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Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA

(Creada por Ley N 25265)

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIN
TEMA:

CTEDRA: tica Profesional

CATEDRTICO: Dr.

ESTUDIANTES:

Cencia Choccelahua, Zsima

Crispn Taype, Amancio
Cusi Moran, Haydee
Enriquez Belito, Giesica
Escobar Nez, Zenaida
Flores Mallqui, Yenicys
Lpez Cuchula, Javier
CICLO: IX
SECCIN: A

HUANCAVELICA PER

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2016

Este trabajo va dedicado a dios, a nuestros

padres y al docente del curso, con mucho
respeto y agradecimiento de corazn de
integrantes de grupo.

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AGRADECIMIENTO

Primero a Dios perfecto quien nos gua nuestros pasos, siendo la luz de nuestra existencia.

A nuestra Alma Mter la Universidad Nacional de Huancavelica, as como a los docentes de la

Escuela Profesional de Administracin, por sus sabias enseanzas, quienes con su abnegado
sacrificio forman valores y conocimientos en bien de la sociedad.

A nuestros padres, por su apoyo incondicional de cada da en nuestra formacin profesional.

Asimismo, a las personas que contribuyen con sus experiencias y consejos en el desarrollo y
culminacin del presente trabajo.

Al catedrtico de curso, por ensearnos nuevos conocimientos que son muy importantes para el
desenvolvimiento de cada uno de sus alumnos y alumnas.

A todos ellos un reconocimiento enorme y muestras de gratitud.

El grupo.

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PRESENTACIN

Este trabajo es el resultado de gran sacrificio y, de perseverancia que es realizado con bastante
optimismo y creatividad.

La finalidad del presente trabajo es de dar conocer todo lo concerniente al tema de tica
Profesional, as tambin los principios y la importancia de este tema en nuestra sociedad, la cual
nos gua para la buena convivencia y el desarrollo de nuestro `pas y el mundo.

Para nosotros como estudiantes de administracin nos ha permitido indagar y profundizar de

una manera adecuada sobre el tema, ya que desde un punto de vista empresarial, es un caso muy
delicado que enfoca al tema de responsabilidad social, dando a conocer el rol que cumple la
empresa en la sociedad.

As mismo hago un reconocimiento por el gran esfuerzo de quienes mi brindaron su apoyo para
lograr una educacin cientfica y humanstica.

Finalmente reafirmamos nuestro compromiso por hacer una educacin analtica e investigadora.

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NDICE

PRESENTACIN ............................................................................................................................. 5
NDICE............................................................................................................................................ 6
INTRODUCCIN ............................................................................................................................. 7
TICA PROFESIONAL ..................................................................................................................... 8
1.1. CONCEPTO ........................................................................................................................ 8
1.2. CARACTERISTICAS ............................................................................................................ 8
1.3. OBJETIVOS ........................................................................................................................ 9
1.4. NECESIDAD ........................................................................................................................ 9
1.5. IMPORTANCIA .................................................................................................................. 10
1.6. PRINCIPIOS ...................................................................................................................... 10
1.6.1. Los principios de la tica profesional ................................................................................ 10
1.6.2. El principio de beneficencia ............................................................................................. 10
1.6.3. El principio de autonoma ................................................................................................ 11
1.6.4. El principio de justicia ..................................................................................................... 11
1.6.5. El imperativo de religacin y la tica compleja (planetaria) ................................................. 12
1.7. wwxxzz .................................................................................Error! Bookmark not defined.
CONCLUSIONES........................................................................................................................... 13
SUGERENCIAS ............................................................................................................................. 14
BIBLIOGRAFA .............................................................................................................................. 15

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INTRODUCCIN

Antes de iniciar el tema de tica profesional, primero queremos recordar los sucesos ocurridos
en nuestro pas en los aos 90. En el cual han participado profesionales de distintas carreras
como de diversas casas de estudio y estratos sociales. Donde el espacio poltico termino
corrompiendo la actividad profesional. Ante tal evento, la actividad profesional debe recobrar su
sentido a partir de la afirmacin de su propio espacio, que es el espacio pblico. Desde ah puede
ayudar a recobrar el sentido de lo moral social tan venida a menos. No es, pues, este tema uno
entre otros, sino uno que afecta al entramado social.

