Edital CLDF 2017 - Consultor

CMARA LEGISLATIVA DO DISTRITO FEDERAL
CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO

DE RESERVA PARA CARGOS DE CONSULTOR TCNICO-LEGISLATIVO
EDITAL N 02/2017 DE ABERTURA DE INSCRIES
O PRESIDENTE DA CMARA LEGISLATIVA DO DISTRITO FEDERAL, considerando o Ato da

Mesa Diretora n 58, de 2016, torna pblica a realizao de concurso pblico para provimento
de vagas e formao de cadastro de reserva em cargos de nvel superior e de nvel mdio do
Quadro de Pessoal da Cmara Legislativa do Distrito Federal, de acordo com a Lei Orgnica do
Distrito Federal, com a Lei distrital n 4.949, de 2012, mediante as condies estabelecidas
neste edital.
INSTRUES ESPECIAIS
CAPTULO 1
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Pblico ser executado pela Fundao Carlos Chagas, obedecidas as
normas deste Edital.
1.2 O Concurso destina-se ao preenchimento de vagas estabelecidas neste Edital, relativas
aos Cargos/Categorias constantes no Captulo 2, obedecida a ordem classificatria,
durante o prazo de validade previsto neste Edital.
1.3 Os candidatos nomeados estaro subordinados Lei Complementar distrital n 840, de
2011, e Lei distrital n 4.342, de 2009.
1.4 Os Cargos/Categorias, os cdigos de opo de cargo, a escolaridade/pr-requisitos, o
nmero de vagas, a remunerao inicial, o regime de trabalho e o valor de inscrio
so os estabelecidos no Captulo 2 deste Edital.
1.5 A descrio sumria das atividades dos Cargos/Categorias consta do Anexo I deste
Edital.
1.6 O contedo programtico consta do Anexo II deste Edital.
1.7 O cronograma de atividades consta do Anexo III deste Edital.
1.8 Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados
ao Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas por meio
do telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira (em dias teis), das 10 s 16
horas (horrio de Braslia) ou pelo Fale Conosco, no endereo eletrnico
www.concursosfcc.com.br.
1.9 Eventual impugnao do presente Edital ou de sua alterao deve ser feita no prazo de
5 (cinco) dias teis, contados de sua publicao.
1.9.1 As impugnaes, devidamente fundamentadas, previstas neste Edital devero
ser feitas exclusivamente pela Internet, no site da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br, de acordo com as instrues constantes na
pgina do Concurso Pblico.
CAPTULO 2
2. DOS CARGOS
2.1 Os Cargos/Categorias, os cdigos de opo de cargo, a escolaridade/pr-requisitos, a
remunerao inicial, o regime de trabalho, o nmero de vagas e o valor da inscrio
so os estabelecidos a seguir.
2.1.1 Consultor Tcnico-Legislativo
Escolaridade: Nvel Superior Completo.
1
Valor da Inscrio: R$ 88,00 (oitenta e oito reais).
Remunerao inicial: R$ 15.879,40 (quinze mil, oitocentos e setenta e nove
reais e quarenta centavos).
Regime de Trabalho: 30 (trinta) horas semanais.
2.1.1.1 Cargo: CONSULTOR TCNICO-LEGISLATIVO
N de
Vagas
reservadas
Cdigo Escolaridade/Pr-Requisitos N de
a
Categoria do (a serem comprovados no Vagas
(1) Candidatos
Cargo ato da posse)
com
Deficincia
(2)
Diploma ou Certificado
devidamente registrado, de
concluso de curso superior em
Administrao (bacharelado),
Administrador C11 expedido por instituio de 04 -
ensino superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao e
Registro no Conselho Regional
da categoria.
Arquitetura, expedido por
Arquiteto C12 01 -
instituio de ensino superior,
reconhecido pelo Ministrio da
Educao e Registro no Conselho
Regional da categoria.
Arquivista C13 Arquivologia, expedido por 01 -
Educao.
Assistncia Social, expedido por
Assistente Social C14 01 -
2
Biblioteconomia, expedido por
Bibliotecrio C15 01 -
Contabilidade, expedido por
Contador C16 04 -
Economia, expedido por
Economista C17 01 -
Enfermagem, expedido por
Enfermeiro C18 02 -
Engenharia Civil, expedido por
Engenheiro Civil C19 01 -
Engenharia Eltrica, expedido
Engenheiro Eletricista C20 por instituio de ensino 01 -
superior, reconhecido pelo
Ministrio da Educao e
da categoria.
3
Mdico Medicina, expedido por
C21 02 -
(Ambulatorial/Perito) instituio de ensino superior,
Medicina, acrescido de curso de
especializao em Medicina do
Mdico do Trabalho C22 01 -
Trabalho, expedidos por
Odontologia, expedido por
Odontologista (Perito) C23 01 -
Pedagogo C24 Pedagogia, expedido por 01 -
Educao.
Psiclogo (rea 1 Psicologia, expedido por
C25 01 -
Organizacional) instituio de ensino superior,
Psiclogo (rea2 Psicologia, expedido por
C26 01 -
Clnico/Perito) instituio de ensino superior,
4
Revisor de Texto C27 Letras ou Comunicao Social, 01 -
expedido por instituio de
pelo Ministrio da Educao.
Tcnico em concluso de curso superior em
Comunicao Social, com
Comunicao Social/ C28 01 -
habilitao em Jornalismo,
Jornalista
Tcnico em Comunicao Social, com
habilitao em Relaes
Comunicao Social/ C29 02 -
Pblicas, expedido por instituio
Relaes Pblicas
de ensino superior, reconhecido
pelo Ministrio da Educao e
da categoria.
Tcnico em concluso de curso superior em
Comunicao Social, com
Comunicao Social/ C30 01
habilitao em Publicidade,
Publicitrio
Tcnico em devidamente registrado, de
Comunicao Social/ concluso de curso superior em
C31 Comunicao Social, expedido 01 -
Produtor de
por instituio de ensino
Multimdia superior, reconhecido pelo
Ministrio da Educao.
5
concluso de curso Superior
(bacharelado ou tecnlogo),na
rea de tecnologia da
informao, ou qualquer curso
Analista de Sistemas superior, em nvel de graduao,
C32 01 -
rea 1 acrescido de certificado de curso
de ps-graduao de, no
mnimo, 360 horas, na rea de
tecnologia da informao,
C33 01 -
informao ou qualquer curso
C34 01 -
6
C35 03 -
concluso de curso superior
Taqugrafo (licenciatura, bacharelado,
C36 tecnlogo), em qualquer rea de 01 -
Especialista
formao, expedido por
instituio de ensino superior
reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
Notas:
(1)
Nmero de vagas (incluindo-se a reserva para candidatos com deficincia).
(2)
Reserva de vagas para candidatos com deficincia, nos termos dos dispositivos legais
mencionados no Captulo 5 deste Edital.
CAPTULO 3
3. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO/CATEGORIAS

3.1 O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no
Cargo/Categoria mediante o cumprimento das seguintes exigncias na data da posse:
a) ser aprovado e classificado no concurso pblico, dentro do nmero de vagas
previsto neste edital;
b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, neste caso, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo
dos direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1, da Constituio Federal;
c) estar em dia com as obrigaes militares, em caso de candidato do sexo masculino;
d) deter a titulao exigida para o cargo e a categoria;
e) ter idade mnima de dezoito anos completos;
f) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;
g) apresentar os laudos e se submeter a exames de sade fsica e mental;
h) apresentar declarao de bens e rendimentos;
i) declarar se tem ocupao, ou no, de outro cargo, emprego ou funo pblica;
j) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
k) apresentar certido que comprove que no sofreu punies por falta grave no
exerccio do cargo, emprego ou funo, se possuir cargo, emprego ou funo
pblica;
l) estar inscrito no rgo fiscalizador do exerccio profissional, no caso de cargo com
exigncia deste requisito legal;
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m) no possuir condenao em rgo de classe, em relao ao exerccio profissional,
quando exigida inscrio especfica para o desempenho das funes do cargo e da
especialidade;
n) no possuir condenao transitada em julgado em ao de improbidade
administrativa;
o) satisfazer as exigncias contidas neste Edital.
3.2 O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 3.1
perder o direito investidura no Cargo/Categoria para o qual foi nomeado.
CAPTULO 4
4. DAS INSCRIES
4.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento e aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento.
4.1.1 De forma a evitar nus desnecessrio, orienta-se o candidato a recolher o valor
de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e
condies exigidos para o Concurso.
4.1.2 Em conformidade com o Decreto federal n 8.727, de 2016, fica assegurada a
possibilidade de uso do nome social pessoa transexual ou travesti durante o
concurso, nos termos do item 4.24.2 deste Captulo.
4.2 As inscries sero realizadas, exclusivamente, via Internet, no perodo das 10 horas
do dia 14/09/2017 s 14 horas do dia 16/10/2017 (horrio de Braslia), de
acordo com o item 4.3 deste Captulo.
4.2.1 As inscries podero ser prorrogadas, por necessidade de ordem tcnica e/ou
operacional, a critrio da Cmara Legislativa do Distrito Federal e/ou da
Fundao Carlos Chagas.
4.2.2 A prorrogao de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso,
bastando, para todos os efeitos legais, a comunicao feita no endereo
eletrnico www.concursosfcc.com.br.
4.3 Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico
www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, por meio dos links
referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos
estabelecidos abaixo:
4.3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e
transmitir os dados pela Internet.
4.3.2 Efetuar at 16/10/2017 o pagamento da importncia referente inscrio por
meio de boleto bancrio, de acordo com as instrues constantes no endereo
eletrnico da pgina de inscries, no valor correspondente opo de
Cargo/Categoria, sendo:
a) R$ 88,00 (oitenta e oito reais) para o cargo de Nvel Superior: Consultor
Tcnico-Legislativo, todas as Categorias.
4.3.2.1 dever do candidato manter sob sua guarda o comprovante de
pagamento, inclusive quando da realizao das provas, de maneira a
dirimir eventuais dvidas.
4.3.2.2 Aps concluso do preenchimento do Formulrio de Inscrio via
Internet, o boleto bancrio, disponvel no endereo eletrnico
www.concursosfcc.com.br, dever ser impresso para o pagamento
do valor da inscrio, a ser realizado em qualquer banco do sistema de
compensao bancria.
4.3.2.3 O pagamento do valor da inscrio poder ser efetuado em dinheiro ou
cheque do prprio candidato.
8
4.3.2.3.1 O pagamento efetuado por meio de cheque somente ser
considerado quitado aps a respectiva compensao.
4.3.2.3.2 Em caso de devoluo do cheque, qualquer que seja o
motivo, considerar-se- automaticamente sem efeito a inscrio.
4.3.3 A partir de 21/09/2017, o candidato poder conferir, no endereo eletrnico
da Fundao Carlos Chagas, se os dados da inscrio efetuada foram recebidos e
o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em
contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da Fundao Carlos
Chagas, pelo telefone (0xx11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, em dias
teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.
4.3.4 A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento do
valor da inscrio pela instituio bancria.
4.3.5 Ser cancelada a inscrio cujo pagamento for efetuado com valor menor do que
o estabelecido no item 4.3.2 ou realizado aps a data de encerramento das
inscries.
4.3.5.1 O valor recolhido na inscrio somente ser devolvido no caso de
anulao ou revogao do concurso pblico.
4.3.6 O candidato inscrito no dever enviar qualquer documento de identificao,
sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no
ato da inscrio, sob as penas da lei.
4.3.7 A Fundao Carlos Chagas e a Cmara Legislativa do Distrito Federal no se
responsabilizam por solicitaes de inscries no recebidas por motivo de
ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento das
linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores que
impossibilitem a transferncia de dados.
4.3.8 O descumprimento das instrues para inscrio implicar a sua no efetivao.
4.4 Ao inscrever-se, o candidato dever indicar o Cdigo da Opo de Cargo/Categoria,
conforme tabela constante do Captulo 2 deste Edital e da barra de opes do
Formulrio de Inscrio.
4.5 Ao inscrever-se no Concurso, recomendado ao candidato observar atentamente as
informaes sobre a aplicao das provas, constantes do Captulo 7 DA PRESTAO
DAS PROVAS, item 7.1 e Cronograma de Atividades, Anexo III deste Edital, bem como
sobre os concursos para Consultor Legislativo Diversas reas, Tcnico Legislativo
Diversas Categorias, Consultor Tcnico-Legislativo - Inspetor de Polcia Legislativa e
Tcnico Legislativo Agente de Polcia Legislativa e Procurador, constantes do Captulo
Da Prestao das Provas e do Cronograma de Atividades dos Editais n 01, n 03,
n 04 e n 05, respectivamente, uma vez que s poder concorrer a um
Cargo/rea/Categoria por perodo de aplicao.
4.5.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio por perodo de aplicao das
provas ter confirmada apenas a ltima inscrio, sendo as demais canceladas.
4.5.2 O cancelamento das inscries observar os seguintes critrios:
a) as datas em que forem efetivados os pagamentos dos boletos bancrios;
b) ocorrendo os pagamentos na mesma data, ser considerada a inscrio
relativa ao ltimo pedido registrado.
4.6 As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade
do candidato, reservando-se Cmara Legislativa do Distrito Federal e Fundao
Carlos Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no preencher o
documento oficial de forma completa, correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
4.7 Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de opo de
Cargo/Categoria.
4.8 No sero aceitos requerimentos de iseno do pagamento do valor da inscrio,
exceo do:
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4.8.1 Doador de sangue a instituio pblica de sade, conforme estabelecido
na Lei distrital n 4.949, de 2012, que comprove a condio de doador, com pelo
menos 03 (trs) doaes de sangue realizadas no perodo de um ano antes da
data final para requerimento de iseno de pagamento. Sero aceitas doaes
realizadas em rgo oficial ou entidade credenciada pela Unio, pelo Estado,
pelo Distrito Federal ou por Municpio.
4.8.1.1 A comprovao da condio de doador de sangue dever ser
encaminhada em papel timbrado com data, assinatura e carimbo da
entidade coletora at 29/08/2017.
4.8.2 Beneficirio de programa social de complementao ou suplementao
de renda institudo pelo Governo do Distrito Federal - GDF, conforme
estabelecido na Lei distrital n 4.949, de 2012.
4.8.2.1 A comprovao de recebimento do benefcio dever ser encaminhada
por meio de certido ou declarao equivalente expedida pelo GDF no
presente ano que comprove recebimento de benefcio de programa
social de complementao ou suplementao de renda institudo pelo
GDF.
4.8.3 Eleitor convocado e nomeado pela Justia Eleitoral do Distrito Federal
que tenha prestado servio no perodo eleitoral visando preparao,
execuo e apurao de eleies oficiais, conforme estabelecido na Lei
distrital n 5.818, de 2017. Para ter direito iseno, o eleitor convocado dever
comprovar a prestao de servio Justia Eleitoral por, no mnimo, duas
eleies, consecutivas ou no, considerando cada turno como uma eleio.
4.8.3.1 A comprovao de servio prestado Justia Eleitoral do Distrito Federal
dever ser encaminhada por meio de declarao ou diploma expedido
pela Justia Eleitoral, cuja cpia dever ser juntada no ato da inscrio,
com o nome completo do eleitor, a funo desempenhada, o turno e a
data da eleio.
4.8.3.2 O eleitor nomeado pela Justia Eleitoral ter o benefcio da iseno
concedido a contar da data em que ele fez jus e por um perodo de
validade de dois anos.
4.9 A documentao referente aos itens 4.8.1, 4.8.2 e 4.8.3 dever ser encaminhada at a
data de encerramento das inscries isentas, via Internet, por meio do link de
inscrio do Concurso Pblico www.concursosfcc.com.br.
4.10 Para solicitar a iseno de pagamento de que trata os itens 4.8.1, 4.8.2 e 4.8.3, o
candidato dever efetuar a inscrio isenta, conforme os procedimentos estabelecidos a
seguir:
4.10.1 Acessar, no perodo de 10h do dia 25/08/2017 s 23h59 do dia 29/08/2017,
observado o horrio de Braslia, o endereo eletrnico
www.concursosfcc.com.br e o link referente ao Concurso Pblico, ler, aceitar
o Requerimento para inscrio isenta de Pagamento e enviar via Internet at o
dia 29/08/2017 os comprovantes estabelecidos nos itens 4.8.1, 4.8.2 e 4.8.3,
conforme o caso.
4.11 As instrues para envio dos comprovantes estabelecidos nos itens 4.8.1, 4.8.2 e 4.8.3
no link de inscrio do Concurso, conforme disposto no item 4.10.1, estaro disponveis
no site da Fundao Carlos Chagas.
4.11.1 Somente sero aceitos os documentos dos quais constem todos os dados
necessrios sua perfeita anlise.
4.11.2 de inteira responsabilidade do candidato o envio correto de arquivos.
responsabilizam por falhas no envio dos arquivos, tais como: arquivo em branco
ou incompleto, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
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comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados.
4.12 Os pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio sero analisados e julgados
pela Fundao Carlos Chagas.
4.13 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade
do candidato, que responder civil e criminalmente pelo seu teor.
4.14 No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela internet;
b) omitir informaes ou prest-las de forma inverdica;
c) fraudar e/ou falsificar documento;
d) pleitear a iseno, sem apresentar os documentos previstos nos itens 4.8.1,
4.8.2 e 4.8.3 deste Captulo, conforme o caso.
4.15 Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda,
o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto federal n 83.936, de 1979.
4.15.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao
declarada pelo candidato, deferindo-se ou no seu pedido.
4.16 A partir do dia 04/09/2017, o candidato dever verificar, no endereo eletrnico da
Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, os resultados da anlise dos
requerimentos de iseno do pagamento do valor da inscrio.
4.17 O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio
deferido ter sua inscrio validada, no gerando o boleto bancrio para pagamento
de inscrio.
4.18 O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio
indeferido poder apresentar recurso no prazo de dois dias teis aps a publicao,
no site da Fundao Carlos Chagas, da relao de inscries indeferidas, no sendo
permitida a alterao dos dados fornecidos no ato da inscrio.
4.18.1 Aps a anlise dos recursos ser divulgada, no site
www.concursosfcc.com.br, a relao dos requerimentos deferidos e
indeferidos.
4.19 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos e queiram participar
do certame devero, no prazo estabelecido no item 4.2 deste Captulo, gerar o boleto
bancrio no site da Fundao Carlos Chagas e efetuar o pagamento.
4.20 O candidato que desejar solicitar iseno de pagamento para mais de uma opo de
Cargo/Categoria, dever observar o estabelecido no item 4.5 deste Captulo e seus
subitens, preencher o Requerimento de Inscrio com Iseno de Pagamento via
Internet e imprimir o comprovante de solicitao de inscrio com iseno de
pagamento de cada uma das opes.
4.20.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio isenta de pagamento para o
mesmo perodo de aplicao das provas, ter validada a ltima inscrio
efetivada, de acordo com o nmero do documento gerado no ato da inscrio
isenta.
4.21 Para os candidatos que no dispuserem de acesso Internet, a Fundao Carlos
Chagas disponibilizar acesso Internet na Logus TI, no Endereo: Setor Comercial
Sul, Quadra 02, Bloco C, n 252, Edifcio Jamel Cecilio, 1 andar, salas 101 a 107, Asa
Sul, Braslia/DF, no perodo das inscries e no perodo para requerimento de iseno,
em dias teis, das 9 s 12h e das 13h s 17h (horrio de Braslia). No ltimo dia para
inscries, o acesso ficar disponvel somente at s 14h (horrio de Braslia), devendo
o candidato observar o estabelecido neste Captulo.
4.21.1 No local indicado no item anterior, no sero fornecidas informaes, nem sero
prestados esclarecimentos a respeito do concurso pblico. Para tanto, o candidato
dever observar o disposto no item 1.8.
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4.22 A Cmara Legislativa do Distrito Federal e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das
despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso.
4.23 No sero aceitos pagamentos por depsito em conta bancria, via postal, fac-smile
(fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento,
condicional e/ou extemporneos ou por qualquer outra via que no as especificadas
neste Edital.
4.24 O candidato que necessitar de alguma condio ou atendimento especial para a
realizao das provas dever formalizar pedido, por escrito, no formulrio de Inscrio
via Internet, at a data de encerramento da inscrio (16/10/2017), a fim de que
sejam tomadas as providncias cabveis. A no observncia do perodo para solicitao
ensejar no indeferimento do pedido.
4.24.1 Para condies de acessibilidade, o candidato dever anexar solicitao,
assinada e com todas as informaes necessrias para o atendimento, o
atestado mdico ou de especialista que comprove a necessidade do atendimento
especial solicitado.
4.24.2 Para incluso do nome social nas listas de chamada e nas demais publicaes
referentes ao certame, o(a) candidato(a) deve enviar a imagem da declarao
digitada e assinada pelo candidato em que conste o nome civil e o nome social.
4.24.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de legalidade,
viabilidade e razoabilidade do pedido.
4.25 A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder
faz-lo em sala reservada, desde que o requeira na forma do item 4.24, observando os
procedimentos a seguir.
4.25.1 A lactante dever apresentar-se, no dia da aplicao da prova, no respectivo
horrio para o qual foi convocada, com o acompanhante e a criana.
4.25.2 A criana dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua guarda
(familiar ou terceiro indicado pela candidata) e permanecer em ambiente
reservado.
4.25.3 No ser disponibilizado pela Fundao Carlos Chagas responsvel para a guarda
da criana, e a sua ausncia acarretar candidata a impossibilidade de
realizao da prova.
4.25.4 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder
ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
4.25.5 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a
criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras
pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
4.25.6 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
4.26 No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao
estabelecido neste Edital.
CAPTULO 5
5. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA

