INTRODUCCION:

La Salud Ocupacional a nivel mundial es considerada como un pilar fundamental en el

desarrollo de un pas, siendo la salud ocupacional una estrategia de lucha contra la
pobreza sus acciones estn dirigidas a la promocin y proteccin de la salud de los
trabajadores y la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales
causadas por las condiciones de trabajo y riesgos ocupacionales en las diversas
actividades econmicas. La Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), informa en
el ao 2002, que cada ao en el mundo 270 millones de asalariados son vctimas de
accidentes de trabajo, y 160 millones contraen enfermedades profesionales. En
Amrica Latina y el Per an no se conoce bien la magnitud que alcanzan las
enfermedades ocupacionales. La OIT estima, que en pases en vas de desarrollo, el
costo anual de los accidentes y enfermedades ocupacionales est entre el 2% al 11%
del Producto Bruto Interno (PBI), en el Per es de aproximadamente $ 50,000 millones
de dlares americanos, es decir entre $1,000 y $5,500 millones de dlares americano
anuales, es posible disminuir estos costos con acciones preventivas promocionales de
bajo costo e inversin. Con frecuencia los trabajadores estn expuestos a factores de
riesgos fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales y ergonmicos presentes en las
actividades laborales. Dichos factores pueden conducir a una ruptura del estado de
salud, y pueden causar accidentes, enfermedades profesionales y otras relacionadas
con el ambiente laboral. Si bien ya se ha reconocido la trascendencia del estudio de
estos factores y, considerando que una vez bien definidos se pueden eliminar o
controlar, an se necesita incrementar el inters y la responsabilidad social
(Empleadores - Estado - Trabajadores) y la sociedad civil en sus diferentes
manifestaciones organizativas, para desplegar ms esfuerzos en este sentido. En el
Per, se desconoce la magnitud de la poblacin trabajadora que se encuentra
expuesta a diferentes riesgos ocupacionales y no se cuenta con informacin
estadstica sobre enfermedades y accidentes de trabajo. En el sector Salud, de
conformidad a lo dispuesto en la Ley del Ministerio de Salud, Ley N 27657 del ao
2002, son dos las instituciones que tienen competencias en salud ocupacional: el
Instituto Nacional de Salud (INS) cuya misin es desarrollar y difundir la investigacin y
la tecnologa en salud ocupacional; y la Direccin General de Salud Ambiental
(DIGESA) que es el rgano tcnico normativo en los aspectos de salud ocupacional a
travs de la Direccin Ejecutiva de Salud Ocupacional (DESO), para lo cual coordina
con los Institutos Especializados, Organismos Pblicos Descentralizados de Salud,
rganos Desconcentrados y con la Comunidad Cientfica Nacional e Internacional.
Existen cuatro tipos de empleadores:
1. El empleador obligado al SCTR que s cumpli con su obligacin de pago (el
trabajador accidentado tendr proteccin a travs de una compaa aseguradora o la
ONP SCTR).
2. Empleador obligado al SCTR que no cumpli con su obligacin de pago: a) El
trabajador accidentado tendr la proteccin a travs de la ONP si califica para la
cobertura Supletoria. b) El trabajador accidentado no tendr la proteccin a travs de
la ONP si no califica para la cobertura Supletoria (existen requisitos), hay riesgo de
desamparo al quedar en manos del empleador ya que debera asumir la
indemnizacin, pensin por invalidez, viudez, orfandad y sepelio.
3. Empleador que no est obligado al SCTR porque su actividad laboral no est en el
anexo 5, pero que s cumpli con el pago de rgimen pensionario. a) Si el trabajador
discapacitado se reincorpora a trabajar, pierde la pensin de invalidez y si el
porcentaje de invalidez es entre el 20% al 49% no cobrar ninguna indemnizacin, es
decir tiene una proteccin parcial, pues siempre est en riesgo de perder el trabajo. b)
Si al trabajador accidentado le asignan una pensin de invalidez, no podr seguir
laborando. Si bien tiene una proteccin no recibir indemnizacin.
4. Empleador no obligado al SCTR, y que no cumpli con el pago al rgimen de
pensiones. - Si es afiliado a la AFP, no calificar si no cuenta con cuatro aportaciones
dentro de los ocho meses anteriores al accidente. - Si est en la ONP, debe tener
vnculo laboral en el momento del accidente para que puedan acceder a una pensin.
En este caso, quedar en manos del empleador determinar si le otorga la
indemnizacin, pensin de invalidez, viudez, orfandad y/o sepelio.
SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO SCTR

El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo SCTR fue creado por la Ley N 26790 y se
rige de acuerdo a las normas tcnicas del D.S. 003-98-SA del 14 de abril de 1998. Otorga
prestaciones de salud y econmicas por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a
los trabajadores, (empleados dependientes o independientes y obrero) que tienen la condicin
de afiliados regulares del Seguro Social de Salud y que laboran en un centro de trabajo en el
que se desarrollan actividades de riesgo previstas por ley. Las prestaciones de salud son
otorgadas por EsSalud o por una Entidad Prestadora de Salud EPS. Las prestaciones
econmicas sern contratadas por la entidad empleadora, a libre eleccin, con una compaa
de seguros o con la ONP.

Cules son las empresas obligadas a contratar el SCTR?

1. Las empresas que realizan actividades de riesgo sealadas en el anexo 5 del DS 009- 97-SA.
Reglamento de Ley N 26790.

2. Las empresas de servicios especiales.

3. Los contratistas y subcontratistas.

4. Las instituciones de intermediacin o provisin a mano de obra.

5. Las cooperativas de trabajadores.

Cules son las prestaciones de salud del SCTR?

1. Asistencia y asesoramiento preventivo promocional en salud ocupacional al empleador y los

asegurados, desarrollado a travs de nuestros Centros de Prevencin de Riesgos de Trabajo
(CEPRIT) a nivel nacional.

2. Atencin mdica, farmacolgica, hospitalaria y quirrgica, cualquiera que fuere el nivel de

complejidad, hasta su total recuperacin o declaracin de invalidez o muerte en los centros
asistenciales de EsSalud a nivel nacional.

3. Rehabilitacin y readaptacin laboral al asegurado invlido bajo este seguro, desarrollado a

travs de nuestros Centros Especializados de Rehabilitacin Profesional (CERP) a nivel
nacional.

4. Aparatos de prtesis y ortopdicos necesarios para el trabajador asegurado invlido.

Actividades de riesgo comprendidas en el SCTR

Las actividades calificadas de riesgo contempladas en el anexo 05 del D.S.009-97-SA

Reglamento de la Ley de Modernizacin de la Seguridad Social de Salud son las siguientes:

Extraccin de madera
Pesca
Petrleo crudo y gas natural
Extraccin de mineral
Industria del tabaco
Fabricacin de textiles
Cuero y sucedneos
Madera y corcho
 Sustancias qumicas industriales
Fabricacin de otros productos qumicos
refineras de petrleo
Transporte areo
Servicios mdico, odontolgico
Derivados del petrleo y carbn
Fabricacin de productos plsticos
Fabricacin de productos de vidrio
Fabricacin de otros productos minerales
Industria bsica del hierro y acero
Industria bsica de metales no ferrosos
Construccin de maquinarias
Electricidad, gas y vapor
Construccin
Servicios de saneamiento
Manipuleo de carga Activ. Portuaria

Cules son las prestaciones econmicas del SCTR?

La compaa aseguradora brinda la cobertura de pensiones, que ampara al trabajador

asegurado contra riesgos de invalidez y muerte por accidente de trabajo o enfermedad
profesional, otorgando las siguientes prestaciones:

1. Invalidez por accidente: La aseguradora pagar al trabajador que como consecuencia de un

accidente de trabajo o enfermedad profesional, quedara en situacin de invalidez, las
pensiones que corresponda segn el grado de incapacidad para el trabajo conforme al DS 003-
98-SA y de acuerdo a las normas tcnicas dictadas por el Ministerio de Salud. El derecho a la
pensin por invalidez a cargo de la aseguradora, se inicia una vez vencido el periodo mximo
de subsidio por incapacidad temporal (11 meses y 10 das cubierto por EsSalud). Estas pueden
ser:

2. Sobrevivencia: La aseguradora pagar pensin de sobrevivencia en caso de fallecimiento del

asegurado, ocasionado directamente por un accidente de trabajo o enfermedad profesional o
por cualquier otra causa posterior despus de configurada la invalidez.

3. Gastos de sepelio: Por fallecimiento del asegurado, la aseguradora reembolsar a la persona

que haya sufragado este gasto, hasta un monto igual al sealado por la Superintendencia de
AFP.
CONCLUSION:

Se conocieron los conceptos sobre el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR), sus
prestaciones en lo que corresponde a salud y cules son las empresas que deberan contar con
este tipo de seguro.

SUGERENCIA:

-Que se implementen a travs del seguro social, charlas para los trabajadores sobre las
condiciones y trminos que aplica este tipo de seguro.

-Darles condiciones a los trabajadores que sufrieron un accidente laboral, y que si ya no

pueden realizar el tipo de trabajo que antes realizaba, darle otra tipo de trabajo pero en la
misma empresa.