Sunteți pe pagina 1din 15
ORDIN AL MINISTRULUI AFACERILOR INTERNE Nr. din. 2017 privind programul de lucru al personalului Ministerului Afacerilor Interne, formele de organizare a acestuia $i acordarea repausului siptimanal Avid in vedere prevederile art. 39 si 44 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul politistului, cu modificdrle si completirile ulterioare, ale art. 33 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicaté, cu modificarile si completirile ulterioare, ale art. 111-143 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicatd, cu modificdrile gi completrile ulterioare, ale Legii nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, cu. modificdrile si completarle ulterioare, ale Legii nr, 384/2006 privind sttutul soldatior $i gradailor profesionisi, eu modifcaile gi completarileulterioare, ale Legi nr. 270/2015 privind Statutul rezervistilor voluntari, si ale art. 20 si art. 21 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, Lund in considerare prevederile art. 7 alin. (I) din Ordonanja de urgenta a Guvernului nr. 30/2007 privind organizarea si functionarea Ministerului Afacerilor Interne, aprobati cu modificari prin Legea nr. 15/2008, cu modificarile si completiile ulterioare si ale Hotirérii Guvernului nr. 416/2007 privind structura organizatoricd si efectivele Ministerului Afacerilor Interne, cu modificarle gi completirile ulterioare, In vederea stabilirii, intr-un cadru normativ institutional unitar si coerent a programului de lucru gi a perioadei de repaus pentru toate categoriile de personal ce incadreaza structurile Ministerului Afacerilor Inteme, in temeiul art, 7 alin. (5) din Ordonanta de urgent a Guvernului nr. 30/2007 privind organizarea si functionarea Ministerului Afacerilor Interne, aprobaté cu ‘modificdri prin Legea nr. 15/2008, cu modificarle si completirile ulterioare, ul afacerilor interne emite urmitorul ORDIN CAPITOLUL DISPOZITH GENERALE Scop ART. 1 - (1) Prezentul ordin reglementeaza programul de lucru al personalului Ministerului Afacerilor Interne, denumit In continuare M.A.L, formele de organizare a acestuia si acordarea repausului siptiménal. mis (2) Programul de lucru reprezinta forma de organizare a activitajilor profesionale: desfigurate de personalul M.A.L., caracterizaté print-un timp de munca si un program de muncs. Aplicabilitate ART. 2 - (1) Prevederile prezentului ordin se aplici personalului M.A.L, respectiv functionarilor publiei, functionarilor publici cu statut special ~ politsti, cadrelor militate in activitate, personalului contractual, soldatilor si gradajilor voluntari, precum i rezervistilor voluntari, cu exceptia celui care desfagoara acti misiuni in afara teritoriului national. ‘Termeni si expresii ART. 3 in sensul prezentului ordin, termenii gi expresiile utilizate au urmatoarele 1) timpul de munca - orice perioada in care personalul M.A.I.presteazsi munca, se afla la dispozitia unitaii si indeplineste sarcinie si atributile de serviciu potrivit leg, b) programul de munca - intervalul de timp, stabilit la nivelu! conducerié unitati, in care personalul M.A.L. indeplineste sarcinile si atribufile de serviciu specifice locului de munca; ©) munca suplimentard - munca prestati peste durata normalé timpului de ‘munca, 4) unitate - unitatea aparatului central al M.A.I. si unitatea subordonati nemijlocit acesteia; unitatea, instituia si structura aflata in subordinealin cadrulfin coordonarea MAL, unitatea aparatului propriu al inspectoratului general/similar, subordonatd nemijloct acestuia, precum si structura si institutia de invajimant pentru formarea gi pregitirea continu’ a personalului, subordonati inspectoratului general; aparatul propriu al unitailr teritorale, brigada, politia municipal, orienease®, comunal8 i politia organizati in statiuni, de sector si serviciul tertorial ¢e polifie/politie de frontiera, sectia de poliie/ sectorul politi de frontier& gi alte componente constituite, titutii civil ori militare, precum si insttufile prefectului €) munca in schimburi ~ orice mod de organizare a programului de muncé, potrivit c&ria personalul se succeda unul pe altu, la acelasi loc de muncé, potrivit ‘unui anumit ora, inclusiv prin rotaie, si care poate fi de tip contiruu sau discontinuu, implicdnd pentru acesta necesitatea realizarii unei aciviti in intervale orare diferite, in raport cu o perioad& zilnics sau siptimanal8, stabil prin disporitie/ordin aal sefilor unitifilor, regulamentul de organizare si functionare al ori prin alte documente previzute de lege. f) perioada de repaus - orice perioada care nu este timp de muncd, as CAPITOLUL I FORME DE ORGANIZARE Secfiunea 1 ‘Timpul de mune’ ART. 4 - (1) Durata normala a timpului de munca este de 8 ore pe zi si 40 de ore pe siptimand. (2) Repartizarea timpului de muneé in cadrul siptimanii este, de regul’, Luniforma, de 8 ore pe 2 timp de 5 zile, cu un repaus siptmanal de 2 zile. (3) in functie de specificul unitatii sau al muncii prestate, se poate opta gi pentru 0 repartizare inegalé a timpului de muncé, cu respectarea duratei normale a timpului de mune8, de 40 de ore pe séptémana. (4) Durata maxima a timpului de munca mu poate depisi 48 de ore pe siptiman’, lusiv orele suplimentare. (5) Prin exceptie, durata timpului de munc& intro siptiménd poate fi prelungita peste durata prevazutd la alin(4), cu conditia ca media orelor de muncé pentru 0 perioada de referinfa de 4 luni calendaristce, si nu depageascd 48 de ore pe s&ptiméng, inclusiv orele suplimentare. (©) Durata timputui de munca, in conditile alin. (5), se stabileste prin

S-ar putea să vă placă și