5.1 s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so
facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal assegurado o direito de
inscrio no presente Concurso Pblico, desde que a deficincia apresentada seja
compatvel com as atribuies do Cargo/Categoria em provimento.
5.2 Em cumprimento ao disposto na Lei complementar distrital n 840, de 2011, na Lei
distrital n 4.949, de 2012, na Lei distrital n 4.317, de 2009 e suas alteraes, aos
candidatos com deficincia ser reservado o percentual de 20% (vinte por cento) das
vagas oferecidas para cada categoria, conforme quadro constante do Captulo 2, e de
12
eventuais outras vagas a serem oferecidas dentro do prazo de validade do concurso,
desprezada a parte decimal.
5.2.1 Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia
nas categorias com nmero de vagas igual ou superior a cinco.
5.2.1.1 Os candidatos com deficincia aprovados sero nomeados na vaga que
for mltiplo de cinco, observadas as nomeaes j ocorridas no
concurso.
5.2.2 Para o preenchimento das vagas mencionadas no item 5.2 sero convocados
exclusivamente candidatos com deficincia classificados, at que ocorra o
esgotamento da listagem respectiva, quando passaro a ser convocados, para
preench-las, candidatos da listagem geral.
5.2.3 A reserva de vagas para candidatos com deficincia, mencionada no item 5.2,
no impede a convocao de candidatos classificados, constantes da listagem
geral, para ocupao das vagas subsequentes quelas reservadas.
5.3 Considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadra na definio do artigo 1
da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia da Organizao das Naes
Unidas (Decreto Legislativo n 186, de 2008, e Decreto federal n 6.949, de 2009),
combinado com os artigos 3 e 4 do Decreto federal n 3.298, de 1999, assim como
aquela prevista no Enunciado 377 da Smula do Superior Tribunal de Justia STJ, na
Lei federal n 12.764, de 2012, e respectivo Decreto federal n 8.368, de 2014, na Lei
federal n 13.146, de 2015 (Estatuto da Pessoa com Deficincia), no artigo 3 e no
artigo 5 da Lei distrital n 4.317, de 2009.
5.4 As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto
federal n 3.298/1999, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso de
que trata este Edital em igualdade de condies com os demais candidatos no que se
refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, ao
horrio, ao local de aplicao das provas e nota mnima exigida para aprovao.
5.4.1 Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por
escrito, durante o perodo das inscries, conforme instrues contidas no item
5.5 deste Captulo.
5.4.2 O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao da prova
ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
5.5 O candidato dever declarar, quando da inscrio, que pessoa com deficincia,
especificando-a no Formulrio de Inscrio, e que deseja concorrer s vagas
reservadas. Para tanto, dever encaminhar, durante o perodo de inscries (do dia
14/09/2017 ao dia 16/10/2017), a documentao relacionada abaixo via Internet,
por meio do link de inscrio do Concurso Pblico www.concursosfcc.com.br:
a) laudo mdico expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do incio das
inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas -
CID, bem como a provvel causa da deficincia, com a assinatura e o carimbo do
nmero do CRM do mdico responsvel por sua emisso;
b) o candidato com deficincia visual que necessitar de prova especial em Braile ou
Ampliada ou Leitura de sua prova ou software de leitura de tela, alm do envio
da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao
por escrito, at o trmino das inscries, especificando o tipo de prova que
necessita e o tipo de deficincia;
c) o candidato com deficincia auditiva que necessitar do atendimento do
Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais, alm do envio da documentao
indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o
trmino das inscries;
13
d) o candidato com deficincia fsica que necessitar de atendimento especial, alm
do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por
escrito, at o trmino das inscries, mobilirio adaptado e espaos adequados
para a realizao da prova, designao de fiscal para auxiliar no manuseio das
provas de redao e transcrio das respostas, salas de fcil acesso, banheiros
adaptados para cadeira de rodas, etc., especificando o tipo de deficincia;
e) o candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao
das provas, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item,
dever encaminhar solicitao, por escrito, at o trmino das inscries
(16/10/2017), com justificativa acompanhada de parecer emitido por
especialista da rea de sua deficincia.
5.5.1 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero
oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas
tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia
da aplicao da prova, reglete e puno, podendo, ainda, utilizar-se de soroban.
5.5.2 Aos deficientes visuais (baixa viso) que solicitarem prova especial ampliada, e
cuja solicitao for acolhida, sero oferecidas provas nesse sistema.
5.5.2.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte do texto de sua prova
ampliada, que dever ser entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de
tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte tamanho 24.
5.5.3 Para os candidatos com deficincia visual poder ser disponibilizado softwares de
leitura de tela, mediante prvia solicitao durante o perodo de inscries.
5.5.3.1 O candidato poder optar pela utilizao de um dos softwares
disponveis: Dos Vox, NVDA ou ZoomText (ampliao ou leitura).
5.5.4 Na hiptese de serem verificados problemas tcnicos no computador e/ou nos
softwares indicados no item anterior, ser disponibilizado fiscal ledor ao
candidato para leitura de sua prova.
5.5.5 O candidato que encaminhar laudo mdico, de acordo com o especificado na
letra a do item 5.5 e que no tenha indicado, no ato da inscrio, se deseja
concorrer s vagas reservadas a candidatos com deficincia, ser considerado
automaticamente como candidato com deficincia que concorre s vagas
reservadas.
5.6 Os candidatos que, no perodo das inscries, no atenderem ao estabelecido neste
Captulo sero considerados candidatos sem deficincia e no tero as condies
especiais atendidas.
5.6.1 No dia 30/10/2017 sero publicadas, no site da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br, a lista com o deferimento das condies especiais
solicitadas para as Provas Objetivas e Discursivas, bem como a relao dos
candidatos que concorrero s vagas reservadas.
5.6.1.1 Considerar-se- vlido o laudo mdico que estiver de acordo com a letra
a, item 5.5 deste Captulo.
5.6.1.2 O candidato cujo laudo seja considerado invlido ou tenha a solicitao
indeferida poder consultar por meio de link disponvel no site
www.concursosfcc.com.br os motivos do indeferimento e poder
interpor recurso no prazo de dois dias teis aps a publicao indicada
no item 5.6.1, vedada a juntada de documentos.
5.6.1.3 O candidato cujo laudo/recurso seja indeferido, no concorrer s vagas
reservadas para pessoas com deficincia, sem prejuzo do atendimento
das condies especiais para realizao da prova, se houver, conforme
disposto nos itens 5.4.1 e 5.4.2.
14
5.7 No ato da inscrio, o candidato com deficincia dever declarar que est ciente das
atribuies do Cargo/Categoria pretendido e que, no caso de vir a exerc-lo, estar
sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies durante o estgio probatrio.
5.8 As instrues para envio do laudo mdico no link de inscrio do Concurso, conforme
disposto no item 5.5 deste Captulo, estaro disponveis no site da Fundao Carlos
Chagas.
5.8.1 de inteira responsabilidade do candidato o envio correto de arquivos.
responsabilizam por falhas no envio dos arquivos, tais como: arquivo em branco
ou incompleto, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados.
5.9 O candidato com deficincia dever declarar, no ato da inscrio, se deseja concorrer s
vagas reservadas a pessoa com deficincia.
5.9.1 O candidato com deficincia que desejar concorrer s vagas reservadas a
pessoas com deficincia dever encaminhar laudo mdico, de acordo com o item
5.5 deste Captulo.
5.10 O candidato que estiver concorrendo s vagas reservadas s pessoas com deficincia,
se habilitado, ter seu nome publicado em lista especfica e figurar tambm na lista de
classificao geral, caso obtenha pontuao/classificao necessria para tanto, na
forma deste Edital.
5.11 O candidato com deficincia aprovado no Concurso de que trata este Edital, quando
convocado, dever submeter-se avaliao a ser realizada por equipe multiprofissional
indicada pela Fundao Carlos Chagas, objetivando verificar se a deficincia se
enquadra na definio do artigo 1 da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com
Deficincia da Organizao das Naes Unidas (Decreto Legislativo n 186, de 2008, e
Decreto federal n 6.949, de 2009), combinado com os artigos 3 e 4 do Decreto
federal n 3.298, de 1999, assim como aquela prevista no Enunciado 377 da Smula do
Superior Tribunal de Justia STJ, na Lei federal n 12.764, de 2012, e respectivo
Decreto federal n 8.368, de 2014, na Lei federal n 13.146, de 2015 (Estatuto da
Pessoa com Deficincia), no artigo 3 e no artigo 5 da Lei distrital n 4.317, de 2009,
observadas as disposies a seguir.
5.11.1 Para a avaliao, o candidato com deficincia dever apresentar documento de
identidade original e laudo mdico (original ou cpia autenticada) expedido no
prazo de at 12 (doze) meses anteriores referida avaliao, atestando a
espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, a provvel
causa da deficincia, com a assinatura e o carimbo do nmero do CRM do
mdico responsvel por sua emisso, bem como apresentar os exames
necessrios para comprovao da deficincia declarada.
5.11.2 A avaliao de que trata este item ser realizada por equipe prevista pelo artigo
43 do Decreto federal n 3.298, de 1999 e suas alteraes, e ter carter
terminativo.
5.11.3 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o
atraso ou a ausncia do candidato com deficincia avaliao de que trata o
item 5.11.
5.11.4 Ser eliminado da lista de candidatos com deficincia aquele cuja deficincia
assinalada no Formulrio de Inscrio no for constatada na forma do item 5.11,
devendo o candidato permanecer apenas na lista de classificao geral, desde
que tenham obtido pontuao/classificao para tanto nos termos deste Edital.
5.11.4.1 O candidato ser eliminado do certame, na hiptese de no ter sido
classificado conforme o estabelecido neste Edital.
15
5.11.5 A Cmara Legislativa do Distrito Federal e a Fundao Carlos Chagas eximem-se
das despesas com viagens e estada dos candidatos convocados para a avaliao
de que trata o item 5.11.
5.12 As vagas definidas no Captulo 2 deste Edital que no forem providas por falta de
candidatos com deficincia, por reprovao no Concurso ou na percia mdica,
esgotada a listagem especfica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita
observncia ordem classificatria.
5.13 responsabilidade do candidato com deficincia observar, quando da escolha do
Cargo/Categoria, se haver prova prtica e quais as exigncias definidas para a
execuo da prova inerente ao Cargo /Categoria ao qual pretende concorrer. No sero
aceitas, em nenhuma hiptese, solicitaes de dispensa da prova prtica em funo de
incompatibilidade com a deficincia que o candidato declarar possuir.
5.13.1 O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao da prova
prtica ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido, de
acordo com o Cargo/Categoria pretendido.
5.14 A no observncia pelo candidato de qualquer das disposies deste Captulo implicar
a perda do direito nomeao para as vagas reservadas s pessoas com deficincia.
5.15 O candidato com deficincia, depois de nomeado, ser acompanhado por Equipe
Multiprofissional, que avaliar a compatibilidade entre as atribuies do
Cargo/Categoria e a sua deficincia durante o estgio probatrio.
5.16 Ser exonerado o candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio,
tiver verificada a incompatibilidade de sua deficincia com as atribuies do
Cargo/Categoria.
5.17 O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no
ser devolvido.
5.18 Aps a investidura do candidato no cargo para o qual foi aprovado, a deficincia no
poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao, licena por motivo de
sade ou aposentadoria por invalidez.
CAPTULO 6
6. DAS PROVAS
6.1 Constaro do Concurso as seguintes provas:
CONSULTOR TCNICO-LEGISLATIVO GRUPO 2
Durao
N de
Cdigo Categorias Provas Peso Carter da
Questes
prova
C11 Administrador ETAPA I PROVA

OBJETIVA
C12 Arquiteto
C13 Arquivista CONHECIMENTOS
Classificatrio
GERAIS
C14 Assistente Social Lngua Portuguesa e 5h
C15 Bibliotecrio Direito Constitucional Eliminatrio
Direito Administrativo 30 1
C16 Contador Processo Legislativo
C17 Economista Realidade do DF
C18 Enfermeiro Lnguas Estrangeiras:
16
Ingls e Espanhol
C19 Engenheiro Civil
C20 Engenheiro Eletricista CONHECIMENTOS 30 3

ESPECFICOS
Mdico
C21
(Ambulatorial/Perito)
C22 Mdico do Trabalho
C23 Odontologista (Perito) ETAPA II PROVA Classificatrio
C24 Pedagogo DISCURSIVA 2 1 e
Psiclogo (rea 1 ESTUDO DE CASO Eliminatrio
C25
Organizacional)
Psiclogo (rea 2
C26
Clnico/Perito)
C27 Revisor de Texto
Tcnico em
C28 Comunicao
Social/Jornalista
Tcnico em
C29 Comunicao Social/ ETAPA III PROVA DE
Relaes Pblicas - 1 Classificatrio -
TTULOS
Tcnico em
C30 Comunicao Social/
Publicitrio
Tcnico em
C31 Comunicao Social/
Produtor de Multimdia
CONSULTOR TCNICO-LEGISLATIVO GRUPO 2A
Dura-
N de
Cdi Pes o
Categorias Provas Quest Carter
go o da
es
prova
ETAPA I PROVA OBJETIVA
Analista de Sistemas
C32
rea 1
CONHECIMENTOS GERAIS
Lngua Portuguesa
Analista de Sistemas Direito Constitucional 30 1 Classifica-
C33
rea 2 Direito Administrativo trio e
5h
Processo Legislativo Elimina-
Analista de Sistemas Realidade do DF trio
C34 Ingls Tcnico
rea 3
Analista de Sistemas CONHECIMENTOS 30 3

C35
rea 4 ESPECFICOS
17
Classifica-
ETAPA II PROVA DISCURSIVA trio
2 1
ESTUDO DE CASO e
Eliminatrio
Classifica-
ETAPA III PROVA DE TTULOS - 1 -
trio
CONSULTOR TCNICO-LEGISLATIVO GRUPO 2B
Durao
N de
Cdigo Categorias Provas Peso Carter da
Questes
prova
ETAPA I PROVAS
OBJETIVAS
CONHECIMENTOS GERAIS 30 1
Lngua Portuguesa
Processo Legislativo
Direito Constitucional
Classificatrio
Direito Administrativo
e
Conhecimentos gerais do
Eliminatrio
DF
Lnguas Estrangeiras: 5h
Ingls e Espanhol
CONHECIMENTOS 30 3
C36 Taqugrafo
ESPECFICOS
Especialista
ETAPA II PROVA
DISCURSIVA Classificatrio
- 1 e
REDAO Eliminatrio
ETAPA III PROVA

PRTICA Classificatrio
- 1 e -
APANHAMENTO Eliminatrio
TAQUIGRFICO
ETAPA IV PROVA DE
- 1 Classificatrio -
TTULOS
6.2 Na Etapa I para todas as categorias do cargo de Consultor Tcnico-Legislativo (Grupos

2, 2A e 2B), as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos
Especficos constaro de questes objetivas de mltipla escolha (com cinco
alternativas). Cada questo poder avaliar habilidades que vo alm do mero
conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao e anlise, com o intuito
de valorizar a capacidade de raciocnio e contemplar mais de um objeto de avaliao, e
versar sobre assuntos constantes do Contedo Programtico do Anexo II, de acordo
com as atividades do cargo e categorias descritas no Anexo I deste Edital.
18
6.3 Na Etapa II, para as categorias do Cargo de Consultor Tcnico-Legislativo (Grupos 2 e
2A), a Prova Discursiva-Estudo de Caso reger-se- conforme disposto no Captulo 9
deste Edital.
6.4 Na Etapa II, para a categoria do Cargo de Consultor Tcnico-Legislativo (Grupo 2B), a
Prova Discursiva-Redao reger-se- conforme disposto no Captulo 10 deste Edital.
6.5 Na Etapa III, para as categorias do Cargo de Consultor Tcnico-Legislativo (Grupos 2 e

2A), a Prova de Ttulos reger-se- conforme disposto no Captulo 12 deste Edital.
6.6 Na Etapa III, para a categoria do cargo de Consultor Tcnico-Legislativo (Grupo 2B), a
Prova Prtica de Apanhamento Taquigrfico reger-se- conforme disposto no
captulo 11 deste Edital.
6.7 Na Etapa IV, para a categoria do cargo de Consultor Tcnico-Legislativo (Grupo 2B), a
Prova de Ttulos reger-se- conforme disposto no Captulo 12 deste Edital.
CAPTULO 7
7. DA PRESTAO DAS PROVAS

