Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
1. PRELIMINARII
Elaborarea standardelor profesionale ale cadrelor didactice din nvmntul preuniversitar este motivat de prioritile urmrite prin cooperarea
susinut n domeniul educaiei i formrii profesionale continu din Republica Moldova determinat de urmtorii factori:
Consolidarea dimensiunii europene n domeniul educaiei i formrii profesionale continu a cadrelor didactice;
Consolidarea politicilor, sistemelor i a practicilor care sprijin promovarea conceptului educaiei pe parcursul ntregii viei;
Promovarea conceptului educaiei incluzive i a principiilor colii prietenoase copilului;
Asigurarea unui mediu deschis, sigur pentru nvare, creterea atractivitii nvrii, dezvoltarea ceteniei democratice i a participrii active;
Dezvoltarea competenelor digitale prin elaborarea i aplicarea coninuturilor educaionale digitale n procesul educaional;
Orientarea sistemului de formare continu n conformitate cu cererea pieii muncii i a pedagogiei centrate pe elev;
Promovarea parteneriatelor pentru educaie;
Promovarea transparenei, recunoaterea competenelor i/sau a calificrilor.
2. STRUCTURA STANDARDELOR
n elaborarea standardelor ne-am axat pe definiia competenelor de baz dat de OCED (2002) i a Cadrului European de Referin din 2007, conform
crora competenele sunt definite drept un sistem coerent de cunotine, abiliti i atitudini care permit persoanelor s ndeplineasc n modul
corespunztor un ir de operaiuni ntr-un domeniu specific de via.
Standardele elaborate sunt structurate ntr-un sistem de apte competene-cheie importante pentru un cadru didactic:
Cunoate elevii i stilul lor de nvare
Cunoate coninutului materiei i diverse modaliti de predare
Proiecteaz i realizeaz un proces educaional de calitate
Creeaz i menine un mediu de nvare motivant i securizat
Evalueaz, ofer feedback i prezint informaii privind nvarea elevilor
Se implic n creterea personal i dezvoltarea profesional
Interacioneaz profesional cu elevii, colegii, prinii i comunitatea
Competenele cheie sunt ulterior dezvoltate ntr-un set de competene specifice care descriu diferite elemente ale competenei cheie. Pentru fiecare din
competenele specifice, se propun un set de descriptori specificai pe nivele de performan: bun, performant, avansat i expert.
Standardele propuse vor fi utilizate pentru autoevaluarea cadrelor didactice, atestarea cadrelor didactice i avansarea n carier. De asemenea, n scopul
implementrii unui proces interactiv de ghidare, sprijinire a nvrii, educaiei i dezvoltrii personale i profesionale a cadrelor didactice snt propui
indicatori pentru sistemul de mentorat, form inclus n Codul Edicaiei.
Cadrele didactice demonstreaz cunotine profunde despre particulatitile fizice, intelectuale i psihologice ale elevilor pe care i nva, organiznd
procesul educaional, pornind de la multiplele inteligenele ale copiilor. Respect etapele i necesitile de dezvoltare ale copilului, precum i mediile
sociale diferite din care vin elevii. Proiecteaz, organizeaz i evalueaz activitile, astfel nct acestea s corespund ntregii game de abiliti ale
elevilor, asigurnd dezvoltarea competenelor.
Cadrul didactic:
Cadrele didactice demonstreaz cunoaterea coninutului materiei pe care o predau i neleg conceptele fundamentale i structura disciplinei.
Utilizeaz corect limbajul de specialitate, valorific potenialul educativ al disciplinei. Organizeaz eficient predarea i nvarea, pentru a oferi elevilor
coninuturile ntr-un mod accesibil, valorificnd principiul interdisciplinar n demersul didactic. Cadrele didactice dezvolt elevilor competene
fundamentale de alfabetizare i cele numerice n cadrul materiilor predate. Utilizeaz tehnologii informaionale i de comunicare n cadrul predrii i
nvrii.
