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CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DO QUADRO DE PESSOAL DA

CELG GERAO E TRANSMISSO S.A. CELG GT

EDITAL N. 01/2017

O Presidente da CELG GERAO E TRANSMISSO CELG GT, cumprindo as exigncias da

Constituio Federal em seu Art. 37, inciso II, bem como o que prescreve o Plano de Carreira e Remunerao
da Empresa (PCR), torna pblico que estaro abertas as inscries para o Concurso Pblico destinado a
selecionar candidatos para o provimento de cargos no quadro de pessoal da CELG GT, conforme a oferta de
vagas constantes deste Edital e a formao de cadastro de aprovados para aproveitamento medida que
forem surgindo novas vagas, no limite do prazo de validade estabelecido.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1. O concurso ser regido por este Edital e realizado pela Universidade Federal de Gois, por intermdio
do Centro de Seleo CS/UFG e pela Comisso de Concurso Pblico da CELG GERAO E
TRANSMISSO-CELG GT instituda pela Portaria n 00086/16.
1.1.2. Compete Comisso Especial do Concurso a superviso e a coordenao das atividades inerentes ao
concurso.
1.1.3. Compete ao Centro de Seleo da UFG a realizao e a execuo de todas as atividades necessrias
realizao do concurso.
1.2. Integram o presente Edital os seguintes anexos:
a) Anexo I Cargo, funo, cidade de lotao, carga horria semanal, distribuio das vagas (para ampla
concorrncia e reservadas s pessoas com deficincia), remunerao, requisitos bsicos para investidura
nos cargos e descrio sumria das atribuies dos cargos;
b) Anexo II Cronograma.
c) Anexo III Laudo mdico para pessoas com deficincia (formulrio);
d) Anexo IV Programa das provas;
e) Anexo V Modelo de atestado mdico;
f) Anexo VI Documentos para contratao;
1.3. A seleo de que trata este Edital se destina ocupao de vagas para os seguintes cargos: Analista Tcnico,
Analista de Gesto, Tcnico em Operaes e Assistente de Operaes, conforme Anexo I deste Edital
1.4. Todos os horrios referenciados neste Edital tm por base o horrio oficial de Braslia.

2. DAS INSCRIES
2.1. Antes de se inscrever no concurso pblico, o candidato dever ler o Edital, incluindo seus Anexos, para
certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.
2.2. Antes de realizar a inscrio, o candidato deve preencher o formulrio de cadastro de dados pessoais,
disponvel em <www.cs.ufg.br>, o qual inclui o nmero do CPF do candidato, dados do seu documento de
identidade, e-mail vlido para contato, senha pessoal para acessar a rea restrita do concurso, dentre outros.
2.3. Caso o candidato j possua cadastro na base de dados do Centro de Seleo da UFG, dever estar de
posse de seu nmero de CPF e senha pessoal para realizar a inscrio. Caso tenha esquecido sua senha
pessoal, clicar no link Esqueci a Senha ou entrar em contato com o CS/UFG pelo telefone (62) 3209-6330
ou pelo e-mail <cs@ufg.br>.
2.4. Quando da realizao da inscrio, o candidato assume, sob as penas da lei, conhecer as instrues
especficas do concurso e possuir os demais documentos comprobatrios para satisfao das condies
exigidas poca da sua apresentao, se classificado e convocado para a contratao.
2.5. Ao efetuar a inscrio, o candidato dever optar, no formulrio de inscrio, por um cargo/funo para
o qual pretende concorrer, conforme Anexo I deste Edital, assumindo as consequncias de eventuais erros
advindos dessa opo.

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2.6. As informaes prestadas no formulrio de inscrio so de inteira responsabilidade do candidato,
dispondo o Centro de Seleo da UFG do direito de excluir do concurso, mesmo que tenha sido aprovado
em todas as provas, independente de qualquer aviso ou diligncia, aquele que fornecer dados
comprovadamente inverdicos.
2.7. As inscries sero realizadas durante o perodo que consta do Cronograma do Concurso (Anexo II deste
Edital), exclusivamente via internet, no endereo eletrnico <www.cs.ufg.br>.
2.8. Os valores das taxas de inscrio, conforme os cargos/funes so os abaixo determinados:
a) Cargos de Analista Tcnico: R$ 150,00 (cento e cinquenta reais);
b) Cargo de Analista de Gesto: R$ 150,00 (cento e cinquenta reais);
c) Cargo de Tcnico em Operaes: R$ 80,00 (oitenta reais);
d) Cargo de Assistente de Operaes: R$ 60,00 (sessenta reais).
2.9. O candidato que efetivar mais de uma inscrio para o mesmo cargo ser inscrito somente naquele cuja
data de pagamento seja a mais recente. A outra ser automaticamente cancelada. O ressarcimento do
pagamento em duplicidade da inscrio poder ser solicitado, conforme o subitem 2.17 deste Edital.
2.10. Para efetuar a inscrio, o candidato dever proceder da seguinte forma:
a) acessar na internet a pgina do concurso, no endereo eletrnico <www.cs.ufg.br>, a partir da data de
abertura de inscrio, at as 23h59min do seu ltimo dia;
b) preencher todos os campos do formulrio de inscrio, conferir os dados digitados e confirm-los, de
acordo com as orientaes e os procedimentos contidos na pgina;
c) imprimir o formulrio de inscrio com seus dados e o cargo escolhido. Este formulrio a garantia do
candidato de que sua inscrio foi efetivada no sistema do Centro de Seleo;
d) imprimir boleto bancrio (exceto os candidatos beneficiados com a iseno do pagamento de inscrio);
e) efetuar o pagamento da taxa de inscrio unicamente por meio do boleto bancrio, pagvel em qualquer
agncia bancria.
2.11. Aps as 23h59min do ltimo dia de inscrio, no ser possvel realizar a inscrio no certame.
2.12. O pagamento da taxa dever ser efetuado impreterivelmente at o primeiro dia til aps o trmino da
inscrio, conforme Cronograma do Concurso (Anexo II deste Edital). A solicitao de inscrio cujo
pagamento no for efetuado at essa data ser cancelada.
2.13. O candidato somente dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio aps certificar-se de que
preencheu corretamente os dados do formulrio e constatar que possui todos os requisitos exigidos para
ingresso no cargo, pois, detectado erro aps o pagamento, no haver devoluo do valor recolhido, salvo as
situaes previstas neste Edital.
2.14. Aps a confirmao dos dados da inscrio, caso haja erro no nmero do CPF, o candidato poder efetuar
nova inscrio dentro do prazo fixado no Cronograma do Concurso (Anexo II deste Edital); porm, se j tiver
efetuado o pagamento da inscrio erroneamente, dever efetuar o pagamento da taxa da nova inscrio.
2.15. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio ser devolvido apenas em caso de cancelamento
do concurso pblico por convenincia ou interesse da Administrao ou se for efetuado em duplicidade para
o mesmo cargo/funo ou fora do prazo.
2.16. Para o candidato, isento ou no, que efetivar mais de uma inscrio, ser considerada vlida somente a
ltima inscrio efetivada, sendo entendida como efetivada a inscrio paga ou isenta. Caso o pagamento
tenha sido efetivado no mesmo dia, ser considerado para validao da inscrio o ltimo horrio em que o
pagamento foi efetivado. As outras inscries sero canceladas automaticamente.
2.17. O candidato que pagar a taxa em duplicidade para o mesmo cargo ou fora do prazo determinado poder
solicitar devoluo do pagamento de inscrio. Para isso, dever comprovar o pagamento em duplicidade e
requerer a devoluo do valor at o ltimo dia para pagamento de inscrio previsto no Cronograma do
Concurso, por meio do e-mail <concurso.gt@celggt.com>.
2.18. Ser de inteira responsabilidade do candidato a impresso e a guarda do seu comprovante de pagamento
da inscrio.
2.19. No sero aceitos pagamentos de inscrio por depsito em caixa eletrnico, via postal, via fax, via
transferncia eletrnica, agendamento de pagamento, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou
depsito comum em conta-corrente, condicional e/ou extempornea, ou por qualquer outra via que no a
especificada neste Edital.

