ADMINISTRACIN HOTELERA

Tema: Trabajo en Equipo - Dinmica de Listones o Cintas

Docente: Luis Enrique Chavz Zapata

Integrantes:
Yucra Huanaco Norma
Muoz Cahuina Flor
Pari Condori Vilma
Choque Taco Soledad
Curso: Liderazgo y Trabajo en Equipo
Semestre: VI Administracin Hotelera

Arequipa Per
2017
 Instituto Superior Elmer Faucett

Dinmicas de Listones o Cintas

1. Introduccin:

Con el trmino dinmica de grupo no nos

referiremos, slo la ejecucin de ejercicios o
tcnicas puntuales o con carcter extraordinario,
sino la disciplina que nos aporta esquemas
interpretativos y metodolgicos para analizar lo
que ocurre en los grupos, su cotidianidad. As
como a encontrar, desde la reflexin e
intervencin en la estructura grupal, los resortes
que posibilitan el cambio y el avance orientado del grupo en una direccin
determinada.

La dinmica de grupos es un conjunto de conocimientos tericos y de herramientas

en forma de tcnicas grupales que permiten conocer al grupo, la forma de
manejarlo, aumentar su productividad y de afianzar las relaciones internas y
aumentar la satisfaccin de los que componen el grupo.

Si bien la dimensin de la distensin como creacin de un nuevo espacio de la

realidad es comn a la esencia del juego, hemos pretendido recoger bajo ste
epgrafe, los juegos que fundamentalmente sirven para liberar energa, hacer rer,
estimular el movimiento, etc... En el grupo. El movimiento y la risa actan en estos
juegos, como mecanismos de distensin psicolgica y fsica en todas sus
interrelaciones. Los juegos de distensin son tiles para cualquier ocasin, aunque
pueden ser utilizados con diferente finalidad: calentar al grupo, para tomar
contacto entre las/os participantes, romper una situacin de monotona o tensin, en
el paso de una actividad a otra, o como punto final de un trabajo en comn. Intentan
eliminar tambin, los aspectos de la competitividad de los juegos en que la diversin

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se hace a costa de una persona, para centrarse en situaciones en las que todas/os
participan, o bien hay un cambio continuo de papeles que propicia la expansin
del grupo.

2. Objetivo:

Entre todas estas dinmicas de grupo, existe un objetivo que es comn y general:
Crear un ambiente fraterno y de confianza a travs de la participacin al mximo de
los miembros del grupo en las actividades.

El momento de su introduccin o aplicacin vara en funcin de cmo se desarrolle

la dinmica en la sesin. Puede ser al inicio, donde favorece la integracin; despus
de momentos intensos y de cansancio, para calmar los nimos y relajar el ambiente,
o para pasar de un momento a otro de la sesin, ayudando a enfocar la atencin, en
una nueva cuestin.

El objetivo de esta dinmica es ver el trabajo en equipo, el como la comunicacin

efectiva puede hacer que los integrantes de los equipos logren su objetivo; el pasar el
listn sin soltarse.

3. Justificacin:

Acompaado de movimiento, diversin y estrategia, el objetivo de dinmica es que

los participantes de los equipos se diviertan y demuestren que saben trabajar en
equipo.

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4. Marco Terico:

La tcnica nos permite activar los impulsos y las motivaciones individuales y

estimula a la dinmica, para que las fuerzas puedan estar mejor integradas y
dirigidas hacia las metas del grupo en el proceso de Enseanza- Aprendizaje.

Para la aplicacin de dichas tcnicas se requiere conocer aspectos que permitan a su

vez elegir la tcnica grupal adecuada, entre esas consideraciones tenemos los
objetivos que se persiguen, la madurez y entrenamiento del grupo, el tamao del
grupo, el ambiente fsico las caractersticas de los miembros.

5. Datos:

Objetivo: Trabajo en equipo-Comunicarse

Duracin aproximada: 25 minutos
Nmero de participantes sugerido: Mnimo 10 Mximo 60
Material: 4 listones amarrados (2 metros aprox.)

6. Desarrollo:

Hacer un crculo con varias personas, colocar la cinta en la mano, subirla por todo el
cuerpo sin usar las manos hasta pasarla a otro compaero, todos deben pasar la cinta
hasta llegar donde inicio. Motivar para que todos logren el objetivo. Puede ser
sincronizado.

Se le pedir al grupo se divida en equipos de igual cantidad de integrantes

obteniendo dos o ms equipos, se les pedir que se tomen de las manos haciendo un
crculo cerrado en cada equipo, para que pasen un listn hacia el compaero de al
lado sin soltarse de las manos, hasta llegar con el compaero que inicio la actividad.
Se realiza la actividad en tres tiempos para obtener un ganador absoluto.
Posteriormente se agrega un listn ms y de diferente color para pasarlo por ambos
lados del equipo y que logren llevarlos al compaero que inicio el ejercicio., con la
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misma dinmica. Es importante mencionar que no deben soltarse pues en ese caso
deber comenzar la dinmica desde el primer compaero.

Posteriormente se unen los equipos en un solo grupo y se realiza la misma actividad,

comenzando con un listn y agregando otro al terminar de pasarlo. Se puede
establecer un tiempo estimado para ver si superan el tiempo estipulado o si logran
realizarlo en menor tiempo. De igual forma si se separan tendrn que volver a
comenzar.

Es importante cronometrar el tiempo tanto en el momento que estn por equipos

como cuando se integra un solo grupo.

7. Resultados:

Con la aplicacin de esta dinmica se espera mayor fluides en la comunicacin de

sus integrantes lo cual motiva a la participacin y por ende a interactuar con los
compaeros de trabajo de una manera sana y muy amena. El ambiente se hace ms
agradable y se disfruta mucho el querer cumplir el reto de hacerlo en el menor
tiempo proporcionando risas y coordinacin entre los integrantes de cada equipo.

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