Cuestionario

Parte l. SALUD GENERAL1

l. Tiene inters en su trabajo?

a. Tengo un gran inters. 5
b. Tengo un inters bastante grande 4
c. No podra decir si mucho o poco. 3
d. No tengo mucho inters. 2
e. No tengo ningn inters. 1

2. Piensa que las tareas rutinarias son algo que vale la pena hacer?
a. Creo que son muy valiosas. 5
b. Creo que son bastante valiosas. 4
c. No puedo decir si son valiosas o no. 3
d. No creo que sean muy valiosas. 2
e. Para nada. 1

3. Piensa que es exitoso al hacer el trabajo que desempea solo?

a. Muy exitoso. 5
b. Bastante exitoso. 4
c. No puedo decir si muy exitoso o no. 3
d. No muy exitoso. 2
e. Para nada exitoso. 1

4. Est orgulloso del trabajo que hace?

a. Muy orgulloso de mi trabajo. 5
b. Bastante orgulloso de mi trabajo. 4
c. Algunas veces estoy orgulloso. 3
d. No estoy muy orgulloso de mi trabajo. 2
e. No estoy orgulloso para nada. 1

5. Quiere obtener un mayor conocimiento y pericia en el trabajo que

desempea?
a. Siempre. 5
b. A menudo. 4
c. A veces. 3
d. No lo quiero mucho. 2
e. No, para nada. 1

6. Est satisfecho por el aumento de sueldo?

a. Muy satisfecho. 5
b. Bastante satisfecho. 4
c. No puedo decir si satisfecho o no. 3
d. No muy satisfecho. 2
e. No estoy satisfecho para nada. 1

1
Fuente: Asociacin Central de Industrias Japonesas; Chubu Sangyo Renmei, 2000.

1
7. Est satisfecho con su paga, en relacin a la naturaleza y la carga de
trabajo?
a. Muy satisfecho. 5
b. Bastante satisfecho. 4
c. No puedo decir si satisfecho o no. 3
d. No muy satisfecho. 2
e. No estoy satisfecho para nada. 1

8. Est satisfecho con la bonificacin y otros incentivos de remuneracin?

a. Muy satisfecho. 5
b. Bastante satisfecho. 4
c. No puedo decir si satisfecho o no. 3
d. No muy satisfecho. 2
e. No estoy satisfecho para nada. 1

9. Considera el rgimen de ascensos, como se practica, justo e imparcial?

a. Muy justo. 5
b. Bastante justo. 4
c. No puedo decir si justo o no. 3
d. No muy justo. 2
e. N o es justo para nada. 1

10. En general, cmo ve las prestaciones sociales para el bienestar

de los trabajadores de su empresa?
a. Muy satisfecho. 5
b. Bastante satisfecho. 4
c. No puedo decir si satisfecho o no. 3
d. No muy satisfecho. 2
e. No estoy satisfecho para nada. 1

11. Usted cree que es apto para la empresa?

a. Creo que muy apto. 5
b. Creo que bastante. 4
c. No puedo decir si o no. 3
d. No creo que mucho. 2
e. No creo ser apto para nada. 1

12. Cree que su empresa est interesada por la felicidad de los

trabajadores?
a. Muy interesada. 5
b. Bastante interesada. 4
c. No puedo decir si interesada o no. 3
d. No muy interesada. 2
e. No est interesada para nada. 1

2
13. Cree que su empresa es lo suficientemente positiva en cuanto a las
mejoras de las condiciones de trabajo (maquinaria, horas de trabajo, etc.)
a. Muy positiva. 5
b. Bastante positiva. 4
c. No puedo decir si positiva o no. 3
d. No muy positiva. 2
e. No es positiva para nada 1

14. Qu piensan los miembros de su familia sobre su trabajo y la empresa

para la que trabaja?
a. Muy satisfechos. 5
b. Bastante satisfechos. 4
c. No puedo decir si satisfechos o no. 3
d. No muy satisfechos. 2
e. No estn satisfechos para nada. 1

15. En general, cmo considera su empresa con respecto a otras?

a. Mucho mejor que otras. 5
b. Un poco mejor que otras. 4
c. No se lo suficiente. 3
d. Un poco peor que otras. 2
e. Mucho peor que otras empresas. 1

16. Suele sentir alguna presin injustificada de su jefe?

a. Para nada. 5
b. Casi ninguna. 4
c. De tanto en tanto, pero raramente. 3
d. A veces. 2
e. Muy a menudo. 1

17. Piensa que el alcance de su trabajo y su responsabilidad son poco

claros?
a. Para nada. 5
b. Raramente lo pienso. 4
c. A veces lo pienso. 3
d. Lo pienso bastante. 2
e. A menudo lo pienso. 1

18. Cuando piensa en su vida, suele sentir temor e inseguridad acerca de su

futuro?
a. Para nada inseguro. 5
b. No muy inseguro. 4
c. No puedo decir si inseguro o no. 3
d. Bastante inseguro. 2
e. Muy inseguro. 1

3
19. Piensa en dejar la empresa?
a. Para nada. 5
b. Raramente pienso en eso. 4
c. No pienso mucho en eso. 3
d. A veces pienso en eso. 2
e. A menudo pienso en eso. 1

20. Sufre de algn estado psicolgico, por ejemplo, preocupacin o

inquietud sin razn?
a. Para nada. 5
b. Raramente. 4
c. No, ni siquiera ocasionalmente. 3
d. A veces. 2
e. Muy a menudo. 1

