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CICLO : Decimo
AYACUCHO 2016
MEMORIA
FINAL
INTRODUCCION
Habiendo culminado las prcticas pre profesionales I,II de la carrera profesional de psicologa, y
dando cumplimiento con las disposiciones establecidas en el reglamento interno que norma la
malla curricular estudiantil de la Facultad de Psicologa, de la Universidad de Ayacucho Federico
Froebel, y como requisito para optar el grado de bachiller en psicologa, se da as paso al
cumplimiento del reglamento de la universidad, llevando acabo la culminacin de las practicas pre
profesionales en la Clnica EL NAZARENO.
El presente informe de prcticas pre profesionales se realiza con el fin de poder demostrar el
desarrollo que se tuvo en el campo de prcticas pre profesionales en el periodo de prcticas
realizadas durante los meses establecidos por el reglamento universitario, as mismo que se dispuso
de los conocimientos adquiridos en el transcurso de los cinco aos acadmicos universitarios.
En la estructura del informe de memoria final, en los captulos se menciona los datos referenciales,
la induccin al centro de prcticas, el diagnostico situacional, y las referencias tericas, finalizando
con los resultados obtenidos.
Las practicas pre profesionales fueron de gran ayuda, ya que al culminar los estudios profesionales
se saldr con una idea representativa de lo que significa desenvolverse como profesional en rea
como profesional de psicologa.
Dentro de la carrera profesional de psicologa, la salud mental est relacionada con la promocin
del bienestar, la prevencin de trastornos mentales y el tratamiento y rehabilitacin de las personas
afectadas por dichos trastornos, as mismo la prevencin y promocin de diversos temas
relacionados a la salud mental. Por lo que en este memorial se abordara el planteamiento elaborado
y aplicado de las diversas actividades realizadas en el periodo de prcticas pre profesionales I y II.
El servicio llevado acabo estuvo orientado al pblico en general que acudi a la clnica el
Nazareno, as como tambin se brind orientacin y consejera, dentro del establecimiento a
pacientes en sala de espera, as mismo se realiz talleres de charlas promocionales preventivas en
colegios.
Ficha de inscripcin.. 1
Carta de presentacin.. 1
Historia 4
Ubicacin. 6
Organigrama. 7
7
Poblacin objetivo.
7
Objetivos del centro de prcticas..
7
Dependencia de donde realiza las prcticas pre profesionales.
7
Objetivos de la dependencia.
8
Organigrama.
8
Flujograma de atencin en el servicio u oficina.
9
Actividades.
10
Poblacin objetivo
Justificacin. 11
Programacin de actividades. 12
Marco referencial.. 25
CAPITULO V: RESULTADOS 27
Conclusiones 58
Discusiones.. 60
Recomendaciones 61
Bibliografa.. 62
Anexo 123
CAPTULO I: REFERENCIALES DEL ALUMNO
CODIGO UNIVERSITARIO:46081932
CELULAR: 941889061
E-MAIL: psicologia_sindy@hotmail.com
TELFONO/CELUALAR:940574906
E-MAIL: jhuamn@udaff.edu.pe
1
CAPTULO II: INDUCCION AL CENTRO DE PRACTICAS
2.1. DATOS DEL CENTRO DE PRCTICAS
DISTRITO: Ayacucho
TELEFONO: 066-314517
Email/Web: http://www.clinicaelnazareno.org/
2
2.1.1 HISTORIA DEL CENTRO DE PRCTICAS
3
Hasta ese entonces la empresa no contaba con local propio, y empujados por el propsito de dar
mayor comodidad al acceso de los pacientes y visitantes, se realiz la compra de un local en el
Jirn Quinua nmero 428, el cual se ha ido amplindose de acuerdo a las necesidades, logrando
concluir una infraestructura de 5 pisos para el ao 2006,y realizndose en los aos siguientes la
modernizacin y ampliacin de la infraestructura de los ambientes, como centro quirrgico,
auditorio, laboratorio, hospitalizacin, farmacia, cafetn, entre otros. En un constante esfuerzo por
satisfacer la demanda y dar mayor comodidad a los pacientes, la clnica EL NAZARENO, sigue
mejorando y modernizndose, la clnica EL NAZARENO, e invita a profesionales especialistas
a formar parte de la gran familia.
En la actualidad la clnica dispone de un staff compuesto por 21 profesionales mdicos,
distribuidos en diversas especialidades, 10 enfermeras 6 tcnicos en enfermera, cuenta con ms
de 15 colaboradores, entre personal administrativo y asistencial, cuenta con los servicios de apoyo
de diagnstico, laboratorio de ltima tecnologa, endoscopia digestiva, rayos ecografa,
densitometra, entre otros. Los objetivos alcanzados durante el ao dentro de la clnica fueron, la
afiliacin de servicios de ambulancia, densitometra para el diagnstico de osteoporosis, ascensor
de acceso, cafetn, habilitacin de intercomunicadores, las metas a largo plazo, obtener atencin
bilinge para pacientes extranjeros que concurran a la ciudad de Ayacucho.
2.1.2 UBICACIN
4
Fotografa N1 : Descripcin grafica de la ubicacin de la clnica EL NAZARENO
Mapa GPS. N2: Descripcin grafica de la ubicacin del mapa de la clnica EL NAZARENO
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2.1.3 ORGANIGRAMA
ORGANIGRAMA DE LA INSTITUCION:
ADMINISTRACION
DIVISION DE DIVISION DE
REGISTROS PROCEDIMIENTOS
MEDICOS Y
ESTADISTICAS
DIVISION DE CONSULTORIO
EXTERNO DIVISION DE SERVICIOS
GENERALES
AREA DE PSICOLOGIA
6
2.1.4 DESCRIPCION DE LOS PROFESIONALES EN EL SERVICIO
Psiclogo: El rea de psicologa se encuentra a cargo del psiclogo Carlos Arturo Gonzales
Guevara, con desempeo en el rea clnica, y psicologa educativa.
Pblico en General de los grupos etarios sin distincin de raza, sexo y condicin
econmica.
Proporcionar atencin psicolgica a los usuarios externos con calidad y eficacia dando a conocer
los servicios profesionales que se brinda, as como la distribucin de las funciones de las
atenciones psicolgicas como son: Evaluacin, Diagnostico Tratamiento especializado, as como
la actividad de promocin y prevencin.
7
Promover el desarrollo de potencialidades personales tales como creatividad,
seguridad y destreza en el desempeo profesional.
8
2.2.3 ACTIVIDADES PROGRAMADAS
Dentro de las funciones del psiclogo se cumple con las determinadas reas, dependiendo de los
objetivos a lograr y los cronogramas planteados.
Escuchar las evaluaciones. (escuchar la atencin de pacientes programados con la
supervisin y direccin del psiclogo asesor).
Evaluaciones psico ocupacionales. (evaluacin a pacientes de diversas empresas para
seleccin de personal)
Evaluaciones para certificado de Salud mental. (Programadas con la supervisin del
psiclogo Asesor)
Entrevista. (atencin de pacientes programados con la supervisin y direccin del
psiclogo asesor).
Tratamiento. (Estar presentes en la atencin de pacientes programados con la supervisin
y direccin del psiclogo asesor).