7.1 A aplicao das Provas ser realizada na cidade de Braslia/DF, e est prevista para
os seguintes dias e perodos:
7.1.1 No dia 10/12/2017 no perodo da TARDE: Provas Objetivas e Discursiva para
os Cargos de Consultor Tcnico-Legislativo, todas as Categorias (Grupos
2, 2A e 2B).
7.1.1.1 A aplicao da Prova Prtica para o cargo de Consultor Tcnico-
Legislativo, Categoria Taqugrafo Especialista (Grupo 2B) est
prevista para 19/05/2018, na Cidade de Braslia/DF.
7.2 A aplicao das provas nas datas previstas depender da disponibilidade de locais
adequados sua realizao.
7.2.1 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados na
cidade indicada no item 7.1 deste Captulo, a Fundao Carlos Chagas reserva-se
o direito de aloc-los em outras Regies Administrativas prximas determinada
para aplicao das provas, no assumindo qualquer responsabilidade quanto ao
transporte e alojamento desses candidatos.
7.3 Havendo alterao da data prevista, as provas somente podero ocorrer em sbados,
domingos ou feriados.
7.4 A confirmao da data e as informaes sobre horrios para a realizao das provas
sero divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao para Provas, a ser
publicado no Dirio Oficial do Distrito Federal, no Dirio da Cmara Legislativa do
Distrito Federal e no site da Fundao Carlos Chagas: www.concursosfcc.com.br.
7.4.1 O candidato receber Carto Informativo por e-mail (a ser enviado pela
Fundao Carlos Chagas) no endereo eletrnico informado no ato da inscrio.
No referido carto, sero indicados a data, os horrios e os locais de realizao
das provas, sendo de exclusiva responsabilidade do Candidato a manuteno e
atualizao de seu endereo eletrnico.
7.4.1.1 No sero encaminhados Cartes Informativos de candidatos cujo
endereo eletrnico informado no Formulrio de Inscrio esteja
incompleto ou incorreto.
7.4.1.2 A Fundao Carlos Chagas e a Cmara Legislativa do Distrito Federal no
se responsabilizam por informaes de endereo incorretas, incompletas
ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas causada por endereo
19
eletrnico incorreto ou por problemas no provedor de acesso do
candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-spam,
eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica,
sendo aconselhvel sempre consultar o site da Fundao Carlos Chagas
para verificar as informaes que lhe so pertinentes.
7.4.2 A comunicao feita por intermdio de e-mail meramente informativa. O
candidato dever acompanhar as publicaes conforme definio do item 7.4.
7.4.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que
extraviada ou por qualquer motivo no recebida, no desobriga o
candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para as Provas.
7.5 O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede
a aplicao das provas ou, em havendo dvidas quanto ao local, data e horrio de
realizao das provas, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao
Candidato SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388 de
segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia) ou consultar o site
da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br.
7.6 Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, local e
horrio constantes no Edital de Convocao para a realizao das respectivas Provas,
no site da Fundao Carlos Chagas e no Carto Informativo.
7.7 Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato
ou erros observados nos documentos impressos entregues ao candidato no dia da
realizao das provas, quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data
de nascimento, endereo e critrio de desempate, devero ser corrigidos por meio do
site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, de acordo com as
instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a aplicao
das Provas Objetivas.
7.7.1 O link para correo de cadastro ser disponibilizado no primeiro dia til aps a
aplicao das Provas Objetivas.
7.7.2 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do
item 7.7 dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua
omisso.
7.8 No ser admitida troca de opo de Cargo/Categoria.
7.9 Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento
de identidade original que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de
Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas,
pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para
Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de
Classe que, por fora de Lei Federal, valham como documento de identidade, como, por
exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte;
Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Carteira Nacional de Habilitao (com
fotografia, na forma da Lei Federal n 9.503/97), bem como carteiras funcionais do
Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal,
valham como identidade.
7.9.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento,
CPF, ttulos eleitorais, carteira nacional de habilitao sem foto, carteiras de
estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade.
7.9.2 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com
clareza, a identificao do candidato.
7.9.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das
provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto,
dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo
policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido
20
identificao especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em
formulrio prprio.
7.9.4 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de
identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura, condio de
conservao do documento e/ou prpria identificao.
7.10 No haver segunda chamada ou repetio de prova.
7.10.1 O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realizao
da prova como justificativa de sua ausncia.
7.10.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar
desistncia do candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico.
7.11 Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de interesse
pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como sua autenticidade, ser
solicitado aos candidatos, quando da aplicao das provas, a transcrio da frase
contida nas instrues da capa do Caderno de Questes para a Folha de Respostas,
para posterior exame grafotcnico.
7.11.1 Na impossibilidade, devidamente justificada, de transcrio da cpia manuscrita
da frase, o candidato dever apor sua assinatura, em campo especfico, por
trs vezes.
7.11.2 Poder ser excludo do Concurso Pblico o candidato que recusar-se a
transcrever a frase contida nas instrues da capa do caderno de questes.
7.11.2.1 A cpia manuscrita da frase e a assinatura do candidato em sua Folha
de Respostas visam atender ao disposto no item 15.10 Captulo 15
deste Edital.
7.12 Para as Provas, o nico documento vlido para a correo da prova a Folha de
Respostas cujo preenchimento ser de inteira responsabilidade do candidato, que
dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do
Caderno de Questes. Em hiptese alguma, haver substituio da Folha de Respostas
por erro do candidato.
7.12.1 No dever ser feita marca fora do campo reservado s respostas ou
assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas,
prejudicando o desempenho do candidato.
7.12.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas
sero de inteira responsabilidade do candidato.
7.12.3 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de
uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.
7.13 O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas munido de caneta
esferogrfica de material transparente de tinta preta ou azul, alm da documentao
indicada no item 7.9 deste Captulo.
7.13.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da
Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de material transparente e tinta preta
ou azul.
7.14 O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o caderno de questes e a
Folha de Respostas personalizada.
7.15 Salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento diferenciado para a
realizao das provas, a Prova Discursiva dever ser feita pelo prprio candidato,
mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de material transparente de tinta preta
ou azul, no sendo permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas.
7.15.1 No caso de auxlio para transcrio das provas ser designado um fiscal
devidamente treinado para essa finalidade.
7.15.2 Somente quando devidamente autorizado, o candidato dever ditar todo o
seu texto da Prova Discursiva ao fiscal, especificando oralmente, ou seja,
soletrando a grafia das palavras e todos os sinais grficos de pontuao.
21
7.16 Durante a realizao das Provas no ser permitida qualquer consulta ou comunicao
entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou
quaisquer anotaes.
7.17 O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos nas Folhas de
Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio, nmero do documento de
identidade e opo de Cargo/Categoria.
7.18 Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes
penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste
Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato
ou s Instrues constantes da prova, bem como o tratamento indevido e descorts a
qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
7.18.1 Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas
totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante a realizao
das provas.
7.18.2 No ser permitida a utilizao de lpis, lapiseira, marca texto ou
borracha.
7.19 Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia;
b) apresentar-se em local diferente daquele constante na convocao oficial;
c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida 3 (trs) horas do incio da
Prova para os candidatos ao cargo de Consultor Tcnico-Legislativo todas as
Categorias;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de
inscrio ou em qualquer outro meio, que no o autorizado pela Fundao Carlos
Chagas no dia da aplicao das provas;
h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes
ou outros materiais no permitidos;
i) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k) no devolver integralmente o material recebido;
l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro,
anotao, impresso no permitido ou mquina calculadora ou similar;
m) estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo de aparelho
eletrnico ou de comunicao (telefone celular, notebook, tablets, smartphones
ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares e fones de
ouvido;
n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em
comportamento indevido;
o) recusar-se a transcrever a frase contida nas instrues da capa do caderno de
questes para posterior exame grafotcnico.
7.20 O candidato, ao ingressar no local de realizao das provas, dever manter desligado
qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme
estejam nos modos de vibrao e silencioso.
7.20.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar
quaisquer dos aparelhos indicados nas alneas l e m, item 7.19. Caso seja
necessrio o candidato portar algum desses aparelhos eletrnicos, estes devero
ser acondicionados, no momento da identificao, em embalagem especfica a
ser fornecida pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim, devendo
22
a embalagem, lacrada, permanecer embaixo da mesa/carteira durante toda a
aplicao da prova, sob pena de ser excludo.
7.20.2 aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares,
garantindo que nenhum som seja emitido, inclusive do despertador caso esteja
ativado.
7.21 Ser, tambm, excludo do Concurso o candidato que estiver utilizando ou portando em
seu bolso ou bolsa/mochila os aparelhos eletrnicos indicados nas alneas l e m,
item 7.19 deste Captulo, aps o procedimento estabelecido no item 7.20.1 deste
Captulo.
7.22 Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons,
chapus, gorros ou similares e culos escuros, sero acomodados em local a ser
indicado pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at o trmino da prova.
7.22.1 A Fundao Carlos Chagas e a Cmara Legislativa do Distrito Federal no
se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou
equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das provas, nem por
danos neles causados.
7.23 No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas
listagens oficiais relativas aos locais de prova indicados no Carto Informativo, a
Fundao Carlos Chagas proceder incluso do candidato, desde que apresente
comprovao de pagamento, mediante preenchimento de formulrio especfico.
7.23.1 A incluso de que trata o item 7.23 ser realizada de forma condicional e
ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento das Provas
Objetivas, com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio.
7.23.2 Constatada a improcedncia da inscrio, essa ser automaticamente
cancelada e considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
7.24 Por medida de segurana do certame podero ser utilizados, a qualquer momento,
detectores de metais nas salas de prova aleatoriamente selecionadas e em qualquer
dependncia do local de prova.
7.25 Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de se verificarem
falhas de impresso, a Fundao Carlos Chagas tomar as providncias necessrias,
antes do incio da prova, para:
a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio,
proceder leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um
Caderno de Questes completo.
7.25.1 Se a ocorrncia for verificada aps o incio da prova, a Fundao Carlos Chagas
estabelecer prazo para reposio do tempo usado para regularizao do
caderno.
7.26 Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os candidatos
possam acompanhar o tempo de prova.
7.27 A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de romper-se o
lacre das caixas de provas mediante termo formal e na presena de 3 (trs) candidatos
nos locais de realizao das provas.
7.28 Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual,
grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua
prova ser anulada e o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso.
7.29 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das
provas em razo de afastamento do candidato da sala de prova.
7.30 Os 3 (trs) ltimos candidatos devero permanecer nas respectivas salas at que o
ltimo candidato entregue a prova.
7.31 Em nenhuma hiptese ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio
determinados.
23
7.32 Em atendimento Lei distrital n 4.949, de 2012, no ltimo quarto do tempo destinado
prova, o candidato poder levar o caderno de questes personalizado. Em hiptese
alguma o candidato poder levar o caderno de questes personalizado antes do ltimo
quarto do tempo de durao da prova. O candidato dever consultar o Cronograma de
Provas e Publicaes (Anexo III) para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s)
para divulgao das questes das Provas Objetivas, dos gabaritos e/ou dos resultados.
7.32.1 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis no site
www.concursosfcc.com.br at o ltimo dia para interposio de recursos referentes
ao Resultado das Provas Objetivas.
CAPTULO 8
8. ETAPA I DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS

8.1 As provas objetivas sero estatisticamente avaliadas, de acordo com o desempenho do
grupo a elas submetido.
8.1.1 As provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico.
8.2 Considera-se grupo o total de candidatos presentes s provas do respectivo
cargo/categoria.
8.3 Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50
(cinquenta) e desvio padro igual a 10 (dez).
8.4 Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do
candidato em relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato
reflita sua classificao em cada prova. Na avaliao das provas deste Concurso:
a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova;
b) so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em
cada prova;
c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP).
Para isso, calcula-se a diferena entre o total de acertos do candidato na prova (A)
e a mdia de acertos do grupo na prova ( X), divide-se essa diferena pelo desvio
padro (s) do grupo da prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50
(cinquenta), de acordo com a frmula:
AX
NP = 10 + 50
S
NP = Nota Padronizada
A = Total de acertos do candidato na prova
X = Mdia de acertos do grupo na prova
s = Desvio padro
d) multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo

peso;
e) so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos pesos respectivos) de
cada prova, obtendo-se, assim, o total de pontos de cada candidato.
8.5 Para todas as categorias do cargo de Consultor Tcnico-Legislativo (Grupos 2, 2A e 2B),
as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos tero
carter classificatrio e eliminatrio, considerando-se habilitado o candidato que obtiver
total de pontos igual ou superior a 240 (duzentos e quarenta).
8.6 Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero excludos do Concurso.
CAPTULO 9
9. DA ETAPA II PROVA DISCURSIVA ESTUDO DE CASO PARA O CARGO DE

CONSULTOR TCNICOLEGISLATIVO (GRUPOS 2 E 2A)
24
9.1 A Etapa II Prova Discursiva Estudo de Caso para as categorias do Cargo de Consultor
Tcnico-Legislativo, Grupos 2 e 2A, ser aplicada no mesmo dia e no mesmo horrio da
Etapa I Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos.
9.2 Ser avaliada a Prova Discursiva Estudo de Caso somente dos candidatos habilitados e
mais bem classificados na Etapa I, na forma do Captulo 8, deste Edital, considerando-se
at 20 vezes o nmero de vagas para o cargo/categoria, conforme quadro constante no
Captulo 2, respeitando os empates na ltima posio de classificao e todos os
candidatos com deficincia, inscritos na forma do Captulo 5 e habilitados na forma do
Captulo 8 deste Edital.
9.2.1 Os demais candidatos sero excludos do Concurso Pblico.
9.3 Na Etapa II, a Prova Discursiva Estudo de Caso ter carter eliminatrio e
classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100,00 (cem).
9.4 A Prova Discursiva Estudo de Caso, para cada cargo/categoria, constar de duas
questes de conhecimentos aplicados, valendo 50,00 (cinquenta) pontos cada questo,
sobre as quais o candidato dever apresentar a soluo por escrito.
9.4.1 Para a categoria Revisor de Texto do Cargo de Consultor Tcnico-Legislativo exigir-
se- a Reviso de Textos nas duas questes da Prova Discursiva Estudo de Caso.
9.5 A Prova Discursiva Estudo de Caso relacionar-se- s atribuies das categorias do
Cargo de Consultor Tcnico-Legislativo e aos contedos programticos de
Conhecimentos Especficos constantes no Anexo II, deste Edital.
9.6 A Prova Discursiva Estudo de Caso para cada categoria do Cargo de Consultor Tcnico-
Legislativo ser avaliada em conformidade com os seguintes critrios: o domnio tcnico
do contedo aplicado, considerando as especificidades das questes propostas, a
correo gramatical e a adequao vocabular, tendo em vista os mecanismos bsicos de
constituio do vernculo, os procedimentos de coeso e argumentao, e os preceitos
da comunicao oficial, quando for o caso.
9.6.1 A avaliao da expresso no ser feita de modo estanque ou mecnico, mas
sim de acordo com sua estreita correlao com o contedo desenvolvido.
9.7 Na Prova Discursiva Estudo de Caso, no ser permitida nenhuma espcie de consulta,
nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
9.8 Ser atribuda nota zero Prova Discursiva Estudo de Caso que:
a) for assinada fora do local apropriado;
b) apresentar, no Caderno de Resposta Definitiva, qualquer tipo de sinal que, de
alguma forma, possibilite a identificao do candidato (por exemplo: assinatura,
traos, desenhos, rabiscos, rubricas etc);
c) estiver em branco;
d) apresentar abordagem incorreta do contedo solicitado;
e) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel;
f) fugir ao tema e/ou modalidade propostos.
9.9 Na Etapa II, na Prova Discursiva Estudo de Caso para todas as categorias do cargo de
Consultor Tcnico-Legislativo, Grupos 2 e 2A, na aferio do critrio de correo
gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova, a que se refere este
Captulo, os candidatos devem usar as normas ortogrficas, em vigor a partir de 1 de
janeiro de 2016, implementadas pelo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa.
9.10 Na Prova Discursiva Estudo de caso, a folha para rascunho no Caderno de Provas ser
de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato
ser considerado na correo pela banca examinadora.
9.11 Considerar-se- habilitado na Etapa II Prova Discursiva Estudo de Caso o candidato
que obtiver, concomitantemente:
9.11.1 nota mnima de 25,00 (vinte e cinco) em cada questo;
9.11.2 nota igual ou superior a 60,00 (sessenta) na soma dos pontos obtidos nas duas
questes da Prova Discursiva Estudo de Caso.
25
9.12 O candidato no habilitado na Etapa II Prova Discursiva Estudo de Caso ser
excludo do Concurso.
9.13 Na Etapa II Prova Discursiva Estudo de Caso, a grade de correo/mscara de
critrios contendo a abordagem/requisitos de respostas definida pela Banca
Examinadora, as respostas apresentadas pelo candidato e a pontuao obtida pelo
candidato sero divulgadas por ocasio da Vista da Prova Discursiva Estudo de Caso.
9.14 Demais informaes da Etapa II Prova Discursiva Estudo de Caso, referentes aos
critrios de correo e pontuao de cada quesito, conforme estabelece a Lei n
4.949/2012, constaro do Edital de Convocao Especfico.
CAPTULO 10
10. DA ETAPA II PROVA DISCURSIVA REDAO PARA O CARGO DE CONSULTOR

TCNICOLEGISLATIVO (GRUPO 2B)
10.1 A Etapa II Prova Discursiva Redao para a categoria Taqugrafo Especialista do
Cargo de Consultor Tcnico-Legislativo, Grupo 2B, ser aplicada no mesmo dia e no
mesmo horrio da Etapa I Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos
Especficos.
10.2 Ser avaliada a Prova Discursiva Redao somente dos candidatos habilitados e mais
bem classificados na Etapa I, Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos
Especficos, na forma do Captulo 8, deste Edital, considerando-se at 20 vezes o nmero
de vagas para o cargo/categoria, conforme quadro constante no Captulo 2, respeitando
os empates na ltima posio de classificao e todos os candidatos com deficincia,
inscritos na forma do Captulo 5 e habilitados na forma do Captulo 8, deste Edital.
10.2.1 Os demais candidatos sero excludos do Concurso Pblico.
10.3 Na Prova Discursiva Redao para a categoria do Cargo de Consultor Tcnico-
Legislativo, Grupo 2B, o candidato dever desenvolver uma Redao, a partir de uma
nica proposta.
10.4 Na Prova Discursiva Redao, considerando-se que o texto constitui uma unidade, os
itens discriminados a seguir sero avaliados em estreita correlao:
10.4.1 Contedo at 40,00 (quarenta) pontos:
a) perspectiva adotada no tratamento do tema;
b) capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto;
c) consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento.
10.4.1.1 A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra abordagem
tangencial, parcial ou diluda em meio a divagaes e/ou colagem de textos e de
questes apresentados na prova.
10.4.2 Estrutura at 30,00 (trinta) pontos:
a) respeito ao gnero solicitado;
b) progresso textual e encadeamento de ideias;
c) articulao de frases e pargrafos (coeso textual).
10.4.3 Expresso at 30,00 (trinta) pontos:
a) desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido
para o Cargo/Categoria;
b) adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e
coerncia no uso;
c) domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes itens:
estrutura sinttica de oraes e perodos, elementos coesivos; concordncia
verbal e nominal; pontuao; regncia verbal e nominal; emprego de pronomes;
flexo verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuao.
10.4.4 A avaliao da expresso no ser feita de modo estanque ou mecnico, mas
sim de acordo com sua estreita correlao com o contedo desenvolvido.
26
10.5 Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho
na Prova, a que se refere este Captulo, os candidatos devem usar as normas
ortogrficas, em vigor a partir de 1 de janeiro de 2016, implementadas pelo Acordo
Ortogrfico da Lngua Portuguesa.
10.6 Ser atribuda nota ZERO Prova Discursiva Redao que:
a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
b) apresentar texto sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos,
nmeros e palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito
fora do local apropriado;
c) for assinada fora do local apropriado;
d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do
candidato;
e) estiver em branco;
f) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.
10.7 Na Prova Discursiva Redao, a folha para rascunho no Caderno de Provas ser de
preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato
ser considerado na correo pela banca examinadora.
10.8 Na Prova Discursiva Redao devero ser rigorosamente observados os limites de
espao estabelecidos na folha da prova, sob pena de perda de pontos a serem atribudos
Redao.
10.9 A Prova Discursiva Redao ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na
escala de 0 (zero) a 100,00 (cem), considerando-se habilitado o candidato que nela
obtiver nota igual ou superior a 60,00 (sessenta).
10.10 O candidato no habilitado ser excludo do Concurso.
CAPTULO 11
11. DA ETAPA III PROVA PRTICA DE APANHAMENTO TAQUIGRFICO PARA A

CATEGORIA DO CARGO DE CONSULTOR TCNICO-LEGISLATIVO
TAQUGRAFO ESPECIALISTA (GRUPO 2B)
11.1 Na Etapa III, para a categoria do Cargo de Consultor Tcnico-Legislativo, Grupo 2B, a
Prova Prtica da Apanhamento Taquigrfico ser realizada na cidade de Braslia/DF, em
data, horrio e local a serem posteriormente divulgados por meio de Edital de
Convocao Especfico.
11.2 Sero convocados para a Prova Prtica de Apanhamento Taquigrfico, todos os
candidatos habilitados e mais bem classificados nas Etapas I e II Provas Objetivas e
Discursiva-Redao em conformidade com os Captulos 8 e 10, respectivamente, deste
Edital.
11.3 Da realizao da prova:
11.3.1 O candidato dever preencher a identificao nos espaos reservados na
Folha de Prova.
11.3.2 A prova que apresentar sinal, expresso ou conveno que possibilite sua
identificao ser atribuda nota 0 (zero), eliminando o candidato do
Concurso.
11.3.3 Ser excludo do Concurso o candidato que for surpreendido, durante a
realizao da prova, em comunicao com outros candidatos, utilizando-se
de livros, notas ou materiais e equipamentos no permitidos, bem como o
candidato que se ausentar do local de prova sem o acompanhamento do
fiscal.
11.3.4 O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal, juntamente com a
Folha de Decifrao, o bloco com o registro taquigrfico.
27
11.3.5 A sada do candidato, do local da prova, somente ser permitida aps 30
(trinta) minutos do incio da decifrao.
11.4 A prova consistir de:
11.4.1.registro taquigrfico, durante 5 (cinco) minutos, de texto a ser previamente
sorteado e ditado em velocidade varivel e crescente, de 80 (oitenta) a 90
(noventa) palavras por minuto.
11.4.2 decifrao do texto, obrigatoriamente, em microcomputador PC (Pentium
ou equivalente), sistema operacional Windows XP ou posterior e editor de
texto Word for Windows, verso 2003 ou superior, pelo prazo de 1 hora,
no sendo permitido ao candidato o uso de mquina prpria.
11.5 A correo da prova ser efetuada com base no texto digitado, conforme os seguintes
critrios:
a) no havendo erro nota 100,00 (cem);
b) de zero a cinco erros (inclusive) nota 95,00 (noventa e cinco);
c) de cinco (exclusive) a dez erros (inclusive) nota 90,00 (noventa);
d) de dez (exclusive) a dezesseis erros (inclusive) nota 85,00 (oitenta e
cinco);
e) de dezesseis (exclusive) a vinte e dois erros (inclusive) nota 80,00
(oitenta);
f) de vinte e dois (exclusive) a vinte e oito erros (inclusive) nota 75,00
(setenta e cinco);
g) de vinte e oito (exclusive) a trinta e quatro erros (inclusive) nota 70,00
(setenta);
h) de trinta e quatro (exclusive) a quarenta erros (inclusive) nota 65,00
(sessenta e cinco);
i) de quarenta (exclusive) a quarenta e oito erros (inclusive) nota 60,00
(sessenta);
j) mais de quarenta e oito erros nota 0 (zero).
11.5.1 Critrios para contagem de erros:
palavra omitida, acrescida ou substituda, sem alterao de sentido: 0,5
(zero vrgula cinco) erro;
palavra omitida, acrescida ou substituda, com alterao do sentido: 1 (um)
erro;
os erros de palavras, desde que consequentes, sero contados uma nica
vez (por exemplo, se o texto diz "... um escolar" e o candidato escreveu "...
uma escola", o erro ser contado uma nica vez por consequente);
palavras soltas, erradas, sem formar sentido: 1 (um) erro por palavra;
no caso de concorrncia de erros (por exemplo, omisso de 5 (cinco)
palavras e substituio por 3 (trs) erradas, computar-se- o nmero maior
de erros.
11.6 Os rascunhos no sero considerados, em hiptese alguma.
11.7 Na Etapa III, para a categoria Taqugrafo Especialista do cargo de Consultor
Tcnico-Legislativo, Grupo 2B, a Prova Prtica de Apanhamento Taquigrfico, ter
carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100,00
(cem), considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou
superior a 60,00 (sessenta).
11.8 Na Etapa III Da Prova Prtica Apanhamento Taquigrfico, a grade de
correo/mscara de critrios contendo a abordagem/requisitos de respostas
definida pela Banca Examinadora, as respostas apresentadas pelo candidato e a
pontuao obtida pelo candidato sero divulgadas por ocasio da Vista da Prova
Prtica.
28
11.9 Demais informaes a respeito da Prova Prtica de Apanhamento Taquigrfico
constaro do Edital de Convocao Especfico.
CAPTULO 12
12. DA ETAPA III PROVA DE TTULOS PARA AS CATEGORIAS DO CARGO DE

CONSULTOR TCNICO-LEGISLATIVO (GRUPOS 2 E 2A) E ETAPA IV PROVA
DE TTULOS PARA A CATEGORIA DO CARGO DE CONSULTOR TCNICO-
LEGISLATIVO (GRUPO 2B)
12.1 Os candidatos ao cargo de Consultor Tcnico-Legislativo (Grupos 2 e 2A), habilitados na
Etapa II - Prova Discursiva-Estudo de Caso, conforme Captulo 9 e os candidatos
ao cargo de Consultor Tcnico-Legislativo (Grupo 2B), habilitados na Etapa II - Prova
Discursiva-Redao, em conformidade com o Captulo 10 e convocados para a Etapa
III Prova Prtica de Apanhamento Taquigrfico, conforme Captulo 11 deste
Edital, tero os ttulos e os respectivos documentos comprobatrios avaliados para fins
de pontuao nessa fase de avaliao.
12.2 Somente sero avaliados os ttulos entregues dentro do prazo que ser estabelecido em
edital especfico a ser publicado.
12.3 Os ttulos a serem avaliados devero ser encaminhados:
a) em fotocpias autenticadas e discriminadas em relao especfica, sem
rasuras ou emendas, identificada com o nome completo do candidato,
assinatura e nmero do documento de identidade;
b) por meio de SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR) Fundao Carlos
Chagas (A/C Ncleo de Execuo de Projetos Ref: Ttulos/Cmara
Legislativa DF Av. Prof. Francisco Morato, 1565 Jardim Guedala So
Paulo SP CEP 05513-900).
12.3.1 O perodo de apresentao dos ttulos ser divulgado por meio de Edital de
Convocao que ser publicado no Dirio Oficial do Distrito Federal e no Dirio
da Cmara Legislativa do Distrito Federal e divulgado no site da Fundao Carlos
Chagas www.concursosfcc.com.br.
12.3.2 Somente sero avaliados os ttulos enviados conforme item 12.3 deste Captulo,
tendo como referncia a data da postagem.
12.3.3 Expirado o perodo de entrega dos ttulos, no sero aceitos pedidos de incluso
de documentos, sob qualquer hiptese ou alegao.
12.3.4 No sero aceitos ttulos enviados por fax, e-mail, ou outro meio que no o
estabelecido no Edital de Convocao para Entrega de Ttulos.
12.4 Todos os ttulos devero ser comprovados por documentos que contenham as
informaes necessrias ao perfeito enquadramento e consequente valorao.
12.5 Sero aceitos ttulos obtidos pelo candidato at a data final do prazo de recebimento de
ttulos, publicada em edital que estabelecer o perodo para a entrega dos mesmos.
12.6 Todos os documentos devero ser entregues somente em cpias autenticadas.
12.7 Cada ttulo ser considerado e avaliado uma nica vez, vedada a cumulatividade de
pontos referentes a mesma alnea.
12.8 A atribuio de pontuao aos ttulos servir apenas para efeito de classificao final
dos candidatos.
12.9 Os ttulos a serem considerados so os constantes do quadro a seguir, limitados ao
valor mximo de 15 (quinze) pontos, desconsiderando-se o valor excedente.
12.9.1 O certificado de concluso de curso de Ps-Graduao lato sensu, em nvel de
especializao utilizado como pr-requisito para a posse na categoria de Analista de
Sistemas, reas 1 a 4, no ser considerado na avaliao de que trata o item 12.9.
QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS

29
VALOR VALOR
ALNEA TTULO
UNITRIO MXIMO
Diploma, devidamente registrado, ou
certificado/declarao de concluso de curso de
A Ps-Graduao "stricto sensu", em nvel de 8,00 8,00
Doutorado em rea especfica para a qual est
inscrito, acompanhado do Histrico Escolar.
Diploma, devidamente registrado, ou
certificado/declarao de concluso de curso de
B Ps-Graduao "stricto sensu", em nvel de 5,00 5,00
Mestrado em rea especfica para a qual est
inscrito, acompanhado do Histrico Escolar.
Certificado de concluso de curso de Ps-
Graduao lato sensu, em nvel de especializao
na rea especfica para a qual est inscrito, com
C 2,00 2,00
carga horria mnima de 360 horas, acompanhado
do Histrico Escolar onde constem disciplinas
cursadas e respectiva carga horria.
TOTAL MXIMO DE PONTOS 15,00
12.10 Os documentos apresentados em Lngua Estrangeira devero estar traduzidos por

Tradutor Juramentado.
12.11 Para comprovar a alnea C do Quadro, somente ser aceito certificado devidamente
registrado acompanhado do histrico escolar de acordo com as normas do Conselho
Nacional da Educao.
12.12 No sero aceitos protocolos de documentos, de certides, de diplomas ou de
declaraes, os quais devem ser apresentados em cpia autenticada por tabelionato.
12.13 nus do candidato apresentar prova documental idnea de cada ttulo, no se
admitindo a concesso de dilao de prazo para esse fim.
12.14 A avaliao dos ttulos ser de responsabilidade da Fundao Carlos Chagas,
obedecendo ao estabelecido neste Edital e o resultado ser divulgado no Dirio Oficial
do Distrito Federal e no Dirio da Cmara Legislativa do Distrito Federal e no site
www.concursosfcc.com.br da Fundao Carlos Chagas.
12.15 Os documentos relativos aos Ttulos, apresentados pelo candidato, tero validade
somente para o Concurso Pblico de que trata este Edital.
12.16 No prazo de 120 (cento e vinte) dias aps a publicao da homologao do Concurso
os Ttulos sero inutilizados.
12.17 Comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno dos
ttulos, o candidato ter anulada a respectiva pontuao e, comprovada a culpa do
mesmo, ser excludo do Concurso.
CAPTULO 13
13. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

13.1 Para as categorias do Cargo de Consultor Tcnico-Legislativo, Grupos 2 e 2A, a nota final
do candidato ser igual ao somatrio dos pontos ponderados obtido na Etapa I Provas
Objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos com a nota da Etapa II
Prova Discursiva Estudo de Caso mais a pontuao obtida na Etapa III Prova de
Ttulos, conforme estabelecem, respectivamente, os Captulos 8, 9 e 12 deste Edital.
13.2 Para a categoria do Cargo de Consultor Tcnico-Legislativo, Grupo 2B, a nota final do
candidato ser igual ao somatrio dos pontos ponderados obtido na Etapa I Provas
30
Objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos com as notas das
Etapas II e III (Provas Discursiva-Redao e Prtica) mais a pontuao obtida na Etapa
IV Prova de Ttulos, conforme estabelecem, respectivamente, os Captulos 8, 10 e 12
deste Edital.
13.3 Na hiptese de igualdade de nota final, para fins de desempate, aps a observncia do
disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso),
considerada, para esse fim, a data limite de correo dos dados cadastrais estabelecida
no item 7.7, Captulo 7 deste Edital, prevalecer, sucessivamente, o candidato que tiver:
13.3.1 obtido maior nota ponderada na Prova Discursiva Etapa II;
13.3.2 obtido maior nota ponderada na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos
Etapa I;
13.3.3 maior idade;
13.3.4 exercido efetivamente a funo de jurado, nos termos do art. 440 do Cdigo de
Processo Penal, no perodo compreendido entre a data de entrada em vigor da
Lei n 11.689/2008, e a data de trmino das inscries para este concurso.
13.4 Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final, em
listas de classificao. Sero publicadas duas listas de classificao final do concurso:
13.4.1 A primeira contendo a pontuao e a classificao geral de todos os candidatos,
inclusive a dos candidatos com deficincia, caso tenham obtido a pontuao e a
classificao necessria para tanto.
13.4.2 A segunda contendo apenas a pontuao e a classificao dos candidatos com
deficincia.
13.5 No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas para candidatos com
deficincia, estas sero preenchidas pelos demais candidatos, com rigorosa observncia
da ordem classificatria.
13.6 A homologao e o Resultado Final sero divulgados no Dirio Oficial do Distrito Federal,
no Dirio da Cmara Legislativa do Distrito Federal, bem como no site da Fundao
Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br.
CAPTULO 14
14. DOS RECURSOS

14.1 Ser admitido recurso quanto:
a) ao indeferimento do requerimento de iseno do valor da inscrio;
b) ao indeferimento da condio de candidato com deficincia e/ou solicitao
especial;
c) aplicao das provas;
d) s questes das provas e gabaritos preliminares;
e) ao resultado das provas;
f) ao resultado da avaliao mdica para enquadramento do candidato como
pessoa com deficincia.
14.1.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a
fase a que se referem.
14.1.2 No sero aceitos recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do
questionado.
14.2 Os recursos referentes s alneas a, b, c e f devero ser interpostos no prazo de
2 (dois) dias teis aps a ocorrncia do evento que lhes der causa, tendo como termo
inicial o 1 dia til subsequente data da publicao do ato impugnado, no contando
com efeito suspensivo.
14.3 Os recursos referentes s alneas d e e devero ser interpostos no prazo de 10
(dez) dias teis aps a ocorrncia do evento que lhes der causa, tendo como termo
31
inicial o 1 dia til subsequente data da publicao do ato impugnado, no contando
com efeito suspensivo.
14.4 Os questionamentos referentes s alneas do item 14.1 deste Captulo devero ser
realizados, exclusivamente, por meio de recurso, de acordo com os prazos estipulados
nos itens 14.2 e 14.3
14.4.1 No sero reconhecidos os questionamentos efetuados por outro meio
que no o estipulado no item anterior.
14.5 Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela Internet, no site da Fundao
Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, de acordo com as instrues constantes
na pgina do Concurso Pblico.
14.5.1 Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos
conforme as instrues contidas neste Edital e no site da Fundao Carlos
Chagas.
14.5.2 A Fundao Carlos Chagas e a Cmara Legislativa do Distrito Federal no
se responsabilizam por recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica dos
computadores, falha de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem
tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.
14.6 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito recursal.
14.7 No sero aceitos recursos interpostos por fax, telegrama, e-mail ou outro meio que
no seja o especificado neste Edital.
14.8 Ser concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a todos os candidatos
que realizaram as provas, no perodo recursal referente ao resultado preliminar das
Provas.
14.9 Ser concedida Vista das Provas Discursivas a todos os candidatos que tiverem a prova
discursiva corrigida, conforme estabelecido neste Edital, no perodo recursal referente
ao resultado preliminar das provas.
14.10 A vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva e da Prova Discursiva ser realizada no
site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, em data e horrio a
serem oportunamente divulgados. As instrues para a vista das folhas de respostas
das respectivas provas estaro disponveis no site da Fundao Carlos Chagas.
14.11 A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso.
14.12 O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos, e as
provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.
14.13 Nas Provas Objetivas, o(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente
anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova,
independentemente de formulao de recurso.
14.14 No que se refere Prova Discursiva, a pontuao e/ou classificao apresentada nos
resultados preliminares podero sofrer alteraes em funo do julgamento de recursos
interpostos, podendo haver excluso ou incluso de candidatos.
14.15 Na ocorrncia do disposto nos itens 14.12, 14.13 e 14.14 e/ou em caso de provimento
de recurso, poder ocorrer a classificao/desclassificao do candidato que obtiver, ou
no, a nota mnima exigida para a prova.
14.16 Sero indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
c) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida;
d) sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente ou incoerente ou os
intempestivos;
e) encaminhados por meio da imprensa e/ou de redes sociais online.
32
14.17 No espao reservado s razes do recurso fica VEDADA QUALQUER IDENTIFICAO
(nome do candidato ou qualquer outro meio que o identifique), sob pena de no
conhecimento do recurso.
14.18 Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 14.1
deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual
teor.
14.19 As respostas a todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes, sero levadas
ao conhecimento de todos os candidatos inscritos no concurso por meio do site da
Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, no tendo qualquer carter
didtico, e ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias, a contar da data de sua
divulgao.
CAPTULO 15
15. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

15.1 O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao da Cmara Legislativa do
Distrito Federal e obedecer, rigorosamente, ordem de classificao por
Cargo/Categoria, bem como s disposies referentes s listas geral e especial.
15.1.1 Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade de vagas, tero sua
nomeao publicada no Dirio Oficial do Distrito Federal e no Dirio da Cmara
Legislativa do Distrito Federal.
15.2 A Cmara Legislativa do Distrito Federal reserva-se ao direito de proceder s
nomeaes, de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas
existentes neste edital.
15.2.1 A Cmara Legislativa do Distrito Federal reserva-se ao direito de nomear
candidatos aprovados constantes do cadastro de reserva, alm das vagas
previstas neste edital, em nmero que atenda aos seus interesses e s
necessidades de servio, respeitada a disponibilidade oramentria.
15.2.2 O cadastro de reserva constitudo pelos candidatos aprovados em listagem
final, em classificao imediatamente superior ao nmero de vagas previstas
neste edital.
15.3 No havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas, as vagas sero
preenchidas por candidatos da lista geral, com rigorosa observncia da ordem
classificatria.
15.4 O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse, ter o ato de
nomeao tornado sem efeito.
15.5 No caso de desistncia formal da nomeao, prosseguir-se- nomeao dos demais
candidatos habilitados, observada a ordem classificatria, bem como as disposies
referentes s listas geral e especial.
15.6 O candidato convocado para nomeao dever apresentar os seguintes documentos para
fins de posse:
a) Comprovao de Escolaridade/Pr-Requisitos constantes do Captulo 2 deste
Edital, devendo o Comprovante de Escolaridade ser apresentado em via original
ou fotocpia autenticada;
b) Certido de nascimento ou de casamento, com as respectivas averbaes, se for o
caso;
c) Ttulo de eleitor e certido de quitao eleitoral;
d) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os candidatos do
sexo masculino;
e) Cdula de Identidade;
f) Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
g) Documento de inscrio no PIS ou PASEP;
33
h) Duas fotos 3X4 recentes;
i) Declarao de Bens ou Rendas;
j) Declarao de acumulao de cargo ou funo pblica, quando for o caso, ou sua
negativa;
k) Caso possua cargo, emprego ou funo pblica, apresentar certido que comprove
que no sofreu punies por falta grave no exerccio do cargo, emprego ou
funo;
l) Certido que comprove no possuir condenao em rgo de classe, em relao
ao exerccio profissional;
m) Certides dos setores de distribuio dos foros criminais dos locais em que tenha
residido nos ltimos cinco anos, da Justia Federal, do Distrito Federal e da
Estadual, expedidas, no mximo, h seis meses, respeitado o prazo de validade
descrito na prpria certido, quando houver;
n) Declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por
qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual, distrital ou
municipal;
o) Declarao de existncia ou no de impedimento para o exerccio do cargo;
p) Comprovao de ter exercido efetivamente a funo de jurado, conforme o item
13.3.4 do Captulo 13, caso tenha sido utilizado esta situao como critrio de
desempate.
15.6.1 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem fotocpias no
autenticadas.
15.6.2 Alm da documentao acima mencionada, sero exigidos outros formulrios, a
serem fornecidos pela Cmara Legislativa do Distrito Federal.
15.7 Alm da apresentao dos documentos relacionados neste Captulo, a posse do
candidato ficar condicionada realizao de inspeo mdica, mediante a emisso de
laudo mdico de sanidade fsica e mental pelo Setor de Assistncia Sade da Cmara
Legislativa do Distrito Federal ou por eles credenciadas.
15.7.1 Os candidatos habilitados para vagas reservadas pessoa com deficincia tambm
devero cumprir o disposto no item 15.7, sem prejuzo das exigncias
estabelecidas no Captulo 5 deste Edital.
15.7.2 Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento inspeo mdica na
data e horrio agendados pela Cmara Legislativa do Distrito Federal implicar a
sua eliminao do Concurso.
15.7.3 A Cmara Legislativa do Distrito Federal convocar os candidatos para a inspeo
mdica constante do item 15.7 e os informar dos exames laboratoriais e
complementares a serem por eles apresentados naquela ocasio.
15.7.3.1 Os exames laboratoriais e complementares sero realizados s expensas
dos candidatos e serviro como elementos subsidirios inspeo mdica
constante do item 15.7 deste Captulo.
15.8 A falta de comprovao de quaisquer dos requisitos para investidura at a data da posse,
o no comparecimento percia admissional, a falta de apresentao de exames ou a
prtica de falsidade ideolgica em prova documental tornar sem efeito o respectivo ato
de nomeao do candidato, sem prejuzo das sanes legais cabveis.
15.9 As certides/atestados que apresentarem ocorrncias devero ser acompanhadas de
certides explicativas, as quais sero analisadas pela Cmara Legislativa do Distrito
Federal, podendo configurar impedimento de posse, nos termos da lei.
15.10 A Cmara Legislativa do Distrito Federal, no momento do recebimento dos documentos
para a posse, afixar foto 3x4 do candidato no Carto de Autenticao e, na sequncia,
coletar a sua assinatura e a transcrio de frase, para posterior remessa Fundao
Carlos Chagas, que emitir um laudo tcnico informando se o empossado a mesma
pessoa que realizou as provas do Concurso.
34
CAPTULO 16
16. DAS DISPOSIES FINAIS

16.1 A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e aceitao
das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas
normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues
especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar
desconhecimento.
16.2 A legislao com vigncia aps a data de publicao deste Edital, bem como as
alteraes em dispositivos constitucionais, legais e normativos a ela posteriores no
sero objeto de avaliao nas provas do Concurso.
16.2.1 A legislao integrante dos contedos programticos deste certame incorpora
suas respectivas alteraes at a data de publicao deste edital.
16.3 Todos os clculos descritos neste Edital, relativos aos resultados das provas, sero
realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira
casa decimal for maior ou igual a cinco.
16.4 O Concurso Pblico ter validade de 02 (dois) anos, a contar da data da publicao da
homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da
Cmara Legislativa do Distrito Federal.
16.5 O resultado final do concurso, aps decididos todos os recursos quanto ao resultado
das provas interpostos, ser homologado pela Cmara Legislativa do Distrito Federal.
16.5.1 A Cmara Legislativa do Distrito Federal poder homologar por atos diferentes e
em pocas distintas o resultado final das diversas categorias do Concurso.
16.6 Os atos relativos ao presente Concurso, editais, convocaes, avisos e resultados, sero
publicados na forma a seguir.
16.6.1 No Dirio Oficial do Distrito Federal e no Dirio da Cmara Legislativa do Distrito
Federal.
16.6.2 No site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, atos relativos
s Etapas realizadas at a Homologao do Concurso Pblico.
16.6.3 No site da Cmara Legislativa do Distrito Federal www.cl.df.gov.br, atos
relativos s Etapas posteriores Homologao do Concurso Pblico.
16.7 Ficaro disponveis os boletins de desempenho do candidato para consulta por meio do
CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico da Fundao Carlos
Chagas www.concursosfcc.com.br na data em que o Edital de Resultado for
publicado.
16.8 O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao
Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas
por telefone informaes relativas ao resultado do Concurso Pblico.
16.9 No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos
habilitao, classificao ou nota de candidatos, valendo para tal fim o boletim de
desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br, conforme item 16.7 deste Captulo, e a publicao do
Resultado Final e homologao.
16.10 Em caso de alterao/correo dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para
contato, sexo, data de nascimento etc.) constantes no Formulrio de Inscrio, o
candidato dever efetuar a atualizao.
16.10.1 At o terceiro dia til aps a aplicao das Provas Objetivas, conforme
estabelecido no item 7.7 deste Edital, por meio do site
www.concursosfcc.com.br.
16.10.2 Aps o prazo estabelecido no item 16.10.1 at a publicao da
Homologao do Resultado Final do cargo para o qual est inscrito, o candidato
35
dever encaminhar a solicitao de atualizao dos dados pessoais (endereo,
telefone e e-mail), juntamente com a cpia do Documento de Identidade e o
comprovante de endereo atualizado, se for o caso, para o Servio de
Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas por meio do e-
mail: sac@fcc.org.br.
16.10.3 Aps a publicao da Homologao do Resultado Final, junto Diretoria
de Recursos Humanos da Cmara Legislativa do Distrito Federal, mediante
declarao assinada e datada, contendo a identificao completa do candidato.
16.11 As alteraes nos dados pessoais quanto ao critrio de desempate estabelecido no
Captulo 13 deste Edital somente sero consideradas quando solicitadas no prazo
estabelecido no item 16.10.1 deste Captulo, por fazer parte do critrio de desempate
dos candidatos.
16.12 responsabilidade do candidato manter seu endereo (inclusive eletrnico) e telefone
atualizados, at que se expire o prazo de validade do Concurso, para viabilizar os
contatos necessrios, sob pena de, quando for nomeado, perder o prazo para tomar
posse, caso no seja localizado.
16.13 A Cmara Legislativa do Distrito Federal e a Fundao Carlos Chagas no se
responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo eletrnico errado ou no atualizado;
b) endereo residencial errado ou no atualizado;
c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas, decorrentes de
informao errnea de endereo por parte do candidato;
d) correspondncia recebida por terceiros.
16.14 A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a
nomeao do candidato, em todos os atos relacionados ao Concurso, quando
constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a
finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
16.14.1 Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 16.14 deste
Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de
acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
16.15 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data
da convocao dos candidatos para as Provas correspondentes, circunstncia que ser
mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
16.16 As despesas relativas participao do candidato no Concurso e a sua apresentao
para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato.
16.17 A Cmara Legislativa do Distrito Federal e a Fundao Carlos Chagas no se
responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes
a este Concurso.
16.18 O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital, a qualquer
tempo, implicar sua eliminao do Concurso Pblico.
16.19 As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero
resolvidos pela Cmara Legislativa do Distrito Federal e pela Fundao Carlos Chagas,
no que a cada um couber.
Deputado JOE VALLE

Presidente da Cmara Legislativa do Distrito Federal
36
ANEXO I
DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES PRINCIPAIS DO CARGO DE CONSULTOR

TCNICO-LEGISLATIVO
CATEGORIA DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

