Programa Anual de Prevención Modelo 2016

DOCUMENTO TCNICO CODIGO PASSO
LOGO DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Versin: 01

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha: ENERO 2016
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Programa de
prevencin de riesgos
2016
Elaborado Firma
por: Ingeniero en
prevencin de riesgos
Aprobado por: Firma
Gerente general
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INDICE
1.- ANLISIS DE LA GESTIN PREVENTIVA....................................................................................2

2.- POLTICA DE PREVENCIN DE RIESGOS DE EMPRESA SERFOCON LTDA.................................6
3. OBJETIVOS Y META DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.........................7
4.- METAS DE SINIESTRALIDAD......................................................................................................8
5.- APLICACIN DE HERRAMIENTAS PREVENTIVAS.......................................................................9
6.- COMIT PARITARIO.....................................................................................................................9
7.- ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDAD........................................................................................11
8.- PROGRAMA DE CAPACITACIN.................................................................................................14
9.- PLAN DE EMERGENCIA Y SIMULACROS (FLUJOGRAMA).........................................................15
10.- CONTROL OPERACIONAL.........................................................................................................15
11.- SEGUIMIENTO..........................................................................................................................17
12.- CARTA GANTT...........................................................................................................................17
13.- DOCUMENTOS ADICIONALES...........................................................................................................22
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1.- ANLISIS DE LA GESTIN PREVENTIVA
1.1.-Metas y Anlisis de los incidentes ocurridos en el periodo 2015.

(Reemplazar por la informacin de su empresa)
En relacion con las metas de accidentes CTP planteadas en 2015 donde nos propusimos mantener el
CERO accidentes, se logr en un 100%, ya que, no se registr ningn evento CTP en nuestras
operaciones.
Por lo cual el diagnostico se basa en los incidentes STP ocurridos en nuestras operaciones durante el
ao 2015, los cuales de detallan a continuacin:
En relacin a los incidentes ocurridos se puede mencionar que los incidentes de mayor
potencial corresponde al cargo de conductor de camion de flete de aridos y operadores.
A diferencia del ao pasado, los incidentes estan enfocados a los puestos de trabajo de
Operador de maquinaria pesada y Conductor de camion. Siendo el ao pasado
practicamente un 90% de los incidentes relacionados a la conduccin de camin.
N DIAGNOSTICO
Principales problemas con Problemticas Focos crticos Objetivos
personas (trabajadores)
1 Trabajadores no Los trabajadores no Conductores Mantener un control de los riesgos asociados a
reconocen los peligros a reconocen sus peligros en Operadores las actividades de la empresa y promover la
los que estn expuestos. el puesto de trabajo por realizacin adecuada de los anlisis de riesgos
lo cual en el ao 2015 diarios.
hubo incidentes de alto
potencial.
Continuar con la confeccin de ARR y continuar
la capacitacin a nuestros trabajadores.
Capacitar los trabajadores segn las

necesidades operativas y de seguridad dentro
de la empresa.
N Diagnostico
Problemticas Focos crticos Objetivos
Principales problemas de
condiciones de equipos y
maquinarias
1 Falta de control y Conductores y operadores Implementar radio comunicaciones en todos
comunicaciones en los no tienen comunicacin Conductores - los equipos que se encuentren en predios
camiones ante una emergencia en Operadores donde no exista seal telefnica.
ciertos predios por no
seal telefnica
N Diagnostico
Problemticas Focos crticos Objetivos
Principales problemas en
condiciones de entorno
(ambiente laboral)
1 Condiciones de ruta En el ao 2015 hubo un Camino. Planificacin de las evaluaciones de rutas
peligrosas 81% de incidentes por las peridicamente.
condiciones del camino. Revisin de rutas constante por parte de la
supervisin, APR y comunicacin de cambios en
ruta, nuevos riesgos etc., por parte de
conductores. Reforzamiento en manejo
defensivo asesorados por nuestra mutualidad.
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1.2.- Programa de prevencin de riesgos
En relacin al programa 2015, se puede mencionar que ste se ha cumplido en un 100%.

