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du changement
Stéphane Haefliger
Sociologue
Chargé de cours MBA-HEC
stepcom@bluewin.ch
079 742 67 81
7) Le comportement quotidien de la
hiérarchie représente le premier et
le meilleur prétexte pour ne pas
changer
Stéphane
BCVd Recrutement, formation,
Haefliger accompagnement
1965
valaisan
Sociologue et « coaching »
marié
un enfant
Consultant
Vincent Conseiller Communication, rédaction de
personnel discours, contacts presse
Conseillère
Formations diplômantes
Licence en Science politique, Lausanne d’Etat Aide à la décision
DEC-Vd
Maîtrise en Science politique, Genève
Maîtrise en Science sociale, Genève
DEA Psychosocio. organisations, Jussieu Paris VII Co-animation du DEC
DESS Conseil/Management Lausanne-Neuchâtel
Att DEA Communication politique, Sorbonne Paris I
Psychologie du management, EPF Lausanne
Responsable Conseil
Accréditation LIFO-TMS-Leonardo, Psychométrie RH Sous Directeur
Ressources Humaines
Doctorat (en voie d’achèvement) Paris/Bordeaux
KPMG et Organisation
Publications Suisse romande
Nombreuses conférences et publications (académiques et
professionnelles) dans les domaines suivants:
management et organisation DRH Responsable du département
RH; pilotage de toutes les
ressources humaines
et communication CBES politiques (RH, Formation,
Rémun, Mobilité)
Post-Formations 1993-2005
200 jours en communication
100 jours en management
Chargé de cours GRH, Communication,
Change management et Indoor
HEC/MBA Sociologie (SAWI)
et SAWI
Votre contact: Stéphane Haefliger, stepcom@bluewin.ch; 079 742 67 81
Knowledge management (HEG)
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Stéphane Haefliger
Sociologue Consultant
021 617 31 55
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