Cadrul didactic:
Cadrele didactice demonstreaz competene de proiectare i organizare a unui proces educaional de calitate. Utilizeaz strategii didactice eficiente
care promoveaz predarea-nvarea interactiv centrat pe elev i i antreneaz n nvare pe tot parcursul vieii. Evalueaz practica de predare pentru a
satisface cerinele de nvare ale elevilor, implicnd n organizarea i desfurarea procesului educaional, att prinii, ct i ali membri ai comunitii.
Cadrul didactic:
1 Stabilete ncurajeaz elevii s Antreneaz elevii n Aplic variate Mobilizeaz elevii, colegii
scopuri i participle la formularea activiti de proiectare i strategii de automotivare i prinii n stabiliriea
obiective clare de obiectivelor i s prognozeze realizare a obiectivelor a elevilor, orientate spre obiectivelor i refelcteaz asupra
nvare. rezultatelor nvrii. preconizate. atingerea performanelor. fezabilitii acestora.
Cadrele didactice creeaz i menin un mediu de nvare securizat, incluziv i motivant pentru fiecare elev, gestionnd toate aspectele activitii
educative n mod corect i echitabil.
Cadrul didactic:
5 Utilizeaz TIC Demonstreaz Aplic strategii care Promoveaz, prin Exploreaz noi posibiliti
cu siguran, nelegerea problemelor promoveaz utilzarea de exemplul personal, de aplicare a TIC n procesul
responsabilitate relevante i a strategiilor ctre elevi a TIC cu modele de utilzare etic a educaional.
i etic disponibile pentru a sprijini siguran, responsabilitate i TIC n eficientizarea
folosirea sigur, n mod etic colectrii de date despre Disemineaz experiena
responsabil i etic a TIC elevi, care in de procesul proprie de aplicare a noilor
n procesul educaional. educaional, asigurnd posibiliti de utilizare a TIC.
confidenialitate unor
date cu caracter personal.
Cadrele didactice demonstreaz cunotine profunde despre evaluarea didactic: funcii, forme, instrumente de evaluare. Relaioneaz eficient predarea
i nvarea cu evaluarea, competenele formate cu cele evaluate. Cadrele didactice planific i organizeaz o evaluare autentic, obiectiv, fidel i valid.
Profesorii dezvolt strategii potrivite de evaluare, interpreteaz datele n scopul diagnozei riscurilor i prognozei procesului ulterior. Ofer feedback
elevului, astfel nct acesta s fie motivat s progreseze, orientndu-i activitatea de nvare spre depirea obstacolelor. Prezint informaiile cu privire la
rezultate nu doar elevilor, ci i colegilor, administraiei colare, prinilor, comunitii.
Cadrul didactic:
Angajamentul unui cadru didactic const n dorina de a nvaa pe parcursul ntregii viei, de a se dezvolta personal i profesional i de a deveni un
specialist de performan n domeniul pe care l exercit. Modeleaz nvarea eficient i i mbuntete continuu competenele, astfel nct s ating i
s menin o calitate nalt n organizarea i desfurarea procesului educaional, n conformitate cu cerinele colii prietenoase copilului i tendinele de
modernizare i democratizare a societii contemporane.
Cadrul didactic acioneaz n profesia sa n calitate de factor de decizie, utiliznd eficient competenele i experiena obinut n domeniu. Identific
sistematic propriile nevoi de cretere personal i profesional, prin analiza i evaluarea performanelor, recunoscnd importana formrii continue.
Cadrul didactic:
Cadrele didactice manifest respect i profesionalism n toate interaciunile lor cu elevii, colegii, prinii i comunitatea. Sunt sensibili la nevoile
prinilor i pot s comunice eficient cu ei despre nvarea copiilor lor. Interacioneaz cu comunitile colare n timpul activitilor desfurate n clas
i extracolare pentru a mbogi contextul educaional pentru elevi. Colaboreaz cu colegii, prinii, societatea civil i alte pri, pentru a schia,
implementa i sprijini proiecte de dezvoltare eficiente contextului.
Cadrul didactic: