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Municipalidad Provincial de Trujillo

Ao del buen servicio al Ciudadano

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE TRUJILLO

PROCESO CAS N 123 - 2017-MPT

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE


PERSONAL PARA LA SUB GERENCIA DE DEFENSA CIVIL DE LA MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE TRUJILLO

I.-GENERALIDADES
1.-OBJETO DE CONVOCATORIA

Contratar, bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N 1057: Un (01)
Especialista Administrativo en Ingeniera Civil, Un (01) Especialista Administrativo en Ingeniera Mecnico
Electricista, Un (01) Especialista Administrativo en Arquitectura, Un (01) Especialista Administrativo en Derecho,
Un (01) Especialista Administrativo en Psicologa, Cinco (05) Asistentes Administrativos-COEP, Dos (02)
Tcnicos Administrativos-COEP, Cuatro (04) Operadores Auxiliares COEP, Diecinueve (19) Operadores
COEP, para que presten servicios en la Sub Gerencia de Defensa Civil de la Municipalidad Provincial de Trujillo.

2.-DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE


Sub Gerencia de Defensa Civil, mediante requerimiento contenido en el oficio N 1125 2017-MPT/SGDC

3.-DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION


Gerencia de Personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo.

4.-BASE LEGAL

Ley N 30518- Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2017.
Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Ley N 27736 y Decreto Supremo N 012-2004-TR Dictan disposiciones reglamentarias de la Ley N 27736,
referente a la transmisin radial y televisiva de ofertas laborales del sector pblico y privado.
Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto legislativo N
1057 y otorga derechos laborales.
Decreto legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM y
modificatorias aprobadas con el Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIR/PE - Reglas y Lineamientos para la adecuacin
de los instrumentos internos conforme a los cuales las entidades ejercen el poder disciplinario sobre los
trabajadores contratados bajo el rgimen laboral especial del Decreto Legislativo N 1057.
Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

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Telfono: 044-484240
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II.-PERFIL DEL PUESTO

A.- ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EN INGENIERA CIVIL

REQUISITOS DETALLE

a) Experiencia Experiencia mnima de Tres (03) aos en ejecutar


Inspecciones Tcnicas de Seguridad en Edificaciones
Bsicas, de detalle en el sector pblico y/o privado.

Servicio Institucional y Orientacin de Resultados.


Pro actividad.
b) Competencia tica Profesional.
Trabajo en Equipo.
Capacidad de anlisis, planificacin y organizacin.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presin
Confidencialidad.

c)Formacin Acadmica, grado acadmico, Ttulo Profesional de Ingeniera Civil, Colegiado (a) y
y/o nivel de estudios Habilitado(a)
Certificacin y Autorizacin emitida por el CENEPRED.

d) Cursos y/o estudios de Especializacin Cursos en:


Actualizacin de Inspectores Tcnicos de Seguridad en
Edificaciones de Detalle.

Conocimiento en:
e) Conocimientos Actualizacin de Inspectores Tcnicos de Seguridad en
Edificaciones de Detalle

1) Fotocopia del Ttulo Profesional


2) Fotocopia de Colegiatura y Habilitacin
f) Requisitos para el puesto 3) Fotocopia del DNI vigente
4) Fotocopia de Ficha RUC
5) Fotocopia de contratos y/o constancias y/o
certificados o cualquier otro documento que
acrediten la experiencia adquirida.
6) Fotocopia de constancias y/o certificados de cursos
y/o seminarios.

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B. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EN INGENIERA ELECTRICA

REQUISITOS DETALLE

a) Experiencia Experiencia mnima de Tres (03) aos en ejecutar


Inspecciones Tcnicas de Seguridad en Edificaciones
Bsicas, de detalle en el sector pblico y/o privado.

Servicio Institucional y Orientacin de Resultados.


Pro actividad.
b) Competencia tica Profesional.
Trabajo en Equipo.
Capacidad de anlisis, planificacin y organizacin.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presin
Confidencialidad.

c)Formacin Acadmica, grado acadmico, Ttulo Profesional de Ingeniera Mecnica Electricista,


y/o nivel de estudios Colegiado (a) y Habilitado(a)
Certificacin y Autorizacin emitida por el CENEPRED.

d) Cursos y/o estudios de Especializacin Cursos en:


Actualizacin de Inspectores Tcnicos de Seguridad en
Edificaciones de Detalle.

Conocimiento en:
e) Conocimientos Actualizacin de Inspectores Tcnicos de Seguridad
en Edificaciones de Detalle

1) Fotocopia del Ttulo Profesional


2) Fotocopia de Colegiatura y Habilitacin
f) Requisitos para el puesto 3) Fotocopia del DNI vigente
4) Fotocopia de Ficha RUC
5) Fotocopia de contratos y/o constancias y/o
certificados o cualquier otro documento que
acrediten la experiencia adquirida.
6) Fotocopia de constancias y/o certificados de cursos
y/o seminarios.

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C. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EN ARQUITECTURA

REQUISITOS DETALLE

a) Experiencia Experiencia mnima de Tres (03) aos en ejecutar


Inspecciones Tcnicas de Seguridad en Edificaciones
Bsicas, de detalle en el sector pblico y/o privado.

Servicio Institucional y Orientacin de Resultados.


Pro actividad.
b) Competencia tica Profesional.
Trabajo en Equipo.
Capacidad de anlisis, planificacin y organizacin.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presin
Confidencialidad.

c)Formacin Acadmica, grado acadmico, Ttulo Profesional de la carrera de Arquitectura,


y/o nivel de estudios Colegiado (a) y Habilitado(a)
Certificacin y Autorizacin emitida por el CENEPRED.

d) Cursos y/o estudios de Especializacin Cursos en:


Actualizacin de Inspectores Tcnicos de Seguridad en
Edificaciones de Detalle.

Conocimiento en:
e) Conocimientos Actualizacin de Inspectores Tcnicos de Seguridad
en Edificaciones de Detalle

1) Fotocopia del Ttulo Profesional


2) Fotocopia de Colegiatura y Habilitacin
f) Requisitos para el puesto 3) Fotocopia del DNI vigente
4) Fotocopia de Ficha RUC
5) Fotocopia de contratos y/o constancias y/o
certificados o cualquier otro documento que
acrediten la experiencia adquirida.
6) Fotocopia de constancias y/o certificados de cursos
y/o seminarios.

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D. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EN DERECHO

REQUISITOS DETALLE

a) Experiencia Experiencia mnima de Tres (03) aos en ejecutar


Inspecciones Tcnicas de Seguridad en Edificaciones
Bsicas, de detalle en el sector pblico y/o privado.

Servicio Institucional y Orientacin de Resultados.


Pro actividad.
b) Competencia tica Profesional.
Trabajo en Equipo.
Capacidad de anlisis, planificacin y organizacin.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presin
Confidencialidad.

c)Formacin Acadmica, grado acadmico, Ttulo Profesional en Derecho, Colegiado (a) y


y/o nivel de estudios Habilitado(a)
Certificacin y Autorizacin emitida por el CENEPRED.

d) Cursos y/o estudios de Especializacin Cursos en:


Actualizacin de Inspectores Tcnicos de Seguridad en
Edificaciones de Detalle.

Conocimiento en:
e) Conocimientos Actualizacin de Inspectores Tcnicos de Seguridad
en Edificaciones de Detalle

1) Fotocopia del Ttulo Profesional


2) Fotocopia de Colegiatura y Habilitacin
f) Requisitos para el puesto 3) Fotocopia del DNI vigente
4) Fotocopia de Ficha RUC
5) Fotocopia de contratos y/o constancias y/o
certificados o cualquier otro documento que
acrediten la experiencia adquirida.
6) Fotocopia de constancias y/o certificados de cursos
y/o seminarios.

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E. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EN PSICOLOGA

REQUISITOS DETALLE
Experiencia mnima de Un (01) ao en el sector pblico.
a) Experiencia Experiencia mnima de Cuatro (04) aos en reas de
Consejera, Terapias, y Desarrollo Personal.

Servicio Institucional y Orientacin de Resultados.


Pro actividad.
b) Competencia tica Profesional.
Trabajo en Equipo.
Capacidad de anlisis, planificacin y organizacin.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presin
Confidencialidad.

c)Formacin Acadmica, grado acadmico, Ttulo Profesional de Psicologa, Colegiado (a) y


y/o nivel de estudios Habilitado(a).

d) Cursos y/o Estudios de Especializacin Cursos en:


Incidencia Poltica y Vigilancia Ciudadana.
Formacin de Formadores en Reduccin de la
demanda de Drogas.
Estrategias Preventivas para el consumo de Drogas.
Seminarios en:
Buenas Prcticas Ambientales Empresariales

Conocimiento en:
Orientacin y Consejera Psicolgica en
e) Conocimientos Drogodependencias.
Estrategias Preventivas para el consumo de Drogas.
Ofimtica

1) Fotocopia del Ttulo Profesional


2) Fotocopia de Colegiatura y Habilitacin
f) Requisitos para el puesto 3) Fotocopia del DNI vigente
4) Fotocopia de Ficha RUC
5) Fotocopia de contratos y/o constancias y/o
certificados o cualquier otro documento que
acrediten la experiencia adquirida.
6) Fotocopia de constancias y/o certificados de cursos
y/o seminarios.

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F. ASISTENTES ADMINISTRATIVOS - COEP

REQUISITOS DETALLE
a) Experiencia Experiencia mnima de un (01) ao en el sector pblico.
Servicio Institucional y Orientacin de Resultados.
Pro actividad.
tica Profesional.
b) Competencia Trabajo en Equipo.
Capacidad de anlisis, planificacin y organizacin.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presin
Confidencialidad

c)Formacin Acadmica, grado acadmico, Bachiller en las carreras de: Derecho y/o Arquitectura.
y/o nivel de estudios
Cursos en:
Derecho:
Impuesto a la Renta Empresarial y Tributacin
Municipal.
Derecho Constitucional y Procesal Constitucional
d) Cursos y/o estudios de Especializacin Derecho Administrativo.
Derecho Laboral, Nueva Ley del Trabajo.
Reparacin civil y penal.
Impuesto a la Renta Empresarial y Tributacin
Municipal.
Arquitectura:
Formulacin y Evaluacin de Proyectos de Inversin
Pblica.
Diseo Grfico.
Conocimientos en:
Derecho:
Arbitraje en las Contrataciones del Estado.
Gestin Estratgica en el Sector Pblico.
e) Conocimientos Arquitectura:
Diseo Grfico
Autocad Bsico 2005
Autocad Bsico 2011

1) Fotocopia del Ttulo de Grado de Bachiller


2) Fotocopia del DNI vigente
f) Requisitos para el puesto 3) Fotocopia de Ficha RUC
4) Fotocopia de contratos y/o constancias y/o
certificados o cualquier otro documento que
acrediten la experiencia adquirida.
5) Fotocopia de constancias y/o certificados de cursos
y/o seminarios.

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G. TCNICOS ADMINISTRATIVOS - COEP

REQUISITOS DETALLE
Experiencia mnima de Un (01) ao en el sector pblico
a) Experiencia y/o privado.

Servicio Institucional y Orientacin de Resultados.


Pro actividad.
b) Competencia tica Profesional.
Trabajo en Equipo.
Capacidad de anlisis, planificacin y organizacin.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presin
Confidencialidad.

c)Formacin Acadmica, grado acadmico, Ttulo Tcnico de Computacin e Informtica


y/o nivel de estudios
Cursos en:
Operador de computadoras
Administrador de Redes
d) Cursos y/o Estudios de Especializacin Administrador de Base de Datos
Metodologas para la elaboracin de proyectos
productivos.
Seminarios en:
Digitalizacin y Gestin Documental

Conocimiento en:
Metodologas para la elaboracin de proyectos
productivos.
e) Conocimientos
Ensamblaje y mantenimiento de computadoras
Ofimtica

1) Fotocopia del Ttulo de Tcnico


2) Fotocopia del DNI vigente
f) Requisitos para el puesto 3) Fotocopia de Ficha RUC
4) Fotocopia de contratos y/o constancias y/o
certificados o cualquier otro documento que
acrediten la experiencia adquirida.
5) Fotocopia de constancias y/o certificados de cursos
y/o seminarios.