Prevencin. (realizacin de charlas dentro del establecimiento clnico a los pacientes de
sala de espera, as mismo entrega de folletos con informacin referida a la salud mental)
Promocin. (Acudir a centros educativos para realizar charlas referidas al bulling, baja
autoestima, pandillaje, malas amistades)
mediante apto a las personas evaluadas y que cumplen de manera organizada con las evaluaciones
respectivas, y no apto a las personas que se hayan negado a realizacin de alguna evaluacin.
9
Dentro de la evaluacin psicolgica programada por el Psiclogo asesor a los pacientes, se
participado mediante las aplicaciones de pruebas a los pacientes dependiente del motivo de
consulta, posteriormente se participado en la escucha del caso clnico. Al finalizar la evaluacin
por el psiclogo, se pas a una reunin para determinar las presunciones diagnsticas, por parte
de todos los internos, finalizando con el diagnostico final.
En las evaluaciones para certificados del estado mental, se realiz la entrevista con el
paciente, se utiliz la prueba de Mini mental, posteriormente se abarco la entrevista por
separado con los familiares, por el motivo de la solicitud del certificado de salud mental,
al concluir la entrevista se pas a revisar la prueba y corroborar con la entrevista, para
determinar el estado mental del paciente y entregar la solicitud correspondiente que sera
firmada por el Psiclogo Asesor.
Pblico en General de los grupos etarios sin distincin de raza, sexo y condicin econmica.
3.2JUSTIFICACION
10
gestores de la salud y polticos, de la importancia y relevancia de los aspectos psicolgicos
en los procesos de salud y enfermedad.
De esta manera, el abordaje psicolgico para dar cuenta y tratar no slo un sin fin de
problemas de salud mental, Psicologa Clnica, sino tambin otras muchas enfermedades
en las que los factores emocionales y psicolgicos desempean un papel fundamental.
Psicologa de la Salud, empieza a ocupar un lugar ms prominente en las estructuras y en
la organizacin de la asistencia en centros de salud y hospitales pblicos.
Es as que la clnica EL NAZARENO a travs del servicio de psicologa rea de SALUD
MENTAL; brinda atencin psicolgica mediante consulta externa (pacientes que acuden
a este servicio).Es por esto la importancia del FODA porque ayudo a tener la oportunidad
de analizar los factores internos y externos relacionado al rea de Psicologa dentro de la
clnica, y as cambiar las debilidades para formarlas en oportunidades y brindar una mejor
atencin al paciente y con esto ayudar a la solucin de sus problemas y potenciar a que
hayan ms personas interesadas a acudir al rea de psicologa.
11
ACTIVIDADES DE PRCTICAS PRE-PROFESIONALES DEL
MES DE ABRIL -MAYO
Prevencin: se realiz charlas sobre violencia familiar, que consta de preguntas referentes
a la violencia familiar, alcoholismo, depresin.
12
NUMERO TOTAL DE LOS PACIENTES ATENDIDOS DURANTE EL PRIMER
SEMESTRE COMPRENDIDO ENTRE LOS MESES DE ABRIL-MAYO 2016
112
TABLA N 01:
13
TOTAL DE PACIENTES ATENDIDOS SEGN SEXO
VARONES 44 39
MUJERES 68 68
GRAFICO: 01
varones mujeres
39%
61%
14
MES DE MAYO -JULIO
Prevencin: se realiz charlas sobre violencia familiar, que consta de preguntas referentes
a la violencia familiar, alcoholismo, depresin, maltrato infantil, manejo de ansiedad,
manejo del estrs.
CANTIDAD DE
ACTIVIDAD DE ABRIL - MAYO SEXO TOTAL
PACIENTES
TABLA N 01:
16
ETIQUETAS FRECUENCIAS PORCENTAJE
VARONES 146 56
MUJERES 115 44
GRAFICO: 01
44%
56%
mujeres varones
TENIENDO COMO RESULTADO QUE FUERON LOS HOMBRES CON MAYOR INTERVENCIN
EN EL REA DE PSICOLOGIA EN EL PERIODO DEL 8 DE MAYO AL 13 DE JULIO DEL 2016.
17
ALUMNA(A) : SINDY LEANDRO PALOMINO
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El nmero total de personas intervenidas con evaluaciones psico ocupacionales, charlas de
ACTIVIDAD DE JULIO - CANTIDAD DE
SEXO TOTAL
OCTUBRE PACIENTES
TOTAL 508
TABLA N 01:
19
ETIQUETAS FRECUENCIAS PORCENTAJE
VARONES 308 61
MUJERES 200 39
GRAFICO: 01
TENIENDO COMO RESULTADO QUE FUERON LOS HOMBRES CON MAYOR INTERVENCIN
EN EL REA DE PSICOLOGIA EN EL PERIODO DEL 13 DE JULIO AL 11 DE OCTUBRE DEL
2016.
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ACTIVIDADES DE PRCTICAS PRE-PROFESIONALES DEL
MES DE OCTUBRE -DICIEMBRE
21
NUMERO TOTAL DE LOS PACIENTES ATENDIDOS DURANTE EL SEMESTRE
COMPRENDIDO ENTRE LOS MESES DE OCTUBRE-DICIEMBRE 2016
TOTAL 230
22
El nmero total de personas intervenidas con evaluaciones psico ocupacionales, charlas de
promocin, charlas de prevencin es un total de 230 personas desde el 11 de octubre al 19 de
Diciembre del presente ao.
TABLA N 01:
VARONES 132 57
MUJERES 98 43
GRAFICO: 01
TENIENDO COMO RESULTADO QUE FUERON LOS HOMBRES CON MAYOR INTERVENCIN
EN EL REA DE PSICOLOGIA EN EL PERIODO DEL 11 DE OCTUBRE AL 19 DE DICIEMBRE
DEL 2016.
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El artculo titulado "World Scientific Production in Psychology" de Garca, Guerrero y de Moya,
describe y analiza, en trminos cienciomtricos, la Psicologa en el mbito global. Dentro del
anlisis, los autores establecen diferencias entre la produccin, la especializacin, la citacin por
pases, por instituciones y por revistas. El alcance del trabajo es, por tanto, referencia obligada en
relacin con el anlisis de la disciplina en trminos de sus caractersticas y tendencias, y con
seguridad abrir caminos de discusin sobre el curso de la Psicologa a nivel mundial.
Inicialmente, el artculo seala que casi el 70 % de la produccin global se concentra en cinco
pases: Estados Unidos, Reino Unido, Canad, Alemania y Australia. De esta produccin, Estados
Unidos es responsable del 43 %, por tanto, es innegable el papel determinante de la Psicologa
norteamericana en la disciplina. Adicionalmente, es evidente que E.E. U.U. es el lder mundial de
la produccin cientfica general. Por otro lado, tambin es muy interesante observar que pases con
una produccin destacada en ciencia en general como China, India y Rusia , parecen tener una
produccin muy poco relevante en Psicologa. Con respecto al resultado, es de especial inters el
caso de Rusia, ya que al ser un pas con un aporte fundamental a la Psicologa en sus orgenes,
baste mencionar la influencia de la obra de Pavlov, Luria, Lentiev, Vygotsky o Korsakov, este
impacto se desdibuja con respecto a la cantidad de artculos publicados en la actualidad. En
contraposicin a esto, tambin es de anotar el crecimiento de Brasil, Polonia y Colombia en los
seis aos analizados.
