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A. DATOS GENERALES:
Gestin:
Nro de Partida: Fecha:
Favor llenar el formulario de partida Presupuestaria, con el fn de establecer la existencia de saldo presupuestario para la invitacin y/o publicacin para recluta-
miento de personal, especificando la cantidad en nmeros, de contrataciones posibles a realizar para puestos acfalos.
Responsables:
Firma Director Financiero Firma Responsable de Presupuestos
Formulario: INRA 006
Observaciones
nsable de Presupuestos
FORMULARIO NICO DE POSTULACIN
Por favor escriba con letra tipo imprenta la informacin que se solicita en el presente formulario (SOLAMENTE SE PODRA POSTULAR A UN CA
NOTA: Las personas del sexo masculino deben adjuntar fotocopia de la Libreta de Servicio Militar de manera obligatoria
Nivel Acadmico
Universidad / Institucin
Nivel Doctorado (D) y/o Maestria (M)* Colocar en el recuadro la inicial correspondiente
Desde Hasta
Universidad - Centro de Estudios
Mes Ao Mes Ao
Nivel de Postgrado*
Desde Hasta
Universidad - Centro de Estudios
Mes Ao Mes Ao
Nivel de diplomado y/o especializacion *
Desde Hasta
Universidad - Centro de Estudios
Mes Ao Mes Ao
Nivel Licenciatura (L) y/o Tecnico Superior (TS) o Medio (TM)* Colocar en el recuadro la inicial correspondiente
Desde Hasta
Universidad - Centro de Estudios
Mes Ao Mes Ao
Cursos con una duracin mayor a 8 horas relacionados con el cargo al que postula*
Desde Hasta
Universidad - Institucin
Mes Ao Mes Ao
En este punto se deben mencionar sus experiencias de trabajo, en orden descendente comience con lo mas receinte
Desde Hasta
Empresa - Institucin
Mes Ao Mes Ao
En este punto se deben mencionar sus experiencias de trabajo especificas con el cargo , en orden descendente comience con lo mas receinte
Desde Hasta
Empresa - Institucin
Mes Ao Mes Ao
Desde Hasta
Empresa - Institucin
Mes Ao Mes Ao
Desde Hasta
Empresa - Institucin
Mes Ao Mes Ao
3
IV.II Experiencia Laboral en Areas Relacionadas*
Desde Hasta
Empresa - Institucin
Mes Ao Mes Ao
Desde Hasta
Empresa - Institucin
Mes Ao Mes Ao
En este punto se deben mencionar sus experiencias de trabajo en cargos similares al que postula , en orden descendente comience con lo mas receinte
Desde Hasta
Empresa - Institucin
Mes Ao Mes Ao
MS EXCEL
MS POWER POINT
MS ACCESS
MS PROYECT
* Nota: Toda la informacin declarada en el formulario debe contar con un respaldo documentado, de no contar con el
mismo la informacion declarada no sera tomada en cuenta en la evaluacion curricular.
Declaro que toda la informacion que complete en el presente formulario es verdadera y que estoy en condiciones de sustentarla
de ser solicitado o elegido finalista. Asimismo, autorizo a la Unidad de Gestin y Administracin de Recursos Humanos a verificar
FIRMA
El presente instructivo tiene la finalidad de establecer las recomendaciones necesarias para que todo postulante siga con ca
:proceso de seleccin de personal que el Instituto Nacional de Reforma Agrari
Cada postulante necesariamente debe presentar su solicitud de postulacin, en el presente formulario (Form
.y hora establecida en la convocatoria. (Postulaciones que se presenten fuera de plazo no
Este formulario nico, da la posibilidad de postular a un solo cargo como mximo, por lo tanto, cada po
a postular a un cargo; independientemente de que el mismo se encuentran en diferentes Direc
sean cargos distintos) o si son para cargos requeridos en diferentes departamentales; en caso de enviar
.mismo ser
:El postulante debe adjuntar al presente formulario de aplicacin (Form.INRA 008),
.Fotocopia Cedula de Iden
Presentacin obligatoria de documentacin respaldatoria, de lo mencionado en el punto 2. II del prese
La entrega de la documentacin para los diferentes cargos publicados para las Direcciones Departamentales, debe se
.respectivas que so
La documentacin de postulacin para los cargos requeridos por la Direccin Nacional, debe se
.Gestion y Administracion de Recursos Humanos ubicada en la calle Junin esq
Formulario: INRA 008
E POSTULACIN
Ciudad / Distrito
N Registro profesional
M F
Fotografa a color
x44
titulo Obtenido
Nombre Programa de Estudios
Egresado Titulado
ado*
titulo Obtenido
Nombre Programa de Estudios
