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CLCULO DE LOS DAS LABORADOS

PERIODO DE VIGENCIA ENTRE EL 6/1/2017 AL 5/31/2018


Descripcin Fecha Da Dominical Feriados

Da de San Pedro y San Pablo 6/29/2017 Thursday 1.0000 1.0625


viernes y
Fiestas Patrias 28 y 29/07 1.0000 1.7500
sabado
Santa Rosa de Lima 8/30/2017 Wednesday 1.0000 1.0625
Combate de Angamos 10/8/2017 Sunday 1.0000 0.0000
Da de Construccin Civil 10/25/2017 Wednesday 1.0000 1.0625
Da de Todos Los Santos 11/1/2017 Wednesday 1.0000 1.0625
La Inmaculada Concepcin 12/8/2017 Friday 1.0000 1.0625
Navidad 12/25/2017 Monday 1.0000 1.0625
Ao Nuevo 1/1/2018 Monday 1.0000 1.0625
Jueves y
Semana Santa Jue y Vie 1.0000 2.1250
Viernes
Da del Trabajador 5/1/2017 Monday 1.0000 1.0625
Semanas "normales" 41.0000

52.0000 12.3750
Das Feriados en e: 00.0000 das
Das Domingo en e: 41.0000 das
Dias No Laborados: 365dc- 64.3 300.6250 das calendario
No Labora
(das)
2.0625
DOMINICAL
2.7500

2.0625 La semana laboral normal del obrero


de Construccin Civil tiene 48 horas
1.0000 Se labora d elunes a viernes desde las
07:30 horas hasta las 17:00 horas, con VACACIONES
2.0625
un descanso de 1 horas al medio da
2.0625 para el refigerio, esto hace 8.5 horas
darias y completa 42.5 horas,
2.0625 complementa la semana laboral
laborando 5.5 horas el sbado, desde GRATIFICACION
2.0625 las 7:30 horas hasta las 13 horas.
2.0625 El usuario deber adaptar este
calendario a las condiciones especiales
de su propia obra.
3.1250
FERIADOS
2.0625
41.0000

64.3750
ESCOLARIDAD

as calendario
OVEROL

SEGURO DE VIDA
CLCULO DE LAS INCIDENCIAS DE LAS LEYES SOC

52
= 17.30%
300.625

30 + (300.625 - 260) x 0.10


= 11.33%
300.625

2 x 40
= 22.22%
360.000

12.375 = 4.12%
300.625

3 x 30
= 25.00%
360.000

2 x S/. 60.00
= S/. 0.40
300.625

12 x S/. 5.00
= S/. 0.20
300.625
ENCIAS DE LAS LEYES SOCIALES

Existen 52 domingos en todo el periodo contemplado

el nmero 260 representa el nmero de das que el trabajador "debe" laborar para recibir el beneficio

Dos gratificaciones al ao que equivalen a 40 JB por Fiestas Patrias y 40 JB por Navidad

Solo al feriado del dia del trabajador se le considera como remuneracion

Corresponde a 30 JB por cada hijo menor de 18 aos y/o que realice estudios tcnicos superiores hasta los 21
aos. El promedio de hijos segn el INEI es de 3.

Si la obra pblica o privada tiene ms de 20 trabajadores se le debern entregar (02) uniformes tipo estndar
sin que haya obligacin de devolverlos al trmino de la relacin laboral.

Si la obra pblica o privada tiene un valor de 50 UIT o mas se deber proporcionar al trabajador un seguro de
vida que cubra el trayecto de casa al trabajo y viceversa
TABLA DE PORCENTAJES DE LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES EN EDIFICACIN APLICABLES SOBRE LA REMUNERACIN
BSICA, BUC Y BAE VIGENTE AL 1 DE ENERO DEL 2017

PORCENTAJE DE L.S. Y B.S. APLICABLES


ITEM CONCEPTO % REMUNERACIN
BSICA
1.00 PORCENTAJES ESTABLECIDOS
1.01 Indemnizacin
a) Por tiempo de servicios 12.00%
b) Por participacin de utilidades 3.00%
1.02 Seguro Complementario de Riesgo
(D.S. N 003-98-TR)
a) Asistenciales (Essalud o EPS) 1.30%
b) Econmicas (ONP o Seguro Privado)* 1.70%
1.03 Rgimen de Prestaciones de Salud 9.00%

