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Esta unidad de aprendizaje aporta los conocimientos bsicos sobre las obligaciones fiscales y su complimiento por parte
de las organizaciones. Se dota al alumno de las habilidades para analizar, distinguir y aplicar los temas relacionados con
la el cumplimiento que deben realizar las organizaciones de sus obligaciones fiscales, conforme a las leyes de la materia.
Se organiza el temario en cinco unidades de competencias agrupando los conceptos y disposiciones generales sobre
las obligaciones fiscales de las organizaciones y su cumplimiento.
Interpreta las disposiciones legales mediante el conocimiento de los elementos de las contribuciones, para dar
cumplimiento a las obligaciones fiscales de las entidades econmicas.
Aplicar el marco legal vigente de manera tica y A partir de esta unidad de aprendizaje el estudiante
responsable para consolidar la inclusin y equidad en las utilizar los conocimientos de las disposiciones fiscales
organizaciones. para el debido cumplimiento de las organizaciones
econmicas.
2.- Rgimen fiscal de las organizaciones. 2.1 Ubicacin del rea fiscal en las organizaciones.
2.2 Las contribuciones.
2.3 Obligaciones fiscales de las organizaciones.
2.4 Consecuencias del incumplimiento fiscal.
2.5 Medios de defensa fiscal.
4. Contribuciones laborales. 4.1 3.1 Aspectos generales de las relaciones laborales y la seguridad
social
4.2 ISR a los salarios.
4.3 Cuotas de seguridad social.
4.4 Contribuciones locales a los salarios.
5. Otras contribuciones a las personas 5.1 Impuestos por otorgar el uso o goce temporal de bienes
fsicas. inmuebles.
5.2 Impuestos a la enajenacin y adquisicin de bienes.
5.3 Impuestos a los intereses, premios y dividendos.
5.4 Otras contribuciones.
VIII. DESARROLLO DE CADA UNIDAD DE COMPETENCIA
UNIDAD DE COMPETENCIA 1 ELEMENTOS DE COMPETENCIA
Conocimientos Habilidades Actitudes y Valores
Constitucin de las organizaciones.
Conoce las formas Investigar las Participar
PROPSITO DE UNIDAD DE jurdicas de constitucin modalidades de Respeto
COMPETENCIA de las organizaciones y constitucin de las Trabajo en equipo
Conoce las formas jurdicas de las obligaciones de organizaciones. Interesarse
constitucin de las organizaciones y registro e inscripcin Autoestimarse
los documentos de registros e
inscripcin ante las autoridades
fiscales
Estrategias didcticas Recursos didcticos requeridos Tiempo Destinado:
recomendadas:
Fuentes bibliogrficas 5 horas:
Investigacin Computadora Teora 3 horas
Exposicin de la investigacin Can Practica 2 horas
Internet
EVALUACIN
Criterios de desempeo Productos o Evidencias
Identifica las formas de constitucin de las organizaciones
y las formas de registro ante las autoridades fiscales Mapa conceptual de conceptos 10%
Glosario de trminos fiscales 10%
Investigacin 10%
Examen 70%
UNIDAD DE COMPETENCIA 2. ELEMENTOS DE COMPETENCIA
Conocimientos Habilidades Actitudes y Valores
Rgimen fiscal de las organizaciones.
Ubicacin del rea fiscal Investigar Participar
PROPSITO DE UNIDAD DE en la organizacin. Utilizar Respeto
COMPETENCIA Clasificar Trabajo en equipo
Conoce las obligaciones fiscales Clasificacin de las Expresar Interesarse
aplicables a las organizaciones, para contribuciones Autoestimarse
dar cumplimiento a las mismas,
Consecuencias del
incumplimiento fiscal y
medios de defensa
fiscal.
Estrategias didcticas Recursos didcticos requeridos Tiempo Destinado:
recomendadas:
Fuentes bibliogrficas 10 horas:
Investigacin Computadora Teora 6 horas
Exposicin de la investigacin Can Practica 4 horas
Bsqueda en diferentes fuentes Internet
bibliogrficas
Casos prcticos
EVALUACIN
Criterios de desempeo Productos o Evidencias
Conoce el marco legal de las contribuciones,
Resolucin de casos prcticos
Identifica el rgimen fiscal de las organizaciones Investigacin
empresariales. Examen
Cuestionarios
UNIDAD DE COMPETENCIA 3 ELEMENTOS DE COMPETENCIA
Conocimientos Habilidades Actitudes y Valores
X. PERFIL DOCENTE.
ESTUDIOS REQUERIDOS: Licenciatura de Contador Pblico o equivalentes, con especialidad en fiscal, maestra en
impuestos o derecho fiscal. En una segunda opcin Licenciado en Administracin o en Derecho con especialidad en
fiscal.
EXPERIENCIA PROFESIONAL DESEABLE: En el rea de impuestos, despachos, empresas privadas o pblicas con
una experiencia laboral o de prestacin de servicios independientes por un lapso de tres aos como mnimo.
OTROS REQUERIMIENTOS: Poseer conocimientos de ingls y computacin. Cuando se trate de profesores de nuevo
ingreso, que acrediten un curso bsico de teoras pedaggica y didctica de la FCAeI.
XI. BIBLIOGRAFA
BSICA COMPLEMENTARA
1. Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos 1. Mxico: Diario Oficial de la Federacin.
vigente. 2. CORRAL, Manuel, Estudio prctico del ISR y del IETU para
2. Cdigo Fiscal de la Federacin vigente. personas morales 2010,
3Ley del Impuesto Sobre la Renta y su Reglamento vigente. Mxico, ISEF, 2010, 364 pp.
Ley del Impuesto al Valor Agregado y su Reglamento. 3. DOMNGUEZ, Jaime, Pagos provisionales del ISR e IETU
4. Ley del Impuesto Empresarial a Tasa nica vigente. 2010, Mxico, ISEF, 2010, 364 pp.
5. Ley del Impuesto a los Depsitos en Efectivo. 4. FEREGRINO, Baltazar, Diccionario de trminos fiscales.
6. Ley General de Hacienda del Estado de Morelos. Vigente. Mxico, ISEF, 2011, 308 pp.
7. ley General de Hacienda Municipal del Estado de Morelos. Mxico, Tax, 2011, 304 pp.
Vigente. 5. PREZ, Campero y Fol, Deduccin de inversiones, 2 ed.,
8.Reglamento de la ley del Impuesto Sobre la Renta Mxico, Tax, 2008, 240 pp.
9.Reglamento de la ley del Impuesto Empresarial a Tasa nica 6. PREZ y Fol, CUCA, CUFIN Y CUFINRE, Tratamiento
10. Resolucin Miscelnea Fiscal vigente. fiscal, 4 ed., Mxico, Tax, 2010, 160 pp.
11. Mxico: Criterios del SAT vigentes.