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En esta ficha se analiza el perfil de la oferta de empleo, as como otros aspectos laborales y formativos del grupo
ocupacional Profesores de enseanza no reglada de idiomas. Su contenido se ha estructurado en tres apartados:
perfil de la oferta de empleo publicada, indicadores laborales y otras referencias de inters.
En esta seccin se desarrollan los distintos aspectos docencia del idioma que ofertan o la preparacin
que conforman el puesto de trabajo ofertado: las acadmica que pueden llevar a cabo, es decir, docente,
condiciones laborales propuestas, localizacin, acerca profesor, english teacher, monitor y formador de
del puesto ofertado, formacin, experiencia, idiomas o de pruebas lingsticas especificas. En
competencias y habilidades del candidato. El resultado definitiva, los candidatos pueden ser profesores de
ser el semblante de la oferta de empleo de los academias de idiomas, otros como formadores de unas
Profesores de enseanza no reglada de idiomas. lenguas concretas, de forma individual o a un grupo de
De la muestra de 157 ofertas recogidas, el 67%, personas determinado y otros, como profesores
proceden de portales de empleo privados y el resto, el bilinges.
33%, de los servicios pblicos de empleo. Los perfiles En cuanto a su nivel profesional en todo caso equivale a
recogen de forma amplia la docencia de distintas tcnicos y sin categora laboral determinada y as queda
lenguas extranjeras, desde el ingls, alemn, francs, reflejado en el 99% de las ofertas. Se busca un docente
ruso, chino, rabe, italiano y portugus. Se solicitan formado en uno o varios idiomas por lo que es
profesores nativos y preferentemente de habla inglesa. insignificante el nmero de casos que ofrecen formacin
Esta oferta de empleo se anuncia en el mercado con a cargo de la empresa.
una diversidad de nombres referidos en todo caso a la
Condiciones laborales
Tipo de contrato
Temporal: 64% El 85% de la muestra manifiesta el tipo de contrato que proponen y lo hacen en la
proporcin sealada a la izquierda. En un 11% de las ofertas se busca una
relacin mercantil con el candidato. Uno de cada veinte contratos brinda la
Indefinido: 10%
posibilidad de continuar en el puesto de trabajo.
Jornada laboral
Tiempo completo: 17% De las ofertas que exponen las condiciones laborales sobre jornada, el 83%
ofrecen trabajo a tiempo parcial, distribuyendo el tiempo en distintas opciones,
aunque predomina la jornada por las tardes, seguida de disponibilidad horaria y
Tiempo parcial: 83%
jornada partida.
Salario
Rango medio: Siete de cada diez ofertas no menciona nada sobre el salario, el resto lo hacen,
Menos de 9.000 /ao bien en el rango sealado o bien indicando que el salario es a convenir.
Fuente: Elaboracin propia, anlisis muestra.
Localizacin
El mapa recoge el porcentaje provincial de contratos,
formalizados durante 2013 con respecto al total
nacional (1%=444 contratos). Refleja, al igual que la
muestra de ofertas recogidas, un predominio de las
provincias con mayor poblacin y nmero de
academias de idiomas.
Formacin y experiencia
En ms de la mitad de las ofertas publicadas no se como las de tiempo libre y ocio docencia, traduccin,
recoge la necesidad de titulacin, tal vez se omite por gestin de aulas virtuales y enseanza on line.
ser una obviedad o porque se pide expresamente en la
El conocimiento de idiomas es inherente a la oferta,
formacin especfica. Cuando se hace constar se pide
evidentemente se solicita en el 100% de las mismas.
la titulacin de licenciado en filologa (alemana, inglesa
El nivel requerido es alto y en el 68% se agrupan las
y francesa) en ms del 70% de las ofertas.
que van dirigidas a buscar candidatos para ensear,
En cuanto a la formacin especfica exigida a los preferentemente, ingls, francs y alemn. El
candidatos es diversa y dirigida a la enseanza del conocimiento de informtica aparece expresamente
idioma en concreto. Preferentemente se hace en el 28% de las ofertas, y de stas, en ms del 80%
referencia al ingls y para su enseanza se pide los de los casos se piden unos conocimientos avanzados
certificados siguientes: First Certificate in English como instrumento de apoyo e innovacin en la
(FCE), Certificate en Advanced English (CAE), enseanza de los idiomas.