2.00 PORCENTAJES DEDUCIDOS


2.01 Salario Dominical 17.30%
2.02 Vacaciones record (30 das) 11.33%
2.03 Gratificacin de Fiestas Patrias y Navidad 22.22%
2.04 Jornales por das Feriados no laborables 4.12%
2.05 Asignacin Escolar (promedio 3 hijos) 25.00%

3.00 REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD 9.00


3.01 Salario Dominical sobre 00.17% 1.56%
3.02 Vacaciones record sobre 00.11% 1.02%
3.03 Gratificaciones sobre 00.22% 2.00%
3.04 0.37%
Jornales por das feriados no laborables sobre 00.04%

4.00 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE 3.00


RIESGO (D.S. N 003-98-TR)
4.01 Salario Dominical sobre 00.17% 0.52%
4.02 Vacaciones record sobre 00.11% 0.34%
4.03 Gratificaciones sobre 00.22% 0.67%
4.04 0.12%
Jornales por das feriados no laborables sobre 00.04%
PORCENTAJE TOTAL DE L.S. Y B.S. 113.56%
* Promedio de las Compaas Aseguradoras.

Fuente : Ing. Jess Ramos Salazar 1.14


BLES SOBRE LA REMUNERACIN
7

NTAJE DE L.S. Y B.S. APLICABLES

BUC Y BAE

1.30
1.70
9.00

17.16 300 DAS


11.32
22.22 360 DAS
3.30
25.00 360 DAS

12.00
COSTO HORA HOMBRE EN EDIFICACION
DEL 01.06.2017 AL 31.05.2018
PLIEGO 2017-2018
CATEGORIA
ITEM CONCEPTO
OPERARIO OFICIAL PEON
1.00 REMUNERACION BASICA VIGENTE (RB) 64.30 52.00 46.50
(vigente del 2017-06-01 al 2018-05-31)
2.00 BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION (BUC) 20.58 15.60 13.95
(vigente del 2017-06-01 al 2018-05-31)
3.00 LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE LA RB 113.56% 73.02 59.05 52.81
4.00 LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE EL BUC 12.00% 2.47 1.87 1.67
5.00 BONIFICACION POR MOVILIDAD ACUMULADA 7.20 7.20 7.20
6.00 OVEROL (2 und anuales) 0.40 0.40 0.40
7.00 ESSALUD Vida 0.20 0.20 0.20
COSTO DIA HOMBRE (DH) S/. 168.17 136.32 122.73
COSTO HORA HOMBRE (HH) S/. 21.02 17.04 15.34

Pliego 2016-2017 20.12 16.52 14.85

COSTO HORA HOMBRE EN EDIFICACION


DEL 01.06.2017 AL 31.05.2018
PLIEGO 2017-2018
CATEGORIA
ITEM CONCEPTO
OPERARIO OFICIAL PEON
1.00 REMUNERACION BASICA VIGENTE (RB) 64.30 52.00 46.50
(vigente del 2017-06-01 al 2018-05-31)
2.00 BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION (BUC) 20.58 15.60 13.95
(vigente del 2016-06-01 al 2017-05-31)
3.00 LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE LA RB 113.56% 73.02 59.05 52.81
4.00 LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE EL BUC 12.00% 2.47 1.87 1.67
5.00 BONIFICACION POR MOVILIDAD ACUMULADA 7.20 7.20 7.20
6.00 OVEROL (2 und anuales) 0.40 0.40 0.40
COSTO DIA HOMBRE (DH) S/. 167.97 136.12 122.53
COSTO HORA HOMBRE (HH) S/. 21.00 17.02 15.32

