Sunteți pe pagina 1din 5

Anex la ordinul ministrului educaiei naionale nr. 3623/11.04.

2017

METODOLOGIE
privind evaluarea anual a activitii manageriale desfurate
de directorii i directorii adjunci din unitile de nvmnt preuniversitar

CAPITOLUL I
Dispoziii generale

Art. 1 Metodologia de evaluare anual a activitii manageriale desfurate de directorii i


directorii adjunci din unitile de nvmnt preuniversitar, denumit n continuare metodologie,
reglementeaz modalitatea de evaluare a activitii manageriale desfurate de persoanele care
ocup funcia de director i director adjunct n:
a) unitile de nvmnt preuniversitar de stat, centrele judeene de resurse i asisten
educaional/Centrul Municipiului Bucureti de Resurse i Asisten Educaional, unitile de
nvmnt special, centrele colare pentru educaie incluziv, centrele colare, centrele de
excelen, palatele i cluburile copiilor, cluburile sportive colare, denumite n continuare uniti
de nvmnt de stat;
b) Palatul Naional al Copiilor;
c) unitile de nvmnt preuniversitar particular autorizate/acreditate, denumite n continuare
uniti de nvmnt particular.

Art. 2 (1) Evaluarea anual a activitii manageriale desfurate de directorii i directorii adjunci
din unitile de nvmnt de stat se realizeaz de ctre inspectoratul colar. n cazul Palatului
Naional al Copiilor, evaluarea anual a directorului i a directorilor adjunci se realizeaz de
Ministerul Educaiei Naionale, prin direciile generale care coordoneaz nvmntul
preuniversitar.
(2) Pe baza fielor-cadru aprobate de Ministerul Educaiei Naionale, inspectoratele colare
elaboreaz/revizuiesc la nceputul anului colar fia de (auto)evaluare pentru director/director
adjunct din unitile de nvmnt preuniversitar i, cu aprobarea consiliului de administraie al
inspectoratului colar, pot introduce noi criterii de performan, punctajele din fia de
(auto)evaluare fiind realocate n funcie de specificul unitii de nvmnt (nivel de nvmnt,
filier, nvmnt special, alternative educaionale).
(3) Evaluarea se declaneaz prin autoevaluare i se finalizeaz prin acordarea unui calificativ
anual sau pentru perioada aferent exercitrii funciei de conducere. Pentru evaluarea activitii
manageriale, perioada minim de ocupare a funciei de conducere este de 90 de zile
calendaristice.
(4) Dac o persoan a ocupat, pe parcursul unui an colar, mai multe funcii de conducere la
nivelul unei uniti de nvmnt sau la mai multe uniti de nvmnt, evaluarea se realizeaz
distinct pentru activitatea managerial desfurat n fiecare dintre funciile respective i pentru
fiecare unitate de nvmnt n parte i se finalizeaz cu acordarea unui punctaj distinct pentru
fiecare dintre perioadele n care a ocupat funciile de conducere respective. Punctajul final se
stabilete ca medie ponderat cu dou zecimale fr rotunjire a punctajelor obinute pentru fiecare
activitate evaluat, conform formulei:
f x p + f x p 2 + ... + f n x p n
P= 1 1 2 ,
f1 + f 2 + ... + f n

1
Anex la ordinul ministrului educaiei naionale nr. 3623/11.04.2017

unde f1, f2, ... fn reprezint perioadele de exercitare a funciei de conducere (exprimate n zile
calendaristice), iar p1, p2, ... pn reprezint punctajele corespunztoare acestor perioade.

CAPITOLUL II
Desfurarea evalurii

Art. 3 (1) Evaluarea activitii manageriale desfurate de directorii i directorii adjunci din
unitile de nvmnt de stat este realizat de ctre o comisie de evaluare, organizat pe
subcomisii, constituit la nivelul inspectoratului colar, prin decizie a inspectorului colar
general, n urmtoarea componen:
(a) preedinte, inspector colar general adjunct/inspector colar;
(b) 4 membri n fiecare subcomisie inspectori colari pentru management instituional,
inspectori colari;
(c) 1-2 secretari, care asist la activitile comisiei, dar nu se implic n evaluarea candidailor
personal din aparatul propriu al inspectoratului colar.
(2) Numrul subcomisiilor se stabilete de ctre fiecare inspectorat colar, n funcie de numrul
directorilor i directorilor adjunci evaluai.
(3) n cazul Palatului Naional al Copiilor, evaluarea activitii manageriale desfurate de
directorul i directorii adjunci este realizat de ctre o comisie de evaluare constituit la nivelul
Ministerului Educaiei Naionale prin ordin de serviciu aprobat de secretarul de stat cu atribuii n
nvmntul preuniversitar, format din 5 inspectori/consilieri/experi/directori din cadrul
direciilor generale care coordoneaz nvmntul preuniversitar, dintre care unul are calitatea de
preedinte i 1 secretar.