Egresado Titulado
pecializacion *
titulo Obtenido
Nombre Programa de Estudios
Egresado Titulado
titulo Obtenido
Nombre Programa de Estudios
Egresado Titulado
al General *
Cargo Entrada Cargo de Salida
reas Relacionadas
d similar*
ocencia*
LUGAR Y FECHA
Por favor escriba con letra tipo imprenta la informacin que se solicita en el presente formulario (SOLAMENTE SE PODRA POST
Nivel Acadmico
Universidad / Institucin
Nivel Doctorado (D) y/o Maestria (M)* Colocar en el recuadro la inicial correspondiente
Desde Hasta
Institucion
Mes Ao Mes Ao
Nivel de Postgrado*
Desde Hasta
Institucion
Mes Ao Mes Ao
Nivel Licenciatura (L) y/o Tecnico Superior (TS) o Medio (TM) Colocar en el recuadro la inicial
Desde Hasta
Institucion
Mes Ao Mes Ao
III. CURSOS DE ACTUALIZACION PROFESIONAL (Los mas importantes en su area de accin)
Cursos con una duracin mayor a 8 horas relacionados con el cargo al que postula*
Desde Hasta
Institucion
Mes Ao Mes Ao
En este punto se deben mencionar sus experiencias de trabajo, en orden descendente comience con lo mas receinte
Desde Hasta
Institucin
Mes Ao Mes Ao
En este punto se deben mencionar sus experiencias de trabajo especifico o relacionada con el cargo , en orden descendente comience con lo m
Desde Hasta
Institucion
Mes Ao Mes Ao
1
2
Desde Hasta
Institucion
Mes Ao Mes Ao
3
Desde Hasta
Institucion
Mes Ao Mes Ao
V. CONOCIMIENTOS DE COMPUTACION
** Nota: Toda la informacin declarada en el formulario debe contar con un respaldo documentado, de no co
mismo, la informacion declarada no ser tomada en cuenta en la evaluacin curricular.
FIRMA
El presente instructivo tiene la finalidad de establecer las recomendaciones necesarias para que todo postulante
proceso de seleccin de personal que el Instituto Nacional de Reforma Agraria requiere contratar. A saber:
Cada postulante necesariamente debe presentar su solicitud de postulacin, en el presente formulario (Form. INR
y hora establecida en la convocatoria. (Postulaciones que se presenten fuera de plazo no sern tomadas en cue
Este Formulario nico, da la posibilidad de postular a dos cargos como mximo; siempre y cuando estos s
departamentales; en caso de incumplimiento las postulaciones recepcionadas en una misma Direccin sern anula
El postulante debe adjuntar al presente formulario de aplicacin (Form.INRA 008), la siguiente documenta
Los procesos de preseleccin para los cargos convocados, se llevarn a cabo en las Direcciones Departamenta
requiri los cargos; por lo tanto, el postulante debe prever que los formularios de aplicacin lleguen a las diferente
Departamentales, dentro de los plazos establecidos.
Los postulantes deben prever, que tanto los exmenes, como la fase de entrevistas se desarrollaran en cada una
departamentales, debiendo cada postulante desplazarse con sus propios recursos a los lugares establecidos.
Al finalizar el proceso, las diferentes comisiones de calificacin le presentaran una terna de los postulantes con m
Director Nacional del INRA, para que se realice la eleccin y contratacin correspondiente.
Cada postulante debe entregar el formulario de aplicacin debidamente llenado con la documentacin respaldato
sobre Manila tamao oficio, hasta la fecha y hora establecida en la convocatoria.
La entrega de la documentacin para los diferentes cargos publicados para las Direcciones Departamenta
respectivas que solicitan los puestos de trabajo.
La documentacin de postulacin para los cargos requeridos por la Direccin Nacional, debe ser entregada en la
Gestin de Recursos Humanos ubicada en la calle Junin esq. Indaburo No. 745, 4to piso.
ONAL DE REFORMA AGRARIA (INRA) FORM INRA 008
Ciudad / Pais
FOTOGRAFIA
N Registro profesional
Nivel de Postgrado*
titulo Obtenido
Nombre Programa de Estudios
Egresado Titulado
titulo Obtenido
Nombre Programa de Estudios
Egresado Titulado
ayor a 8 horas relacionados con el cargo al que postula*
ESCRIBE 1% AL 100%
LUGAR Y FECHA
s recomendaciones necesarias para que todo postulante siga con carcter de obligatoriedad, el
al de Reforma Agraria requiere contratar. A saber:
a dos cargos como mximo; siempre y cuando estos se encuentran en diferentes Direcciones
iones recepcionadas en una misma Direccin sern anuladas o inhabilitadas.