Destacando la disponibilidad de Gerencia y el rea de supervisin de nuestra empresa para el
cumplimiento.
1.3- Tasas de Accidentalidad, siniestralidad, severidad, frecuencia y gravedad 2015.
En el cuadro se puede apreciar que la empresa NO a tenido accidentes CTP este 2015, por lo que
todos nuestros indicadores se encuentran en CERO. (Estos indicadores solo se aplican a accidentes
CTP, para los STP, se utiliza estadistica de incidentes).
Anlisis de la gestin preventiva en relacin a los incidentes STP

registrados en 2015.
REEMPLAZAR POR EL DE SU EMPRESA

El grafico siguiente nos muestra los incidentes reportados por nuestros trabajadores este 2015.
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De acuerdo a los grficos anteriores, el mayor porcentaje de los incidentes estn enfocados en los
puestos de trabajo de Conductores de camin y operadores. Mientras que los equipos con mayor
cantidad de incidentes asociados son los camiones Tolva de 15 m3 y las camionetas.
Por lo que nuestros esfuerzos durante el 2016, seguirn puestos en NUESTROS OPERADORES y
CONDUCTORES.
Los grficos siguientes nos muestran que este ao la mayora de los incidentes reportados fueron
principalmente originados por condiciones inseguras en Ruta y Terreno. Siendo las horas con mayor
relevancia de 12 a 13 Horas y de 16 a 17 Horas.
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6
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2.- POLTICA DE PREVENCIN DE RIESGOS DE

EMPRESA SERFOCON LTDA.
Descripcin: La poltica de prevencin de riesgos de la empresa contiene las directrices que la

empresa tiene en relacin a la seguridad y salud ocupacional. (Anexo 2)
Objetivo General: Implementar una cultura preventiva dentro de nuestra organizacin
Objetivo Especfico: Lograr que nuestra poltica sea conocida en Meta: Difundir nuestra poltica de SSO al 100%
toda empresa, sus proveedores y clientes. de los trabajadores de la empresa.
PLAZOS
ACCIONES Responsable E F M A M J J A S O N D
2.1.- Actualizacin poltica de la empresa Asesora en

Prevencin X
2.2.- Capacitacin a los trabajadores sobre Asesora en

la poltica de seguridad y salud ocupacional Prevencin X
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3. OBJETIVOS Y META DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD

Y SALUD OCUPACIONAL.
DATOS DE LA EMPRESA
Razn Social:
Giro:
Domicilio Legal:
Rut:
META
- Lograr Cero Accidente de trabajo, tanto como cero accidentes fatales en nuestras operaciones
como en todas las actividades asociadas a la empresa.
- Difundir nuestra poltica de SSO al 100% de los trabajadores de la empresa.
- Implementar en un 100% las acreditaciones en los puestos crticos
- Tener al inicio de cada actividad los anlisis de riesgos.
- Lograr el funcionamiento del CPHS de la empresa en forma mensual.
- Lograr que el 100% del personal conozca la estructura de la empresa en especial lo
relacionado con la seguridad.
- Lograr el 100% de cumplimiento en el programa de capacitacin del ao 2016.
- Lograr que el 100% de los trabajadores conozcan las emergencias potenciales y sepan actuar
frente a cada una de ellas.
- Mantener un control efectivo permanente de todas reas de trabajo en forma efectiva.
Objetivos
- Disminuir la cantidad de incidentes con alto potencial.
- Cumplir con lo estipulado en la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales, sobre el desarrollo de la