Art. 4 (1) Evaluarea activitii manageriale desfurate de directorii i directorii adjunci din
unitile de nvmnt de stat i din Palatul Naional al Copiilor se realizeaz n urmtoarele
etape:
a) Autoevaluarea activitii manageriale este realizat de fiecare persoan care ocup/a ocupat
o funcie de conducere pe o perioad mai mare de 90 de zile, doar prin completarea Fiei de
(auto)evaluare i elaborarea raportului argumentativ prin care se motiveaz punctajele nscrise n
rubrica autoevaluare din fia de (auto)evaluare. Raportul argumentativ i Fia de (auto)evaluare,
n format letric se depun, conform procedurii de evaluare elaborate de fiecare inspectorat colar,
mpreun cu o copie a fiei postului la registratura inspectoratului colar. n cazul Palatului
Naional al Copiilor, documentele se depun, conform procedurii de evaluare elaborate de direcia
general care coordoneaz activitatea educativ extracolar din cadrul Ministerului Educaiei
Naionale, la registratura ministerului.
b) Evaluarea de etap a activitii manageriale desfurate de directorii i directorii adjunci din
unitile de nvmnt de stat i din cadrul Palatului Naional al Copiilor se realizeaz conform
unei proceduri de evaluare i a unui calendar de desfurare a evalurii stabilite de inspectoratele
colare/Ministerul Educaiei Naionale, n aceast etap realizndu-se consultri cu personalul
didactic i nedidactic al colii/Palatului Naional al Copiilor, organizaia sindical din
coal/Palatul Naional al Copiilor, autoritile locale i directorul unitii de nvmnt n cazul
evalurii directorului adjunct i se elaboreaz un raport de etap.
c) Stabilirea punctajelor i acordarea calificativului pentru activitatea managerial desfurat
de directorii i directorii adjunci din unitile de nvmnt de stat i din Palatul Naional al
Copiilor este realizat de comisia de evaluare pe baza fielor de (auto)evaluare, a rapoartelor

2
Anex la ordinul ministrului educaiei naionale nr. 3623/11.04.2017

argumentative i a rapoartelor de etap. Comisia de evaluare stabilete punctajele i calificativele


aferente i le consemneaz ntr-un raport justificativ. Raportul de etap i raportul justificativ,
mpreun cu fiele de evaluare completate i semnate de toi membrii comisiei, sunt naintate spre
aprobare inspectorului colar general,, respectiv directorului general al direciei generale care
coordoneaz activitatea educativ extracolar din cadrul Ministerului Educaiei Naionale, n
cazul Palatului Naional al Copiilor.
(2) n procesul de evaluare pot fi luate n considerare i rezultate ale altor evaluri externe din
perioada analizat prin diferite tipuri de inspecie (inspecie colar, evaluare instituional,
rapoarte ale Corpului de Control al Ministrului Educaiei Naionale, note informative etc.), dac
acestea exist i sunt corelate cu atribuiile din fia postului.

Art. 5 (1) Persoanele care au ocupat o funcie de conducere la nivelul unitilor de