Planejar, organizar, coordenar e executar aes relativas a
planejamento estratgico, a gesto de pessoas, gesto do
conhecimento, gesto de organizao, sistemas e
Administrador mtodos, gesto da informao e documentao, gesto
oramentria, gesto financeira, gesto de material e
patrimnio e gesto de servios gerais, no mbito da
Cmara Legislativa.
Elaborar estudos, vises, concepes e propostas
relacionadas s funes finalsticas da CLDF, sob a
Analista de Sistemas rea 1
perspectiva de Sistema de Informao, bem como realizar
outras atividades tpicas de analista de sistemas.
Planejar, especificar requisitos, adquirir, manter e
aprimorar sistemas de software, participar como
Analista de Sistemas rea 2 integrante tcnico de equipe de planejamento de
contratao e fiscalizar tecnicamente contratos, bem como
realizar outras atividades tpicas de analista de sistemas.
Planejar, adquirir, manter, operar e dar suporte a
Analista de Sistemas rea 3 infraestrutura de tecnologia da informao, bem como
realizar outras atividades tpicas de analista de sistemas.
Planejar e executar aes relacionadas a projetos e
processos, especificar requisitos de soluo de Tecnologia
da Informao, participar como integrante tcnico de
Analista de Sistemas rea 4
equipe de planejamento de contratao e fiscalizar
tecnicamente contratos, bem como realizar outras
atividades tpicas de analista de sistemas.
Planejar, coordenar e executar projetos arquitetnicos de

edifcios, interiores, monumentos e outras obras,
estudando caractersticas e preparando programas e
Arquiteto mtodos de trabalho e especificando os recursos
necessrios para permitir a construo, montagem e
manuteno das mencionadas obras no mbito da Cmara
Planejar, coordenar e executar aes relativas ao sistema
Arquivista de arquivos e controle de documentos da Cmara
37
Planejar, coordenar e executar aes relativas a assistncia
social prestada aos servidores da CLDF, visando a
Assistente Social
promoo e a melhoria das condies de trabalho e da
qualidade de vida dos servidores.
Planejar, coordenar e executar atividades de seleo,
classificao, registro, guarda e conservao do acervo,
Bibliotecrio desenvolvendo sistemas de catalogao, classificao,
referncia, conservao, armazenamento e recuperao,
no mbito da Cmara Legislativa.
Planejar, coordenar e executar aes relativas
contabilidade pblica, apurando os resultados necessrios
Contador ao controle da situao oramentria, financeira, contbil
e patrimonial no mbito da Cmara Legislativa do Distrito
Federal.
Planejar, coordenar e executar aes relativas a estudos e
Economista anlises de natureza econmico-financeira e
administrativa.
Planejar, coordenar e executar atividades de assistncia de
Enfermeiro enfermagem visando promover a melhoria das condies
de sade dos Deputados e servidores da Cmara
Legislativa do Distrito Federal do Distrito Federal.
elaborao de projetos de novas edificaes ou
Engenheiro Civil modificao das existentes, bem como a inspees
externas relacionadas a saneamento bsico e
infraestruturas urbanas.
elaborao de projetos de engenharia eltrica, estudando
caractersticas e especificaes e preparando plantas,
Engenheiro Eletricista tcnicas de execuo e recursos necessrios, para
possibilitar e orientar as fases de construo, instalao,
funcionamento, manuteno e reparao de instalaes,
aparelhos e equipamentos eltricos, dentro dos padres
tcnicos exigidos.
Planejar, coordenar e executar atividades relativas rea
Mdico (Ambulatorial/Perito) de sade e percia mdica no mbito da Cmara
Planejar, coordenar e executar aes relativas rea de
Mdico do Trabalho
sade ocupacional no mbito da Cmara Legislativa do DF.
Planejar, coordenar e executar aes relativas realizao
Odontologista (Perito) de percia odontolgica no mbito da Cmara Legislativa
do Distrito Federal.
Planejar, coordenar e executar programas educacionais no
Pedagogo
mbito da Cmara Legislativa do Distrito Federal
38
Executar atividades voltadas ao planejamento,
coordenao e execuo de aes de gesto de pessoas e
Psiclogo (rea 1
acompanhando da vida funcional, visando o suporte ao
Organizacional)
desenvolvimento de competncias de servidores, equipes
e gestores.
Executar atividades voltadas ao planejamento,
Psiclogo (rea2 coordenao e execuo de aes relacionadas
Clnico/Perito) assistncia psicolgica, percia psicolgica e promoo
sade ocupacional, no mbito da Cmara Legislativa.
Planejar, coordenar e executar atividades relativas a
anlise, reviso, redao, adequao e atualizao dos
Revisor de Texto textos tcnicos, administrativos, legislativos e outras
produes gramaticais e de estilo no mbito da Cmara
Planejar, coordenar e executar atividades relativas ao
Taqugrafo Especialista registro, transcrio, reviso, superviso e redao final de
notas taquigrficas no mbito da Cmara Legislativa.
Planejar, coordenar e executar aes relativas rea de
Tcnico em Comunicao jornalismo, coletando, divulgando e redigindo notcias,
Social/ Jornalista informaes e mensagens de interesse da Cmara
Legislativa.
Executar tarefas voltadas para o planejamento, execuo,
Tcnico em Comunicao coordenao e superviso de atividades de relaes
pblicas coletando e divulgando informaes visando a
Social/ Relaes Pblicas
melhorar e preservar a imagem da Cmara Legislativa
junto ao pblico interno e externo.
Tcnico em Comunicao Executar tarefas voltadas ao planejamento, execuo,
coordenao e superviso de projetos publicitrios
Social/ Publicitrio
institucionais.
Executar tarefas voltadas superviso, coordenao e
Tcnico em Comunicao execuo especializadas, referentes a trabalhos de
Social/ Produtor de relaes pblicas, redao, reviso, coleta e preparo de
Multimdia informaes para a divulgao oficial falada, escrita ou
televisionada.
39
ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO
Observao: Considerar-se- a legislao vigente e suas alteraes, incluindo legislaes

complementares, smulas e jurisprudncias, at a data da publicao deste Edital.
Lngua Portuguesa: Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Ortografia oficial.

Acentuao grfica. Emprego das classes de palavras. Emprego do sinal indicativo de crase. Sintaxe
da orao e do perodo. Pontuao. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal.
Significao das palavras. Redao. Redao de correspondncias oficiais (Conforme o Manual de
Redao da Presidncia).
Direito Constitucional: Constituio Federal. Princpios Fundamentais. Direitos e Garantias
Fundamentais. Organizao do Estado. Organizao dos Poderes. Poder Legislativo. Tributao.
Princpios Gerais. Limitaes do Poder de Tributar. Finanas Pblicas. Normas Gerais. Oramentos.
Lei Orgnica do Distrito Federal. Fundamentos da Organizao dos Poderes e do Distrito Federal.
Organizao do Distrito Federal. Organizao dos Poderes. Disposies Gerais. Poder Legislativo.
Poder Executivo. Tributao e Oramento do Distrito Federal. Ordem Econmica do Distrito Federal.
Disposies Gerais. Lei distrital n 4.990/2012, que regula o acesso a informaes no Distrito
Federal.
Direito Administrativo: Ato Administrativo. Controle da Administrao Pblica. Contrato
Administrativo. Agentes Administrativos. Poderes da Administrao. Princpios Bsicos da
Administrao. Servios Pblicos. Lei n 8.666/1993. Lei Complementar distrital n 840/2011. Lei
Complementar distrital n 769/2008. Noes da Lei de Permisses e Concesses. Lei federal n
9.784/1999, recepcionada pela Lei distrital n 2.834/2011.
Processo Legislativo: Constituio Federal. Organizao do Estado. Organizao Poltico-
Administrativa. Unio. Organizao dos Poderes. Poder Legislativo. Lei Orgnica do Distrito Federal.
Organizao do Distrito Federal. Disposies Gerais. Organizao Administrativa do Distrito Federal.
Competncias do Distrito Federal. Organizao dos Poderes. Disposies Gerais. Poder Legislativo.
Lei Complementar n 13/1996. Regimento Interno da Cmara Legislativa do Distrito Federal
(Consolidao dada pela Resoluo n 218/2005, publicada no Dirio da Cmara Legislativa do
Distrito Federal de 22/07/2005 Suplemento).
Realidade do Distrito Federal: A realidade tnica, social, histrica, geogrfica, cultural, poltica e
econmica do Distrito Federal e da Regio Integrada de Desenvolvimento do Distrito Federal e
Entorno RIDE, instituda pela Lei Complementar federal n 94, de 16 de fevereiro de 1998.
Lnguas Estrangeiras Ingls e Espanhol (Com exceo das reas 1, 2, 3 E 4 da categoria
Anlise de Sistemas): Compreenso de textos escritos em ingls e em Espanhol. Itens
gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos semnticos.
Ingls Tcnico (Apenas para as reas 1, 2, 3 e 4 da categoria Analista de Sistemas):
Compreenso de textos tcnicos em lngua inglesa.
40
Administrao Geral: fundamentos e evoluo da administrao; abordagem sistmica;
estrutura e projeto organizacional; processo decisrio; tica e responsabilidade na
administrao; administrao de operaes e da qualidade; funes e habilidades do
administrador; empreendedorismo; mudana e inovao; clima e cultura organizacional.
Gesto de pessoas: planejamento de recursos humanos e gesto de desempenho;
liderana e poder; motivao; comunicao; estilos de administrao; recrutamento e seleo;
gesto do conhecimento e educao corporativa; avaliao de desempenho; tcnicas de
negociao e gesto de conflitos. Gesto de Material, Patrimnio e Servios Gerais no
Setor Pblico: aquisio de bens e servios, Lei 8.666/93 e suas alteraes. Lei 9.784/99 e
legislao complementar; noes de logstica e de gesto de estoques. Gesto de Processos
e Gesto de Projetos: anlise organizacional; instrumentos de pesquisa; layout; anlise de
processos; distribuio do trabalho; fluxogramas; formulrios; manuais; estruturas
organizacionais; organogramas; sistemas de informaes gerenciais; gesto da qualidade;
modelos e metodologias de reestruturao organizacional; controle organizacional;
planejamento e controle de projetos; projeto, desenvolvimento implantao e documentao
de sistemas; ferramentas e metodologias de planejamento estratgico. Qualidade e
excelncia na Administrao Pblica. Administrao Pblica: Constituio da Repblica
Ttulos III, IV, VI e VII; princpios constitucionais relativos Administrao Pblica; probidade
administrativa; discricionariedade administrativa e atuaes do Ministrio Pblico e do Poder
Judicirio no controle da Administrao; poltica fiscal; contratos e convnios; plano de contas.
Oramento e finanas pblicas: receita e despesa pblica; receitas e despesas oramentrias
e extraoramentrias: interferncias passivas e mutaes ativas; plano de contas da
administrao federal; sistemtica dos eventos. Fundamentos de Contabilidade Pblica:
conceito, objetivo e regime; campo de aplicao; legislao bsica (Lei n 4.320/1964 e
Decreto n 93.872/1986 e legislao complementar). Noes de anlise de balano:
aspectos financeiros - liquidez e a solvncia; aspectos econmicos rentabilidade,
produtividade e rotatividade. Normas de Auditoria Governamental (NAGs): gerais; relativas
s entidades fiscalizadoras; relativas aos profissionais de auditoria governamental;
relativas aos trabalhos de auditoria governamental.
Sistema de Informao: Planejamento Estratgico de Sistemas de Informao; Anlise de

Requisitos de Negcio; Zachman Framework for Enterprise Architecture; Modelagem de Domnio;
Modelagem de Processo de Negcio; Unified Modeling Language (UML); Projeto e Anlise de
Algoritmos; Structured Query Language; Ecologia da Informao. Gesto Pblica: Planejamento
Estratgico Situacional; Grfico de Ishikawa; Aprendizagem Organizacional; Comit de Tecnologia da
Informao; Plano Diretor de Tecnologia da Informao; Democracia Digital. Aplicaes de
Sistemas de Informao: Sistemas de computao colaborativa e social (Blogs, Wikis, listas de
discusso, sistemas de reputao, redes sociais); Sistemas espaciais-temporais (servios baseados em
localizao, sistemas de informao geogrfica, redes de sensores, sistemas de posicionamento
global); Sistemas de suporte deciso (sistemas especialistas, data warehouses, data analytics,
processamento analtico online, data mining, business intelligence); Sistemas de informao multimdia
(bases de dados multimdia, criao de contedo multimdia, multimedia streaming); Enterprise
Content Management (gerenciamento de documento, colaborao, gerenciamento de contedo Web,
gerenciamento de registros, workflow); Documentos eletrnicos (assinatura digital, certificado digital,
infraestrutura de chaves pblicas, carto inteligente, selo cronolgico digital). Transformao
Digital: Terceira Plataforma de TI (Mobility, Big Data/Analytics, Cloud, Social); Aceleradores de
Inovao (Internet of Things, Cognitive/AI Systems, Next Gen Security, 3D Printing, Augmented &
Virtual Reality, Robotics); Juventude digital (geraes X, Y e Z). Sistemas de Informao aplicados
ao Setor Pblico: Governana Digital; e-government; e-Democracy, conceitos e sistemas associados
ao domnio de aplicao: Cidadania, Estado e Governo, Estado Democrtico de Direito, Instrumentos
41
de Democracias Direta, Semidireta, Participativa e Representativa, Legiferao, Fiscalizao e
Representao, Transparncia e Acesso Informao.
Anlise de Requisitos: Anlise e Decomposio de Problema; Anlise de Requisitos de Negcio;

Modelagem de Domnio; Modelagem de Processo de Negcio; Modelagem de Dados; Especificao de
Requisitos de Software; Prototipao; Unified Modeling Language (UML). Contratos de TI: legislao
sobre contratao de solues de Tecnologia da Informao pelos rgos pblicos (Instruo
Normativa n 4 de 2014 SLTI/MPOG); estudo tcnico preliminar; anlise de riscos; termo de
referncia; plano de insero; plano de fiscalizao; lista de verificao; ordem de servio; ordem de
fornecimento de bens; modelo de execuo; modelo de gesto; termo de recebimento provisrio;
termo de recebimento definitivo e critrio de aceitao. Metodologias de Engenharia de
Software: Processo Unificado; Mtodos geis; Anlise Orientada a Objetos. Engenharia de
Software: Requisitos de Software (fundamentos, processo, elucidao, anlise, especificao,
validao, consideraes prticas, ferramentas); Desenho de Software (fundamentos, assuntos chave,
estrutura e arquitetura, desenho de interface de usurio, anlise e avaliao de qualidade, notaes,
estratgias e mtodos, ferramentas); Construo de Software (fundamentos, gerenciamento,
consideraes prticas, tecnologias, ferramentas); Teste de Software (fundamentos, nveis de teste,
tcnicas, medies, processo, ferramentas); Manuteno de Software (fundamentos, assuntos chave,
processo, tcnicas); Gerenciamento de Configurao de Software (processo, identificao de itens de
configurao, controle, contabilizao de estado, auditagem, gerenciamento de lanamentos e
entregas, ferramentas); Fundamentos da Computao (tcnicas de resoluo de problema, abstrao,
fundamentos de programao, noes bsicas sobre linguagens de programao, ferramentas e
tcnicas de depurao, estrutura de dados e representao, algoritmos e complexidade, conceito
bsico de um sistema, organizao de computadores, noes bsicas sobre compiladores, noes
bsicas sobre sistemas operacionais, noes bsicas sobre base de dados e gerenciamento de dados,
noes bsicas sobre comunicao em rede, computao paralela e distribuda, fatores humanos do
usurio bsico, desenvolvimento e manuteno de software seguro). Gesto de Engenharia de
Software: Gerenciamento de Engenharia de Software (iniciao e definio de escopo, planejamento
do projeto, oficializao do projeto, reviso e avaliao, encerramento, medies, ferramentas);
Processo de Engenharia de Software (definio, ciclos de vida, avaliao e melhoria, medies,
ferramentas); Modelos e Mtodos de Engenharia de Software (modelagem, tipos de modelos, anlise
de modelos, mtodos); Qualidade de Software (fundamentos, processos de gerenciamento da
qualidade, consideraes prticas, ferramentas); Prtica Profissional de Engenharia de Software
(profissionalismo, dinmicas de grupo e psicologia, habilidades de comunicao); Economia de
Engenharia de Software (fundamentos, economia de ciclos de vida, risco e incerteza, mtodos de
anlise econmica, consideraes prticas). Gesto de projetos: Project Management Base of
Knowledge (PMBoK); Conceitos; Ciclo de vida e da organizao de um projeto; Conhecimentos e
habilidades do gerente de projetos; Gerenciamento da integrao do projeto; Gerenciamento do
escopo; Gerenciamento do tempo e do cronograma do projeto; Gerenciamento dos custos do projeto;
Gerenciamento da qualidade do projeto; Gerenciamento dos recursos humanos do projeto;
Gerenciamento das comunicaes do projeto; Gerenciamento dos riscos do projeto; Gerenciamento
das aquisies do projeto; Gerenciamento das partes interessadas do projeto.
Fundamentos de Computao: Componentes e arquiteturas de sistemas computacionais (hardware

e software); representao de dados: binrio, hexadecimal e decimal; aritmtica computacional;
processamento paralelo e distribudo; componentes e arquiteturas de processadores; conjuntos de
instruo; hierarquia de memria; interface entre processadores e perifricos. Sistemas
Operacionais: Fundamentos de sistemas operacionais; gerenciamento de processos e fluxos de
execuo (threads); gerenciamento de memria; sistemas de entrada e sada; virtualizao (VMWare,
Hyper-V), criao e gerenciamento de mquinas virtuais; ambiente Linux e Windows (10, Server
2012); gerenciamento de sistemas de arquivos; administrao de usurios, grupos, permisses,
controles de acesso (LDAP, Microsoft Active Directory), implementao e gerenciamento de servio
Microsoft Active Directory, arquitetura de computao em nuvem. Redes de computadores: Tipos e
meios de transmisso; tecnologias de redes locais e de longa distncia (LAN, MAN, WAN e VLAN);
42
caractersticas dos principais protocolos de comunicao; topologias; elementos de interconexo de
redes de computadores (switches e roteadores); LAN switching, protocolo de Frame Tagging IEEE
802.1q, VTP (VLAN Trunk Protocol), VLAN nativa e VLAN dinmica, Link aggregation, modelo de
referncia OSI; caractersticas dos protocolos de controle de looping em Ethernet EAPS, Spanning Tree
IEEE 802.1d e Rapid Spanning Tree IEEE 802.1w; Arquitetura TCP/IP: protocolos IPv4 e IPv6,
segmentao e endereamento, servio DNS e entidades de registros; protocolos IPSec, ARP, SSH,
SMTP, HTTP, HTTPS, FTP, LDAP, MPLS; Cabeamento estruturado categorias 5, 5e, 6 e 6; redes sem
fio (wireless): padres IEEE 802.11b/g/n/ac, IEEE 802.1x. Servios de rede: Princpios e protocolos
dos seguintes servios: e-mail, DNS, DHCP, Web e Proxy; Servidores de Aplicao (JBoss, Apache
HTTP Server, IIS): administrao e configurao; anlise de desempenho de rede; gerenciamento de
usurios; configurao, administrao e logs de servios. Gerenciamento de redes de
computadores: Conceitos; protocolo SNMP; agentes e gerentes; MIBs; gerenciamento de
dispositivos de rede; servidores e aplicaes; tipos de servio; nveis de servio e Qualidade de Servio
(QoS); mtricas de desempenho em redes de computadores; mtodos de avaliao de desempenho de
redes. Segurana da informao: Confidencialidade, disponibilidade, integridade, irretratabilidade;
Poltica de Segurana da Informao; Plano de Continuidade de Negcios; Gesto de Riscos; ABNT
NBR ISO/IEC 27001:2013; ABNT NBR ISO/IEC 27002:2013; ABNT NBR ISO/IEC 27005:2011.
Segurana de Rede: Sistemas de proteo (firewall, DMZ, Proxy, NAC, VLANs, Antivrus e Antispam);
monitoramento de trfego; sniffer de rede; trfego de dados de servios e programas usados na
Internet; segurana de redes sem fio: EAP, MCHAP-V2, WPA, WPA2; VPN; VPN-SSL; ataques e
ameaas na Internet e em redes sem fio (phishing/scam, spoofing, DoS, flood); cdigos maliciosos
(vrus, worm, cavalo de Tria, spyware, adware, keyloggers, backdoors, rootkits); ataques de negao
de servio (DoS e DDoS); criptografia assimtrica e simtrica; certificados digitais; assinaturas digitais;
hashes criptogrficos; Controle de acesso: autenticao, autorizao e auditoria; controle de acesso
baseado em papis (RBAC); autenticao forte (baseada em dois ou mais fatores); single sign-on;
comunicao segura com SSL e TLS; sistemas de deteco de intruso (IDS) e sistemas de preveno
de intruso (IPS). Administrao de Bancos de Dados: Arquitetura; Segurana; Desempenho;
Otimizao; Recuperao aps falha; Transaes; Concorrncia; ETL; conceitos de Data Warehouse;
Data Mining e Big Data; Integrao de bancos de dados; Gerenciamento de bancos de dados SQL
Server 2008 e posteriores. Administrao de Correio Eletrnico: Servio de transferncia de
mensagens SMTP; Monitoramento e administrao Microsoft Exchange Server 2010 e posteriores.
Gesto de processos: Corpo Comum de Conhecimento de Gerenciamento de Processos de Negcio

(BPM CBoK); Conceitos; Conhecimentos e habilidades do gerente de processos; Gerenciamento de
Processos de Negcio; Modelagem de Processos; Anlise de Processos; Desenho de Processos;
Gerenciamento de Desempenho de Processos e Indicadores; Transformao e Refinamento de
Processos; Integrao de Processos; Gerenciamento Corporativo de Processos; Business Process Model
and Notation (BPMN). Gesto de projetos: Project Management Base of Knowledge (PMBoK);
Conceitos; Ciclo de vida e da organizao de um projeto; Conhecimentos e habilidades do gerente de
projetos; Gerenciamento da integrao do projeto; Gerenciamento do escopo; Gerenciamento do
tempo e do cronograma do projeto; Gerenciamento dos custos do projeto; Gerenciamento da
qualidade do projeto; Gerenciamento dos recursos humanos do projeto; Gerenciamento das
comunicaes do projeto; Gerenciamento dos riscos do projeto; Gerenciamento das aquisies do
projeto; Gerenciamento das partes interessadas do projeto. Estruturas organizacionais: Tipos
Tradicionais de Estruturas Organizacionais; Amplitude administrativa e nveis hierrquicos; Tipos de
liderana; Inteligncia emocional; Conflitos entre objetivos organizacionais e individuais; Gesto de
conflitos; Processos administrativos; Gesto por Processos; Gesto por Competncias; Gesto por
Projetos; Enxugamento; Terceirizao; Reengenharia; Redesenho organizacional; Redesenho
departamental; Modelagem do trabalho; Avaliao e aprimoramento da estrutura organizacional;
Implementao da estrutura organizacional. Contratos de TI: legislao sobre contratao de
solues de Tecnologia da Informao pelos rgos pblicos (Instruo Normativa n 4/2014 -
SLTI/MPOG); estudo tcnico preliminar; anlise de riscos; termo de referncia; plano de insero;
plano de fiscalizao; lista de verificao; ordem de servio; ordem de fornecimento de bens; modelo
de execuo; modelo de gesto; termo de recebimento provisrio; termo de recebimento definitivo;
critrio de aceitao. Anlise de Requisitos: Anlise e Decomposio de Problema; Anlise de
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Requisitos de Negcio; Modelagem de Domnio; Modelagem de Processo de Negcio; Modelagem de
Dados; Especificao de Requisitos de Software; Prototipao; Unified Modeling Language (UML).
Infraestrutura de TI: Sistemas Operacionais; Redes de Computadores; Servios de Rede;
Gerenciamento de Redes de Computadores; Segurana da Informao; Segurana de Redes;
Administrao de Bancos de Dados. Gesto Pblica: Fundamentos da Gesto Pblica
Contempornea; As dimenses do Modelo de Excelncia em Gesto Pblica; Gesto e Maturidade de
Processos; Simplificao Administrativa; Indicadores de Gesto; Instrumentos para Avaliao da
Gesto Pblica; Avaliao Continuada da Gesto Pblica; Carta de Servios ao Cidado; Contratao
de Servios de Modelagem de Processos; Prmio Nacional da Gesto Pblica; Melhoria Contnua;
Qualidade Total; Ciclo PDCA; Benchmarking; Grfico de Ishikawa; Planejamento Estratgico e Ttico;
Balanced Scorecard BSC; Gesto pblica empreendedora.
Administrao de projetos e obras (mtodos e tcnicas). Avaliao de projetos de construes