En segundo lugar, y es este uno de los datos ms significativos, est la relacin en produccin e
impacto en citas. De nuevo, E.E. U.U. representa aproximadamente el 50 % del total de las citas
del mundo, seguido por el Reino Unido (11 %). Parece claro, entonces, que existe una hegemona
de estos dos pases en cuanto a la citacin mundial, que adems representa la tendencia en el
idioma y que evidencia la influencia de estos dos pases en la disciplina en trminos globales. Por
otro lado, sera importante que se evaluara el papel que podran cumplir pases diferentes a E.E.
U.U. y Reino Unido, en cuanto al consumo de esta produccin.
Por otro lado, cuando se cruza la informacin de diferentes variables, se reporta la formacin de
ciertos grupos. El primer grupo est conformado por los pases con ms produccin, ms
especializacin, ms citacin y ms impacto normalizado. En este grupo se encuentran 14 pases
que producen el 82 % de los artculos en el mundo y reciben el 88 % de las citaciones totales. As,
se puede denominar a este grupo "la corriente principal" de Psicologa internacional donde
sobresalen E.E. U.U., Holanda, Reino Unido, Hong Kong, entre otros.
Por ltimo, el artculo analiza el papel que cumplen las revistas. En dicho anlisis persisten
mltiples interrogantes para los editores, investigadores y acadmicos que estamos ingresando
recientemente a los sistemas de indexacin internacional o, en su defecto, publicando en revistas
incluidas en estos sistemas, y que tenemos como tarea posicionar globalmente nuestro
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conocimiento. Es claro que la visibilidad creciente de pases latinoamericanos en la Psicologa
tiene que ver con la produccin en revistas generadas en nuestra regin y, a su vez, el que esta
produccin sea poco visible, tambin tiene que ver con el hecho de que nuestras revistas han sido
incluidas solo recientemente en los ndices internacionales. Sin embargo, es claro que competir
con revistas de ms de 50 aos de tradicin y que cuentan con comunidades consolidadas, no ser
fcil; ser un proceso que implique un direccionamiento estratgico de acciones a largo plazo,
encaminadas a internacionalizar intensivamente nuestras publicaciones, y enfatizar en forma
creciente acciones que mejoren an ms la calidad de las mismas. Probablemente, este impacto y
produccin creciente en Latinoamrica amerite la comparacin entre comunidades con
caractersticas similares.
En definitiva, el artculo es un aporte significativo al conocimiento del estado de nuestra disciplina.
Adems, estamos seguros de que la Psicologa a nivel mundial lo usar como un referente de
anlisis para entender su papel como ciencia y como profesin, en lo global y en el rol determinante
que cumple en el mbito local.
CAPITULO V: RESULTADOS:
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CHARLA: La palabra charla designa a aquella conversacin, que generalmente ostenta tintes
amistosos e informales, y que uno mantiene con otro individuo o con varios, que hacen las veces
de interlocutores, con la misin de comentar algn tema, ponerlo o tomar conocimiento de algo,
entre otras cuestiones. Para mantener una charla con otra persona o con varias no es necesario que
se est frente a frente a la misma, es decir, la charla puede llevarse a cabo aun cuando las personas
intervinientes no se encuentren en el mismo espacio fsico y esto especialmente se da gracias a las
bondades de la tecnologa que nos permiten establecer charlas va telefnica, va internet a travs
de un chat o video chat, con la computadora o con un telfono inteligente, entre otros dispositivos.
Una de las caractersticas salientes de la charla es que cada uno de los interlocutores tendr su
espacio para hablar, expresarse, pero tambin deber darle el mismo tiempo a la persona con la
cual mantiene la charla. La charla, por otra parte, est generalmente condicionada por el marco en
el cual se desarrolla, es decir, si se trata de una charla informal, los participantes escogern los
temas e irn varindolos, en cambio, si se trata de una charla organizada sobre un tema especfico
en la cual participan varios disertantes la misma girar en torno al tema de convocatoria y estar
impregnada por una mayor formalidad a la hora de la expresin. Por otro lado, tambin
denominamos en nuestro idioma charla a aquella conferencia de corta duracin y de caractersticas
semi formales.
En los ambientes educativos es comn la realizacin de este tipo de acontecimientos cuando se
quiere echarles luz a los alumnos sobre un determinado asunto. El mismo se expone con el
testimonio de un especialista sobre el tema. As, un mdico experto en drogodependencia ser el
mejor especialista para explicarles a los alumnos los pormenores de la adiccin y sus fatales
consecuencias.
Normalmente, las charlas se encuentran organizadas a partir de las siguientes partes: apertura (a
partir de alguna frase se anuncia el comienzo de la charla), orientacin (implica la presentacin
del tema), desarrollo (est compuesto por las diferentes participaciones de quienes participan en la
charla), conclusin (se finaliza el tema de conversacin con un remate) y cierre (se cierra
formalmente la conversacin con el uso de alguna frase de cierre).
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La promocin de la salud es el proceso que permite a las personas incrementar el control sobre su
salud para mejorarla y que se dedica a estudiar las formas de favorecer una mejor salud en la
poblacin. La definicin dada en la histrica Carta de Ottawa de 1986 es que la promocin de
la salud "consiste en proporcionar a la gente los medios necesarios para mejorar la salud y ejercer
un mayor control sobre la misma". Las reas de accin que propone la Carta de Ottawa son:
construir polticas pblicas saludables, crear ambientes que favorezcan la salud, desarrollar
habilidades personales, reforzar la accin comunitaria, reorientar los servicios de salud.
La promocin de la salud se nutre de muchas disciplinas como la epidemiologa, la medicina, la
sociologa, la psicologa, la comunicacin y la pedagoga. Adems utiliza no slo herramientas
pedaggicas o comunicativas, sino tambin la abogaca y las intervenciones estructurales.
La base de una campaa de prevencin es conseguir que toda la poblacin comprenda el mensaje
y cambie los hbitos necesarios para mejorar su calidad de vida y la de aquellos que lo rodean. Por
esa razn, es primordial utilizar un lenguaje accesible a todos, evitando los tecnicismos siempre
que sea posible e intentando hacer hincapi en las consecuencias de no adoptar las propuestas
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EXPOSICION: Es la accin y efecto de exponer (presentar algo para que sea visto, manifestarlo,
hablar de algo para darlo a conocer). El trmino tiene su origen en el latn exposito. En concreto,
aquella palabra est conformada por la unin del prefijo ex, que significa desde o del interior
hacia el exterior, y del vocablo ponere, que equivale a colocar. Por tal motivo, exponere podra
traducirse como exhibir o colocar fuera.
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COMO SE REALIZA LA ENTREVISTA PSICO OCUPACIONAL:
A) Entrevista Semiestructurada:
Es la ms adaptada al propsito de seleccin, oscila entre aquello que es dirigido por el
entrevistador y aquello que surge del propio encuentro.
B) Tcnicas Psicomtricas:
Existen pruebas psicomtricas que miden inteligencia, aptitudes, actitudes, intereses, maduracin,
etc.
Test Raven: Mide inteligencia.
Test de Domin: Mide la inteligencia general y la capacidad de abstraccin.
