LEY N 29783

Promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en el pas

PRINCIPIOS: PREVENCION, RESPONSABILIDAD, COOPERACION, INFORMACION Y CAPACITACION, GESTION INTEGRAL,

ATENCION INTEGRAL DE LA SALUD, CONSULTA Y PARTICIPACION, PRINCIPIO DE PRIMACIA DE LA REALIDAD,.PRINCIPIO
DE PROTECCION.

Objetivo del Ley.

La LEY tiene como objetivo promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en el pas. Para ello cuenta con
el deber de prevencin del empleador, fiscalizacin y control del Estado y la participacin de los trabajadores.

A quines APLICA?

La presente LEY es aplicable a todos los sectores econmicos y comprende a todos los empleadores y a todos los
trabajadores bajo el rgimen laboral de la actividad pblica y privada en todo el territorio nacional.

Qu establece la LEY?

La LEY establece las normas mnimas para la prevencin de los riesgos laborales.

SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PRINCIPIOS DEL SGSST : PARTICIPACION DE LOS TRABAJADORES, MEJORA CONTINUA, MEDIDAS DE PREVENCIN Y
PROTECCIN

POLITICA DEL SISTEMA DEL SGSS : ESPECIFICA,CONCISA,DIFUNDIDA CLARAMENTE,ACTUALIZADA PERIODICAMENTE

ORGANIZACIN DEL SGSST: LIDERAZGO,PERFILES,REGISTROS Y DOCUMENTOS, COMITES DE SST Y/O

PLANIFICACIN Y APLICACIN DEL SGSST: LINEA BASE, PLANIFICACIN DEL SISTEMA, OBJETIVOS

EVALUACIN DEL SGSST: PROCED. INT, SUPERV, INV.

El empleador est obligado a:

a) Garantizar que la seguridad y salud en el trabajo sea una responsabilidad conocida y aceptada en todos los niveles de
la organizacin.

b) Definir y comunicar a todos los trabajadores, cul es el departamento o rea que identifica, evala o controla los
peligros y riesgos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

c) Disponer de una supervisin efectiva.

Documentacin que el empleador debe exhibir:

La Poltica y Objetivos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

En Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El mapa de riesgo

La planificacin de la actividad preventiva

Registros Obligatorios que el empleador debe tener:

Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que
deben constar la investigacin y las medidas correctivas.

Registros Obligatorios que el empleador debe tener:

Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que
deben constar la investigacin y las medidas correctivas.

Registro de exmenes mdicos ocupacionales

OBJETO DE LA LEY:

Modificar diversos artculos de la Ley N29783 con el fin de facilitar su implementacin, manteniendo el nivel efectivo
de proteccin de la salud y seguridad y reduciendo los costos para las unidades productivas y los incentivos a la
informalidad