Sunteți pe pagina 1din 7

FUNCIA: agent operativ

1) Prezentai situaiile cnd pot fi folosite ctuele sau alte mijloacele de


imobilizare, atunci cnd alte msuri de meninere a ordinii si disciplinei n
rndul deinuilor nu au dat rezultate, n conformitate cu art.16 ,alin.(1) din Legea
254/2013 privind executarea pedepselor i a msurilor privative de libertate dispuse
de organele judiciare n cursul procesului penal;

2) Enumerai 5 (cinci) interdicii ale persoanelor condamnate n conformitate cu


art.82 din Legea 254/2013 privind executarea pedepselor i a msurilor privative de
libertate dispuse de organele judiciare n cursul procesului penal;

3) Precizai numrul i periodicitatea vizitelor la care au dreptul deinuii, n


conformitate cu art.142, alin (1) din Hotrrea Guvernului Nr. 157/ 2016 pentru
aprobarea Regulamentului de aplicare a Legii 254/2013 privind executarea
pedepselor i a msurilor privative de libertate dispuse de organele judiciare n
cursul procesului penal;

4) Enumerai 5 (cinci) abateri disciplinare ale funcionarilor publici cu statut


special din sistemul administraiei penitenciare, n conformitate cu art. 69, din
Legea 293/2004, republicat, privind statutul funcionarilor publici cu statut special
din Administraia Naional a Penitenciarelor;

5) Enumerai 5 (cinci) obligaii ale funcionarilor publici cu statut special din


sistemul administraiei penitenciare, n conformitate cu art. 48, din Legea
293/2004, republicat, privind statutul funcionarilor publici cu statut special din
Administraia Naional a Penitenciarelor;

6) Prezentai interdiciile funcionarilor publici din sistemul administraiei


penitenciare, n conformitate cu art.11 din Codul deontologic al personalului din
sistemul administraiei penitenciare ( O.M.J. 2794/C/2004).
GRILA DE CORECTARE

Subiect Punctaj Rspuns Baza legal

0,30 a) pentru a mpiedica evadarea n timpul deplasrii Art. 16 alin (1) din
deinuilor Legea nr. 254/2013
privind executarea
0,30 pentru a proteja deinuii de autovtmare sau pentru a pedepselor i a
preveni vtmarea altor persoane ori producerea de msurilor privative
pagube de libertate dispuse
1
de organele
0,30 pentru restabilirea ordinii i disciplinei, ca urmare a
judiciare n cursul
opunerii sau mpotrivirii deinuilor la o dispoziie a
procesului penal
organelor judiciare sau personalului locului de deinere

Total punctaj subiect 1: 3 x 0,30 = 0,90

0,30 a) exercitarea sau ncercarea de exercitare de acte de Art. 82 din Legea nr.
violen asupra personalului, persoanelor care execut 254/2013 privind
misiuni n penitenciar sau care se afl n vizit, asupra executarea
celorlalte persoane condamnate, precum i asupra pedepselor i a
oricror altor persoane; msurilor privative
de libertate dispuse
0,30 b) organizarea, sprijinirea sau participarea la revolte, de organele
rzvrtiri, acte de nesupunere pasive sau active ori alte judiciare n cursul
aciuni violente, n grup, de natur s pericliteze ordinea, procesului penal
disciplina i sigurana penitenciarului;

0,30 c) iniierea sau participarea la acte de sustragere de la


executarea pedepselor privative de libertate;

0,30 d) introducerea n penitenciar, producerea, deinerea,


comercializarea sau consumul de stupefiante, buturi
alcoolice ori de substane toxice sau ingerarea de
medicamente fr prescripie medical, de natur s
creeze tulburri de comportament;
2
0,30 e) sustragerea n orice mod de la executarea unei
sanciuni disciplinare;

0,30 f) instigarea altor persoane condamnate la svrirea de


abateri disciplinare;

0,30 g) stabilirea de relaii cu persoane condamnate sau


persoane din interiorul ori exteriorul penitenciarului, cu
scopul de a mpiedica nfptuirea justiiei sau aplicarea
normelor regimului de executare a pedepselor privative
de libertate;