accin preventiva en la empresa.
- Aplicar las funciones y responsabilidades definidas y asumidas previamente, por parte de todas
las personas pertenecientes a una organizacin, en materia de Prevencin de Riesgos Laborales.
- Acreditar en competencias laborales a los conductores por ser puestos crticos (Conductores).
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- Lograr que cada Trabajador, en sus actividades, tenga el conocimiento de los Observaciones e
inspecciones asociadas a esta, tomando las medidas de minimizacin o mitigacin necesarias.
- Dar Cumplimiento a la legislacin vigente y promover la seguridad a los trabajadores en conjunto

con sus representantes.
- Mantener una estructura de la organizacin que permita un orden jerrquico en todas las reas de
la empresa.
- Capacitar los trabajadores segn las necesidades operativas y de seguridad dentro de la empresa.
- Lograr que todos los trabajadores tengan conocimientos del accionar en caso de emergencia.
- Mantener un control de los riesgos asociados a las actividades de la empresa.
Objetivo General: Acreditar en competencias laborales a los conductores por ser puestos crticos.
Objetivo Estratgico: Acreditacin corma al 100% de los Meta: Implementar en un 100% las
trabajadores expuestos. acreditaciones en los puestos crticos.
Acciones Responsables Recursos E F M A M J J A S O N D
Control en terreno de las
Prevencionista
acreditaciones X x x x x x x x x x x x
4.- METAS DE SINIESTRALIDAD

Descripcin: Mantener en cero los resultados obtenidos en el ao 2015 de acuerdo a los siguientes
indicadores de accidentabilidad.
Ao 2015 Metas 2016
Tasa de Accidentabilidad 0 0
ndice de Frecuencia 0 0
ndice de Gravedad 0 0
Tasa de Siniestralidad 0 0
5.- APLICACIN DE HERRAMIENTAS PREVENTIVAS
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Descripcin: La empresa cuenta con algunas herramientas preventivas, las cuales debern ser
llevadas a cabo por la supervisin de la Empresa, estas actividades pueden ser ANALISIS DE RIEGOS
(anexo 3), visita a los puestos de trabajo e inspecciones en terreno y evaluaciones de rutas.
Objetivo General: Realizar Observaciones en terreno e inspecciones de seguridad.

Objetivo Especfico: Lograr que cada Trabajador, en sus actividades, Meta: Tener al inicio de cada actividad los
tenga el conocimiento de los Observaciones e inspecciones asociados a anlisis de riesgos correspondientes para esta.
esta, tomando las medidas de minimizacin o mitigacin necesarias.
PLAZOS
Acciones Responsable E F M A M J J A S O N D
5.1.- Desarrollar en conjunto con gerente visita Gerente

a los puestos de trabajo y ver el cumplimiento X X X X X X X X X X X X
de los procedimientos, instructivos o normas.
5.2.- Desarrollar anlisis de ruta para ingreso Asesor
de conductores a los predios y difundir a Prevencin/gerente * * * * * * * * * * * *
conductores involucrados. (Anexo 1)
5.3.- Realizar inspecciones de Camiones y Asesor en
maquinarias, charla a conductores y Prevencin/comit de X X X X X X X X X
X X X
operadores y chequeo de reglas claves y seguridad.
avisos de peligro
(*) Cada vez que sea necesario
6.- COMIT PARITARIO

Descripcin: De acuerdo al artculo N1 del D.S. N54 En toda empresa, faena, sucursal o agencia
en que trabajen ms de 25 personas se organizarn Comits Paritarios de Higiene y Seguridad,
compuestos por representantes patronales y representantes de los trabajadores, cuyas decisiones,
adoptadas en el ejercicio de las atribuciones que les encomienda la Ley N 16.744, sern
obligatorias para la empresa y los trabajadores.
Nuestro Comit de Paritario se encuentra vigente desde PONER FECHA, con vigencia por 2 aos.
Objetivo General: Dar Cumplimiento a la legislacin vigente y promover la seguridad a los

trabajadores en conjunto con sus representantes.
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Objetivo Especfico: Formar Comit de seguridad al interior de la Meta: Lograr el funcionamiento del comit
empresa. Paritario de higiene y seguridad de la empresa en
forma mensual.
PLAZOS
6.1.- Confeccin de Programa de Trabajo x

