SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN Versin: 02

Procedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral
GUA DE APRENDIZAJE Cdigo: GFPI-F-019

GUA DE APRENDIZAJE N 1

1. IDENTIFICACIN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE : CONTEXTUALIZACIN DEL SISTEMAGENERALDE

RIESGOS LABORALES

Programa de Formacin: Cdigo: 33110224. -

Versin:
Nombre del Proyecto: 33110224. - AUTOCUIDADO EN SEGURIDAD Y SALUD
Cdigo:
EN EL TRABAJO
Fase del proyecto:

Actividad (es) de Ambiente de MATERIALES DE FORMACIN

Actividad (es) del Proyecto: Aprendizaje: formacin DEVOLUTIVO CONSUMIBLE
ESCENARIOAula Equipo
de computo
Resultados de Aprendizaje: Competencia:
23010103004 PLANTEA ACCIONES DE MEJORA PARA EL CONTROL DE PELIGROS TENIENDO EN 230101030
CUENTA LA MEJORA CONTINUA. FOMENTAR PRCTICAS SEGURAS Y
SALUDABLES EN LOS AMBIENTES DE
23010103001 RECONOCER LOS CONCEPTOS RELACIONADOS CON LOS PELIGROS Y AMENAZAS TRABAJO EN EL MARCO DE LOS
ASOCIADOS AL PUESTO DE TRABAJO DE ACUERDO AL MARCO LEGAL Y NORMATIVO VIGENTE. PRINCIPIOS DE AUTOCUIDADO Y
NORMATIVIDAD LEGAL VIGENTE
23010103002 IDENTIFICAR LOS PELIGROS ASOCIADOS A LAS ACTIVIDADES EN EL LUGAR DE TRABAJO
TENIENDO EN CUENTA METODOLOGAS EXISTENTES.

23010103003 DESCRIBIR LOS PELIGROS EN EL LUGAR DE TRABAJO Y SUS POSIBLES CONSECUENCIAS

SEGN METODOLOGA ESTABLECIDA
Duracin de la gua ( en horas): 10 horas

2. INTRODUCCIN

Bienvenido a la actividad de aprendizaje 1 del Programa de formacin AUTOCUIDADO EN SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO

Al final de la Primera Guerra Mundial, ciudades y campos quedaron devastados. En la ardua lucha de
reconstruccin de la economa, nace en 1919 la Organizacin Internacional del Trabajo OIT, con la finalidad de
promover la justicia social como contribucin a una paz universal y permanente. El prembulo de la Constitucin de
la OIT seala que la proteccin del trabajador contra las enfermedades, sean o no profesionales, y contra los
accidentes de trabajo es un elemento fundamental de la justicia social. La finalidad primordial de la OIT es
promover oportunidades para que hombres y mujeres puedan conseguir un trabajo decente y productivo,
entendindose por trabajo decente: TRABAJO SEGURO.

Todo trabajo genera riesgos, que de no contralarse oportuna y adecuadamente, afectarn gravemente la salud de

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los trabajadores expuestos a ellos. La OIT viene celebrando Conferencias Tripartitas (representantes de los
Gobiernos, empresas, trabajadores) discutiendo y aprobando Convenios que apunten a la solucin de la anterior
uuuproblemtica. Los Gobiernos posteriormente incluyen dicho Convenios a su legislacin nacional, plasmndolos
normas protectoras del trabajo.

El Convenio C185 de la OIT, sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores (1981) y la Recomendacin nm. 164
exigen actuar en mbitos esenciales de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), como la formulacin, la aplicacin y
la revisin peridica de una poltica nacional; la participacin de los empleadores y trabajadores, la definicin de
responsabilidades, deberes y derechos de los empleadores y trabajadores, adems de las exigencias relativas al
conocimiento, la educacin, la formacin y la informacin en materia de SST.

