Descriptivo de Puesto VIDAMAC

1.- Datos Generales del Puesto

Ttulo Cocinero

rea cocina

Puesto al que reporta supoervisor

Puestos que le reportan directamente N/A

$4600.00 Mensuales
Sueldo

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin: Toma de decisiones generales, analisis de situacion financiera y planeacin estrategica, analisis de macroentorno y
rumbos estratgicos
Tareas clave

3.- Perfil de Puesto

Edad: 25-50 Sexo: Indistinto

Estado: Indistinto Disponibilidad para Viajar: S

Estudios: Lic. Administracin de Empresas, Contadura, Economa preferentemente Posgrado Finanzas o afines, Maestra.

Competencias Tcnicas Requeridas:

Revisin de indicadores de desempeo y Produccin y Ventas..
Manejo de bases de datos e informacin financiera.
Habilidad directiva
Facilidad en el manejo de informacin digital e impresa.

Herramientas Tcnicas:
Paquetera Office.
Google apps.
Manejo de tablas dinmicas.
Indicadores de desempeo estratgico
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Liderazgo.
Comunicacin asertiva.
Empata y buenas relaciones interpersonales y Relaciones Pblicas.
Conciliacin y manejo de escenarios adversos
Tolerancia a la frustracin.
Imparcialidad
Objetividad
Alto Grado de organizacin en el trabajo
Experiencia laboral requerida: 5 aos de experiencia.
Trabajo en el sector Empresarial .
Mnimo 5 aos de Nivel Directivo bajo objetivos.

1.- Datos Generales del Puesto

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

Ttulo Director de Produccin

rea Direccin de produccin

Puesto al que reporta Director General

Puestos que le reportan directamente Supervisor, Ingeniero Industrial, Tomador de Tiempo, Control de Calidad. B

Sueldo $12,500.00 Mensuales

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin: Toma de decisiones supervisin y monitoreo de la produccin, objetivos estratgicos y coordinacin en las reas de
produccin.
Tareas Claves:
Anlisis de Reportes de Produccin, Mantenimiento de Maquinaria

3.- Perfil de Puesto

Edad: 25-30 Sexo: Indistinto

Estado: Indistinto Disponibilidad para Viajar: S

Estudios: Profesional en las reas de administracin y/o economa.

Competencias Tcnicas Requeridas

Cumplimiento de las normas de calidad al 100% durante el proceso.
Distribucin y logstica.
Experiencia en cambios de planta

Herramientas Tcnicas:
Paquetera Office.
Google apps.
Manejo de tablas dinmicas.
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Seguridad.
Comunicacin asertiva.
Empata y buenas relaciones interpersonales.
Manejo de emociones.
Tolerancia a la frustracin.
Apego estricto a las reglas
Imparcialidad
Objetividad
Alto Grado de organizacin en el trabajo
Experiencia laboral requerida: 3 aos de experiencia.
Trabajo en el sector Empresarial .
Mnimo 1 ao.

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

F1.- Datos Generales del Puesto

Ttulo Ingeniero industrial

rea Produccin

Puesto al que reporta Director General

Puestos que le reportan directamente Director de Recursos Humanos, Contador General

Sueldo $9,000.00 Mensuales

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin: Toma de decisiones y monitoreo del proceso de produccin, objetivos estratgicos y coordinacin con los operadores
generales para el logro de objetivos.
Tareas Claves:
Tener capacidad para resolver problemas y paciencia para tolerar todo tipo de personas.

3.- Perfil de Puesto

Edad: 23-45 Sexo: Masculino

Estado: Indistinto Disponibilidad para Viajar: S

Estudios: Profesional en el rea de Ingeniera.

Competencias Tcnicas Requeridas:

Alto grado de anlisis.
Seguimiento de procedimientos.
Facilidad en el manejo de nuevos sistemas.

Herramientas Tcnicas:
Paquetera Office.
Google apps.
Manejo de tablas dinmicas.
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Seguridad.
Comunicacin asertiva.
Empata y buenas relaciones interpersonales.
Manejo de emociones.
Tolerancia a la frustracin.
Apego estricto a las reglas
Imparcialidad
Objetividad
Alto Grado de organizacin en el trabajo
Experiencia laboral requerida: (5 aos de experiencia en el rea)
Trabajo en el sector Empresarial .
Mnimo 1 ao.

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

1.- Datos Generales del Puesto

Ttulo Director de Recursos Humanos

rea FINANZAS

Puesto al que reporta Director general

Puestos que le reportan directamente Director de Recursos Humanos, Contador General

Sueldo $25,000.00 Mensuales

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin: Planificacin coordinacin y administracin del presupuesto econmico, para lograr una distribucin eficiente y eficaz
de los fondos.
Tareas Claves:
Analisis de Informacion financiera
Mantenimiento y mejora de la calidad de los procedimientos y protocolos financieros en la empresa
Responsable y catalizador de las nuevas actuaciones financieras que se van a llevar a cabo.
Estratega. El director financiero deber implementar buenas y pioneras estrategias
Anlisis de resultados operacionales y de gestin de la empresa
Generar indicadores que evalen al desarrollo de la empresa
Dirigir las decisiones financieras de la empresa, que aseguren el mejor rendimiento de los recursos de la empresa

3.- Perfil de Puesto

Edad: 28-48 Sexo: Indistinto

Estado: Indistinto Disponibilidad para Viajar: S

Estudios: Profesional en las reas de contadura, finanzas, economa y/o administracin.