Comit Paritario
6.3 Realizacin de inspecciones a camiones y Comit Paritario

X X X X X X X X X X X X
maquinarias
6.4.- Realizar reuniones mensuales del Comit de
Comit de seguridad de la empresa. seguridad/Asesor X X X X X X X X X X X X
Prevencin
6.5 Realizar charlas de seguridad a Comit Paritario
trabajadores. X X X
7.- ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDAD
Descripcin: Esta actividad consiste en mantener una estructura dentro de la empresa en relacin con
la seguridad, para lo cual se incorporan todos los cargos que existen dentro de la empresa.
Objetivo General: Mantener una estructura de la organizacin que permita un orden jerrquico en
todas las reas de la empresa.
Objetivo Especfico: Mantener una estructura y responsabilidades Meta: Lograr que todo el100% del personal
dentro de la empresa en materias de seguridad. conozca la estructura de la empresa en especial
lo relacionado con la seguridad.
PLAZOS
7.1.- Realizar revisin y actualizacin de

organigrama de la empresa con las respectivas Asesor Prevencin X
responsabilidades de cada uno de los cargos.
7.2.- Publicar organigrama de la empresa en
X
oficina. Asesor Prevencin
7.3.- Dar a conocer organigrama a todos los
trabajadores de la empresa. Asesor Prevencin X
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Gerencia.
Aprobar la Poltica de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo y Programa de Seguridad y Salud en el

Trabajo.
Que exista un Programa de seguridad y salud en el trabajo sistemtico y revisable mensualmente con
asesor en Prevencin de Riesgos.
Asignar los recursos necesarios para el funcionamiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Revisar el desempeo del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y autorizar acciones correctivas y
otras en pro de la mejora de la gestin.
Plan liderazgo visible GERENTE

A continuacin, se detalla el plan de acciones a desarrollar por la gerencia en nuestras operaciones
durante el 2016.
REGISTRO OC
ACCIONES EN TERRENO ENTREGABLE ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP T NOV DIC
A. Deteccin y
correccin
1. Condiciones
inseguras Inspecciones X X X X X X X X X X X X
2. Conductas inseguras Observaciones X X X X X X X X X X X X
B. Instruccin en:
1. Avisos de peligro Lista asistencia X X X X X X X X X X X X
2. Reglas claves Lista asistencia X X X X X X X X X X X X
3. Procedimientos Lista asistencia X X X X X X X X X X X X
C. Verificacin de
cumplimiento
Lista de control
1. Reglas claves SGI X X X X X X X X X X X X
Lista de control
2. Lnea base SGI X X X X X X X X X X X X
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Lista de control
3. Avisos de peligro SGI X X X X X X X X X X X X
Estas actividades sern incorporadas a nuestra carta Gantt 2016
Prevencionista.
Mantener informado al Gerente sobre el desarrollo del programa entregando a este un informe mensual de
sus actividades desarrolladas indicando los cumplimientos de este programa de seguridad y salud en el
trabajo.
Planificar y programar anualmente las actividades del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Obtener recursos para apoyar el funcionamiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Realizar todas las coordinaciones necesarias para el correcto funcionamiento del Programa de Seguridad
y Salud en el trabajo.
Trabajadores
Cumplir los procedimientos de trabajo, instructivos que aplican a su actividad dentro de la empresa.
Conocer los riesgos que entraan la actividad que el trabajador desarrolla dentro de la empresa.
Cumplir las medidas de seguridad establecidas en los derechos a saber de cada uno de los
trabajadores de la empresa.
Participar en las actividades de capacitacin de seguridad y salud en el trabajo planificadas por la

