HOTRRE

pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea locurilor de munc,a categoriilor

de personal, mrimea concret a sporului pentru condiii de munc prevzut n anexa nr.II
la Legea-cadru nr.153/2017 precum i condiiile de acordare a acestuia

n temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat i al art. 23 din Legea-cadru nr.
153/2017 privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice

Guvernul Romniei adopt prezenta hotrre

ART. 1
(1) Se aprob Regulamentul-cadru privind stabilirea locurilor de munc, a categoriilor de
personal, mrimea concret a sporului pentru condiii de munc prevzut n anexa nr.II la
Legea-cadru nr.153/2017 precum i condiiile de acordare a acestuia.
(2) Prezentul Regulament se aplic unitilor sanitare din reeaua Ministerului Sntii,
direciilor de sntate public, unitilor sanitare din subordinea ministerelor i instituiilor
cu reea sanitar proprie, Institutului Naional de Expertiz Medical i Recuperare a
Capacitii de Munc i serviciilor/cabinetelor de expertiz a capacitii de munc,
unitilor de asisten social/centre cu sau fr personalitate juridic/serviciilor sociale cu
sau fr cazare, unitilor de asisten medico-social, precum i unitilor i structurilor
sanitare al cror management a fost transferat ctre autoritile administraiei publice
locale.
ART. 2
Locurile de munc, categoriile de personal i mrimea concret a sporului sunt
prevzute n anexele nr. 1 - 9, dup cum urmeaz:
a) anexa nr. 1, pentru activitatea desfurat n condiii periculoase, conform
prevederilor art.7 alineatul (1) lit. a) de la Capitolul II din Anexa nr.II la Legea-cadru nr.
153/2017;
b) anexa nr. 2, pentru condiii deosebit de periculoase, conform prevederilor art.7
alineatul (1) lit. b) de la Capitolul II din Anexa nr.II la Legea-cadru nr. 153/2017;
c) anexa nr. 3, pentru condiii periculoase sau vtmtoare conform prevederilor art.7
alineatul (1) lit. c) de la Capitolul II din Anexa nr.II la Legea-cadru nr. 153/2017;
d) anexa nr. 4, pentru condiii grele de munc, conform prevederilor art.7 alineatul (1)
lit. d) de la Capitolul II din Anexa nr.II la Legea-cadru nr. 153/2017;
e) anexa nr. 5, pentru condiii periculoase, conform prevederilor art.7 alineatul (1) lit. e)
de la Capitolul II din Anexa nr.II la Legea-cadru nr. 153/2017;
f) anexa nr. 6, pentru uniti sanitare cu specific deosebit stabilite de Ministerul
Sntii, conform prevederilor art.7 alineatul (1) lit. f) de la Capitolul II din Anexa nr.II la
Legea-cadru nr. 153/2017;
g) anexa nr. 7, pentru personalul care lucreaz n uniti sanitare aflate n localiti
izolate situate la altitudine, care au ci de acces dificile sau unde atragerea personalului se
face cu greutate, conform prevederilor art.7 alineatul (1) lit. g) de la Capitolul II din Anexa
nr.II la Legea-cadru nr. 153/2017;
h) anexa nr. 8, pentru activiti care se desfoar n condiii deosebite, cum ar fi stress
sau risc conform prevederilor art.7 alineatul (1) lit. h) de la Capitolul II din Anexa nr.II la
Legea-cadru nr. 153/2017;
i) anexa nr.9, pentru personalul care lucreaz n uniti de asisten social/centre cu
sau fr personalitate juridic/servicii sociale cu sau fr cazare, conform prevederilor
art.14 de la Capitolul II din Anexa nr.II la Legea-cadru nr. 153/2017.
ART. 3
(1) Sporurile prevzute n anexele 1- 6 i 8 nu pot fi acordate aceleiai persoane.
 (2) Sporurile prevzute n anexa nr. 9 la punctele IV i V, pentru personalul din unitile
de asisten social/centre cu sau fr personalitate juridic/serviciile sociale cu sau fr
cazare nu pot fi acordate aceleiai persoane.
ART.4
(1) Sporul pentru condiii de munc se acord n baza buletinelor de determinare sau,
dup caz, expertizare, emise de ctre autoritile abilitate n acest sens eliberate dup
data intrrii n vigoare a prezentei hotrri, pe baza urmtoarelor criterii:
a) nregistrarea de mbolnviri profesionale ca urmare a activitii desfurate la locul de
munc;
b) gradul de cretere a indicilor de morbiditate la locurile de munc respective;
c) nregistrarea unor cazuri de accidente de munc produse la locul de munc.
(2) Buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare se elibereaz de
compartimentele de specialitate din cadrul direciilor de sntate public.
(3) Buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare a locurilor de munc pentru
unitile sanitare din reeaua Ministerului Aprrii Naionale se elibereaz de
compartimentul de specialitate din cadrul Centrului de medicin preventiv al acestui
minister.
(4) Buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare a locurilor de munc pentru
unitile sanitare din reelele instituiilor din sistemul de ordine public i siguran
naional se elibereaz de compartimentul de specialitate din cadrul acestor instituii.
(5) Buletinele de determinare sau, dup caz, expertizare a locurilor de munc pentru
unitile din reeaua sanitar a Ministerului Afacerilor Interne se elibereaz de
compartimentul de specialitate din cadrul acestei instituii sau de compartimentele de
specialitate din cadrul direciilor de sntate public, n prezena lucrtorilor desemnai cu
activitile de prevenire a riscurilor profesionale i protecia lucrtorilor la locul de munc
din unitatea respectiv i se comunic structurii de inspecia muncii competent din
Ministerul Afacerilor Interne care analizeaz msurile propuse i/sau implementate pentru
normalizarea condiiilor de munc.
ART. 5
La stabilirea concret a cotelor de spor n cadrul procentelor aprobate prin prezenta
hotrre de Guvern se vor avea n vedere urmtoarele criterii :
a) riscul de mbolnvire i de accidentare;
b) solicitarea nervoas;
c) indicii de morbiditate.
ART. 6
La acordarea sporului pentru condiii deosebit de periculoase, condiii periculoase,
condiii periculoase sau vtmtoare se au n vedere urmtorii factori care determin
ncadrarea locului de munc n una dintre cele trei categorii:
a) natura factorilor nocivi - fizici, chimici sau biologici - i mecanismul de aciune a
acestora asupra organismului;
b) intensitatea de aciune a factorilor nocivi sau asocierea acestor factori;
c) durata de expunere la aciunea factorilor nocivi;
d) existena unor condiii de munc ce implic un efort fizic mare, n condiii nefavorabile
de microclimat, zgomot intens sau vibraii;
e) existena unor condiii de munc ce implic o suprasolicitare nervoas, determinat
de un risc de accidentare sau de mbolnvire;
f) structura i nivelul morbiditii n raport cu specificul locului de munc;
g) alte condiii de munc vtmtoare, grele sau periculoase care pot duce la uzura
prematur a organismului.
ART. 7
(1) Sporurile pentru condiii de munc se acord corespunztor timpului lucrat la locurile
de munc prevzute n regulament
 (2) Personalul altor uniti, care i desfoar activitatea la unul dintre locurile de munc
prevzute n prezentul regulament, beneficiaz de sporul prevzut la locurile de munc
respective proporional cu timpul ct presteaz activitate la aceste locuri de munc.
(3) Personalul care n cadrul programului normal de munc i desfoar activitatea
fracionat la mai multe locuri de munc prevzute n anexele la prezentul regulament, cu
sporuri diferite, va beneficia de sporul prevzut pentru fiecare loc de munc, n funcie de
timpul efectiv prestat n aceste locuri. Evidena timpului lucrat efectiv (n ore i n zile) n
diferite locuri de munc unde se acord spor n procente diferite, precum i certificarea
efecturii acestuia se realizeaz de ctre eful fiecrui compartiment (secie, laborator,
etc.).
ART. 8
Personalul didactic medical sau farmaceutic care asigur activitate prin integrare clinic
la locurile de munc prevzute n anexele la prezentul regulament beneficiaz de spor
proporional cu timpul ct desfoar activitate la aceste locuri de munc.
ART.9
Face parte din categoria personalului de specialitate medico sanitar i personalul de
specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare
ART. 10
Cuantumul sporului se stabilete prin aplicarea cotei procentuale asupra salariului de
baz din luna respectiv, corespunztor timpului efectiv lucrat la locurile de munc
prevzute n anexele la prezentul regulament.
ART. 11
(1) Nominalizarea personalului care beneficiaz de spor pe locuri de munc, categoriile
de personal, mrimea concret a sporului precum i condiiile de acordare se face de
ordonatorul de credite, cu consultarea sindicatelor sau, dup caz, a reprezentanilor
salariailor, n limita prevederilor din prezentul Regulament-cadru, avnd la baz buletinele
de determinare sau, dup caz, expertizare, emise de ctre autoritile abilitate n acest
sens.
(2) Nominalizarea personalului din reeaua sanitar a Ministerului Aprrii Naionale,
Ministerului Afacerilor Interne, precum i din reeaua Administraiei Naionale a
Penitenciarelor care beneficiaz de spor pe locuri de munc se stabilete de comisia
tehnic pe linie de securitate i sntate n munc din unitatea respectiv i se aprob de
comandantul unitii.
(3) Nominalizarea personalului pentru unitile sanitare din reelele instituiilor din
sistemul de ordine public i siguran naional care beneficiaz de spor pe locuri de
munc se stabilete de comisia tehnic pe linie de securitate i sntate n munc din
unitatea respectiv i se aprob de comandantul unitii/conductorul unitii sanitare.
ART. 12
Sporurile prevzute n anexele la prezentul regulament se pltesc cu ncadrarea n
sumele prevzute pentru cheltuieli de personal aprobate prin bugetul anual de venituri i
cheltuieli, cu acordul sindicatelor reprezentative semnatare ale contractului colectiv de
munc la nivel de sistem sanitar
ART. 13
Sporurile pentru condiii de munc se acord pentru activitatea desfurat, conform
contractului individual de munc, n cadrul programului normal de lucru.
ART. 14
(1) Angajatorii din unitile sanitare publice din sistemul sanitar, din unitile publice de
asisten social i medico-social vor lua toate msurile tehnice, sanitare, organizatorice
sau de alt natur pentru normalizarea condiiilor de lucru de la locurile de munc n care
i desfoar activitatea diversele categorii de personal.
 (2) Cel puin o dat pe an angajatorul va prezenta comitetului director/organelor de
conducere similare un raport cu aciunile ntreprinse, fondurile cheltuite i rezultatele
obinute pentru normalizarea condiiilor de munc.

