CONSULTORA Y EJECUTORA VIENTO KCANA SAC

ESTUDIO, ASESORA, CONSULTORA, FORMULACIN, ELABORACIN Y EJECUCIN DE PROYECTOS.

EJECUCIN DE OBRAS CIVILES, ARQUITECTNICAS, HIDRULICAS, MECNICAS, GEOMECNICAS, ELCTRICAS, ELECTRNICAS,
AGROINDUSTRIALES, MINERA,

SISTEMA DE GESTIN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO

EMPRESA: CONSULTORA Y EJECUTORA VIENTO KCANA SAC

SOLICITANTE: GERENTE: EDGAR L. CAHUATA CABALLERO

ELABORADO POR:

BERLY REICARIO CAHUATA CABALLERO

KATY
HARRY
YENNY

CUSCO, ABRIL 2017

 CONSULTORA Y EJECUTORA VIENTO KCANA SAC
ESTUDIO, ASESORA, CONSULTORA, FORMULACIN, ELABORACIN Y EJECUCIN DE PROYECTOS.
EJECUCIN DE OBRAS CIVILES, ARQUITECTNICAS, HIDRULICAS, MECNICAS, GEOMECNICAS, ELCTRICAS, ELECTRNICAS,
AGROINDUSTRIALES, MINERA,

PRESENTACION

Las empresas y en especial las de construccin tienen la necesidad de contar con

herramientas de gestin para el sostenimiento y mejora continua de la misma. Es por eso
que la salud ocupacional representa una de las herramientas de gestin mas importante para
mejorar la calidad de vida laboral de sus trabajadores.

Se lograra con esta mejora continua y la aplicacin de los sistemas de gestin, siempre que
las empresas promuevan y estimulen una cultura de seguridad y salud ocupacional en el
personal de todas las reas desde el directorio, la administracin, jefes de rea y personal de
planta.

Es por ello que Consultora y ejecutora viento Kcana SAC desarrolla el SISTEMA DE
GESTION Y SALUD EN EL TRABAJO, con el fin de mejorar la calidad de vida laboral
de sus trabajadores, prevenir costos adicional por accidentes, prevenir accidentes laborales,
y mejorar el clima laboral de todos en la empresa.
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ESTUDIO, ASESORA, CONSULTORA, FORMULACIN, ELABORACIN Y EJECUCIN DE PROYECTOS.
EJECUCIN DE OBRAS CIVILES, ARQUITECTNICAS, HIDRULICAS, MECNICAS, GEOMECNICAS, ELCTRICAS, ELECTRNICAS,
AGROINDUSTRIALES, MINERA,

IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA

EMPRESA : CONSULTORA Y EJECUTORA VIENTO KCANA SAC

RUC: 20490671278

DIRECCIN : PLAZA DE ARMAS S/N LANGUI - CANAS CUSCO

TELFONOS : 974950522

GERENTE : EDGAR LEVI CAHUATA CABALLERO

ACTIVIDAD ECONOMICA : EMPRESA CONSTRUCTORA

CONSTRUCCION DE SISTEMAS ELECTRICOS MEDIA Y BAJA TENSION

OFICINAS : MARIANO TUPAC AMARU P- 23 SAN

SEBASTIAN CUSCO.

JEFE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. : BERLY RELICARIO

CAHUATA CABALLERO
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EJECUCIN DE OBRAS CIVILES, ARQUITECTNICAS, HIDRULICAS, MECNICAS, GEOMECNICAS, ELCTRICAS, ELECTRNICAS,
AGROINDUSTRIALES, MINERA,

CONTENIDO DEL SGSST

1. ALCANCE

2. ELABORACIN DE LNEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIN DE

LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

3. POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

4. OBJETIVOS Y METAS

5. COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

6. IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS

LABORALES Y MAPA DE RIESGO. IPERC ( HARRY)

7. MAPA DE RIESGOS ( HARRY)

8. ANEXO 3
1. GUA BSICA SOBRE SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO

2. CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (BERLY

)