empresa.
Incorporar siempre la aparicin de nuevos riesgos para tomar medidas de seguridad que eviten
accidentes del trabajo.
Respetar y hacer cumplir los Avisos de Peligro aplicables a la actividad en que se desempea de la
empresa.
Utilizar y cuidar permanentemente los elementos de proteccin personal.
Utilizar los dispositivos de seguridad definidos para los equipos de trabajo que usted tiene a cargo o utiliza.
Informar a su jefe directo o representante de la gerencia, acerca de los peligros presentes en sus
actividades y los accidentes e incidentes ocurridos dentro de la jornada de trabajo.
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Respetar las sealizaciones de seguridad y mantener el orden y limpieza.
PEGAR ORGANIGRAMA DE SU EMPRESA.
Asesor jurdico
y Asesor GERENTE
Contable Jorge Jorquera L.
Ingeniero en Prevencin de
Riesgos
Supervisor
Supervisor
Administraci Comit Paritario de

Camiones n higiene y seguridad
Conductores
Maquinarias
Operadores
8.- PROGRAMA DE CAPACITACIN

Descripcin: Es un documento que especifica, presupuesta y programa tentativamente todas las
actividades de capacitacin consideradas para el periodo. Dicho documento es elaborado por el
Asesor en Prevencin de Riesgos, CPHS y finalmente aprobadas por el GRTE.
Objetivo General: Capacitar los trabajadores segn las necesidades operativas y de seguridad dentro
de la empresa.
Objetivo Especfico: Lograr que todos los trabajadores posean el Meta: Lograr el 100% de cumplimiento en el
entrenamiento necesario para la realizacin de sus actividades en programa de capacitacin del ao 2015.
forma segura y eficiente.
PLAZOS
8.1 Capacitacin en programa de prevencin Asesor en prevencin x

de riesgos 2013 de riesgos
8.2 Reforzamiento en ejercicios Gerente X
compensatorios.
8.3 Capacitacin en primeros auxilios y ACHS x
rescate de lesionados
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8.4.-. Exmenes ocupacionales a operadores ACHS x
8.5.- Evaluacin de ruidos en maquinarias ACHS X
8.6.- Capacitacin reconocimientos de APR X

riesgos en el puesto de trabajo
8.7 Capacitacin en plan de emergencias APR X
8.8 Uso de extintor APR x
8.11 Capacitacin radiacin U.V. APR X X
8.12 Capacitacin "Virus Hanta" APR x
8.13 Reconocimiento a trabajadores

x
destacados por excelencia en el trabajo CPHS
9.- PLAN DE EMERGENCIA Y SIMULACROS

(FLUJOGRAMA)
Descripcin: En la empresa existen procedimientos de emergencia se han elaborado los cuales

estn incluidos en el manual de procedimientos de trabajo, basado en las posibles emergencias que
puede enfrentar la empresa. El plan de emergencia especifica las acciones mnimas a adoptar para
la proteccin de las personas.
Adems, se tiene un formulario que se utiliza para la planificacin (delegacin de funciones) ante
posibles emergencias.
Durante el ao se realizarn simulacros en terreno cada uno acompaado de su respectiva
capacitacin y registro de desempeo.
Objetivo General: Lograr que todos los trabajadores tengan conocimientos del accionar en caso de
emergencia
Objetivo Especfico: Capacitar al personal en los distintos tipos de Meta: Lograr que el 100% de los trabajadores
emergencias potenciales que se puedan producir en faenas. conozcan las emergencias potenciales y sepan
actuar frente a cada una de ellas.
PLAZOS
E F M A M J J A S O N D
Acciones Responsable
15
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9.1.- Dar cumplimiento a programa de

simulacros enviado por empresa principal Asesor Prevencin y X X X X X X X X X X X X
(BASA) supervisor.
9.2.- Actualizar procedimientos de
emergencia Asesor Prevencin X
ANEXO 4
Formato de evaluacin de desempeo de simulacros.
10.- CONTROL OPERACIONAL