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2.20. O pagamento de inscrio realizado no ltimo dia, via autoatendimento em terminal bancrio, via
internet ou correspondente bancrio (COBAN), dever ser efetuado conforme as condies de
funcionamento do banco, devendo o candidato responsabilizar-se pelo conhecimento da data de
processamento, caso o pagamento seja efetuado aps o horrio de atendimento bancrio. O pagamento
realizado no ltimo dia, processado, porm, aps a data prevista neste Edital, implicar no indeferimento da
inscrio.
2.21. O simples comprovante de agendamento bancrio no ser aceito como comprovante de pagamento da
inscrio.
2.22. O boleto bancrio, com a autenticao mecnica, ou o comprovante de pagamento bancrio, at a data
limite do vencimento, sero os nicos comprovantes de pagamento aceitos.
2.23. Ser automaticamente cancelada a inscrio cujo pagamento for efetuado por cheque, sem o devido
provimento de fundos, ou caso o cheque utilizado para o pagamento da inscrio seja devolvido por qualquer
motivo. Cheques emitidos por terceiros no sero aceitos.
2.24. No ser aceita inscrio condicional, extempornea, por via postal, via fax ou via correio eletrnico.
Verificado, a qualquer tempo, o recebimento de inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados neste
Edital, esta ser cancelada.
2.25. vedada a transferncia para terceiros do valor pago a ttulo de taxa, assim como a transferncia da
inscrio para outrem.
2.26. O Centro de Seleo da UFG no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por
motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento de linhas de
comunicao, bem como outros fatores, alheios ao Centro de Seleo, que impossibilitem a transferncia de
dados. Caso a inscrio no seja homologada por motivo imputvel ao Centro de Seleo da UFG e em
conformidade com as normas dispostas neste Edital, o candidato ter a inscrio assegurada.
2.27. O candidato somente ser considerado inscrito no concurso aps ter cumprido todas as instrues
descritas neste Edital.
2.28. Haver iseno do pagamento de inscrio somente para os candidatos que preencherem os requisitos
estabelecidos no Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, descritos a seguir:
a) ter inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o
Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007;
b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007.
2.29. A solicitao de iseno do pagamento de inscrio dever ser preenchida pelo candidato, no perodo
previsto no Cronograma do Concurso (Anexo II deste Edital), no endereo eletrnico <www.cs.ufg.br>,
conforme instrues contidas na pgina, sendo necessria a realizao da inscrio no concurso, a indicao
do nmero de identificao social (NIS), atribudo pelo Cadnico e CPF.
2.30. O Centro de Seleo consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes
prestadas pelo candidato e repassar a esse rgo a responsabilidade pela anlise da condio do candidato e
definio da concesso da iseno.
2.31. Os candidatos que solicitaram iseno podero consultar na pgina do Concurso no endereo eletrnico
<www.cs.ufg.br>, por meio do CPF e senha cadastrada, os resultados preliminar e final de seu pedido de
iseno do pagamento da inscrio.
2.32. O candidato que solicitou iseno do pagamento e no foi contemplado, caso tenha interesse em efetivar
sua inscrio, via pagamento, poder acessar na pgina do Concurso no endereo eletrnico
<www.cs.ufg.br> o link Acompanhe sua Inscrio, imprimir o boleto e realizar o pagamento do mesmo.
2.33. O Centro de Seleo no se responsabilizar por eventuais prejuzos que o candidato possa sofrer em
decorrncia de informao incorreta/invlida do NIS fornecido pelo candidato no ato da inscrio. O nmero
fornecido erroneamente implicar em indeferimento da inscrio.
2.34. A inscrio no presente concurso implica o pleno conhecimento e a tcita aceitao das condies
estabelecidas neste Edital e demais instrumentos reguladores, dos quais o candidato no poder alegar
desconhecimento.
2.35. As inscries que no atenderem s normas dispostas neste Edital sero canceladas.

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3. DA CONFIRMAO DA INSCRIO
3.1. Efetuada a inscrio, os dados cadastrais do candidato sero disponibilizados para consulta, conferncia
e acompanhamento no endereo eletrnico <www.cs.ufg.br>, no link Acompanhe sua Inscrio.
3.2. obrigao do candidato, aps o pagamento da taxa, acompanhar no endereo eletrnico do certame a
confirmao de sua inscrio, verificando a sua regularidade aps cinco dias teis do pagamento do boleto
e, do candidato isento, verificar a regularidade da inscrio aps o recebimento do benefcio da iseno do
pagamento da taxa.
3.3. A inscrio s ser confirmada mediante informao da rede bancria que leva em mdia 5 (cinco) dias
teis para enviar o arquivo-retorno sobre o pagamento da inscrio.
3.4. O candidato poder solicitar at a data da homologao das inscries alterao dos dados cadastrais,
com exceo do nome, nmero do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e do cargo para o qual se inscreveu. Aps
o perodo de alterao de dados, a correo no cadastro s poder ser feita pessoalmente ou via e-mail. Nesse
caso, o candidato deve entrar em contato com o Centro de Seleo por e-mail <cs@ufg.br>, para obter as
informaes necessrias.
3.6. Os pedidos de inscrio sero analisados pelo Centro de Seleo da UFG e aqueles que no estiverem
de acordo com as condies estabelecidas neste Edital sero indeferidos. As inscries sero homologadas
por meio do nmero de inscrio e nome do candidato e divulgadas nominalmente na pgina do concurso na
internet.
3.7. Caso a inscrio no seja homologada at a data estabelecida no Cronograma do Concurso (Anexo VI
deste Edital), o candidato dever dirigir-se ao Centro de Seleo da UFG, situado Rua 226, Qd. 71, s./n.,
Setor Universitrio, Goinia-GO, CEP 74.610-130, no horrio de 8 s 17 horas, em dias teis, munido do
boleto quitado ou do boleto e comprovante original de pagamento ou do comprovante do pedido de iseno
deferido. Do contrrio, assumir a responsabilidade pelas consequncias decorrentes do no cumprimento
dessa orientao. O candidato poder ainda contatar o Centro de Seleo da UFG pelo telefone (62) 3209-
6330 para receber instrues sobre o procedimento para homologao da inscrio.
3.8. Todas as informaes complementares estaro disponveis na pgina do Concurso na internet.

4. DAS VAGAS E DO TEMPO ADICIONAL PARA OS CANDIDATOS QUE SE

DECLARAREM PESSOAS COM DEFICINCIA
4.1. s pessoas com deficincia que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso
VIII, do Artigo 37, da Constituio Federal, na Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989, regulamentada
pelo Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de1999, e suas alteraes posteriores, na Smula n 377-
STJ, de 22 de abril de 2009 e na Lei Estadual 14.715 de 4 de fevereiro de 2004 assegurado o direito de
inscrio para o preenchimento de vagas reservadas, cujas atribuies do cargo sejam compatveis com a sua
deficincia.
4.1.1. Alm da reserva de vagas, assegurado ao deficiente o direito de tempo adicional para realizao das
provas, conforme previsto no Decreto Federal n 3.298, de dezembro de 1999, e suas alteraes posteriores
e na Lei Estadual 14.715 de 4 de fevereiro de 2004.
4.2. Sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrarem no Decreto Federal n 3.298,
de 20 de dezembro de 1999, na Smula n 377-STJ, de 22 de abril de 2009, e suas alteraes posteriores.
4.3. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos
para a investidura no cargo para o qual pretende concorrer, conforme especificados no Anexo I do presente
Edital.
4.4. Das vagas destinadas ao concurso pblico, 5% (cinco por cento) sero oferecidas s pessoas com
deficincia, conforme previsto no Decreto Federal n 3.298, de dezembro de 1999, e suas alteraes
posteriores, que regulamenta a Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989 e na Lei Estadual 14.715 de
4 de fevereiro de 2004 cujas atribuies do cargo sejam compatveis com a deficincia, conforme quantitativo
definido no Anexo I deste Edital.
4.5. O primeiro candidato com deficincia classificado no concurso pblico ser nomeado para ocupar a
quarta vaga que vier a surgir para o cargo efetivo ao qual concorreu, estendendo-se, da mesma forma, ao
Cadastro de Reserva.

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4.6. As vagas destinadas aos inscritos na condio de candidatos com deficincia, se no forem providas por
falta de candidatos ou pela reprovao no concurso pblico, sero preenchidas pelos demais candidatos, com
estrita observncia da ordem classificatria.
4.7. O candidato que em razo da deficincia necessitar de condies especiais para realizao das provas
dever observar as providncias necessrias, especificadas no item 5 deste Edital.
4.8. Resguardadas as condies especiais previstas na Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989,
regulamentada pelo Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, o candidato que optar em
concorrer como deficiente concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere
ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, nota mnima exigida, ao local, ao horrio e data de
realizao da(s) prova(s).
4.9. Para concorrer a uma das vagas reservadas aos deficientes, no ato da inscrio, o candidato dever:
a) declarar que candidato com deficincia de acordo com o Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de
1999, com a Smula n 377-STJ, de 22 de abril de 2009 e Lei Estadual 14.715 de 4 de fevereiro de 2004;
b) informar que deseja concorrer como deficiente;
c) assinalar o tipo de deficincia que possui;
d) assinalar o cargo ao qual pretende concorrer que oferece reserva de vaga e observar os procedimentos
necessrios;
e) enviar o laudo mdico, conforme as normas previstas neste Edital.
4.9.1. O candidato inscrito no cargo, para o qual h reserva de vaga, que no enviar o laudo original,
conforme as exigncias contidas neste Edital, e/ou no se enquadrar no disposto nos Artigos 3 e 4 (e seus
incisos) do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 suas alteraes posteriores, e Lei Estadual 14.715
de 4 de fevereiro de 2004, artigo 1, 4 e 5 e artigo 3, no poder concorrer a essas vagas e,
consequentemente, concorrer s vagas destinadas ampla concorrncia.
4.9.2. Caso o candidato no assinale o desejo de concorrer vaga reservada s pessoas com deficincia e no
cumpra os procedimentos descritos neste Edital, perder o direito vaga reservada em tais condies e,
consequentemente, concorrer vaga da ampla concorrncia.
4.9.3. Realizada a inscrio, o candidato com deficincia, inscrito no cargo para o qual h reserva de vagas,
dever:
a) imprimir o laudo mdico (Anexo III), disponvel em <www.cs.ufg.br>, que dever ser preenchido pelo
mdico da rea de sua deficincia;
b) entregar, at a data estabelecida no Cronograma do Concurso (Anexo II), o laudo mdico original (Anexo
III), dentro de um envelope identificado, na sede do Centro de Seleo da UFG, situado Rua 226, Qd. 71,
s./n., Setor Universitrio, Goinia-GO, CEP 74610-130, no horrio de 8 s 17 horas, exceto aos sbados,
domingos e feriados. O laudo mdico poder ser encaminhado tambm via SEDEX, s expensas do
candidato, e somente sero considerados aqueles cuja postagem seja efetuada at a ltima data estipulada
para o pagamento das inscries.
4.9.4. Consta no Cronograma do Concurso (Anexo II deste Edital) a data de divulgao do resultado
preliminar e final dos candidatos que apresentaram a documentao exigida para concorrer s vagas
reservadas s pessoas com deficincia.
4.9.5. Os candidatos que optaram por concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia e cuja entrega
da documentao foi deferida sero convocados, por meio de Edital, para a percia mdica que ser realizada
por uma Junta Mdica, para fins de comprovao da deficincia. Para a realizao da percia, o candidato
dever apresentar-se munido do documento original de identidade.
4.9.5.1. O Edital de convocao para percia mdica dos candidatos que optaram em concorrer s vagas
reservadas s pessoas com deficincia ser publicado no endereo eletrnico do concurso, na data estipulada
no Cronograma do Concurso (Anexo II deste Edital), no sendo encaminhada correspondncia
individualizada para o candidato acerca da convocao mencionada.
4.9.6. Constar do Cronograma do Concurso (Anexo II deste Edital) a data de divulgao do resultado
preliminar e final da percia mdica dos candidatos que optaram em concorrer s vagas reservadas s pessoas
com deficincia.