ART. 15
Pentru personalul din sistemul sanitar sporurile prevzute n prezentul Regulament-
cadru se acord cu ncadrarea n prevederile art. 25 alin.(2) din Legea-cadru nr.153/2017.
ART.16
La data intrrii n vigoare a prezentei hotrri Ordinul ministrului sntii nr. 547 din 26
mai 2010 pentru aprobarea Regulamentului privind acordarea sporurilor la salariile de
baz, n conformitate cu prevederile notei din anexa nr. II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009
privind salarizarea unitar a personalului pltit din fonduri publice precum i Ordinul
ministrului sntii nr. 546 din 26 mai 2010 pentru aprobarea Regulamentului privind
acordarea sporurilor la salariile de baz, n conformitate cu prevederile art. 5 din anexa nr.
I i ale art. 9 i 10 din anexa nr. III la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitar
a personalului pltit din fonduri publice, publicate n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I
nr. 370 din 4 iunie 2010, se abrog.
ART.17.
Anexele nr.1-9 fac parte integrant din prezenta hotrre.
ART.18.
Prezenta hotrre se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.

PRIM-MINISTRU

MIHAI TUDOSE
 ANEXA nr.1

Sporurile acordate n baza prevederilor art.7 alineatul (1) lit. a) de la Capitolul II din
Anexa nr.II la Legea-cadru nr. 153/2017 pentru personalul care i desfoar activitatea
n condiii periculoase;

Spor de pn la 25% din salariul de baz:

1.personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din uniti de boli
infecioase;
2. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii i compartimente
cu paturi de boli infecioase;
3. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii i compartimente
cu paturi de neonatologie;
4. personalul mediu sanitar i auxiliar sanitar din sala de nateri;
5.personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din
laboratoare/compartimente de analize medicale.
6.personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din laboratoare/
compartimente de analize medicale, de bacteriologie, parazitologie, inframicrobiologie,
microbiologie, virusologie, imunologie, enzimologie, chimie sanitar, toxicologie, analize
chimice, biologice, biochimice i citologice i din laboratoarele sau compartimente de
diagnostic sanitar uman din cadrul direciilor de sntate public.
 ANEXA nr.2

