LEGEA nr.

360 din 6 iunie 2002 privind Statutul politistului, actualizata 2016

Capitolul III Drepturile, ndatoririle i restrngerea exerciiului unor drepturi sau liberti ale poliistului

Articolul 41
Poliistul este dator:
a) s fie loial instituiei din care face parte, s respecte principiile statului de drept i s apere valorile democraiei;
b) s dovedeasc solicitudine i respect fa de orice persoan, n special fa de grupurile vulnerabile, s i consacre
activitatea profesional ndeplinirii cu competen, integritate, corectitudine i contiinciozitate a ndatoririlor specifice de
serviciu prevzute de lege;
c) s i perfecioneze continu nivelul de instruire profesional i general;
d) s fie disciplinat i s dovedeasc probitate profesional i morala n ntreaga activitate;
e) s fie respectuos, cuviincios i corect fa de efi, colegi sau subalterni;
f) s acorde sprijin colegilor n executarea atribuiilor de serviciu;
g) s informeze eful ierarhic i celelalte autoriti abilitate cu privire la faptele de corupie svrite de ali poliiti, de
care a luat cunotina;
h) prin ntregul sau comportament, s se arate demn de consideraia i ncrederea impuse de profesia de poliist.
Articolul 42
Poliistul este obligat:
a) s pstreze secretul profesional, precum i confidenialitatea datelor dobndite n timpul desfurrii activitii, n
condiiile legii, cu excepia cazurilor n care ndeplinirea sarcinilor de serviciu, nevoile justiiei sau legea impun dezvluirea
acestora;
b) s manifeste corectitudine n rezolvarea problemelor personale, n aa fel nct s nu beneficieze i nici s nu lase
impresia c beneficiaz de datele confideniale obinute n calitatea s oficial;
c) s asigure informarea corecta a cetenilor asupra treburilor publice i asupra problemelor de interes personal ale
acestora, potrivit competenelor legal stabilite;
d) s aib o conduita corecta, s nu abuzeze de calitatea oficial i s nu compromit, prin activitatea s public ori
privat, prestigiul funciei sau al instituiei din care face parte.
e) s informeze de ndat structura de resurse umane a unitii din care face parte despre dobndirea calitii procesuale
de nvinuit sau inculpat, precum i despre msurile procesuale penale dispuse ori hotrrile penale pronunate mpotriva
sa.
Articolul 43
Poliistului ii este interzis, n orice mprejurare:
a) s primeasc, sa solicite, s accepte, direct sau indirect, ori s fac s i se promit, pentru sine sau pentru alii, n
considerarea calitii sale oficiale, daruri sau alte avantaje;
b) s rezolve cereri care nu sunt de competena sa ori care nu i-au fost repartizate de efii ierarhici sau s intervin
pentru soluionarea unor asemenea cereri, n scopurile prevzute la lit. a);
c) s foloseasc fora, altfel dect n condiiile legii;
d) s provoace unei persoane suferine fizice ori psihice cu scopul de a obine de la aceasta persoana sau de la o ter
persoana informaii sau mrturisiri, de a o pedepsi pentru un act pe care aceasta sau o ter persoana l-a comis ori este
bnuit c l-a comis, de a o intimida sau de a face presiuni asupra ei ori asupra unei tere persoane;
e) s colecteze sume de bani de la persoane fizice sau juridice;
f) s redacteze, s imprime sau s difuzeze materiale ori publicaii cu caracter politic, imoral sau care instiga la
indisciplin;
g) s aib, direct sau prin intermediari, ntr-o unitate supus controlului unitii de poliie din care face parte, interese de
natura s compromit imparialitatea i independenta acestuia.
Articolul 45
(1) Poliistului i este interzis:
a) s fac parte din partide, formaiuni sau organizaii politice ori s desfoare propaganda n favoarea acestora;
b) s exprime opinii sau preferine politice la locul de munc sau n public;
c) s declare sau s participe la greve, precum i la mitinguri, demonstraii, procesiuni sau orice alte ntruniri cu caracter
politic;
d) s candideze pentru autoritile administraiei publice locale, Parlamentul Romniei i pentru funcia de Preedinte al
Romniei;
e) s exprime n public opinii contrare intereselor Romniei;
f) s adere la secte, organizaii religioase sau la alte organizaii interzise de lege;
g) s efectueze, direct sau prin persoane interpuse, activiti de comer ori s participe la administrarea sau conducerea
unor societi comerciale, cu excepia calitii de acionar;
h) s exercite activiti cu scop lucrativ de natur s lezeze onoarea i demnitatea poliistului sau a instituiei din care face
parte;
i) s dein orice alt funcie public sau privat pentru care este retribuit, cu excepia funciilor didactice din cadrul
instituiilor de nvmnt, a activitilor de cercetare tiinific i creaie literar-artistic.