C) Tcnicas Proyectivas:
Aqu el postulante expresar su personalidad, mostrando su conducta total consciente e
inconsciente. Podemos utilizar test de diferentes niveles de estructuracin. Hay test escasamente
estructurados y test semiestructurados.
D) Test Grficos:
Son numerosos y bastante tiles.
H.T.P. (Casa, rbol, Persona).
D.F.H (Dibujo de la figura humana).
El Test del Animal (Dibujo de un animal).
El Test de la Persona bajo la lluvia.
La entrevista posee el mismo nivel de importancia que las pruebas que a posteriori se
administrarn. Suele ser semidirigida y focalizada en lo laboral, aportando una informacin muy
rica a la hora del entrecruzamiento de datos que se realiza para obtener la evaluacin final.
Se tienen en cuenta los diferentes canales de comunicacin, analizando lo verbal (discurso,
contradicciones, asociaciones, cambios de tema, etc.) y lo no verbal (gestos, posturas, cambios de
posicin, actitud, etc.). Tambin es importante ver como evoluciona en el curso de la entrevista su
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nivel de ansiedad. Del mismo modo, los aspectos transferenciales y contra transferenciales son
considerados en la entrevista laboral.
El informe final:
Luego de analizar la entrevista y los tests, se evalan las convergencias y recurrencias en cada test
y entre los diferentes tests, se correlaciona y se entrega la informacin.
El informe debe ser claro, evitando tecnicismos. Debe definir visiblemente el nivel de adecuacin
del candidato al puesto a cubrir. Debe expresar informacin sobre los potenciales a desarrollar y
anticipar aspectos negativos o de riesgo.
CONSULTAS PSICOLGICAS:
Cuando se trabaja con nios es necesario tomar en cuenta que no es l quien solicita la
consulta, sino que son otros los que requieren que se le evale y se le trate. En la
actualidad, se ha puesto muy de moda en las escuelas que cuando un nio no aprende o
tiene problemas de conducta, se le enva de inmediato al psiclogo, lo que es adecuado
en ocasiones, pero en otras es posible que el educador o los procesos y mtodos de
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enseanza-aprendizaje sean los que estn fallando, o bien algn otro factor que no sea de
origen psicolgico.
INSTRUMENTOS Y TCNICAS:
Luego del motivo de consulta psicolgica, donde el paciente ha manifestado el motivo de
su asistencia a consulta, se realiza un programa de evaluacin que consiste en determinar
qu reas se evaluaran (personalidad, inteligencia, organicidad, otros)
La entrevista es un instrumento para obtener informacin relacionada con algn objetivo
general o especfico, desde una perspectiva terica o prctica y desde un mbito de accin y
disciplina que produce por s mismo un tipo de informacin y comunicacin.
Informacin: la informacin que busca el profesional de psicologa est relacionada con
el rol profesional de su disciplina que ejerce en el momento que est utilizando este
instrumento de evaluacin y obtencin de informacin. El fin u objetivo que persigue con
la entrevista estar definido a su vez por el mbito laboral, jurdico, clnico, educativo,
industrial, que a su vez definir el objetivo al que va dirigida la entrevista ya sea para
diagnosticar, o como parte de los instrumentos de diagnstico, para asesorar, para
seleccionar, o con fines teraputicos.
La entrevista se defini a partir de la necesidad de encuadrarla como tcnica de
evaluacin, en ese sentido es clsica la definicin de Bingham y Moore (1924).
Podemos definir la entrevista psicolgica como: "La entrevista psicolgica es una tcnica
de evaluacin que utiliza la comunicacin verbal, escrita y gestual para obtener
informacin, analizarla e interpretarla con fines de asesoramiento, diagnstico y
teraputicos. En la entrevista se establece una relacin directa y asimtrica con los clientes
y se establecen unos objetivos que se pueden comunicar o no comunicar al cliente y que
pueden ser parecidos o diferentes a los que consulta el cliente. La entrevista se desarrolla
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dentro de un marco determinado por el rol de psiclogo y paciente-cliente (M. Vidal,
2011 en La entrevista psicolgica en la infancia).
En cuanto al concepto de entrevista como mtodo o tcnica de evaluacin o de tratamiento
psicolgico debemos destacar los siguientes criterios para considerarla entrevista
psicolgica:
1.- Relacin asimtrica y diferentes roles: Entrevistador-Entrevistado:
Psiclogo/paciente.
El entrevistador puede ser una persona o varias y el entrevistado una o varias personas a
la vez o en diferentes ocasiones dentro de un contexto marcado por unas pautas que
establecen los entrevistadores.
2.- Comunicacin verbal y gestual de la que se obtiene informacin para ser evaluada. La
informacin verbal y gestual es evaluada para realizar el diagnstico, asesoramiento o
intervencin psicolgica
3.- Objetivos que conducen la entrevista
Los objetivos los propone el psiclogo y pueden o no coincidir con los del cliente-
paciente, y puede comunicarlos o no al paciente-cliente segn considere adecuado para
obtener informacin
4.- El objetivo ltimo de la entrevista psicolgica es obtener informacin para la toma de
decisiones y proponer una posible solucin a la consulta por parte del paciente.
Respecto a los instrumentos de evaluacin y diagnstico se debe tener en cuenta respecto
a las caractersticas de un sujeto, en comparacin con algn marco de referencia";
mediante observacin e instrumentos y por medio de ellos, una calificacin. La valoracin
no corresponde, porque siempre est en relacin a un contexto social.
Los diagnsticos siempre son una apreciacin de momento, sin embargo, hay algunas
caractersticas psicolgicas que son ms estables que otras. En el campo de la psicologa,
el psiclogo intentar hacer un diagnstico cuando, a travs de mtodos propios de la
psicologa intente llegar a una conclusin acerca de las caractersticas de una persona, un
grupo de personas o de un hecho psicolgico en s.
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Se toma una muestra de conducta, en un momento y una situacin determinada,
centrndose en sus respuestas frente a ciertos estmulos, por lo que puede no reflejar la
conducta general del sujeto sino una parte distorsionada.
No hay un procedimiento estndar o nico para hacer diagnstico y, por lo mismo,
tampoco existe un instrumento nico. Dependiendo de los objetivos del diagnstico
variarn los instrumentos y la metodologa. El diagnstico psicolgico intentar adems
establecer de la manera ms objetiva posible las caractersticas psicolgicas de una
persona o de un grupo de personas, otorgando sus conclusiones un relativo valor de
posibilidad (porque siempre existe la posibilidad de que algo vare). Si hacemos un buen
diagnstico, podremos tener una descripcin muy precisa y detallada de la situacin
actual del sujeto, pero no garantiza la continuidad temporal. Se debe aprender a
discriminar los rasgos estructurales de la personalidad y los rasgos que, con seguridad,
podran cambiar si se cambia la situacin en que est inmerso el sujeto. Los diagnsticos
hechos durante una situacin anmala siempre tendrn mucho menos valor predictivo.
Las expectativas para con el psiclogo, cuando se trabaja en interaccin con otros
profesionales, pueden determinar la existencia de algunas presiones hacia ste, por el
carcter decisivo de sus conclusiones sobre la vida de una o ms personas. Adems
cuando se hace un diagnstico desfavorable, se desencadena una reaccin emocional
contra el psiclogo. La disposicin emocional del psiclogo para con el sujeto tambin
determina en gran medida el diagnstico final.