Certificate of Proficiency in English (CPE), Certificate in
El 72% de las ofertas analizadas exige experiencia
English Languaje Teaching to Adults (CELTA) o Trinity
previa a los candidatos, en general, vinculada a la
College. En el resto de idiomas, francs, portugus y
enseanza, al buen dominio de los idiomas o
otras lenguas extranjeras, se valoraran enseanzas
acreditacin de estancia en el pas de origen. A un
similares o la titulacin de las Escuelas Oficiales de
tercio se le exige una experiencia mnima de un ao y
Idiomas. Adems, se aade la necesidad de que
al 25% se le pide que sea mayor de dos aos.
cuenten con formacin y experiencia en otras reas
Las ofertas no especifican una preferencia por la edad la innovacin y los nuevos mtodos de trabajo (blogs,
del candidato, aunque las contrataciones al final se plataformas), comprometido con los objetivos, abierto
decantan por mujeres menores de 30 aos. En un a la versatilidad funcional, que en su caso deber
15% de los casos se prefiere que se resida en la zona tener una fuerte vocacin docente y especial
y en un 6% se requiere disponibilidad para viajar. sensibilizacin hacia ciertos colectivos, como el infantil
o la adolescencia, que tome iniciativas que aporten
En sntesis y de manera genrica, pues se podra
valor a las lneas directivas de los centros, empresas o
afirmar que cada puesto ofertado tiene un perfil, se
colegios contratantes. Tiene que tener en cuenta que
busca un candidato polivalente con una formacin de
en la mayora de los casos trabajar en equipo y con
base slida, que sea responsable, buen comunicador,
las miras siempre puestas en los alumnos.
resolutivo, con dotes organizativas e inclinacin por la
PROF
FESORES DE
E ENSEANZ
ZA NO REGLA
ADA DE IDIOM
MAS
PRIN
NCIPALES IN
NDICADORES
S LABORALES
Se analiza, mediante una serie de indicadores y datos de fuentes registrales, el comportamiento y dinmica laborales
del Grupo Ocupacional en estudio. Se puede consultar: Actualizacin permanente de datos mensuales/anuales
Paro re
egistrado Contrattacin
47.64049..675 44..368
42.169
38.372 36.354
Fue
ente: Servicio P
blico de Emple
eo Estatal
Los dos grfico os anterioress muestran, el primero,, la aos dos de cada
c tres desempleados continan como
c
evolucin del nmero anual de personass diferentes que
q tal.
en algn mom mento del ao estuvieron o esstn Enn el caso de los contratos se producee una quiebrra en
regisstradas y clasificadas
c como para adas y, en el 2011 con la a nueva Clasificacin n Nacional de
siguiente, el acuumulado anu ual de contra
atos, en amb bos Occupaciones. El volume en de contratos ha ido
casoos para el grrupo ocupaciional que nos ocupa y en n el aumentando, con un pro omedio de 35.743 anu uales
conjunto del territorio nacional. durante los ltimos tre es aos. En 2013 esta
Se ha registrado un incrremento pro ogresivo en el contratacin ha
h repuntado o con un variacin
v possitiva
nmero
m de paraados a medida que ava anzaba la crrisis interanual del 22%. En lass tablas siguientes se re
ecoge
econnmica y se e iba complicando el po oder salir dee la el perfil bsicco del desempleado y el contratado,
situa
acin de dessempleo, de tal
t forma quee en los ltim
mos obsrvese la descompen nsacin en alguna de e las
variables.
Peerfil de la perrsona paradaa Pe
erfil de la pers
sona contrataada
Al cierre de diciembre de 20 013 haba 200.891 personaas A lo largo de 20013 se registrraron 44.368 contratos,
c lo que
q
insccritas, lo que supone un de escenso del 7,74%
7 respecto representa un crecimiento
c del 22,04% si lo comparam mos
al mismo
m mes deel ao anteriorr. con
o el ao anterior.
Hom mbres: 22,58% Hoombres: 30,955%
Mujjeres: 77,42% Mujeres: 69,055%
Menores de 30 aos:
a 17,13% Meenores de 30 aos: 39,899%
Mayyores de 45 aos:
a 31,85% Maayores de 45 aos: 16,544%
Parrados de larga a duracin: 37,31% Paarados de larg
ga duracin: 2,17
7%
Perrsonas con disscapacidad: 2,35% Peersonas con discapacidad:
d 0,34
4%
Extranjeros: 18,01% Exxtranjeros: 43,922%
Prim
mer empleo: 7,36% Ind
definidos 8,22
2%
Benneficiarios preestacin: 45,67% Teemporales 91,788%
Fuen
nte: Servicio Pblico de Empleo
o Estatal
Activida
ades econmicas que realizaron
l ms contratos
c
Actividades Activ.deportiv,
A Admon. En el repa arto de la co
ontratacin p
por actividade
es econmiccas
asociativas recreativas y Pblica
1,83% d entretenim.
de 0,64% ms conttratantes destacan, co omo mayoritaria, la de
0,72% Otras activ. Educacin, seguida a mucha distancia, co omo se pue ede
profesionales,
cientficas y
observar en el grffico, por A Actividades asociativas y
tcnicas Actividades deportivas, recreativass y de entrete
enimiento. Esta
0,55%
distribucin reproducce fielmente e la de las empressas
Educacin Resto
93,29% 2,95%
ofertantes. Las actividades de pro ocedencia, en primer luggar,
si que un no de cada tres desem mpleados prrovienen de la
actividad educativa;
e en
n segundo plano, estn aquellos
a que no
han tenido o un primer empleo y el resto de d forma msm
Fue
ente: Servicio P
blico de Emple
eo Estatal dispersa.