Competencias Tcnicas Requeridas:

Pensamiento sistemtico y estratgico
Criterio empresarial,experiencia y preparacin actual.
Comportamiento tico y honesto
Capacidades analiticas.

Herramientas Tcnicas:
Paquetera Office.
Google apps.
Manejo de tablas dinmicas.
Ingls 100%
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Liderazgo
Capacidad para relacionarse
Facilidad de palabra.
Tolerancia a la frustracin.
Capacidad de negociacin
Objetividad
Alto Grado de organizacin en el trabajo
Experiencia laboral requerida: ( reas y aos de experiencia )
Trabajo en el sector Empresarial .
Mnimo 3 aos.

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

1.- Datos Generales del Puesto

Ttulo

rea PRODUCCIN

Puesto al que reportar Director General

Puestos que le reportan directamente Tomador de Tiempos, Control de Calidad, Supervisor Operativo

Sueldo $25,000.00 Mensuales

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin: Toma de decisiones y supervisin y monitoreo de Finanzas empresariales, objetivos estratgicos y coordinacin de
Directores de rea
Tareas Claves:
Analisis de Informacion financiera

3.- Perfil de Puesto

Edad: 24 - 45 Sexo: Indistinto

Estado: Indistinto Disponibilidad para Viajar: S

Estudios: Profesional en las reas de contadura, economa y/o administracin

Competencias Tcnicas Requeridas:

Revisin de cobros y pagos.
Manejo de bases de datos.
Habilidad contable.
Facilidad en el manejo de informacin digital e impresa.

Herramientas Tcnicas:
Paquetera Office.
Google apps.
Manejo de tablas dinmicas.
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Seguridad.
Comunicacin asertiva.
Empata y buenas relaciones interpersonales.
Manejo de emociones.
Tolerancia a la frustracin.
Apego estricto a las reglas
Imparcialidad
Objetividad
Alto Grado de organizacin en el trabajo
Experiencia laboral requerida: ( reas y aos de experiencia )
Trabajo en el sector Empresarial .
Mnimo 1 ao.

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

1.- Datos Generales del Puesto

Ttulo Director de Servicios Generales

rea SERVICIOS GENERALES

Puesto al que reporta Director General

Puestos que le reportan directamente ING. Mecanico Industrial, Ing. Sistemas Informtica, Seguridad, Intendencia

Sueldo $25,000.00 Mensuales

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin:Coordinar las actividades de mantenimiento y reparacin de bienes muebles e inmuebles, proveedura de materiales y
equipos, comunicaciones, mensajera y correo en una dependencia de la Institucin, planificando y controlando las reas
componentes del servicio, a fin de satisfacer los requerimientos de los usuarios y garantizar las ptimas condiciones de las
instalaciones universitarias.
Tareas Claves:
supervisin general de manera directa y constante y ejerce una supervisin especfica de manera directa y constante.

3.- Perfil de Puesto

Edad: 25 - 45 Sexo: Indistinto

Estado: Indistinto Disponibilidad para Viajar: S

Estudios: Profesional en las reas de contadura, economa y/o administracin

Competencias Tcnicas Requeridas:

Coordina y supervisa las actividades del personal a su cargo.
Disea, elabora y aplica sistemas de control de asistencia del personal a su cargo.
Solicita cotizaciones para compras de materiales especficos.
Realiza pedidos de material de limpieza, equipos de oficina y bienes de consumos que se requieran.
Compra materiales de limpieza y equipos de oficina que se requieran en la dependencia.
Contabilidad.
Relaciones humanas.
Manejo y supervisin de personal.Electricidad, Albailera.
Herramientas Tcnicas:
Paquetera Office.
Google apps.
Manejo de tablas dinmicas
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Seguridad.
Comunicacin asertiva.
Empata y buenas relaciones interpersonales.
Manejo de emociones.
Tolerancia a la frustracin.
Apego estricto a las reglas
Imparcialidad
Objetividad
Alto Grado de organizacin en el trabajo
Experiencia laboral requerida: ( reas y aos de experiencia )
Trabajo en el sector Empresarial .

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

Mnimo 1 ao.

1.- Datos Generales del Puesto

Induccion, Capacitacion
Ttulo

rea RECURSOS HUMANOS

Puesto al que reporta Director Recursos Humanos

Puestos que le reportan directamente N/A

Sueldo $9,000.00 Mensuales

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin:Establecer las polticas, responsabilidades y lineamientos a seguir por el personal involucrado en el proceso de
identificacin de competencias del personal, necesidades de capacitacin, seguimiento al proceso de capacitacin y acciones
post capacitacin.
Tareas Claves:
Da a conocer las funciones y responsabilidades de puesto a su personal.
Establece los mecanismos necesarios para satisfacer las necesidades de capacitacin conforme al resultado de su propia
deteccin, acorde a la disponibilidad de tiempo, recursos, temas de referencia o de inters, conferencias, congresos, cursos
especializados, etc.

3.- Perfil de Puesto

Edad: 24 - 45 Sexo: Indistinto

Estado: Indistinto Disponibilidad para Viajar: S

Estudios: Mnimo segundo ao universitario (tercer - quinto semestre) en la carrera de Psicologa industrial, o Administracin de Empresas

Competencias Tcnicas Requeridas:

Iniciativa
Dinamismo
Buena organizacin
Capacidad y criterio en toma de decisiones
Buen manejo de relaciones interpersonales
Capacidad de trabajo en equipo

Herramientas Tcnicas:
Paquetera Office.
Google apps.
Manejo de tablas dinmicas.
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Seguridad.
Comunicacin asertiva.
Empata y buenas relaciones interpersonales.
Manejo de emociones.
Tolerancia a la frustracin.
Apego estricto a las reglas
Imparcialidad
Objetividad
Alto Grado de organizacin en el trabajo
Experiencia laboral requerida: ( reas y aos de experiencia )
Trabajo en el sector Empresarial .
Mnimo 1 ao.