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4.9.7. O candidato que for convocado e no comparecer percia mdica, no dia e horrio determinados,
perder o direito de concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia.
4.9.8. Havendo necessidade, por ocasio da percia mdica, o mdico responsvel poder solicitar ao
candidato exames complementares.
4.10. O candidato deficiente que necessitar de tempo adicional dever:
a) declarar que candidato com deficincia, de acordo com o Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro
de 1999, que regulamenta a Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989, e Smula n 377-STJ, de 22 de
abril de 2009 e Lei Estadual 14.715 de 4 de fevereiro de 2004;
b) assinalar o tipo de deficincia que possui;
c) declarar, no ato da inscrio, que deseja realizar a prova com tempo adicional;
d) enviar o laudo mdico de acordo com as normas previstas neste Edital.
4.10.1. Realizada a inscrio, o candidato deficiente que solicitou tempo adicional dever seguir as mesmas
orientaes que constam nas alneas a e b do subitem 4.9.3 deste Edital.
4.10.2 O Centro de Seleo disponibilizar no endereo eletrnico do certame, conforme Cronograma do
Concurso (Anexo II deste Edital), o resultado preliminar e final dos candidatos que apresentaram a
documentao exigida para usufruir do tempo adicional durante a realizao das provas.
4.10.3. O tempo adicional ao candidato com deficincia para a realizao das provas ser de uma hora.
4.10.4. O candidato que, em razo da deficincia, necessitar de tempo adicional de uma hora para fazer a
prova dever solicitar ao especialista da rea de sua deficincia que expresse detalhadamente no laudo
mdico a justificativa para concesso dessa condio especial.
4.10.5. O candidato que no apresentar o laudo mdico com a justificativa para concesso do tempo adicional
ou aquele no qual o mdico descrever que o candidato no necessita desse tempo ter o pedido indeferido.
4.10.5.1. O candidato com deficincia que, no ato da inscrio, negar a solicitao do tempo adicional,
embora o mdico prescreva no laudo a necessidade desse tempo, ter a sua vontade respeitada.
4.10.6. O candidato que solicitar tempo adicional e obtiver o resultado da entrega da documentao
indeferido, e/ou no enviar o laudo mdico original, conforme especificado neste Edital, no poder usufruir
desse direito e, consequentemente, realizar as provas no tempo normal.
4.10.7. Os candidatos que usufruram de tempo adicional sero convocados, por meio de Edital, para a
percia mdica, que ser realizada pela Junta Mdica, no perodo estipulado no Cronograma do Concurso
(Anexo VI deste Edital), para fins de comprovao da deficincia e garantia legal do uso do tempo
adicional. Para a realizao da percia, os candidatos devero apresentar-se munidos do documento original
de identidade.
4.10.7.1. O Edital de convocao para percia mdica dos candidatos que usufruram de tempo adicional ser
publicado no endereo eletrnico do concurso, na data estipulada no Cronograma do Concurso (Anexo II
deste Edital), no sendo encaminhada correspondncia individualizada para o candidato acerca da
convocao mencionada.
4.10.8. O resultado preliminar e final da percia mdica dos candidatos que usufruram de tempo adicional
ser divulgada na data especificada no Cronograma do Concurso (Anexo VI deste Edital).
4.10.9. O candidato que for convocado e no comparecer percia mdica, no dia e horrio determinados,
passar a concorrer s vagas da ampla concorrncia e no caso de ter usufrudo do direito de tempo adicional
para realizao das provas ser eliminado do concurso.
4.10.10. Havendo necessidade, por ocasio da percia, o mdico responsvel poder solicitar ao candidato
exames complementares.
4.11. O laudo mdico dever, obrigatoriamente, ser emitido em formulrio prprio, conforme Anexo III,
obedecendo s seguintes exigncias:
a) constar o nome e o nmero do documento de identificao do candidato, especificado no subitem 6.1 deste
Edital, nome, assinatura do mdico responsvel pela emisso do laudo e nmero do seu registro no Conselho
Regional de Medicina (CRM);
b) descrever a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, bem como a sua provvel causa, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da classificao internacional de doenas (CID 10);

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c) constar, quando for o caso, a necessidade de uso de rteses, prteses ou adaptaes;
d) no caso de deficiente auditivo, o laudo mdico dever vir acompanhado do original do exame de
audiometria recente, realizado at 6 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das inscries;
e) no caso de deficiente visual, o laudo mdico dever vir acompanhado do original do exame de acuidade
visual em AO (ambos os olhos), patologia e campo visual em AO (ambos os olhos), realizado at 6 (seis)
meses anteriores ao ltimo dia das inscries;
f) no caso de deficiente mental, o laudo mdico dever vir acompanhado do original do Teste de Avaliao
Cognitiva (intelectual), especificando o grau ou nvel de funcionamento intelectual em relao mdia,
emitido por mdico psiquiatra ou por psiclogo, realizado em at 6 (seis) meses anteriores ao ltimo dia das
inscries.
4.11.1. O laudo mdico ter validade somente para este concurso e no ser devolvido, assim como no sero
fornecidas cpias desse laudo.
4.11.2. No sero aceitos outros tipos de laudos, pareceres, certificados ou documentos que atestem o
enquadramento do candidato nos artigos 3 e 4 (e seus incisos) do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas
alteraes posteriores, bem como na Smula n 377-STJ, de 22 de abril de 2009 e na Lei Estadual 14.715 de
4 de fevereiro de 2004. Esses documentos no sero analisados e o candidato ter automaticamente o
resultado da documentao indeferido.
4.11.3. O candidato inscrito no cargo para o qual h reserva de vagas, que no enviar o laudo mdico original,
conforme especificado neste Edital, ou no se enquadrar nos dispostos nos artigos 3 e 4 (e seus incisos) do
Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes posteriores, bem como na Smula n 377-STJ, de 22 de abril
de 2009 e na Lei Estadual 14.715 de 4 de fevereiro de 2004 no poder concorrer a essas vagas e,
consequentemente, concorrer s vagas destinadas ampla concorrncia.
4.12. Adotar-se-o todas as providncias que se faam necessrias para permitir o fcil acesso de candidatos
com deficincia aos locais de realizao das provas, sendo de responsabilidade daqueles, entretanto, trazer
os equipamentos e instrumentos imprescindveis feitura das provas, previamente autorizados pelo Centro
de Seleo da UFG.
4.13. A classificao de candidatos que se declararam deficientes obedecer aos mesmos critrios adotados
para os demais candidatos.
4.14. A publicao do resultado final do concurso pblico ser feita em duas listas, a primeira contendo a
pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos com deficincia, enquanto a segunda conter somente a
pontuao destes ltimos, os quais sero chamados na ordem das vagas reservadas s pessoas com
deficincia.
4.15. A concesso ao candidato do direito de tempo adicional e a opo do candidato, no ato da inscrio, de
concorrer como deficiente no garante a contratao do candidato deficiente, tendo em vista que o candidato
ter a sua inscrio homologada como deficiente, aps a realizao da percia mdica, que verificar a
veracidade das informaes e do laudo mdico apresentado, podendo solicitar exames complementares para
verificar a compatibilidade entre as atribuies do cargo/rea e a deficincia apresentada.
4.16. Nos casos em que a deficincia for incompatvel com as atribuies do cargo, o candidato perder o
direito vaga e, se a deficincia apresentada no se enquadrar dentre aquelas previstas na Lei Federal n
7.853, de 24 de outubro de 1989, regulamentada pelo Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
nem na Smula n 377-STJ, de 22 de abril de 2009 e na Lei Estadual 14.715 de 4 de fevereiro de 2004 o
candidato passar a concorrer s vagas da ampla concorrncia.
4.17. No caso de o candidato no ser considerado deficiente pela percia mdica, de acordo com a legislao,
ou no comparecer percia, passar a concorrer s vagas da ampla concorrncia. Caso tenha usufrudo de
tempo adicional para a realizao das provas, ser eliminado do concurso.

