QU ES UNA COOPERATIVA

Organizacin empresarial con el que se benefician los miembros para alcanzar sus
intereses empresariales. Consiste en una asociacin autnoma de personas unidas
voluntariamente con el objetivo de desarrollar un negocio o actividad econmica usando
una compaa para ello. Se basa en el principio de ayuda mutua, para la consecucin
de los objetivos generales del conjunto de los miembros y mejorar las condiciones de
todos los socios tambin.

CARACTERSTICAS

La propiedad de la empresa tiene carcter de conjunto, es decir, la empresa la poseen

todos los miembros, todos los socios gobiernan, los cuales tienen igualdad en cuanto a
derechos y obligaciones y el peso de las decisiones en un voto por miembro.

Estas decisiones se toman de forma totalmente democrtica.

Hay multitud de tipos de cooperativas: de servicios, pesqueras, agrcolas, etc. Adems,

el nmero de socios es ilimitado y comparten una cultura muy fuerte y arraigada basada
en la ayuda mutua, responsabilidad colectiva, igualdad, solidaridas, etc.

OBJETIVOS DE UNA COOPERATIVA

Dar un servicio determinado y buscar el beneficio de todos, creando una

interdependencia

Ofrecer servicios de calidad a precios econmicos

Compartir el riesgo y beneficiarse del apoyo mutuo

ADMINISTRACIN DE LA COOPERATIVA

Toda empresa para poder desarrollar bien sus actividades y lograr los fines que
persigue, debe organizar sus recursos humanos y materiales bajo dos aspectos:

1- En forma adecuada: es decir organizaras de modo que cada uno de estos recursos
cumpla una funcin y contribuya a lograr el objetivo que se busca.

2- Bajo una direccin: que se encargue de planificar y coordinar las diferentes

actividades que se desarrollan en la empresa.

La Cooperativa organiza sus recursos en forma colectiva con la participacin de todos

los socios y con igualdad de derechos y obligaciones.

Todas las actividades que se desarrollan en ella, son dirigidas, coordinadas y

controladas por los socios a travs de organismos y cargos que tienen funciones
especficas.

Por esta razn, decimos que la administracin de la Cooperativa es DEMOCRTICA.

 ORGANISMOS DE DIRECCIN Y ADMINISTRACIN
Los organismos de Direccin que conforman la estructura bsica de una Cooperativa
son:

-La Asamblea General de Socios.

-El Concejo de Administracin.

-La Junta de Vigilancia y el Fiscal.

-El Comit de Educacin.

-El Comit de Trabajo y otros Comits Especiales.

Los cargos de Administracin son los siguientes:

-El Gerente.

-El Secretario.

-El Contador.

-El Tesorero.

-Otros Empleados.

Las funciones Especficas son:

La funcin comn y principal es la de crear condiciones necesarias para que la

Cooperativa pueda funcionar en forma adecuada, desarrollarse y cumplir con sus
objetivos econmicos y sociales.

Para lograr una adecuada administracin se deben cumplir con los siguientes actos
administrativos:

-Organizar:
Es decir; determinar la funcin de cada uno de los organismos y cargos y establecer las
relaciones que deben existir entre ellos, de tal manera que todos contribuyan a lograr el
objetivo que se busca.

-Planificar:

Disponer por anticipado y con base en los recursos con los cuales se cuenta, QUE,
COMO y CUANTO producir o prestar en bienes y servicios.
En otras palabras planificar es mirar hacia el futuro y elaborar un programa o plan de
accin.

-Dirigir:

Es lograr que el plan de trabajo se cumpla, es decir que todos los socios realicen las
actividades establecidas en dicho plan.

-Coordinar:

Es armonizar todas las funciones de tal forma que se facilite el logro de los fines
propuestos.

-Controlar:

Es velar porque todo se haga conforme a las normas establecidas y a los planes
aprobados por todos los socios.

-Evaluar:

Es determinar si se estn obteniendo o no los resultados esperados, estableciendo las

causas.
1.Instancia de Administracin: Es el rgano Ejecutivo de la Asamblea, tiene a su cargo
y ejercer la representacin de la Cooperativa de conformidad con lo dispuesto en la
Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. estar integrada por tres (3) miembros
principales, stos ocuparn los cargos de COORDINADOR GENERAL, SECRETARIO,
TESORERO. Los miembros durarn un (1) ao en sus funciones, pudiendo ser
reelectos por un (1) slo perodo. quienes tendran diversas funciones y atribuciones,
segun lo establecido en el Estatuto Social.

Funciones de la Instancia de Administracin:

EL COORDINADOR GENERAL: a) Presidir las sesiones de la Instancia de

Administracin y de la Asamblea. b) Firmar junto con el Secretario, las Actas de las
Asambleas y de las Sesiones de la Instancia. c) Firmar con el Tesorero los certificados,
abrir y movilizar cuentas y otros documentos que involucren ingresos y egresos de la
Cooperativa. d) Representar legalmente a la Cooperativa, segn conste en Acta de
dicha Instancia. e) Otorgar los contratos a que hacen referencia estos Estatutos, previa
autorizacin de la Instancia. e) Cualquier otra facultad que le otorgue la Asamblea o la
Instancia de Administracin.

SECRETARIO. a) Asentar las Actas de las reuniones de la Instancia de Administracin

y de las Asambleas en los libros respectivos, y firmarlos conjuntamente con el
Coordinador General. b) Convocar las reuniones de la Instancia de Administracin as
como tambin a la Asamblea cuando lo acuerde dicha Instancia. c) Llevar el Libro de
registro de asociados. d) Tramitar la correspondencia; y expedir certificaciones. e) Las
otras que le sealen la Instancia de Administracin o la Asamblea.

TESORERO. a) Velar porque se lleve un sistema adecuado en todas las transacciones

de la Cooperativa. b) Supervisar y guardar bajo custodia, toda la documentacin
relacionada con los ingresos, depsitos, valores y uso de los fondos. c) Informar a la
Instancia de Administracin de cualquier irregularidad que se presente por parte de los
asociados en el pago de sus certificados, prstamos o cualquiera otra obligacin que
tenga con la Cooperativa. d) Entregar bajo inventario, todos los libros, documentos,
registros y dems pertenencias de la Cooperativa, tan pronto se nombre su sucesor. e)
Presentar trimestralmente el balance de comprobacin bancaria as como tambin un
informe mensual de los ingresos detallados de la Cooperativa. f) Preparar el estado
financiero que debe presentar a la primera asamblea ordinaria anual. g) Firmar los
certificados de los cheques y dems documentos que involucren ingresos y egresos
junto con el Coordinador General. h) Las otras que les seale la Instancia de
Administracin y la Asamblea.
2.Instancia de Control y Evaluacin: Este es el rgano encardo de vigilar y controlar el
funcionamiento de la Asociacion Cooperativa.La Coordinacin de Control y Evaluacin
estar integrada por un (1) miembro principal. Este ser elegido por un perodo de un
(1) ao y podr ser reelecto por un perodo ms.

Funciones de la Instancia de Control y Evaluacin:

CONTRALOR INTERNO: Las atribuciones del Contralor sern: a) Evaluar el resultado

de las operaciones econmicas mediante el anlisis de los estados financieros de la
Cooperativa, b) Realizar las orientaciones y correctivos que sean necesarios para el
mejor desempeo administrativo de la Cooperativa, c) Revisar peridicamente los libros
contables que por obligacin de ley debe llevar la Cooperativa, d) Presentar a la
asamblea un informe que deber contener un estudio analtico sobre la memoria y
cuenta de la Instancia de Administracin, el cual contemplar necesariamente los
aspectos institucionales, financieros, contables, Administrativos, sociales y educativos.

3.Instancia de Educacin: La Cooperativa tendr una instancia destinada a fomentar la

Educacin Cooperativa denominada COORDINACIN DE EDUCACIN, cuyas
atribuciones sern las siguientes: a) La planificacin y evaluacin colectiva de la accin
cooperativa cotidiana y permanente. b) El diseo colectivo de estructuras y procesos
organizativos que propicien el desarrollo de valores democrticos, solidarios y
participativos. c) Los procesos de formacin y capacitacin en diversas reas de inters
para los integrantes de la Cooperativa.La Instancia de Educacin estar conformada
por un (1) miembro principal. El miembro de la Instancia de Educacin durar en su
cargo un (1) ao y podr ser reelecto por un perodo ms.

Funciones del Coordinador de Educacin: .a) Realizar y programar todas las

actividades educativas de la Cooperativa, b) Realizar convenios con Instituciones del
Estado, privadas u otras para fortalecer la capacitacin de los asociados, empleados,
obreros y la comunidad.