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

1.- Datos Generales del Puesto

Ttulo Reclutamiento y Seleccin, Contratacin

rea RECURSOS HUMANOS

Puesto al que reporta Director Recursos Humanos

Puestos que le reportan directamente N/A

Sueldo $9,000.00 Mensuales

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin: Establecer los lineamientos y acciones a seguir para realizar las funciones de reclutamiento y seleccin de personal,
con la finalidad de que sean utilizados por el personal responsable del procedimiento, en la Subdireccin de Recursos Humanos.
Tareas Claves:
Apoya en todas las actividades relacionadas con las Gestin de Recursos Humanos al Coordinador, de manera que se mantenga
control sobre aspectos relacionados al desarrollo del personal y las tareas administrativas como: Realizar y redactar las
publicaciones de los requerimientos de acuerdo al perfil indicado en las diferentes bolsas laborales. Reclutar y filtrar candidatos
idneos para los diferentes puestos y as buscando proveerlas y cumplir con los diversos requerimientos solicitados. Coordinar
las diferentes entrevistas. Evaluar y corregir las pruebas aplicadas a los postulantes.

3.- Perfil de Puesto

Edad: 21 - 35 Sexo: Indistinto

Estado: Indistinto Disponibilidad para Viajar: S

Estudios: Mnimo segundo ao universitario (tercer - quinto semestre) en la carrera de Psicologa industrial, o Administracin de Empresas.

Competencias Tcnicas Requeridas:

Iniciativa
Dinamismo
Buena organizacin
Capacidad y criterio en toma de decisiones
Buen manejo de relaciones interpersonales
Capacidad de trabajo en equipo

Herramientas Tcnicas:
Manejo avanzado del sistema operativo Windows y de herramientas como Word, Excel, y Power Point
Conocimiento medio del idioma ingls
Conocimiento de pruebas psicomtricas. Y capacidad de interpretarlas.
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Seguridad.
Comunicacin asertiva.
Empata y buenas relaciones interpersonales.
Manejo de emociones.
Tolerancia a la frustracin.
Apego estricto a las reglas
Imparcialidad
Objetividad
Alto Grado de organizacin en el trabajo
Experiencia laboral requerida: ( reas y aos de experiencia )
Trabajo en el sector Empresarial .
Mnima de 2 aos en puesto similar (Reclutamiento y Seleccin)

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

1.- Datos Generales del Puesto

Ttulo Nomina

rea RECURSOS HUMANOS

Puesto al que reporta Director Recursos Humanos

Puestos que le reportan directamente N/A

Sueldo $8,000.00 Mensuales

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin: Procesar toda la informacin necesaria sobre los trabajadores, para realizar los pagos y deducciones correspondientes
al personal, de mandos medios y superiores, empleados de confianza, y personal administrativo; a fin de que sus percepciones
y/o remuneraciones les sean pagadas oportunamente.
Tareas Claves:
Determinar las percepciones, deducciones, cuotas, impuestos y retenciones en el sistema de pagos y emitir los reportes
necesarios. b) Realizar las actividades necesarias para elaborar y actualizar los tabuladores de sueldos. c) Procesar la nmina de
pagos, y emitir los reportes necesarios. d) Recibir, validar y archivar los movimientos e incidencias del personal para aplicarlos en
la nmina, conforme a la normatividad aplicable. e) Recibir, aplicar la nmina de pagos y resguardar la documentacin
comprobatoria del pago de remuneraciones, as como de los descuentos en favor de terceros que se efecten por concepto de
pagos al IMSS, cuota sindical, etc. f) Elaborar informes, estudios y dems documentos que sean solicitados por Hacienda Pblica
Municipal. g) Realizar las dems funciones que le encomiende su jefe inmediato superior, en el mbito de su competencia

3.- Perfil de Puesto

Edad: 24 - 45 Sexo: Indistinto

Estado: Indistinto Disponibilidad para Viajar: SI

Estudios: Profesional en las reas de contadura, economa y/o administracin

Competencias Tcnicas Requeridas:

Revisin de cobros y pagos.
Manejo de bases de datos.
Habilidad contable.
Facilidad en el manejo de informacin digital e impresa.

Herramientas Tcnicas:
Paquetera Office.
Google apps.
Manejo de tablas dinmicas.
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Comunicacin asertiva.
Apego estricto a las reglas
Alto Grado de organizacin en el trabajo
Experiencia laboral requerida: ( reas y aos de experiencia )
Trabajo en el sector Empresarial .
Mnimo 1 ao.