(2) Poliistul poate prezenta n public, numai n condiiile stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne, informaii i
date obinute n exercitarea atribuiilor de serviciu sau poate face comentarii referitoare la astfel de date i informaii, dac
prin acestea nu este nclcat principiul prezumiei de nevinovie ori nu sunt lezate dreptul la propria imagine, demnitatea,
viaa intim, familial ori privat a persoanei sau nu este prejudiciat finalizarea urmririi penale ntr-o cauz aflat n curs
de cercetare ori de judecare.
(3) Datele i informaiile clasificate, potrivit legii, obinute de poliist n timpul exercitrii atribuiilor profesionale nu pot fi
fcute publice pe o perioada de 5 ani de la ncetarea raporturilor sale de serviciu, dac legea nu prevede altfel.
Articolul 48
Poliitii se pot asocia i pot constitui asociaii cu caracter profesional, umanitar, tehnico-tiinific, cultural, religios i
sportiv-recreativ, fr a aduce atingere ndeplinirii atribuiilor i ndatoririlor de serviciu.

Corpul Naional al Poliitilor

Articolul 49
(1) Se nfiineaz Corpul Naional al Poliitilor, ca persoana juridic de drept public, denumit n continuare Corpul, cu
sediul n municipiul Bucureti, reprezentnd forma de organizare pe criteriu profesional, autonom, apolitic i nonprofit a
poliitilor.
(2) Organizarea i funcionarea Corpului se realizeaz pe principiile teritorialitii, eligibilitii, mutualitii i ierarhiei
structurilor de conducere.
(3) Organele de conducere i control ale Corpului sunt:
a) congresul naional;
b) consiliul naional;
c) consiliul Direciei Generale de Poliie a Municipiului Bucureti, consiliile inspectoratelor judeene de poliie i consiliile
instituiilor de nvmnt ale Ministerului Afacerilor Interne i teritoriale;
d) cenzorii.
(4) Organele de conducere ale Corpului vor fi alese din 4 n 4 ani i vor reprezenta, n mod proporional, toate categoriile
de poliiti.
Articolul 50
Prin organele sale de conducere Corpul exercit urmtoarele atribuii:
a) ntreprinde msuri pentru asigurarea integritii morale i profesionale a poliitilor, precum i a unei activiti eficiente a
acestora;
b) ofer consultan la elaborarea propunerilor de acte normative care se refer la activitatea poliiei sau la statutul
poliistului;
c) la cerere, reprezint interesele poliitilor mpotriva crora au fost dispuse sanciuni disciplinare;
d) participa la elaborarea Codului de etic i deontologie al poliistului, ale crui prevederi sunt obligatorii n exercitarea
profesiei de poliist;
e) reprezint profesia de poliist, mpreun cu Inspectoratul General al Poliiei, n raporturile cu organisme
guvernamentale, foruri profesionale i tiinifice, instituii publice, precum i cu alte persoane juridice i fizice;
f) promoveaz pe plan extern relaii cu organizaii i instituii profesionale similare;
g) tine i actualizeaz permanent evidena membrilor si.

Capitolul IV Recompense, rspunderea juridic i sanciuni

Sectiunea I Recompense

(1) Poliistul poate fi recompensat prin:

a) ridicarea unei sanciuni disciplinare aplicate;
b) mulumiri scrise;
c) felicitri scrise sau verbale;
d) premii n bani sau obiecte;
e) nsemne onorifice, diplome de merit i distincii;
f) arme albe sau de foc;
g) titluri de onoare;
h) nscrierea pe placa de onoare a gradului profesional, numelui i prenumelui.
(2) Recompensele prevzute la alin. (1) se acord de ctre persoanele care au competena de numire n funcie a
poliistului sau, dup caz, de ctre efii ierarhici superiori ai persoanelor menionate, care au competen de gestiune a
resurselor umane.