nvmnt/Palatului Naional al Copiilor pe o perioad mai mare dect perioada minim
prevzut la art. 2 alin. (3) i care, la data evalurii, nu mai dein aceast funcie, sunt anunate n
scris, la adresa de domiciliu, de ctre inspectoratul colar/Ministerul Educaiei Naionale cu
privire la demararea procedurii de evaluare a activitii manageriale, pentru perioada n care au
ocupat funcia de conducere respectiv.
(2) Persoanele aflate n situaia prevzut la alin (1) vor solicita unitilor de nvmnt la care
au ocupat funcia de conducere, pentru perioada pentru care se face evaluarea activitii
manageriale, copii conform cu originalul ale documentelor pe care le consider necesare
motivrii punctajelor acordate n fia de (auto)evaluare i elaborrii raportului argumentativ.
Unitile de nvmnt au obligaia eliberrii n termen de maximum 3 zile lucrtoare de la
nregistrarea cererii a copiilor conforme cu originalul dup documentele solicitate.
(3) Pentru persoanele care ocup o funcie de conducere n nvmntul preuniversitar sau care
se afl n situaia prevzut la alin (1) i care nu depun Raportul argumentativ i Fia de
(auto)evaluare, n format letric, mpreun cu o copie a fiei postului la registratura inspectoratului
colar/Ministerului Educaiei Naionale, evaluarea se realizeaz pe baza documentelor i a
informaiilor rezultate din consultri n cadrul evalurii de etap.

Art. 6 (1) Rezultatul evalurii se concretizeaz n acordarea calificativului anual, astfel:


a) 85 100 puncte: calificativul foarte bine;
b) 70 - 84,99 puncte: calificativul bine;
c) 60-69,99 puncte: calificativul satisfctor, situaie n care va avea loc monitorizarea-
reevaluarea la un interval de 3-6 luni;
d) sub 60 puncte: calificativul nesatisfctor.
(2) n situaia acordrii la evaluarea anual a calificativului nesatisfctor unui
director/director adjunct, acesta este eliberat din funcie i i nceteaz de drept contractul de
management educaional ncheiat cu inspectorul colar general/ministrul educaiei naionale.
(3) Persoana care a primit calificativul anual nesatisfctor nu va fi numit prin detaare n
interesul nvmntului n funcia de director/director adjunct.

Art. 7 (1) Pn la data de 30 septembrie a anului colar urmtor celui pentru care se face
evaluarea, inspectoratul colar, prin serviciul secretariat, transmite directorilor i directorilor
adjunci adresele de comunicare a calificativelor acordate pentru activitatea desfurat n anul
colar precedent, nsoite de copii ale fielor de evaluare.
(2) n cazul Palatului Naional al Copiilor, Ministerul Educaiei Naionale, prin direcia general
care coordoneaz activitatea educativ extracolar, transmite directorului i directorilor adjunci,

3
Anex la ordinul ministrului educaiei naionale nr. 3623/11.04.2017

pn la data de 30 septembrie a anului colar urmtor celui pentru care se face evaluarea,
calificativele acordate pentru activitatea desfurat n anul colar precedent, nsoite de copii ale
fielor de evaluare.

Art. 8 (1) Eventualele contestaii se adreseaz, n scris, consiliului de administraie al


inspectoratului colar, n termen de 5 zile lucrtoare de la comunicarea rezultatelor evalurii.
(2) n cazul Palatului Naional al Copiilor, contestaia se adreseaz n scris, n termen de 5 zile
lucrtoare de la comunicarea rezultatelor evalurii, secretarului de stat cu atribuii n nvmntul
preuniversitar din cadrul Ministerului Educaiei Naionale, fiind nregistrat la registratura
Ministerului Educaiei Naionale.

Art. 9 (1) Comisia de contestaii, numit prin decizia inspectorului colar general, este format
din 3 inspectori colari, alii dect cei nominalizai n comisia de evaluare, iar unul dintre acetia
este preedinte i 1 secretar.
(2) Comisia de contestaii din inspectoratul colar preia toat documentaia aferent de la comisia
de evaluare i reevalueaz activitatea managerial a contestatarilor. Punctajul acordat se
consemneaz n Fia de (auto)evaluare.
(3) Punctajul final i calificativul sunt supuse aprobrii consiliului de administraie al
inspectoratului colar judeean/al Municipiului Bucureti, n prezena directorului/directorului
adjunct evaluat, i se comunic n scris contestatarului, nsoite de copia fiei de evaluare, n
termen de 3 zile lucrtoare de la data emiterii hotrrii.
(4) Hotrrea consiliului de administraie este definitiv i poate fi atacat numai la instana de
contencios administrativ, contestaia reprezentnd plngerea prealabil reglementat de art. 7 din
Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificrile i completrile ulterioare.

