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ANLISE ERGONMICA
Unidade:
N: /

Data: Clula: Time:

Ttulo da tarefa:

1. Descrio geral da tarefa:

Foto

2. Principais aspectos de dificuldades referidos pelos operadores:

Foto

3. Seqncia de aes tcnicas, situaes ergonomicamente inadequadas e solues:

Gravidade
Descrio da Atividade Situaes ATN
(seqncia de aes tcnicas ou Partes do IMP
Ergonomicamente Soluo Proposta
passos do trabalho ou situaes de Corpo DDF
trabalho) Inadequadas R
AR
Anexar foto
1- Descrever atividade
Anexar foto
2- Descrever atividade
Anexar foto
3- Descrever atividade
Anexar foto
4- Descrever atividade
Anexar foto
5- Descrever atividade
Anexar foto
6- Descrever atividade
Anexar foto
7- Descrever atividade
Legenda Gravidade: ATN Ao tcnica normal IMP Improvvel, mas possvel
DDF Desconforto, Dificuldade ou Fadiga R Risco AR Alto Risco

1
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4. Fatores complementares:

Diferena de Mtodo (verificar se operadores de

turnos e linhas diferentes trabalham da mesma
forma)
Tempo de Ciclo (produo padro ou tempo
padro baseado em crononalise)
Tempo de Trabalho (quantidade de horas
efetivas no posto / turno)
Ambiente (iluminao, rudo, conforto trmico,
etc...)
Ritmo (ritmo evidente, horas extras, dobras,
relao produo prevista X realizada)
Taxa de ocupao (porcentagem do ciclo em
que o trabalhador est ocupado em atividades
cclicas)
Nmero de operaes por turno / nmero de
movimentos repetitivos por turno
Outros fatores

5. Fatores de Organizao do Trabalho:

Anlise do impacto da tecnologia sobre os

trabalhadores
Anlise do impacto da condio do maquinrio
atual sobre os trabalhadores
Anlise dos aspectos de manuteno sobre os
trabalhadores
Anlise do impacto dos aspectos de material e
matria prima sobre os trabalhadores
Anlise do impacto dos aspectos de mtodo
sobre os trabalhadores
Anlise do impacto dos aspectos de exposio
ao meio ambiente
Anlise do impacto das polticas e prticas
relacionadas gesto de pessoas sobre os
trabalhadores
Concluso quanto ao impacto dos fatores de
organizao do trabalho na origem de
sobrecarga para os trabalhadores

2
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6. Evidncias:

( ) Vdeo ( ) Foto ( ) Desenho

7. Identificador:

( ) Informe de desconforto pelos trabalhadores ( ) Mdico ( ) Proativo ( ) Inspeo

8. Instrumentos de avaliao complementar:

( ) Check-list de Couto ( ) Moore e Garg ( ) Modelo Biomecnico

( ) LPR- Limite de Peso Recomendado NIOSH ( ) Dinamometria eletrnica
( ) EMG de superfcie ( ) Freqncia Cardaca ( ) Metabolimetria
( ) ndice TOR-TOM ( ) Outros ....................................

9. Concluso quanto ao risco ergonmico:

3
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10. Critrio de Prioridade e Conduta Administrativa:

CRITRIO DE PRIORIDADE
Aspectos a serem avaliados Pontos a serem atribudos
Improvvel,
m
a
s

p Desconforto, Alto
Sem risco o dificuldade ou Risco
Avaliao do risco ergonmico Risco
(0) s fadiga (3)
s (2) (4)

v
e
l
(1)
Desconfor-
t
o

o
u

d
i
No h Fadiga Dor
Queixas dos trabalhadores f
(0) (2) (3)
i
c
u
l
d
a
d
e
(1)
Afasta-
No h Queixas Atestados mentos/res-
Registros no Servio Mdico
(0) (1) (2) tritos
(3)

Total de pontos:

CONDUTA ADMINISTRATIVA
Acompanhar Intervir / Adequar Atuao Imediata - Urgente
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Nmero de pessoas expostas:

4
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11. Medidas de melhoria ergonmica:

Tipo Prioridade Detalhamento

Tipos de Soluo Ergonmica:

EA - eliminao da ao tcnica GE - gesto OT - orientao ao trabalhador
PA - pausas PE - projeto ergonmico PF - preparao fsica / ginstica laboral
PM - pequena melhoria RT - rodzio nas tarefas (job rotation) SC - soluo conhecida
SE - seleo fsica (mnima)
Prioridade: A B C

12. Medidas visando o controle do risco ergonmico (na impossibilidade de soluo total
imediata):

Tipo Prioridade Detalhamento

Tipos de Soluo Ergonmica:

EA - eliminao da ao tcnica GE - gesto OT - orientao ao trabalhador
PA - pausas PE - projeto ergonmico PF - preparao fsica / ginstica laboral
PM - pequena melhoria RT - rodzio nas tarefas (job rotation) SC - soluo conhecida
SE - seleo fsica (mnima)
Prioridade: A B C

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13. Nome dos membros da fora-tarefa dessa anlise ergonmica:

Nome Setor - Matrcula Assinatura

14. Discusso / Aprovao da Gerncia e Superviso