Entender el papel de la tica en las profesiones, su devenir y naturaleza. Desde ah podremos

comprender que hablar de tica profesional no es simplemente un asunto adicional de buena
voluntad, sino que es aquello que le da sentido a la prctica profesional.

Para hablar de la tica tendramos que comenzar por definirla como hermandad, ya que
para algunos es "Pensar en libertad y con responsabilidad", mientras que para otros "es un
intento racional de averiguar cmo vivir mejor" y para otros tantos "es la ciencia de una forma
especfica de conducta humana", esto es coexistir con todos en el lugar y tiempo que
definamos, dignificando nuestra existencia.

A lo que el trmino moral respecta, podemos definirlo como conjunto de normas, principios y
valores que regulan las relaciones entre individuos; valor es todo aquello que le da sentido a la
vida y adquiere aceptacin social. Por ltimo en esta primera etapa de definiciones podemos decir
que cdigo de tica profesional es: un conjunto de reglas en que la profesin declara su intencin
de cumplir con la sociedad, es lealtad para con ella y es una lealtad ya que los profesionales tienen
obligaciones y responsabilidades para con todos los sectores que confan en su trabajo.

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TICA PROFESIONAL

1.1. CONCEPTO
La tica profesional es actuar de manera responsable, aplicando valores ticos,
normas, leyes, en el entorno laboral y profesional, que conlleva formacin.
Se aplica a todas las situaciones en las cuales el desempeo profesional debe seguir un
sistema tanto implcito como explcito de reglas morales de diferente tipo. La tica profesional
puede variar en trminos especficos con cada profesin, dependiendo del tipo de accin que
se lleve adelante y de las actividades a desarrollar. Sin embargo, hay un conjunto de normas
de tica profesional que se pueden aplicar a grandes rasgos a todas o a muchas de las
profesiones actuales. La tica profesional tambin puede ser conocida como deontologa
profesional.

"La tica de una profesin es el conjunto de normas, en trminos de los cuales definimos
como buenas o malas, una prctica y relaciones profesionales. El bien se refiere aqu, a que
la profesin constituye una comunidad dirigida al logro de una cierta finalidad " (ngel R.
Villarini Jusino)

Aquella que estudia la responsabilidad que contrae el profesional con su entorno natural
y social (Martnez Rodrguez R.)

1.2. CARACTERISTICAS
a) Terica o General
Por tener sus conocimientos especulativos puramente racionales, sobre el criterio o
norma de la moral.
La tica es una rama o parte de la filosofa su campo de investigacin es la moral.
Fenmeno social que rige la vida del hombre.
b) Prctica o Especial

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Es el hecho real que se da en la mentalidad de algunas personas, es un conjunto de

normas y razones que un sujeto a realizado y establecido como una lnea, directriz de
su propia conducta.
Por estudiar los medios particulares, las virtudes, los deberes, etc.
c) Ciencia Filosfica
Que acta en el plano de los valores y la controversia.
Solo el hombre tiene sentido tico y conciencia moral.
d) Forma de Conciencia
Se ocupa de algo muy abstracto el debe ser.
e) Establece principios universales
Busca formular explicaciones tericas generales, aplicables en toda sociedad y todo
tiempo.
f) Enfoca la moral como fenmeno
Toma en cuenta los valores, sean estos positivos o negativos, en cada poca.
g) Orienta el Comportamiento Moral
Seala las normas adecuadas de la convivencia. Est presente en todo acto humano.
Es un elemento universal y bsico de cohesin social.
Se fundamenta en la naturaleza racional del ser humano que sabe diferenciar entre
bien y mal, entre lo correcto y lo incorrecto.