Sporurile acordate n baza prevederilor art.7 alineatul (1) lit. b) de la Capitolul II din
Anexa nr.II la Legea-cadru nr. 153/2017 pentru personalul care i desfoar activitatea
n condiii deosebit de periculoase
A.Spor de pn la 85% din salariul de baz:
1. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din cadrul direciilor de
sntate public i al Institutului Naional de Sntate Public care particip efectiv n
aplicarea msurilor de limitare a unor epidemii deosebit de grave cu potenial mare de
extindere stabilite de Ministerul Sntii i declarate prin ordin;
2. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar care i desfoar
activitatea n laboratoarele de microbiologie din cadrul direciilor de sntate public, care
lucreaz teste HIV/SIDA;
3. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii/compartimente
pentru ari;
4. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din centru pentru ari;
5. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar care lucreaz la Spitalul
Tichileti - leprozerie;
6. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din institutele de medicin
legal i din serviciile de medicin legal judeene;
7.personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din serviciile de anatomie
patologic sau din compartimentele medicale ale serviciilor de anatomie patologic;
8. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din unitile sanitare care
particip efectiv n aplicarea msurilor de limitare a unor epidemii deosebit de grave cu
potenial mare de extindere stabilite de Ministerul Sntii i declarate prin ordin;
9. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar care lucreaz n uniti de
pneumoftiziologie (spitale i sanatorii), Institutul de Pneumoftiziologie "Prof. dr. Marius
Nasta" Bucureti, Spitalul Clinic de Ortopedie, Traumatologie i TBC Osteoarticular
"Foior" Bucureti, din secii i compartimente cu paturi de TBC, TBC osteoarticular, TBC
genital, TBC ganglionar, din laboratoarele sau compartimentele care deservesc aceste
paturi, din cabinetele de consultaii TBC i dispensarele medicale de pneumoftiziologie
(TBC);
10. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar care lucreaz n
laboratoarele de bacteriologie BK, n laboratoarele de cercetare care manipuleaz culturi
vii de BK, n compartimentele de producere a vaccinurilor BCG sau a altor produse de
degradare a BK;
11. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din unitile de asisten
medico-social n profil pneumoftiziologie (TBC);
12. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din seciile sau
compartimentele cu paturi n care sunt ngrijii bolnavi de SIDA i din laboratoarele ce
deservesc aceste paturi;
13. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din cadrul Institutului
Naional de Hematologie Transfuzional "Prof. dr. C.T. Nicolau" Bucureti i din centrele
de transfuzie sanguin regionale/judeene i al municipiului Bucureti;
14. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din
serviciul/compartimentul de prevenire a infeciilor asociate asistenei medicale
 15. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din laboratoarele
medicale, care lucreaz teste HIV/SIDA.
16. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din uniti, secii i
compartimente cu paturi n specialitile: recuperare neuromotorie, recuperare
neuropsihomotorie, recuperare neuromuscular i recuperare neurologic;
17. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din structurile de primire
a urgenelor - UPU-SMURD i UPU;
18. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar de intervenie din
serviciile de ambulan;
19. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii i
compartimente cu paturi de ATI i de terapie intensiv.
20. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar uniti de supraveghere
i tratament avansat al pacienilor cardiaci critici (USTACC),
21. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii i
compartimente cu paturi de neurologie i neurochirurgie;
22.personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii i compartimente
cu paturi pentru transplant de organe, din laboratoarele sau compartimentele care
deservesc aceste paturi precum i personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar
sanitar care asigur prelevarea i transportul organului prelevat;
23. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din uniti de accidente
vasculare cerebrale acute (UAVCA)/uniti de urgene neurovasculare;

B. Spor de pn la 75% din salariul de baz:

1. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din structurile care acord
servicii n specialitatea genetic medical, secii/compartimente cu paturi, structuri
paraclinice, cabinete medicale n specialitatea genetic medical;
2. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din seciile i
compartimentele cu paturi din specialitile psihiatrie i psihiatrie pediatric/neuropsihiatrie
infantil;
3. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din laboratoarele i
compartimentele paraclinice i din structurile de primire a urgenelor din spitalele de
psihiatrie;
4. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din unitile de asisten
medico-social n profil psihiatrie.
5. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din CPU;
6. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din serviciile de
ambulan, cu excepia personalului prevzut la lit. A pct. 17;
7. medicii de specialitate chirurgical pe perioada ct desfoar activitate n blocul
operator.

C. Spor de pn la 55% din salariul de baz:

1. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din spitalele de psihiatrie,
altul dect cel prevzut la lit. B pct. 2 i 3, precum i din structurile de cercetare tiinific
ale spitalelor de psihiatrie;
2. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din cabinetele medicale de
psihiatrie i psihiatrie pediatric/neuropsihiatrie infantil, precum i personalul din
laboratoarele/centrele de sntate mintal.
3. personalul auxiliar sanitar care transport cadavre pentru serviciile de anatomie
patologic i medicin legal;
4. personalul mediu sanitar i auxiliar sanitar ncadrat n blocul operator;
5. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar care lucreaz n uniti de
dializ;
 6. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii i compartimente
cu paturi de ngrijiri paliative;
7. personalul de specialitate medico-sanitar ncadrat n punctele/unitile de transfuzii
sanguine din spitale;
8. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar care i desfoar
activitatea n laboratoarele de cardiologie intervenional i radiologie intervenional;
9. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar care i desfoar
activitatea n laboratoarele de endoscopie intervenional;
10. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar ncadrat n
secii/compartimente cu paturi de oncologie medical, oncologie pediatric, radioterapie,
hematologie oncologic;
11. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar ncadrat n
secii/compartimente cu paturi de hematologie care deruleaz programul de oncologie,
pentru tratarea bolnavilor cu afeciuni oncohematologice;
12. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar ncadrat n structura de
spitalizare de zi din cadrul institutelor de oncologie precum i n structura de spitalizare de
zi n specialitatea oncologie medical i radioterapie
13.personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar ncadrat n laboratoare de
radioterapie;
14.personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar ncadrat n
secii/compartimente cu paturi de terapie acut.

Nivelul sporului se stabilete de conducerea fiecrei uniti sanitare cu personalitate

juridic, de comun acord cu sindicatele reprezentative semnatare ale contractului colectiv
de munc la nivel de sistem sanitar i cu ncadrarea n cheltuielile de personal aprobate n
bugetul de venituri i cheltuieli.
ANEXA nr.3

Sporurile acordate n baza prevederilor art.7 alineatul (1) lit. c) de la Capitolul II din
Anexa nr.II la Legea-cadru nr. 153/2017 pentru personalul care i desfoar activitatea
n condiii periculoase sau vtmtoare;