5. DAS CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS

5.1. O candidato com deficincia ou o candidato com transtornos globais de desenvolvimento ou com
transtornos funcionais ou temporariamente acometido por problema de sade que desejar condio especial
para realizar a prova, tais como ledor de prova, prova ampliada, ledor de tela, aplicador para preencher o

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carto-resposta, moblia especial para fazer a prova, excluindo-se o atendimento domiciliar, dever proceder
de acordo com o especificado a seguir:
a) preencher, no ato da inscrio, o formulrio de condies especiais oferecidas para realizao das provas
e imprimi-lo;
b) entregar o formulrio impresso, mencionado na alnea a, acompanhado do laudo mdico (Anexo III) ou
do atestado mdico original, dentro de um envelope identificado, na sede do Centro de Seleo da UFG,
situado Rua 226, Qd. 71, s./n., Setor Universitrio, Goinia-GO, CEP 74610-130, no horrio de 8 s 17
horas, exceto aos sbados, domingos e feriados. O requerimento poder ser encaminhado tambm via
SEDEX, s expensas do candidato, e somente sero considerados aqueles cuja postagem for efetuada at a
data mencionada no Cronograma do Concurso (Anexo II deste Edital).
5.2. O candidato que apresentar algum comprometimento de sade (recm-acidentado, operado, acometido
por alguma doena) aps o ltimo dia das inscries, dever imprimir e preencher o formulrio de condies
especiais, disponvel no endereo eletrnico deste concurso, e entreg-lo no Centro de Seleo da UFG,
dentro de um envelope identificado, at o penltimo dia til que antecede a realizao das provas.
5.3. A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar no horrio de realizao das provas, dever
preencher o requerimento de condies especiais on-line, no perodo de inscrio, e entreg-lo, em dias teis,
dentro de um envelope identificado, no Centro de Seleo da UFG situado na Rua 226, Qd. 71, s./n., Setor
Universitrio, Goinia-GO, CEP 74610-130, at o dia que consta do Cronograma do Concurso (Anexo VI
deste Edital). O requerimento poder ser encaminhado tambm via SEDEX, s expensas da candidata. Aps
essa data, a candidata dever acessar o endereo eletrnico do concurso, imprimir e preencher o formulrio
e entreg-lo no Centro de Seleo da UFG, at o ltimo dia til que antecede a data da prova. Aps esse dia,
os pedidos de condio especial no sero aceitos.
5.4. A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar dever anexar, ao requerimento, cpia do
Documento de Identificao (de acordo com o subitem 6.1 deste Edital) do acompanhante que ficar
responsvel pela guarda da criana durante a realizao das provas.
5.5. O acompanhante responsvel pela guarda da criana somente ter acesso ao local das provas mediante
apresentao do original do documento de identificao anexado ao requerimento.
5.6. A candidata que no levar acompanhante no poder realizar as provas.
5.7. A solicitao de condies especiais ser atendida mediante anlise prvia do grau de necessidade,
segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade.
5.8. A omisso do candidato de solicitar condies especiais implicar na realizao das provas em igualdade
de condies com os demais candidatos, no sendo concedido qualquer atendimento especial no dia da prova.
5.9. Sero liminarmente indeferidos os pedidos de tempo adicional e de vaga reservada pessoa com
deficincia realizados por meio de Requerimento de Condies Especiais, tendo em vista que essas
solicitaes devero ser feitas no ato da inscrio, conforme item 4 deste Edital.
5.10. O resultado da solicitao de condies especiais para os candidatos que fizeram a solicitao on-line
at ltimo dia das inscries ser divulgado no endereo eletrnico do concurso, exclusivamente ao
candidato, conforme a data mencionada no cronograma do certame. Os demais candidatos obtero a resposta
diretamente no Centro de Seleo da UFG.

6. DOS DOCUMENTOS DE IDENTIFICAO

6.1. Sero considerados documentos de identificao neste concurso, para inscrio e acesso aos locais de
prova, os documentos de identificao expedidos pelas Secretarias de Segurana Pblica, pela Diretoria
Geral da Polcia Civil, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar e pela Polcia Federal, bem como o
passaporte e as carteiras expedidas por ordens, conselhos ou ministrios que, por lei federal, so considerados
documentos de identidade, os quais devero conter, em local apropriado e com visibilidade, impresso
digital, de forma a permitir a comparao da impresso digital colhida durante a realizao do concurso.
6.2. Excepcionalmente, os candidatos que apresentarem documentos de identificao relacionados no
subitem 6.1, que no disponham de impresso digital, ficam cientes de que estaro sujeitos identificao
especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio.

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6.3. No sero aceitas cpias de nenhum documento, ainda que autenticadas por cartrio.
6.4. O documento dever estar dentro do prazo de validade, quando for o caso, e em perfeitas condies, de
forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura.
6.5. No sero aceitos como documentos de identificao, por serem documentos destinados a outros fins ou
por no permitirem a comparao da impresso digital, a carteira nacional de habilitao (CNH), a certido
de nascimento, a certido de casamento, o ttulo de eleitor, o Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), a carteira de
estudante e o certificado de alistamento ou de reservista ou quaisquer outros documentos (como crachs,
identidade funcional etc.) ou qualquer outro documento diferente dos especificados no subitem 6.1 deste
Edital.
6.6. O candidato estrangeiro dever apresentar carteira de estrangeiro atualizada ou passaporte com visto
vlido.
6.7. NO sero aceitos documentos ilegveis ou danificados, nem aqueles onde se possa ler: No
alfabetizado ou Infantil.
6.8. Caso o candidato no apresente o documento de identificao original por motivo de furto, roubo ou
perda dever apresentar um dos seguintes documentos emitidos com prazo mximo de 30 (trinta) dias
anteriores data da realizao da prova:
a) documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial; ou
b) declarao de furto, roubo ou perda, feita de prprio punho, com reconhecimento da assinatura registrada
em cartrio; ou declarao de perda ou furto de documento, preenchida via internet no stio
<www.policiacivil.go.gov.br>, no link Delegacia Virtual.
6.8.1. Caso o furto, ou roubo ou perda, tenha ocorrido no dia da prova, a declarao de perda ou furto
poder ser feita de prprio punho na presena do Supervisor, dos Coordenadores e do Policial Federal que
estiverem presentes no local de provas.
6.9. No dia de realizao das provas, o candidato que apresentar algum dos documentos citados no subitem
6.8 e 6.8.1deste Edital ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura
e de impresso digital em formulrio prprio.
6.10. A identificao especial poder ser exigida tambm ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.

7. DAS PROVAS E DAS CONDIES PARA REALIZAO

7.1. O concurso ser realizado, por meio de provas, conforme o quadro a seguir:

Cargos Etapas Tipos de Provas

Prova Objetiva e
Analista Tcnico e Analista de Gesto Etapa nica
Prova Discursiva
1 Etapa Prova Objetiva
Tcnico em Operaes e Assistente de Operaes (todos) Prova de Capacidade
2 Etapa
Fsica

7.2. Os programas das provas que constam no Anexo IV estaro disponveis em <www.cs.ufg.br>.

7.3. Prova Objetiva (todos os CARGOS)

7.3.1. A Prova Objetiva ser do tipo mltipla escolha com 4 (quatro) alternativas (a, b, c, d), das quais apenas
uma a correta, sendo constituda de 50 (cinquenta) questes para nvel mdio e 60 questes para nvel
superior.
7.3.2. Os cargos, as disciplinas das provas objetivas, o nmero de questes, o valor de cada questo, o valor
da prova e a nota mnima para aprovao esto apresentados no quadro a seguir:

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Nota mnima no
N de Valor da Valor
Cargos Disciplinas valor total da
Questes questo da prova
prova
Lngua Portuguesa 15 1
Analista Tcnico e Matemtica 15 1
120 pontos 60 pontos
Analista de Gesto Conhecimentos
30 3
Especficos
Assistente de Lngua Portuguesa 10 1
Operaes Matemtica 10 1
110 pontos 55 pontos
e Tcnico em
Conhecimentos
Operaes 30 3
Especficos

7.3.3. A correo das questes da Prova Objetiva ser feita por meio eletrnico.
7.3.4. O resultado da Prova Objetiva ser a soma dos pontos obtidos em cada questo.
7.3.5. O Boletim de Desempenho do candidato da Prova Objetiva, com as notas obtidas em cada disciplina,
poder ser retirado, exclusivamente via internet, no endereo eletrnico <www.cs.ufg.br>.
7.4. Prova Discursiva (somente para o cargo de Analista Tcnico e Analista de Gesto)
7.4.1. A Prova Discursiva constar de duas questes, valendo cada uma de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, e versar
sobre os conhecimentos especficos que constam no programa das provas.
7.4.2. Essa prova ter o valor mximo de 20 pontos, sendo classificado o candidato que obtiver nota igual ou
superior 50% do valor total da prova.
7.4.3. Sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos classificados na Prova Objetiva que obtiveram
no mnimo 50% (cinquenta por cento) e que estiverem dentro do nmero de trinta (30) vezes o nmero de
vagas constante deste Edital, para cada cargo, inclusive para as vagas reservadas aos candidatos inscritos
como pessoa com deficincia.
7.4.3.1. Igualmente sero classificados os candidatos que obtiverem a mesma pontuao da classificao de
corte.
7.4.4. Na questo discursiva, os candidatos sero avaliados acerca dos conhecimentos especficos do cargo, assim
como a sua capacidade de uso da linguagem escrita, conforme os critrios que constam no quadro, a seguir:

CRITRIOS PONTOS
Fundamentao terica adequada 5
Linguagem apropriada ao contedo 2
Correo na argumentao 2
Capacidade de anlise e sntese 1

7.5. Disposies gerais para realizao das provas objetivas e discursivas

7.5.1. A distribuio dos candidatos nos locais de realizao das provas ser feita a critrio do Centro de
Seleo da UFG, conforme disponibilidade e capacidade dos locais.
7.5.2. As provas para todos os cargos sero realizadas na cidade de Goinia GO.
7.4.3. O local com o respectivo endereo de realizao de cada prova ser divulgado na pgina do Concurso
no endereo eletrnico <www.cs.ufg.br>, conforme as datas determinadas no Cronograma do Concurso
(Anexo II deste Edital), sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta desse local,
bem como o comparecimento no horrio determinado, no sendo enviada correspondncia individualizada
para o endereo do candidato.
7.5.4. No local de prova, somente ser permitido o ingresso do candidato que estiver portando documentos
de identificao estabelecidos no item 6 deste Edital.
7.5.5. As provas para os cargos de Assistente de Operaes e Tcnico em Operaes tero a durao de 4 (quatro)
horas e para os Cargos de Analista Tcnico e Analista de Gesto, durao de 5 (cinco) horas.