3. PROCEDIMIENTOS (BERLY )

4. INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

5. MONITOREO DE AGENTES ( KATY)

6. SALUD OCUPACIONAL

7. SERVICIOS Y PROVEEDORES

8. PLAN DE CONTINGENCIA ( KATY)

9. AUDITORIA EXTERNA ( )

10. ESTADSTICAS (REGISTRO DE DOCUMENTOS, ACCIDENTES ETC.)

11. IMPLEMENTACIN DEL PLAN PROGRAMA ANUAL ( YENNY )

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EJECUCIN DE OBRAS CIVILES, ARQUITECTNICAS, HIDRULICAS, MECNICAS, GEOMECNICAS, ELCTRICAS, ELECTRNICAS,
AGROINDUSTRIALES, MINERA,

1. ALCANCE

El Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo se aplica a todas las Unidades

Orgnicas y trabajadores de empresa CONSULTORA Y JECUTORA VIENTO
KCANA SAC.

2 ELABORACIN DE LNEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIN DE

LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
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3 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La Poltica de Seguridad Integral y Medio Ambiente de la empresa
CONSULTORA Y EJECUTORA VIENTO KCANA S.A.C tiene como
propsito la prevencin y minimizacin de accidentes, incidentes y enfermedades
ocupacionales, la Seguridad de las instalaciones y de planta y la preservacin del
medio ambiente, con el fin de mejorar las condiciones de trabajo y elevar los
niveles de la seguridad de los trabajadores, contratistas, usuarios y pblico
en general, asumiendo los siguientes compromisos:
Alcanzar un alto nivel de seguridad integral en el trabajo, adoptando
medidas para eliminar los riesgos y cuando ello no sea posible,
controlarlos desde su origen.
Prevenir, controlar y/o mitigar los impactos ambientales y mejorar la
calidad ambiental de las operaciones y servicios, para evitar efectos
adversos sobre los trabajadores, clientes, contratistas, la comunidad y el
medio ambiente, Formar y sensibilizar a cada trabajador de la empresa
CONSULTORA Y EJECUTORA VIENTO KCANA S.A.C. de manera
que la responsabilidad de la gestin sobre seguridad integral y del medio
ambiente incumba a todos los miembros de la empresa.
Desarrollar, revisar, aplicar y actualizar sistemtica y peridicamente los
manuales de seguridad, anlisis de seguridad de trabajo y otros
documentos que se emanen sobre seguridad integral y medio ambiente,
destinado a la mejora continua de las condiciones de trabajo.
Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el
Trabajo, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las Actividades
Elctricas, Manuales, Anlisis de Seguridad de Trabajo, Directivas y
Normas que se legislen sobre seguridad integral y medio ambiente. Realizar
en forma permanente inspecciones y observaciones planeadas con el fin de
eliminar o controlar los riesgos.
Obligacin de todos los trabajadores de participar activamente en las
capacitaciones, adiestramientos, en las brigadas de trabajo, en los Comits y
Sub Comits de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Utilizar en forma correcta la ropa de trabajo, equipos, herramientas e
implementos de seguridad que le son entregados, no existiendo pretextos
para que puedan sufrir accidentes o causar dao al compaero o terceros.
Los que tienen responsabilidades de supervisin deben proporcionar al
trabajador seguridad y orientacin, cumplir y hacer cumplir los objetivos de
la empresa y supervisar la correcta ejecucin de los trabajos con el fin de
contribuir a un ambiente de trabajo libre de accidentes.

LA GERENCIA
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EJECUCIN DE OBRAS CIVILES, ARQUITECTNICAS, HIDRULICAS, MECNICAS, GEOMECNICAS, ELCTRICAS, ELECTRNICAS,
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4 OBJETIVOS Y METAS
Garantizar la proteccin de todos los trabajadores de la empresa CONSULTORA Y
EJECUTORA VIENTO KCANA SAC de lesiones y enfermedades ocupacionales;
estableciendo las actividades y responsabilidades a fin de prevenir accidentes de
trabajo y proteger la seguridad la salud de los trabajadores durante el desarrollo de
las actividades de trabajo mediante la identificacin de peligros, evaluacin de
riesgos para la minimizacin de los mismos, a travs de la determinacin de
controles, la dotacin de equipos de proteccin personal, adecuacin de la
infraestructura fsica, supervisin a contratistas, subcontratistas, trabajadores
independientes, del constante y efectivo aprendizaje del personal. Respetando y
haciendo cumplir los lineamientos de la Normativa Legal Vigente, orientado hacia
la prevencin de posibles prdidas, as como la preservacin del ambiente.