Seciunea a 2-a Rspunderea juridic i sanciuni

Articolul 56
Este absolvit de orice rspundere poliistul care, prin exercitarea, n limitele legii, a atribuiilor de serviciu, a cauzat
suferine sau vtmri unor persoane ori a adus prejudicii patrimoniului acestora.
Articolul 57
Constituie abateri disciplinare, dac nu au fost svrite n astfel de condiii nct, potrivit legii penale, s fie considerate
infraciuni, urmtoarele fapte svrite de poliist, comise cu vinovie:
a) comportarea necorespunztoare, n serviciu, familie sau n societate, care aduce atingere onoarei, probitii
profesionale a poliistului sau prestigiului instituiei;
b) neglijena manifestat n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu sau a dispoziiilor primite de la efii ierarhici sau de la
autoritile anume abilitate de lege;
c) ntrzierea repetat sau nejustificat a soluionrii lucrrilor;
d) depirea atribuiilor de serviciu ori lipsa de solicitudine n relaiile cu cetenii;
e) absenta nemotivat ori ntrzierea repetat de la serviciu;
f) producerea de pagube materiale unitii din care face parte sau patrimoniului Ministerului Afacerilor Interne;
g) nclcarea normelor privind confidenialitatea activitii desfurate;
h) nerespectarea prevederilor jurmntului de credina;
i) imixtiunea ilegala n activitatea altui poliist;
j) intervenia pentru influenarea soluionrii unor cereri privind satisfacerea intereselor oricrei persoane.
k) nclcarea prevederilor referitoare la ndatoriri, incompatibiliti, conflicte de interese i interdiciile stabilite prin lege.
Articolul 58
(1) Sanciunile disciplinare care pot fi aplicate poliitilor sunt:
a) mustrare scris;
b) diminuarea salariului funciei de baz cu 5-20% pe o perioad de 1-3 luni;
c) amnarea promovrii n grade profesionale sau funcii superioare pe o perioad de 1-3 ani;
d) trecerea ntr-o funcie inferioar pn la cel mult nivelul de baz al gradului profesional deinut;
e) destituirea din poliie.
Articolul 58^2
Procedura disciplinar are la baz urmtoarele principii:
a) prezumia de nevinovie;
b) garantarea dreptului la aprare ;
c) celeritatea procedurii;
d) contradictorialitatea;
e) proporionalitatea;
f) unicitatea sanciunii;
g) legalitatea sanciunii.
Articolul 58^3
(4) Poliistul cercetat are dreptul s fie asistat, la cerere, de un alt poliist, ales de ctre acesta sau desemnat de
organizaia sindical ori de Corp, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecia informaiilor clasificate.
Nendeplinirea condiiilor privind accesul la informaii clasificate ori neprezentarea poliistului ales/desemnat nu constituie
motiv de amnare a procedurii cercetrii disciplinare.
(5) Nu au dreptul s asiste poliistul cercetat, n condiiile alin. (4), urmtoarele persoane:
a) eful unitii sau nlocuitorul legal al acestuia, n perioada ct ndeplinete atribuiile titularului;
b) poliistul desemnat s efectueze cercetarea prealabil;
c) poliitii care fac parte din colectivul prevzut la art. 62^3 alin. (1);
d) poliistul care ndeplinete atribuii de consilier juridic n uniti ale Ministerului Afacerilor Interne.
Articolul 59
(2) Cercetarea prealabil se poate dispune de persoana care, pe orice cale, a luat cunotin de svrirea uneia sau mai
multor fapte ce pot constitui abateri disciplinare, dup caz, astfel:
a) persoana care are competena de numire n funcie a poliistului cercetat sau eful unitii ierarhic superioare;
b) eful unitii sau instituiei de nvmnt din Ministerul Afacerilor Interne la care poliistul este delegat sau detaat ori
la care urmeaz cursuri sau susine examene de carier;
c) eful instituiei subordonate Ministerului Afacerilor Interne care exercit competene de coordonare i control
metodologic al serviciilor publice comunitare sau ministrul afacerilor interne, pentru poliitii din cadrul serviciilor publice
comunitare sau detaai la aceste servicii.
Articolul 59^2
Raportul de cercetare prealabil cuprinde, n mod obligatoriu:
a) numrul actului administrativ prin care a fost desemnat cu efectuarea cercetrii prealabile;
b) descrierea faptei sesizate i persoanele implicate;
c) procedeele i modalitile de verificare;
d) concluziile privind existena sau inexistena aspectelor sesizate i a vinoviei poliistului cercetat;
e) prevederile legale nclcate de poliist i ncadrarea juridic a faptelor reinute, cu indicarea probelor i a dovezilor pe
care se ntemeiaz;
f) motivele privind respingerea cererilor sau a probelor propuse n aprare de ctre poliistul cercetat;
g) cauzele i condiiile care au generat i favorizat comiterea abaterilor.
Articolul 60
(1) Sanciunile disciplinare se dispun n termen de cel mult 6 luni de la data la care persoana prevzut la art. 59 alin. (2)
a luat cunotin despre comiterea faptei, dar nu mai trziu de un an de la data svririi acesteia. Termenul de 6 luni
este termen de prescripie, iar termenul de un an este termen de decdere.
(2) Termenul de 6 luni pentru dispunerea sanciunii disciplinare se suspend, de drept, pe perioada i n situaiile
urmtoare:
a) de la data sesizrii, n condiiile legii, a organelor de urmrire penal i pn la data soluionrii definitive a cauzei,
dac pentru fapta care constituie abatere disciplinar s-a dispus sesizarea organelor de urmrire penal;
b) de la data la care poliistul se afl n concedii sau nvoiri pltite, n condiiile legii, este trimis n misiuni ori de la data
suspendrii raporturilor de serviciu i pn la data relurii activitii sau, dup caz, ncheierii misiunii.