I Spor pentru condiii periculoase

A. Spor de pn la 15% din salariul de baz:
1. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din laboratoarele i seciile
de cercetare care execut cercetri chimice, fizico-chimice, sinteze chimice, analize
instrumentale n staiile-pilot i micropilot, n vederea obinerii unor noi substane;
2. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din laboratoarele i
compartimentele de cercetri biologice, inframicrobiologice, microbiologice, virusologice i
biochimice;
3. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din seciile, laboratoarele
i compartimentele pentru cercetarea, producerea i controlul serurilor i vaccinurilor;
4. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar care lucreaz neprotejat
cu lasere de mare putere;
5. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din seciile,
compartimentele i cabinetele de dermatovenerologie, unde se trateaz boli transmisibile;
6. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din cabinetele de boli
infecioase;
7. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din sterilizare;
8. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din laboratoarele de
explorri funcionale;
B. Spor de pn la 10% din salariul de baz:
1. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din preventoriile de
pneumoftiziologie;
2. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar care lucreaz cu animale
de experien care prezint pericol de contaminare;
3. personalul auxiliar sanitar care deservete cresctoriile i depozitele de animale de
experien;
4. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar care lucreaz n
laboratoarele i compartimentele de tehnic dentar;
5. personalul mediu sanitar i auxiliar sanitar din laboratoarele de tratare i valorificare a
nmolurilor reziduale unde exist pericol de contaminare;
6. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din seciile, laboratoarele,
colectivele i nucleele de cercetare de neuropsihomotori i neuromotori;
7. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar care lucreaz cu aparate
de electroterapie ce produc radiaii electromagnetice;
8. personalul auxiliar sanitar din spltorii, clctorii i crematorii;
9. personalul mediu i auxiliar sanitar care lucreaz permanent la dezinfecie,
dezinsecie i deratizare;
C. Spor de pn la 7% din salariul de baz:
1. personalul mediu sanitar de igien din structurile care acord servicii medicale
ambulatorii de specialitate, spitale, sanatorii i preventorii;
2. personalul care lucreaz n laboratoare i compartimente de prevenire i combatere a
bolilor transmisibile.
3. personalul sanitar care lucreaz permanent la dezinfecie, dezinsecie i deratizare i
personalul mediu sanitar de igien din dispensarele medicale din cadrul direciei de
sntate public.
 4. personalul care lucreaz n laboratoarele i compartimentele de prevenire i
combatere a bolilor transmisibile din cadrul direciilor de sntate public.

II. Spor pentru condiii vtmtoare

A. Spor de pn la 10% din salariul de baz:
1. personalul mediu sanitar i auxiliar sanitar care lucreaz cu nmol sau hidrogen
sulfurat;
2. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din unitile sanitare din
reeaua Ministerului Aprrii Naionale care lucreaz n locuri de munc aflate sub
aciunea cmpurilor electromagnetice de radiofrecven produse de emitori de
radiodifuziune, televiziune, emitori pentru comunicaii, staie de radiolocaie, instalaii de
cureni de nalt frecven, staiile de radio de US i UUS, radioreleele n unde metrice,
decimetrice, centimetrice, radiogoniometrele i staiile de bruiaj;
3. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar are i desfoar
activitatea n cadrul direciilor de sntate public n care funcioneaz instalaii care
genereaz cmpuri electromagnetice de radiofrecven produse de emitori pentru
comunicaii, instalaii de microunde, instalaii de cureni de nalt frecven sau staii de
bruiaj.
4. personalul mediu sanitar i auxiliar sanitar care manipuleaz deeuri toxice;
B. Spor de pn la 7% din salariul de baz:
1. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar care lucreaz n cadrul
laboratoarelor de analize fizico-chimice i n staiile de clorinare, precum i personalul care
recolteaz i manipuleaz probe de ape reziduale i nmoluri;
2. personalul de specialitate medico-sanitar din secii, laboratoare sau compartimente
de medicina muncii, care lucreaz peste 50% din timpul normal de lucru n uniti sau
sectoare industriale cu condiii deosebite;
3.personalul de specialitate medico-sanitar din cadrul direciilor de sntate public din
laboratoare sau compartimente de medicina muncii, care lucreaz peste 50% din timpul
normal de lucru n uniti sau sectoare industriale cu condiii deosebite

C. Spor de pn la 5% din salariul de baz:

1. personalul mediu sanitar care lucreaz cu aparate de fototerapie (ultraviolet, vizibil i
infrarou);
2. personalul care lucreaz permanent n activitile frigorifice, n camere congelatoare
unde temperatura este sub -10 grade C;
3. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar care lucreaz n
laboratoarele sau compartimentele de microproducie de medicamente (pulberi, chimicale
etc.).
ANEXA nr.4

Sporurile acordate n baza prevederilor de la art.7 alineatul (1) lit. d) de la Capitolul II

din Anexa nr.II la Legea-cadru nr. 153/2017 pentru personalul care i desfoar
activitatea n condiii grele de munc

Spor de pn la 15% din salariul de baz:

1. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar care acord asisten
medical n subteran (mine), pe platforme marine i pe nave de pescuit oceanic;
2. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar care deservete
termobarocamerele i termobarocamera cu decompresie exploziv;
 ANEXA nr.5

Sporurile acordate n baza prevederilor de la art.7 alineatul (1) lit. e) de la Capitolul II

din Anexa nr.II la Legea-cadru nr. 153/2017 pentru personalul care i desfoar
activitatea n condiii periculoase

Spor de pn la 30% din salariul de baz:

1. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar care i desfoar
activitatea cu surse de radiaii sau generator de radiaii, difereniate pe categorii de risc
radiologic, astfel:
a) 10% la categoria I;
b) 15% la categoria a II-a;
c) 20% la categoria a III-a;
d) 30% la categoria a IV-a.
2. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din cadrul direciilor de
sntate public care i desfoar activitatea cu surse de radiaii sau generatoare de
radiaii, difereniat pe categorii de risc radiologic astfel:
a) 10% la categoria I
b) 15% la categoria a II-a
c) 20% la categoria a III-a
d) 30% la categoria a IV-a
 ANEXA nr.6

Sporurile acordate n baza prevederilor de la art.7 alineatul (1) lit. f) de la Capitolul II din
Anexa nr.II la Legea-cadru nr. 153/2017 pentru personalul care i desfoar activitatea
n unitile sanitare cu specific deosebit ;

Personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar ncadrat n unitile sanitare

cu specific deosebit
A. Spor de pn la 15% din salariul de baz:
1. spitalele oreneti Lupeni i Vulcan;
2. Spitalul de Urgen Petroani;
3. Spitalul de Boli Cronice Petrila;
4. Centrul de Sntate Sulina;
5. Spitalul "Prof. dr. Constantin Angelescu" Bucureti;
6. structura de asisten medical a Serviciului de Informaii Externe;
7. Centrul Medical de Diagnostic i Tratament Ambulatoriu din subordinea Ministerului
Justiiei.
B. Spor de pn la 10% din salariul de baz:
1. Institutul Naional de Gerontologie i Geriatrie "Ana Aslan" Bucureti;
2. Institutul de Fonoaudiologie i Chirurgie Funcional ORL "Prof. dr. Dorin Hociot"
Bucureti;
3. Institutul Naional de Hematologie Transfuzional "Prof. dr. C.T. Nicolau" Bucureti;
4. centrele de transfuzie sanguin judeene i al municipiului Bucureti;
5. Institutul Naional de Medicin Legal "Mina Minovici" Bucureti;
6. institutele de medicin legal;
7. Spitalul Universitar de Urgen Elias Bucureti;
8. Spitalul Universitar de Urgen Militar Central "Dr. Carol Davila" Bucureti;
9. Centrul Medical de Diagnostic, Tratament Ambulatoriu i Medicin Preventiv din
subordinea Academiei Romne;
10. Centrul Medical de Diagnostic i Tratament Ambulator "Academician tefan Milcu";
11. Centrul de Medicin Preventiv al Ministerului Aprrii Naionale;
12. Centrul de Transfuzie Sanguin al Ministerului Aprrii Naionale;
13. Centrul de Medicin Naval;
14. Institutul Naional de Medicin Aeronautic i Spaial "General doctor aviator Victor
Anastasiu";
15. Institutul Naional de Endocrinologie "C.I. Parhon" Bucureti.
 ANEXA nr.7