Descripcin: Como parte del SGSSO, se han establecido instrucciones especficas para monitorear y
medir peridicamente las caractersticas de las actividades y operaciones que tienen riesgos de SSO.
Los registros de medicin y monitoreo se realizan por medio de listas de verificacin lo que permite la
comprobacin del estado y de los avances en terreno, para que estas mediciones y monitoreos, se
utilizaran los siguientes registros:
Lista de chequeo de camiones y maquinarias. (anexo 5)

Lista de control
Evaluacin de rutas.
Anlisis de riesgo de diarios
Registro de Incidente.
AGREGAR LAS HERRAMIENTAS DE CONTROL QUE USTEDES POSEEN..
Objetivo General: Mantener un control de los riesgos asociados a las actividades de la empresa.
Objetivo Especfico: Lograr que todos los trabajadores cumplan los Meta: Mantener un control efectivo permanente
procedimientos y normas de trabajo en las distintas reas y de todas reas de trabajo en forma efectiva.
actividades de trabajo.
PLAZOS
10.1 Implementar en los camiones radio- Gerente x

comunicaciones
10.2.- Realizar en forma mensual lista de Asesora en Prevencin
control nica BASA. de riesgos X X X X X X X X X X X X
10.3.- Confeccionar anlisis de ruta antes de
realizar para el transporte de ridos. Asesora Prevencin X X X X
10.4 Realizar en forma diaria la confeccin Gerente X X X X X X X X X X X X
de ARD antes de iniciar la jornada de
trabajo
16
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10.5.- Realizar Mensualmente un registro de Asesora en Prevencin

los incidentes detectados en las y gerente X X X X X X X X X X X X
operaciones.
10.6.- Realizar mensualmente un chequeo Asesora en Prevencin
de camiones y maquinarias. de riesgos X X X X X X X X X X X X
10.7 Realizar mensualmente un chequeo
del cumplimiento de los avisos de peligro y Asesora en Prevencin X X X X X X X X X X X X
reglas claves, adems chequear los de riesgos
extintores en los equipos.
10.8 Actualizar Plan de mantencin Gerente
X
10.10 Actualizar reglamento interno de la Asesora en Prevencin X
empresa de riesgos
10.11 Actualizar procedimientos de trabajo Asesora en Prevencin X
Operador y conductor de riesgos -gerente
11.- SEGUIMIENTO
Descripcin: Mensualmente se realizar un anlisis cuantitativo y cualitativo de la gestin que se ha
realizado en el avance de programa, los registros y cumplimiento de las tareas comprometidas.
12.- CARTA GANTT

Descripcin: En el programa se debe incluir una Carta Gantt, en donde se especifique todas las
actividades a desarrollar y las fechas de cumplimiento y responsable de llevar a cabo estas tareas.
17
Pgina: 18
AQU DEBEN PEGAR UN RESUMEN EN CARGTA GANTT DE TODAS LAS ACTIVIDADES DESCRITAS EN ESTE PROGRAMA
ANUAL.
18
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13.- DOCUMENTOS ADICIONALES

Descripcin: Se solicita a la mutualidad certificado de accidentabilidad y los antecedentes del experto
en prevencin de riesgos.
Antecedentes de los Expertos en Prevencin de riesgos:
Nombre completo
Titulo o Profesin
N de jornadas Tiempo Completo
AQU PEGAR LA RESOLUCIN DE LA SEREMI
ANEXOS
Anexo 1 Formato Evaluacin de rutas
19
Pgina: 20
Anexo 2 Poltica de la empresa
20
Pgina: 21
Anexo 3
21
Pgina: 22
Anexo 4
Anexo 5 Formularios inspeccin
22
Pgina: 23
23
Pgina: 24
24
Pgina: 25
Anexo 6 Investigacin de accidentes e incidentes.
25
Pgina: 26
26

Programa Anual de Prevención Modelo 2016

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DOCUMENTO TCNICO CODIGO PASSO

LOGO DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Versin: 01

1.- ANLISIS DE LA GESTIN PREVENTIVA....................................................................................2

1.- ANLISIS DE LA GESTIN PREVENTIVA

1.1.-Metas y Anlisis de los incidentes ocurridos en el periodo 2015.