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H. OPERADORES AUXILIARES - COEP

REQUISITOS DETALLE

a) Experiencia Experiencia mnima de un (01) ao en Manejo de


Centro de Operaciones de Emergencia el sector
pblico y/o privado.

Servicio Institucional y Orientacin de Resultados.


Pro actividad.
b) Competencia tica Profesional.
Trabajo en Equipo.
Capacidad de anlisis, planificacin y organizacin.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presin
Confidencialidad.

c)Formacin Acadmica, grado acadmico, Estudiantes de ltimos ciclos en las carreras de:
y/o nivel de estudios Arquitectura, Derecho, Ciencias de la Comunicacin, y/o
Ingeniera Industrial

d) Cursos y/o estudios de Especializacin No Indispensable

Conocimiento en:
EDAN
e) Conocimientos
Manejo de Centro de Operaciones de Emergencia

1) Fotocopia del Certificado de Estudios


2) Fotocopia del DNI vigente
f) Requisitos para el puesto 3) Fotocopia de Ficha RUC
4) Fotocopia de contratos y/o constancias y/o
certificados o cualquier otro documento que
acrediten la experiencia adquirida.
5) Fotocopia de constancias y/o certificados de cursos
y/o seminarios.

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I. OPERADORES COEP

REQUISITOS DETALLE

a) Experiencia Experiencia mnima de seis (06) meses en Manejo de


Centro de Operaciones de Emergencia
el sector pblico y/o privado.

Servicio Institucional y Orientacin de Resultados.


Pro actividad.
b) Competencia tica Profesional.
Trabajo en Equipo.
Capacidad de anlisis, planificacin y organizacin.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presin
Confidencialidad.

c)Formacin Acadmica, grado acadmico, Secundaria Completa


y/o nivel de estudios

d) Cursos y/o estudios de Especializacin No Indispensable

Conocimiento en:
EDAN
e) Conocimientos
Manejo de Centro de Operaciones de Emergencia

1) Fotocopia del Certificado de Estudios


2) Fotocopia del DNI vigente
f) Requisitos para el puesto 3) Fotocopia de Ficha RUC
4) Fotocopia de contratos y/o constancias y/o
certificados o cualquier otro documento que
acrediten la experiencia adquirida.
5) Fotocopia de constancias y/o certificados de cursos
y/o seminarios.

III.-CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales actividades a desarrollar:


A. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EN INGENIERA CIVIL
a. Inspecciones tcnicas ex Ante
b. Inspecciones tcnicas ex Post
c. Inspecciones tcnicas de Detalle

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d. Inspecciones tcnicas previas a Eventos o Espectculos Pblicos


e. Operativos programados por la Sub Gerencia de Defensa Civil u otras reas de la Municipalidad
Provincial de Trujillo
f. Visitas inopinadas a establecimientos
g. Visitas a inmuebles a solicitud de parte
h. Capacitacin en temas de prevencin y reduccin de gestin de riesgo de desastres

B. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EN INGENIERA ELECTRICISTA


a. Inspecciones tcnicas ex Ante
b. Inspecciones tcnicas ex Post
c. Inspecciones tcnicas de Detalle
d. Inspecciones tcnicas previas a Eventos o Espectculos Pblicos
e. Operativos programados por la Sub Gerencia de Defensa Civil u otras reas de la Municipalidad
Provincial de Trujillo
f. Visitas inopinadas a establecimientos
g. Visitas a inmuebles a solicitud de parte
h. Capacitacin en temas de prevencin y reduccin de gestin de riesgo de desastres

C. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EN ARQUITECTURA


a. Inspecciones tcnicas ex Ante
b. Inspecciones tcnicas ex Post
c. Inspecciones tcnicas de Detalle
d. Inspecciones tcnicas previas a Eventos o Espectculos Pblicos
e. Operativos programados por la Sub Gerencia de Defensa Civil u otras reas de la Municipalidad
Provincial de Trujillo
f. Visitas inopinadas a establecimientos
g. Visitas a inmuebles a solicitud de parte
h. Capacitacin en temas de prevencin y reduccin de gestin de riesgo de desastres

D. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EN DERECHO


a. Elaboracin de proyectos de informes legales y resoluciones Su Gerenciales, relacionados a las
solicitudes de inspecciones tcnicas de seguridad en edificaciones.
b. Elaboracin de proyectos de resoluciones Sub Gerenciales en los procedimientos administrativos
sancionadores a cargo de la Sub Gerencia
c. Participar en los trmites administrativos de los expedientes y procedimientos que corresponden por
funcin a la Sub Gerencia de Defensa Civil
d. Elaboracin de toda clase de documentos legales relacionadas con las funciones propias de la Sub
Gerencia y otros que se encomiende por la jefatura del rea
e. Participar en operativos inopinados, para verificar el cumplimiento de la normativa sobre seguridad en
edificaciones y dems normas relacionadas a las funciones propias de la Sub Gerencia
f. Otras tareas o actividad que le asigne el Sub Gerente de Defensa Civil.

E. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EN PSICOLOGA


a. Apoyar en temas de Psicologa para la Sub Gerencia de Defensa Civil de la MPT
b. Capacitar a la Comunidad y Poblacin Escolar en temas de Defensa Civil y Salud Mental.
c. Realizar capacitaciones en territorios vecinales del Distrito de Trujillo.

