EU Accountability Training for an Optimal Insertion on the Labour Market

PROIECT NR: LLP-LdV/IVT/2013/RO/075

Perioada mobilitii: 31.03.2014 - 13.04.2014

Proiectul " EU Accountability Training for an Optimal Insertion on the Labour Market" a urmarit
formarea profesional a unui numr de 10 de elevi de la Colegiului Tehnic Emanuil Ungureanu Timioara,
clasa a XII-a, filiera tehnologic, profil servicii, nivel 3, calificarea profesional tehnician n activiti
economice.

PARTENERI:

BENEFICIAR Colegiul Tehnic Emanuil Ungureanu Timioara

ORGANIZAIA Associacao Para Formacao Professional e Desenvolvimento de

INTERMEDIAR Montijo

ORGANIZAIILE DE GESTIVE - Gabinete de Contabilidade, Gestao e Informatica,

PRIMIRE Portugalia

AUDITMONTI LDA, Portugalia

SDE- Sociedade de Desenvolvimento Empresarial LDA,

Portugalia

OBIECTIVELE SPECIFICE ale proiectului au fost:

O1. Dobndirea de ctre cei 10 participani a unei experiene ocupaionale n domeniul lor de formare
(economic), noi competene i abiliti profesionale, cunotine care s sporeasc ansele acestora de
tranziie de la coal la locul de munc prin promovarea unui parcurs european de formare;

O2. Dezvoltarea de abiliti i competente transversale cu aplicabilitate imediat cerute de angajatori:

competente digitale, lucrul n echip, abiliti organizatorice, creativitate, gndire critic a celor 10
participani;

O3. mbuntirea competentelor de comunicare a 10 participani ntr-o limb strin, dobndirea de

informaii privind cultura i tradiia iberic n general, pentru creterea gradului de relaionare i
adaptare la cerinele specifice unui mediu multicultural i o mai mare flexibilitate n calculul
oportunitilor i alegerea carierei.
Principalele activiti efectuate n unitile de stagiu:
Identificarea tipurilor de softuri specializate necesare utilizrii la locul de munc conform
specificului activitii desfurate la agentul economic: pentru gestiunea mijloacelor fixe, pentru
gestiunea stocurilor, clieni, furnizori calculul salariilor, eviden ncasri i pli pentru obinerea
registrului de cas.
Prezentarea softurilor identificate: avantaje /dezavantaje, pre, timp de operare, viteza de lucru,
accesibilitatea softului.

Instruirea privind utilizarea softului:

- identificarea structurii softului;
- accesarea meniului;
- ferestrelor i icoanelor.
Gruparea documentelor n dosare separate pentru active imobilizate, circulante, materiale,
active circulante bneti: achiziii, vnzri, conturi la bnci, operaii prin casierie, operaii diverse.

Introducerea datelor din documentele justificative n programul de contabilitate/gestiune/salarii

etc.

Listarea situaiilor solicitate pe ecran sau pe hrtie.

Aplicarea comenzilor programului de contabilitate/ gestiune/ salarii etc. pentru ntocmirea

situaiilor solicitate.
VIZITE CULTURALE

Dupa orele de instruire practica, precum i n weekend, programul a fost organizat de organizatia
intermediar AFPDM i a constat n activiti culturale, cu vizitarea celor mai importante obiective
turistice si culturale din Portugalia.

CABO DA ROCA - CEL MAI VESTIC PUNCT AL EUROPEI

LISABONA:

- Monumentul Descoperirilor
- Turnul Belem
- Mnstirea Jeronimo
- Gradina Zoologic
CERTIFICATE OBINUTE:

Certificatul Europass Mobility - cunotinele, competenele i deprinderile achiziionate i/sau

dezvoltate pe perioada plasamentului
Certificat de competene lingvistice - n urma cursurilor de limb englez din Romnia
Certificat de participare emis de catre organizaia intermediar

Rezultatele obinute n urma implementrii proiectului sunt:

10 elevi formai n domeniul economic, conform cerinelor CN n vigoare, precum i a nevoilor de

dezvoltare profesional;
10 caiete de practic;
10 fie de monitorizare;
o comparaie ntre sistemul contabil portughez i cel romanesc;
o prezentare ppt a stagiului de formare desfurat (prezentarea etapelor, unitilor de lucru i a
impresiilor elevilor i cadrelor didactice).

Diseminarea rezultatelor proiectului:

CD de prezentare a proiectului cu: organizarea i obiectivele proiectului, imagini din timpul

mobilitatii;
Prezentarea proiectului n catedra de discipline economice, aria curricular Tehnologii i Consiliul
Profesoral al colii;
Participarea la Simpozionul Internaional Educaia n spirit creativ i modern Timioara i
Simpozionul Tradiia, biserica i familia, valori perene ale comunitii durabile Deta;
Sesiune de comunicri Europa eti tu! Ediia a II-a, 9 mai 2014, Lugoj;
Prezentarea proiectului pe pagina web a colii i completarea paginii Web a proiectelor
europene.
ECHIPA DE PROIECT:

Nume i prenume Responsabilitate n proiect

Prof. Mioc Adina Daniela Responsabil proiect

Prof. Pnoiu Lavinia Responsabil cu programul de formare profesional

Ec.Stefanovici Gianina Elena Responsabil financiar

Prof. Pantelimon Mirela Responsabil cu diseminarea proiectului

Dr. adj. Petrov Mihaela Dana Responsabil cu valorizarea rezultatelor proiectului

CONCLUZIE:

Considerm ca proiectul a raspuns n totalitate nevoilor de formare identificate n formularul de

candidatura. Participanii au considerat mobilitatile LdV utile pentru formarea lor profesionala i
dezvoltarea personal.

Impresii ale unor participanti in proiect:

FARCA Mdlina-Natalia: Proiectul EU Accountability Training for an Optimal Insertion on the Labour
Market la care am participat, a nsemnat foarte mult pentru mine, deoarece am avut ocazia de a-mi pune
n valoare calitiile i cunotinele din domeniul contabil, dobndite n cei aproape patru ani de studiu.
Progamul mi s-a prut excepional, ora prnzului ne gsea pe toi la mas, exact aa cum n timpul
progamului de lucru, eram tot mpreun, relaionnd i mprtind cunotiinele acumulate. Recomand
ct mai multor elevi s participe i s lupte pentru aceas ans unic de a colabora i cu ali experi din
domeniul lor de studiu, dintr-o alt ar dect Romnia.

SZOKOL Ramona-Valentina: Prin participarea la stagiul de pregtire practic la firma de

contabilitate AUDITMONTI Lda, din Montijo (Portugalia) am avut posibilitatea s dobndesc cunotine
noi i s lucrez ntr-un sistem nou, european. Pentru noi, technicienii n activiti economice, expieriena
internaional este necesar, avnd n vedere mediul economic globalizat din timpurile noastre. Astfel,
prin mobilitatea Leonardo da Vinci, am avut oportunitatea de a acumula experien de munc ntr-o
firm de contabilitate de succes.
BOGHIU Floarea-Veronica: Pot spune c de aceast experien ai parte doar o dat n via i ar fi fost
pcat s o ratez. Nu regret niciun moment c m-am nscris i m bucur foarte mult c am amintiri
frumoase legate de experiena mea n Portugalia. Vizitele culturale i-au pus amprenta prin castelele pe
care le-am vzut. Mreia i fora lor de a rmne n picioare dup sute de ani este de neimaginat, iar
grija oamenilor pentru istoria rii lor este de luat ca exemplu. nc un aspect plcut a fost mncarea,
foarte consistent i foarte gustoas, ns deserturile sunt de departe cele mai bune.