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No directividad.
No dar consignas al inicio ni al final de cada sesin. Salvo para sealar el trmino de la
sesin o que sea para entregar informacin del curso o su programa. En relacin a
este punto es necesario que el primer da de clase todo lo referido al contrato formal
que est dado por el programa quede claro, dejando los temas administrativos claros y
poder desarrollar el trabajo de anlisis de la experiencia grupal.
Estudiar la conducta del grupo y los factores que influyen e l. Esto se realiza a travs:
El contrato de expectativas debe ser realizado una vez que se explique los aspectos
conceptuales y tericos del T Group durante la primera clase. Una vez hecho esto,
sera bueno abordar los siguientes aspectos como compromisos para desarrollar el
trabajo grupal: