FORMACIN DE LIDERES CON TALENTO, INTEGRALES Y COMPETITIVOS

Formato - Taller de Autoconfrontacin Fase II

Aplicar con xito el autodesarrollo y el liderazgo personal, implica el uso de estrategias y

herramientas de aprendizaje que habiliten permanentemente las habilidades y capacidades
para obtener el mejor rendimiento. A travs de la tcnica de auto-confrontacin le permitir al
aprendiz modificar su conducta, reconocer su insatisfaccin frente a sus propios valores,
creencias y comportamientos o entre su propio sistema personal.

Estimado Aprendiz

A continuacin desarrollar un taller de autoconfrontacin basado en un caso de estudio, el cual

deber leer detenidamente, analizar, reflexionar y responder a los interrogantes propuestos.

Caso de estudio

Jazmn va por el pasillo que conduce a la sala de entrenamiento y se encuentra con uno de sus
tutores. Lo saluda, continan su camino pero al tutor se le ha cado un sobre. Jazmn lo toma
apresuradamente y se va al bao para leerlo. Cuando abre el sobre se encuentra con el
mensaje: Debas haberlo entregado a su dueo.

Responda las siguientes preguntas:

1. Qu hara usted si fuera el tutor de Jazmn?

Hablar con Jazmin acerca de la situacin y preguntarle las razones que la llevaron a actuar de
esta manera.

2. En algn momento de su vida ha tenido una experiencia similar a la de Jazmn?

Cuando encontramos dinero o algn objeto sin buscar al dueo, y luego nos pasa algo similar
pero nos pasa a nosotros y deseamos que nos devuelvan lo que perdimos.
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Formato - Taller de Autoconfrontacin Fase II

3. Qu hara usted por Jazmn?

Mostrarle otras perspectivas de la vida a la situacin planteada, en vez de llevarse el sobre y

abrirlo, entregarlo a su dueo original puede contribuir al mejoramiento personal por la toma de
una actitud responsable y honesta que hace feliz al prjimo, adems de los beneficios que se
puedan dar por una accin realizada teniendo en cuenta los valores del autodesarrollo.

4. A la luz del contenido de este caso, justifique por qu es de gran importancia el

papel de un lder integral en la competicin?

Un lder integral no solo tiene armona en sus objetivos personales y proyectos de vida, sino
que sabe utilizar las habilidades que adquiere en el liderazgo y la formacin de otros lderes
con un componente humano que garantiza la aplicacin de estos conceptos en situaciones
cotidianas para buscar el bienestar general y propio.