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7.5.6. Os portes dos prdios sero abertos s 12 horas e fechados, pontualmente, s 13 horas. O candidato que
chegar ao prdio aps o horrio de fechamento dos portes no poder entrar, ficando automaticamente eliminado
do certame.
7.5.7. Para garantia da lisura do Concurso poder ser colhida, como forma de identificao, a impresso
digital dos candidatos no dia da realizao das provas. No horrio reservado s provas, est includo o tempo
destinado coleta da impresso digital dos candidatos, a transcrio das respostas para o carto-resposta da
Prova Objetiva e o preenchimento da folha de respostas da Prova Discursiva.
7.5.8. O candidato dever assinalar suas respostas no carto-resposta, exclusivamente com caneta
esferogrfica de tinta na cor preta ou azul e fabricada em material transparente. A questo deixada em branco,
com emenda ou rasura ou com mais de uma marcao, ainda que legvel, ter a pontuao zero. O candidato
dever preencher integralmente apenas um alvolo por questo, com caneta esferogrfica de tinta na cor preta
ou azul (deixando os demais alvolos sem quaisquer marcaes).
7.5.9. As questes em branco ou com dupla marcao ou rasuradas ou com corretivos sero consideradas
nulas e recebero pontuao ZERO.
7.5.10. Em nenhuma hiptese haver substituio do carto ou da folha de respostas da Prova Discursiva por
causa de erro no seu preenchimento, sendo proibida a utilizao de corretivos.
7.5.11. No permitido o uso de qualquer tipo de corretivo no carto-resposta e na folha de resposta da Prova
Discursiva.
7.5.12. So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido do
carto-resposta. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital ou
com o carto-resposta, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido
integralmente ou quaisquer marcaes no espao destinado ao preenchimento do alvolo.
7.5.13. No haver substituio do carto-resposta e da folha de resposta por erro de preenchimento.
7.5.14. O candidato dever apor sua assinatura no local indicado na ficha de identificao, no carto-resposta
e na folha de resposta.
7.5.15. A Prova Discursiva dever ser respondida com caneta esferogrfica de tinta na cor preta ou azul.
Questes respondidas em local inadequado, ou seja, fora do espao destinado a cada questo, mesmo que
identificada a troca, e respostas a lpis, NO sero corrigidas e tero pontuao zero.
7.5.16. Qualquer smbolo, sinal, desenho, recado, oraes ou mensagens, inclusive religiosas, nome, apelido,
pseudnimo ou rubrica, colocados nas folhas de respostas das provas sero considerados elementos de
identificao do candidato. Apresentando qualquer um destes elementos, a prova ser desconsiderada, no
corrigida e atribuir-se-lhe- pontuao zero.
7.5.17. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada, nem aplicao de provas fora da data, do horrio
ou do local predeterminados pelo Centro de Seleo da UFG. Em hiptese alguma, o candidato ter segunda
oportunidade para realizar a prova.
7.5.18. Os casos de alteraes psicolgicas e/ou fisiolgicas permanentes ou temporrias (gravidez, estados
menstruais, indisposies, cimbras, contuses, crises reumticas, luxaes, fraturas, crises de labirintite e
outros) e casos de alteraes climticas (sol, chuva e outros), que diminuam ou limitem a capacidade fsica
dos candidatos de realizarem as provas e terem o acesso ao local, no sero levados em considerao, no
sendo concedido qualquer tratamento privilegiado, respeitando-se o princpio da isonomia.
7.5.19. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas, em
razo do afastamento do candidato do local de sua realizao.
7.5.20. Por motivo de segurana, sero adotados os seguintes procedimentos para a realizao da prova:
a) no ser permitido o ingresso nos locais de prova de candidatos portando qualquer tipo de arma, salvo
os casos previstos em lei;
b) no ser permitido o uso nos locais de prova, aps o ingresso na sala de prova, de relgio de qualquer
espcie, aparelhos eletrnicos, tais como telefone celular, mp3 e similares, agenda eletrnica, notebook
e similares, palmtop, receptor, gravador, filmadora, mquina fotogrfica, calculadora, pager, tablet, Ipod
e similares etc.; o uso desses objetos, aps o incio da prova dentro do prdio, acarretar na eliminao do
candidato do certame.

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c) ser entregue ao candidato uma embalagem na qual dever colocar todos dispositivos eletrnicos que
possuir. Esses dispositivos devero estar desligados e, preferencialmente, com sua bateria retirada. Poder
haver monitoramento de sinais eletrnicos dentro das salas e o candidato que estiver com algum equipamento
de comunicao ligado, poder ser eliminado do certame. A embalagem com os equipamentos deve ser lacrada
e identificada pelo candidato, sendo mantida embaixo da carteira de prova e somente poder ser aberta pelo
candidato aps o trmino da prova, fora do prdio;
d) no sero permitidas, durante a realizao das provas, a comunicao verbal, gestual, escrita, etc. entre
candidatos, bem como o uso de: corretivos, livros, anotaes, impressos, calculadoras ou similares, culos escuros
ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, capacete, bon, gorro) ou outros materiais similares. Somente ser
permitido o uso de caneta de tinta preta fabricada em material transparente, sendo eliminado do concurso pblico
o candidato que descumprir esta determinao.
e) iniciada a prova, o candidato ao cargo de Tcnico em Operaes e Assistente de Operaes somente poder
se retirar do ambiente de realizao da prova com a liberao autorizada pelo coordenador local e aps terem
decorridas 2 (duas) horas de prova. Somente ser permitido ao candidato levar o Caderno de Questes aps
terem decorridas trs (3) horas de provas, desde que permanea em sala at esse momento, sendo
terminantemente vedado ao candidato sair do local de realizao da prova com quaisquer anotaes, antes
desse horrio;
f) iniciada a prova, o candidato ao cargo de Analista Tcnico e Analista de Gesto somente poder se retirar do
ambiente de realizao da prova com a liberao autorizada pelo coordenador local e aps terem decorridas 3
(trs) horas de prova. Somente ser permitido ao candidato levar o Caderno de Questes aps terem decorridas 4
(quatro) horas de provas, desde que permanea em sala at esse momento, sendo terminantemente vedado ao
candidato sair do local de realizao da prova com quaisquer anotaes, antes desse horrio;
g) os trs ltimos candidatos que terminarem a prova objetiva devero permanecer juntos no recinto, sendo
liberados somente aps a entrega do material utilizado por eles, tendo seus nomes registrados em Relatrio
de Sala e nele posicionadas suas respectivas assinaturas;
h) ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao aplicador de provas, de acordo com a
prova ao qual foi submetido, o carto-resposta da Prova Objetiva e o caderno de respostas da Prova
Discursiva.
7.5.21. O Centro de Seleo da UFG no se responsabilizar pela guarda de quaisquer materiais dos
candidatos, no dispondo de guarda-volume nos locais de realizao da prova.
7.5.22. O Centro de Seleo da UFG recomenda que os candidatos no levem nenhum dos objetos no
permitidos, citados anteriormente, no dia de realizao da prova, pois o porte e/ou uso desses objetos,
contrariando as normas dispostas neste Edital, poder acarretar a eliminao do candidato do certame.
7.5.23. Em caso de o candidato estar de posse de algum dos objetos no permitidos, descritos na alnea b do
subitem 7.5.20, que no esteja dentro da embalagem destinada guarda deles, o aplicador de prova e o
supervisor faro o registro do fato em relatrio de sala e de prdio. Posteriormente, o Centro de Seleo
da UFG, em momento oportuno, promover a eliminao do candidato do certame, de acordo com a alnea
g do subitem 11.1 deste Edital. O Centro de Seleo se reserva o direito de, em caso de posse dos objetos
descritos na alnea c do subitem 7.5.20, fora da embalagem fornecida para guarda, no comunicar o candidato
no local de prova da sua eliminao, a fim de garantir a tranquilidade e a organizao durante a realizao das
provas.
7.5.24. Em caso de violao das normas descritas na alnea d do subitem 7.5.20, o aplicador de prova
comunicar o fato ao supervisor e ao policial federal, que se encontra no local. O fato ser lavrado em
relatrio de sala pelos aplicadores de prova e no relatrio do supervisor e, posteriormente, comunicado ao
Centro de Seleo da UFG que, em momento oportuno, promover a eliminao do candidato do certame,
de acordo com a alnea f do subitem 11.1 deste Edital.
7.5.25. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao,
informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e classificao.
7.5.26. No ser permitida a permanncia de acompanhante nos locais de prova (exceto para condio
especial prevista neste Edital), assim como a permanncia de candidato no interior dos prdios aps o trmino
das provas.