Art. 10 (1) n cazul Palatului Naional al Copiilor, comisia de contestaii este format din 3
inspectori/consilieri/experi/directori din cadrul direciilor generale care coordoneaz
nvmntul preuniversitar, alii dect cei nominalizai n comisia de evaluare, i este aprobat de
secretarul de stat cu atribuii n nvmntul preuniversitar, iar unul dintre acetia este preedinte
i 1 secretar.
(2) Comisia de contestaii preia documentaia aferent, reevalueaz activitatea managerial a
contestatarilor n prezena directorului/directorului adjunct evaluat i decide asupra punctajului
final pe care-l consemneaz n fia de (auto)evaluare.
(3) Hotrrea comisiei de contestaii este definitiv i poate fi atacat numai la instana de
contencios administrativ, contestaia reprezentnd plngerea prealabil reglementat de art. 7 din
Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificrile i completrile ulterioare.
(4) Ministerul Educaiei Naionale, prin direcia general care coordoneaz activitatea educativ
extracolar comunic n scris contestatarului punctajul final i calificativul, nsoite de copia
fiei de evaluare, n termen de 3 zile lucrtoare de la finalizrii reevalurii.

Art. 11 (1) n cazul unitilor de nvmnt particular, evaluarea anual a directorului i


directorilor adjunci se realizeaz de ctre o comisie numit de conducerea persoanei juridice
fondatoare, constituit din doi membri, dintre care unul are calitatea de preedinte, un
reprezentant al inspectoratului colar i 1 secretar care asist la activitile comisiei, dar nu se
implic n evaluarea candidailor.
.

4
Anex la ordinul ministrului educaiei naionale nr. 3623/11.04.2017

(2) Rezultatul evalurii se concretizeaz n acordarea calificativului anual conform art. 6 alin.
(1).
(3) Eventualele contestaii se adreseaz, n scris, consiliului de administraie al unitii de
nvmnt particular, n termen de 5 zile lucrtoare de la comunicarea rezultatelor evalurii. La
edina consiliului de administraie al unitii de nvmnt particular n care se analizeaz
contestaiile particip un reprezentant al inspectoratului colar, altul dect cel care a fcut parte
din comisia de evaluare, i directorul/directorul adjunct evaluat.
(4) Hotrrea consiliului de administraie al unitii de nvmnt particular este definitiv i
poate fi atacat numai la instana de contencios administrativ, contestaia reprezentnd plngerea
prealabil reglementat de art. 7 din Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu
modificrile i completrile ulterioare.
(5) Punctajul final i calificativul se comunic n scris contestatarului, nsoite de copia fiei de
evaluare, n termen de 3 zile lucrtoare de la data hotrrii consiliului de administraie.

CAPITOLUL III
Dispoziii finale

Art. 12 Ministerul Educaiei Naionale i inspectoratele colare pot dispune evaluarea activitii
manageriale a persoanelor care ocup funcii de conducere n unitile de nvmnt
preuniversitar i pe parcursul anului colar, evaluare care se finalizeaz prin acordarea unui
calificativ pentru perioada evaluat, fr a fi necesar parcurgerea etapelor din prezenta
metodologie.

Art. 13 (1) Prin procedura/procedurile de evaluare, inspectoratul colar/direcia general care


coordoneaz activitatea educativ extracolar din cadrul Ministerului Educaiei Naionale
stabilete calendarul evalurii anuale a activitii manageriale desfurate de directorii i
directorii adjunci din unitile de nvmnt preuniversitar/Palatul Naional al Copiilor, precum
i instrumentele de evaluare (fie, chestionare, rapoarte tip etc.), cu respectarea prevederilor
prezentei metodologii.
(2) Documentele care stau la baza evalurii anuale a activitii manageriale desfurate de
directorii i directorii adjunci din unitile de nvmnt preuniversitar se vor afia la sediul i
pe site-ul inspectoratului colar judeean/al Municipiului Bucureti i n cazul Palatului Naional
al Copiilor pe site-ul Ministerului Educaiei Naionale pn la data de 30 octombrie, data anului
colar pentru care se face evaluarea, excepie fcnd anul colar 2016-2017:
a) Metodologia privind evaluarea anual a activitii manageriale desfurate de directorii i
directorii adjunci din unitile de nvmnt preuniversitar;
b) Fiele de (auto)evaluare;
c) Procedura/procedurile de evaluare anual a activitii manageriale desfurate de directorii i
directorii adjunci din unitile de nvmnt preuniversitar elaborat/elaborate de inspectoratul
colar.

Art. 14 Anexele nr. 1-5 fac parte integrant din prezenta metodologie.