0,30 h) sustragerea sau distrugerea unor bunuri sau valori de


la locul de munc ori aparinnd penitenciarului,
personalului, persoanelor care execut activiti n
penitenciar sau se afl n vizit, precum i a bunurilor
aparinnd altor persoane, inclusiv celor condamnate;

0,30 i) prezena n zone interzise sau la ore nepermise n


anumite spaii din penitenciar, stabilite prin regulamentul
de ordine interioar, precum i nerespectarea orei de
revenire n penitenciar;

0,30 j) introducerea n penitenciar, procurarea, confecionarea,


deinerea, schimbul, primirea, utilizarea sau transmiterea
de arme, materiale explozive, obiecte i substane care
pun n pericol sigurana penitenciarului, misiunilor sau a
persoanelor, bani, medicamente, telefoane mobile,
accesorii ale telefoanelor mobile, bunuri sau alte valori, n
alte condiii dect cele admise;

0,30 k) substituirea identitii unei alte persoane;

0,30 l) mpiedicarea, cu intenie, a desfurrii programelor i


activitilor care se deruleaz n penitenciar;

0,30 m) oferirea sau darea de bani ori alte foloase personalului


penitenciarului;

0,30 n) obinerea sau ncercarea de obinere, prin violen,


constrngere, promisiuni, servicii, cadouri sau alte
mijloace, de avantaje morale ori materiale de la personal,
de la persoanele care execut misiuni n penitenciar sau
care se afl n vizit ori de la celelalte persoane
condamnate, precum i de la orice alt persoan;

0,30 o) comunicarea cu exteriorul penitenciarului, n alte


condiii i prin alte metode dect cele stabilite prin
reglementrile n vigoare;

0,30 p) ameninarea personalului, a persoanelor care execut


misiuni n penitenciar sau care se afl n vizit, a
celorlalte persoane condamnate, precum i a oricror
altor persoane;

0,30 q) utilizarea n mod necorespunztor sau n alte scopuri a


bunurilor puse la dispoziie de administraia
penitenciarului;

0,30 r) tulburarea orarului zilnic sau a linitii, inclusiv dup ora


stingerii pn la deteptare;

0,30 s) exprimarea, n public, prin gesturi sau acte obscene ori


care atrag oprobriul;

0,30 ) mpiedicarea sau ncercarea mpiedicrii aflrii


adevrului n cazul incidentelor petrecute n penitenciar;

0,30 t) desfurarea de aciuni care urmresc aducerea de


prejudicii administraiei penitenciarului sau altor
persoane;

0,30 ) autoagresiunea n orice mod i prin orice mijloace;

0,30 u) practicarea jocurilor de noroc cu scopul de a obine


foloase;

0,30 v) fumatul n alte locuri dect cele permise;

0,30 x) orice manifestare cu caracter discriminatoriu, care


aduce atingere demnitii umane prin deosebirea,
excluderea, restricia sau preferina pe baz de ras,
naionalitate, etnie, limb, religie, gen, orientare sexual,
opinie ori apartenen politic, avere, origine social,
vrst, dizabilitate, boal cronic necontagioas, infecie
HIV/SIDA, precum i orice alt criteriu care are ca scop
sau efect restrngerea, nlturarea recunoaterii,
folosinei sau exercitrii n condiii de egalitate a
drepturilor fundamentale;

0,30 y) desfurarea oricror altor aciuni interzise prin


prezenta lege

Not: Pentru oricare dintre rspunsurile de mai sus se acord


punctajul menionat, n limita punctajului maxim posibil acordat
subiectului.

