HOTRRE nr. 725 din 2 septembrie 2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din Legea nr.

360/2002
privind Statutul poliistului, referitoare la acordarea recompenselor i rspunderea disciplinar a poliitilor

CAPITOLUL I: Dispoziii generale

Art. 2: Definiii
(1) n sensul prezentei hotrri, termenii i expresiile de mai jos au urmtoarele semnificaii:
a) actele cercetrii - orice act ncheiat n cadrul procedurii disciplinare;
b) persoana n drept - persoana competent s acorde recompense, s aplice atenionri fr parcurgerea procedurii
disciplinare sau s dispun cercetarea prealabil;
c) poliistul desemnat - poliistul care efectueaz cercetarea prealabil;
d) poliistul asistent - poliistul care, la cererea poliistului cercetat, l asist n cadrul procedurii disciplinare.
Prin persoana competent s acorde recompense ori s aplice atenionri fr parcurgerea procedurii disciplinare se
nelege persoana care are competena de numire a poliistului, eful ierarhic superior al acesteia care are competen
de gestiune a resurselor umane sau, dup caz, eful care ndeplinete funcia similar celui care a aplicat sanciunea
disciplinar.
Prin persoana competent s dispun cercetarea prealabil se nelege:
a) persoana care are competena de numire n funcie a poliistului cercetat, inclusiv de mputernicire pentru
ndeplinirea atribuiilor unei funcii de conducere;
b) eful unitii ierarhic superioare celei n care este ncadrat poliistul cercetat care are competen de gestiune a
resurselor umane;
c) eful unitii la care poliistul este delegat sau detaat;
d) eful instituiei de nvmnt din Ministerul Afacerilor Interne la care poliistul urmeaz cursuri sau susine examene
de carier;
e) eful instituiei subordonate Ministerului Afacerilor Interne care exercit competene de coordonare i control
metodologic al serviciilor publice comunitare sau ministrul afacerilor interne, pentru poliitii din cadrul serviciilor
publice comunitare sau detaai la aceste servicii.

CAPITOLUL II: Recompensarea poliitilor

Art. 3: Acordarea recompenselor

(1) Recompensarea se realizeaz n scopul recunoaterii publice a meritelor poliistului care se evideniaz n mod
deosebit n ndeplinirea atribuiilor de serviciu i a misiunilor, precum i pentru motivarea personalului n vederea
obinerii unor rezultate superioare n activitatea profesional.
(2) Recompensele se acord cu obiectivitate, n mod echitabil i principial.
Art. 4: Competene de acordare a recompenselor
Recompensele prevzute de Statut se acord de persoana n drept, din proprie iniiativ sau la propunerea efilor
poliistului care nu au competen de numire n funcie a acestuia.
Art. 5: Elemente de analiz
Elementele care pot fi avute n vedere la formularea propunerilor de recompensare a poliistului, de ctre efii prevzui
la art. 4, fr a se limita la acestea, sunt:
a) comportamentul exemplar i conduita profesional general a poliistului;
b) rezultate deosebite n ndeplinirea atribuiilor de serviciu i misiunilor;
c) faptele poliistului care au adus prestigiu instituiei n societate;
d) implicarea n activiti profesionale desfurate n interesul i n sprijinul persoanei, comunitii i instituiilor statului;
e) posibilitatea ca recompensa acordat s stimuleze poliistul n obinerea unor rezultate mai bune n activitatea sa
profesional.

CAPITOLUL III: Rspunderea disciplinar

SUBSECIUNEA 2: Citarea
Art. 8: Modalitile de citare
(1) Citarea se face, de regul, prin ntiinare scris cu semntur de primire, nmnat la sediul unitii n care i
desfoar activitatea poliistul cercetat.
(2) Citarea se poate face i:
a) prin scrisoare recomandat, cu confirmare de primire, expediat la domiciliul, reedina ori la adresa de
coresponden, indicate de poliist n scris, din Romnia;
b) prin afiare la domiciliul sau la reedina poliistului, numai n cazul refuzului de primire sau expirrii termenului
pentru corespondena prevzut la lit. a);
c) prin intermediul potei electronice, sau al oricrui sistem de mesagerie electronic ori telefonic, cu acordul poliistului
cercetat;
d) n orice modalitate convenit cu poliistul cercetat.
Art. 10: Cuprinsul citaiei
Citaia este individual i cuprinde urmtoarele elemente:
a) denumirea i adresa unitii la nivelul creia se desfoar procedura disciplinar;
b) data emiterii citaiei;
c) numele i prenumele poliistului citat, motivul citrii, precum i locul unde va fi citat;
d) data, ora i locul n care se va prezenta poliistul citat;
e) semntura poliistului desemnat sau, dup caz, a preedintelui Consiliului.
Art. 11: Neprezentarea poliistului citat
Procedura disciplinar continu chiar i n lipsa poliistului cercetat, atunci cnd:
a) refuz s semneze de primire ntiinarea scris;
b) dei a fost citat conform procedurii, nu se prezint i nu face dovada imposibilitii de prezentare.