PRUEBAS DE INTELIGENCIA:
La Escala Wechsler de Inteligencia para Adultos (WAIS) (original en ingls: Wechsler Adult
Intelligence Scale) es un test psicomtrico desarrollado por David Wechsler. Nos provee de cuatro
puntuaciones (Comprensin Verbal, Razonamiento Perceptivo, Memoria de Trabajo y Velocidad
de Procesamiento), y una quinta que se denomina Cociente Intelectual Total.
PRUEBAS DE PERSONALIDAD.
Inventario de personalidad eysenck forma (b):
En el campo de la psicologa, el test psicomtrico de Eysenck, es una prueba psicomtrica que
mide los siguientes rasgos de la personalidad:
PRUEBA PROYECTIVA:
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Son aquellos que permiten llegar fcilmente al inconsciente, debido a que el sujeto desconoce qu
aspecto de su personalidad estn evaluando y, por tanto, no puede controlar las respuestas de forma
consciente. Estos test son muy complejos de tratar y son muy diferentes unos de otros. Aportan
datos sobre la forma de procesar la informacin de las personas, sobre aspectos de la personalidad,
pensamientos, percepciones, emociones
LA FIGURA HUMANA: la prueba puede ser aplicada de forma individual o colectiva. Los
materiales son papel blanco sin rayas, lpiz, borrador, saca puntas, la prueba se aplica sin lmite
de tiempo pero si es necesario anotar el tiempo que demoro en dibujar. Se le pide al sujeto que
dibuje una figura humana completa. Se le indica repetir el dibujo cuando hace una figura formada
solo por lneas rectas. Se debe verificar que no exista distractor alguno en la sala, de igual forma
que no haya dentro de la habitacin cuadros, revistas, o algo que le sirva como modelos. Cuando
el sujeto haya terminado el dibujo, se le pide que haga otro del sexo opuestos.
Descripcin: el dibujo de la figura humana es un test de gran uso entre los psiclogos en cualquier
terreno del desempeo. La interpretacin del dibujo, en la actualidad, debe tener en cuenta el
desarrollo evolutivo de madurez mental alcanzado por la persona, caracterstica de personalidad y
el enfoque proyectivo, si aparecen indicadores que denoten necesidades inconscientes. el test de
la figura humana es una tcnica valiosa para evaluar.
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EL DIBUJO DE LA FIGURA HUMANA SEGN E.M.KOPPITZ:
Segn la autora, este test puede aplicarse de forma colectiva o a nivel individual, si bien, se
reconoce la ventaja de efectuarlo individualmente ya que permite la observacin directa del nio
durante la ejecucin del dibujo y aportarnos informacin adicional.
La prueba se ha baremado para nios de entre 5 y 12 aos, pudindose obtener, a partir de su
anlisis, un nivel general de madurez mental (CI), as como posibles indicadores emocionales.
Es una escala auto aplicada formada por 20 frases relacionadas con la depresin, formuladas la
mitad en trminos positivos y la otra mitad en trminos negativos. Tienen gran peso los sntomas
somticos y los cognitivos, con 8 tems para cada grupo, completndose la escala con dos tems
referentes al estado de nimo y otros dos a sntomas psicomotores.
El paciente cuantifica no la intensidad sino solamente la frecuencia de los sntomas, utilizando una
escala de Likert de 4 puntos, desde 1 (raramente o nunca) hasta 4 (casi todo el tiempo o siempre).
El marco temporal no est claramente establecido, y as en unas versiones se le pide al paciente
que evale la frecuencia de los sntomas de modo indeterminado o con una expresin tal como
recientemente1, en otras se hace referencia a su situacin actual 2, o a la semana previa 3.
INTERPRETACION:
La escala de Likert de cada tem punta de 1 a 4 para los de sentido negativo, o de 4 a 1 para los
de sentido positivo; el rango de puntuacin es de 20 80 puntos. El resultado puede presentarse
como el sumatorio de estas puntuaciones, o como puntuacin normalizada (suma de las
puntuaciones de cada tem expresada como porcentaje de la mxima puntuacin posible),
oscilando en este caso el rango de valores entre 20 y 100.
37
PSICOTERAPIA/TRATAMIENTO:
38
TERAPIA COGNITIVO-CONDUCTUAL
La terapia cognitivo-conductual (TCC) es una forma de tratamiento psicolgico orientada
a la accin en la que el terapeuta y el paciente trabajan en equipo para identificar y resolver
problemas. La Terapia Cognitivo-conductual asume que los patrones de pensamiento mal
adaptativos o errneos causan un comportamiento desadaptativo (comportamiento
contraproducente que interfiere con la vida diaria) y emociones negativas. Los
terapeutas ayudan a los pacientes a superar sus dificultades a travs de un tratamiento
enfocado en la modificacin de patrones de pensamiento, de modo que se obtenga la
modificacin del comportamiento y el estado emocional.
Un terapeuta de cognitivo-conductual intentar explorar los vnculos entre los pensamientos y las
emociones que ocurren antes de las conductas disruptivas en personas con enfermedad mental. Al
establecer estas conexiones, las personas aprenden a identificar y cambiar patrones de pensamiento
negativos o inapropiados, y como consecuencia, pueden manejar los comportamientos
relacionados con su padecimiento.
39
Las condiciones o enfermedades que trata
La terapia cognitivo conductual se utiliza para muchos trastornos de ansiedad, como
trastorno obsesivo compulsivo (TOC), ataques de pnico y trastorno de estrs post-
traumtico), y acompaado de medicacin psiquitrica, puede ayudar a personas con
esquizofrenia, trastorno bipolar, TDAH, depresin, desrdenes alimenticios (bulimia,
anorexia), ataques de pnico, trastorno obsesivo compulsivo, abuso de sustancias y otras
enfermedades mentales.
EXAMEN MENTAL: El examen mental psicolgico o simplemente examen mental es una parte
de la historia clnica donde se describen las funciones mentales y psicolgicas del paciente. Es la
descripcin del funcionamiento del psiquismo del paciente al momento del examen y equivale al
examen fsico en el rea corporal.
40
Habitualmente, mientras transcurre la conversacin con el paciente, se captan distintos aspectos:
la forma cmo se viste, cmo se desenvuelve, cmo conversa, cmo analiza la situacin, el tipo
de preguntas que hace, etc. Esto mismo permite tambin formarse una idea del nivel de conciencia,
la inteligencia, el estado anmico, su educacin, etc.
Esta evaluacin debe estar de acuerdo al nivel cultural de la persona. Si su instruccin es muy
bsica, no se podrn solicitar operaciones complejas de tipo matemtico o que requieran
conocimientos que nunca adquiri.
Entre los aspectos que se analizan en la evaluacin del estado mental, destacan:
NIVEL DE CONCIENCIA.
Este parmetro se refiere al compromiso cuantitativo de conciencia (o nivel de alerta) y la
capacidad de ubicarse u orientarse (capacidad de identificarse a s mismo, orientacin en el tiempo,
respecto al lugar en dnde est, reconocimiento de personas).
Capacidad de orientarse:
Para evaluar esta capacidad se investigan aspectos como los siguientes:
41
El saber el nombre o aspectos muy personales de s mismo, es de las ltimas cosas que se pierden.