(arquitetnica, tcnica e econmica). Especificao de servio e materiais. Elaborao de oramentos
de projetos e obras. Acompanhamento e fiscalizao de obras. Layout e divisrias de ambiente.
Princpios de planejamento e de elaborao de oramento pblico. Licitaes e Contratos da
Administrao Pblica (Lei n 8.666/1993), Lei n 8.883/1994, Decreto n 7.983/2013 e Lei
Complementar n 101/2000 (LRF). Computao grfica aplicada arquitetura: tecnologia BIM (REVIT
e SketchUP), projeto assistido por computador (AutoCAD), MSProject, planilhas eletrnica (Excel),
Cronograma fsico-financeiro. Concepo e execuo de projetos de Arquitetura e Urbanismo.
Arquitetura de Interiores, projetos de ambientes, de Arquitetura Paisagstica. Conhecimentos do
Patrimnio Histrico Cultural e Artstico, arquitetnico, urbanstico, paisagstico, monumentos, restauro,
reabilitao e valorizao de edificaes, conjuntos e cidades. Planejamento Urbano e Regional,
planejamento fsico-territorial, planos de interveno no espao urbano, metropolitano e regional
fundamentados nos sistemas de infraestrutura, saneamento bsico e ambiental, sistema virio,
sinalizao, trfego e trnsito urbano e rural, acessibilidade, gesto territorial e ambiental. Elaborao
e interpretao de levantamentos topogrficos, foto-interpretao, leitura, interpretao e anlise de
dados e informaes topogrficas e sensoriamento remoto. Tecnologia e resistncia dos materiais, dos
elementos e produtos de construo, patologias e recuperaes, sistemas construtivos e estruturais,
de instalaes prediais e equipamentos referentes arquitetura e urbanismo. Conforto Ambiental,
tcnicas referentes ao estabelecimento de condies climticas, acsticas, lumnicas e ergonmicas,
para a concepo, organizao e construo dos espaos. Atribuies do Arquiteto e Urbanista
relativos ao Meio Ambiente: Estudo e Avaliao de Impactos Ambientais, licenciamento ambiental,
utilizao racional dos recursos disponveis e desenvolvimento sustentvel. Legislao: Estatuto da
Cidade - Lei n 10.257/2001. Estatuto da Metrpole - Lei federal n 13.089/2015. Lei de Mobilidade -
Lei n 12.587/2012. Normas Regulamentadoras de Segurana no Trabalho. Normas da ABNT relativas
Arquitetura e Urbanismo e Construo Civil. Legislao relativa ao patrimnio histrico, cultural e
artstico do Brasil. Legislao urbanstica aplicvel ao Distrito Federal. Legislao do exerccio
Profissional do arquiteto. Legislao aplicada economia de recursos naturais e sustentabilidade nas
edificaes. Estudos preliminares, estudos de gerenciamento de riscos, termos de referncias e
projetos bsicos para a contratao de obras e servios por escopo ou continuados. Gesto e
Fiscalizao de Contratos por escopo ou continuados: legislao referente gesto e fiscalizao de
contratos (Lei federal n 8.666/1993; Lei federal n 10.520/2002; Instruo Normativa Tcnica n
005/2017, do Ministrio do Planejamento, Desenvolvimento e Gesto).
Normas nacionais e internacionais de arquivo. Legislao arquivstica federal e distrital. Polticas

pblicas, sistemas e redes de arquivo. Poltica e legislao de acesso informao. Arquivos e
sociedade, arquivos e memria e arquivos e patrimnio cultural. Teoria arquivstica: apontamentos
histricos, conceitos e princpios. Terminologia arquivstica. Diplomtica contempornea e anlise
tipolgica de documentos arquivsticos. Planejamento, construo, organizao e administrao de
Arquivos. Ciclo vital dos documentos: teoria das trs idades. Gesto de documentos: produo, fluxo
documental, uso e destinao. Classificao de documentos: conceito, elaborao e aplicao de
cdigos ou planos de classificao. Protocolo: autuao, registro, tramitao e expedio de
documentos. Indexao: conceito, definio, linguagens de indexao, descritores, processos de
44
indexao, tipos de indexao. Sistemas e mtodos de arquivamento. Avaliao de documentos:
valores e prazos, tabelas de temporalidade e destinao de documentos, seleo e descarte. Arranjo e
descrio de Documentos - princpios e regras (ISAD-G, ISAAR-CPF). Instrumentos de pesquisa:
conceito, elaborao e disseminao. Conservao preventiva, segurana, guarda e preservao de
documentos. Identificao e tratamento de arquivos em diferentes suportes. Gerenciamento eletrnico
de documentos arquivsticos. Gesto arquivstica e preservao de documentos digitais a longo prazo.
Certificao Digital: conceito, definio, infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira ICP/Brasil,
assinatura Digital, criptografia simtrica e assimtrica. Marketing aplicado a Arquivos. tica
profissional.
Gnese e institucionalizao do Servio Social; Fundamentos histricos, tericos, metodolgicos e

ticos do Servio Social; Servio Social na contemporaneidade; Instrumentalidade profissional do/a
assistente social e as dimenses da competncia profissional - tico-poltica, terico-metodolgica,
tcnico-operativa e crtico-investigativa; tica profissional e as Legislaes que pautam a profisso: Lei
de Regulamentao da Profisso, Cdigo de tica Profissional do/a Assistente Social e Resolues do
conjunto CFESS-CRESS; A atuao do/a assistente social nas diversas polticas sociais e espaos scio-
ocupacionais, as condies, relaes de trabalho e as atribuies profissionais; A dimenso tcnico-
operativa do Servio Social: concepes sobre instrumentos e tcnicas; Entrevista; Visita Domiciliar;
Visita Institucional; Trabalho em Rede; Ao Socioeducativa com Indivduos, Famlias e Grupos;
Abordagens individual e coletiva; Estudo Social; Percia Social; Relatrio Social; Laudo Social; Parecer
Social; Servio Social e interdisciplinaridade; A dimenso investigativa da profisso, processos de
planejamento e de interveno profissional; Formulao de projeto de interveno profissional:
aspectos tericos e metodolgicos; Fundamentos, instrumentos e tcnicas de pesquisa social; Anlise
de Conjuntura; Relao Estado/Sociedade; Questo Social e suas expresses; Neoliberalismo;
Transformaes no mundo do trabalho e mudanas nas organizaes; Terceiro Setor; Movimentos
sociais; Poltica social: fundamentos e histria; Seguridade Social brasileira: Sade, Previdncia e
Assistncia Social: organizao, gesto, financiamento, controle social e legislaes especficas e
complementos; Servio Social e Assistncia Social: trajetria, histria e debate contemporneo; Servio
Social e Sade: trajetria, histria e debate contemporneo; Servio Social e Previdncia Social:
histria e debate contemporneo; Planejamento e gesto social: anlise institucional, formulao de
propostas, alternativas metodolgicas, instrumentos e tcnicas de elaborao, monitoramento e
avaliao de polticas, planos, programas e projetos sociais; Legislaes e polticas sociais dirigidas aos
ciclos de vida e segmentos: crianas, adolescentes, jovens, idosos, mulheres, homens,
afrodescendentes, pessoas com deficincia, pessoas com transtorno mental, pessoas vtimas de
violncia, usurios de lcool e outras drogas, e respectiva atuao profissional; Concepes e
modalidades de famlias, estratgias de atendimento e acompanhamento; Interveno junto s
famlias em suas diversas dimenses: conceitos, historicidade, configuraes contemporneas,
violncia domstica; Polticas, diretrizes, aes e desafios na rea da famlia, da criana e do
adolescente; Resoluo de conflitos: mediao e conciliao; Servio Social no campo do trabalho e da
sade do trabalhador: Segurana no Trabalho e Sade Ocupacional, Absentesmo, Qualidade de vida
no trabalho; Servio Social e recursos humanos; Assessoria e consultoria em servio social.
Documentao: conceitos bsicos e finalidades da documentao geral e jurdica. Biblioteconomia e

Cincia da Informao: conceitos bsicos e finalidades. Organizao e administrao de bibliotecas:
planejamento, teorias de administrao, administrao de recursos humanos, fsicos, financeiros e
materiais; centros de documentao e servios de informao: planejamento, redes e sistemas.
Cooperao interbibliotecria. Estrutura organizacional. Princpios e funes administrativas. Avaliao
de servios. Estatsticas da biblioteca. Marketing de biblioteca. Grandes reas funcionais da biblioteca.
Planejamento e automao de bibliotecas. Noes de informtica: dispositivos de memria, de entrada
e sada de dados. Catalogao: AACR2, FRBR e RDA. Catalogao descritiva de diversos tipos de
materiais, incluindo multimeios e recursos eletrnicos, entradas e cabealhos. Catlogos: tipos e
funes. Conceito de bancos de dados, bases de dados e bibliotecas digitais. Formatos de intercmbio
de dados. MARC 21. Dublin Core. Conhecimento dos principais sistemas de gerenciamento de
informao nacionais e internacionais. Classificao Decimal Universal- CDU: estrutura, princpios,
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ndices principais e emprego das tabelas auxiliares. Indexao: conceito, linguagens de indexao,
descritores e especificadores, processos e tipos de indexao. Normas tcnicas da ABNT para a rea
de documentao: referncia bibliogrfica, resumo, sumrio, preparao de ndice, abreviao de
ttulos de peridicos e publicaes seriadas e normalizao de publicaes. Bibliografia: conceituao,
classificao e objetivos. Desenvolvimento de colees: Conceitos, polticas de seleo e aquisio,
avaliao e desbastamento, censura e direito autoral. Tipologia e identificao das principais fontes de
informao bibliogrfica, impressas e eletrnicas, na rea jurdica. Bases de dados de legislao federal
e do Distrito Federal. Estrutura e caractersticas das publicaes: Dirio Oficial da Unio DOU, Dirio
da Justia, Dirio Oficial do Distrito Federal DODF e Dirio da Cmara Legislativa DCL. Servios de
referncia: Atendimento ao usurio. Estratgia de busca de informao: planejamento e etapas de
elaborao. Pesquisa em bases de dados. Lei distrital n 4.990/2012, que regula o acesso a
informaes no Distrito Federal. Estudo de usurio: tcnicas. Servios de alerta e divulgao de
publicaes, inclusive DSI Disseminao Seletiva da Informao.
Finanas Pblicas e Oramento:

Oramento pblico. Princpios oramentrios. Diretrizes oramentrias. Processo oramentrio.
Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico. Receitas e despesas pblicas. Suprimento de
fundos. Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Normas aplicveis ao oramento pblico:
Plano Plurianual (PPA), Lei de Diretrizes Oramentrias, Lei Oramentria Anual. Execuo
oramentria e financeira. Finanas Pblicas e Oramento do Distrito Federal (Captulo II Das
Finanas Pblicas e Captulo III Do Oramento da Lei Orgnica do DF). Compras na Administrao
Pblica: Licitaes e contratos (Lei Federal n 8.666/1993), Princpios bsicos da licitao (definio do
objeto, controles, cronogramas, registros cadastrais, habilitao e empenho), Comisso Permanente de
Licitao, Comisso Especial de Licitao, Dispensa e inexigibilidade de licitao, Sistemas de cotao
eletrnica e de registro de preos, Prego (Lei Federal n 10.520/2002). Lei Complementar n
101/2000 (LRF). Decreto distrital n 32.598/2010. O controle interno e suas interaes com os rgos
e entidades do Poder Executivo. O controle externo como competncia do Poder Legislativo e de seus
tribunais e conselhos de contas. Tomadas e Prestaes de Contas: tomada de conta especial,
responsabilidades dos agentes e demais usurios de recursos pblicos. Auditoria Governamental:
relatrios e pareceres. Legislao bsica na administrao oramentria e financeira pblica.
Contabilidade Geral: Normas Brasileiras de Contabilidade (aprovadas pelo Conselho Federal de
Contabilidade CFC). Aspectos Contbeis da Lei n 6.404/1976. Elaborao de demonstraes
contbeis pela legislao societria e pelas Normas Brasileiras de Contabilidade. Estrutura Conceitual:
Conceito e objetivos, usurios e suas necessidades de informao, os ramos aplicados da
Contabilidade. Patrimnio e Variaes patrimoniais: conceituao de patrimnio, ativos, passivos e
patrimnio lquido, aspecto qualitativo e quantitativo, representao grfica, equao bsica da
contabilidade, registros de mutaes patrimoniais e apurao do resultado. Plano de Contas e
Procedimentos de Escriturao: conceito, classificao (patrimoniais e de resultado) e natureza das
contas (devedoras e credoras), mtodo das partidas dobradas, mecanismos de dbito e crdito,
origens e aplicaes de recursos, elementos essenciais do lanamento contbil, regime de
competncia, balancete de verificao, livros utilizados na escriturao. Avaliao de Ativos e Passivos.
Mensurao e Reconhecimento de Operaes: operaes financeiras, valores a receber, operaes com
mercadorias, produtos e servios; estoques; inventrio peridico e permanente, despesas pagas
antecipadamente, investimentos, ativo imobilizado, ativos intangveis, depreciao, amortizao e
exausto, custo atribudo e reavaliao, vendas de ativos diversos (ganhos e perdas), fornecedores,
obrigaes fiscais e outras obrigaes, constituio de provises, receitas, despesas, ganhos e perdas;
apurao e destinao do resultado e demais operaes inerentes atividade das sociedades
empresrias. Combinao de Negcios: operaes de ciso, fuso, incorporao, extino e alterao
de controle. Balano Patrimonial. Demonstrao do Resultado e Demonstrao do Resultado
Abrangente. Demonstrao dos Lucros ou Prejuzos Acumulados. Demonstrao das Mutaes do
Patrimnio Lquido. Demonstrao dos Fluxos de Caixa. Demonstrao do Valor Adicionado. Notas
explicativas. Contabilidade de Custos: mtodos de custeamento (custeio por absoro, custeio varivel,
custeio baseado em atividades ABC e custeio pleno RKW), sistemas de acumulao de custos e
apurao de custos para controle. Noes Tributrias e Contabilidade Fiscal: Noes bsicas
sobre tributos, impostos, taxas e contribuies. Obrigaes principais e acessrias. Retenes na fonte.
Imposto de Renda Pessoa Jurdica (IRPJ). Contribuio Social Sobre o Lucro Lquido (CSLL). Programa
46
de Integrao Social (PIS). Contribuio para o Financiamento da Seguridade Social (COFINS).
Imposto Sobre Servios (ISS). Contribuio previdenciria (INSS). Apurao tributria pelo mtodo do
Lucro Real. Legislao Aplicada e suas atualizaes: Decreto n 3.000/1999 (RIR), Lei n 9.718/1998,
Lei n 10.833/2003, Lei n 10.637/2002, Instruo normativa da Receita Federal do Brasil n
1700/2017, Instruo normativa da Receita Federal do Brasil n 971/2009, Instruo normativa da
Receita Federal do Brasil n 459/2004, Lei Complementar n 116/2003 e Decreto Distrital n
25.508/2005. Contabilidade Pblica: Lei n 4.320/1964. Lei Complementar n 101/2000. Manual de
Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico (7 Edio). Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao
Setor Pblico e Estrutura Conceitual para Elaborao e Divulgao de Informao Contbil de Propsito
Geral pelas Entidades do Setor Pblico (aprovadas pelo Conselho Federal de Contabilidade CFC).
Receita de Transao sem Contraprestao. Receita de Transao com Contraprestao. Provises,
Passivos Contingentes e Ativos Contingentes. Estoques. Contratos de Concesso de Servios Pblicos
Concedente. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico. Procedimentos Contbeis Oramentrios:
princpios oramentrios, receita oramentria, despesa oramentria. Procedimentos Contbeis
Patrimoniais: elementos das demonstraes contbeis; mensurao de ativos e passivos; ativo
imobilizado; ativo Intangvel; reavaliao, reduo ao valor recupervel, depreciao, amortizao e
exausto, reflexo patrimonial das despesas de exerccios anteriores (DEA). Procedimentos Contbeis
Especficos. Demonstraes Contbeis aplicadas ao Setor Pblico: apresentao, aspectos conceituais,
finalidades e normatizao, forma de elaborao e seus elementos, balano patrimonial, balano
oramentrio, balano financeiro, demonstrao das variaes patrimoniais, demonstrao das
mutaes do patrimnio lquido, demonstrao dos fluxos de caixa, notas explicativas e consolidao
das demonstraes contbeis. Anlise Contbil e Auditoria: Anlise Contbil: conceitos gerais,
objetivos, limitaes, clientela, cuidados prvios, preparao dos demonstrativos contbeis para fins de
anlise. Anlise vertical esttica e dinmica. Anlise horizontal, converso de valores nominais e reais.
Anlise por Quocientes: liquidez, solvncia, endividamento, garantia de capitais de terceiros,
imobilizaes, rotao de valores, rentabilidade. Relatrios de anlise. Auditoria: conceitos gerais,
princpios, normas de auditoria vigentes no Brasil, tcnicas, procedimentos, controles internos. Fluxos
de operaes, documentos e respectivos responsveis. Questionrios, papis de trabalho, relatrios e
pareceres. Testes e verificaes relativos aos principais grupos de contas patrimoniais e de resultados.
Legislao bsica relativa execuo do trabalho e ao exerccio profissional da auditoria externa e
interna.
Conceitos fundamentais de Economia: O problema econmico. Bens econmicos. Escassez e

