Sunteți pe pagina 1din 3

Inventarul actiunilor mobbizante - H.

Leymann
Va prezentam mai jos un inventar al celor mai frecvente comportamente de hartuire la locul de munca.
Daca v-ati confruntat pe o perioada de minim 3-6 luni cu oricare dintre situatiile descrise, va rugam sa bifati
astfel:
In prima coloana bifati situatiile in care v-ati aflat in ipostaza de victima;
In a doua coloana bifati situatiile la care ati asistat ca martor;
In a treia coloana bifati daca ambele situatii sunt valabile;
In a patra coloana bifati daca nicio situatie nu e valabila.

A. ACIUNI VIZND ATACUL LA PERSOAN SAU


MPIEDICAREA VICTIMEI DE A SE EXPRIMA:
Victima
Martor
Ambele
Niciuna
1. Superiorii ierarhici i refuz victimei posibilitatea de a se exprima
2. Victima este constant ntrerupt cnd vorbete
3. Colegii mpiedic victima s se exprime
4. Colegii ip, jignesc victima
5. Este criticat munca victimei
6. Este criticat viaa privat a victimei
7. Victima este terorizat prin apeluri telefonice
8. Victima este ameninat verbal
9. Ameninarea victimei n scris
10. Refuzarea contactului cu victima
11. Ignorarea prezenei victimei
1. Superiorii ierarhici i refuz victimei posibilitatea de a se exprima
2. Victima este constant ntrerupt cnd vorbete
3. Colegii mpiedic victima s se exprime
4. Colegii ip, jignesc victima
5. Este criticat munca victimei
6. Este criticat viaa privat a victimei
7. Victima este terorizat prin apeluri telefonice
8. Victima este ameninat verbal
9. Ameninarea victimei n scris
10. Refuzarea contactului cu victima
11. Ignorarea prezenei victimei
B. ACIUNI VIZND IZOLAREA SISTEMATIC A VICTIMEI:
Victima
Martor
Ambele
Niciuna
12. Nu se vorbete (aproape) niciodat cu victima
13. Victima nu este lsat s se adreseze altei persoane
14. Victimei i se atribuie (in mod nejustificat un alt post/birou n care s -i desfoare activitatea) care o
ndeprteaz i izoleaz de colegi
15. Li se interzice colegilor s vorbeasc cu victima
16. Se neag prezena fizic a victimei
12. Nu se vorbete (aproape) niciodat cu victima
13. Victima nu este lsat s se adreseze altei persoane
14. Victimei i se atribuie (in mod nejustificat un alt post/birou n care s-i desfoare activitatea) care o
ndeprteaz i izoleaz de colegi
15. Li se interzice colegilor s vorbeasc cu victima
16. Se neag prezena fizic a victimei

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe5DGTpu_2FiBY-
Yi7M9qNXUUyJUeN98NBRfE2DMX1DrPG8ag/viewform?embedded=true
C. ACIUNI CE PRESUPUN DESCONSIDERAREA VICTIMEI N
FAA COLEGILOR I ATACUL REPUTAIEI:
Victima
Martor
Ambele
Niciuna
17. Victima este vorbit de ru sau calomniat
18. Se lanseaz zvonuri la adresa victimei
19. Victima este ridiculizat
20. Se pretinde c victima este bolnav mintal
21. Victima este constrns s se prezinte la un examen psihiatric
22. Se inventeaz o infirmitate a victimei
17. Victima este vorbit de ru sau calomniat
18. Se lanseaz zvonuri la adresa victimei
19. Victima este ridiculizat
20. Se pretinde c victima este bolnav mintal
21. Victima este constrns s se prezinte la un examen psihiatric
22. Se inventeaz o infirmitate a victimei
Victima
Martor
Ambele
Niciuna
23. Se imit aciunile, gesturile, vocea victimei pentru a o ridiculiza mai bine
24. Sunt atacate convingerile politice sau credinele religioase ale victimei
25. Se glumete pe seama vieii private a victimei
26. Se glumete pe seama originii sau naionalitii ei
27. Victima este obligat s accepte activiti umilitoare
28. Notarea (evaluarea) inechitabil i n termeni ru intenionai a muncii victimei
29. Deciziile victimei sunt puse sub semnul ntreb rii sau contestate
30. Agresarea victimei n termeni obsceni sau insult tori
31. Hruirea sexual a victimei (prin gesturi sau propuneri)
23. Se imit aciunile, gesturile, vocea victimei pentru a o ridiculiza mai bine
24. Sunt atacate convingerile politice sau credinele religioase ale victimei
25. Se glumete pe seama vieii private a victimei
26. Se glumete pe seama originii sau naionalitii ei
27. Victima este obligat s accepte activiti umilitoare
28. Notarea (evaluarea) inechitabil i n termeni ru intenionai a muncii victimei
29. Deciziile victimei sunt puse sub semnul ntreb rii sau contestate
30. Agresarea victimei n termeni obsceni sau insult tori
31. Hruirea sexual a victimei (prin gesturi sau propuneri)
D. ACIUNI CE PRESUPUN DISCREDITAREA PROFESIONAL A
VICTIMEI:
Victima
Martor
Ambele
Niciuna
32. Nu i se atribuie sarcini de realizat
33. Privarea victimei de orice ocupaie i vegherea pentru ca victima s nu-i gseasc singur vreo ocupaie
34. Acordarea de activiti inferioare competenelor
35. ncredinarea unor sarcini inutile sau absurde
36. Atribuirea n permanen a unor sarcini noi
37. Impunerea executrii unor saricini umilitoare
38. ncredinarea unor sarcini superioare calificrii, n scopul discreditrii victimei
32. Nu i se atribuie sarcini de realizat
33. Privarea victimei de orice ocupaie i vegherea pentru ca victima s nu-i gseasc singur vreo ocupaie
34. Acordarea de activiti inferioare competenelor
35. ncredinarea unor sarcini inutile sau absurde
36. Atribuirea n permanen a unor sarcini noi
37. Impunerea executrii unor saricini umilitoare
38. ncredinarea unor sarcini superioare calificrii, n scopul discreditrii victimei

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe5DGTpu_2FiBY-
Yi7M9qNXUUyJUeN98NBRfE2DMX1DrPG8ag/viewform?embedded=true
E. ACIUNI CARE VIZEAZ COMPROMITEREA SNTII
VICTIMEI:
Victima
Martor
Ambele
Niciuna
39. ncredinarea unor sarcini periculoase i nocive pentru sntate
40. Ameninarea cu violene fizice
41. Agresarea fizic a victimei, fr gravitate, cu titlu de avertisment
42. Agresarea fizic grav, fr reineri
43. I se provoac intenionat victimei cheltuieli, cu intenia de a-i produce prejudicii
44. Provocarea de neplceri la locul de munc
45. Agresarea sexual a victimei
39. ncredinarea unor sarcini periculoase i nocive pentru sntate
40. Ameninarea cu violene fizice
41. Agresarea fizic a victimei, fr gravitate, cu titlu de avertisment
42. Agresarea fizic grav, fr reineri
43. I se provoac intenionat victimei cheltuieli, cu intenia de a-i produce prejudicii
44. Provocarea de neplceri la locul de munc
45. Agresarea sexual a victimei

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe5DGTpu_2FiBY-
Yi7M9qNXUUyJUeN98NBRfE2DMX1DrPG8ag/viewform?embedded=true

S-ar putea să vă placă și