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intervencin
psicopedaggica
1. Estrategias organizativas
La organizacin del centro escolar constituye un principio fundamental en la
prevencin y en el tratamiento de los problemas de convivencia escolar. Junto a otras
medidas que se describen en este trabajo, constituyen el marco normativo y reglado como
escenario en el que se podrn aplicar otras estrategias, programas y tcnicas psicolgicas
para el tratamiento de los casos ms conflictivos. Desde el punto de vista organizativo,
el centro establece las normas de actuacin para cada actividad a travs de los rganos
colegiados de gobierno y de los principios generales educativos contenidos en el Proyecto
Educativo y el Reglamento de Rgimen Interno. Tambin desde la organizacin del centro
escolar se promueve la implantacin del Proyecto de Accin Tutorial dirigido al desarrollo
de competencias conductuales, cognitivas y emocionales de los alumnos que contribuyan
al desarrollo integral de su personalidad y que faciliten las relaciones interpersonales en
1. Las relaciones.
Constituyen la naturaleza de las interacciones que se producen entre los alumnos
integrantes de la clase como:
2. La autorrealizacin.
Considerada como la importancia que se concede en la clase a la realizacin
de las tareas propias de la materia curricular. Es el grado de saber hacer prctico de
los contenidos procedimentales, de la aplicabilidad o funcionalidad de lo que se est
aprendiendo. Los alumnos necesitan encontrar un sentido prctico al conocimiento para
alcanzar la suficiente motivacin para aprender.
Los alumnos perciben cmo el profesor pone nfasis o no en la terminacin de las
tareas programadas y cmo valora el esfuerzo personal para obtener una buena calificacin.
3. La estabilidad.
Este factor se refiere a la organizacin de la clase y al tipo de funcionamiento
que permite. Los alumnos tambin perciben la importancia que se le da en el aula a la
organizacin, el orden y las buenas maneras de realizacin de las actividades escolares.
Del mismo modo, la claridad se refiere a la importancia que se le da al establecimiento
de unas normas de convivencia claras, y el conocimiento que los propios alumnos tienen de
ellas, as como las consecuencias de su incumplimiento. Ello exige la necesaria coherencia
del profesor en hacer cumplir la normativa. En el aspecto organizativo tambin se tiene
en cuenta el grado en que el profesor es estricto en el control sobre el cumplimiento de
las normas de convivencia en la clase.
4. El cambio.
Referido a la novedad, a la innovacin educativa que se produce en la metodologa
docente, de tal manera que los alumnos perciban amenidad versus monotona, variacin
frente a rutina, etc.
2. Metodologa participativa
Los modos de ensear, de transmitir la informacin curricular determinan y
condicionan actitudes motivadoras o desmotivadotas de los alumnos hacia los contenidos
de aprendizaje.
UN DA MS
ESCENA: COBARDA
ACTIVIDADES
1. Qu hay detrs de una situacin as?
2. Qu papel juega el miedo que parecer representar Luis?
3. Quin es el cobarde: el chico o la pandilla que se agrupa para molestar a los
dems?
4. Ha hecho bien Luis evitando su encuentro?
5. Hay que hacerse el fuerte en situaciones de riesgo o es ms inteligente saber
evitar las confrontaciones e incluso huir?
Grfico 1. Anlisis de situaciones. Un da ms (El Defensor del Menor, 1999. Madrid).
3.2.inteligencia emocional.
Desde que en los ltimos aos han aparecido numerosos programas de inteligencia
emocional, se ha depositado una gran esperanza en ellos para prevenir la conflictividad
actual en los centros educativos (Mayer y Cobb, 2000). Mediante la aplicacin de estos
programas se pretende escolarizar las emociones (Goleman, 1995) y desarrollar un proceso
de alfabetizacin emocional que pretende ensear a los alumnos, a todos, (los conflictivos en
las relaciones interpersonales y los que no lo son) a modular su emocionalidad desarrollando
su inteligencia emocional. En la consecucin de las competencias emocionales de manejar
bien un conflicto, de gestionar el estrs, de tener una adecuada autoestima y autocontrol,
de mostrarse asertivo o de vivir socialmente adaptado, se encuentran la capacidad para
procesar la informacin emocional de forma eficaz, identificar, conocer, y manejar las
emociones convenientemente (Extremera y Fernndez Berrocal, 2003). Los programas de
desarrollo de la emocionalidad inteligente (Bisquerra, 2000; Gell y Muoz, 1999; Valls y
Valls, 2000; entre otros muchos), incluyen estas competencias, y se estn implementando
en los centros escolares para la prevencin de la conflictividad y mejora de la convivencia
escolar. Ms recientemente se ha desarrollado programas de inteligencia emocional dirigidos
al alumnado de niveles de Educacin Secundaria dirigidos a gestionar su emocionalidad y
controlar la ira/enfado, emociones predominantes en las situaciones de enfrentamientos
Grficos 3. Programa CALM y CALMER (Winogrom, Van Dieten, Gauzas y Grisim, 2005).
Grfico 5. Modelo de resolucin de conflictos. Programa de habilidades sociales y emocionales (Valls, 2015).