De acuerdo con la International OccupationalHygieneAssociation (IOHA), la Seguridad y Salud en el Trabajo- SST se

define como la ciencia de la anticipacin, el reconocimiento, la evaluacin y el control de los riesgos derivados del
lugar de trabajo o que se producen en el lugar de trabajo que pueden poner en peligro la salud y el bienestar de los
trabajadores, teniendo en cuenta su posible impacto en las comunidades cercanas y el medio ambiente en general.

A su turno, el Comit Mixto OIT/OMS de Salud en el Trabajo determin que la finalidad de la salud en el trabajo
consiste en lograr la promocin y mantenimiento del ms alto grado de bienestar fsico, mental y social de los
trabajadores en todos los trabajos.

En Colombia existen una serie de instrumentos legales que facilitan la aplicacin del Sistema de Gestin de la
Seguridad y salud en el Trabajo SG-SST.,el propsito de esta gua es contextualizar al aprendiz sobre los conceptos
bsicos de la seguridad y la salud en el trabajo y en el marco legal vigente que establece derechos y deberes de
empleadores y trabajadores en nuestro pas.

La actividad preliminar al desarrollo de la formacin requiere de la revisin detenida del material de formacin
1:Introduccin al Sistema General de Riesgos Laborales, de la exploracin de los enlaces externos y de las
respectivas consultas en Internet.

3. ESTRUCTURACION DIDACTICA DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

3.1 Actividades de Reflexin inicial.

Reflexionar sobre su experiencia personal en torno al mundo del trabajo

Para todos y todas la experiencia en el mundo del trabajo es diversa, y dependiendo de esta nuestra percepcin dela
misma puede variar, en cuanto a las condiciones, los aprendizajes y ganancias que este pueda haber aportado a
nuestra vida. En este contexto y en grupo

1. Escuche las canciones de la gua, qu relacin tienen con el mundo del trabajo, tienen alguna relacin con

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usted? Con su experiencia? Conoce otras canciones que hablen del mundo del trabajo? En que podra
relacionarse la situacin planteada en ellas con el tema de nuestra clase? Escriba sus reflexiones y sbalas al
foro de discusin.

3.1 Actividades de contextualizacin e identificacin de conocimientos necesarios para el aprendizaje.)

Identificar experiencia y conceptos previos en relacin a la salud y la seguridad en el trabajo

Comparta con sus compaeros /as algunos aspectos de sus experiencia como trabajador o trabajadora, siguiendo la
gua

1. Cul es tu definicin de trabajo?

2. A qu edad empezaste a trabajar?
3. Tu experiencia fue satisfactoria? Si, no; por qu?
4. Para ti que significa el trmino salud?
5. Para ti que significa el trmino seguridad?
6. Que es salud ocupacional para ti?
Escribe una breve reflexin sobre este tema.

3.2 Actividades de apropiacin del conocimiento (Conceptualizacin y Teorizacin).

Reconocer el contexto legal colombiano en torno al sistema de seguridad social integral y a la aplicacin del
sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo

La seguridad y la salud en el trabajo en el contexto legal colombiano cuenta una serie de instrumentos, que permiten
tanto a trabajadores como empleadores reconocer y aplicar sus derechos y deberes. Para facilitar su revisin lea con
detenimiento el material de formacin 1: Introduccin al Sistema General de Riesgos Laborales y la cartilla de la ARL
POSITIVA INVESTIGACIN DE ACCIDENTES DE TRABAJO

Desarrolle de forma individual, el cuestionario adjunto identificando si las expresiones son falsas o verdaderas
haciendo uso de los trminos utilizados en el material de apoyo y en el video INDUCCION PARA
TRABAJADORES SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ARL POSITIVA.-
ttp://www.bing.com/videos/search?q=induccion+para+trabajadores+seguridad+y+salud+ocupacional++arl+p
ositiva&FORM=HDRSC3#view=detail&mid=00A169B78D40E023BB4C00A169B78D40E023BB4C