Total punctaj subiect 2: 5 x 0,30 = 1,50

0,20 a) deinuii crora li se aplic regimul deschis beneficiaz Art.142, alin (1) din
lunar de 6 vizite Hotrrea
Guvernului Nr. 157/
0,20 b) deinuii crora li se aplic regimul semideschis 2016 pentru
beneficiaz lunar de 5 vizite aprobarea
Regulamentului de
0,20 c) deinuii pentru care nu s-a stabilit nc regimul de
aplicare a Legii
executare a pedepsei beneficiaz lunar de 5 vizite
254/2013 privind
executarea
0,20 d) deinuii crora li se aplic regimul nchis beneficiaz
3 pedepselor i a
lunar de 5 vizite
msurilor privative
0,20 e) deinuii crora li se aplic regimul de maxim de libertate dispuse
siguran beneficiaz lunar de 3 vizite de organele
judiciare n cursul
0,20 f) femeile gravide ori care au nscut, pentru perioada n procesului penal;
care ngrijesc copilul n locul de deinere, beneficiaz
lunar de 8 vizite

Total punctaj subiect 3: 6 x 0,20 = 1,20

0,30 a) manifestrile care aduc atingere prestigiului autoritii Art. 69 din Legea nr.
sau instituiei publice n care i desfoar activitatea 293/2004,
republicat, privind
0,30 b) neglijen i superficialitate manifestat n ndeplinirea Statutul
atribuiilor de serviciu, a dispoziiilor legale sau a celor funcionarilor publici
primite de la efii ierarhici ori de la autoritile anume cu statut special din
abilitate de lege Administraia
Naional a
0,30 c) ntrzierea repetat i nejustificat n ndeplinirea
Penitenciarelor
sarcinilor de serviciu

0,30 d) depirea atribuiilor de serviciu ori manifestarea unui


4 comportament necorespunztor fa de persoanele
private de libertate, care contravine legii privind
executarea pedepselor, sau fa de alte persoane cu care
intr n contact n timpul serviciului

0,30 e) absena nemotivat ori ntrzierea repetat la serviciu

0,30 f) prsirea nejustificat a locului de munc n timpul


programului de lucru, de natur a perturba activitatea
compartimentului de munc

0,30 g) producerea de pagube materiale unitii din care face


parte sau patrimoniului Administraiei Naionale a
Penitenciarelor

0,30 h) nclcarea normelor privind confidenialitatea activitii


desfurate

0,30 i) nerespectarea prevederilor jurmntului de credin

0,30 j) imixtiunea ilegal n activitatea altui funcionar public cu


statut special

0,30 k) intervenia pentru influenarea soluionrii unei cereri


privind satisfacerea intereselor oricrei persoane

0,30 l) nerespectarea prevederilor referitoare la


incompatibiliti, conflicte de interese i interdicii

0,30 m) interzicerea sau mpiedicarea exercitrii libertilor


publice i a drepturilor sindicale ale funcionarilor publici
cu statut special din sistemul administraiei penitenciare

0,30 n) atitudinea tolerant a conductorilor ierarhici fa de


comiterea unor abateri disciplinare de ctre subordonai

0,30 o) efectuarea n timpul programului de lucru a unor


activiti ce nu au legtur cu ndatoririle de serviciu

0,30 p) nerespectarea obligaiilor prevzute la art. 48 din


Legea nr. 293/2004

Not: Pentru oricare dintre rspunsurile de mai sus se acord


punctajul menionat, n limita punctajului maxim posibil acordat
subiectului.

Total punctaj subiect 4: 5 x 0,30 = 1,50

0,30 a) s cunoasc i s respecte principiile generale Art.48, din Legea


prevzute de Constituie i de celelalte legi, precum i s 293/2004,
apere valorile democraiei republicat, privind
statutul
0,30 b) s respecte i s protejeze viaa, sntatea i funcionarilor publici
demnitatea persoanelor private de libertate, drepturile i cu statut special din
libertile acestora Administraia
Naional a
0,30 c) s mpiedice orice aciune care presupune discriminare
Penitenciarelor;
pe criterii de etnie, ras, limb, naionalitate, sex,
apartenen sindical i religie

0,30 d) s execute, cu profesionalism i n termenul stabilit,


5 toate atribuiile de serviciu stabilite prin fia postului,
precum i dispoziiile date de conductorii ierarhici

0,30 e) s fie disciplinat, respectuos i corect fa de efi,


colegi sau subalterni i s respecte ierarhia conferit de
funcia i gradul profesional deinute