Sporurile acordate n baza prevederilor art.7 alineatul (1) lit. g) de la Capitolul II din
Anexa nr.II la Legea-cadru nr. 153/2017 pentru personalul care lucreaz n uniti sanitare
aflate n localiti izolate, situate la altitudine, care au ci de acces dificile sau unde
atragerea personalului se face cu greutate

I. Criterii de clasificare a localitilor izolate, situate la altitudine i n Delta Dunrii, care

au ci de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu greutate, n care
funcioneaz uniti sanitare publice sau uniti de asisten medico-sociale
Spor de pn la 20% din salariul de baz:
1. localiti cu drum principal nemodernizat;
2. localiti unde nu sunt posibiliti de cazare asigurate prin grija unitii sanitare, sau a
unitii de asisten medico-sociale pentru personalul nelocalnic;
3. localiti unde parcurgerea distanei pn la unitatea sanitar public sau unitatea de
asisten medico-social cu mijloacele de transport existente se face ntr-un timp mai mare
de o or;
4. localiti n care au rmas neocupate posturile vacante de medici aparinnd unitilor
sanitare publice, sau unitii de asisten medico-sociale dup organizarea a dou
concursuri succesive n anul precedent;
5. localiti n care numrul de medici din unitile sanitare publice sau din unitile de
asisten medico-sociale este sub 50% din cel normat, iar medicii/personalul de
specialitate existent preiau i o parte din sarcinile ce revin posturilor vacante;
6. localiti amplasate n zone de munte la peste 800 m altitudine sau n Delta Dunrii n
zone greu accesibile;
7. localiti n care aprovizionarea personalului cu cele necesare traiului curent este
greoaie i se face la intervale mari de timp.
II. Condiiile de acordare, categoriile de personal i mrimea concret a sporului ce se
acord personalului care i desfoar activitatea potrivit contractului individual de munc
n uniti sanitare publice sau n uniti de asisten medico-sociale aflate n localiti cu
condiii deosebite sau unde atragerea personalului se face cu greutate
1. Pentru activitatea desfurat potrivit contractului individual de munc n uniti
sanitare sau uniti de asisten medico-sociale situate n localiti cu condiii deosebite
sau unde atragerea personalului se face cu greutate, pentru care sunt ndeplinite cel puin
3 dintre criteriile de clasificare prevzute la pct.I, personalul beneficiaz de sporul de pn
la 20% din salariul de baz.
2. Sporul se acord personalului care locuiete n localitatea n care i desfoar
activitatea potrivit contractului individual de munc, cel puin 5 zile sptmnal.
ANEXA nr.8

Sporurile acordate n baza prevederilor art.7 alineatul (1) lit.h) de la Capitolul II din
Anexa nr.II la Legea-cadru nr. 153/2017 pentru personalul care i desfoar activitatea
n condiii deosebite cum ar fi stres sau risc

A. Spor de 15% din salariul de baz:

1. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din uniti, secii i
compartimente cu paturi din specialitile: traumatologie vertebro-medular i
neuromotorie, chirurgie cardiovascular, chirurgie cardiac i a vaselor mari, chirurgie
vascular, cardiologie intervenional, chirurgie toracic, ortopedie i traumatologie,
chirurgie plastic - microchirurgie reconstructiv, chirurgie i ortopedie pediatric,
hematologie, chirurgie general, urologie;
2. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din Institutul Naional de
Sntate Public;
3. personalul de specialitate medico-sanitar din cabinetele medicale organizate n
grdinie, coli i unitile de nvmnt superior;
4. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din unitile de transport
neonatal specializat;
5. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar care asigur urgenele
medico-chirurgicale de gradele 0 i 1 pn la restabilirea funciilor vitale ale pacienilor,
ncadrat n spitalele judeene de urgen i n spitalele de urgen din centrele universitare;
6. personalul de specialitate medico-sanitar din laboratoarele de angiografie;
7. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar care n realizarea
sarcinilor de serviciu lucreaz pe calculator cel puin 75% din programul normal de lucru;
8. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din spitale de boli cronice;
9. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii/compartimente
cu paturi de boli cronice;
10. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii i
compartimente cu paturi de medicin intern, pneumologie, cardiologie, recuperare
cardiologic, geriatrie i gerontologie, diabet zaharat, nutriie i boli metabolice,
gastroenterologie;
11. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii i
compartimente cu paturi de otorinolaringologie (ORL), oftalmologie, chirurgie oral i
maxilofacial;
12. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii i
compartimente cu paturi de recuperare, medicin fizic i balneologie i reumatologie;
13. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din laboratoare de
recuperare, medicin fizic i balneologie;
14. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din uniti, secii i
compartimente cu paturi de pediatrie;
15. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din cabinetele medicale
de unitate (infirmerii) din cadrul Ministerului Aprrii Naionale;
16. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din Centrul de medicin
preventiv al Ministerului Aprrii Naionale;
17. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din cabinetele medicale
de unitate (infirmerii) din cadrul Serviciului Romn de Informaii;
18. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din structura de medicin
preventiv i sntate public a Serviciului Romn de Informaii;
19. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din compartimente cu
paturi postoperator;
 20. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din uniti, secii i
compartimente cu paturi de obstetric-ginecologie;
21. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii i
compartimente cu paturi de nefrologie;
22. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din secii i
compartimente cu paturi de endocrinologie;
23. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din unitile de asisten
medico-social, precum i personalul din asisten social;
24. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din serviciile/cabinetele
de expertiz a capacitii de munc;
25. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din camera de gard;
26. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din farmaciile cu circuit
nchis pentru activitatea de dizolvare i preparare a soluiilor citostatice.

B. Spor de pn la 10% din salariul de baz:

1. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din uniti, secii i
compartimente cu paturi de neuropsihomotori;
2. personalul de specialitate medico-sanitar numit i autorizat s ndeplineasc atribuii
de ef de unitate nuclear, responsabil cu radioprotecia i responsabil cu gestiunea
surselor nucleare, pe timpul ct execut aceste atribuii.

