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Cartilla No. 2
Si a Usted alguien le dijera Cuidado! ! NO realice esa operacin as, que puede sufrir
un accidente! En qu le hara pensar esta advertencia? Se puede afirmar que pens de
inmediato en la presencia de un RIESGO.
Para este curso el SENA ha diseado los contenidos necesarios para desarrollar mtodos de
prevencin de riesgos, que solo tendrn aplicacin si se logra su identificacin y
localizacin en el ambiente de trabajo; de otra manera no sera posible estudiarlos y menos
an, definir pautas de control.
1. OBJETIVO
2. RIESGOS OCUPACIONALES
El trmino POSIBILIDAD pudiera implicar el "azar", pues una persona expuesta a la accin
del riesgo, puede o no sufrir las consecuencias, es decir el accidente o la enfermedad. Un
ejemplo de esto se da cuando se reduce la distancia entre la persona y el sitio donde se
encuentra la condicin de riesgo. Entonces, el que ocurra un accidente, es cuestin de
tiempo.
Cartilla No 2 1
Factores de Riesgo Ocupacionales
Diseo tcnico pedaggico, WILFREDO URREGO DIAZ
Especialista en salud ocupacional (U de A), Instructor SENA
Curso Bsico Salud Ocupacional
Centro de Servicios a la Salud - Antioquia
Cartilla No 2 2
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Curso Bsico Salud Ocupacional
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El riesgo no es slo una simple posibilidad; se materializa al estar presente en la gente, en los
equipos, en los materiales o en el ambiente, como una condicin de amenaza real y
cotidiana, constituyndose en FACTOR DE RIESGO
FACTOR DE RIESGO
POSIBILIDAD
CAUSA DE ACCIDENTE DE TRABAJO
Y ENFERMEDAD PROFESIONAL
Los siguientes son ejemplos de algunas actividades econmicas, en las cuales los
trabajadores se ven expuestos a diferentes factores de riesgo. De igual manera todas
presentan diversos grados de riesgo.
Fundiciones
Envasado de sustancias qumicas
Hospitales generales
Cra y manejo de animales
Centros de educacin
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Ejemplo:
CLASE V Fundiciones
CLASE IV Formulacin de sustancias qumicas
CLASE III Hospitales generales
CLASE II Zootecnia, cra de animales domsticos y veterinaria
CLASE I Centro de educacin
Las clases de riesgo a su vez, estn definidas por una escala de grado de riesgo en la que
se estipula, mediante porcentajes, los valores mnimo, inicial y mximo. Con este porcentaje
se calcula el valor de las cotizaciones que debern pagar las empresas mensualmente por
concepto de seguro de ACCIDENTE DE TRABAJO y ENFERMEDAD PROFESIONAL
(ATEP) a la Administradora de Riesgos Profesionales (ARP).
Comnmente los trminos Riesgo y Peligro son tomados como sinnimos, pero en realidad
presentan una diferencia significativa en el campo de la prevencin de riesgos profesionales.
Hay que diferenciar sus conceptos:
En Colombia mediante el Decreto 1281 de 1994 del Ministerio del Trabajo y Seguridad
Social, se reglamentan las actividades econmicas de alto riesgo para la salud del trabajador
y mediante el Decreto 1835 de 1994 se reglamentan las actividades econmicas de alto
riesgo de los servidores pblicos. En actividades que son consideradas peligrosas las
Cartilla No 2 4
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acciones de promocin, prevencin y control que se deben observar, tienen que ser ms
rigurosas para mantener los niveles de salud ocupacional adecuados en los trabajadores.
Cartilla No 2 5
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Estas condiciones se caracterizan por estar normalmente presentes en todos los ambientes
que habitamos. Su exceso o defecto puede producir alteraciones en la comodidad, la salud y
el rendimiento de las personas, convirtindose en un factor de riesgo. Entre otros estn:
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Son todos los organismos o materiales contaminados que se encuentren en los lugares o
reas geogrficas de trabajo que pueden transmitir a los trabajadores expuestos patologas,
directa o indirectamente
Cartilla No 2 7
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Son aquellos factores de riesgo que se caracterizan por ser fuente de molestias o de posibles
enfermedades para el trabajador debido al deficiente servicio, falta o estado inadecuado de
sanidad locativa y ambiental deficientes.
Son todos aquellos factores de riesgo que causan en el trabajador importante fatiga muscular
y adems desencadenan o agravan patologas osteomusculares, los cuales se caracterizan
por no cumplir con las normas de la ergonoma o por presentar situaciones de orden
psicosocial.
Cartilla No 2 8
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Sentado
De pie
Encorvado
Acostado
Rotada
Flexionada
Extendida
Encogida
4.4.2 Existen factores de riesgo de tipo psicosocial debido al tipo y organizacin del
trabajo, que producen importante fatiga muscular en los trabajadores y a su vez
afectan la psiquis y las relaciones sociales de los trabajadores en el mbito laboral y
familiar, tales como:
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Son todos aquellos factores de riesgo generados por la organizacin del trabajo o de la
sociedad circundante (extralaboral), que pueden producir en los trabajadores tensiones
emocionales desagradables, repetitivas y prolongadas. Ellos son:
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Son todos aquellos factores que pueden causar accidentes y prdida de capitales, por el
inadecuado o mal estado de funcionamiento o falta de proteccin en los equipos, materiales,
instalaciones o el ambiente. Estos factores de riesgo pueden ser:
Cartilla No 2 11
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Pisos
Paredes
Ventanales
Techos
Escalas
Andamios
rea de circulacin
rea de almacenamiento
reas de mquinas
Sistemas de desages
Empresas vecinas peligrosas
Instalaciones elctricas
* Trabajos en altura
* Trabajos en subsuelo
* Trabajos entre mquinas
* Trabajos en reas confinadas
* Trabajos en circuitos vivos
* Incentivos inadecuados
* Sistemas de proteccin inadecuados o faltantes
* No uso de elementos de proteccin personal
Cartilla No 2 12
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Los factores de riesgo como fuentes de desequilibrio, siempre tendrn un efecto particular
dependiendo de sus caractersticas.
En toda empresa existen factores de riesgo y lgicamente la posibilidad de que surjan las
enfermedades generales ocupacionales y los accidentes. Las consecuencias de stos,
sern el ausentismo de los trabajadores por lesiones y enfermedad y los daos a los equipos
y materiales, que al final se traducen en prdidas, con grandes repercusiones no slo para la
empresa, sino tambin para su entorno. Observe el siguiente esquema que ilustra con mayor
claridad lo expuesto:
Cartilla No 2 13
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EMPRESA
FACTORES DE RIESGO
AUSENTISMO DAOS
PRDIDAS
El SENA espera que este documento les permita brindar a su empresa y al medio su valioso
aporte y asumir una cultura de autocuidado para contribuir al control y eliminacin de los
factores de riesgo.
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