Sunteți pe pagina 1din 2

MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE

Teme de referat

1. Coninutul i obiectivele managementului resurselor umane ( MRU)


2. Obiectivele i atribuiile echipei manageriale a firmei i ale
compartimentului resurselor umane n domeniul managementului
resurselor umane
3. Natura i tipurile de activiti n domeniul RU
4. Organizarea intern i atribuile Departamentului RU n cadrul firmei
5. Locul managementului RU n cadrul managementului general al
firmei; relaia MRU cu celelalte subsisteme de management
6. Planificarea strategic a RU
7. Etapele planificrii RU
8. Prognoza RU; coninut, metode i relaiile prognazei RU cu celelalte
tipuri de prognoz practicate n firm
9. Motivaia ca Factor de determinare a comportamentului angajailor
10.Relaia management- motivaie, ca factor de deteminare a succesului
firmei.
11.Clasificarea teoriilor motivaionale
12. Performana obiectiv al procesului managerial
13. Satisfacia n munc factor de cretere a productivitii muncii
14.Coninutul conceptului de post/loc de munc i metodologiile de
peoiectare a unui post
15.Metode de analiz a posturilor
16. Coninutul unui chestionar de analiza postului
17.Descrierea postului; coninutul, cerinele i etapele acestui proces
18.Proiectarea i reproiectarea postului; etapele acestui proces
19.Organizarea procesului de recrutare a resursrlor umane
20.Metode, criterii i principii de recrutare a resurselor umane
21. ntocmirea planului de recrutare a resurselor umane
22.Metodologia seleciei resurselor umane
23.Pregtirile pentru intervievarea solicitanilor pentru angajare;
coninutul unui interviu
24.Testarea pentru selecie; tipuri de teste
25.Coninutul i strucrura recompenselor personalului
26.Factori de influen a recompenselorc acordate personalului angajat
27.Sistemul de salarizare a personalului angajat la o societate comercial
28.Recompensele indirecte acordate salariailor i managerilor unei firme
29.Drepturile i obligaiile personalului angajat
30.Coninutul i natura obligaiilor/ndatoririlor angajailor i diciplina
muncii
31.Coninutul i formele de manifestare a conflictelor
32.Evoluia i efectele conflictelor intergrupuri
33.Forme de manifestare a conflictelor i modaliti de negociere a
acestora
34.Eficiena utilizrii personalului ce execuie i a celui de concepie
35.Eficiena utilizrii managerilor unei firme