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d. Capacitar y programar talleres, y charlas informativas a nuestros colaboradores.


e. Apoyar en la ejecucin de actividades programadas por la sub Gerencia de Defensa Civil.
f. Otras tareas o actividades que le asigne el Sub Gerente de Defensa Civil de la MPT.

F. ASISTENTES ADMINISTRATIVOS COEP


a. Supervisar y coordinar todas las actividades de funcionamiento del COEP
b. Prestar servicios de recepcin y trasmisin de las comunicaciones del COEP
c. Asegurar el correcto empleo de los medios telefnicos y equipos de radio
d. Informar del estado de operatividad de los equipos del COEP
e. Proveer la informacin confiable y oportuna en caso de emergencias
f. Mantener activada la red del sistema de telecomunicaciones del COEP
g. Actualizar permanentemente el directorio telefnico de SINAGERD
h. Coordinar con el encargado de mdulo para la consolidacin de informes especiales de emergencia
i. Actualizar la data el grupo de trabajo y la plataforma de defensa civil
j. Ejecutar la difusin inmediata de alerta del COEP
k. Apoyo en el registro de EDAN
l. Informar las actividades y gestiones como encargado del mdulo del COEP
m. Conformar los grupos para operativos inopinados
n. Apoyo para conformar el grupo de intervencin rpida
o. Otras funciones que designe el Sub Gerente.

G. TCNICOS ADMINISTRATIVOS COEP


a. Orientar al administrado
b. Digitalizar expedientes en el sistema
c. Registro y bsqueda de expedientes
d. Reporte de expedientes trabajados y pendientes para programacin
e. Titularizacin de datos
f. Otras funciones que sean asignadas por el Sub Gerente de Defensa Civil

H. OPERADORES AUXILIARES COEP


a. Supervisar y coordinar todas las actividades de funcionamiento del COEP
b. Prestar servicios de recepcin y trasmisin de las comunicaciones del COEP
c. Asegurar el correcto empleo de los medios telefnicos y equipos de radio
d. Informar del estado de operatividad de los equipos del COEP
e. Proveer la informacin confiable y oportuna en caso de emergencias
f. Mantener activada la red del sistema de telecomunicaciones del COEP
g. Actualizar permanentemente el directorio telefnico de SINAGERD
h. Coordinar con el encargado de mdulo para la consolidacin de informes especiales de emergencia
i. Actualizar la data el grupo de trabajo y la plataforma de defensa civil
j. Ejecutar la difusin inmediata de alerta del COEP
k. Apoyo en el registro de EDAN
l. Informar las actividades y gestiones como encargado del mdulo del COEP
m. Conformar los grupos para operativos inopinados
n. Apoyo para conformar el grupo de intervencin rpida
o. Otras funciones que designe el Sub Gerente

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I. OPERADORES COEP
a. Supervisar y coordinar todas las actividades de funcionamiento del COEP
b. Prestar servicios de recepcin y trasmisin de las comunicaciones del COEP
c. Asegurar el correcto empleo de los medios telefnicos y equipos de radio
d. Informar del estado de operatividad de los equipos del COEP
e. Proveer la informacin confiable y oportuna en caso de emergencias
f. Mantener activada la red del sistema de telecomunicaciones del COEP
g. Actualizar permanentemente el directorio telefnico de SINAGERD
h. Coordinar con el encargado de mdulo para la consolidacin de informes especiales de emergencia
i. Actualizar la data el grupo de trabajo y la plataforma de defensa civil
j. Ejecutar la difusin inmediata de alerta del COEP
k. Apoyo en el registro de EDAN
l. Informar las actividades y gestiones como encargado del mdulo del COEP
m. Conformar los grupos para operativos inopinados
n. Apoyo para conformar el grupo de intervencin rpida
o. Otras funciones que designe el Sub Gerente.

IV.- CONDICIONES ESCENCIALES DEL CONTRATO

A.- ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EN INGENIERA CIVIL

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestacin del Servicio Sub Gerencia de Defensa Civil

Inicio: A la firma del Contrato


Duracin del Contrato
Trmino: 30 de Setiembre de 2017

S/. 2,300.00 incluye afiliaciones de ley, as como toda


Remuneracin Mensual
deduccin aplicable al trabajador

-No tener impedimentos para contratar con el


Estado.
-No tener antecedentes judiciales, policiales, penales
Otras condiciones esenciales del contrato
o de proceso de determinacin de
responsabilidades.
-No tener sancin por falta administrativa vigente.

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B. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EN INGENIERA ELECTRICA

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestacin del Servicio Sub Gerencia de Defensa Civil

Inicio: A la firma del Contrato


Duracin del Contrato
Trmino: 30 de Setiembre de 2017

S/. 2,300.00 incluye afiliaciones de ley, as como toda


Remuneracin Mensual
deduccin aplicable al trabajador

-No tener impedimentos para contratar con el


Estado.
-No tener antecedentes judiciales, policiales, penales
Otras condiciones esenciales del contrato
o de proceso de determinacin de
responsabilidades.
-No tener sancin por falta administrativa vigente.

C.ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EN ARQUITECTURA

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestacin del Servicio Sub Gerencia de Defensa Civil

Inicio: A la firma del Contrato


Duracin del Contrato
Trmino: 30 de Setiembre de 2017

S/. 2,300.00 incluye afiliaciones de ley, as como toda


Remuneracin Mensual
deduccin aplicable al trabajador

-No tener impedimentos para contratar con el


Estado.
-No tener antecedentes judiciales, policiales, penales
Otras condiciones esenciales del contrato
o de proceso de determinacin de
responsabilidades.
-No tener sancin por falta administrativa vigente.

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Ao del buen servicio al Ciudadano

D.ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EN DERECHO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestacin del Servicio Sub Gerencia de Defensa Civil

Inicio: A la firma del Contrato


Duracin del Contrato
Trmino: 30 de Setiembre de 2017

S/. 2,300.00 incluye afiliaciones de ley, as como toda


Remuneracin Mensual
deduccin aplicable al trabajador

-No tener impedimentos para contratar con el


Estado.
-No tener antecedentes judiciales, policiales, penales
Otras condiciones esenciales del contrato
o de proceso de determinacin de
responsabilidades.
-No tener sancin por falta administrativa vigente.

E. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO EN PSICOLOGA

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestacin del Servicio Sub Gerencia de Defensa Civil

Inicio: A la firma del Contrato


Duracin del Contrato
Trmino: 30 de Setiembre de 2017

S/. 2,000.00 incluye afiliaciones de ley, as como toda


Remuneracin Mensual
deduccin aplicable al trabajador

-No tener impedimentos para contratar con el


Estado.
Otras condiciones esenciales del contrato -No tener antecedentes judiciales, policiales, penales
o de proceso de determinacin de
responsabilidades.
-No tener sancin por falta administrativa vigente.

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F. ASISTENTES ADMINISTRATIVOS COEP

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestacin del Servicio Sub Gerencia de Defensa Civil

Inicio: A la firma del Contrato


Duracin del Contrato
Trmino: 30 de Setiembre de 2017

S/. 1,700.00 incluye afiliaciones de ley, as como toda


Remuneracin Mensual
deduccin aplicable al trabajador

-No tener impedimentos para contratar con el


Estado.
-No tener antecedentes judiciales, policiales, penales
Otras condiciones esenciales del contrato
o de proceso de determinacin de
responsabilidades.
-No tener sancin por falta administrativa vigente.

G. TCNICOS ADMINISTRATIVOS COEP

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestacin del Servicio Sub Gerencia de Defensa Civil

Inicio: A la firma del Contrato


Duracin del Contrato Trmino: 30 de Setiembre de 2017

S/. 1,500.00 incluye afiliaciones de ley, as como toda


Remuneracin Mensual
deduccin aplicable al trabajador

-No tener impedimentos para contratar con el


Estado.
-No tener antecedentes judiciales, policiales, penales
Otras condiciones esenciales del contrato
o de proceso de determinacin de
responsabilidades.
-No tener sancin por falta administrativa vigente.

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H. OPERADORES AUXILIARES COEP

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestacin del Servicio Sub Gerencia de Defensa Civil

Inicio: A la firma del Contrato


Duracin del Contrato
Trmino: 30 de Setiembre de 2017

S/. 1,300.00 incluye afiliaciones de ley, as como toda


Remuneracin Mensual
deduccin aplicable al trabajador

-No tener impedimentos para contratar con el


Estado.
-No tener antecedentes judiciales, policiales, penales
Otras condiciones esenciales del contrato
o de proceso de determinacin de
responsabilidades.
-No tener sancin por falta administrativa vigente.

I.OPERADORES - COEP

CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestacin del Servicio Sub Gerencia de Defensa Civil

Inicio: A la firma del Contrato


Duracin del Contrato
Trmino: 30 de Setiembre de 2017

Remuneracin Mensual S/. 1,200.00 incluye afiliaciones de ley, as como toda


deduccin aplicable al trabajador

-No tener impedimentos para contratar con el


Estado.
Otras condiciones esenciales del contrato -No tener antecedentes judiciales, policiales, penales
o de proceso de determinacin de
responsabilidades.
-No tener sancin por falta administrativa vigente.

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V.- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE

Aprobacin de la Convocatoria 03.08.2017 Gerencia de Personal

CONVOCATORIA
Publicacin de la Convocatoria en el
Del: 04 de Agosto 2017
Servicio Nacional del Empleo
Al: 17 de Agosto 2017 Gerencia de Personal
www.empleosperu.gob.pe

Publicacin de la Convocatoria en la
Del: 18 de Agosto 2017
pgina web de la Municipalidad
Al: 24 de Agosto 2017 Gerencia de Personal
Provincial de Trujillo - MPT
Presentacin de la Hoja de Vida
documentada en fsico en la siguiente
direccin: Jr. Diego de Almagro N 525
Distrito y Provincia de Trujillo - Mesa El 25 de Agosto 2017 Tramite documentario
de Partes de la Gerencia de Personal,
en horario de 7:30 a.m. a 3:00 p.m.
SELECCIN

Del: 28 de Agosto 2017


Evaluacin de la Hoja de Vida Comisin Evaluadora
Al: 30 de Agosto 2017
Publicacin de resultados de la
evaluacin de la Hoja de Vida en el
Portal de la Municipalidad Provincial de El 30 de Agosto 2017 Gerencia de Personal
Trujillo
Entrevista Personal Del: 31 de Agosto 2017
Comisin Evaluadora
Lugar: Por determinar Al: 01 de Setiembre 2017

Publicacin de resultados de la
entrevista Personal en el Portal de la
El 01 de Setiembre 2017 Gerencia de Personal
Municipalidad Provincial de Trujillo
Publicacin de resultados finales en el
portal web de la Municipalidad
El 01 de Setiembre 2017 Gerencia de Personal
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SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO
De acuerdo a lo previsto en
Suscripcin del contrato el acpite XII de las Bases. Gerencia de Personal

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VI.- DE LA ETAPA DE EVALUACION


Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mnimo y un mximo de nota, los cuales
van de 0 a 20, distribuyndose la siguiente manera:

EVALUACION PESO NOTA MINIMA NOTA MAXIMA

Evaluacin de la Hoja de Vida 50% 00 20

Entrevista Personal 50% 00 20

Puntaje Total 100% 00 20

- Las etapas del presente proceso de seleccin de personal son CANCELATORIAS; por lo que, los
resultados de cada etapa tienen carcter ELIMINATORIO.
- La Postulacin a ms de un puesto, origina la DESCALIFICACION.
- Para todo efecto debe considerarse como nota final y/o puntaje final, una nota no menor a once (11).

VII.-DOCUMENTACION A PRESENTAR
1.-De la presentacin de la Hoja de Vida:
La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante ser
responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior
que lleve a cabo la entidad. La Hoja de Vida, deber contener la documentacin mnima/perfil sealada en el
punto e) del acpite II) y adicionalmente deber contener lo siguiente:

- Carta de postulacin (Anexo 01)


Copia de DNI del postulante
Copia simple del Registro nico de Contribuyente RUC, en condicin de Activo y Habido (Reporte
de SUNAT).