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

1.- Datos Generales del Puesto

Ttulo Contador General

rea FINANZAS

Puesto al que reporta Director de Finanzas

Puestos que le reportan directamente Tesorero, Compras, Auxiliar de Almacn y Auxiliar Contable

Sueldo $15,000.00 Mensuales

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin: Tener un excelente manejo de los ingresos y egresos que tiene la empresa.
Tareas Claves:
Control con proveedores
Dirigir y controlar la aplicacin de la normatividad y polticas de Administracin
Definir los sistemas, procesos, registros y estados contables para el anlisis e interpretacin de la situacin financiera y contable.
Apoyar al Director General con la elaboracin de los programas y presupuestos anuales de ingresos y egresos
Asegurar el cumplimiento de las Obligaciones financieras
Coordinar la recepcin, custodia y desembolso de efectivo y valores
Contar con poder amplio de administracin
Implementar y mantener los sistemas y procedimientos para el pago de remuneraciones y salarios y otorgamiento de
prestaciones
Con el concurso de la Unidad Jurdica, coordinar la elaboracin de los reglamentos interiores del trabajo
Vigilar en coordinacin con las dems unidades administra
Celebrar los contratos de prestacin de servicios personales y/o profesionales que requieran las necesidades del servicio
Supervisar, administrar y controlar el cumplimiento de las obligaciones contractuale

3.- Perfil de Puesto

Edad: 28 - 45 Sexo: Indistinto

Estado: Indistinto Disponibilidad para Viajar: SI

Estudios: Profesional en las reas de contadura.

Competencias Tcnicas Requeridas:

Revisin de cobros y pagos.
Manejo de bases de datos.
Habilidad contable.
Facilidad en el manejo de informacin digital e impresa.

Herramientas Tcnicas:
Paquetera Office.
Google apps.
Manejo de tablas dinmicas.
Manejo de programas contables.
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Honestidad
Orientado a logros
Comunicacin
Trabajo en equipo
Manejo de emociones.
Liderazgo
Tolerancia a la frustracin.
Solucin de problemas
Objetividad
Alto Grado de organizacin en el trabajo

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

Experiencia laboral requerida: ( reas y aos de experiencia )

Trabajo en la rama contable pblica o privada
Mnimo 3 ao.

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

1.- Datos Generales del Puesto

Ttulo Tesorero

rea FINANZAS

Puesto al que reporta Director de Finanzas

Puestos que le reportan directamente Tesorero, Compras, Auxiliar de Almacn y Auxiliar Contable

Sueldo $7,000.00 Mensuales

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin: control de ingresos y egresos de la empresa

Tareas Claves:
Llevar el registro individual de aportes, ahorros y carteras de crditos de asociados
Diligenciar diariamente el libro de auxiliar de caja
Informar oportunamente al contador sobre las situaciones que deban registrarse contablemente

3.- Perfil de Puesto

Edad: 24 - 45 Sexo: Indistinto

Estado: Indistinto Disponibilidad para Viajar: SI

Estudios: Profesional en las reas de contadura, economa y/o administracin

Competencias Tcnicas Requeridas:

Revisin de cobros y pagos.
Manejo de bases de datos.
Habilidad contable.
Facilidad en el manejo de informacin digital e impresa.

Herramientas Tcnicas:
Paquetera Office
Manejo de tablas dinmicas.
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Seguridad.
Comunicacin asertiva.
Empata y buenas relaciones interpersonales.
Manejo de emociones.
Tolerancia a la frustracin.
Apego estricto a las reglas
Imparcialidad
Objetividad
Alto Grado de organizacin en el trabajo
Experiencia laboral requerida: ( reas y aos de experiencia )
Trabajo en el sector Empresarial .
Mnimo 1 ao.

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

1.- Datos Generales del Puesto

Ttulo Compras

rea Finanzas

Puesto al que reporta Contador General

Puestos que le reportan directamente N/A

Sueldo $12,000.00 Mensuales

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin: organizar compras, insumos, materiales y otros elementos

Tareas Claves:
Seleccionar proveedores y buscar alternativas
Pedir presupuestos y hacer compras especficas

3.- Perfil de Puesto

Edad: 24 - 45 Sexo: Indistinto

Estado: Indistinto Disponibilidad para Viajar: SI

Estudios: Profesional en las reas de contadura, economa y/o administracin

Competencias Tcnicas Requeridas:

Revisin de cobros y pagos.
Manejo de bases de datos.
Habilidad contable.
Facilidad en el manejo de informacin digital e impresa.

Herramientas Tcnicas:
Paquetera Office.
Google apps.
Manejo de tablas dinmicas.
Condensacin de informacin.
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Seguridad.
Comunicacin asertiva.
Empata y buenas relaciones interpersonales.
Manejo de emociones.
Tolerancia a la frustracin.
Apego estricto a las reglas
Imparcialidad
Objetividad
Alto Grado de organizacin en el trabajo
Experiencia laboral requerida: ( reas y aos de experiencia )
Trabajo en el sector Empresarial (departamento de compras)
Mnimo 1 ao.

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

1.- Datos Generales del Puesto

Ttulo Auxiliar de Almacen

rea Finanzas

Puesto al que reporta Contador General

Puestos que le reportan directamente N/A

Sueldo $7,500.00 Mensuales

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin:realizar labores de auxilio y apoyo al jefe de confianza en actividades administrativas

Tareas Claves:
Coordinar las necesidades de transporte para el envo de materiales,equipos, productos, etctera.
Conciliara existencias entre fsico, reportes, formatos,y documentos que determine la empresa.

3.- Perfil de Puesto

Edad: 21- 45 Sexo: Indistinto

Estado: Indistinto Disponibilidad para Viajar: SI

Estudios: Profesional en las reas de contadura, economa y/o administracin

Competencias Tcnicas Requeridas:

Revisin de entradas y salidas de almacn
Manejo de bases de datos.
Facilidad en el manejo de informacin digital e impresa.