SUBSECIUNEA 3: Exercitarea drepturilor poliistului cercetat

Art. 13: Dreptul de a cunoate actele cercetrii

(1) n vederea studierii celorlalte acte ale cercetrii, poliistul cercetat poate formula o cerere scris, adresat
poliistului desemnat sau preedintelui Consiliului, dup caz.
(2) Poliistul desemnat sau, dup caz, preedintele Consiliului ia msuri pentru ca n termen de cel mult 5 zile lucrtoare
de la nregistrarea cererii s permit poliistului cercetat s consulte, n ntregime, actele cercetrii.
Art. 14: Exercitarea dreptului la aprare
(1) n scopul exercitrii dreptului la aprare, poliistul cercetat are dreptul:
a) s solicite administrarea de probe n aprarea sa;
b) s depun orice nscrisuri doveditoare pe care le deine, inclusiv rapoarte personale i rapoarte de expertiz
extrajudiciar;
c) s noteze date i informaii din actele cercetrii, care nu sunt clasificate potrivit legii;
d) s primeasc, n fotocopie, raportul de cercetare prealabil, inclusiv n stadiul de proiect, ncheierea Consiliului, actul
administrativ de sancionare i decizia motivat a persoanei n drept, care nu sunt clasificate potrivit legii.

SUBSECIUNEA 5: Desemnarea unor persoane n cadrul procedurii disciplinare

Art. 17: Criterii pentru desemnarea unor persoane

(1) Poliistul desemnat, membrii Consiliului i secretarul acestuia nu pot fi din rndul persoanelor care:
a) au calitatea de ef nemijlocit sau subordonat al poliistului cercetat,
b) au calitatea de so, rud sau afin, pn la gradul al patrulea inclusiv, cu poliistul cercetat ori se afl ntr-o alt
situaie de conflict de interese prevzut de lege;
c) sunt subiectul unei proceduri disciplinare n curs;
d) sunt sub efectul unei sanciuni disciplinare;
e) au calitatea de suspect sau inculpat ori au fost trimise n judecat;
f) sunt condamnate sau fa de acestea s-a dispus renunarea la aplicarea pedepsei ori amnarea aplicrii pedepsei
printr-o hotrre judectoreasc rmas definitiv.
(3) Nu pot fi membri ai Consiliului poliistul desemnat i poliistul asistent.
SECIUNEA 2: Cercetarea prealabil

Art. 20: Declanarea cercetrii prealabile

Cercetarea prealabil se declaneaz de persoana n drept, prin act administrativ.
Art. 24: Coninutul dosarului de cercetare prealabil
Dosarul de cercetare prealabil cuprinde toate documentele ntocmite n cadrul operaiunilor administrative aferente
procedurii de cercetare prealabil, dup cum urmeaz:
a) materialul de sesizare a faptei care face obiectul cercetrii prealabile;
b) copia actului administrativ prin care s-a declanat procedura disciplinar i, dup caz, a actelor administrative de
nlocuire a poliistului desemnat;
c) proiectul raportului de cercetare prealabil, respectiv raportul de cercetare prealabil;
d) toate actele ntocmite/administrate n perioada desfurrii cercetrii prealabile;
e) opis privind documentele existente n dosarul de cercetare prealabil.

SECIUNEA 3: Procedura n faa Consiliului de disciplin

Art. 26: Constituirea colectivului

Constituirea colectivelor se realizeaz prin acte administrative ale persoanelor n drept, din rndul poliitilor din cadrul
unitilor pe care le conduc.
Art. 28: Durata mandatului membrilor colectivului
Membrii colectivului sunt desemnai pentru o perioad de 3 ani de la data emiterii actului administrativ de
nominalizare n colectiv.

SECIUNEA 4: Msura administrativ-preventiv

Art. 36: Scopul i consecinele atenionrii

(1) Persoana n drept dispune atenionarea poliistului atunci cnd consider c aplicarea msurii administrativ-
preventive este proporional cu gravitatea faptei i suficient pentru atingerea scopului rspunderii disciplinare.
(2) Atenionarea poliistului const n atragerea ateniei cu privire la fapta svrit i la luarea unor msuri de
ndreptare, respectiv n indicarea faptului c poate fi sancionat disciplinar pentru fapte ce constituie abateri
disciplinare.
Art. 38: Aplicarea sanciunilor disciplinare
Sanciunea disciplinar se stabilete i se dispune numai dup cercetarea prealabil i dup consultarea Consiliului,
cu excepia mustrrii scrise i a diminurii salariului funciei de baz cu 5-20% pe o perioad de 1-3 luni, cnd persoana
n drept poate decide aplicarea sanciunii fr consultarea Consiliului.