3.4. Mediacin.
La mediacin es un mtodo de actuacin dirigido a resolver los conflictos
interpersonales mediante la concurrencia de una tercera persona que trata de que las otras
dos partes logren alcanzar un acuerdo que sea satisfactorio para ambos y se resuelva de
modo justo el conflicto originado. Torrego et al. (2000) la define como Un mtodo de
resolucin de conflictos en el que las dos partes enfrentadas recurren voluntariamente
a una tercera persona imparcial, el mediador, para llegar a un acuerdo satisfactorio. En
el mbito escolar ha tenido un gran desarrollo en la ltima dcada, y se ha revelado eficaz
en el tratamiento de los problemas de convivencia entre alumnos. Ello ha dado lugar a la
figura de los mediadores que pueden ser, tanto los alumnos como los profesores.
A la figura del mediador se le ha atribuido un perfil deseable caracterizado por
su neutralidad en los intereses entre las partes, la contencin en sus juicios verbales,
habilidades de escucha activa, de empata, de comunicacin y de inspirar confianza, y,
adems tener una gran paciencia y tolerancia con las reacciones de las partes intervinientes
en el conflicto. Conseguir este perfil ha dado lugar a programas de entrenamiento
especfico para las personas mediadoras, ya que es necesario disponer de todas estas
1. Autoconcepto: la percepcin del s mismo, referida a los atributos, cualidades y defectos que se poseen
y que constituyen la individualidad personal hacindonos diferentes de los dems. El autoconcepto es un
constructo de marcado carcter cognitivo, ya que constituye un procesamiento quasi-constante de la
informacin que nos aporta las funciones psicolgicas de percibir, razonar, comparar, clasificar, valorar,
etc. sobre contenidos de pensamiento que giran en torno a la propia personalidad y sus comportamientos.
1. Las buenas relaciones con tu familia son fundamentales para tu salud psicolgica.
2. El respeto a los dems es la base de la convivencia sin conflictos.
3. Tienes muchas virtudes descbrelas y ponles nota. Posiblemente algunos comportamientos
tuyos no sean tan virtuosos. Descbrelos y trata de cambiar los que puedas.
4. Sabes como ser una persona emptica? Muestra tus habilidades de escucha activa hacia
los dems.
5. Por encima de todos los autoconceptos que tienes de tu vida: familiar, social, deportiva,
recreativa ests T, tu AUTOCONCEPTO como persona NICA. Estmate lo suficiente
para sentirte feliz de ser como eres, y orgulloso de decidir cambiar los comportamientos
que no son adecuados para ti y los dems.
6. El trabajo organizado, motivado y sistemtico es una buena manera de verte a ti mismo
con un buen autoconcepto acadmico.
7. Un profesor o profesora que es capaz de comunicarse bien contigo es una excelente
ayuda para tu autoestima. T tambin puedes ser capaz de mejorar tu COMUNICACIN
con los dems.
8. En ocasiones, lo poco que haces en algo que no es de tu preferencia es ya un mucho
para ti. Un conjunto de pocos hace un mucho. Valora este esfuerzo.
9. Lo que t dices puede ser importante. Lo que dicen los dems tambin puede serlo. Valora
lo que t dices y lo que te dicen.
Tabla 4. Pautas para desarrollar un buen autoconcepto y una sana autoestima.
Estructura Medidas
educativa
- Evaluar los factores negativos que inciden en la convivencia
escolar.
- Resolucin del conflicto mediante recursos del propio
centro.
El centro escolar
- Elaborar el Plan de Convivencia.
- Utilizar el conflicto como escenario de aprendizaje.
- Apertura al entorno social (ONGs, Asociaciones, etc.).
- Campaas antiviolencia escolar.
- Clarificar las caractersticas del modelo de convivencia, de
relaciones y de trabajo (profesorado, equipo directivo, personal
Proyecto Educativo no docente, alumnado y familias).
del Centro
- Debe fomentar la adquisicin de competencias sociales,
cognitivas y emocionales de los alumnos.
Tabla 5. Medidas pedaggicas para la mejora de la convivencia escolar.
Estructura
Medidas
educativa
- Fomentar la comunicacin, tutoras y dinmicas de grupo.
- Fomentar el respeto a la norma: disciplina, lenguaje pragmtico, limpieza,
Familias cuidado de materiales.
- Desarrollo de temas transversales: cultura de la paz, respeto al medio
ambiente, derechos humanos, valores, etc.
- Corresponsabilidad en el Plan de Convivencia.
Comunidad Escolar - Empleo del dilogo en los problemas de convivencia
- Plan de formacin.
PRINCIPIOS MEDIDAS ORGANIZATIVAS
- Principio de la diversidad y respeto. - Gestin democrtica de la
- Protagonismo a travs de las normas convivencia.
de convivencia. - Clima de Clase.
- Aprendizaje de competencias - Grupos Cooperativos.
sociales, cognitivas y emocionales. - Plan de Acogida.
- Apoyo educativo. - Proyecto de Accin Tutorial.
Alumnado
- Asociaciones juveniles. - Dinmicas de Grupos.
- Material comn en Educacin - Atencin a la diversidad: ACIs,
Infantil y Educacin Primaria. UCA, diversificacin, grupos
- Orientacin educativa. flexibles, compensatoria, etc.
- Deslegitimizacin del maltrato.
- Mejora de la motivacin para
aprender.
El conjunto de estas medidas pedaggicas dirigidas a la mejora de la convivencia escolar estn recogidas
en la conclusiones de las XII Jornadas de Consejos Escolares de las Comunidades Autnomas y del Estado,
celebradas durante los das 8, 9, 10 y 11 de mayo de 2001, en Santiago de Compostela, organizadas por el
Consejo Escolar de Galicia.