Herramientas Tcnicas:
Paquetera Office.
Manejo de tablas dinmicas.
Condensacin de informacin.
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Seguridad.
Comunicacin asertiva.
Empata y buenas relaciones interpersonales.
Manejo de emociones.
Tolerancia a la frustracin.
Apego estricto a las reglas
Imparcialidad
Objetividad
Alto Grado de organizacin en el trabajo
Experiencia laboral requerida: ( reas y aos de experiencia )
Trabajo en el Sector Auxiliar
Mnimo 1 ao.

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

1.- Datos Generales del Puesto

Ttulo Auxiliar Contable

rea Finanzas

Puesto al que reporta Contador General

Puestos que le reportan directamente N/A

Sueldo $6,000.00 Mensuales

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin: Efectuar asientos de las diferentes cuentas, revisando, clasificando y registrando documentos
Tareas Claves:
Recibe y compara listas de pago, comprobantes, cheques y otros Registros con las cuentas respectivas
Archiva documentos contables para uso y control interno

3.- Perfil de Puesto

Edad: 24 - 45 Sexo: Indistinto

Estado: Indistinto Disponibilidad para Viajar: SI

Estudios: Profesional en las reas de contadura, economa y/o administracin

Competencias Tcnicas Requeridas:

Revisin de cobros y pagos.
Manejo de bases de datos.
Habilidad contable.
Facilidad en el manejo de informacin digital e impresa.

Herramientas Tcnicas:
Paquetera Office.
Manejo de tablas dinmicas.
Condensacin de informacin.
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Seguridad.
Comunicacin asertiva.
Empata y buenas relaciones interpersonales.
Manejo de emociones.
Tolerancia a la frustracin.
Apego estricto a las reglas
Imparcialidad
Objetividad
Alto Grado de organizacin en el trabajo
Experiencia laboral requerida: ( reas y aos de experiencia )
Trabajo en el sector Empresarial .
Mnimo 1 ao.

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

1.- Datos Generales del Puesto

Ttulo Tomador de Tiempos

rea Produccin

Puesto al que reporta Director de Produccin

Puestos que le reportan directamente Operadores generales, Ingeniero industrial.

Sueldo $7,700.00 Mensuales

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin: incrementar la produccin, medir el desempeo de los operativos y maquinaria.

Tareas Claves:
Llevar el registro interno de lo que se produce
Medir tiempos, controlar, sancionar y tomar acciones sobre fallas.

3.- Perfil de Puesto

Edad: 24 - 45 Sexo: Indistinto

Estado: Indistinto Disponibilidad para Viajar: SI

Estudios: Profesional en las reas de contadura, economa y/o administracin

Competencias Tcnicas Requeridas:

Alto nivel de especializacin
Manejo de bases de datos.
Habilidad de conteo.
Entregar informacin y asesora a los miembros de su equipo de trabajo.

Herramientas Tcnicas:
Paquetera Office.
Google apps.
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Seguridad.
Comunicacin asertiva.
Empata y buenas relaciones interpersonales.
Manejo de emociones.
Tolerancia a la frustracin.
Apego estricto a las reglas
Imparcialidad
Objetividad
Tolerancia al cambio
Alto Grado de organizacin en el trabajo
Experiencia laboral requerida: ( reas y aos de experiencia )
Trabajo en el sector Empresarial .
Mnimo 1 ao.

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

1.- Datos Generales del Puesto

Ttulo Control de Calidad

rea Produccin

Puesto al que reporta Director de Produccin

Puestos que le reportan directamente N/A

Sueldo $9,000.00 Mensuales

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin: Controlar y reportar las fallas y errores en la produccin en proceso y la produccin terminada.
Tareas Claves:
Velar por el cumplimiento de los objetivos de la empresa.
Cumplir con las funciones dictadas por la gerencia de la planta.

3.- Perfil de Puesto

Edad: 24 - 45 Sexo: Indistinto

Estado: Indistinto Disponibilidad para Viajar: SI

Estudios: Profesional en las reas de contadura, economa y/o administracin

Competencias Tcnicas Requeridas:

Conocimientos de sistemas de control de calidad .
Conocimiento de sistemas ISO, HACCP.
Deseable de conocimientos en planta de produccin.

Herramientas Tcnicas:
Paquetera Office.
Google apps.
Manejo de tablas dinmicas.
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Seguridad.
Comunicacin asertiva.
Empata y buenas relaciones interpersonales.
Manejo de emociones.
Tolerancia a la frustracin.
Apego estricto a las reglas
Imparcialidad
Objetividad
Colaborar con el resto de la sociedad.
Experiencia laboral requerida: (3 aos de experiencia en el rea de produccin)
Trabajo en el sector Empresarial .
Mnimo 1 ao.

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

1.- Datos Generales del Puesto

Ttulo Supervisor Operativo

rea Produccin

Puesto al que reporta Director de Produccin

Puestos que le reportan directamente Operadores Generales

Sueldo $12,600.00 Mensuales

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin: Controlar, monitorear, definir planes de formacin con el fin de desarrollar la autonoma del equipo.
Tareas Claves:
Supervisar los resultados obtenidos de su equipo de trabajo para detectar errores y fallas.

3.- Perfil de Puesto

Edad: 24 - 45 Sexo: Indistinto

Estado: Indistinto Disponibilidad para Viajar: SI

Estudios: Profesional en las reas de contadura, economa y/o administracin

Competencias Tcnicas Requeridas:

Manejo de bases de datos.
Mejora continua.
Facilidad en el manejo de informaci.
Monitorear certificaciones.