(4) La stabilirea sanciunii se ine seama de activitatea desfurat anterior, de mprejurrile n care abaterea disciplinar
a fost svrit, de cauzele, gravitatea i consecinele acesteia, de gradul de vinovie a poliistului, precum i de
preocuparea pentru nlturarea urmrilor faptei comise.
(5) Sanciunile disciplinare se dispun prin act administrativ al persoanei prevzute la art. 59 alin. (2) care a dispus
efectuarea cercetrii prealabile sau controlul.
(6) Actul administrativ emis n condiiile alin. (5) trebuie s cuprind:
a) descrierea faptei care constituie abatere disciplinar i ncadrarea juridic a acesteia;
b) precizarea prevederilor legale nclcate de ctre poliist;
c) motivele pentru care au fost nlturate aprrile formulate;
d) sanciunea disciplinar i temeiul legal n baza cruia aceasta se aplic i, dup caz, motivul pentru care a fost aplicat
o alt sanciune disciplinar dect cea propus de consiliu;
e) termenul n care sanciunea disciplinar poate fi contestat i persoana competent s soluioneze contestaia, n
condiiile art. 61, dup caz;
f) instana competent la care poate fi contestat actul administrativ prin care s-a dispus sanciunea disciplinar.
(7) Actul administrativ prin care se dispune sancionarea poliistului se emite n termen de cel mult 30 de zile de la
finalizarea cercetrii disciplinare.
Articolul 61
(1) Poliistul poate contesta sanciunea disciplinar, n termen de 10 zile lucrtoare de la data lurii la cunotin, efului
unitii ierarhic superioare.
(2) eful unitii ierarhic superioare prevzut la alin. (1) se pronun prin decizie motivat, n termen de 20 de zile de la
data nregistrrii contestaiei. Decizia motivat se comunic poliistului sancionat disciplinar, n termen de 2 zile
lucrtoare de la data emiterii acesteia.
(3) Dup soluionarea contestaiei, poliistul nemulumit de sanciunea aplicat se poate adresa instanei de contencios
administrativ, n condiiile legii, fr parcurgerea procedurii prealabile.
Articolul 62
(1) Consiliul se constituie i funcioneaz la nivelul aparatului central al Ministerului Afacerilor Interne i al direciilor
generale/direciilor din cadrul acestuia, la nivelul inspectoratelor generale, al celorlalte structuri din subordinea Ministerului
Afacerilor Interne i structurilor subordonate acestora.
(2) Consiliul este un organism colectiv de analiz juridic i profesional a abaterilor comise de poliiti i a modului n
care acestea au fost cercetate, constituit pentru a fi consultat de ctre persoanele prevzute la art. 59 alin. (2).
Articolul 62^1
n cazul svririi unor abateri disciplinare grave care aduc atingere imaginii i credibilitii instituiei, precum i profesiei
de poliist, cercetarea prealabil i consultarea consiliilor de disciplin se dispun i se efectueaz imediat dup
constatarea faptei.
Articolul 62^3
(1) La nivelul structurilor prevzute la art. 62 alin. (1), cu excepia direciilor generale/direciilor din cadrul aparatului