En todo caso, este conjunto de preguntas permiten formarse una idea de lo lcido o desorientado
(confuso) que pueda estar el paciente.
MEMORIA.
Es la capacidad de recordar (acontecimientos recientes o ms antiguos) y de retener nueva
informacin.
Memoria de hechos remotos. Para investigarla se pregunta sobre cumpleaos, fechas
nacionales memorables, respecto a la familia, dnde estudi, dnde trabaj, etc. Las
personas que estn desarrollando una demencia, como se ve en la enfermedad de
Alzheimer, tienden a recordar mejor los hechos remotos que los recientes.
Memoria de hechos recientes. Se pregunta por acontecimientos ocurridos en el da (ojal
que puedan ser ratificados de modo de evitar una confabulacin, que sera inventar hechos
43
para compensar defectos de la memoria). Por ejemplo, a qu hora tena la entrevista
mdica, en qu vehculo fue a la consulta, personas con las que haya estado ese da.
Capacidad para aprender cosas nuevas o memoria inmediata. Se le mencionan al
paciente tres objetos (por ejemplo, lpiz, auto, reloj), y se le repite hasta que lo memorice.
Despus de conversar un rato de otros temas, se le pide a la persona que vuelva a mencionar
los tres objetos.
Capacidad para reproducir un dibujo. Al paciente se le pasa una hoja en blanco y un lpiz y se
le pide que haga un dibujo, como un reloj con sus punteros y horas, o que reproduzca un dibujo
que el examinador previamente dibuj, como dos rombos o crculos entrecruzados.
La calidad de los dibujos que el paciente efecta puede servir para seguir la evolucin de
encefalopatas metablicas como ocurre en cirrticos descompensados. Al ir mejorando con el
tratamiento, sus dibujos tambin son de ms calidad.
44
Delirio. El paciente impresiona desconectado de la realidad, con ideas incoherentes.
Presenta cambios agudos y fluctuantes en su estado mental en comparacin a su estado
basal y dificultades para concentrarse o seguir una conversacin. A esto se suma un
pensamiento desorganizado, con un flujo de ideas ilgico, y algn grado de compromiso
de conciencia (desde somnoliento a estar hiperalerta)
Puede presentar ilusiones, que sera una interpretacin errnea de estmulos externos reales (por
ejemplo, un ruido lo interpreta como un mensaje) o alucinaciones, que sera la percepcin de
estmulos externos sensoriales que no existen (por ejemplo, siente que le estn hablando o ve
objetos que en la realidad no existen).
Podra ser el caso de un paciente con un sndrome de abstinencia alcohlica, o una persona mayor
que se desorienta al ser hospitalizado por un cuadro infeccioso, etc. Puede presentar agitacin.
Psicosis: La persona presenta una desorganizacin profunda del juicio crtico y de su relacin con
la realidad. Esto se asocia a trastornos de la personalidad y del pensamiento. La persona puede
tener ideas delirantes y alucinaciones (por ejemplo, sentir voces que le ordenan efectuar
determinadas misiones).
Depresin. La persona presenta poco inters en cosas que antes le interesaban, no disfruta
de actividades que le eran placenteras (anhedonia), rehusa actividades sociales, con
frecuencia presenta trastornos del sueo, siente poca energa, le cuesta levantarse en las
maanas, le cuesta dirigirse a su trabajo, est pesimista, le cuesta concentrarse y tomar
decisiones, nota que la memoria le falla, est muy sensible, pudiendo presentar un llanto
fcil, siente que su vida tiene poco sentido, est autorreferente, y en casos graves, puede
concebir ideas suicidas. El apetito tiende a estar disminuido, come menos, baja de peso,
desarrolla ms constipacin.
TRABAJOS COMUNITARIOS:
46
5.2 ANALISIS CUANTITATIVO DE LAS ACTIVIDADES
ACTIVIDADES DE ABRIL-MAYO
47
Pacientes atendidos durante las prcticas Pre profesionales.
Clnica El Nazareno. Abril - mayo 2016.
masculino femenino
69%
67%
60% 60%
50% 50%
40% 40%
33%
31%
ACTIVIDADES DE MAYO-JULIO
Actividades masculino femenino TOTAL masculino femenino
Evaluacin psico
26 1 27 96% 4%
Ocupacional
Charla sobre estrs 12 9 21 57% 43%
Charla sobre violencia
22 23 45 49% 51%
familiar
48
Charla sobre
18 20 38 47% 53%
alcoholismo
Charla /beneficios de
20 20 40 50% 50%
acudir al psiclogo
Charlas sobre control
20 10 30 67% 33%
de ira
masculino femenino
96%
65% 67%
4%
Evaluacin Presuncin Evaluacin Charla sobre Charla sobre Charla sobre Charla sobre Charla Charlas sobre Charlas sobre
psicolgica diagnostica psico estrs violencia alcoholismo depresin /beneficios de control de ira mejorar el
Ocupacional familiar acudir al autoestima
psiclogo
49
Dentro del periodo mayo-Julio del 2016 dentro de la clnica EL NAZARENO se
realiz un conjuntas de actividades establecidas dentro de las practicas pre
profesionales a 261 personas, de las cuales 146 fueron varones, que representan
el 56 % y 115 mujeres que representa el 44% de mujeres que fueron parte de las
actividades realizadas.
Dentro del periodo mayo-julio las actividades realizadas fueron dadas en mayor
porcentaje a varones.
ACTIVIDADES DE JULIO-OCTUBRE
Evaluacin psico
56 19 75 75% 25%
Ocupacional
Charla sobre estrs 43 37 80 54% 46%
Charla sobre violencia
20 15 35 57% 43%
familiar
Charla sobre el
22 19 41 54% 46%
alcoholismo
Charla sobre la
22 10 32 69% 31%
depresin
Charla sobre
beneficios de acudir al 17 10 27 63% 37%
psiclogo
Charla sobre salud
20 26 46 43% 57%
mental
Charla sobre
dependencia 3 2 5 60% 40%
emocional
Charlas sobre la
43 27 70 61% 39%
ansiedad
50
Charlas sobre mejorar
23 18 41 56% 44%
la autoestima
51
masculino ,que representa el 61 % y 200 mujeres que representan el 39% , que
fueron atendidas como parte de las actividades.
As mismo dentro del periodo Julio-Octubre la mayor cantidad de actividades pre
profesionales dentro del rea de piscologa fueron dadas al sexo masculino.
ACTIVIDADES DE OCTUBRE-DICIEMBRE
Actividades masculino femenino TOTAL masculino femenino
Evaluacin
2 2 4 50% 50%
psicolgica
Presuncin
1 1 2 50% 50%
diagnostica
Evaluacin psico
15 12 27 56% 44%
Ocupacional
Charla sobre
18 11 29 62% 38%
violencia familiar
Charla sobre el
12 12 24 50% 50%
alcoholismo
Charla sobre la
10 8 18 56% 44%
depresin
Charla sobre
beneficios de acudir 17 10 27 63% 37%
al psiclogo
Charla sobre salud
10 7 17 59% 41%
mental
Charla sobre
dependencia 5 2 7 71% 29%
emocional
Charlas sobre la
9 8 17 53% 47%
ansiedad
Charlas sobre
mejorar la 12 7 19 63% 37%
autoestima
52
Examen Mental 1 1 2 50% 50%
71%
29%
53
Dentro del periodo julio-octubre del 2016 dentro de la CLINICA EL
NAZARENO se realiz un conjunto de actividades establecidas dentro de las
practicas pre profesionales a 230 personas, de las cuales 132 fueron del sexo
masculino ,que representa el 57 % y 98 mujeres que representan el 43% , que
fueron atendidas como parte de las actividades.