Herramientas Tcnicas:
Paquetera Office.
Google apps.
Manejo de tablas dinmicas.
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Seguridad.
Comunicacin asertiva.
Empata y buenas relaciones interpersonales.
Manejo de emociones.
Tolerancia a la frustracin.
Apego estricto a las reglas
Imparcialidad
Objetividad
Alto Grado de organizacin en el trabajo
Experiencia laboral requerida: (2 aos de experiencia en el rea de produccin)
Trabajo en el sector Empresarial .
Mnimo 1 ao.

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

1.- Datos Generales del Puesto

Ttulo Operador General

rea Produccin

Puesto al que reporta Supervisor Operativo

Puestos que le reportan directamente Operadores Generales

Sueldo $5,000.00 Mensuales

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin: Ejecutar las rdenes de trabajo que se le asignan y autorizadas por el Supervisor de produccin.
Tareas Claves:
Fabricar papel reciclado mediante el uso de mquinas y herramientas.

3.- Perfil de Puesto

Edad: 24 - 45 Sexo: Indistinto

Estado: Indistinto Disponibilidad para Viajar:
nivel de estudios: preparatoria
economa y/o administracin

Competencias Tcnicas Requeridas:

Cumplir con todos los procedimientos que le apliquen.
Alto compromiso con la seguridad.
Calidad en la produccin.
Enfoque a resultados.

Herramientas Tcnica
Maquinaria.
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Seguridad.
Comunicacin asertiva.
Empata y buenas relaciones interpersonales.
Manejo de emociones.
Tolerancia a la frustracin.
Apego estricto a las reglas
Imparcialidad
Objetividad
Alto Grado de organizacin en el trabajo
Experiencia laboral requerida: (1 ao en el rea de produccin)
Trabajo en el sector Empresarial .
Mnimo 1 ao.

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

1.- Datos Generales del Puesto

Ttulo Almacenista

rea Produccin

Puesto al que reporta Supervisor Operativo

Puestos que le reportan directamente Operadores Generales

Sueldo $7,500.00 Mensuales

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin: Reportar, realizar labores de auxilio y apoyo al jefe de confianza

Tareas clave:
Tramitar los reportes, formatos y documentos propios de su especialidad.

3.- Perfil de Puesto

Edad: 24 - 45 Sexo: Indistinto

Estado: Indistinto Disponibilidad para Viajar: SI

Estudios: Preparatoria terminada.

Competencias Tcnicas Requeridas:

Maniobras de carga y descarga de mercanca.
Traspaleo de mercanca.
Armado de rutas.

Herramientas Tcnicas:
Paquetera Office.
Manejo de tablas.
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Seguridad.
Comunicacin asertiva.
Empata y buenas relaciones interpersonales.
Manejo de emociones.
Tolerancia a la frustracin.
Apego estricto a las reglas
Imparcialidad
Objetividad
Alto Grado de organizacin en el trabajo
Experiencia laboral requerida: (1 ao de experiencia en el rea de produccin.
Trabajo en el sector Empresarial .
Mnimo 1 ao.

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

1.- Datos Generales del Puesto

Ttulo Almacenista de Producto Terminado

rea Produccin

Puesto al que reporta Supervisor Operativo

Puestos que le reportan directamente Operadores Generales

Sueldo $7,500.00 Mensuales

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin: Controlar y reportar entradas y salidas del producto terminado,

Tareas Claves:
Llevar control interno del stock de produccin.

3.- Perfil de Puesto

Edad: 24 - 45 Sexo: Indistinto

Estado: Indistinto Disponibilidad para Viajar: SI

Estudios: Preparatoria terminada.

Competencias Tcnicas Requeridas:

Lotear pares por cliente y empacar por tienda.
Administrar devoluciones
Manejo de inventarios
Entrega de mercanca a paquetera.

Herramientas Tcnicas:
Paquetera Office.
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Seguridad.
Comunicacin asertiva.
Empata y buenas relaciones interpersonales.
Manejo de emociones.
Tolerancia a la frustracin.
Apego estricto a las reglas
Imparcialidad
Objetividad
Alto Grado de organizacin en el trabajo
Experiencia laboral requerida: (1 ao en el rea de produccin.)
Trabajo en el sector Empresarial .
Mnimo 1 ao.

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

1.- Datos Generales del Puesto

Ttulo Coordinador de Ventas

rea Marketing

Puesto al que reporta Director de Marketing

Puestos que le reportan directamente Vendedor, Choferes

Sueldo $12,000.00 Mensuales

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin: Controlar y reportar

Tareas Claves:
Llevar el registro individual de aportes, ahorros y cartera de crditos de asociados
Recaudar todos los recursos que reciba el fondo de empleados de asociados y de terceros
Monitorear a vendedores y choferes para la entrega en tiempo y forma de la mercanca.

3.- Perfil de Puesto

Edad: 24 - 45 Sexo: Indistinto

Estado: Indistinto Disponibilidad para Viajar: SI

Estudios: Profesional en las reas de contadura, economa y/o administracin

Competencias Tcnicas Requeridas:

Revisin de cobros y pagos.
Manejo de bases de datos.
Habilidad contable.
Facilidad en el manejo de informacin digital e impresa.

Herramientas Tcnicas:
Paquetera Office.
Google apps.
Manejo de tablas dinmicas.
Condensacin de informacin.
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Seguridad.
Comunicacin asertiva.
Empata y buenas relaciones interpersonales.
Manejo de emociones.
Tolerancia a la frustracin.
Apego estricto a las reglas
Imparcialidad
Objetividad
Alto Grado de organizacin en el trabajo
Experiencia laboral requerida: ( reas y aos de experiencia )
Trabajo en el sector Empresarial .
Mnimo 1 ao.