central al Ministerului Afacerilor Interne, se stabilete, prin act administrativ al efului, un colectiv de poliiti, desemnai
cte maximum 5 din fiecare specialitate existent n cadrul acestora, definitivai n profesie, apreciai pentru integritatea
moral, competen profesional i credibilitate, denumit n continuare colectiv.
(2) Membrii colectivului se numesc pe o perioad de 3 ani, cu posibilitatea rennoirii mandatului o singur dat.
Articolul 62^4
(1) Pentru constituirea consiliului, prin act administrativ al persoanei prevzute la art. 59 alin. (2) sunt nominalizai 3
membri, dintre poliitii care fac parte din colectiv, i un secretar, din cadrul structurii de resurse umane. Consiliul se
numete pentru fiecare caz n parte i are n componen 3 membri titulari, dintre care unul este desemnat preedinte, i
un secretar.
(2) La desemnarea membrilor consiliului se urmrete ca unul dintre acetia s aib specialitatea poliistului cercetat i
cel puin unul dintre membri s fie liceniat n drept. Cele dou condiii pot fi ndeplinite cumulativ de acelai membru.
(3) Nu pot fi nominalizai membri ai consiliului poliitii care au calitatea de consilier juridic, aflai n situaia de a aviza
ulterior actul administrativ de sancionare.
Articolul 62^6
n perioada cercetrii disciplinare, poliistul nu poate fi mutat, delegat, detaat, mputernicit pe o funcie de conducere ntr-
o alt unitate i nici nu poate fi trimis la misiuni internaionale.
Articolul 62^7
Poliistul se afl sub efectul unei sanciuni disciplinare, dup cum urmeaz:
a) 6 luni de la aplicare, pentru sanciunea disciplinar prevzut la art. 58 alin. (1) lit. a);
b) 1 an de la expirarea termenului pentru care au fost aplicate sanciunile disciplinare de la art. 58 alin. (1) lit. b), c) si d);
c) 7 ani de la data aplicrii sanciunii prevzute la art. 58 alin. (1) lit. e).
Articolul 63
(1) Poliistul rspunde pentru pagubele cauzate patrimoniului unitii, potrivit legislaiei aplicabile personalului civil din
Ministerul Afacerilor Interne.
(2) Poliistul nu rspunde de pagubele cauzate patrimoniului unitii dac acestea sunt consecina unei aciuni
desfurate n limitele legii.
Articolul 65
(1) n cazul n care mpotriva poliistului s-a pus n micare aciunea penal sau acesta a fost trimis n judecat,
meninerea sa n activitate se hotrte dup soluionarea definitiv a cauzei, cu excepia situaiei n care a comis i alte
abateri disciplinare, caz n care opereaz procedura disciplinar obinuit.
(2) Poliistul fa de care s-a pus n micare aciunea penal este pus la dispoziie, cu excepia cazurilor n care aciunea
penal a fost pus n micare pentru o infraciune din culp i se apreciaz c aceasta nu aduce atingere prestigiului
profesiei.
(3) Poliistul arestat preventiv sau aflat n arest la domiciliu se suspend din funcie.
(4) n perioada suspendrii poliistul nu beneficiaz de nici un drept dintre cele prevzute n prezenta lege i este obligat
s predea armamentul, legitimaia i insigna.