C. Spor de pn la 5% din salariul de baz:

1. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din structurile ambulatorii
de specialitate care acord asisten medical n specialitile: neurochirurgie, chirurgie
cardiac i a vaselor mari, chirurgie vascular, cardiologie intervenional, chirurgie
toracic, ortopedie i traumatologie, chirurgie plastic - microchirurgie reconstructiv,
oncologie medical, chirurgie general;
2. personalul de specialitate medico-sanitar din spitalele judeene de urgen, altele
dect cele clinice, i din Spitalul Municipal Hunedoara;
3. personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din structurile ambulatorii
de specialitate care acord servicii medicale n specialitile: pediatrie, neonatologie,
hematologie, obstetric-ginecologie i ocrotire.
ANEXA nr.9

Sporurile acordate n baza prevederilor art.14 de la Capitolul II din Anexa nr. II la Legea-
cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului pltit din fonduri publice, pentru
personalul din unitile de asisten social/centre cu sau fr personalitate
juridic/serviciile sociale cu sau fr cazare

I. Locurile de munc, categoriile de personal i mrimea concret a sporurilor pentru

personalul care i desfoar activitatea n condiii deosebit de periculoase, conform
prevederilor art.14 alin. (1) lit.a)

A. Spor de pn la 75% din salariul de baz acordat personalului de specialitate de

ngrijire i asisten, personalului de specialitate i auxiliar din:
1. unitile de asisten social/centre cu sau fr personalitate juridic/servicii
sociale, cu cazare, destinate persoanelor (aduli i copii) cu handicap psihic
i mintal
2. unitile de asisten social/centre cu sau fr personalitate
juridic/serviciile sociale, cu sau fr cazare, destinate exclusiv persoanelor
infectate HIV/bolnave SIDA.

B. Spor de pn la 50% din salariul de baz acordat personalului de specialitate de

ngrijire i asisten, personalului de specialitate i auxiliar din:
1. unitile de asisten social/centre cu sau fr personalitate juridic/servicii
sociale, cu cazare, pentru copiii care svresc fapte penale i nu rspund penal;
2. unitile de asisten social/centre cu sau fr personalitate juridic/serviciile
sociale, cu cazare, destinate persoanelor cu nevoi de recuperare neuromotorie,
neuropsihomotorie, neuromuscular i neurologic;
3. unitile de asisten social/centre cu sau fr personalitate juridic/servicii
sociale, fr cazare, destinate persoanelor (aduli i copii) cu handicap psihic i
mintal.

C. Spor de pn la 25% din salariul de baz acordat personalului de specialitate de

ngrijire i asisten, personalului de specialitate i auxiliar din:
1. unitile de asisten social/centre cu sau fr personalitate juridic/servicii
sociale, fr cazare, pentru persoanele cu nevoi de recuperare neuromotorie,
neuropsihomotorie, neuromuscular i neurologic.
2. unitile de asisten social/centre cu sau fr personalitate juridic/servicii
sociale, cu cazare, pentru persoanele cu handicap, altele dect cele menionate la
punctele A i B.
3. unitile de asisten social/centre cu sau fr personalitate juridic/servicii
sociale, cu cazare, de ngrijiri paliative.

D. Spor de pn la 25% din salariul de baz acordat asistentului maternal, pe perioada

n care are n plasament un copil cu handicap grav sau accentuat, precum i
asistentului personal profesionist care are n ngrijire 2 persoane cu handicap.

II. Locurile de munc, categoriile de personal i mrimea concret a sporurilor pentru

personalul care i desfoar activitatea n condiii grele de munc, conform prevederilor
art.14 alin. (1) lit.b).
 A. Spor de pn la 15% din salariul de baz acordat personalului de specialitate de
ngrijire i asisten, personalului de specialitate i auxiliar din:
1. unitile de asisten social/centre cu sau fr personalitate juridic/servicii sociale
cu sau fr cazare care lucreaz cu persoanele fr adpost i copiii strzii;
2. unitile de asisten social/centre cu sau fr personalitate juridic/ servicii
sociale, cu cazare, altele dect cele n care se acord sporurile prevzute la pct. I.
3. unitile de asisten social/centre cu sau fr personalitate juridic/servicii
sociale, fr cazare, pentru persoanele cu handicap, altele dect cele prevzute la
pct.I literele A i B.

B. Spor de pn la 15% din salariul de baz acordat asistentului personal profesionist

care are n ngrijire o persoan cu handicap.

C. Spor de pn la 10% din salariul de baz, acordat pentru personalul de specialitate

de ngrijire i asisten, personalului de specialitate i auxiliar care i desfoar
activitatea n unitile de asisten social/centre cu sau fr personalitate juridic/
servicii sociale, fr cazare, altele dect cele n care se acord sporurile prevzute
la pct. I.

III. Locurile de munc, categoriile de personal i mrimea concret a sporurilor pentru

personalul care i desfoar activitatea n localiti izolate situate la altitudine, care au
ci de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu greutate, conform
prevederilor art.14 alin.(1) lit.c) beneficiaz de un spor de pn la 20% din salariul de
baz :

A. Criterii de clasificare a localitilor izolate, situate la altitudine, care au ci de acces

dificile sau unde atragerea personalului se face cu greutate, n care funcioneaz uniti de
asisten social//servicii sociale cu sau fr cazare, sunt:
1. localiti cu drum principal nemodernizat;
2. localiti unde nu sunt posibiliti de cazare asigurate prin grija unitii de asisten
social/servicii sociale cu sau fr cazare pentru personalul nelocalnic;
3. localiti unde parcurgerea distanei pn la unitatea de asisten social/servicii
sociale cu sau fr cazare cu mijloacele de transport existente se face ntr-un timp mai
mare de o or;
4. localiti n care numrul personalului de specialitate din unitile de asisten
social/servicii sociale cu sau fr cazare este sub 50% din cel normat, iar personalul
existent preia i o parte din sarcinile ce revin posturilor vacante;
5. localiti amplasate n zone de munte la peste 800 m altitudine sau n Delta Dunrii n
zone greu accesibile;
6. localiti n care aprovizionarea personalului cu cele necesare traiului curent este
greoaie i se face la intervale mari de timp.

B. Condiiile de acordare, categoriile de personal i mrimea concret a sporului ce se

acord personalului care i desfoar activitatea potrivit contractului individual de munc
n uniti de asisten social/servicii sociale cu sau fr cazare aflate n localiti cu
condiii deosebite sau unde atragerea personalului se face cu greutate.
1. Pentru activitatea desfurat potrivit contractului individual de munc n uniti de
asisten social/servicii sociale cu sau fr cazare din localiti cu condiii deosebite sau
unde atragerea personalului se face cu greutate, personalul din unitile de asisten
social/servicii sociale cu sau fr cazare aflate n localiti pentru care sunt ndeplinite cel
puin 3 dintre criteriile de clasificare prevzute la lit.A beneficiaz de sporul de pn la
20% din salariul de baz.
2. Sporul se acord personalului care locuiete n localitatea n care i desfoar
activitatea potrivit contractului individual de munc, cel puin 5 zile sptmnal.