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

1.- Datos Generales del Puesto

Ttulo Vendedor

rea Marketing

Puesto al que reporta Coordinador de Ventas

Puestos que le reportan directamente N/A

Sueldo $6,000.00 Mensuales

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin: Controlar y reportar

Tareas Claves:
Llevar el registro individual de aportes, ahorros y cartera de crditos de asociados
Realizar tareas de venta con clientes de toda la republica.

3.- Perfil de Puesto

Edad: 24 - 45 Sexo: Indistinto

Estado: Indistinto Disponibilidad para Viajar: SI

Estudios: Profesional en las reas de contadura, economa y/o administracin

Competencias Tcnicas Requeridas:

Revisin de cobros y pagos.
Manejo de bases de datos.
Habilidad contable.
Facilidad en el manejo de informacin digital e impresa.

Herramientas Tcnicas:
Paquetera Office.
Google apps.
Manejo de tablas dinmicas.
Condensacin de informacin.
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Seguridad.
Comunicacin asertiva.
Empata y buenas relaciones interpersonales.
Manejo de emociones.
Tolerancia a la frustracin.
Apego estricto a las reglas
Imparcialidad
Objetividad
Alto Grado de organizacin en el trabajo
Experiencia laboral requerida: ( reas y aos de experiencia )
Trabajo en el sector Empresarial .
Mnimo 1 ao.

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

1.- Datos Generales del Puesto

Ttulo Chofer

rea Marketing

Puesto al que reporta Coordinador de Ventas

Puestos que le reportan directamente N/A

Sueldo $6,000.00 Mensuales

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin: Controlar y reportar

Tareas Claves:
Distribuir mercanca en rea metropolitana y resto de la repblica.

3.- Perfil de Puesto

Edad: 24 - 45 Sexo: Indistinto

Estado: Indistinto Disponibilidad para Viajar: SI

Estudios: Profesional en las reas de contadura, economa y/o administracin

Competencias Tcnicas Requeridas:

Revisin de cobros y pagos.
Manejo de bases de datos.
Habilidad contable.
Facilidad en el manejo de informacin digital e impresa.

Herramientas Tcnicas:
Paquetera Office.
Google apps.
Condensacin de informacin.
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Seguridad.
Comunicacin asertiva.
Empata y buenas relaciones interpersonales.
Manejo de emociones.
Tolerancia a la frustracin.
Apego estricto a las reglas
Imparcialidad
Objetividad
Alto Grado de organizacin en el trabajo
Experiencia laboral requerida: ( reas y aos de experiencia )
Trabajo en el sector Empresarial .
Mnimo 1 ao.

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

1.- Datos Generales del Puesto

Ttulo Ingeniero Mecanico Industrial

rea Servicios Generales

Puesto al que reporta Director de servicios Generales

Puestos que le reportan directamente N/A

Sueldo $10,000.00 Mensuales

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin: Controlar y reportar

Tareas Claves:
Llevar el registro individual de aportes, ahorros y cartera de crditos de asociados
Recaudar todos los recursos que reciba el fondo de empleados de asociados y de terceros

3.- Perfil de Puesto

Edad: 24 - 45 Sexo: masculino

Estado: indistinto Disponibilidad para Viajar: SI

Estudios: ingeniero mecanico o carrera afin

Competencias Tcnicas Requeridas:

manejo de maquinaria pesada y vehculos.
Manejo de bases de datos.
mantenimiento y control de maquinaria pesada
mecanica en general
administracion de obras publicas
Herramientas Tcnicas:
Paquetera Office.
Google apps.
Manejo de tablas dinmicas.
Condensacin de informacin.
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Seguridad.
Comunicacin asertiva.
Empata y buenas relaciones interpersonales.
Manejo de emociones.
Tolerancia a la frustracin.
Apego estricto a las reglas
Imparcialidad
Objetividad
Alto Grado de organizacin en el trabajo
Experiencia laboral requerida: ( reas y aos de experiencia )
Trabajo en el sector industrial .
Mnimo 1 ao.

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

1.- Datos Generales del Puesto

Ttulo Ingeniero Sistemas e Informatica

rea Servicios Generales

Puesto al que reporta Director de servicios Generales

Puestos que le reportan directamente N/A

Sueldo $9,000.00 Mensuales

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin: Controlar y reportar

Tareas Claves:
Gestionar y coordinar los recursos necesarios relacionados con el desarrollo e implementacion de sistemas de informacion.
Gestionar software, hardware y personal de la unidad de informtica y sistemas
Recaudar todos los recursos que reciba el fondo de empleados de asociados y de terceros

3.- Perfil de Puesto

Edad: 24 - 45 Sexo: Indistinto

Estado: Indistinto Disponibilidad para Viajar: SI

Estudios: Licenciatura (Ing. en sistemas computacionales, Lic. en informtica o carrera afn) Titulado

Competencias Tcnicas Requeridas:

Lenguajes de programacin
Bases de datos Redes Telefona
Ingeniera de software Comunicaciones Software Hardware
Conocimientos generales de electrnica Paquetera Administracin de servidores Administracin general

Herramientas Tcnicas:
Paquetera Office.
Google apps.
Manejo de tablas dinmicas.
Condensacin de informacin.
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Seguridad.
Comunicacin asertiva.
Empata y buenas relaciones interpersonales.
Manejo de emociones.
Tolerancia a la frustracin.
Apego estricto a las reglas
Imparcialidad
Objetividad
Alto Grado de organizacin en el trabajo
Experiencia laboral requerida: ( reas y aos de experiencia )
Trabajo en el sector Empresarial .
Mnimo 1 ao.