Declaraciones Juradas de acuerdo a los formatos anexos y en el siguiente orden:


- No tener parentesco con algn(os) Funcionario(s) o Servidor(es) de la Municipalidad Provincial de
Trujillo (Anexo 02)
- No tener antecedentes penales, judiciales y policiales (Anexo 03)
- No estar inhabilitado para prestar servicios al Estado, conforme al Registro Nacional de Sanciones de
Destitucin y Despido RNSDD (Anexo 04)
- No estar en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos REDAM. (Anexo 05)
- No tener impedimento para contratar y no percibir otros ingresos (Anexo 06)
- Contar con buena salud (Anexo 07)
- Currculum Vtae documentado y actualizado.

Nota:
a) Los postulantes deben tener en cuenta que las declaraciones juradas deben presentarse
debidamente llenas, suscritas e impregnada de su huella dactilar, de faltar uno solo de los
requisitos sealados se proceder conforme al primer prrafo del punto IX de las presentes
bases.

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b) Debern foliar la documentacin a presentar desde la ltima hoja hacia adelante y se presentara
en un folder
c) Toda la documentacin incluido el folder deber ser ingresado en un sobre manila, sellado o
lacrado

2.-Documentacin Adicional:

Certificado
de Discapacidad permanente e irreversible otorgado por las instituciones que seala la Ley/o la
Resolucin Ejecutiva de inscripcin en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad a cargo del
Consejo Nacional de Integracin de la Persona con Discapacidad (CONADIS).
Documentacin que acredite ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas

VIII.-PRESENTACIN DEL DOCUMENTACION (CURRICULO VITAE)


Los postulantes debern presentar el currculo vite (propuesta) en sobre cerrado, sellado o lacrado dirigido a la
Gerencia de Personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo, a travs de la Gerencia de Personal sito
en Jirn Diego de Almagro N 525 Distrito y Provincia de Trujillo- Departamento de La Libertad 2do Piso de
7:30 am. a 3:00 pm, en la fecha que seale el cronograma; sealando el nombre del postulante y el nmero de
proceso al cual postula, segn modelo:

CAS N

Seor:
Gerente de Personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo

APELLIDOS Y NOMBRES:

PUESTO AL QUE POSTULA:

NOTA 1.-Los resultados sern publicados en el portal de la pgina Web de la Municipalidad Provincial de Trujillo
segn formato en las fechas establecidas en el cronograma del proceso
.
NOTA 2.-Terminado el proceso no se devolver los Currculos presentados. Para tal efecto la Gerencia de
Personal proceder a su destruccin, conservndose los currculos correspondientes de aquellos
postulantes que hayan resultado ganadores.

El postulante deber examinar cuidadosamente las condiciones y requisitos de las Bases. La informacin
deber presentarse en el orden establecido en el punto VII, no debiendo contener borrones o correccin alguna.
Asimismo, se precisa que el postulante es responsable de la presentacin de la documentacin que formar
parte de su currculo vitae (propuesta).

- De igual forma, se precisa que una propuesta no ser admitida, quedando automticamente descalificado;
cuando no se incluya los documentos sealados como mnimos/perfil indicados en el acpite II), de las bases.

- La Propuesta ser redactada en idioma espaol.

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NOTA 3: La notificacin a travs del Portal Institucional prevalece sobre cualquier medio que se haya utilizado
adicionalmente, siendo responsabilidad del postulante el permanente seguimiento del respectivo proceso a
travs del Portal Institucional.

IX.-ADMISIN Y APERTURA DE LOS CURRICULOS VITAE

La Comisin Evaluadora Permanente de Contratos Administrativos de Servicios de la Municipalidad Provincial


de Trujillo, en la fecha establecida en las Bases, abrir las propuestas y comprobar que stas contengan la
documentacin solicitada como mnimo/ perfil sealado en el Punto II Perfil del Puesto y lo sealado
en el numeral 1) del Punto VII) de las Bases; de no ser as, la propuesta no ser admitida.

Luego de la admisin de las propuestas, la Comisin Evaluadora Permanente de Contratos Administrativos de


Servicios de la Municipalidad Provincial de Trujillo, citar a la entrevista slo a los postulantes cuyas propuestas
fueron admitidas y/o consideradas como postulante APTOS

A) EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA


La presente evaluacin se realizar sobre la base de la informacin contenida en los documentos presentados
por el postulante en su propuesta y de acuerdo a la presente base.

Para la evaluacin se considerar los aos de experiencia, el cumplimiento de los requisitos mnimos y las
capacitaciones y/o estudios de especialidad. La nota promedio se publicar conjuntamente con la nota promedio
de la entrevista personal en los resultados finales del presente proceso.

B) ENTREVISTA PERSONAL
Accedern a la Entrevista Personal slo aquellos postulantes que hayan obtenido la calificacin de APTO en el
examen del currculo vitae.
La entrevista personal permitir a la Comisin Evaluadora Permanente, para la Convocatoria de Concurso de
los Contratos Administrativos de Servicios de la Municipalidad Provincial de Trujillo, confirmar la evaluacin y
determinar la idoneidad de los postulantes para el puesto materia de convocatoria. Para llevar a cabo la
entrevista personal, el Comit de Evaluador tendr en cuenta los siguientes criterios:

- Trato amable, responsable, sensible y comprometido (a) con el trabajo.


- Proactivo (a) y emptico (a).
- Facilidad de palabra.
- Cultura General.
- Conocimientos tcnicos de su especialidad

-La Comisin Evaluadora Permanente de Contratos Administrativos de Servicios de la Municipalidad Provincial


de Trujillo, una vez culminado el proceso, entregara la documentacin de sustento a la Gerencia de Personal
con el fin que se proceda con la publicacin del resultado final del concurso y a la suscripcin del contrato.
- Cualquier controversia o interpretacin a las Bases que se suscite o se requiera durante el proceso de
seleccin, ser resuelta por La Comisin Evaluadora Permanente de Contratos Administrativos de Servicios
de la Municipalidad Provincial de Trujillo
.

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- Las personas que resulten ganadoras y que a la fecha de publicacin de los resultados finales mantengan
vnculo laboral con el Estado, debern presentar su carta de renuncia o resolucin de vnculo contractual
al momento de la suscripcin del contrato.

- Si vencido el plazo el seleccionado no suscribe el respectivo conttrato, por causas objetivas imputables a l,
se deber seleccionar a la persona que ocupo segn orden de mrito inmediatamente siguiente, para que
proceda a la suscripcin del respectivo contrato.

X.-DE LAS BONIFICACIONES

a) Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas

Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de
conformidad con lo establecido en el ltimo prrafo del artculo 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N
61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante haya adjuntado en su currculum vitae, la copia simple del
documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicin de Licenciado de las Fuerzas
Armadas.

b) Bonificacin por Discapacidad

Se otorgar una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total, al postulante
que haya adjuntado en copia simple, el carne de discapacidad emitido por el CONADIS, de conformidad con lo
establecido en el artculo 48 de la Ley N 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad.

XI.-DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

a) Declaratoria de proceso desierto


El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:

Cuando no se presenten postulantes a la etapa de seleccin.


Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mnimos de acuerdo al perfil del puesto
y/o cargo en la etapa de evaluacin curricular
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo
en la etapa de entrevista personal

b) Cancelacin del proceso de seleccin


El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:

Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccin.


Por restricciones presupuestales.
Otras razones que la justifiquen.

XII.-SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

El contrato que se suscriba como resultado de la presente convocatoria ser suscrito dentro de un plazo no
mayor de cinco (05) das hbiles, contados a partir del da siguiente de la publicacin de los resultados finales.

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Este sera suscrito por el plazo establecido en las bases, pudiendo prorrogarse o renovarse de acuerdo a la
necesidad del servicio, de comn acuerdo y en el marco de los dispositivos legales vigentes.

De acuerdo a la naturaleza del contrato, los postulantes declarados GANADORES debern al momento de
la suscripcin del contrato presentar obligatoriamente los siguientes documentos:

Certificados Originales de Antecedentes Penales.


Copias fedateadas y/o autenticadas del currculo vitae documentado, DNI, partida de Matrimonio (de
ser el caso) y DNI de su hijo (s) (de ser el caso), certificados de Trabajo, Capacitaciones, ect. Traer
ORIGINALES, mas una copia para que sean fedateados en las oficinas de la Gerencia de Personal o
en las oficinas de Trmite Documentario (Av. Espaa N 746)
Certificado de buena salud mental
Copia simple del Registro nico de Contribuyente RUC, en condicin de Activo y Habido (Reporte
de SUNAT).
Dos fotos a color fondo blanco en tamao carnet
Copia de constancia de afiliacion a la AFP o ONP
Un folder plastificado color azul

Para lo cual cuenta con un plazo perentorio de cinco (5) dias habiles a partir del dia siguiente de la
publicacion de los resultados finales

GERENCIA DE PERSONAL

Trujillo, Agosto del 2017.

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ANEXO N 01

CARTA DE POSTULACION

Trujillo,

Seor:
Gerente de Personal de la Municipalidad Provincial de Trujillo
Presente:

Yo....................................................................................................................................................,identificado
con DNI N......................................, de nacionalidad .. con Registro Unico del
Contribuyente - RUC N.......domiciliado:
. del
Distrito de...,Provincia de......,
Departamento ......, mediante la presente le solicito se
me considere para participar como Postulante al PROCESO CAS N .,
convocado por la Municipalidad Provincial de Trujillo, a fin de acceder al puesto cuya denominacin es:
...

POR LO TANTO:
Seor, agradecer acceder a mi peticin.

Trujillo,.......... de......................... del 2017


FIRMA
DNI ..

Huella Digital

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ANEXO N 02

DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO

Yo,.. con
documento de identidad DNI N.,
denacionalidad....,domiciliado
... , en mi calidad de POSTULANTE del PROCESO CAS N ,
DECLARO BAJO JURAMENTO:

INCOMPATIBILIDAD:
No tener impedimento para contratar con el Estado en la modalidad de Contrato Administrativos ni estar dentro
de las prohibiciones e incompatibilidades sealadas en la Ley N 27588, y su Reglamento aprobado por el
Decreto Supremo N 019-02-PCM; y,

NEPOTISMO:
No tener grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razn de
matrimonio o convivencia, con ningn funcionarios, empleados de confianza incluidos Gerentes, Sub Gerentes,
Jefes de Unidades de cualquier modalidad de contratacin en la Municipalidad Provincial de Trujillo, que gozan
de la facultada de nombramiento y contratacin personal, o tengan injerencia directa o indirecta en el presente
proceso de seleccin.

Trujillo, .. de .. del 2017


FIRMA
DNI

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ANEXO 03

DECLARACIN JURADA DE NO TENER ANTECEDENTES PENALES

Yo,.....
de nacionalidad.con documento de identidad DNI
N..domiciliado..

DECLARO BAJO JURAMENTO, en mi calidad de POSTULANTE del PROCESO CAS N .


, para el puesto de: .., de la Municipalidad Provincial de
Trujillo, lo siguiente:

1. NO REGISTRAR ANTECEDENTES PENALES.


2. NO REGISTRAR ANTECEDENTES JUDICIALES
3. NO REGISTRAR ANTECEDENTES POLICIALES.
4. QUE LA DIRECCIN DE MI DOMICILIO INDICADA, ES LA VERDADERA.
La presente Declaracin Jurada la realizo en aplicacin del principio de presuncin de la veracidad, de
conformidad con el artculo 42 de la Ley de Procedimiento Administrativo General Ley N 27444.
Asimismo, ratifico la veracidad de los datos consignados en la Hoja de Vida presentada y me someto a las
responsabilidades (administrativas, civil y/o penal) a que hubiere lugar si se comprueba su falsedad.

Trujillo,de..del 2017

FIRMA
DNI

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ANEXO N 04

DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE PARA PRESTAR


SERVICIOS AL ESTADO, CONFORME AL REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIN Y
DESPIDO - RNSDD.

Yo.......
identificado con Documento Nacional de Identidad - DNI N ....., domiciliado
en...., de nacionalidad
.., postulante al PROCESO CAS N , al amparo de lo
dispuesto por los artculos 41 y 42 de la Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General y en
pleno ejercicio de mis derechos ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO no tener:

1. Inhabilitacin vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES
DE DESTITUCIN Y DESPIDO - RNSDD.

En ese sentido, de encontrarme en algunos de los supuestos de impedimento previstos en el presente


documento, acepto mi descalificacin automtica del proceso de seleccin, y de ser el caso, la nulidad del
contrato a que hubiera lugar, sin perjuicio de las acciones que correspondan.

Asimismo, manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo
declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 411 del Cdigo Penal, que
prevn pena privativa de libertad de hasta cuatro (4) aos, para los que hacen, en un procedimiento
administrativo, una falsa declaracin en relacin a hechos o circunstancias que le corresponde probar, violando
la presuncin de veracidad establecida por ley.

Trujillo,de..del 2017

FIRMA
DNI..

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ANEXO N 05

DECLARACIN JURADA
REGISTR DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS REDAM

Yo .........identificado
con Documento Nacional de Identidad DNI N ...., de nacionalidad
,domiciliado en........................................................................;
Postulante al PROCESO CAS N , en virtud a lo dispuesto en el artculo 8 de la Ley
N 28970, que crea el Registro de Deudores Alimentarios Morosos, concordante con el artculo 11 de su
Reglamento, aprobado por Decreto Supremo N 002-2007-JUS; y al amparo de lo dispuesto por los artculos
41 y 42 de la Ley N 27444 del Procedimiento Administrativo General y en pleno ejercicio de mis derechos
ciudadanos, DECLARO BAJO JURAMENTO que:

Estar registrado en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos REDAM.


(Marcar con una X o +)
SI NO

Asimismo, manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo
declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 411 del Cdigo Penal, que
prevn pena privativa de libertad de hasta cuatro (4) aos, para los que hacen, en un procedimiento
administrativo, una falsa declaracin en relacin a hechos o circunstancias que le corresponde probar, violando
la presuncin de veracidad establecida por ley.

Trujillo,de..del 2017


FIRMA
DNI

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ANEXO N 06

DECLARACION JURADA
NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR Y DE NO PERCIBIR OTROS INGRESOS DEL ESTADO

Yo,....
identificado (a) con Documento Nacional de Identidada - DNI N...,de
nacionalidad.,Domiciliado:
..., provincia.
departamento.

Postulante al PROCESO CAS N , al amparo del principio de veracidad establecido


en el artculo IV. Numeral 1.7 del ttulo Preliminar de la Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo
General, y de lo dispuesto en el art. 42 y art. 242 de la referida norma, DECLARO BAJO JURAMENTO lo
siguiente:

a) Que, no he sido condenado ni me hallo procesado por delito doloso.


b) Que, no me encuentro imposibilitado para contratar con el Estado al no registrar sancin alguna por Despido
o Destitucin bajo el rgimen laboral privado o pblico, sea como funcionario, servidor u obrero.
c) Que, no tengo impedimento para ser postor o contratista, segn las causadas contempladas en el Art. 9 de
la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, ni en ninguna otra causal contemplada en alguna
disposicin legal o reglamentaria de ser postor o contratista del Estado.
d) Que, no percibo otros ingresos provenientes del Estado, de percibir otro ingreso del Estado distinto a la
actividad docente o por ser miembro nicamente de un rgano colegiado, y resultar ganador del presente
proceso de seleccin, me obligo a dejar de percibir dichos ingresos durante el periodo de contratacin
administrativa de servicios, presentando antes de la suscripcin del contrato la documentacin respectiva.
e) Que, no he tenido litigios con el Estado.
f) Que, de encontrarme en alguno de los impedimentos previstos en el presente documento, acepto mi
descalificacin automtica del proceso de seleccin, y de ser el caso, la nulidad del contrato a que hubiere
lugar, sin perjuicio de las acciones a que hubiere lugar.

Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento; que si lo declarado es
falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artculo 441 y el artculo 438 del Cdigo Penal, que
prevn pena privativa de libertad hasta 04 aos, para los que hacen una falsa declaracin, violando el principio
de veracidad, as como aquellos que cometan falsedad, simulando o alternado la verdad intencionalmente.
Trujillo de..del 2017

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DNI ..

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ANEXO 07

DECLARACIN JURADA DE CONTAR CON BUENA SALUD

Yo,.de
nacionalidad.. con documento de identidad - DNI N .....
domiciliado...
..

DECLARO BAJO JURAMENTO


en mi calidad de POSTULANTE del PROCESO DE SELECCIN C A S N..
Puesto:.......de la Municipalidad Provincial de Trujillo

Por lo expuesto declaro lo siguiente:

1. GOZAR DE BUENA SALUD FISICA Y MENTAL PARA EJERCER EL CARGO AL CUAL POSTULO

La presente D e c l a ra c i n J u r a d a la realizo en aplicacin d e l principio d e presuncin de la


veracidad, de conformidad con el artculo 42 de la Ley de Procedimiento Administrativo G e n e r a l Ley
N 27444.
Asimismo, ratifico la veracidad de los datos consignados en la Hoja de Vida presentada y me someto a
las responsabilidades ( administrativas, c i v i l y/o penal) a que hubiere lugar si se comprueba su falsedad.

Trujillo,de..del 2017

.
FIRMA
DNI..

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