escolha. Alocao de recursos. A tecnologia. Fluxo circular de renda. Lei da oferta e da procura. Curva
de possibilidades de produo. Sistema econmico. Funcionamento de uma economia de mercado.
Teoria elementar de equilbrio do mercado. Microeconomia: Teoria do consumidor. Preferncia. Curva
de demanda individual e de mercado. Funo utilidade e curva de indiferena. Restrio oramentria.
Equilbrio do consumidor. Excedente do consumidor. Efeitos substituio e renda. Bens normais e
inferiores. A teoria da produo. Custos de produo. A funo de produo. Isoquantas. Taxa
Marginal de Substituio. Funo de custo: curto e longo prazo, custo fixo e varivel. Custo marginal e
custo mdio. A teoria marginalista da distribuio. Rendimentos Decrescentes e Rendimentos de
Escala. Isoquanta e isocusto. Elasticidades. Elasticidade-preo da procura e da oferta. Elasticidade-
renda da procura. Estruturas de mercado: estruturas de concorrncia, concorrncia perfeita,
concorrncia monopolstica, oligoplio e monoplio. Estratgias competitivas e jogos. Teoria dos Jogos.
Falhas do mercado. Equilbrio Geral e Bem-Estar. Economias de Escala e de Escopo. Subsdio Direto,
Indireto e Cruzado. Integrao Vertical. Contestabilidade. Barreiras Entrada. Bens pblicos,
semipblicos e privados. Teoria do bem-estar social. Governo e externalidades. Problemas e modelos
para a questo ambiental. Macroeconomia: Contas nacionais: Contabilidade nacional. Conceito de
produto, renda e despesa. Produto bruto e produto lquido. Produto interno e produto nacional.
Produto a preos de mercado e a custo de fatores. Produto nominal e produto real. Contas nacionais
do Brasil. Teoria de determinao da renda. Renda nacional de equilbrio. As funes consumo e
investimento. Variao nos componentes da demanda agregada e multiplicadores. Hiato inflacionrio e
hiato deflacionrio. Modelo de economia aberta. Taxa de cmbio e taxa de juro. Inflao e
desemprego. Curva de Phillips. Polticas fiscal, monetria e de rendas. Poltica cambial e poltica
comercial. Modelos: clssicos, keynesiano, sntese neoclssica, modelo IS-LM com balano de
47
pagamentos, neokeynesianos e as expectativas racionais. Crescimento e Desenvolvimento Econmico:
Os conceitos de crescimento e de desenvolvimento econmico. Modelos de crescimento. Estratgias de
crescimento. Protecionismo e liberalismo econmico. Economia monetria. Conceito e funes da
moeda. Oferta e demanda de moeda. Poltica monetria e instrumentos de regulao. Teorias
monetrias. Inflao. Inflao de demanda. Inflao de custos. Inflao inercial. O sistema financeiro.
Sistema de Pagamentos Brasileiro. Operaes no mercado financeiro brasileiro. Finanas pblicas: O
Papel do Governo e o setor pblico. Estabilizao econmica. Poltica fiscal. Promoo do
desenvolvimento. Redistribuio de renda. A funo do bem-estar. Polticas alocativas, distributivas e
de estabilizao. Conceito de dficit e dvida pblica. Conceitos acima e abaixo da linha. Necessidade
de Financiamento do Setor Pblico. Conceitos nominal e operacional de resultado e resultado primrio.
Curva de Laffer. Perfil da dvida pblica. Financiamento do dficit. Oramento pblico e sua
administrao no Brasil. Princpios oramentrios. Tipos de oramento. Plano Plurianual. Lei de
Diretrizes Oramentrias. Lei Oramentria Anual. Lei de Responsabilidade Fiscal. Planejamento
Estratgico no setor pblico. Contabilidade aplicada ao Setor Pblico. Princpios contbeis. Receitas e
Despesas. Classificao oramentria. Princpios de tributao. O Sistema Tributrio Brasileiro.
Impostos regressivos e progressivos. Impostos sobre consumo em cascata e sobre valor adicionado.
Tributao e equidade. Os Tributos no Brasil. Federalismo. Previdncia Social. Reforma do Estado. Crise
Fiscal. Desestatizao. Estado Regulador e Teoria da Captura. Parceria Pblico-Privada. Regulao
Econmica. Falhas de Mercado. Monoplio Natural. Bens Pblicos. Externalidades. Comportamento das
contas pblicas e financiamento do dficit pblico no Brasil. Economia do Distrito Federal. Economia
Internacional: Estrutura do balano de pagamentos. Regimes cambiais: Taxas de cmbio fixa,
flutuante, flutuao administrada e bandas cambiais. Efeitos da apreciao ou depreciao do cmbio.
Teoria do comrcio internacional. Vantagens Comparativas, Modelo Heckscher-Ohlin. Comrcio e
Desenvolvimento. Polticas de comrcio internacional: instrumentos tarifrios e no tarifrios.
Globalizao, blocos econmicos regionais e acordos multilateral e bilateral de comrcio exterior. O
Mercado de Capitais Global. Organismos Internacionais: FMI, BIRD, BID, OMC, G20, FSB. Economia
Brasileira Contempornea: Evoluo da economia brasileira e da poltica econmica desde o
perodo do milagre econmico. A crise das dcadas de 1970 e 1980. Reformas estruturais da dcada
de 90. Economia brasileira no ps-Plano Real. Desenvolvimento Econmico e Social. Desigualdades
socioeconmicas da populao brasileira. Distribuio da renda. Contabilidade: Noes bsicas de
contabilidade. Anlise das demonstraes contbeis. Indicadores (liquidez, endividamento, atividade e
rentabilidade). Finanas: Custo de oportunidade. Ponto de equilbrio. Alavancagem. Alavancagem
operacional, financeira e total. Planejamento financeiro de curto prazo e de longo prazo. Teoria do
Portflio. Mercados de Capitais Eficientes. O Modelo CAPM. Estrutura de Capital. Custo Mdio
Ponderado de Capital. Projetos. Conceito de projeto de investimento. Importncia, caractersticas e
limitaes da elaborao e anlise de projetos. Etapas na elaborao de projetos. Metodologias de
avaliao e seleo de projetos: Payback, Taxa Interna de Retorno e Valor Presente Lquido. Decises
de Investimento e de Financiamento. Poltica de Dividendos. O teorema de Modigliani-Miller. Opes
reais em projetos. Avaliao do valor da Firma e do valor das aes. Taxa mnima de atratividade.
Parmetros para anlise de projetos (vida econmica, depreciao, valor residual, capital de giro).
Indicadores econmicos de projetos e sua utilizao para tomada de deciso. Anlise de sensibilidade
e cenrios. Incorporao da anlise de risco e incerteza na avaliao e seleo de projetos. Estrutura a
Termo de Taxa de Juros. Duration. Risco de Mercado (VaR). Mensurao de Risco e Retorno de Ativos.
Noes de derivativos: Opes, Contratos Futuros, Contratos a Termo, Swaps. Matemtica
Financeira: Porcentagem. Juros Simples. Descontos Simples. Juros compostos. Descontos compostos.
Estudo de Taxas. Inflao. Equivalncia de Capitais. Rendas Certas (Antecipada, Postecipada, Diferida,
Perptua, etc.). Emprstimos. Planos de Amortizao (Tabela Price, SAC, SAA, SACRE e outros).
Mtodos Quantitativos: Conceitos bsicos de probabilidade e estatstica. Populao e Amostra
Variveis aleatrias. Distribuio de probabilidade, distribuio de frequncia e distribuio acumulada.
Estatstica descritiva. Medidas de distribuio, concentrao e posio. Estimao pontual e por
intervalos. Testes de hiptese. Nmeros ndices. Princpios de lgebra matricial. Sries de Tempo.
Desvio Padro e Varincia. Regresso e correlao.
Sistema nico de Sade SUS: histria, princpios, diretrizes, estrutura, organizao das instituies e
suas relaes com os servios de sade, nveis de assistncia sade, direitos dos usurios, polticas,
aes e programas de sade. Poltica Nacional de Humanizao HUMANIZASUS. Cdigo de tica dos
48
Profissionais de Enfermagem. Lei n 7.498/1986 e Decreto Lei n 94.406/1987. Gerenciamento de
servios de enfermagem. Dimensionamento de pessoal em Enfermagem. Planejamento, programao
e elaborao de projetos bsicos para aquisio de materiais e insumos em sade. Planejamento,
programao, elaborao e avaliao de projetos fsicos de estabelecimentos assistenciais de sade.
Plano de Gerenciamento de Resduos de Servios de Sade Sistematizao da Assistncia de
Enfermagem SAE. Educao em sade. Biossegurana. Programa Nacional de Segurana do
Paciente. Plano de Aes Estratgicas para o Enfrentamento das Doenas Crnicas No Transmissveis
DCNT no Brasil. Assistncia de enfermagem em doenas transmissveis. Assistncia de enfermagem
nos agravos clnicos e cirrgicos. Assistncia de enfermagem em urgncia e emergncia. Suporte
Avanado de Vida em Cardiologia. Assistncia de enfermagem em sade mental. Assistncia de
enfermagem na sade da criana e adolescente, na sade da mulher, na sade do homem e na sade
do idoso. Programa Nacional de Imunizaes. Enfermagem na auditoria dos servios e da assistncia.
Noes bsicas de auditoria de contas hospitalares. Bioestatstica e Enfermagem Baseada em
Evidncias.
Projetos de obras civis: Estruturais (concreto, ao e madeira). Fundaes. Instalaes eltricas e

hidrossanitrias. Estabilidade das construes e Mecnica dos Slidos. Projetos especiais: Elevadores.
Ventilao/exausto. Ar condicionado. Telefonia. Preveno contra incndio. Estao de tratamento de
gua. Estao de tratamento de esgoto. Estao elevatria de gua. Estao elevatria de esgoto.
Materiais de Construo Civil: Aglomerantes gesso, cal, cimento Portland. Agregados. Argamassa.
Concreto: dosagem, tecnologia do concreto. Ao e madeira. Materiais cermicos. Vidros. Tintas e
vernizes. Planejamento, controle e oramento de obras: Elaborao de oramentos de projetos.
Acompanhamento e fiscalizao de obras e servios. Planejamento e programao de obras:
oramento e composio de custos unitrios, parciais e totais, BDI e encargos sociais. Levantamento
de quantidades. Planejamento e elaborao de cronograma fsico-financeiro, rede PERT-CPM e
histograma de mo de obra. Operao e controle de obra. Procedimentos gerenciais e
acompanhamento de obras. Vistoria e elaborao de pareceres. Topografia e terraplenagem: Locao
de obras. Planimetria e altimetria. Construo: Organizao do canteiro de obras: execuo de
fundaes (sapatas, estacas e tubules), sondagens e escoramentos. Alvenarias. Estruturas e
concreto, ao e madeira. Coberturas e impermeabilizao. Esquadrias. Pisos e revestimentos. Pinturas,
instalaes (gua, esgoto, eletricidade e telefonia). Isolamento trmico. Drenagem, noes de
hidrulica, noes de hidrologia. Geotecnia: mecnica dos solos e obras de terra. Saneamento bsico e
saneamento ambiental (disposio de resduos, aterros sanitrios etc.). Infraestrutura urbana e rural.
Legislao e engenharia legal: Legislao pertinente s edificaes, inclusive s normas tcnicas para
elaborao, execuo e fiscalizao de projetos, obras e servios de engenharia. Licitaes e contratos:
legislao especfica para obras de engenharia civil. Noes de segurana do trabalho. Norma
Regulamentadora n 18 do Ministrio do Trabalho, Normas de segurana do trabalho aplicadas
construo civil. Acessibilidade a edificaes, mobilirio, espaos e equipamentos urbanos, ABNT NBR
9050. Noes de legislao ambiental. Informtica aplicada engenharia: Noes de projeto assistido
por computador (AutoCAD), MSProject, planilhas eletrnica (Excel). Elaborao de estudos
preliminares, estudos de gerenciamento de riscos, termos de referncias e projetos bsicos para a
contratao de obras e servios por escopo ou continuados. Gesto e Fiscalizao de Contratos por
escopo ou continuados: legislao referente gesto e fiscalizao de contratos (Lei federal n
8.666/1993; Lei federal n 10.520/2002; Instruo Normativa Tcnica n 005/2017, do Ministrio do
Planejamento, Desenvolvimento e Gesto).
Materiais eltricos: caractersticas e propriedades dos materiais condutores, isolantes, resistivos e

magnticos. Princpios de eletricidade: resistor, capacitor e indutor em correntes contnua e alternada;
Leis de Kirchhoff; teoremas de Norton e Thvenin; resoluo de circuitos com uma e duas
malhas; associao de resistores, capacitores, indutores e de impedncias; potncias ativa, reativa e
aparente; sistemas trifsicos equilibrados e no-equilibrados. Noes bsicas de eletromagnetismo:
Campo Eltrico, Campo Magntico, Fluxo Magntico. Sistemas Internacional de Unidades: converso
de unidades, grandezas eltricas bsicas. Medidas eltricas: corrente, tenso e potncia.
Equipamentos eltricos: transformador elevador, transformador de potencial e transformador de
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corrente, disjuntores, chaves seccionadoras, banco de capacitores, buchas de passagem, resistores de
aterramento, fusveis e rels de proteo. Mquinas eltricas: motores e geradores. Projeto de
instalaes eltricas prediais. Aterramento de instalaes eltricas. Desenho tcnico, diagramas
eltricos, diagramas multifilar e unifilar e diagramas mecnicos. Instalaes eltricas de alta e baixa
tenso. Iluminao e luminotcnica. Sistemas de proteo contra descargas atmosfricas e para-raios.
Medio de energia e sistemas de superviso. Qualidade da energia eltrica: distrbios na rede
eltrica, harmnicos, correo do fator de potncia, dispositivos de proteo contra
surtos. Manuteno eltrica: manutenes preventiva, preditiva e corretiva de equipamentos e
instalaes eltricas prediais. Gerenciamento de Projetos: Anlise dos custos unitrios, custos totais,
oramento de obras, anlise de memorial descritivo, programao, planejamento e controle de obras,
anlise e avaliao de projetos, conceito, concepo, dimensionamento, envolvendo conhecimentos
das grandezas. Segurana do Trabalho Noes das normas regulamentadoras (NR) nmeros 5, 6, 10,
33 e 35. Norma regulamentadora n 5 Do objetivo; das atribuies. Norma regulamentadora n 6 -
itens 6.1 a 6.7 da norma. Norma regulamentadora n 10 objetivo e campo de aplicao; medidas de
controle; segurana em instalaes eltricas desenergizadas; segurana em instalaes eltricas
energizadas; trabalhos envolvendo alta tenso; habilitao, qualificao, capacitao e autorizao dos
trabalhadores; sinalizao de segurana; procedimentos de trabalho; responsabilidades. Norma
regulamentadora n 33 Objetivo e definio; das responsabilidades. Norma regulamentadora n 35 -
Objetivos e Campo de Aplicao; Responsabilidades. Elaborao de estudos preliminares, estudos de
gerenciamento de riscos, termos de referncias e projetos bsicos para a contratao de obras e
servios por escopo ou continuados. Gesto e Fiscalizao de Contratos por escopo ou continuados:
legislao referente gesto e fiscalizao de contratos (Lei federal n 8.666/1993; Lei federal n
10.520/2002; Instruo Normativa Tcnica n 005/2017, do Ministrio do Planejamento,
Desenvolvimento e Gesto).
Emergncias cardiovasculares: ressuscitao cardiopulmonar, arritmias cardacas, edema agudo do

pulmo, emergncias hipertensivas, insuficincia coronariana aguda, embolia pulmonar aguda,
mtodos eltricos nas emergncias cardiovasculares, tratamento da sndrome de choque, transfuso
de sangue, emergncias cardacas cirrgicas no traumticas, traumatismos cardacos, emergncias
vasculares perifricas. Emergncias respiratrias: insuficincia respiratria aguda, estado asmtico,
emergncias dos traumatismos do trax. Emergncias neurolgicas e psiquitricas: traumatismo
cranioenceflico, acidentes vasculares cerebrais, epilepsias, sndrome da hipertenso intracraniana,
emergncias psiquitricas. Emergncias gastrenterolgicas: abdome agudo, trombose mesentrica,
hemorragias digestivas. Emergncias nos distrbios metablicos e endcrinos: distrbios
hidroeletrolticos e acidobsicos, insuficincia renal aguda, emergncias em diabticos, gota aguda.
Emergncias nas doenas infecciosas: tratamento das infeces bacterianas, coma heptico, difteria,
meningites, malria, ttano. Emergncias nos estados alrgicos e dermatolgicos: choque anafiltico,
urticria e angiedema, sndrome de Stevens-Johnson, sndrome de Lyell. Emergncias nas feridas e
queimaduras: tratamento das feridas e queimaduras. Emergncias em ortopedia: leses traumticas
da coluna, dos membros e da pelve e materiais ortopdicos Emergncias em ginecologia e obstetrcia:
hemorragias ginecolgicas, doena hipertensiva especfica da gravidez. Emergncias em urologia:
traumatismos do sistema urinrio, reteno urinria aguda, clica renal. Emergncias em oftalmologia:
emergncias mdicas oculares. Emergncias em envenenamentos agudos: envenenamentos agudos.
Exames complementares invasivos e no invasivos de uso corriqueiro na prtica clnica diria.
Neoplasias. Rastreamento das neoplasias. Histria natural das neoplasias de ovrio, coln e pulmo.
Noes de oncologia. Percia mdica hospitalar: pareceres, laudos, relatrios. Faturamento mdico-
hospitalar, reembolso e auditorias. Noes de rtese, prtese e materiais especiais. Noes de
neurocirurgia.
Noes de estatstica e epidemiologia em medicina do trabalho. Noes de fisiologia do trabalho:

rgos dos sentidos. Acidentes do trabalho: definies e preveno. Doenas profissionais e doenas
relacionadas ao trabalho. Notificao de acidentes e doenas relacionadas ao trabalho. Imunizao dos
trabalhadores. Treinamento de equipes de emergncia. Primeiros socorros em acidentes graves.
Noes de avaliao e controle dos riscos ligados ao ambiente de trabalho. Higiene do trabalho.
50
Segurana do trabalho. Agentes fsicos e riscos sade: vibrao. Radiaes ionizantes e no
ionizantes, calor, rudo entre outros. Otorrinolaringologia e trabalho. Agentes biolgicos e riscos
sade. Doenas infectocontagiosas e trabalho. Agentes qumicos e riscos sade, incluindo noes de
toxicologia. Doenas Pulmonares Ocupacionais. Dermatoses Ocupacionais. Ergonomia e melhoria das
condies de trabalho: conceitos e princpios da ergonomia. Organizao do trabalho. Fatores
psicossociais e trabalho. Transtornos mentais e trabalho. Noes de acompanhamento mdico de
portadores de doenas crnicas em medicina do trabalho. Organizao de servios de sade em
empresas. Preveno e promoo de sade e seus diversos nveis de atuao. Incluso de pessoas
com deficincia. Sade, trabalho e gnero. Cdigo de tica Mdica na medicina do trabalho. Noes de
legislao relacionada sade e segurana do trabalho, incluindo legislao trabalhista, acidentria e
normas internacionais da Organizao Internacional do Trabalho OIT. Previdncia Social:
funcionamento, legislao, conduta mdico-pericial entre outros. Manual de Percia Oficial em Sade
do Servidor Pblico Federal do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. Normas
regulamentadoras federais relativas segurana e medicina do trabalho. Condies sanitrias e de
conforto nos locais de trabalho. Atividades e operaes periculosas. Atividades e operaes insalubres.
Comisses internas de preveno de acidentes. Servios especializados em engenharia de segurana e
em medicina do trabalho. Equipamentos de proteo individual e coletivo. Programa de controle
mdico de sade ocupacional PCMSO. Programa de preveno de riscos ambientais PPRA. Segurana e
medicina do trabalho em situaes especiais: atividades sujeitas ao de radiaes e agentes
biolgicos. Saneamento Bsico e Meio Ambiente.
Etiopatogenia, preveno e tratamento da crie dentria. Utilizao tpica e sistmica do flor.

Diagnstico e plano de tratamento na clnica odontolgica. Diagnstico e plano de tratamento das
doenas pulpares e periapicais. Diagnstico e plano de tratamento em dentstica. Materiais
odontolgicos forradores e restauradores. Diagnstico e tratamento das doenas periodontais mais
prevalentes. Atendimento em situaes de urgncia. Cirurgia oral menor: indicaes, tratamento de
acidentes e complicaes. Noes de traumatologia e fratura dos ossos faciais. Desarmonias faciais e
oclusais e indicaes de cirurgia ortogntica. Diagnstico e plano de tratamento das leses bucais mais
frequentes. Doenas sistmicas com repercusso na cavidade bucal. Radiologia e Imaginologia
aplicadas Odontologia. Diagnstico e plano de tratamento das disfunes temporomandibulares.
Ocluso, anatomia funcional e biomecnica do aparelho mastigatrio. Diagnstico e plano de
tratamento em prtese. Procedimentos clnicos integrados em Periodontia, Endodontia, Prtese e
Dentstica. Ergonomia, Odontologia do Trabalho e Biossegurana. Auditoria e Percia Odontolgica.
tica profissional. Doenas laborais no exerccio da Odontologia. Doenas infecciosas passveis de
transmisso na prtica clnica. Medidas para proteo da equipe de sade. Gerenciamento de resduos.
Mtodos preventivos e sade coletiva. Odontologia baseada em evidncias.
Escolas de Governo e Educao para a cidadania; Universidades Corporativas. Educao e

Desenvolvimento: fundamentos, papis e funes dos profissionais de T&D. Tipos e modalidades de
educao e treinamento. Educao Distncia. A pedagogia e a Andragogia. Gesto do Conhecimento.
Aspectos pedaggicos e tcnicos didticos do Treinamento: metodologia de ensino mtodos e
tcnicas, princpios didticos, planejamento e superviso de ensino, linguagem didtica e recursos
didticos, avaliao de ensino conceituao, tipos e modalidades, tcnicas e instrumentos de
avaliao do desempenho didtico. Avaliao de aprendizagem conceituao, tipos e modalidade,
tcnicas e instrumentos de verificao e avaliao de aprendizagem. Aprendizagem organizacional.
Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988 (atualizada); Lei n 9.394/1996 (Lei de
Diretrizes e Bases da Educao Nacional, atualizada); Lei n 13.005/2014 (Plano Nacional da
Educao); Base Nacional Comum Curricular (verso atualizada).
Abordagens tericas sobre as organizaes. Dimenses de anlise das Organizaes. O Indivduo no

contexto organizacional: motivao no trabalho (definies, modelos de classificao e teorias).
Fatores de mediao entre motivao e desempenho no trabalho: significado do trabalho, sistema de
recompensas e punies, ambiente psicossocial de trabalho, estilo gerencial e valores pessoais e
51
organizacionais. Vnculos com o trabalho: satisfao e envolvimento. Vnculos com a organizao: troca
econmica e social, reciprocidade, comprometimento, suporte e justia. Gesto de Pessoas: modelo de
Gesto de Pessoas baseado em competncias. Subsistemas de gesto de pessoas (recrutamento e
seleo; avaliao de desempenho; administrao de carreiras; sistema de reconhecimento e
remunerao). Treinamento, desenvolvimento e Educao (presencial e a distncia) e Educao
Corporativa. Processos organizacionais: definio, caractersticas e tipos de grupos e equipes.
Comportamento, poder e influncia social nos grupos. Motivao, comunicao e liderana nos grupos.
Desenvolvimento e estrutura das equipes de trabalho. Efetividade das equipes de trabalho. Poder
organizacional: coalizes, sistemas de influncia, bases e configuraes. Poder grupal e individual e
jogos polticos. Poder como elemento componente da cultura organizacional. Instrumentos de anlise e
interveno na organizao: descrio de tarefas e competncias; entrevista: admissional, avaliao,
acompanhamento, tcnicas; tcnicas de dinmica de grupo; diagnstico de necessidades em TD&E:
nveis de anlise organizacional, de tarefas e individual; planejamento instrucional e execuo do
treinamento; objetivos e nveis de avaliao de treinamento. Mediao de Conflitos e preveno de
violncia no Trabalho. Ergonomia da Atividade e Qualidade de Vida no Trabalho. tica profissional.
Teorias da personalidade. Psicopatologia geral. Psicodiagnstico. Tcnicas psicoterpicas.

