LA APLICACIN DE LA LEY LABORAL EN EL TIEMPO

I. MARCO CONCEPTUAL

1.1 GENERALIDADES:
VIGENCIA
SALVO EXCEPCIONES
INDEFINIDA
Origina

LEY Problemas

por
TRIBUNAL Efectos
16 ABRIL 2003 producidos
CONSTITUCIONAL

Tiempo de
Ley: Cualquier fuente
vigencia
formal del Derecho

Especialmente las de Impersonal

vocacin:
Abstraccin

MONTOYA Inicio de vigencia, fin, retroactividad y

MELGAR transitoriedad.

JAVIER Aplicacin, entrada en vigencia, finalizacin,

ARVALO retroactividad y ultractividad.

1.2 APLICACIN DE LA LEY LABORAL:

El segundo prrafo del artculo 103 de la Constitucin del Estado,

modificado por la Ley N 28389, promulgada el 16 de noviembre del
2004, publicada el 17 del mismo mes y ao: La ley desde su entrada
en vigencia, se aplica a las consecuencias de las relaciones jurdicas
existentes y no tiene efecto retroactivo, salvo en materia penal cuando
favorece al reo.

En el Per por mandato de la Constitucin, en materia laboral no rige

la teora de los derechos adquiridos, sino la de los hechos cumplidos,
estas regulan las situaciones y relaciones jurdicas existentes al
momento de su entrada en vigencia incluso si antecedieron al tiempo.
1.3 INICIO DE VIGENCIA DE LA LEY LABORAL:

El artculo 109 de la constitucin: La ley es obligatoria desde el da

siguiente de su publicacin el Diario oficial, salvo disposicin contraria
 de la misma ley que posterga su vivencia. Esto tambin est incluido
en el mbito del Derecho del trabajo.

1.4 FINALIZACION DE LA VIGENCIA DE LA LEY LABORAL:

Vigencia
indefinida
generalmente
CRDENAS
NORMAS LEGALES
QUIRS

Dejan de tener
vigencia
Derogacin
Extrnseca
Modificacin
CAUSAS
Vencimiento de
Intrnseca plazo de duracin
Cumplimiento de
su finalidad.

1.4.1 Finalizacin de la vigencia de la ley por derogacin o

modificacin.

ABROGACIN Suprime su integridad

FINALIZACIN DE LA
VIGENCIA DE LA LEY Deja sin efecto en
DEROGACIN
forma parcial a una ley

Articulo 103 de Articulo I Titulo

la Constitucin. Preliminar Cdigo Civil
Ley N 28389

La ley se deroga por otra POR DEROGACIN DE

FORMAS
LA LEY SE UNA LEY NO RECOBRA
ley o cuando se declara
DEROGA SOLO VIGENCIA LAS QUE
su inconstitucionalidad.
POR OTRA LEY. HUBIERE DEROGADO.
Expresa: Cuando la
Solo puede ser nueva norma declara
expresamente que se Implica que la misma
derogada por otra
deroga la norma quede totalmente sin
similar o superior
anterior. efecto, no existe
en su jerarquia.
fundamento que
Tacita: La nueva ley pretenda revivir una
resulta incompatible norma que fue
con la anterior. derogada.

Sustitucin: Cuando
una nueva norma
regula ntegramente la
materia normada
anteriormente.
1.4.2 Finalizacin de la vigencia de la ley por vencimiento de su
plazo de duracin.
 Algunas normas legales, incluidas tambin en el mbito de
derecho laboral, sealan expresamente su termino de
vigencia, cuando esta vencido la norma deja de producir
efectos.

1.4.3 Finalizacin de la vigencia de la ley por cumplimiento de

su finalidad.

Normas dictadas para regular una determinada circunstancia

o hecho, la vigencia de la norma finaliza cuando el causal de
su promulgacin desaparece completamente.