Abril-mayo 44 68 112
508
261
230
112
54
Pacientes atendidos por sexo, durante las prcticas pre profesionales. Clnica El
Nazareno abril - diciembre 2016.
308
200
146
132
115
98
68
44
masculino femenino
61% 61%
56% 57%
44% 43%
39% 39%
55
El total de actividades realizadas dentro del periodo de Abril-Diciembre del 2016
dentro de la CLINICA EL NAZARENO, fue del mes de abril - mayo en la cual
112 personas fueron atendidas ,39% del sexo masculino y 61 % del sexo
femenino.
Dentro de Mayo-Julio un total 261 personas, donde el 56%fue del sexo masculino
y 44 % del sexo femenino.
Dentro del periodo Julio- Octubre 508 personas, en la cual 61 % fueron del sexo
masculino y 39 % del sexo femenino.
De octubre a diciembre 230 personas, dentro de las cuales 57% fueron del sexo
masculino y 43% del sexo femenino.
Siendo un total en general de 1,111 personas que representa el 100% con las que
se realiz las actividades pre profesionales establecidas.
56
CONCLUSIONES
finalmente concluyo agradeciendo al asesor Fernando Huamn Cobos quien nos orient
y fue gua en la realizacin de este memorial, que con paciencia y entrega como Docente
y Psiclogo tambin nos permiti aprender y obtener valores y conocimientos dentro de
la carrera de Psicologa.
Finalmente agradezco a Dios, a mis padres y hermana por el apoyo para poder haber
concluido las practicas pre profesionales sin contra tiempos, por las palabras de aliento
y ayuda.
DISCUCIONES
58
Las practicas pre profesionales son de mucha importancia para el futuro profesional, ya que dentro
de ella el estudiante puede fortalecer lo aprendido en su carrera universitaria.
Las limitaciones dentro de las prcticas pre profesionales fue la poca cantidad de test psicolgicos
dentro del rea de psicologa.
Dentro de los resultados obtenidos hace referencia que la mayora de personas que acudieron al
rea de psicologa fueron personas del sexo masculino, para recibir orientacin, charlas, o llevar
algn familiar, hijo a consulta, a diferencia de que se crea que las mujeres acudan ms a recibir
charlas o consultas psicolgicas, lo mismo en el rea laboral de evaluaciones psico ocupacionales
la mayor cantidad de pruebas fueron realizadas al gnero masculino.
Fue de mucha importancia los datos optenidos,ya que dentro de la Ciudad de Ayacucho, se tiene
la referencia de que muy pocas personas acuden a los centros de atencin psicolgica, sobre todo
personas del sexo masculino, durante el tiempo de prcticas pre profesionales se pudo observar
que existe casi igualdad a la hora de acudir al rea de Psicologa.
59
RECOMENDACIONES
Para la Clnica. Contar con ms reas de Psicologa, as mismo que se cuente con
escritorios adecuados para los internos de Psicologa. Es importante que se cubra con
todas las necesidades y demandas de la poblacin en general, para ello existe la necesidad
de implementar nuevos consultorios psicolgicos, con profesionales especializados, para
cada necesidad, por ejemplo, psiclogos especializados en neuropsicologa,
psicooncologia, psicoterapeuta de lenguaje, psicoterapeuta de familia, adems de
implementar con materiales de punta los consultorios de psicologa y bateras de test
psicolgicos.
.REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
60
Belaunde,I.(1994)pruebas psicolgicas.
Cordozo,A.(2000)Intervencion en el rea de Psicologa.
Crozer,R.(2001).evaluacin en el rea organizacional
Horna ,R.(2001)Aprendiendo a disfrutar del estudio
Islas, M. E. Meli, J.I., Toms, J. M. y Oliver A. (1992): Una medida de clima
organizacional hacia la seguridad: Estudios Psicomtricos. Revista Sonorense de
Psicologa.
Lpez Mena, I, (1989): Modelos de intervencin en Psicologa preventiva. Presente y
futuro de la Psicologa del trabajo en la empresa. Forum Universidad- Empresa. 237-241.
Meli, J.I.; Sospedra, M. J.; y Rodrigo, M. F. (1992): Cuestionario para la medida de
Riesgo Basal (RB 3/17): Fiabilidad, Validez, estructura factorial y anlisis diferenciales.
Anuario de Psicologa.
Meli, J.I.; Ricarte, J. J.; y Arnedo, M. T. (1992): La Seguridad en el Trabajo explicada
desde la Psicologa: Una revisin de las principales perspectivas y modelos tericos.
Revista de Psicologa General y Aplicada (en prensa).
Lpez Mena, I. (1989): Intervencin psicolgica en la empresa. Editorial Martnez Roca.
Barcelona.
Seva-Diaz A. La depresin y su evaluacin. En: Rabassa B (ed). Estudio sociolgico libro
blanco: la depresin en Espaa. Madrid: Gabinete de Estudios Sociolgicos Bernard
Krief. Lederle eds., 1982; p 75-84.
CIE 10
61
ANEXOS
62
FOTO DE LA CLINICA EL NAZARENO
ENTRADA DE LA AREA DE PSICOLOGIA
63
rea de psicologa
64
REALIZANDO EVALUACION PSICO OCUPACIONAL
65
66
CHARLAS DE PROMOCION DENTRO DE LA
CLINICA EL NAZARENO A LOS PACIENTES
EN SALA DE ESPERA
67
TRIPTICOS REALIZADOS PARA
CHARLAS
68
TEMAS QUE SE EXPUSIERON DENTRO DE LA
CLINICA EL NAZARENO EN EL HORARIO DE
EXPOSICIONES
69
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DENTRO DEL
COLEGIO LUIS CARRANZA
70
SESIN PSICOEDUCATIVA
NOMBRE DE COLEGIO: LUIS CARRANZA
TEMA: RELACIONES PRE MATRIMONIALES
ASESOR: CARLOS ARTURO GONZALES GUEVARA
EXPOSITORA: SINDY LEANDRO PALOMINO
Dinmica EL Observar el trabajo en Se le entregar las imgenes Lpices 30 min Sindy Leandro
MENSAJE equipo de los a los alumnos de la ltima Palomino
Hojas bond
alumnos fila, imgenes de un rbol,
flor, mariposa, hoja, gusano,
luego de entregar las
imgenes se empezar por la
parte final dando el mensaje
de la imagen, la cual
71
empezar a dibujar en la
espalda del compaera con
los dedos la imagen vista, as
el compaero de la ltima
fila pasara el mensaje hasta
llegar al primer compaero
de la fila , quien al recibir la
informacin dibujar el
mensaje recibido.