Electoral
pia Simple) . e.
oria, de lo mencionado en el punto 2. II del presente formulario. (En fotocopias)
ursos ms importantes que se mencionan en el punto 3.
datoria de lo mencionado en los puntos 4.I , 4.II del presente formulario. (En fotocopias)
EFORMA AGRARIA
sos Humanos / Direccin Departamental
_ /2_ _ _
a y Nombre del Cargo.
EFORMA AGRARIA
sos Humanos / Direccin Departamental
_ /2_ _ _
a y Nombre del Cargo.
cargos publicados para las Direcciones Departamentales, debe ser realizada en las oficinas
I. INSTRUCCIONES DE LA CONVOCATORIA
Los interesados necesariamente deben presentar su postulacin, a travs del presente formulario debiendo s
presentarlo en el lugar hasta la fecha y hora establecidos en la convocatoria.
El presente formulario habilita la participacin del postulante solamente para un cargo, en tal sentido, en caso de q
ms de un cargo, deber presentar otro formulario.
REFERENCIA: ___________________
Las postulaciones debern ser presentadas hast la hora y fecha establecida en la convocatoria en la siguiente dire
Calle Campos, Edif. Csapek, Planta Baja, Ventanilla de Correspondencia.
El postulante que haya calificado para las etapas de examen y/o entrevista, ser notificado va correo electrnico ha
las mencionadas actividades, debiendo el postulante tomar las previsiones correspondientes para su asistencia en la
El postulante que haya calificado para las etapas de examen y/o entrevista, ser notificado va correo electrnico ha
las mencionadas actividades, debiendo el postulante tomar las previsiones correspondientes para su asistencia en la
La ANH designar un Comit de Seleccin, responsable de la evaluacin de los postulantes, que realizar sus a
Reglamento Especfico del Sistema de Administracin de Personal (RE-SAP) vigente de la ANH.
c) No presente cualquiera de los documentos solicitados en el numeral I.II de los presentes trminos de r
g) Cuando la pretensin salarial del postulante supere la remuneracin establecida para el cargo.
Por favor escriba con letra tipo imprenta la informacin que se solicita en el presente formulario (SOLAMENTE SE PODRA POSTULAR A UN C
Nivel Acadmico
Fotografa
Universidad / Institucin 4x
Nivel Doctorado (D) y/o Maestria (M)* Colocar en el recuadro la inicial correspondiente
Desde Hasta
Nivel Universidad - Institucin Carrera - rea de E
Mes Ao Mes Ao
Nivel de Postgrado*
Desde Hasta
Nivel Institucion Nombre Programa de
Mes Ao Mes Ao
Nivel de Diplomado y/o Especializacion
Desde Hasta
Nivel Institucion Nombre Programa de
Mes Ao Mes Ao
Nivel Licenciatura (L) y/o Tecnico Superior (TS) o Medio (TM) Colocar en el recuadro la inicial correspond
Desde Hasta
Nivel Institucion Nombre Programa de
Mes Ao Mes Ao
3.1. Cursos con una duracin mayor a 90 horas relacionados con el cargo al que postula
Desde Hasta
Universidad - Institucion Nombre del
Mes Ao Mes Ao
3.2. Cursos de duracin corta (8 a 89 horas) relacionados con el cargo al que postula
Desde Hasta
Universidad - Institucion Nombre del
Mes Ao Mes Ao
4. EXPERIENCIA LABORAL
En este punto se debe mencionar la experiencia de trabajo, en orden descendente comienzando con el mas reciente.
Desde Hasta
Empresa - Institucin Puesto al ingreso a la Empresa - Ins
Mes Ao Mes Ao
En este punto se debe mencionar la experiencia de trabajo relacionada con el cargo; en orden descendente comenzando con el mas reciente
Desde Hasta
Empresa - Institucin Puesto al ingreso a la Empresa - Ins
Mes Ao Mes Ao
En este punto se debe mencionar la experiencia de trabajo especfica con el cargo; en orden descendente comenzando con el mas reciente
Desde Hasta
Empresa - Institucin Puesto al ingreso a la Empresa - Ins
Mes Ao Mes Ao
5. CONOCIMIENTOS DE COMPUTACIN
MS WORD
MS EXCEL
MS POWER POINT
MS ACCESS
MS PROJECT
6. IDIOMAS
Escribe Habla
Idiomas
Excelente Bien Regular Mal Excelente Bien Regular Mal
7. RELACIONAMIENTO Y PARENTESCO INSTITUCIONAL
Mencionar los datos requeridos de los funcionarios que tienen vinculacin con su persona en la institucin hasta segundo grado
conforme al cmputo establecido por el Cdigo de Familia.
