UNIVERSIDADE ESTADUAL DA PARABA

Centro de Cincias Biolgicas e Sociais Aplicadas

Campus V - Joo Pessoa PB
Curso de Arquivologia

PLANO DE ENSINO

PROFESSORA: Ana Lcia Carvalho de Souza

COMPONENTE CURRICULAR: Fundamentos da Administrao
PERODO: 2017.1 CARGA HORRIA: 60h/a CRDITOS: 4 TURMAS: P1 diurno e noturno

1. EMENTA DA DISCIPLINA

Administrao: definio e viso geral. A administrao e suas perspectivas. Habilidades da

administrao. Administrao: Histria e conceitos. Funes da Administrao: planejamento,
organizao, direo e controle. Influncias comportamentais nas organizaes. A administrao e os
ambientes de negcios. reas funcionais da Administrao: Administrao de Recursos Humanos,
Marketing, Finanas, Material, Logstica e Produo. Tendncias e mudanas na administrao.

2. OBJETIVO(S) PROGRAMTICO (S)

OBJETIVO GERAL:
Entender a viso sistmica do campo da administrao, atravs de uma perspectiva geral das reas,
das atividades e das funes administrativas.

OBJETIVOS ESPECFICOS:
Oferecer subsdios tericos e prticos para o entendimento da administrao;
Refletir sobre sua implementao nas diferentes organizaes, instituies e empresas.
Integrar a disciplina Introduo Administrao ao cenrio da Arquivologia.

3. COMPETNCIAS E HABILIDADES

3.1 Competncias
Saber e conhecer a importncia das funes da administrao;
Aplicar o conhecimento na soluo de problemas e situaes de estudos de casos;
Adotar comportamento para mudar situaes na realidade empresarial e pblica.

3.2 Habilidades
Ao trmino do componente curricular, o discente deve ser capaz de:
Articular e integrar a Administrao com a Arquivologia;
Processar a informao nesse cenrio para disseminar essa integrao;
Usar essas informaes para a tomada de decises.

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Curso de Arquivologia

4. CONTEDO (S) PROGRAMTICO (S)

UNID. ASSUNTO H/A
ADMINSTRAO, ORGANIZAO E EVOLUO DO PENSAMENTO ADMINISTRATIVO
Principais ideias do pensamento administrativo. Administrao para a vida. Homens, 15
Organizao e Sociedade. Administrao, tica e ideologia.
I BASE DE SUSTENTACAO PARA O CONHECIMENTO DE ADMINISTRACAO
Cincia e administrao. Conceitos bsicos de administrao e administrador. Funes
da administrao e reas funcionais da empresa. Estudos e eventos que contriburam 15
para a evoluo da administrao.

O TRABALHO E O DESEMPENHO GERENCIAL

Como compreender o trabalho gerencial. Crescimento e comportamento gerencial. 15
Desempenho Gerencial e o uso do tempo.
II
COORDENAO DO TRABALHO
Monitoramento e avaliao. Mudana organizacional. Motivao e liderana. 15

5. ESTRATGIAS DE ENSINO

Aulas expositivas/interativas intercaladas com atividades e leituras individuais e em grupo, debates,

tempestade de ideias, estudo de caso e seminrios.

6. RECURSOS DIDTICOS

Data show, quadro de vidro, livros, artigos eletrnicos, revistas, peridicos, e estudos de caso.

7. ESTRATGIAS DE AVALIAO

A avaliao para a Unidade I corresponde as seguintes atividades:

AV1- Prova em 24/10/17.
AV2- Atividades Complementares, durante o perodo da unidade I.
A avaliao para a Unidade II corresponde as seguintes atividades:
AV3- Seminrio, entrega do DVD em 05/12/17.
AV4- Pitch, 5 minutos por equipe em 05/12/17.

9.REFERNCIAS
AMARU, Maximiano, Antonio Cesar. Fundamentos da Administrao: introduo teoria
geral e aos processos da administrao. 3 ed. Rio de Janeiro: LTC, 2015.
DAFT. Richard, L. Administrao. 2 ed. So Paulo: Cengage Learning, 2010.

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DUHIGG, Charles. Mais Rpido e Melhor: os segredos da produtividade na vida e nos negcios.
Rio de Janeiro: Objetiva, 2016.
LACOMBE, Francisco. Teoria Geral da Administrao. So Paulo: Saraiva, 2009.
OLIVERIA, Djalma de Pinho Reboucas de. Fundamentos da Administrao: conceitos e prticas
essenciais. So Paulo: Atlas, 2009.
SPENCER, Johnson, Quem Mexeu no Meu Queijo. Rio de Janeiro: Record, 2000.
TEIXEIRA, Janny; SALOMO, Srgio Mattoso; TEIXEIRA, Clodine Janny. Fundamentos da Administrao:
a base essencial. 2 ed. Rio de Janeiro: Campus, 2015.