Exposicin del tema Lograr que los Se realizar preguntas a los Papelotes 40 min Sindy Leandro
RELACIONES PRE alumnos adquieran adolescentes sobre lo Palomino
Plumones
MATRIMONIALES conocimientos entendido en la exposicin y
sus apreciaciones, as mismo Imgenes
se pedir voluntarios para
las apreciaciones
respectivas.
Retroalimentacin Realizar preguntas lo Se realizar preguntas a los Laminas 20 min Sindy Leandro
expuesto, adolescentes sobre lo Palomino
Papelotes
interrogantes. entendido en la exposicin y
plumones
72
sus apreciaciones e
interrogantes sobre el tema.
Cierre Dar por culminada la Se agradecer a los alumnos Ninguno 5 min Sindy Leandro
sesin. por la participacin, as Palomino
mismo a la maestra, se
entregar los trpticos.
SESIN PSICOEDUCATIVA
NOMBRE DE COLEGIO: LUIS CARRANZA
TEMA: PANDILLAJE EN ADOLESCENTES
ASESOR: CARLOS ARTURO GONZALES GUEVARA
73
Dinmica EL GLOBO Romper el hielo Se le enseara la dinmica EL 20 minutos Sindy Leandro
GLOBO, que consiste en Palomino
pasar un globo que contiene
una pregunta indiscreta
dentro, se encender la pita
que sostiene el globo, y ser
pasado desde el primer
alumno hasta el ltimo,
hasta que el globo reviente,
donde haya reventado el
globo, la pregunta ser leda
y respondida por el alumno.
Exposicin del tema Lograr que los Se desarrollar el tema Papelote 30 min Sindy Leandro
PANDILLAJE EN alumnos adquieran PANDILLAJE EN Palomino
Plumones
ADOLESCENTES conocimientos ADOLESCENTES, causas del
pandillaje en adolescentes, imgenes
consecuencias del pandillaje,
tipos de pandillaje.
74
los dedos la imagen vista, as
compaero por compaero
hasta llegar a la primera
alumna de la fila quien
dibujar el mensaje recibido.
Retroalimentacin Realizar preguntas a Se realizar preguntas a los Laminas 20 min Sindy Leandro
los alumnos sobre lo adolescentes sobre lo Palomino
Papelotes
expuesto para ver su entendido en la exposicin y
nivel de comprensin. sus apreciaciones, as mismo plumones
se pedir voluntarios para
las apreciaciones
respectivas.
Cierre Dar por culminada la Se agradecer a los alumnos Ninguno 5 min Sindy Leandro
sesin. por la participacin, as Palomino
mismo a la maestra, y se
har entrega de los trpticos.
75
PROGRAMACION DE ACTIVIDADES
N de sesin: 1 Fecha: 20 / 10 / 16
Lugar: Centro Educativo LUIS CARRANZA
Grado: 5to B
Tema:Malas amistades,ciber adiccion
Hora:8-10:30 PM
Actividad Finalidad Desarrollo Materiales Duracin Responsable
76
Dinmica ESTO ES Romper el hielo con Se brindar a los alumnos el lapiceros 30 min Sindy Leandro
UN PERRO ES UN los alumnos. proseguimiento a seguir en Palomino
GATO la dinmica a los alumnos.
77
castigo como contar un
chiste , poema,etc.
Exposicin del tema Lograr que los Se desarrollar los temas: Papelotes 40 min Sindy Leandro
MALAS AMISTADES alumnos adquieran Que es la amistad, buenas y Palomino
Plumones
conocimientos malas amistades, la
importancia de las buenas Imgenes
amistades, las desventajas
de las malas amistades, la
presin de grupo, el decir no
a la presin de grupo,
seales de una amistad
toxica.
Se podrn en papelotes
parbolas y se preguntara a
los alumnos que entienden,
las parbolas respectivas
son:
78
duro en esta maravillosa
prctica y era solicitado por
todos en la universidad. El
hermano mayor se junta con
un grupo de estudiantes
viciosos, drogadictos, y a la
mitad de la carrera se sale de
la universidad y ahora se le
ve deambulando por el
Bronx.
79
Exposicin del tema Lograr que los Se desarrollar el tema la Papelotes 20 min Sindy Leandro
LAS MENTIRAS alumnos adquieran mentira, porque se da la Palomino
Plumones
conocimientos mentira, orgenes biolgicos,
porque la mentira es mala, imgenes
cuento sobre las mentiras.
Retroalimentacin Realizar preguntas a Se realizar preguntas a los Laminas 20 min Sindy Leandro
los nios sobre lo nios sobre lo entendido en Palomino
Papelotes
expuesto para ver su la exposicin y sus
nivel de comprensin. apreciaciones, as mismo se plumones
pedir a un voluntario que
salga a la pizarra a colocar
segn las imgenes puestas
a que tema hace referencia.
Cierre Dar por culminada la Se agradecer a los alumnos Ninguno 5 min Sindy Leandro
sesin. por la participacin, as Palomino
mismo a la maestra, se
entregar los trpticos.
PROGRAMACION DE ACTIVIDADES
80
N de sesin: 2 Fecha: 20 / 10 / 16
Lugar: Centro Educativo LUIS CARRANZA
Grado: 6to A
Hora:11-12:30 PM
81
pasar el lapicero azul, el otro
participante tendr que
decir es un gato, el que falle,
saldr a la pizarra a realizar
un castigo como contar un
chiste , un poema , etc.
Exposicin del tema Lograr que los Se desarrollar el tema Papelote 30 min Sindy Leandro
CIBER ADICCIONES alumnos adquieran adicciones, adicciones a las Palomino
Plumones
conocimientos nuevas tecnologas, seales
de ser un ciber adicto, el uso imgenes
adecuado del internet, del
telfono celular, de video
juegos.
Exposicin del tema Lograr que los Se desarrollar los temas: 40 min Sindy Leandro
MALAS AMISTADES alumnos adquieran Que es la amistad, buenas y Palomino
conocimientos malas amistades, la
importancia de las buenas
amistades, las desventajas
de las malas amistades, la
presin de grupo, el decir no
a la presin de grupo,
82
seales de una amistad
toxica.
Se podrn en papelotes
parbolas y se preguntara a
los alumnos que entienden,
las parbolas respectivas
son:
83
Si el polvo se asocia con el
agua se vuelve barro y
termina en las alcantarillas
donde todo es oscuridad,
ratas y humedad, pero si el
polvo se junta con el viento
volar por los cielos,
apreciar la belleza de la
naturaleza en paisajes de
colores, conocer bellos
lugares y dormir sobre el
regazo de verdes hojas.
Retroalimentacin Realizar preguntas a Se realizar preguntas a los Laminas 20 min Sindy Leandro
los alumnos sobre lo nios sobre lo entendido en Palomino
Papelotes
expuesto para ver su la exposicin y sus
nivel de comprensin. apreciaciones, as mismo se plumones
pedir a un voluntario que
salga a la pizarra a colocar
segn las imgenes puestas
a que tema hace referencia.
Cierre Dar por culminada la Se agradecer a los alumnos Ninguno 5 min Sindy Leandro
sesin. por la participacin, as Palomino
mismo a la maestra, y se
har entrega de los trpticos.
84
LISTA CON LOS NOMBRES DE CHARLAS
REALIZADAS
85
INFORME DE PRCTICAS PRE PROFESIONALES
FIRMADAS
86
87
88