Capacitar los trabajadores segn las

1.2.- Programa de prevencin de riesgos

En relacin al programa 2015, se puede mencionar que ste se ha cumplido en un 100%.

1.3- Tasas de Accidentalidad, siniestralidad, severidad, frecuencia y gravedad 2015.

Anlisis de la gestin preventiva en relacin a los incidentes STP

REEMPLAZAR POR EL DE SU EMPRESA

2.- POLTICA DE PREVENCIN DE RIESGOS DE

Descripcin: La poltica de prevencin de riesgos de la empresa contiene las directrices que la

Objetivo General: Implementar una cultura preventiva dentro de nuestra organizacin

2.1.- Actualizacin poltica de la empresa Asesora en

2.2.- Capacitacin a los trabajadores sobre Asesora en

3. OBJETIVOS Y META DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD

- Disminuir la cantidad de incidentes con alto potencial.

- Cumplir con lo estipulado en la Ley de Prevencin de Riesgos Laborales, sobre el desarrollo de la

- Dar Cumplimiento a la legislacin vigente y promover la seguridad a los trabajadores en conjunto

- Mantener un control de los riesgos asociados a las actividades de la empresa.

4.- METAS DE SINIESTRALIDAD

5.- APLICACIN DE HERRAMIENTAS PREVENTIVAS

Objetivo General: Realizar Observaciones en terreno e inspecciones de seguridad.

5.1.- Desarrollar en conjunto con gerente visita Gerente

6.- COMIT PARITARIO

Objetivo General: Dar Cumplimiento a la legislacin vigente y promover la seguridad a los

6.1.- Confeccin de Programa de Trabajo x

6.3 Realizacin de inspecciones a camiones y Comit Paritario

7.- ESTRUCTURA Y RESPONSABILIDAD

7.1.- Realizar revisin y actualizacin de

Aprobar la Poltica de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo y Programa de Seguridad y Salud en el

Plan liderazgo visible GERENTE

Estas actividades sern incorporadas a nuestra carta Gantt 2016

Participar en las actividades de capacitacin de seguridad y salud en el trabajo planificadas por la

Utilizar y cuidar permanentemente los elementos de proteccin personal.

Respetar las sealizaciones de seguridad y mantener el orden y limpieza.

PEGAR ORGANIGRAMA DE SU EMPRESA.

Administraci Comit Paritario de

8.- PROGRAMA DE CAPACITACIN

8.1 Capacitacin en programa de prevencin Asesor en prevencin x

8.4.-. Exmenes ocupacionales a operadores ACHS x

8.5.- Evaluacin de ruidos en maquinarias ACHS X

8.6.- Capacitacin reconocimientos de APR X

8.8 Uso de extintor APR x

8.11 Capacitacin radiacin U.V. APR X X

8.12 Capacitacin "Virus Hanta" APR x

8.13 Reconocimiento a trabajadores

9.- PLAN DE EMERGENCIA Y SIMULACROS

Descripcin: En la empresa existen procedimientos de emergencia se han elaborado los cuales

9.1.- Dar cumplimiento a programa de

(*) Cada vez que sea necesario

10.- CONTROL OPERACIONAL

Lista de chequeo de camiones y maquinarias. (anexo 5)

10.1 Implementar en los camiones radio- Gerente x

10.5.- Realizar Mensualmente un registro de Asesora en Prevencin

(*) Cada vez que sea necesario

12.- CARTA GANTT

13.- DOCUMENTOS ADICIONALES

AQU PEGAR LA RESOLUCIN DE LA SEREMI

Anexo 2 Poltica de la empresa

Anexo 5 Formularios inspeccin

Anexo 6 Investigacin de accidentes e incidentes.