1.5 SUPRESION DE LA LEY POR SENTENCIA DEL TRIBUNAL

CONSTITUCIONAL:

TRIBUNAL
CONSTITUCIONAL

Una ley queda sin

efecto, cuando se
declara
Aniquila todo efecto que su
la norma pueda cumplir,
Concepto diferente a la
incluso las que cumpli INCOSTITUCIONALIDAD
derogacin.
en el pasado en materia
penal o tributaria.
La capacidad del juicio de
constitucionalidad sobre
la legislacin derogada se
da:

Cuando la norma
contine desplegando
sus efectos.
La sentencia de
inconstitucionalidad
puede alcanzar a los
efectos que norma
cumpli en el pasado.

1.6 APLICACIN RETROACTIVA DE LA LEY LABORAL:

 RETROACTIVA
No se aplica ley
DE LA LEY En el Per
retroactiva.
LABORAL

Constitucin Constitucin
RETROACTIVIDAD MARTINEZ VIVOT
1933 1979

Prohibi de Reconocio el
Implica la
Grado mximo: Grado medio: Grado mnimo: forma carcter
aplicacin de la
absoluta la retractivo
ley a hechos
retroactividad cuando
ocurridos con
La nueva ley se Aplica solo a los favorecian al
anterioridad a Regula los efectos
aplica a la efectos de la ley reo o
su entrada en nacidos durante la
situacin anterior anterior, que contribuyente
vigencia. vigencia de la ley
y a todos sus nazcan y se
antigua, solo si se
efectos. Incluso ejecuten despus
ejecutan despus
durante la ley de estar vigente
de la nueva ley.
anterior. la nueva.

1.7 APLICACIN ULTRACTIVA DE LA LEY LABORAL:

Implica la aplicacin de una ley derogada a los hechos ocurridos
durante su vigencia.

1.8 VIGENCIA EN EL TIEMPO

Es propio del estado de derecho establecer como regla la
irretroactividad de las normas, aunque comnmente se admita como
excepcin su retroactividad.
El fundamento de la primera se encuentra en la seguridad jurdica, que
impide alterar en el futuro las bases sobre las que se configuraron las
relaciones jurdicas en el pasado, y la segunda en la proteccin de
sujetos que estn en situacin de desventaja en ciertas reas jurdicas
regidas por los intereses pblicos o sociales.
De esto resulta que la retroactividad solo cabe cuando es benigna para
el sujeto tutelado por determinada rea del derecho.
1.9 LA APLICACIN DE LA LEY EN EL TIEMPO
La vigencia de la ley se relaciona fundamentalmente con la regulacin
de la vida social y con la temporalidad, es decir cul es la poca que
debe regir o sea dentro de qu tiempo la ley le es til a la sociedad.
Concretamente dentro qu tiempo debe acatarse el mandato de la ley.
Para los efectos de la lgica aplicacin de la ley en el tiempo, es decir,
para resolver el conflicto de las leyes en el tiempo segn lo expresa
Anbal Torres Vsquez, se debe tener presente, dos criterios:
a.- La teora de los derechos adquiridos.- Conforme a esta teora, la ley
nueva no tiene facultades para dejar sin efectos aquellos derechos que la
persona los adquiri antes de la nueva ley, es decir la nueva ley resuelve
conflictos posteriores a su vigencia. A nuestro criterio esta teora garantiza
la seguridad jurdica de la sociedad, entendindose que el Orden Pblico
 debe proteger a la sociedad fundamentalmente, respecto a sus derechos.
El Cdigo Civil de 1936 adopt esta teora para los efectos de la aplicacin
de la ley en el tiempo.
b.- La teora de los hechos consumados o cumplidos.- Debe
entenderse como hecho consumado o cumplido, cuando acto o hecho
producido o vigente al momento que rega la ley antigua qued terminado.
Es decir que el acto se resolvi conforme a los presupuestos de ley
antigua porque el conflicto qued resuelto (hecho consumado o cumplido).
El hecho est consumado o cumplido. El Cdigo Civil de 1984, adopta la
teora de los hechos consumados.

lI. BIBLIOGRAFIA

Introduccin al derecho del trabajo, Javier Arvalo Vela, Editora

Jurdica Grijley. Edicin: Julio 2008. Lima Per.
Introduccin al derecho del trabajo, Javier Neves Mujica, Fondo
Editorial PUCP. Segunda Edicin 2012 Lima- Per.
Cdigo Civil, Torres Vsquez Anbal, Edit. Grijley, Edicin 2008.
Lima - Per.