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7.6. Prova de Capacidade Fsica (somente para os cargos de Tcnico em Operaes e Assistente de
Operaes)
7.6.1. Essa prova, de carter eliminatrio, visa avaliar a capacidade do candidato para suportar, fsica e
organicamente, as exigncias das atribuies do cargo.
7.6.2. Ser convocado para a Prova de Capacidade Fsica o quantitativo de candidatos aprovados na Prova
Objetiva que estiverem classificados dentro da relao de 30 (trinta) vezes o nmero de vagas.
7.6.3. Na ocorrncia de empate no ltimo lugar, sero convocados todos os candidatos desse lugar, ainda que
seja ultrapassado o limite estabelecido no subitem anterior. Os demais sero eliminados do certame.
7.6.4. A Prova de Capacidade Fsica ser realizada na cidade de Goinia. O comunicado que informa o local
de realizao dessa prova, contendo endereo, data e horrio, ser divulgado na pgina do Concurso no
endereo eletrnico <www.cs.ufg.br>, conforme as datas determinadas no Cronograma do Concurso (Anexo
II deste Edital), sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta desse local, bem
como o comparecimento no horrio determinado, no sendo enviada para o endereo do candidato
correspondncia individualizada.
7.6.5. Para a realizao dessa etapa, o candidato dever comparecer no dia, local e horrio previamente
designados, com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos, portando, alm do original de um dos
documentos de identificao citados no subitem 6.1 deste Edital, o comunicado de convocao para Prova
de Capacidade Fsica e o atestado mdico, acompanhado do teste de esforo ergomtrico, conforme subitem
7.6.11 do Edital.
7.6.6. O candidato dever apresentar-se com roupa adequada para a prtica de educao fsica, sendo de
inteira responsabilidade do candidato a escolha da vestimenta e do calado para a realizao da prova.
7.6.7. O Centro de Seleo no se responsabiliza por acidentes fsicos causados por uso de vestimenta e
calados inadequados ao exerccio.
7.6.8. O aquecimento para a realizao da prova ficar a cargo do candidato.
7.6.9. O candidato dever entregar, no dia da realizao da prova, atestado mdico acompanhado do teste de
esforo ergomtrico, conforme Anexo V, informando claramente que dispe de plenas condies fsicas para
se submeter a todos os testes exigidos durante o exame.
7.6.10. O candidato dever anexar ao atestado mdico o teste de esforo ergomtrico com laudo emitido e
assinado por um mdico cardiologista.
7.6.11. O atestado mdico dever, obrigatoriamente, obedecer s seguintes exigncias:
a) constar o nome completo do candidato;
b) constar o nome e a assinatura do mdico;
c) nmero do registro do mdico no Conselho Regional de Medicina (CRM);
d) data de emisso do atestado.
7.6.12. O atestado mdico e o exame sero analisados por um mdico designado pelo Centro de Seleo da
UFG que avaliar, mediante as informaes neles contidos, se o candidato dispe de condies para realizar
a prova. O atestado e o exame sero retidos, passando a integrar o arquivo do concurso.
7.6.13. Somente sero aceitos atestados mdico e Testes de Esforo com laudo mdico, originais, emitidos
com data de at 40 (quarenta) dias anteriores realizao da prova.
7.6.14. Caso conste no atestado mdico restries que impeam o candidato de realizar a prova, ele estar
automaticamente eliminado do certame.
7.6.15. Caso comparea sem atestado mdico e o Teste de Esforo, o candidato ficar impedido de realizar
a prova, sendo eliminado do certame.
7.6.16. Recomenda-se que o candidato, para a realizao dessa prova, tenha feito sua ltima refeio com
uma antecedncia mnima de 2 (duas) horas e para a prova de capacidade fsica leve o relgio ou cronmetro
para controlar o tempo de realizao da sua prova.
7.6.17. O tempo de durao da prova ser controlado por meio de cronmetros pelos coordenadores de prova.
7.6.18. Na Prova de Capacidade Fsica, o candidato realizar os testes de flexo de braos, abdominal
remador e de corrida, conforme tabela a seguir:

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PROVA DE CAPACIDADE FSICA

Tempo PERFORMANCE MNIMA
Testes mximo Masculino Feminino Tentativas
Flexo de Braos 2 min 10 repeties 10 repeties 02 (duas)
Abdominal remador 2 min 20 repeties 10 repeties 02 (duas)
Corrida 13 min 2.000m 1.600m (uma)

7.6.19. Nos testes de flexo de braos e abdominal, ser permitida uma segunda tentativa ao candidato que
no conseguir executar o teste na primeira tentativa.
7.6.20. No teste de corrida, ser permitida apenas 1 (uma) tentativa.
7.6.21. Flexo de braos sexo masculino:
a) posio inicial: o candidato dever, apoiando-se no solo, posicionar-se em decbito frontal, pernas unidas
e estendidas, braos e mos na altura dos ombros;
b) execuo: ao comando J, o candidato flexionar os braos com o tronco estendido at que o peito atinja
aproximadamente a distncia de 10 (dez) centmetros do solo, sem, no entanto, toc-lo, mantendo o
alinhamento da cabea, da coluna e das pernas e, em seguida, voltar posio inicial, completando uma
repetio.
7.6.22. Flexo de braos sexo feminino:
a) posio inicial: a candidata dever posicionar-se em quatro apoios (mos e joelhos no solo), centro de
gravidade projetado frente com peso do tronco incidindo sobre os braos estendidos;
b) execuo: ao comando J, a candidata flexionar os braos com o tronco estendido at que o peito atinja
aproximadamente a distncia de 10 (dez) centmetros do solo, sem, no entanto, toc-lo, mantendo os joelhos
apoiados ao solo, braos e mos na altura dos ombros e, em seguida, voltar posio inicial, completando
uma repetio.
7.6.23. Mede-se o nmero de repeties corretas executadas em 2 (dois) minutos.
7.6.24. Os movimentos incompletos no sero contabilizados.
7.6.25. Abdominal remador masculino/feminino:
a) posio inicial: o candidato na posio deitada em decbito dorsal, com as pernas unidas e estendidas e
braos estendidos atrs da cabea, tocando o solo;
b) execuo: ao comando J, o candidato flexionar simultaneamente o tronco e os membros inferiores na
altura do quadril, lanando os braos frente, de modo que a sola dos ps se apoie totalmente no solo e a linha
dos cotovelos coincida com a linha dos joelhos e, em seguida, voltar posio inicial (decbito dorsal),
completando uma repetio.
7.6.26. Mede-se o nmero de repeties corretas executadas em 2 (dois) minutos.
7.6.27. Os movimentos incompletos no sero contabilizados.
7.6.28. Corrida masculino/feminino:
a) o candidato dever percorrer a distncia mnima exigida no tempo mximo de 12 minutos;
b) o candidato, durante o teste, poder deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou caminhando, podendo,
inclusive, parar e depois prosseguir.
7.6.29. O incio e o trmino da prova se faro com um silvo longo de apito, quando o cronmetro ser
acionado/interrompido.
7.6.30. No ser permitido ao candidato:
a) depois de iniciado o teste, abandonar o circuito antes da liberao do examinador;
b) dar ou receber qualquer tipo de ajuda fsica.
7.6.31. Ao sinal de trmino da prova, o candidato dever interromper a trajetria da corrida e permanecer no
local onde parou, at a liberao por parte do examinador, evitando ultrapassar a linha de chegada ou
abandonar a pista. A no obedincia a esta orientao acarretar na eliminao do candidato do certame.
7.6.32. Os testes que avaliam a capacitao fsica sero realizados por Banca Examinadora, e os resultados
sero registrados pelo examinador na ficha de avaliao do candidato.

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7.6.33. A Prova de Capacidade Fsica, dada a caracterstica de que se reveste, no ter nota classificatria,
mas apenas a meno APTO ou INAPTO.
7.6.34. O candidato para ser considerado APTO na Prova de Capacidade Fsica dever obter, nos tempos e
nas tentativas, o mnimo exigido para cada teste, conforme consta no subitem 7.6.18 deste Edital.
7.6.35. O candidato que no obtiver o ndice mnimo em qualquer um dos testes ou no executar qualquer
um deles de acordo com o especificado neste Edital, ficar impedido de realizar os testes subsequentes, sendo
automaticamente eliminado do certame.
7.6.36. O candidato considerado INAPTO tomar cincia de sua eliminao do certame logo aps a
finalizao de qualquer um dos testes.
7.6.37. O candidato que deixar de comparecer ou no atender chamada, para execuo da prova, estar
automaticamente eliminado do Certame.
7.6.38. O candidato que vier a se acidentar, em qualquer um dos testes da Prova de Capacidade Fsica, ficando
impossibilitado de prossegui-la, estar eliminado do certame, no cabendo nenhum recurso contra esta
deciso.
7.6.39. Tendo em vista a diferena temporal entre a emisso do atestado mdico e a realizao da prova, no
caber ao Centro de Seleo da UFG nenhuma responsabilidade com o que possa acontecer ao candidato
durante a sua realizao.

8. DOS CRITRIOS DE AVALIAO, DOS CRITRIOS DE DESEMPATE, DA CLASSIFICAO

E DA NOTA FINAL
8.1. O resultado das Provas Objetiva e Discursiva ser a soma dos pontos obtidos em cada questo.
8.2. A Prova Objetiva ser eliminatria e classificatria, sendo eliminado do concurso pblico o candidato
que no atingir a pontuao mnima de 55 (cinquenta e cinco) pontos para nvel mdio e 60 (sessenta)
pontos para nvel superior.
8.3. A Prova Discursiva ser eliminatria e classificatria, sendo eliminado o candidato que no obtiver
nota igual ou superior a 50% do valor total dessa prova.
8.4. Somente ser corrigida a Prova Discursiva do candidato aprovado na Prova Objetiva que estiver
classificado dentro da relao de 20(vinte) vezes o nmero de vagas, sendo igualmente classificados os
candidatos que obtiverem a mesma pontuao da classificao de corte.
8.5. Sero convocados para a Prova de Capacidade Fsica os candidatos ao cargo de Tcnico em
Operaes e Assistente de Operaes que obtiverem nota igual ou superior a 55 (cinquenta e cinco) pontos
e que estiverem classificados em ordem decrescente da pontuao obtida na Prova Objetiva, at o limite
de 15 (quinze) vezes o nmero de vagas, sendo igualmente classificados os candidatos que obtiverem a
mesma pontuao da classificao de corte.
8.6. A pontuao final (PF) para os candidatos aos cargos de Tcnico em Operaes e Assistente de
Operaes ser o resultado obtido na Prova Objetiva. Os candidatos sero classificados de acordo com os
termos do subitem 8.13.1 deste Edital.
8.7. A pontuao final (PF) para os candidatos aos cargos de Analista Tcnico e Analista de Gesto ser
dada pela seguinte frmula: PF = PO + (6xPD), onde: PO o total de pontos obtidos pelo candidato na
Prova Objetiva (mximo de 120 pontos) e PD o total de pontos obtidos pelo candidato na Prova
Discursiva (mximo de 20 pontos).
8.8. Em caso de empate, para efeito de classificao final, ter preferncia o candidato com idade igual
ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei Federal n
10.741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso).
8.9. Persistindo o empate, prevalecero os seguintes critrios, sucessivamente:
8.9.1. Para os cargos de Analista Tcnico e Analista de Gesto:
a) maior nmero de pontos na Prova Discursiva;
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos;
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Lngua Portuguesa;
d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Matemtica;
e) maior idade.