Movilidad geogrfica
Tasas Saldos
Saldo positivo
< 10
Del 10 a 25
> 25
Saldo negativo
< -25
De -10 a -20
> - 50
La movilidad geogrfica en esta ocupacin se concentra asociaciones. Por esta razn, el 66% son contratos que
en el centro de la pennsula. La tasa pone de manifiesto se hacen son por Obra o servicio y el 24%, por
el porcentaje de contratacin que se mueve de Circunstancias eventuales de actividad; nicamente el
provincia, bien sea de entrada o salida con respecto al 8% son contrataciones indefinidas y por ltimo el 2%
conjunto de los contratos, mientras que los saldos, restante se reparte en las otras modalidades. En cuanto
mapa siguiente, nos hablan, en valores absolutos, de a las jornadas de trabajo, el 83%, son a tiempo parcial.
provincias emisoras o saldos negativos y receptoras o Estos contratos en su mayora son firmados por mujeres
saldos positivos. Madrid, Barcelona, Sevilla, Gipuzkoa, jvenes, menores de 30 aos y sin cobertura de
Salamanca, Valladolid, Toledo y Navarra son las desempleo. Las que han trabajado anteriormente
mayores receptoras de estos profesionales, y a su vez, proceden, en un 46%, de los mismos sectores en los
las cuatro primeras, estn entre las de mayor volumen que van a ser contratadas, el educativo y la enseanza
de contratos. de idiomas.
Otros datos de inters Ms de una cuarta parte de los contratos que se firman
tienen una duracin inicial inferior a tres meses. Ni los
Los flujos de trnsito entre las posibles situaciones entre servicios pblicos de empleo ni las empresas de trabajo
el trinomio empleado-desempleado-inactivo estn temporal intermedian de manera significativa en esta
condicionados, en este caso, por la propia naturaleza de ocupacin, siendo las propias empresas a travs de sus
la actividad educativa. La contratacin est mediatizada relaciones, bolsas de trabajo y los portales de empleo
por el curso escolar, tanto en centros privados, los que acaparan esta faceta.
concertados o no, academias, otras instituciones y
En este apartado, se relacionan, a ttulo informativo, los Tambin se transcriben las funciones que desempean
grupos ocupacionales analizados para determinar este estos profesionales, recogidas igualmente en la citada
perfil de la oferta. Se ha de tener en cuenta que el grupo clasificacin nacional. Por ltimo, se hacen referencias
profesional que se ha estudiado es el que aparece a aspectos formativos tales como el nmero de
ofertado en los portales de empleo consultados, que es personas que han finalizado estos estudios (egresados)
el que circula en el mercado y que no siempre coincide en los ltimos aos, la formacin para el empleo que
con las denominaciones de la Clasificacin Nacional de realizan estos profesionales, etc.
Ocupaciones (CNO-11).
Los desempleados acreditan formacin reglada en varias reas de conocimientos especficos, entre otras se
pueden sealar las siguientes: las propias lenguas extranjeras; lenguas y dialectos espaoles; formacin bsica en
docencia; administracin y gestin de empresas; Historia y Arqueologa; Derecho; Periodismo; Bellas Artes;
Psicologa y Ciencias de la Educacin. De todas estas especialidades, las tres primeras estn presentes en la
oferta de empleo como se ha indicado en el punto 1 de la ficha al caracterizar la oferta de empleo y que todas ellas
son determinantes a la hora de encontrar trabajo por la polivalencia y especialidad que aportan.
En el mbito de la formacin para el empleo gestionada por los servicios pblicos de empleo, la participacin de los
desempleados de esta ocupacin es muy reducida, al igual que en otros servicios para el empleo, aunque la que
realizan denota la bsqueda de una formacin complementaria que les permita acceder a puestos de trabajo en los
que estas competencias se exigen, tales como formacin ocupacional, gestin integrada de recursos humanos,
metodologa didctica, especializacin del profesorado en cooperativas de enseanza, tcnico en software
informtico y diseador de web y multimedia. Adems todos aquellos cursos relacionados con idiomas.
Al tratarse de un profesor de lengua extranjera, deber dominar el idioma que va a ensear/utilizar en su actividad
laboral, por ello los que demandan empleo en esta ocupacin acreditan conocimiento en dichos idiomas y en ms
de la mitad con nivel avanzado. Los idiomas a los que hacen referencia, mayoritariamente son: ingls, francs,
alemn, italiano, e incluso, espaol. Ver ofertas en Red Eures.
La Resolucin de 16 de julio de 2013, del Servicio Pblico de Empleo Estatal, por la que se aprueba la
convocatoria para la concesin de subvenciones para la ejecucin de planes de formacin, de mbito estatal,
recoge las Empresas de enseanzas privadas sostenidas total o parcialmente por fondos pblicos como rea
prioritaria en materia de formacin de oferta.