0,30 f) s informeze conductorii ierarhici i celelalte autoriti


abilitate cu privire la infraciunile de care a luat cunotin
n exercitarea atribuiilor de serviciu sau n legtur cu
serviciul, ndeosebi cu privire la faptele de corupie

0,30 g) s manifeste preocupare i interes pentru


perfecionarea nivelului de instruire profesional
0,30 h) s pstreze secretul de stat i de serviciu, n condiiile
legii, precum i confidenialitatea informaiilor sau
documentelor care au acest caracter, n condiiile legii

0,30 i) s se abin de la exprimarea sau manifestarea


convingerilor lui politice n exercitarea atribuiilor ce i
revin

0,30 j) s se conformeze dispoziiilor date de conductorii


ierarhici crora le este subordonat direct, cu respectarea
prevederilor art. 4 alin. (3) din Legea nr. 293/2004

0,30 k) s respecte ntocmai programul de munc

0,30 l) s se prezinte la programul de munc stabilit, precum i


n afara acestuia, n situaii temeinic justificate

0,30 m) s informeze eful ierarhic despre existena unui


conflict de interese privind exercitarea atribuiilor de
serviciu, n condiiile legii

0,30 n) n situaii de catastrofe, calamiti, alarmare ca urmare


a revoltelor n penitenciar, evadrilor, prsirii locurilor de
deinere sau alte tulburri de amploare ale activitilor n
unitile de penitenciare, personalul de penitenciare aflat
n activitate este obligat s se prezinte, de ndat, la
unitatea din care face parte

0,30 o) la instituirea strii de urgen sau a strii de asediu ori


n caz de mobilizare i rzboi, personalul va aciona
conform legii

0,30 p) n cazul producerii uneia dintre situaiile prevzute la


lit. n) i o), personalul de penitenciare care se afl ntr-o
alt localitate se va prezenta la cea mai apropiat unitate
a Administraiei Naionale a Penitenciarelor, informnd
superiorii si despre aceasta

0,30 q) s informeze eful ierarhic despre existena n unitatea


n care i desfoar activitatea a unor persoane private
de libertate care au calitatea de so/soie sau rude pn
la gradul II inclusiv cu acesta ori cu soul/soia, n situaia
n care iau cunotin de aceste situaii

0,30 r) s aduc la cunotina compartimentului resurse


umane modificrile privind domiciliul, dup caz, reedina,
precum i schimbrile intervenite n starea civil sau date
relevante din punct de vedere profesional, n termen de
15 zile de la producerea acestora

Not: Pentru oricare dintre rspunsurile de mai sus se acord


punctajul menionat, n limita punctajului maxim posibil acordat
subiectului.

Total punctaj subiect 5: 5 x 0,30 = 1,50

0,30 a) s dispun, s exercite, s instige ori s tolereze Art.11 din Codul


actele de tortur sau orice form de tratament inuman ori deontologic al
6 degradant asupra persoanelor private de libertate personalului din
sistemul
0,30 b) s primeasc, s solicite ori s accepte, direct sau administraiei
indirect, pentru sine sau pentru alte persoane, n
considerarea calitii oficiale, cadouri, bani, mprumuturi, penitenciare (O.M.J.
orice alte valori sau servicii 2794/C/2004).

0,30 c) s uzeze de calitatea sau de funcia pe care o


ndeplinesc pentru rezolvarea unor interese de ordin
personal ori pentru a constrnge, a intimida sau a nela
alte persoane n scopul obinerii unor privilegii, bunuri ori
servicii

0,30 d) s stabileasc relaii de afaceri ori de alt natur cu


persoanele private de libertate, cu persoane din lumea
interlop sau cunoscute a fi implicate n activiti ilegale

0,30 e) s intervin pentru soluionarea unor cereri sau lucrri


care nu sunt de competena lor ori nu le-au fost
repartizate de conductorii ierarhici

0,30 f) s exercite activiti cu scop lucrativ care au legtur cu


atribuiile funciei publice pe care o dein i s fie
mandatari ai unor persoane n ceea ce privete
efectuarea unor acte n legtur cu funcia pe care o
ndeplinesc