Psicodinmica e sade mental no trabalho. Clnica do Trabalho. Mediao de Conflitos e preveno de
violncia no Trabalho. Ergonomia da atividade e Qualidade de Vida no Trabalho. Psicologia da Sade:
aspectos psicolgicos das enfermidades agudas e crnicas. Sade ocupacional: riscos decorrentes da
organizao do trabalho; agravos sade relacionados com o trabalho. Instrumentos de Avaliao
Psicolgica: critrios de seleo, avaliao e interpretao de resultados. Testes Psicolgicos.
Entrevista: admissional; avaliao; acompanhamento; tcnicas. Tcnicas de dinmica de grupo.
Reinsero profissional aps licena de sade. Acompanhamento psicossocial: ajustamento;
readaptao; encaminhamento. Promoo e proteo sade. Documentos psicolgicos: declarao,
atestado, parecer, laudo, relatrio de acordo com as Resolues do Conselho Federal de Psicologia.
Avaliao e parecer: faturamento, inspeo de clnicas psicolgicas, qualidade dos servios, reembolso
e auditorias. tica profissional.
Lngua Portuguesa. Morfologia e Sintaxe da Lngua Portuguesa. Ortografia, acentuao grfica e

pontuao; Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa, de 1990. Emprego das classes gramaticais.
Concordncia e regncia verbal e nominal. Interpretao e anlise crtica de textos. Estruturas
lingusticas e elementos semnticos do texto; fatores constitutivos de relevncia; propriedade
vocabular. Texto e contexto: anlise de textos comparada a elementos scio-poltico-culturais do Brasil
de ontem e de hoje. Produo de textos. Elementos estruturais do texto: frase, orao e perodo;
coordenao e subordinao; pargrafo-padro e tpico frasal; coeso textual: anafricos e
articuladores; coerncia textual: metarregras da repetio, progresso, no contradio e relao.
Aspectos intrnsecos (contedo e essncia) e extrnsecos (forma e estilo) do texto: qualidades de
harmonia, coeso, coerncia, conciso, objetividade e clareza, correo gramatical e domnio do tema;
verbosidade, frases e perodos muito longos; pensamento superficial; frgil argumentao. Elaborao
de resumo e resenha crtica. Tcnicas de reviso e normalizao geral do texto. Redao parlamentar.
Redao e tcnica legislativa. Lei Complementar n 13/1996. Discurso parlamentar: o discurso e a
comunicao; o discurso poltico; estrutura do discurso; persuaso e eloquncia. Conhecimentos de
Lingustica, Literatura e Estilstica aplicados ao discurso parlamentar e produo textual: funes da
linguagem; nveis de linguagem; anlise de gneros e estilos de textos; textos literrios e no
literrios, textos objetivos e subjetivos; textos informativos, didticos, argumentativos, apologticos e
elegacos; a racionalidade e a emotividade, a pessoalidade e a impessoalidade na criao de textos;
lirismo e linguagem potica; denotao e conotao; figuras de linguagem; vcios de linguagem.
Retrica e teoria da argumentao. Fundamentos de Retrica e de Pragmtica. Teoria da
argumentao: formas de raciocnio; raciocnio e argumento; deduo e induo; o raciocnio
categrico-dedutivo. Vcios de raciocnio: tautologia; generalizao falsa; concluso no decorrente;
analogia improcedente; ausncia de concluso; sofisma.
52
Lngua Portuguesa. Ortografia, acentuao e pontuao grfica. Emprego das classes gramaticais.
Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Interpretao e anlise crtica de textos.
Estruturas lingusticas e elementos semnticos do texto. Texto e contexto: anlise de textos
comparada a elementos scio-poltico-culturais do Brasil de ontem e de hoje. Redao parlamentar.
Redao e tcnica legislativa. Discurso parlamentar: o discurso e a comunicao; o discurso poltico;
estrutura do discurso; persuaso e eloquncia. Conhecimentos de Lingustica, Literatura e Estilstica
aplicados ao discurso parlamentar: funes da linguagem; nveis de linguagem; anlise de gneros e
estilos de textos; textos literrios e no literrios, textos objetivos e subjetivos; textos informativos,
didticos, argumentativos, apologticos e elegacos; a racionalidade e a emotividade, a pessoalidade e
a impessoalidade na criao de textos; lirismo e linguagem potica; denotao e conotao; figuras de
linguagem; vcios de linguagem. Retrica e teoria da argumentao. Fundamentos de retrica. Teoria
da argumentao: formas de raciocnio; raciocnio e argumento; deduo e induo; o raciocnio
categrico-dedutivo. Vcios de raciocnio: tautologia; generalizao falsa; concluso no decorrente;
analogia improcedente; ausncia de concluso; sofisma. Produo de textos. Elementos estruturais do
texto: frase, orao e perodo; coordenao e subordinao; pargrafo-padro e tpico frasal; coeso
textual: anafricos e articuladores; coerncia textual: meta-regras da repetio, progresso, no
contradio e relao. Aspectos intrnsecos (contedo e essncia) e extrnsecos (forma e estilo) do
texto: qualidades de harmonia, coeso, coerncia, conciso, objetividade e clareza, correo
gramatical e domnio do tema; vcios de prolixidade, linguagem rebuscada, verbosidade, frases e
perodos muito longos, uso exagerado de chaves ou clichs; pensamento superficial; frgil
argumentao. Elaborao de resumo e resenha crtica.
Comunicao: teorias, conceitos e paradigmas. Papel social da comunicao: tica. Leis que regem a
imprensa e a radiodifuso. Direitos e deveres do jornalista. Polticas da Comunicao. Agenda Setting e
newsmaking. A relao entre tecnologia e comunicao social. Massificao versus segmentao dos
pblicos. Legislao em comunicao social: Constituio da Repblica, Cdigo Brasileiro de
Telecomunicaes, Cdigo de tica do Jornalista. Opinio pblica: pesquisa, estudo e anlise em busca
de canais de interao com cada pblico especfico. Comunicao e linguagem: gramtica e ortografia
da Lngua Portuguesa aplicadas prtica comunicacional. Especificidades dos meios impressos,
eletrnicos e digitais. Conceitos de jornalismo. O papel e a responsabilidade social do jornalista e a
mediao na sociedade informacional. Conceitos de notcia. A poltica noticiosa. Fait-divers, anttese,
multiplicidade e conexo de fatos, o sensacionalismo. Os critrios da noticiabilidade e os conceitos de
ineditismo, verdade, objetividade, imparcialidade e interesse pblico na produo jornalstica para
diferentes meios. Os veculos noticiosos e suas diferentes linhas editoriais. Linguagem jornalstica.
Tipos de entrevista: formatao e edio em diferentes veculos. Histria do jornalismo no Brasil:
evoluo tecnolgica e seu impacto nas funes jornalsticas, linguagem jornalstica, gneros
jornalsticos no Brasil. Comunicao pblica. Informao pblica e informao privada; gerenciamento
de crises institucionais e relacionamento com a mdia. As caractersticas do webjornalismo e interao
com o pblico por meio de redes sociais. A comunicao institucional. Tipologia, formatao e redao
do texto jornalstico para diferentes meios. Gneros de redao: definio, elaborao e anlise de
matria, reportagem, entrevista, editorial, artigo, crtica, crnica, comentrio, notas, coluna, pauta,
espelho, roteiro, informativo, comunicado, carta e release. Especificidades do texto jornalstico para
diferentes meios: a estrutura da pirmide invertida, lead, tipos de lead, sub-lead, corpo e p de
matria; o hipertexto e a leitura no linear no jornalismo online. Tcnicas de redao e edio
jornalsticas para diferentes meios. Titulao, legenda e edio de texto e imagem. Jornal impresso e
revista: semelhanas e diferenas estruturais e editoriais. Jornalismo digital. O conceito de fluxo de
informao. Informao online e excluso digital. Conceito de portal e sua relao estratgica com as
empresas jornalsticas. Conceitos e tcnicas de usabilidade, empacotamento, personalizao no
jornalismo para a internet.
53
Teorias da comunicao. Comunicao pblica. Planejamento da comunicao. Comunicao integrada.
Comunicao organizacional. Gesto. Relaes pblicas: relacionamento das organizaes com seus
pblicos. Planejamento e execuo de atividades de Relaes Pblicas. Planos, projetos e programas
de Relaes Pblicas. Relaes Pblicas e responsabilidade social. tica. Relacionamento e
atendimento. Marca, identidade e imagem. Marketing institucional. Atendimento aos pblicos.
Organizao. Gesto de crise. Pesquisa de opinio e mercado. Tecnologia. Gesto em Web. Edio on-
line, recursos de interatividade, arquitetura da informao, comportamento do internauta. Mdias
sociais: conhecimento das caractersticas e funcionamento das mdias sociais. Tecnologia e produo
para mdias eletrnicas. Produo de contedo: redao e edio para publicaes impressas e web.
Produo e edio de imagens e vdeos. Planejamento grfico e visual. Cerimonial. Tipologia de
eventos. Planejamento estratgico de eventos. Elaborao e implementao de eventos diversos e
campanhas. Cerimonial, protocolo e etiqueta. Princpios de cerimonial pblico e ordem geral de
precedncia. Legislao aplicada.
Teorias da comunicao: conceitos e paradigmas. Fundamentos da publicidade e da propaganda:

finalidade da publicidade e conceitos de campanha. Globalizao da comunicao e seus novos
paradigmas. Estrutura de agncias de publicidade. A imagem institucional de uma empresa pblica.
Opinio pblica: pesquisa, estudo e anlise. Redao Publicitria. Edio de texto e imagens: meios
impressos, eletrnicos e digitais. Gesto de marcas. Identidade visual: planejamento, pesquisa
pictrica, teoria das cores e composio visual. Conceitos bsicos de design. Criao e produo de
projetos grficos. Estratgias de veiculao: suas interaes, veiculao e mensagens. Planejamento
estratgico. Planejamento em mdia. Planejamento de campanhas publicitrias. Pesquisas quantitativas
e qualitativas. A direo de arte: conceito e ferramentas. A comunicao institucional e a propaganda
poltica. Fundamentos de Marketing. Endomarketing. Marketing para promoo institucional.
Merchandising. Assessoria de comunicao. Cibercultura e produo digital: internet e intranet.
Responsabilidade social corporativa. Comunicao social e rgos pblicos. Comunicao de crise.
tica da Comunicao. tica e Legislao em Publicidade.
Comunicao e tecnologia: globalizao da comunicao e seus novos paradigmas. A relao entre

tecnologia e comunicao social: o uso da tecnologia como instrumento de democratizao da
comunicao e transparncia dos poderes pblicos. Governo eletrnico, acessibilidade e governana
digital. Massificao versus segmentao dos pblicos. Novas Tecnologias de Comunicao. Mdias web
e digitais. Mdias sociais (wikis, blogs, podcasts etc). Caractersticas do discurso nos diferentes meios
de comunicao. Jornalismo digital. O conceito de fluxo de informao. Informao online e excluso
digital. Conceito de portal e sua relao estratgica com as empresas jornalsticas. Conceitos e tcnicas
de usabilidade, empacotamento, personalizao e hyperlink no jornalismo para a Internet. O texto
para Internet. Processo de produo digital. Hipermdia e hipertextos. Documento digital.
Especificidades dos meios impressos, eletrnicos e digitais. Conhecimentos de compresso de produtos
jornalsticos em udio, vdeo, foto e demais mdias para transmisso via Internet. Transmisso de
arquivos e protocolos. Conhecimentos de programas de texto, editorao eletrnica e Internet.
Tcnicas de artes grficas para Internet e uso das principais ferramentas utilizadas em web design.
Linguagem audiovisual. Comunicao interativa. Manipulao de arquivos digitais de udio, vdeo e
fotografia. Produo de animao. Noes de programao e desenvolvimento web. Planejamento e
execuo de projetos comunicacionais que envolvam mdias digitais. Hierarquia de texto e imagem.
Multimdia e redes. Bases de dados multimdia. Ferramentas de autoria. A arquitetura Internet. Edio
de materiais multimdia: tratamento de imagem fotogrfica e elaborao de infogrficos, edio de
imagem e udio para Internet. Compatibilizao entre sistemas de informtica.
54
ANEXO III
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
Item Atividade Data Prevista

1 Publicao do Edital de Abertura de Inscries. 21/08/2017
2 Prazo para impugnao do Edital de Abertura de Inscries. 22/08/2017 a 28/08/2017
3 Requerimento de iseno do pagamento da inscrio. 25/08/2017 a 29/08/2017
Divulgao do deferimento e indeferimento do requerimento de
4 04/09/2017
iseno.
Prazo para interposio de recursos quanto ao indeferimento do
5 05/09/2017 a 06/09/2017
pedido de iseno.
Divulgao do deferimento e indeferimento do requerimento de
6 13/09/2017
iseno - aps recursos.
De 14/09/2017 s 14h do
7 Perodo de inscries. dia 16/10/2017
(horrio de Braslia)
Data limite para envio do laudo mdico para os candidatos s vagas
8 16/10/2017
reservadas s pessoas com deficincia.
Divulgao da relao de candidatos que concorrem s vagas
9 30/10/2017
reservadas s pessoas com deficincia e condies especiais.
10 Divulgao do link com os motivos dos laudos invlidos. 30/10/2017
Prazo para interposio de recursos quanto ao indeferimento do
11 31/10/2017 a 01/11/2017
laudo mdico ou das condies especiais.
Divulgao das respostas dos recursos quanto s vagas reservadas
12 09/11/2017
s pessoas com deficincia e condies especiais.
Publicao do Edital de Convocao para as Provas Objetivas e
Discursivas para todos os cargos e Convocao para apresentao
13 30/11/2017
dos Ttulos para os cargos de Consultor Tcnico-Legislativo, exceto
categoria Taqugrafo Especialista no Dirio Oficial.
14 Aplicao das Provas Objetivas e Discursivas. 10/12/2017
Prazo para interposio de recurso quanto aplicao das Provas
15 11/12/2017 a 12/12/2017
Objetivas e Discursivas.
Divulgao dos gabaritos e das questes das Provas Objetivas, a
16 11/12/2017
partir das 17h.
Prazo para interposio de recursos quanto divulgao dos
17 12/12/2017 a 26/12/2017
gabaritos e das questes das Provas Objetivas.
Prazo para envio de Ttulos para os cargos de Consultor Tcnico-
18 08/01/2018 a 12/01/2018
Legislativo, exceto Taqugrafo Especialista.
Publicao do Edital de Resultado Preliminar das Provas Objetivas e
19 Discursivas para o cargo de Consultor Tcnico-Legislativo categoria 06/03/2018
Taqugrafo Especialista no Dirio Oficial.
Prazo para interposio de recurso quanto ao Resultado das Provas
20 Objetivas e Discursivas para o cargo de Consultor Tcnico-Legislativo 07/03/2018 a 20/03/2018
categoria Taqugrafo Especialista.
55
Item Atividade Data Prevista
Vista da Folha de Respostas das Provas Objetivas e Discursivas para
21 o cargo de Consultor Tcnico-Legislativo categoria Taqugrafo 07/03/2018 a 20/03/2018
Especialista.
Publicao do Edital de Resultado Preliminar das Provas Objetivas e
22 Discursivas para os cargos de Consultor Tcnico-Legislativo, exceto 14/03/2018
categoria Taqugrafo Especialista no Dirio Oficial.
Prazo para interposio de recurso quanto ao resultado das Provas
23 Objetivas e Discursivas para os cargos de Consultor Tcnico- 15/03/2018 a 28/03/2018
Legislativo, exceto categoria Taqugrafo Especialista.
Vista da Folha de Respostas das Provas Objetivas e Discursivas para
24 os cargos de Consultor Tcnico-Legislativo, exceto categoria 15/03/2018 a 28/03/2018
Taqugrafo Especialista.
Publicao do Edital de Resultado das Provas Objetivas e Discursivas
aps recursos e Convocao para as Provas Prticas e apresentao
25 10/05/2018
dos Ttulos para o cargo de Consultor Tcnico-Legislativo -
Publicao do Edital de Resultado das Provas Objetivas e Discursivas
aps recursos e do Resultado Preliminar da Avaliao dos Ttulos
26 18/05/2018
para os cargos de Consultor Tcnico-Legislativo, exceto categoria
Prazo para interposio de recurso quanto ao Resultado da Avaliao
27 dos Ttulos para o cargo de Consultor Tcnico-Legislativo exceto 21/05/2018 a 04/06/2018
categoria Taqugrafo Especialista.
Aplicao da Prova Prtica para o cargo de Consultor
28 19/05/2018
Tcnico-Legislativo - Taqugrafo Especialista.
Prazo para interposio de recursos quanto aplicao da Prova
29 Prtica para o cargo de Consultor Tcnico-Legislativo - Taqugrafo 21/05/2018 a 22/05/2018
Especialista.
Prazo para envio de Ttulos para o cargo de Consultor Tcnico-
30 21/05/2018 a 23/05/2018
Legislativo - Taqugrafo Especialista.
Publicao do Edital de Resultado Preliminar da Prova Prtica e da
31 Avaliao dos Ttulos para o cargo de Consultor Tcnico-Legislativo - 07/06/2018
Taqugrafo Especialista.
Prazo para interposio de recurso quanto ao Resultado da Prova
32 Prtica e da Avaliao dos Ttulos para o cargo de Consultor Tcnico- 08/06/2018 a 21/06/2018
Legislativo - Taqugrafo Especialista.
Vista dos critrios da Prova Prtica para o cargo de Consultor
33 08/06/2018 a 21/06/2018
Tcnico-Legislativo - Taqugrafo Especialista.
Publicao do Edital de Resultado da Avaliao dos Ttulos aps
34 recursos (Resultado Final) para os cargos de Consultor Tcnico- 28/06/2018
Legislativo, exceto categoria Taqugrafo Especialista.
Publicao do Edital de Resultado das Provas Prticas e da Avaliao
dos Ttulos aps recursos (Resultado Final) para o cargo de
35 05/07/2018
Consultor Tcnico-Legislativo - Taqugrafo Especialista no Dirio
Oficial.
56
Cronograma sujeito a alteraes.
57

Edital CLDF 2017 - Consultor

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CMARA LEGISLATIVA DO DISTRITO FEDERAL

CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO

EDITAL N 02/2017 DE ABERTURA DE INSCRIES

O PRESIDENTE DA CMARA LEGISLATIVA DO DISTRITO FEDERAL, considerando o Ato da

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

2.1.1.1 Cargo: CONSULTOR TCNICO-LEGISLATIVO

3. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO/CATEGORIAS

5. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA

CONSULTOR TCNICO-LEGISLATIVO GRUPO 2

C11 Administrador ETAPA I PROVA

C20 Engenheiro Eletricista CONHECIMENTOS 30 3

CONSULTOR TCNICO-LEGISLATIVO GRUPO 2A

Analista de Sistemas CONHECIMENTOS 30 3

CONSULTOR TCNICO-LEGISLATIVO GRUPO 2B

ETAPA III PROVA

6.2 Na Etapa I para todas as categorias do cargo de Consultor Tcnico-Legislativo (Grupos

6.5 Na Etapa III, para as categorias do Cargo de Consultor Tcnico-Legislativo (Grupos 2 e

7. DA PRESTAO DAS PROVAS

8. ETAPA I DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS

d) multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo

9. DA ETAPA II PROVA DISCURSIVA ESTUDO DE CASO PARA O CARGO DE

10. DA ETAPA II PROVA DISCURSIVA REDAO PARA O CARGO DE CONSULTOR

11. DA ETAPA III PROVA PRTICA DE APANHAMENTO TAQUIGRFICO PARA A

12. DA ETAPA III PROVA DE TTULOS PARA AS CATEGORIAS DO CARGO DE

QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS

12.10 Os documentos apresentados em Lngua Estrangeira devero estar traduzidos por

13. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS

14. DOS RECURSOS

15. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

16. DAS DISPOSIES FINAIS

Deputado JOE VALLE

DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES PRINCIPAIS DO CARGO DE CONSULTOR

CATEGORIA DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES

Planejar, coordenar e executar projetos arquitetnicos de

Observao: Considerar-se- a legislao vigente e suas alteraes, incluindo legislaes

Lngua Portuguesa: Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Ortografia oficial.

Sistema de Informao: Planejamento Estratgico de Sistemas de Informao; Anlise de

Anlise de Requisitos: Anlise e Decomposio de Problema; Anlise de Requisitos de Negcio;

Fundamentos de Computao: Componentes e arquiteturas de sistemas computacionais (hardware

Gesto de processos: Corpo Comum de Conhecimento de Gerenciamento de Processos de Negcio

Administrao de projetos e obras (mtodos e tcnicas). Avaliao de projetos de construes

Normas nacionais e internacionais de arquivo. Legislao arquivstica federal e distrital. Polticas

Gnese e institucionalizao do Servio Social; Fundamentos histricos, tericos, metodolgicos e

Documentao: conceitos bsicos e finalidades da documentao geral e jurdica. Biblioteconomia e

Finanas Pblicas e Oramento:

Conceitos fundamentais de Economia: O problema econmico. Bens econmicos. Escassez e

Projetos de obras civis: Estruturais (concreto, ao e madeira). Fundaes. Instalaes eltricas e

Materiais eltricos: caractersticas e propriedades dos materiais condutores, isolantes, resistivos e

Emergncias cardiovasculares: ressuscitao cardiopulmonar, arritmias cardacas, edema agudo do

Noes de estatstica e epidemiologia em medicina do trabalho. Noes de fisiologia do trabalho:

Etiopatogenia, preveno e tratamento da crie dentria. Utilizao tpica e sistmica do flor.

Escolas de Governo e Educao para a cidadania; Universidades Corporativas. Educao e

Abordagens tericas sobre as organizaes. Dimenses de anlise das Organizaes. O Indivduo no

Teorias da personalidade. Psicopatologia geral. Psicodiagnstico. Tcnicas psicoterpicas.

Lngua Portuguesa. Morfologia e Sintaxe da Lngua Portuguesa. Ortografia, acentuao grfica e

Teorias da comunicao: conceitos e paradigmas. Fundamentos da publicidade e da propaganda:

Comunicao e tecnologia: globalizao da comunicao e seus novos paradigmas. A relao entre

Item Atividade Data Prevista

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