5 COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Considerando que la empresa cuenta con menos de 20 trabajadores en planilla, el

comit de seguridad solo es integrado por un supervisor con capacitacin en
seguridad y salud en el trabajo que tiene el encargo de:

Asegurar el cumplimiento del sistema de gestin de seguridad y salud en el

trabajo.
el cumplimiento del plan anual de SST.

6 IDENTIFICACIN DE PELIGROS Y EVALUACIN DE RIESGOS

LABORALES Y MAPA DE RIESGO. (IPERC)
Excavacin de hoyos para poste (1 metro)
Izaje de postes
Armado de estructuras
Tendido de lnea
Puesta a tierra
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7 MAPA DE RIESGOS

8 CAPACITACIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El objetivo central del presente capitulo, se basa en la sensibilizacin de los

trabajadores sobre los riesgos a los que estn expuestos durante la realizacin de
sus actividades tambin comprende la capacitacin del uso de herramientas y
materiales
Cumplir con la Ley N 29783 de seguridad y salud en el trabajo y su reglamento
D.S. N 005 2012 t y dems modificaciones.
(Ver anexos de charlas)

9 PROCEDIMIENTOS

10 INSPECCIONES INTERNAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

11 MONITOREO DE AGENTES

Con la finalidad de realizar un seguimiento adecuado de parmetros que

potencialmente puedan afectar a las personas o al medioambiente, se ha
establecido un programa de monitoreo, que incluye los siguientes parmetros:

Seguridad:

Ruido ocupacional
Iluminacin
Radiaciones electromagnticas
Ergonoma
Microbiolgicos
Asbesto

Medioambiente:

Ruido ambiental
Radiaciones electromagnticas
Calidad de aire
Emisiones atmosfricas
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Factores meteorolgicos
Efluentes lquidos
Calidad de agua

PLAN DE CONTINGENCIA

El Plan de contingencias establece procedimientos de respuesta ante situaciones de

incendio, sismos, emergencia mdica, derrame de sustancias peligrosas y
evacuacin. Detalla la organizacin del Plan, brigadas de emergencia, entre otros.

Como entrenamiento a los trabajadores para la adecuada respuesta a las situaciones

de emergencia contempladas en el plan de contingencias, se realizan durante
todo el ao simulacros que representen dichas contingencias. Los simulacros
pueden ser programados o inopinados, stos ltimos se realizan segn lo
requerido por la autoridad competente, Gerencia de Operaciones, Sistema
Nacional de defensa civil cuando se considere necesario para repotenciar la
prctica d las brigadas y el apoyo de los dems trabajadores.

Simulacro, donde se detallar la secuencia a seguir.

Despus de realizado el Simulacro se levantar el Acta de Realizacin del

Simulacro, donde se pondr las conclusiones del mismo, y las observaciones por
parte de los trabajadores, sugerencias, comentarios.
El rea de Seguridad y Medio Ambiente junto con la Superintendencia son los
responsables de la correcta ejecucin del Simulacro y la participacin de los
trabajadores.
El rea de Seguridad elaborar el Informe de Simulacro, dirigido al Subgerente,
Gerente de la empresa, donde se detallar los resultados obtenidos y los
registros: lista de asistencia, fotografas, conclusiones, recomendaciones, etc.

12 SALUD OCUPACIONAL

13 SERVICIOS Y PROVEEDORES

14 PLAN DE CONTINGENCIA

15 AUDITORIA EXTERNA
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AGROINDUSTRIALES, MINERA,

16 ESTADSTICAS

17 IMPLEMENTACIN DEL PLAN

N H OR A S
N H OR A S

N UM T EM A M ES P A R T IC IP A N P A R T IC IP A N
D IR IG ID O A O B J E T IV O F o rm a do r
C UR S O T ES T ES

Seguridad en T rabajos con Desarrollar la competencia de los trabajdores en la

electricidad realizacin de trabajos que involucren energa ya sea por
Riesgos en oficinas CEVK SAC , SUB lo equipos energizados, adyacentes energizados
1 ENERO 1 19 19 ambiente en general. BCC
adminsitrativas CONT RAT IST AS
Que el personal identifique los principales riesgos a los
que se encuentran expuestos en oficinas.