IV. Locurile de munc, categoriile de personal i mrimea concret a sporurilor pentru

personalul din unitile de asisten social/centre cu sau fr cazare care i desfoar
activitatea n condiii periculoase sau vtmtoare, conform prevederilor art.14 alin.(1)
lit.d).

A. Spor de pn la 15% din salariul de baz, acordat pentru personalul care i

desfoar activitatea n :
1. Servicii de intervenie n strad pentru persoane fr adpost, persoane cu diferite
adicii, victime ale violenei n familie, victime ale dezastrelor naturale etc.
2. Servicii de ngrijire la domiciliu pentru persoane vrstnice, persoane cu dizabiliti,
persoane aflate n situaie de dependen.

B. Spor de pn la 10% din salariul de baz, acordat pentru personalul care i

desfoar activitatea n centre de preparare i distribuire a hranei pentru persoane
n risc de srcie.

V. Locurile de munc, categoriile de personal i mrimea concret a sporurilor pentru

personalul din unitile de asisten social/centre cu sau fr cazare, care i desfoar
activitatea n condiii deosebite (stres sau risc), conform prevederilor art.14 alin.(1) lit.e)
A. Spor de pn la 15% din salariul de baz, acordat pentru personalul care i
desfoar activitatea n centrele de primire i cazare pentru solicitanii de azil i
persoane care au primit o form de protecie n Romnia prevzute n
Nomenclatorul serviciilor sociale aprobat prin H.G. nr.867/2015 pentru aprobarea
Nomenclatorului serviciilor sociale, precum i a regulamentelor-cadru de organizare
i funcionare a serviciilor sociale, cu modificrile i completrile ulterioare.

B. Spor de pn la 10% din salariul de baz, acordat pentru personalul care i

desfoar activitatea n centrele de zi pentru asisten i suport pentru alte
persoane aflate n situaii de nevoie prevzute n Nomenclatorul serviciilor sociale
aprobat prin H.G. nr.867/2015, cu modificrile i completrile ulterioare.

VI. Pentru al II-lea copil dat n plasament, asistenii maternali profesioniti pot beneficia de
un spor de pn la 15% din salariul de baz conform prevederilor art.14 alin.(1) lit.f)

VII. Spor de pn la 7,5% din salariul de baz pentru asigurarea continuitii n munc
acordat asistenilor maternali profesioniti conform prevederilor art.14 alin.(1) lit.g).

Not:
Sporurile prevzute la pct. IV i V nu pot fi acordate cumulat aceleiai persoane,aa
cum prevede art.14 alin (3).
 NOT DE FUNDAMENTARE

SECIUNEA 1
TITLUL PROIECTULUI DE ACT NORMATIV
HOTRRE
pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea locurilor de munc,a categoriilor
de personal, mrimea concret a sporului pentru condiii de munc prevzut n anexa nr.II
la Legea-cadru nr.153/2017 precum i condiiile de acordare a acestuia
SECIUNEA A 2-A
MOTIVUL EMITERII ACTULUI NORMATIV (*)
Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea
1. Descrierea situaiei actuale
personalului pltit din fonduri publice a intrat n
vigoare la data de 1 iulie 2017.
La data intrrii n vigoare a legii se abrog Legea
cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitar a
personalului pltit din fonduri publice cu
modificrile i completrile ulterioare.
La art. 23 din Legea cadru nr.153/2017 este
reglementat faptul c locurile de munc i categoriile
de personal, precum i mrimea concret a sporului
pentru condiii de munc prevzut n anexele nr. I -
VIII i condiiile de acordare a acestuia se stabilesc,
n cel mult 60 de zile de la publicarea prezentei legi
n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, prin
regulament-cadru elaborat de ctre fiecare dintre
ministerele coordonatoare ale celor 6 domenii de
activitate bugetar, respectiv nvmnt, sntate i
asisten social, cultur, diplomaie, justiie,
administraie, de ctre instituiile de aprare, ordine
public i securitate naional, precum i de ctre
autoritile publice centrale autonome, care se
aprob prin hotrre a Guvernului, la propunerea
fiecruia dintre ministerele coordonatoare, a
fiecreia dintre instituiile de aprare, ordine public
i securitate naional sau a fiecreia dintre
autoritile publice centrale autonome, cu avizul
Ministerului Muncii i Justiiei Sociale i al
Ministerului Finanelor Publice i cu consultarea
federaiilor sindicale reprezentative domeniului de
 activitate.
Anexa nr. II la lege reglementeaz drepturile de
natur salarial ale personalului care face parte din
Familia ocupaional de funcii bugetare "sntate i
asisten social".
n capitolul II al Anexei nr. II sunt prevzute sporurile
care se acord n raport cu condiiile n care se
desfoar activitatea att pentru personalul de
specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar din
unitile sanitare i unitile de asisten medico-
sociale ct i pentru personalul din unitile de
asisten social/centre cu sau fr personalitate
juridic/servicii sociale cu sau fr cazare.
Astfel, Ministerul Sntii n calitate de minister
coordonator al domeniului de activitate bugetar
sntate i asisten social elaboreaz proiectul
hotrrii de Guvern pentru aprobarea
Regulamentului-cadru privind stabilirea locurilor de
munc,a categoriilor de personal, mrimea concret
a sporului pentru condiii de munc prevzut n
anexa nr.II la Legea-cadru nr.153/2017 precum i
condiiile de acordare a acestuia.

Prin proiectul de Hotrre de Guvern se propune

2. Schimbri preconizate
aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea
locurilor de munc,a categoriilor de personal,
mrimea concret a sporului pentru condiii de
munc prevzut n anexa nr.II la Legea-cadru
nr.153/2017 precum i condiiile de acordare a
acestuia.
Regulamentului-cadru de acordare a sporurilor
pentru condiii de munc se aplic unitilor sanitare
din reeaua Ministerului Sntii,direciilor de
sntate public, unitilor sanitare din subordinea
ministerelor i instituiilor cu reea sanitar proprie,
Institutului Naional de Expertiz Medical i
Recuperare a Capacitii de Munc, unitilor de
asisten social/centre cu sau fr personalitate
juridic/servicii sociale cu sau fr cazare, unitilor
de asisten medico-social, precum i unitilor i
structurilor sanitare al cror management a fost
transferat ctre autoritile administraiei publice
locale.