8. REFERENCIAS PERSONALES
Declaro que toda la informacin cosignada en el presente formulario es verdadera y que estoy en condicion
originales en caso de ser solicitadas o elegido finalista. Asimismo, autorizo a la Agencia Nacional de Hidroc
correspondientes si el caso lo amerita.
A tiempo de presentar y firmar el presente formulario de postulacin, declaro haber tomado conocimiento d
factores a considerarse y puntajes mnimos a ser alcanzados" y "Cronograma de Ejecucin" del pro
convocatoria N _______________________________, como establece el Art. 18, pargrafo II, inc. b), num
26115, de las Normas Bsicas del Sistema de Administracin de Personal, por lo que adjunto copia de los
Nota: Debe necesariamente marcar una de las dos casillas
ACEPTO: SI NO
NICO DE POSTULACIN (F.U.P.)
ente para un cargo, en tal sentido, en caso de que el postulante requiera postularse a
varones).
N DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS
______
_________________
_____________
CIONES
trevista, ser notificado va correo electrnico hasta un (1) da antes de llevarse a cabo
siones correspondientes para su asistencia en la ciudad y lugar sealados por la ANH.
aluacin de los postulantes, que realizar sus actividades en estricto cumplimiento al
RE-SAP) vigente de la ANH.
A LA MAE
r a la MAE un Informe de Resultados proponiendo una terna de los postulantes que
adjudicacin del cargo por parte de la MAE a cualquiera de los postulanetes de la terna
ada.
UDICADO
s:
ra General del Estado.
Ciudad / Pais
M F
Fotografa a color
4x4
Titulo Obtenido
Carrera - rea de Estudio
Egresado Titulado
Nivel de Postgrado*
Titulo Obtenido
Nombre Programa de Estudios
Egresado Titulado
Diplomado y/o Especializacion
Titulo Obtenido
Nombre Programa de Estudios
Egresado Titulado
Titulo Obtenido
Nombre Programa de Estudios
Egresado Titulado
ue postula
Nmero de
Nombre del curso
Horas
postula
Nmero de
Nombre del curso
Horas
ndo con el mas reciente.
Malo ( M ) No Sabe
Habla Lee
Mal Excelente Bien Regular Mal
con su persona en la institucin hasta segundo grado de consanguinidad y segundo de afinidad
EVALUACION CURRICULAR
CONVOCATORIA PUBLICA N 0XX/200X
Referencias
C: Cumple MDRAMA: Min. Desarrollo Rural , Agropecuario y Medio Ambiente AT: Area de Trabajo FA: Formacin Academica
NC: No cumple VT: Viceministerio de Tierras ESR Experiencia Similar y/o relacionada EG: Experiencia General
MAE: Maxima Autoridad Ejecutiva UGARH: Unidad de Gestin y Administracin de Recursos Humanos EP: Experiencia Profesional US: Unidad Solicitante
DISPONIBILIDAD Y
CAPACIDAD CLARIDAD DOMINIO EXPERIENCIA CAPACIDAD DE
No. PATERNO MATERNO P_NOMBRE S_NOMBRE EDAD
ANALITICA CONCEPTUAL TCNICO PUBLICA GESTIN
EXPECTATIVAS OBSERVACIONES PUNTAJE
SALARIALES
Referencias
MAE: Maxima Autoridad Ejecutiva MDRAMA: Min. Desarrollo Rural , Agropecuario y Medio Ambiente
US: Unidad Solicitante UGARH: Unidad de Gestin y Administracin de Recursos Humanos
VT: Viceministerio de Tierras
Referencias
MAE: Maxima Autoridad Ejecutiva MDRAMA: Min. Desarrollo Rural , Agropecuario y Medio Ambiente
US: Unidad Solicitante UGARH: Unidad de Gestin y Administracin de Recursos Humanos
VT: Viceministerio de Tierras
MOTIVACION, INICIATIVA,
RELACIONAMIENTO PERCEPCION DE LA DISPONIBILIDAD Y