3.3 Actividades de transferencia del conocimiento.

Aplicar los conocimientos sobre legislacin en materia de seguridad social integral y riesgos laborales

Realice en grupo el siguiente ejercicio y sbalo a la plataforma

Es importante usted conozca algunas de las normas vigentes para lo cual comparto la siguiente informacin:

1. Ley 1562 de julio 11 de 2012 Por el cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras

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disposiciones.Comentarios: Se resumen a continuacin los cambios mas significativos de esta Ley:

Cambia en todo el sistema el trmino Profesional por Laboral es decir ya no se habla de Riesgos Profesionales
sino de Riesgos Laborales.
La Salud ocupacional se identifica ahora como Seguridad y salud en el trabajo.
El programa de salud ocupacional ser equivalente al Sistema de Gestin de la Seguridad y salud en el trabajo
SG-SST.
Se Incluyen nuevos afiliados obligatorios al sistema como los independientes con mas de un mes de contrato y
los que laboren en actividades de alto riesgo, los miembros activos del subsistema nacional de primera
respuesta.
En forma voluntaria se podrn afiliar los independientes que no estn cobijados en el tem anterior y los
informales.
Define nuevamente el trmino accidente de trabajo y enfermedad laboral sin grandes cambios a la definicin
del Decreto Ley 1295 de 1994.

2. El SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SG-SST), se debe implementar de acuerdo al

Decreto 1443 del 31 de Julio de 2014.

Su participacin es importante para generar construccin de conocimiento

Tarea # 1:

De acuerdo al siguiente caso defina qu tipo de responsabilidad o responsabilidades tiene el empleador frente al hecho
(civil, laboral, penal, etc.), Explique las responsabilidades y justifique la normatividad que se infringe y por qu?

El 2 de Enero de 2015, el seor Walter Bermudez, de 32 aos de edad casado y con un hijo, quien se desempeaba
desde ese da como conductor en una empresa de transporte de carga, se diriga hacia el Quindo en cumplimiento de
su labor, a la altura del alto de la lnea perdi el control del vehculo debido a fallas mecnicas lo que genero su
volcamiento. El trabajador quedo gravemente herido y fue trasladado al centro asistencial mas cercano donde
posteriormente falleci.

Organice un socio drama con sus compaeros donde simule el juicio al empleador, considere los roles de juez, abogado,
fiscal, jurado y testigos sobre el caso presentado

Tenga en cuenta:

Segn registros, al vehculo no se le realiz el mantenimiento correspondiente a pesar de existir antecedentes

de su mal funcionamiento.
La empresa no tiene programa de salud ocupacional, ni est realizando la actualizacin en trminos de
Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional SG-SST
La empresa no tiene constituido el Comit Paritario de Salud Ocupacional, antes llamado COPASO, hoy Comit
Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST
La empresa no haba realizado la afiliacin de su conductor al Sistema General de Riesgos Laborales

3.4 Actividades de evaluacin.

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Evidencias de Aprendizaje Criterios de Evaluacin Tcnicas e Instrumentos de

Evaluacin

Evidencias de Conocimiento : Identifica conceptos bsicos de Herramienta interactiva a travs de

salud y seguridad en el trabajo la plataforma para valorar
Prueba de conocimiento conocimientos.

Reconoce normatividad del Herramienta interactiva a travs de

Evidencias de Desempeo:
Evidencias de Producto: Estudio de
caso
sistema integral de seguridad la plataforma para valorar
conocimientos.
social y del sistema de gestin de
riesgos laborales
Entrega de ejercicio de anlisis
Reconoce derechos y deberes de
responsabilidad penal,
trabajadores y empleadores en el
administrativa y civil
marco del SGSST

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4. RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE

Materiales de formacin Materiales de formacin AMBIENTES DE

Talento Humano (Instructores)
devolutivos: (Equipos/Herramientas) (consumibles) APRENDIZAJE TIPIFICADOS
ACTIVIDADES DURACIN ESCENARIO (Aula, Laboratorio,
DEL PROYECTO (Horas) taller, unidad productiva)y
Descripcin Cantidad Descripcin Cantidad Especialidad Cantidad elementos y condiciones de
seguridad industrial, salud
ocupacional y medio ambiente
Equipo de
Actividad de Una hoja y lpiz Terapeuta
2 cmputo 1 papelera 1 Aula de clase
reflexin inicial por participante ocupacional
amplificadores
Actividades de
contextualizaci
n e identificacin Equipos de
Uno por grupo de Una hoja y lpiz Terapeuta
de 4 cmputo con papelera 1 Aula de clase
trabajo por participante ocupacional
conocimientos conectividad
necesarios para
el aprendizaje
Equipo de
Actividades de
cmputo con Uno por grupo de Una hoja y lpiz Terapeuta
apropiacin del 2 papelera 1 Aula de clase
conectividad y trabajo por participante ocupacional
conocimiento
video bean
Actividades de Equipos de
Uno por grupo de Una hoja y lpiz Terapeuta
transferencia del 2 cmputo con papelera 1 Aula de clase
trabajo por participante ocupacional
conocimiento conectividad

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5. GLOSARIO DE TERMINOS

VER ANEXO EN PLATAFORM

6. REFERENTES BIBLIOGRFICOS

CONSTITUCIN POLITICA DE COLOMBIA 1991

LEY 100 /1993 SISTEMA INTEGRAL DESEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA

Ley 1562 del 11 de julio de 2012 Por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones
en materia de salud ocupacional.

SENA REGIONAL NARIO - SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD EN NVE I TRABAJO 2014

COMO INVESTIGAR INCIDENTES Y ACCDENTES DE TRABAJO EN LA EMPRESA ARL POSITIVA ISBN: 978-958-57595-4-
1

VIDEOS

Presuntos Implicados Gentehttps://www.youtube.com/watch?v=0VagYpXOMb8

Mercedes Sosa - Duerme negrito - https://www.youtube.com/watch?v=3FG8e_gfkus

Mecano - El Blues del Esclavohttps://www.youtube.com/watch?v=rTKmZxujCBY

Oscar De Leon (Hay Que Trabajar -https://www.youtube.com/watch?v=CDeQhgvCS4Mg

El Gran Combo " Y no hago masna'

http://www.bing.com/videos/search?q=yo+me+levanto+por+la+ma%C3%B1ana+me+doy+una+ba%C3%B1o&go=Env
iar+consulta&qs=ds&form=QBVR#view=detail&mid=2D764DABE94FF51DCCFB2D764DABE94FF51DCCFB

EL NEGRITO DEL BATEY -

http://www.bing.com/videos/search?q=el+negrito+del+maguey&FORM=HDRSC3#view=detail&mid=20C3202C3C3EE
DB7AB9320C3202C3C3EEDB7AB93

INDUCCION PARA TRABAJADORES SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL ARL POSITIVA -

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http://www.bing.com/videos/search?q=induccion+para+trabajadores+seguridad+y+salud+ocupacional++arl+positiva
&FORM=HDRSC3#view=detail&mid=00A169B78D40E023BB4C00A169B78D40E023BB4C

HISTORIA DELA SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA

http://www.bing.com/videos/search?q=historia+de+la+salud+ocupacional&qpvt=historia+de+la+salud+ocupacional
&form=VDRE&first=1#view=detail&mid=91F98D705F72F403E56891F98D705F72F403E568

7. CONTROL DEL DOCUMENTO (ELABORADA POR)

ANA ISABEL PAVAS MARTINEZ

INSTRUCTORA
SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL
CENTRO AGROINDUSTRIAL Y PESQUERO DE LA COSTA PACIFICA
18 DE JUNIO DE 2015

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