0,30 g) s dein orice alt funcie public sau privat pentru


care sunt retribuii, cu excepia funciilor didactice din
cadrul instituiilor de nvmnt, a activitilor de
cercetare tiinific i creaie literar-artistic

0,30 h) s recurg la for sau la folosirea mijloacelor de


imobilizare mpotriva persoanelor private de libertate, n
alte condiii dect cele expres prevzute de lege

Total punctaj subiectul 6: 8 x 0,30 = 2,40

1 Punct din oficiu

TOTAL 10

S-ar putea să vă placă și

  • Ag Op 52 PDF
    Ag Op 52 PDF
    Document3 pagini
    Ag Op 52 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Ag Op 63 PDF
    Ag Op 63 PDF
    Document5 pagini
    Ag Op 63 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Ag Op 62 PDF
    Ag Op 62 PDF
    Document7 pagini
    Ag Op 62 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Botosani Subiecte Ag Op 2 PDF
    Botosani Subiecte Ag Op 2 PDF
    Document6 pagini
    Botosani Subiecte Ag Op 2 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Ag Op 56 PDF
    Ag Op 56 PDF
    Document3 pagini
    Ag Op 56 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Ag Op 54 PDF
    Ag Op 54 PDF
    Document3 pagini
    Ag Op 54 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Op 40 PDF
    Op 40 PDF
    Document4 pagini
    Op 40 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Ag Op 60 PDF
    Ag Op 60 PDF
    Document3 pagini
    Ag Op 60 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Op 41 PDF
    Op 41 PDF
    Document4 pagini
    Op 41 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Ag Op 53 PDF
    Ag Op 53 PDF
    Document3 pagini
    Ag Op 53 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Ag Op 57 PDF
    Ag Op 57 PDF
    Document5 pagini
    Ag Op 57 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Ag Op 64 PDF
    Ag Op 64 PDF
    Document7 pagini
    Ag Op 64 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Ag Op 59 PDF
    Ag Op 59 PDF
    Document4 pagini
    Ag Op 59 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Ag Op 58 PDF
    Ag Op 58 PDF
    Document5 pagini
    Ag Op 58 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Ag Op 36 PDF
    Ag Op 36 PDF
    Document3 pagini
    Ag Op 36 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Ag Op 47 PDF
    Ag Op 47 PDF
    Document4 pagini
    Ag Op 47 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Ag Op 43 PDF
    Ag Op 43 PDF
    Document3 pagini
    Ag Op 43 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Ag Op 55 PDF
    Ag Op 55 PDF
    Document3 pagini
    Ag Op 55 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Ag Op 50 PDF
    Ag Op 50 PDF
    Document4 pagini
    Ag Op 50 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Ag Op 48 PDF
    Ag Op 48 PDF
    Document4 pagini
    Ag Op 48 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Ag Op 42 PDF
    Ag Op 42 PDF
    Document3 pagini
    Ag Op 42 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Ag Op 46 PDF
    Ag Op 46 PDF
    Document5 pagini
    Ag Op 46 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Ag Op 45 PDF
    Ag Op 45 PDF
    Document6 pagini
    Ag Op 45 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Ag Op 39 PDF
    Ag Op 39 PDF
    Document4 pagini
    Ag Op 39 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Agent Operativ 93 PDF
    Agent Operativ 93 PDF
    Document4 pagini
    Agent Operativ 93 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Ag Op 51 PDF
    Ag Op 51 PDF
    Document6 pagini
    Ag Op 51 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Agent Operativ 90 PDF
    Agent Operativ 90 PDF
    Document5 pagini
    Agent Operativ 90 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Agent Operativ 89 PDF
    Agent Operativ 89 PDF
    Document5 pagini
    Agent Operativ 89 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări
  • Ag Op 49 PDF
    Ag Op 49 PDF
    Document5 pagini
    Ag Op 49 PDF
    Anonymous OfCk0j4gFs
    Încă nu există evaluări