1.3. OBJETIVOS
El objetivo de la tica en el terreno de la prctica profesional es principalmente la
aplicacin de las normas morales, fundadas en la honradez, la cortesa y el honor. La tica
profesional tiene como objeto crear conciencia de responsabilidad, en todos y cada uno de los
que ejercen una profesin u oficio, esta, parte del postulado de que todo valor est
ntimamente relacionado con la idea de un bien.

1.4. NECESIDAD
La necesidad de una nueva tica es un tema importante de debate actualmente pero
se est desconociendo el verdadero problema, es decir si bien la tica es una necesidad para
el desarrollo de la vida, esta no es independiente de la moral, esto quiere decir, que no solo
es necesario generar o buscar un cambio a nivel de la tica sino que tambin hay que buscar
una nueva moral.

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Ahora, por lo dicho anteriormente un cambio en la moral implicara una transformacin

de la estructura social ya que las relaciones sociales son las que determinan la moral, ahora
ms que un cambio en las normas morales necesitamos una transformacin total. Esto implica
no solo un cambio a nivel social sino que tambin es necesario y mucho ms importante un
cambio dentro de la persona.

1.5. IMPORTANCIA
La tica es una gua para la conducta humana que proporciona un criterio para orientar
nuestros actos en una lnea valiosa. La cuestin de la tica es la parte axiolgica dado que
todos los problemas giran alrededor de la bondad moral. Es normativo porque aunque no
elabore normas, sin embargo sus conclusiones se aplican como criterios y fundamentos para
que otras reas puedan formular sus normas.

1.6. PRINCIPIOS
1.6.1. Los principios de la tica profesional
En el campo de la tica profesional prcticamente existe consenso acerca de los
principios que deben fundamentar las acciones de todo profesionista que se precie de
estar actuando moralmente. Ms all de la existencia y apego a ciertos cdigos
deontolgicos que plantean muchos gremios profesionales, en un nivel de mayor
generalidad y profundidad terica se encuentran estos tres principios de accin tica (o
cuatro, dependiendo del desdoblamiento o no del primer principio) que deben normar el
comportamiento en el campo de la accin socio-profesional.

1.6.2. El principio de beneficencia

"Un profesional tico es aquel que hace el bien en su profesin haciendo bien su
profesin". 1 Esta es una excelente definicin del principio de beneficencia que implica dos
elementos complementarios e inseparables:

El hacer bien la profesin: Es decir que un profesional tico es aquel que

desarrolla su actividad de manera competente y eficaz, cumpliendo
adecuadamente con su tarea.

1
ALONSO, A. H. (2011). TICA GENERAL DE LA PROFESIONES. STANDER-MADRID: 2DA EDICIN.

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El hacer el bien en la profesin: Es decir, ejercer la profesin pensando siempre

en el beneficio de los usuarios de la actividad profesional y en el beneficio de la
sociedad, de manera que se cumpla con el bien interno de la profesin, que se
aporte el bien especfico para el que fue creada.

1.6.3. El principio de autonoma

Si el profesional debe hacer el bien al usuario y a la sociedad con su prctica,
puede considerarse entonces que es l el que sabe y puede, y el usuario y la sociedad los
que no saben ni pueden; que el profesionista es el sujeto activo del bien y el usuario y la
sociedad son meros receptores pasivos de este beneficio que recibirn del ejercicio
profesional.

La relacin de asimetra, considerada de este modo, puede traducirse en

relaciones de dependencia entre el profesionista y el usuario de sus servicios y generar
una dinmica de asistencialismo o incluso de juegos indebidos de poder en la prestacin
de los servicios profesionales.

El principio de autonoma busca evitar esta relacin de dependencia y

paternalismo al sealar que el usuario no es un simple receptor pasivo, sino un sujeto que
debe participar activa y responsablemente en las decisiones que implican la prestacin
del servicio profesional. De este modo, un profesionista tico debe considerar siempre a
los usuarios de sus servicios como sujetos de derechos, poseedores de una dignidad
inalienable y por ello capaces de participar en la toma de decisiones de aquello que les va
a afectar, para bien o para mal, en cualquier tipo de prctica profesional.