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8.9.2. Para os cargos de Tcnico em Operaes e Assistente de Operaes:
a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos;
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Lngua Portuguesa;
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Matemtica;
d) maior idade.
8.10. O candidato inscrito como deficiente, nos termos do item 4 deste Edital, se aprovado e classificado,
ter seu nome publicado em relao parte, observada a respectiva ordem de classificao.
8.11. O candidato aprovado e classificado ser convocado para contratao, at o limite do prazo de validade
do concurso, observando-se o exclusivo interesse da Administrao Pblica.
8.12. Os candidatos sero classificados em ordem decrescente das pontuaes finais do concurso pblico.
8.13. A ordem de convocao dos candidatos aprovados coincidir com a ordem de classificao.
8.13.1. O candidato classificado dentro do nmero de vagas fixado neste edital ter direito subjetivo
contratao, desde que preencha todos os requisitos para a contratao.
8.13.2. Os candidatos relacionados como reserva tcnica (aprovados e classificados alm do nmero de vagas
ofertadas) podero ser convocados para contratao medida que surgirem vagas, at o limite do prazo de
validade do concurso e que estejam posicionados entre o primeiro candidato subsequente classificado, at o
limite de 5 (cinco) vezes o nmero de vagas para os cargos de Analista de Gesto e Analista Tcnico,
aplicando-se os critrios de desempate conforme subitem 8.9.1 do Edital, e at o limite de 10 (dez) vezes o
nmero de vagas para os cargos de Tcnico em Operaes e Assistente de Operaes, aplicando-se os
critrios de desempate conforme subitem 8.9.2 deste Edital, quando houver, observando-se o interesse da
Administrao Pblica.

9. DOS RESULTADOS
9.1. Os resultados sero disponibilizados no endereo eletrnico <www.cs.ufg.br>.
9.2. Esto previstos os seguintes resultados/atos, cujas datas de divulgao constam do Cronograma do
Concurso (Anexo II deste Edital):
a) publicao do Edital e seus anexos;
b) resultado da iseno do pagamento da taxa de inscrio (preliminar e final);
c) homologao das inscries;
d) resultado da entrega da documentao das pessoas com deficincia que optaram em concorrer como
deficiente e/ou solicitaram direito ao tempo adicional (preliminar e final);
e) resultado dos requerimentos de condies especiais;
f) gabarito preliminar e oficial das provas;
g) resultado da Prova Objetiva e Discursiva (preliminar e final);
h) resultado da Prova de Capacidade Fsica (preliminar e final);
i) resultado da percia mdica (preliminar e final);
j) resultado do concurso (preliminar e final);
9.2. Nos resultados das provas, constaro somente as notas dos candidatos que atingirem a nota mnima
exigida nas provas do concurso. Os demais tero acesso s notas por meio do Boletim de Desempenho.
9.3. O resultado preliminar do concurso pblico ser divulgado em ordem decrescente da pontuao obtida,
com a respectiva classificao, e as pontuaes obtidas em cada uma das provas.
9.4. O Boletim de Desempenho final do concurso ser divulgado conforme data especificada no Cronograma
do Concurso (Anexo II deste Edital), na pgina do Concurso no endereo eletrnico <www.cs.ufg.br>.
9.5. No tero acesso ao Boletim de Desempenho os candidatos que forem eliminados do concurso, em
virtude da aplicao de quaisquer penalidades que constam do item 11 do Edital ou que possuam teor similar.
9.6. O Resultado final, alm de publicado na pgina do Concurso no endereo eletrnico <www.cs.ufg.br>,
no endereo eletrnico da Celg GT <www.celggt.com>, tambm ser divulgado por meio de Aviso de Edital
em jornal de grande circulao.

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10. DOS RECURSOS E DA VISTA DE PROVA
10.1. Dos recursos
10.1.1. Ser assegurado ao candidato o direito de interpor recurso contra o:
a) Edital e seus Anexos;
b) resultado preliminar da iseno do pagamento da taxa de inscrio;
c) resultado preliminar da entrega da documentao das pessoas com deficincia que optaram em concorrer
como deficiente e/ou solicitaram direito ao tempo adicional;
d) resultado preliminar dos requerimentos de condies especiais;
e) gabarito preliminar e/ou a formulao ou o contedo das questes das provas;
f) resultado preliminar da Prova Objetiva;
g) resultado preliminar da Prova Discursiva;
h) resultado preliminar da Prova de Capacidade Fsica;
i) resultado preliminar do concurso;
j) resultado preliminar da percia mdica.
10.1.2. O candidato poder interpor recurso contra os resultados previstos no subitem 10.1.1, do Edital,
somente via on-line, conforme as orientaes contidas no endereo eletrnico <www.cs.ufg.br>, a partir da
00h01min do dia de incio at as 23h59min da data final.
10.1.3. Fica tambm assegurado ao candidato que tiver a inscrio indeferida e aquele cuja situao de
excluso no conste em nenhum dos resultados publicados, conforme o subitem 10.1.1, o direito de
interposio de recurso. Nesse caso, o candidato dever protocolar recurso pessoalmente ou por meio de
procurador, devidamente munido de instrumento procuratrio pblico ou particular com firma reconhecida,
na sede do Centro de Seleo da UFG ou junto Comisso Organizadora de Concurso Pblico, munido do
documento de identidade original e do comprovante original de pagamento.
10.1.4. O prazo para interposio de recursos ser de 48 (quarenta e oito) horas, em dias teis, aps aplicao
das provas e publicao/divulgao dos atos.
10.1.5. Para apresentao de recurso o candidato dever:
a) fundamentar, argumentar com preciso lgica, consistente, concisa e instruir o recurso, devidamente, com
material bibliogrfico apto ao embasamento, quando for o caso, e com a indicao precisa daquilo em que
se julgar prejudicado;
b) no se identificar no corpo do recurso contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva.
10.1.6. Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso inconsistente e/ou fora das especificaes
estabelecidas neste Edital.
10.1.7. No sero aceitos recursos via fax, via e-mail, via postal ou por procurao.
10.1.8. Aps o julgamento, pela Banca Examinadora, dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s
questes objetivas porventura anuladas sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente, que no os
obtiveram na correo inicial.
10.1.9. No haver qualquer tipo de recurso ou pedido de reconsiderao da deciso proferida pela Banca
Examinadora.
10.1.10. Na anlise dos recursos interpostos, o Centro de Seleo da UFG determinar a realizao de
diligncias que entender necessrias e, dando provimento, poder, se for o caso, alterar o resultado.
10.1.11. A deciso dos recursos ser disponibilizada exclusivamente ao interessado. Para tomar
conhecimento do inteiro teor do parecer, o interessado dever acessar o endereo eletrnico <www.cs.ufg.br>
por meio do CPF fornecido na inscrio, no prazo de 10 (dez) dias teis, contados a partir da data do ltimo
dia de recebimento.
10.1.12. Em data estabelecida no cronograma do concurso, sero divulgados, no endereo eletrnico
<www.cs.ufg.br>, exclusivamente ao candidato, as respostas aos recursos interpostos.
10.2 Da vista de prova
10.2.1. O carto-resposta da Prova Objetiva ser disponibilizado via on-line ao candidato, por meio do
nmero do CPF e de senha fornecidos na inscrio, a partir da data que consta no Cronograma do Concurso
(Anexo VI do Edital).

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10.2.2. Os candidatos aos cargos de Analista Tcnico e Analista de Gesto podero realizar a vista on-line
da folha de resposta da Prova Discursiva na data prevista no Cronograma do Concurso, por meio do nmero
do CPF e de senha fornecidos na inscrio, exceto para os candidatos eliminados em qualquer uma das etapas
do concurso, em virtude da aplicao de uma das penalidades que constam no item 11 deste Edital.
10.2.3. Na vista, o candidato ter acesso a uma cpia no editvel da folha de resposta por ele realizada, sem
quaisquer anotaes da banca corretora.

11. DAS PENALIDADES

11.1. Ser excludo do concurso, ou no ser contratado no cargo, o candidato que no cumprir o disposto
neste Edital e que:
a) alegar desconhecimento quanto data, ao horrio e ao local de realizao da prova do concurso,
divulgados nos termos deste Edital;
b) faltar ou chegar atrasado ao local de realizao das provas (aps o horrio estabelecido), bem como faltar
percia mdica;
c) no apresentar um dos documentos de identificao, especificados no subitem 6.1 deste Edital;
d) ausentar-se do recinto de aplicao de qualquer prova sem permisso;
e) mantiver conduta incompatvel com a condio de candidato ou ser descorts com qualquer um dos
supervisores, coordenadores, aplicadores de prova e outros aplicadores ou servidores, bem como com
autoridades e pessoas incumbidas da realizao do concurso;
f) for surpreendido durante a realizao da prova em comunicao (verbal, escrita, eletrnica ou gestual)
com outras pessoas, bem como estiver utilizando fontes de consulta (livros, anotaes, impressos,
calculadoras etc.), culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro, capacete etc.)
ou outros materiais similares;
g) for surpreendido, dentro do prdio de realizao da prova, com a embalagem violada ou aberta, na qual o
celular ou o equipamento eletrnico foram guardados ou estiver usando durante a qualquer tipo de arma salvo
os casos previstos em lei, relgio de qualquer espcie, aparelhos eletrnicos, tais como telefone celular, MP3
e similares, agenda eletrnica, notebook e similares, palmtop, receptor, gravador, filmadora, mquina
fotogrfica, calculadora, pager, tablet, Ipod, etc;
h) recusar-se a retirar os culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria (chapu, bon, gorro, capacete
etc.) ou outros objetos similares;
i) no entregar ao aplicador de prova o carto-resposta da Prova Objetiva e/ou a folha de resposta da Prova
Discursiva;
j) sair com anotaes da sala antes do horrio permitido;
k) no permitir a coleta da impresso, digital como forma de identificao e/ou a filmagem;
l) ultrapassar o tempo limite previsto neste Edital para execuo das provas;
m) fizer declarao falsa ou inexata em qualquer documento;
n) praticar atos que contrariem as normas do Edital;
o) no atender s determinaes do presente Edital e de seus atos complementares.
11.2. Se, aps a(s) prova(s), for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, que o candidato
utilizou-se de processos ilcitos, sua prova ser anulada, sendo automaticamente eliminado do concurso.