Que el personal tenga conocimiento de cmo elaborar la

Identificacin de peligros y
matriz IPERC apra cada una de sus reas de trabajo. Que el
evaluacin de
CEVK SAC , SUB personal tenga conocimiento de la dentificacin de peligros
2 riesgos FEBRERO 1 19 19 BCC
CONT RAT IST AS generales , la evaluacin de riesgos e implementacin de
medidas de control.

Difusin del Reglamento

Que el personal tenga conocimiento de las condiciones de
seguridad a cumplir en las instalaciones de Desarrollo de la
Seguridad y Salud en el T rabajo y
CEVK SAC , SUB competencia tcnica a todos trabajadores referente a la
3 Plan de MARZO 1 19 19 BCC
CONT RAT IST AS respuesta en caso incendios, derrames de sustancias
peligrosas, emergencias mdicas, sismos, etre otros.
Contingencia

Elaboracin de permiso de
trabajo y charla
Que el personal tenga conocimiento de cmo generar los
CEVK SAC , SUB permisos de trabajo segruo adecuadamente. Profundizar en el
4 previa al trabajo. / El peligro de ABRIL 1 19 19 BCC
CONT RAT IST AS peligro de cadas en trabajos en oficinas.
las cadas

Notificacin y
Informar a los trabajadores de la importancia y necesidad de
reporte de incidentes y accidnetes. Adems difundir los
Accidentes CEVK SAC , SUB
5 MAYO 1 19 19 procedimientos existentes. BCC
CONT RAT IST AS

Almacenamiento, manipulacin Desarrollo de compentencia para el adecuado manejo de

y sustancias peligrosas, identificar las principales sustancias
disposicin de sustancias CEVK SAC , SUB peligrosas que se manipulan en la empresa. Profundizar en la
6 JUNIO 1 19 19 BCC
peligrosas / Orden CONT RAT IST AS importancia del orden y limpieza en los
y Limpieza ambientes de trabajo.

Que el personal conozca los riesgos al realizar trabajos en

caliente, considerado como una actividad de alto riesgo.
Seguridad en trabajos en
(San Nicols). Que el personal comprenda la importancia de
incidentes son advertencias CEVK SAC , SUB
7 JULIO 1 19 19 notificacin de incidentes, que reflejan la probabilidad de BCC
CONT RAT IST AS
ocurrencia
de acicdentes mayores. (San Juan).

Seguridad en manejo de Que el personal tenga conocimiento de las condiciones de

seguridad en la manipulacin de herramientas manuale,s con la
CEVK SAC , SUB
8 Manuales / Bromas trgicas AGOST O 1 19 19 finalidad de prevenir incidentes y accidentes. (San Nicols). BCC
CONT RAT IST AS
Que el personal identifique el potencial de peligro

Resultados de monitoreos de Difundir los Resultados de los monitoreos realiazados,

seguridad y
CEVK SAC , SUB
9 SEPTIEMBRE 1 47 19 para que el personal conozca los riesgos existentes en el BCC
CONTRATISTAS
salud ocupacional.
trabajo.

Que el perso nal tenga co no cimiento de las co ndicio nes de

Seguridad Trabajos en Altura / seguridad en lo s trabajo s en altura. Especialemnte incidir

La prisa
CEVK SAC , SUB
10 OCTUBRE 1 19 19 en el tema de punto s de anclaje. (San Nico ls). BCC
CONTRATISTAS
puede lastimar
Que el perso nal identifique el de peligro generado po r

realizar actividades co n prisa. (San Juan).

Que el perso nal co no zca lo s riesgo s al realizar trabajo s de

Seguridad Trabajos Soldadura / so ldadura o realizar la bo res cercanas a sto s. (San

Sentido Nico ls).
CEVK SAC , SUB
11 NOVIEMBRE 1 19 19 BCC
CONTRATISTAS
c omn Que el perso nal aplique el sentido co mn para la to ma de

decisio nes que impliquen la seguridad de su perso na y de

o tro s. (San Juan).

Que el perso nal co no zca lo s riesgo s co nsiderado s

CEVK SAC , SUB

12 Difusin del Estudio de Riesgo DICIEMBRE 1 19 19 into lerables, to lerables, mo derado s, triviales; de nuestra BCC
CONTRATISTAS

Central Trmica.
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