Actividad Semana 9: Resumen Administracin del Conocimiento

Alex Joel Bison De Len.

Abril 2017.

Convenio PUPR - Intec.

Maestra en Ingeniera Gerencial.
Sistemas de Informacin.
SP-17-MGM6560-85H-INTEC.
 En el mundo que vivimos hoy en da se pone cada vez ms en evidencia la necesidad de

aumentar los avances en cuanto a todo lo que se refiere a la administracin del conocimiento,

desde la forma individual hasta la parte empresarial y corporativa. Adems de procurar estar al

da con la tecnologa en cuanto los sistemas de informacin, por qu no tambin enfocarnos en

investigar cmo podemos administrar el conocimiento acerca de estos, as como tambin la parte

econmica y administrativa. El conocimiento debe ser fcil de compartir y comunicar con los

dems y pueda ser un factor determinante en cuanto al rendimiento y toma de decisiones.

Tcnicamente hablando debemos conocer que adquiramos sabidura, por medio de procesos

implementados como inversin en la adquisicin del mismo, que no es ms que la capacidad del

ejercicio prctico de este en cuanto a la resolucin de situaciones y al tomar decisiones que

determinen un fin especfico, en el momento necesario y de la forma debida. Esta es una de las

funciones y caractersticas principales de la administracin del conocimiento, la cual tiene como

fin la creacin, transferencia y almacenamiento del mismo, pero lo ms importante es el

transferirlo. La administracin del conocimiento es un proceso circular, el cual reinicia con la

retroalimentacin de los resultados de la aplicacin de los sistemas para este fin. De esta forma

se puede definir la manera ms conveniente en este proceso de poder hacer la adquisicin,

almacenamiento, diseminacin y finalmente aplicacin de este conocimiento, lo cual va a variar

segn sea la metodologa y conocimiento que se necesite para tan o cual organizacin. Existen

requerimientos para un conocimiento ms tcito, lo que significa que es algo ms

predeterminado mentalmente en los individuos, que uno ms documentado, que es el explcito.

De la misma forma que podemos definir una caracterizacin de sistemas de informacin

segn sea el requisito, necesidad o propsito, as tambin existen tipos fundamentales de

sistemas para la administracin del conocimiento. A continuacin, los podemos conocer y

explicar como:

A nivel empresarial: Esta clase de sistema de administracin de la informacin, como

su nombre lo indica es ms usado en la parte de los negocios, no tomando en cuenta

mucho la investigacin y creacin, sino en el mercado y entorno que se desenvuelve

adquirir, administrar y compartir de forma de que funcione para ayudar al

desenvolvimiento operacional y toma de decisiones en las compaas. Podemos denotar

cmo a travs de la parte digital se utilizan las redes de usuarios con estos fines.

Sistemas de trabajo de conocimiento: Se ve ms en la parte cientfica de la creacin

del conocimiento como tal, y as mismo transferir y almacenar esto, donde se utilizan

interfaces de software y estaciones de trabajo para realizarlo. Al da de hoy, por ejemplo

en mi rea de trabajo estn utilizndose mucho los BIM (Modelado de Informacin en la

Construccin) y complementndose ltimamente con realidad virtual.

Tcnicas Inteligentes: Aqu tambin se tiene como primordial lo que es destapar o

descubrir el conocimiento, aqu adems de lo anterior se utiliza la inteligencia artificial,

que vemos hasta en los telfonos celulares hoy en da, y acta con una tcnica para llegar

a conocimiento tcitos, lo que se refiere a sistemas expertos.

En conclusin, es necesario conocer la mejor manera de que apliquemos como gerentes los

sistemas de manejo de informacin que puedan ayudar a adquirir esa sabidura para que

lleguemos, en conjunto con un equipo de trabajo a utilizar el conocimiento en el momento y

forma que sea ms efectiva.

Referencia: Laudon, Jane P., and Kenneth C. Laudon. Sistemas De Informacin Gerencial. 12th

ed. Mexico: Pearson Educacin, 2012.