PERSONALIDAD Y TOMA DE DECISIONES Y CREATIVIDAD Y GENERACION DE
No. PATERNO MATERNO P_NOMBRE S_NOMBRE EDAD Y TRABAJO EN REALIDAD EXPECTATIVAS OBSERVACIONES PUNTAJE
COMPATIBILIDAD RESPONSABILIDAD DESARROLLO IDEAS E INICIATIVA
EQUIPO Y DINAMISMO SALARIALES
CON EL CARGO LABORAL
Referencias
MAE: Maxima Autoridad Ejecutiva MDRAMA: Min. Desarrollo Rural , Agropecuario y Medio Ambiente
US: Unidad Solicitante UGARH: Unidad de Gestin y Administracin de Recursos Humanos
VT: Viceministerio de Tierras
CONOCIMIENTO DE
CONOCIMIENTO DE CONOCIMIENTO DE
CONOCIMIENTO DE LOS CONFLICTOS
CONOCIMIENTO DE LA ORGANIZACIONES LA PROBLEMTICA DOMINIO DEL IDIOMA
No. PATERNO MATERNO P_NOMBRE S_NOMBRE EDAD LOS CONFLICTOS AMBIENTALES, OBSERVACIONES PUNTAJE
REALIDAD SOCIAL SOCIALES Y DE LA TENENCIA DE NATIVO
AGRARIOS FORESTALES Y DE
AGROPECUARIAS TIERRA
USO DE SUELO
Referencias
MAE: Maxima Autoridad Ejecutiva MDRAMA: Min. Desarrollo Rural , Agropecuario y Medio Ambiente
US: Unidad Solicitante UGARH: Unidad de Gestin y Administracin de Recursos Humanos
VT: Viceministerio de Tierras
CONOCIMIENTO DE
CONOCIMIENTO DE CONOCIMIENTO DE
CONOCIMIENTO DE CONOCIMIENTO DE LOS CONFLICTOS
ORGANIZACIONES LA PROBLEMTICA DOMINIO DEL PERFIL
No. PATERNO MATERNO P_NOMBRE S_NOMBRE EDAD LA REALIDAD LOS CONFLICTOS AMBIENTALES, OBSERVACIONES PUNTAJE
SOCIALES Y DE LA TENENCIA DE IDIOMA NATIVO ACTITUDINAL
SOCIAL AGRARIOS FORESTALES Y DE
AGROPECUARIAS TIERRA
USO DE SUELO
Referencias
MAE: Maxima Autoridad Ejecutiva MDRAMA: Min. Desarrollo Rural , Agropecuario y Medio Ambiente
US: Unidad Solicitante UGARH: Unidad de Gestin y Administracin de Recursos Humanos
VT: Viceministerio de Tierras
Nota:
Referencias
MAE: Maxima Autoridad Ejecutiva MDRyT: Min. Desarrollo Rural y Tierras
US: Unidad Solicitante UGRH: Unidad de Gestin de Recursos Humanos
VT: Viceministerio de Tierras
CUADRO DE CALIFICACIONES
CONVOCATORIA PUBLICA N XX/200X
Referencias
MAE: Maxima Autoridad Ejecutiva MDRAMA: Min. Desarrollo Rural , Agropecuario y Medio Ambiente
US: Unidad Solicitante UGARH: Unidad de Gestin y Administracin de Recursos Humanos
VT: Viceministerio de Tierras
CUADRO DE CALIFICACIONES
CONVOCATORIA PUBLICA N XX/200X
PUNTAJE PUNTAJE
PUNTAJE PUNTAJE PUNTAJE
EVALUACION CONOCIMIENTOS
No. PATERNO MATERNO P_NOMBRE S_NOMBRE PSICOMETRICA
EVALUACION EVALUACION EVALUACION
INSTITUCIONALES Y
OBSERVACIONES PUNTAJE
TECNICA ESCRITA TECNICA PRACTICA TECNICA ENTREVISTA
XX Pts. PERFIL ACTITUDINAL
Referencias
MAE: Maxima Autoridad Ejecutiva MDRAMA: Min. Desarrollo Rural , Agropecuario y Medio Ambiente
US: Unidad Solicitante UGARH: Unidad de Gestin y Administracin de Recursos Humanos
VT: Viceministerio de Tierras
Referencias
MAE: Maxima Autoridad Ejecutiva MDRyT: Min. Desarrollo Rural y Tierras
US: Unidad Solicitante UGRH: Unidad de Gestin de Recursos Humanos
VT: Viceministerio de Tierras
FIRMAS MIEMBROS DEL COMISION DE SELECCIN:
FORMULARIO INRA 021
Gestin:
OBJETIVOS
ALCANCE
Nmero de servidores pblicos a evaluar
Calidad Humana,
Capacidad de comportamiento
Gestin Institucional y desarrollo de
actividades continuas
PLAZOS
Favor ver cronograma adjunto
Numero
N Actividad Responsables de das Fecha Inicio Fecha Fin Insumo
1
2
3
4
5
6
7
8
Lugar y Fecha