12. DA HOMOLOGAO
12.1. A homologao ser publicada em um jornal de grande circulao e no endereo eletrnico
<www.celggt.com> na data que consta no Cronograma do Concurso.
12.2. A homologao do concurso de competncia da CELG GT, cabendo a essa empresa a publicao de
todos os procedimentos relativos ao ato.
12.3. Na homologao dever conter os nomes dos candidatos aprovados e a classificao em ordem
decrescente da pontuao final obtida.
12.4. Sero contratados os candidatos aprovados dentro dos limites das vagas definidas para ampla concorrncia
e as pessoas com deficincia. Caso seja necessrio e de interesse da administrao pblica, os candidatos
aprovados na reserva tcnica podero ser contratados, respeitando a ordem de classificados dos candidatos.

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13. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS
13.1. O candidato aprovado e classificado no concurso, na forma estabelecida neste Edital, ser contratado
se atendidas s seguintes exigncias:
a) apresentar os documentos solicitados, conforme Anexo VI, para contratao e comprovar o pr-requisito
para o cargo pretendido;
b) ter sido aprovado e classificado neste Concurso Pblico;
c) ser brasileiro nato ou naturalizado;
d) ter idade mnima de 18 anos completos;
e) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
f) ter certificado de reservista ou prova de alistamento militar (somente para candidatos do sexo masculino);
g) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, comprovada em inspeo feita pela
percia mdica;
h) estar em gozo dos direitos polticos;
i) apresentar todos os requisitos legais para ocupao do cargo ao qual concorreu;
j) cumprir as disposies deste Edital.
13.2. No sero admitidos ex-empregados demitidos por justa causa e aqueles que possuem faltas graves em
seus dossis funcionais.

14. DA FORMA DE CONTRATO DE TRABALHO

14.1. As relaes de trabalho sero regidas pelos princpios constitucionais pertinentes (Constituio
Federal de 1988), pela Consolidao das Leis do Trabalho (CLT), bem como pela legislao complementar
e pelas normas internas vigentes na CELG GT, na data de admisso do candidato contratado e considerando
as eventuais alteraes nesses dispositivos legais e normativos.

15. DA CONVOCAO E DA CONTRATAO

15.1. O candidato aprovado e classificado ser convocado para contratao por Edital prprio, publicado no
site da CELG GT no endereo eletrnico <www.celggt.com> Essa convocao tambm estar disponvel na
CELG GT, sito Avenida C esquina com Rua 2 n. 60 Jardim Gois Cep: 74.805-180 Goinia, Gois.
15.2. O aproveitamento dos aprovados far-se-, caso haja necessidade, gradativamente, de acordo com a
disponibilidade oramentria e de vagas, atendendo exclusiva necessidade da CELG GT, obedecendo-se
rigorosamente a classificao final dos candidatos que comprovarem as exigncias descritas no Anexo I deste
Edital.
15.3. A aprovao e classificao neste processo seletivo no asseguram ao candidato o direito de ingresso
automtico no quadro de pessoal da CELG GT, mas somente a expectativa de nele ser admitido, segundo
convocao para o preenchimento das vagas existentes, obedecendo ordem classificatria, condicionada
observncia das disposies legais pertinentes e, sobretudo, ao interesse e convenincia da CELG GT,
exclusivamente.
15.4. Somente ser contratado o candidato convocado que:
a) comparecer, no prazo fixado no Edital de Convocao, e apresentar todos os documentos exigidos, de
acordo com o especificado no Anexo V deste Edital;
b) comprovar que possui os requisitos exigidos para o ingresso no cargo, conforme descrito no Anexo I deste
Edital, inclusive o comprovante de escolaridade devidamente reconhecidos por rgo competente;
c) tiver, no mnimo, a idade de 18 (dezoito) anos na data da contratao;
d) for brasileiro nato, naturalizado ou cidado portugus, que tenha adquirido igualdade de direitos e
obrigaes civis e gozo de direitos polticos, conforme o Decreto Federal n. 70.436, de 18 de abril de 1972 e
a Constituio Federal, 1, art. 12, comprovado por documento oficial, fornecido pelo Ministrio da Justia.
Nesta hiptese, no sero aceitos quaisquer protocolos de requerimento;
e) estiver quite com as obrigaes eleitorais, para ambos os sexos, e com as obrigaes militares, para os
candidatos do sexo masculino;
f) for considerado APTO em inspeo de sade fsica e mental, por meio dos exames pr-admissionais,
conforme exigncia do cargo;
g) preencher todos os requisitos legais para ocupao do cargo ao qual concorreu.
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15.5. Da data da convocao ao ato da contratao, o prazo para entrega dos documentos para todos os
candidatos poder ocorrer em at 5 dias teis, no sendo permitida a entrega de documentos em desacordo
com a data estabelecida, nem aceitos pedidos de prorrogao para a entrega desses documentos em
decorrncia do prazo estipulado.
15.6. O candidato aprovado e contratado, ao entrar em exerccio das atividades do cargo, ficar sujeito ao
contrato de experincia por um perodo de 90 dias, nos termos do pargrafo nico do art. 445 da Lei n.
5.452/1943 Consolidao das Leis do Trabalho.
15.7. Durante o contrato de experincia, o portador de deficincia submeter-se- avaliao quanto
compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia, por equipe multiprofissional, nos termos do
2, do art. 43, do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999.

16. DA LOTAO
16.1. A lotao dos candidatos aprovados dar-se- conforme necessidade e interesse da GELG-GT para todos
os seus estabelecimentos (Anexo I).
16.2. Caso o candidato no aceite ser empossado na localidade que haja vaga, e no tenha requerido sua
desistncia temporria at a data de sua apresentao para exames mdicos admissionais, este estar
desclassificado do concurso pblico.
16.3. Em havendo mais de uma localidade para preenchimento de vaga, ter prioridade de escolha do local
a ser lotado, o melhor classificado e assim, sucessivamente, de acordo com a classificao.
16.4. A(s) localidade(s) de lotao ser(ao) comunicada(s) no ato da convocao para exames mdicos
admissionais.
17. DAS DISPOSIES FINAIS
17.1. O prazo de validade do concurso pblico ser de 2 (dois) anos, contado a partir da data de homologao
do certame, podendo ser prorrogado uma nica vez por igual perodo.
17.2. A inscrio do candidato ao concurso pblico implica no conhecimento e na aceitao tcita das
condies estabelecidas no presente Edital, e das instrues especficas para o cargo, das quais no poder
alegar desconhecimento.
17.3. O candidato aprovado no concurso pblico poder desistir definitiva ou temporariamente.
17.3.1. A desistncia definitiva dever ser efetuada mediante requerimento endereado autoridade
competente da CELG GT, at o ltimo dia til anterior data da posse.
17.3.2. No caso de desistncia temporria, o candidato renunciar sua classificao, atravs de
requerimento por escrito endereado autoridade competente da CELG GT, at a data de sua apresentao
para realizar exames mdicos admissionais, e ser posicionado em ltimo lugar na lista dos aprovados do
cadastro de reservas, podendo esta ser solicitada por apenas 1 (uma) vez.
17.3.3. Caso o candidato no comparea para a realizao dos exames mdicos admissionais e/ou entrega de
documentos para contratao, este estar automaticamente desclassificado do concurso pblico.
17.4. Os candidatos classificados no concurso pblico podero ser cedidos para nomeao na empresa
CELGPar, controladora da CELG GT, obedecida a ordem de classificao, a convenincia da administrao,
com observncia da identidade do cargo e do expresso interesse do candidato.
17.5. As disposies e instrues contidas na pgina da internet, nas capas do caderno de provas, nos editais
complementares e avisos oficiais divulgados pelo Centro de Seleo no endereo eletrnico
<www.cs.ufg.br>, ou em qualquer outro veculo de comunicao, constituiro normas que passaro a integrar
o presente Edital.
17. 6. A contratao ser de carter experimental nos primeiros 90 (noventa) dias, ao trmino dos quais, se o
desempenho do candidato for satisfatrio, o contrato de trabalho ser automaticamente convertido para prazo
indeterminado.
17.7. Os casos omissos sero resolvidos pela Administrao da CELG GT.
17.8. Verificada, a qualquer tempo, a inscrio que no atenda a todos os requisitos fixados, esta ser
cancelada automaticamente.

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17.9. Os documentos referentes ao concurso ficaro sob a guarda do Centro de Seleo da UFG at a
publicao do resultado final do certame, sendo, aps essa data, repassados CELG GT, em meio fsico e
eletrnico.
17.10. Aps o encerramento do certame, os candidatos aprovados podero encaminhar VP-SPRH
Superintendncia de Recursos Humanos, e-mail: recursoshumanos@celggt.com, as eventuais mudanas de
endereo e nmero de telefone.

Goinia, 04 de janeiro de 2017.

Jos Fernando Navarrete Pena

Presidente

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