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NIKE Y REEBOK SE TOPAN CON LOS DERECHOS HUMANOS

EN TODO EL MUNDO

1. Cmo evala usted los enfoques de Nike y Reebok para la


subcontratacin de su produccin en todo el mundo? Puede aplicar el
trmino de relativismo tico en estos dos casos? Cul es su opinin
respecto al concepto universalidad moral para estas dos situaciones?

Nike y Reebok poseen enfoques totalmente diferentes, Nike se encamina


a producir y vender sus productos sin importarle el impacto social, es
decir, dejando a un costado la responsabilidad social la cual fomenta las
buenas prcticas de la convivencia de los seres humanos con el medio
que los rodea, solo se interesa en generar buenos resultados econmicos
sin importarle las condiciones de trabajo y el respeto por los trabajadores.
Por el contrario Reebok manifiesta su compromiso con los derechos
humanos, implementando normas y principios ticos en funcin de leyes
de proteccin humana, en las cuales se ofrezcan salarios justos y se
fomente un buen ambiente de trabajo, esto conlleva a que la empresa sea
ms competitiva y atractiva para los clientes, los inversionistas y para los
empleados.
El relativismo tico sostiene que no hay nada bueno ni malo, es decir que
no hay forma de decidir entre valores y conductas opuestas cual es
correcta y cual incorrecta, por lo tanto el termino si aplica a los dos casos,
ya que Nike no se interesa por el trato que reciben los trabajadores,
mientras que Reebok si se enfoca en el bienestar de los trabajadores,
entonces no existe distincin alguna entre lo que es justo y lo que es
injusto.
La universalidad moral defiende la existencia de una verdadera moral, en
la cual hace referencia a los valores ticos que deben poseer las personas
adems define se define deberes y derechos humanos, por lo tanto las
empresas independientemente de su actividad debern garantizar
condiciones dignas de trabajo y as garantizar el cumplimiento de los
derechos humanos.

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2.- Haga un anlisis sobre los empleadores de cada compaa por
separado. Despus categorcelos en relacin con los derechos, las
obligaciones, los incentivos y las motivaciones. Cul es o podra ser su
dilema de subcontratar la produccin en pases donde se presenta una
situacin de trabajo inhumano?

Resulta difcil escoger entre subcontratar produccin en donde se presenten


situaciones de trabajo inhumano o no pues las posibilidades de inversin pueden
ser buenas o malas ya que quiz la empresa obtenga mejores beneficios y se
generen mayores utilidades al realizar estas contrataciones ya sea porque en
estas condiciones la mano de obra sea mucho ms barata, pero por el contrario
esta situacin tambin provocara que la empresa genere mala imagen
empresarial al no tomar en consideracin las buenas practicas ticas y la
responsabilidad social.

3. Cules seran los beneficios y las desventajas de utilizar el trabajo


inhumano en la subcontratacin de la produccin? Cul sera el futuro en
esta situacin?

Sin duda alguna el beneficio para cualquier empresa sera el de obtener mayor
rentabilidad, ya que subcontratar este servicio en estas condiciones la mano de
obra es ms barata, lo que generara un ahorro productivo para la empresa, pero
la reputacin de la misma se vera afectada ya que brindara mala imagen frente
a la sociedad al no interesarse e incumplir con los derechos humanos, por lo
tanto la empresa en el futuro se notara seriamente afectada al verse involucrada
en este tipo de situaciones perdera competitividad y algunos inversionistas ya
que no sera atractiva para los mismos por la reputacin que obtendra

4. Qu acciones podran tomar los consumidores para acabar con la


explotacin humana? Cules seran los resultados para los diversos
empleadores? Usted piensa que la publicidad negativa acerca de Nike
provoc un cambio positivo en las polticas de la compaa?

Todo es un crculo vicioso, ya que como consumidores, las acciones a tomarse


serian evitar la adquisicin de artculos que provengan de procesos de
explotacin laboral o trabajo inhumano, pero esto no es sencillo ya que el
consumidor se deja llevar por las campaas publicitarias de las marcas que nos
invitan a adquirir sus productos y nos envuelven de una u otra manera para que
creamos que necesitamos adquirir ese bien.

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Si los consumidores evitaran la adquisicin de este tipo de artculos los
empleadores se veran seriamente afectados por la publicidad negativa que se
genera y la empresa decaeran y dejaran de percibir fuertes sumas de dinero,
pues si esto sucede los empleadores deberan adoptar estrategias que
proyecten una buena imagen institucional para ello se veran en la necesidad
mejorar su filosofa empresarial enfocndose en buenas condiciones laborales
para los trabajadores

Sin duda alguna, la situacin respecto al trabajo inhumano que enfrent Nike lo
oblig a impulsar nuevas estrategias y polticas a seguir como: ser ms
cuidadosos al seleccionar sus socios y sobre todo a someter a una intensa
vigilancia las practicas inhumanas que se estaban llevando a cabo, es decir que
Nike se vio obligado a realizar una reorientacin en sus polticas.