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PUESTO DE TRABAJO
Descripcin del Cargo: Ejecutar las actividades de Nminas y Recursos Humanos para el personal
del proyecto a fin de asegurar el cumplimiento de los programas relacionados con los beneficios
establecidos en la Ley Orgnica del Trabajo, el Contrato Colectivo Petrolero y los referidos al
Departamento de Relaciones Laborales.
ROLES Y RESPONSABILIDADES
Velar por el cumplimiento de los procedimientos establecidos en el proceso de ingreso y egreso
del personal
Elaborar y Revisar las Nminas del Personal.
Velar por el cumplimiento de las normas establecidas en la Ley Orgnica del Trabajo (LOT) y
del Contrato Colectivo Petrolero vigente.
Revisar lo relacionado con pago de vacaciones, beneficios y aportes legales y contractuales y
cualquier otro pago del personal.
Velar por el cumplimiento del compromiso contractual de Asistencia Mdica integral al
Trabajador y carga familiar.
Realizar la transferencia de informacin hacia el Departamento de Administracin.
Control y manejo de todos los Registros correspondientes a su rea de trabajo.
Informar y entregar toda la informacin requerida por el departamento de Relaciones Laborales
del ente contratante.
Representar a la empresa en reuniones con el cliente.
Atender las Auditorias Internas o Externas que se realicen a su rea de trabajo
Atender los reclamos por parte de los trabajadores.
HUELLA DACTILAR
Pulgar Izquierdo Pulgar Derecho