21. Cree que el trabajo en equipo se mantiene bien en su grupo de trabajo?

a. Muy bien. 5
b. Bastante bien. 4
c. No puedo decir si bien o no. 3
d. No creo que bien. 2
e. Para nada bien. 1

22. Cree que se lleva bien con su grupo de trabajo?

a. Lo suficientemente bien. 5
b. Bastante bien. 4
c. No puedo decir si bien o no. 3
d. Me resulta difcil llevarme bien. 2
e. Para nada. 1

23. Quiere continuar siendo miembro del actual grupo de trabajo?

a. Si, totalmente. 5
b. No est mal quedarse en el grupo. 4
c. No puedo decir si es bueno o malo. 3
d. Quiero salir a veces. 2
e. Quiero salir pronto. 1

24. Los colegas de su grupo de trabajo lo alientan para hacer los

mejores esfuerzos?
a. Siempre me alientan. 5
b. A menudo me alientan. 4
c. A veces me alientan. 3
d. No me alientan frecuentemente. 2
e. Para nada. 1

4
25. Lo ayudan sus colegas con su trabajo, cuando es necesario?
a. Siempre me ayudan. 5
b. A menudo me ayudan. 4
c. A veces ayudan. 3
el. No ayudan mucho. 2
c. No me ayudan para nada. 1

26. Son las reuniones con su jefe tiles?

a. Muy tiles. 5
b. Bastante tiles. 4
c. No puedo decir si tiles o no. 3
d. No muy tiles. 2
e. No son tiles, para nada. 1

27. En qu medida est satisfecho con las reuniones?

a. Muy satisfecho. 5
b. Bastante satisfecho. 4
c. No puedo decir si satisfecho o no. 3
d. No muy satisfecho. 2
e. No estoy satisfecho para nada. 1

28. En general, estn las reuniones bien dirigidas?

a. Muy bien dirigidas. 5
b. Bastante bien dirigidas. 4
c. No puedo decir si bien dirigidas o no. 3
d. No muy bien dirigidas. 2
e. No estn bien dirigidas. 1

29. Es el ambiente lo suficientemente cmodo corno para hablar libremente

en las reuniones?
a. Muy libremente. 5
b. Bastante libremente. 4
c. No puedo decir si libremente o no. 3
d. No muy libremente. 2
e. No libremente para nada. 1

30. Escucha su jefe sus opiniones en las reuniones?

a. Nos escucha mucho. 5
b. Nos escucha bastante. 4
c. No puedo decir si o no. 3
d. No escucha mucho. 2
e. No escucha. 1

5
31. Su empresa le informa acerca de sus planes y rendimientos?
a. Siempre nos mantiene informados. 5
b. A menudo nos mantiene informados. 4
c. A veces nos mantiene informados. 3
d. Raramente nos mantiene informados. 2
e. No nos mantiene informados. 1

32. Coordina su jefe las comunicaciones entre diferentes reas de trabajo?

a. Las coordina muy bien. 5
b. Las coordina bastante bien. 4
c. No puedo decir si bien o no. 3
d. No coordina mucho. 2
e. No coordina para nada. 1

33. Est desinformado acerca de lo que se supone que debe saber de la

alta gerencia?
a. Para nada. 5
b. No frecuentemente. 4
c. A veces. 3
d. Bastante a menudo. 2
e. Siempre. 1

34. Su jefe se lleva bien con su propio jefe?

a. Muy bien. 5
b. Bastante bien. 4
c. No puedo decir si bien o no. 3
d. No muy bien. 2
e. No se lleva bien. 1

35. En algn caso sus ideas u opiniones no llegan a niveles

superiores de jerarqua, desapareciendo por ah?
a. Para nada. 5
b. Ocasionalmente. 4
c. A veces. 3
d. A menudo. 2
e. Siempre. 1

36. Suele expresar libremente, su modo de pensar, en su lugar de

trabajo, sin restricciones de la empresa?
a. Muy a menudo. 5
b. Bastante a menudo. 4
c. No puedo decir. 3
d. Raramente. 2
e. Para nada. 1

6
37. Siente un ambiente muy estricto y de presiones entre los miembros de su
grupo de trabajo?
a. Muy acentuado. 5
b. Bastante acentuado. 4
c. No puedo decir. 3
d. No mucho. 2
e. Para nada. 1

38. En qu medida cree que su grupo de trabajo desafa competitivamente

a otros?
a. Competitivo a un nivel muy alto. 5
b. Bastante competitivo. 4
c. No puedo decir si es competitivo o no. 3
d. No muy competitivo. 2
e. No es competitivo. 1

39. Qu sienten la mayora de sus colegas acerca de lograr los objetivos?

a. Es necesario sobrepasar el objetivo. 5
b. Es necesario lograr el objetivo. 4
c. Lo nico que se desea es lograr el objetivo completo. 3
d. No es siempre necesario lograr el objetivo por completo. 2
e. No es necesario lograr el objetivo. 1

40. Qu piensa personalmente acerca de lograr el objetivo de su trabajo?

a. Es necesario sobrepasar el objetivo. 5
b. Es necesario lograr el objetivo. 4
c. Lo nico que se desea es lograr el objetivo completo. 3
d. No es siempre necesario lograr el objetivo por completo. 2
e. No es necesario lograr el objetivo. 1

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