El fin ltimo de cualquier prctica profesional debe ser la contribucin a la

autonoma y capacidad de autogestin del usuario, as como la autonoma cada vez ms
plena de la sociedad entera como sujeto colectivo.

1.6.4. El principio de justicia

"La tica profesional no se agota en las relaciones bilaterales entre los
profesionales y los destinatarios de sus servicios profesionales." sino que se enmarca en

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un sistema social que ser, en ltima instancia, el que reciba los beneficios o sufra los
daos de una prctica profesional bien o mal realizada.2

Por ello el principio de justicia establece que en toda prestacin de un servicio

profesional, cada uno de los sujetos involucrados debe cumplir con su deber, es decir, con
la tarea que se le ha encomendado, con lo que se espera que haga, sin extralimitarse pero
sin pecar tampoco de insuficiencia en su responsabilidad.

El ejercicio de las profesiones se enmarca en la construccin del "bien de orden",

es decir, la contribucin para la recurrencia sistemtica de operaciones y acciones que
hagan que los bienes particulares fluyan de manera contina hacia todos los individuos y
grupos que conforman una sociedad determinada.3

De esta manera, el principio de justicia se cumple solamente cuando los

profesionistas se preguntan por la contribucin de sus prcticas al bienestar general de la
sociedad a partir de una adecuada organizacin institucional y normativa.

1.6.5. El imperativo de religacin y la tica compleja (planetaria)

La religacin surge del principio de inclusin que funciona en todo sujeto. Por ella,
el individuo es capaz de abrirse al otro, de vivir la amistad y el amor y de desarrollar el
altruismo, de inscribirse en un grupo y de construir comunidad. Para que este proceso
pueda desarrollarse es necesario que exista un equilibrio en tensin entre la autonoma
individual y la solidaridad, entre el sano funcionamiento del principio de exclusin y el de
inclusin.4

Dado que la tica est basada fundamentalmente en el proceso de religacin

humana, la crisis actual de fundamentos puede sintetizarse como una crisis de religacin.
Como crisis de religacin tambin puede entenderse entonces el problema de prcticas
profesionales no ticas que sobreabundan en esta sociedad hper-individualista.

2
ALONSO, A. H. (2011). TICA GENERAL DE LA PROFESIONES. STANDER-MADRID: 2DA EDICIN.

3
LONERGAN, B. (1988). MTODO EN TEOLOGA. SALAMANCA-ESPAA.
4
MORIN, E. (2003). LA IDENTIDAD HUMANA. MADRID.

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CONCLUSIONES

la tica profesional son conjunto de normas que gua al profesionista diferenciar cual es
bueno y malo.
Para evitar en gran medida los problemas de ndole tico-moral que surgen en el ejercicio
de una profesin o de un oficio, se deben poner en prctica principios ticos que
establezcan los parmetros y reglas que describan el comportamiento que una persona
puede o no exhibir en determinado momento.
El ser humano es responsable de actuar inteligente y libremente y, es el nico que puede
responder por la bondad o malicia de sus actos ante su propia conciencia.
La tica desde un punto de vista empresarial es un sentido de un pilar fundamental de la
empresa, y como un factor determinante, este factor es especialmente percibido y tenido en
cuenta por el pblico general.

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SUGERENCIAS

En la vida de cada profesional hay tres cosas importantes: el pensar, decir y actuar
coherentemente, las cuales todos tenemos que ponerlas en prctica.
La tica Profesional es muy importante para todos y cada uno de nosotros tanto para el
alumno, docentes y administrativos, hay que tenerlas siempre presentes en algn lugar
de nuestras aulas, centros de trabajo y nuestro hogar como recordatorio de cules son las
responsabilidades y obligaciones que tenemos que cumplir con nosotros y con los dems
para garantizar una perfecta armona.

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BIBLIOGRAFA

http://www.monografias.com/trabajos11/necetica/necetica.shtml#ixzz4GVZvxPIf
(https://eticahumana.wikispaces.com/file/view/ETICA+PROFESIONAL.pdf, SIGLO
XXI)

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