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RIBEIRO PRETO
2017
Luiz Carlos Bueno
Rogrio Ferreira dos Santos
Ribeiro Preto
2017
AGRADECIMENTOS
The society experiences a great economic growth, on the other hand presents major
health problems, among them we can mention repetitive strain injuries (RSI) and
musculoskeletal disease (DORT) related to work and with this generating great
damages for the companies and mainly The government that will bear all the
treatment of the collaborator is in the medical area or in the social security. In this
work we mention some business sectors to be able to show the risks that are
involved in these areas and with that to guide the worker means and techniques so
that this work is carried out in a correct way. It is necessary to rethink the forms of
execution of the daily tasks, as well as the structure offered to the workers, aiming to
offer favorable conditions of work, avoiding such diseases and injuries. Research and
practices have been adopted in all spheres of society, trying to reduce and improve
the lives of workers. However, the reduction of such problems is still far from
Keywords:
SUMRIO
1.INTRODUO ......................................................................................................... 7
1.1 Objetivos ........................................................................................................... 8
1.1.1 Objetivo Geral ............................................................................................. 8
1.2 Justificativa........................................................................................................ 8
1.3 Metodologia....................................................................................................... 9
2 Reviso da Literatura ............................................................................................ 10
2.1 Os Fundamentos e os Beneficios Ergonmicos nas organizaes................. 10
2.1.1 LER .............................................................................................................. 12
2.1.2 DORT ........................................................................................................... 12
3 PROBLEMAS ERGONMICOS ........................................................................ 13
3.1 LER e DORT na Construo Civil ................................................................... 13
3.2 Ergonomia Hospitalar ...................................................................................... 14
3.3 Ergonomia no Transporte Coletivo .................................................................. 16
3.4 Ergonomia na Cozinha Industrial .................................................................... 19
3.5 Ergonomia no Ambiente de Trabalho com Tecnologias .................................. 20
3.6 Diagnsticos.................................................................................................... 23
4 A NR17 E SUAS APLICAES PARA LER E DORT ........................................... 25
5 A INFLUNCIA DA GINSTICA LABORAL PARA A SADE DOS
TRABALHADORES ................................................................................................... 26
6 CONCLUSO........................................................................................................ 28
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS ....................................................................... 29
7
1. INTRODUO
1.1 Objetivos
1.2 Justificativa
1.3 Metodologia
2 Reviso da Literatura
2.1.1 LER
2.1.2 DORT
3 PROBLEMAS ERGONMICOS
Ainda segundo Vitor (2013), atualmente existe apenas uma lei que
regulamenta o uso de computadores, principalmente para as profisses onde a
digitao a tarefa mais desempenhada. Seu principal objetivo evitar a ocorrncia
de LER, que uma das maiores causadoras de doenas. Esta lei especifica que o
digitador, a cada 50 minutos de trabalho tem um perodo de 10 minutos para
descanso, no deduzido do perodo normal de trabalho.
Para que ocorra soluo contra fadigas, que ocorrem por alteraes nas
propriedades dos msculos, durante as jornadas de trabalho, necessrio haver
pausas ou reduo da carga horria caso as jornadas sejam muito longas, porque
caso as mesmas sejam excessivas, ocorre a fadiga que leva ao estresse, por
estarem o tempo todo concentrado numa nica tela, gerando falhas humanas que
prejudicam o trabalhador e seu chefe, e em relao ao controle ou preveno destes
problemas ergonmicos (NUNES;CASTILHO, 2004).
E segundo Vitor (2013), necessrio evit-los ao mximo, porque gera
Leses, e no como uma doena simples que curada de um dia para o outro;
este problema pode deixar sequelas e danos para irreparveis, pois no possui
tratamento fcil, ou seja, quanto mais tempo demorar a tratar, pior fica. H medidas
que podem ser tomadas como corrigir a postura ao sentar-se, usar o computador de
forma correta e no errnea, fazer pausas frequentes durante o trabalho, realizar
atividades fsicas como: alongar e relaxar a musculatura, aliviar o estresse causado
pela concentrao excessiva sobre os monitores e muitos outros.
3.6 Diagnsticos
De acordo com Milito (2001), existem dois tipos de ginstica laboral, que a
ginstica laboral preparatria: utilizada no incio das atividades para preparas o
corpo aquecendo os msculos para prevenir de alguma leso que possa ocorrer
durante a atividade, e a outra a ginstica laboral de pausa: que utilizada durante
um determinado intervalo das atividades desenvolvidas e ambos os tipos de
ginstica quando orientada por profissionais da educao fsica, tem influncias
positivas na sade dos trabalhadores como adoo de hbitos alimentares mais
saudveis e tambm contribui para diminuir a falta de disposio, insnia, mau
humor e reduzir dores:
De cabea;
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Nas costas;
Aumento da produtividade;
Marketing social;
Melhora da auto-imagem;
6 CONCLUSO
REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS
VITOR 2013. Dicas interessantes para quem trabalha na rea e para usurios
em geral. Disponvel em:
<http://ergonomiati.blogspot.com.br/2013_11_01_archive.html> Acesso em: 18 de
jun. de 2016.