Pliego 2016-2017 20.12 16.52 14.85


CAPATAZ
25.22

CAPATAZ
25.20
COSTO HORA HOMBRE EN EDIFICACION
DEL 01.06.2017 AL 31.05.2018
PLIEGO 2017-2018
CATEGORIA
ITEM CONCEPTO
OPERARIO OFICIAL PEON
1.00 REMUNERACION BASICA VIGENTE (RB) 64.30 52.00 46.50
(vigente del 2017-06-01 al 2018-05-31)
2.00 BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION (BUC) 20.58 15.60 13.95
(vigente del 2017-06-01 al 2018-05-31)
4.00 LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE EL BUC 12.00% 2.47 1.87 1.67
5.00 BONIFICACION POR MOVILIDAD ACUMULADA 7.20 7.20 7.20
6.00 OVEROL (2 und anuales) 0.40 0.40 0.40
7.00 ESSALUD Vida 0.20 0.20 0.20
COSTO DIA HOMBRE (DH) S/. 95.15 77.27 69.92
COSTO HORA HOMBRE (HH) S/. 11.89 9.66 8.74

Pliego 2016-2017 20.12 16.52 14.85


CAPATAZ
14.27
COSTO HORA HOMBRE EN EDIFICACION
DEL 01.06.2017 AL 31.05.2018
PLIEGO 2016-2017
CATEGORIA
ITEM CONCEPTO OP. EQ. OP. EQ. OP. EQ.
ELECTROMECAN PESADO (10%) LIVIANO (8%)
ICO (15%)
1.00 REMUNERACION BASICA VIGENTE (RB) 64.30 64.30 64.30
(vigente del 2017-06-01 al 2018-05-31)
2.00 BONIFICACION UNIFICADA DE CONSTRUCCION (BUC) 20.58 20.58 20.58
(vigente del 2017-06-01 al 2018-05-31)
3.00 LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE LA RB 113.56% 73.02 73.02 73.02
4.00 LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE EL BUC 12.00% 2.47 2.47 2.47
5.00 BONIFICACION POR MOVILIDAD ACUMULADA 7.20 7.20 7.20
6.00 OVEROL (2 und anuales) 0.40 0.40 0.40
7.00 ESSALUD Vida 0.20 0.20 0.20
8.00 BONIF. POR ALTA ESPECIALIZACIN (BAE) 9.65 6.43 5.14
9.00 LEYES Y BENEFICIOS SOCIALES SOBRE EL BAE 12.00% 1.16 0.77 0.62
COSTO DIA HOMBRE (DH) S/. 178.98 175.37 173.93
COSTO HORA HOMBRE (HH) S/. 22.37 21.92 21.74

TECNICO SANITARIO 23.12


DIBUJANTE 21.83
RIA

TOPOGRAFO
(9%)

64.30

20.58

73.02
2.47
7.20
0.40
0.20
5.79
0.69
174.65
21.83
CUADRO DE REMUNERACIONES SEMANALES VIGENTES AL 2017.06.01

OPERARIO
INGRESOS DIARIO (S/.) DIAS SEMANAL (S/.)
JORNAL BASICO 64.30 6 385.80
DOMINICAL 64.30
BUC 20.58 6 123.46
MOVILIDAD ACUMULADA 7.20 6 43.20
TOTAL DE INGRESOS (1) 616.76

DESCUENTOS
S.N.P. 13% 74.56
CONAFOVICER 2% 9.00
TOTAL DE DESCUENTOS (2) 83.56

NETO A PAGAR SEMANA (1-2) 533.19

OFICIAL
INGRESOS DIARIO (S/.) DIAS SEMANAL (S/.)
JORNAL BASICO 52.00 6 312.00
DOMINICAL 52.00
BUC 15.60 6 93.60
MOVILIDAD ACUMULADA 7.20 6 43.20
TOTAL DE INGRESOS (1) 500.80

DESCUENTOS
S.N.P. 13% 59.49
CONAFOVICER 2% 7.28
TOTAL DE DESCUENTOS (2) 66.77

NETO A PAGAR SEMANA (1-2) 434.03

PEON
INGRESOS DIARIO (S/.) DIAS SEMANAL (S/.)
JORNAL BASICO 46.50 6 279.00
DOMINICAL 46.50
BUC 13.95 6 83.70
MOVILIDAD ACUMULADA 7.20 6 43.20
TOTAL DE INGRESOS (1) 452.40

DESCUENTOS
S.N.P. 13% 53.20
CONAFOVICER 2% 6.51
TOTAL DE DESCUENTOS (2) 59.71

NETO A PAGAR SEMANA (1-2) 392.69

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