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

1.- Datos Generales del Puesto

Ttulo Seguridad

rea Servicios Generales

Puesto al que reporta Director de servicios Generales

Puestos que le reportan directamente N/A

Sueldo $6,800.00 Mensuales

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin: Realizar actividades de vigilancia, inspeccin, prevencin y deteccin de anormalidades al interior de la Institucin.
Tareas Claves:
Efecta rondas en el recinto de la Institucin cubriendo las reas asignadas, para prevenir y detectar robos, incendios mal uso de
equipos o instalaciones en general.
Controla el cumplimiento de normas y disposiciones reglamentarias en el recinto o lugar asignado dentro de la institucin.
Vela por el mantenimiento y el orden, evitando cualquier acontecimiento que entorpezca el normal desarrollo de las actividades

3.- Perfil de Puesto

Edad: 35 - 45 Sexo: Masculino

Estado: Indistinto Disponibilidad para Viajar: S

Estudios: Oficial superior del ejercito o graduado en Licenciatura en Administracin de Empresas, Ingeniera Industrial o carreras afines al
cargo o experiencia sobre armamento y personal de seguridad, trato y conduccin de personal armado, Haber desempeado cargos
similares en seguridad: fsica, personal y de documentos.

Competencias Tcnicas Requeridas:

Revisin de cobros y pagos.
Manejo de bases de datos.
Habilidad contable.
Facilidad en el manejo de informacin digital e impresa.

Herramientas Tcnicas:
Paquetera Office.
.Manejo de personal armado.
manejo de armas, integracin y coordinacin de equipos de trabajo. toma de decisiones.
Manejo de tablas dinmicas.
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Seguridad.
Comunicacin asertiva.
Manejo de emociones.
Tolerancia a la frustracin.
Apego estricto a las reglas
Imparcialidad
Objetividad.
Experiencia laboral requerida: ( tres aos de experiencia )

Trabajo en el sector judicial,ejercito, policial. Mnimo 1 ao.

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

1.- Datos Generales del Puesto

Ttulo Intendencia

rea Servicios Generales

Puesto al que reporta Director de servicios Generales

Puestos que le reportan directamente N/A

Sueldo $4,400.00 Mensuales

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin: Realizar las actividades de limpieza en la Direccin General mediante el uso de los instrumentos y material necesario,
con la finalidad de mantener en ptimas condiciones las instalaciones y que las funciones se lleven a cabo dentro de los tiempos
establecidos.
Tareas Claves:
Limpieza de salas, despachos, baos, zonas comunes segn el cuadrante del centro.
Llevar a cabo la limpieza del mobiliario ubicado en el interior de los espacios a intervenir usando las tcnicas y productos
adecuados.
Realizar la limpieza de suelos

3.- Perfil de Puesto

Edad: 18 - 60 Sexo: Indistinto

Estado: Indistinto Disponibilidad para Viajar: N/A

Estudios: Secundaria termionada.

Competencias Tcnicas Requeridas:

Limpieza en general
Herramientas Tcnicas:
manejo de herramientas tecnicas de limpieza y su conocimiento.
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Seguridad.
Comunicacin asertiva.
Empata y buenas relaciones interpersonales.
Manejo de emociones..
Apego estricto a las reglas
Imparcialidad
Objetividad
Alto Grado de organizacin en el trabajo
Experiencia laboral requerida: ( reas y aos de experiencia )
Trabajo en el sector Empresarial .
Mnimo 1 ao.

VIDAMAC
 Descriptivo de Puesto VIDAMAC

1.- Datos Generales del Puesto

Ttulo Intendencia

rea Servicios Generales

Puesto al que reporta Director de servicios Generales

Puestos que le reportan directamente N/A

Sueldo $4,400.00 Mensuales

2.- Principales Responsabilidades y tareas

Funcin: Realizar las actividades de limpieza en la Direccin General mediante el uso de los instrumentos y material necesario,
con la finalidad de mantener en ptimas condiciones las instalaciones y que las funciones se lleven a cabo dentro de los tiempos
establecidos.
Tareas Claves:
Limpieza de salas, despachos, baos, zonas comunes segn el cuadrante del centro.
Llevar a cabo la limpieza del mobiliario ubicado en el interior de los espacios a intervenir usando las tcnicas y productos
adecuados.
Realizar la limpieza de suelos

3.- Perfil de Puesto

Edad: 18 - 60 Sexo: Indistinto

Estado: Indistinto Disponibilidad para Viajar: N/A

Estudios: Secundaria terminada.

Competencias Tcnicas Requeridas:

Limpieza en general
Herramientas Tcnicas:
manejo de herramientas tecnicas de limpieza y su conocimiento.
Aptitudes Personales Indispensables:
Responsabilidad.
Seguridad.
Comunicacin asertiva.
Empata y buenas relaciones interpersonales.
Manejo de emociones..
Apego estricto a las reglas
Imparcialidad
Objetividad
Alto Grado de organizacin en el trabajo
Experiencia laboral requerida: ( reas y aos de experiencia )
Trabajo en el sector Empresarial .
Mnimo 1 ao.

VIDAMAC