3. Alte informaii (**)

SECIUNEA A 3-A
IMPACTUL SOCIOECONOMIC AL PROIECTULUI DE ACT NORMATIV
Nu este cazul
1. Impactul macroeconomic
 Nu este cazul
2. Impactul asupra mediului de
afaceri

3. Impactul social
Nu este cazul
4. Impactul asupra mediului (***)

5. Alte informaii Nu este cazul

SECIUNEA A 4-A
IMPACTUL FINANCIAR ASUPRA BUGETULUI GENERAL CONSOLIDAT, ATT PE
TERMEN SCURT, PENTRU ANUL CURENT, CT I PE TERMEN LUNG (PE 5 ANI)
- mii lei -

Indicatori Anul Urmatorii 4 ani Media

curent pe 5
ani

1 2 3 4 5 6 7

1. Modificri ale veniturilor

bugetare, plus/minus, din care:
a) buget de stat, din acesta:
(i) impozit pe profit
(ii) impozit pe venit
b) bugete locale:
(i) impozit pe profit
c) bugetul asigurrilor sociale de
stat:
(i) contribuii de asigurri

2. Modificri ale cheltuielilor

bugetare, plus, din care:
a) buget de stat, din acesta:
(i) cheltuieli de personal
(ii) transferuri
c) bugetul FNUAS, din care:
(i) bunuri i servicii

3. Impact financiar, plus/minus, din

care:
a) buget de stat
b) bugete locale

4. Propuneri pentru acoperirea

creterii cheltuielilor bugetare

5. Propuneri pentru a compensa

reducerea veniturilor bugetare

6. Calcule detaliate privind

fundamentarea modificrilor
veniturilor i/sau cheltuielilor
bugetare
a) de la bugetul de stat
b) din bugetul FNUAS

7. Alte informaii

SECIUNEA A 5-A
EFECTELE PROIECTULUI DE ACT NORMATIV ASUPRA LEGISLAIEI N VIGOARE

1. Proiecte de acte normative .

suplimentare

2. Compatibilitatea proiectului de Nu este cazul

act normativ cu legislaia
comunitar n materie

3. Decizii ale Curii Europene de Nu este cazul

Justiie i alte documente

4. Evaluarea conformitii: Nu este cazul

Denumirea actului sau Gradul de conformitate Comentarii

documentului comunitar, numarul, (se conformeaza/nu se
data adoptarii si data publicarii conformeaza)

5. Alte acte normative i/sau Nu este cazul

documente internaionale din care
decurg angajamente

6. Alte informaii

SECIUNEA A 6-A
CONSULTRILE EFECTUATE N VEDEREA ELABORRII PROIECTULUI DE ACT
NORMATIV
A fost transmis pentru consultare i punct de vedere
1. Informaii privind procesul de
consultare cu organizaii tuturor ministerelor i instituiilor cu reea sanitar
proprie, Academiei Romne pentru unitile sanitare
neguvernamentale, institute de
din subordine, Institutului Naional de Expertiz
cercetare i alte organisme
Medical i Recuperare a Capacitii de Munc,
implicate
Ministerului Muncii i Justiiei Sociale pentru
 unitilor de asisten social/centre cu sau
personalitate juridic/servicii sociale cu sau fr
cazare i unitile de asisten medico-social.
De asemenea, proiectul de act normativ a fost
transmis pentru consultare federaiilor sindicale
reprezentative domeniului de activitate sntate i
asisten social.

2. Fundamentarea alegerii
organizaiilor cu care a avut loc
consultarea, precum i a modului
n care activitatea acestor
organizaii este legat de obiectul
proiectului de act normativ
Proiectul de act normativ a fost transmis pentru
3. Consultrile organizate cu
consultare i punct de vedere la :
autoritile administraiei publice
-Uniunea Naional a Consiliilor Judeene din
locale, n situaia n care proiectul
Romnia;
de act normativ are ca obiect
- Asociaia Municipiilor din Romnia;
activiti ale acestor autoriti, n
condiiile Hotrrii Guvernului nr. - Asociaia Oraelor din Romnia;
521/2005 privind procedura de - Asociaia Comunelor din Romnia;
consultare a structurilor asociative
ale autoritilor administraiei - Federaia Autoritilor Locale din Romnia.
publice locale la elaborarea
proiectelor de acte normative

4. Consultrile desfurate n Nu este cazul

cadrul consiliilor interministeriale,
n conformitate cu prevederile
Hotrrii Guvernului nr. 750/2005
privind constituirea consiliilor
interministeriale permanente

5. Informaii privind avizarea de

ctre:
a) Consiliul Legislativ
b) Consiliul Suprem de Aprare a
rii
c) Consiliul Economic i Social
d) Consiliul Concurenei
e) Curtea de Conturi

6. Alte informaii Nu este cazul

SECIUNEA A 7-A
ACTIVITI DE INFORMARE PUBLIC PRIVIND ELABORAREA I IMPLEMENTAREA
PROIECTULUI DE ACT NORMATIV

1. Informarea societii civile cu

privire la necesitatea elaborrii
proiectului de act normativ

2. Informarea societii civile cu Nu este cazul

privire la eventualul impact asupra
mediului n urma implementrii
proiectului de act normativ, precum
i efectele asupra sntii i
securitii cetenilor sau
diversitii biologice

3. Alte informaii Nu este cazul

SECIUNEA A 8-A
MSURI DE IMPLEMENTARE

1.Msurile de punere n
aplicare a proiectului de act
normativ de ctre autoritile
administraiei publice centrale
i/sau locale - nfiinarea unor
noi organisme sau extinderea
competenelor instituiilor
existente

2. Alte informaii

Fa de cele prezentate, supunem aprobrii Guvernului proiectul Hotrrii de Guvern

pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea locurilor de munc,a categoriilor
de personal, mrimea concret a sporului pentru condiii de munc prevzut n anexa nr.II
la Legea-cadru nr.153/2017 precum i condiiile de acordare a acestuia.

MINISTRUL SNTII

Florian Dorel BODOG

Viceprim-ministru, Ministrul Muncii i Justiiei Sociale

ministrul dezvoltrii regionale, administraiei
publice i fondurilor europene Lia - Olgua VASILESCU
Sevil SHHAIDEH
 AVIZM FAVORABIL:

MINISTRUL FINANELOR PUBLICE, MINISTRUL JUSTIIEI,

Ionu MIA Tudorel TOADER

MINISTRUL AFACERILOR INTERNE, MINISTRUL APRRII NAIONALE,

Carmen Daniela DAN Adrian UUIANU

MINISTRUL TRANSPORTURILOR, SERVICIUL ROMN DE INFORMAII,

Alexandru - Rzvan CUC Eduard Raul HELLVIG

SERVICIUL DE INFORMAII EXTERNE, ACADEMIA ROMN

Silviu PREDOIU Ionel Valentin VLAD

CASA NAIONAL DE PENSII PUBLICE

Robert Iulian STNESCU