CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO

INDETERMINADO QUE CELEBRA POR UNA PARTE EL SEOR(A)

nombre del patrn EN SU CALIDAD DE propietario, gerente, representante
legal, administrador DE LA NEGOCIACION DENOMINADA nombre de la
empresa o establecimiento A QUIEN EN LO SUSECIVO SE LE
DENOMINARA EL PATRON Y POR LA OTRA nombre del trabajador(a) A
QUIEN EN LO SUSECIVO SE LE DENOMINARA EL TRABAJADOR, AL
TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS:

D E C LA R A C I O N E S

1.- Declara EL PATRON ser legtimo propietario de la negociacin denominada

nombre de la empresa o establecimiento ubicada en domicilio.

2.- EL TRABAJADOR manifiesta bajo protesta de decir verdad, ser de

nacionalidad Mexicana, de estado civil casado, soltero, unin libre, con domicilio en
calle, nmero exterior e interior, colonia originario de ciudad y estado en donde
naci el fecha de nacimiento.

3.- Declaran LAS PARTES que en el centro de trabajo indicado la actividad

preponderante es describir el giro de la empresa (por ejemplo: farmacia: venta de
medicamento y utensilios de curacin. Tienda de ropa: venta de ropa, accesorios de
vestir, calzado).

4.- EL TRABAJADOR manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para

desarrollar las actividades indicadas en el antecedente que precede.

5.- EL PATRON requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de

sus actividades, y de modo especial para el puesto y/o funciones de establecer el
puesto (cajero, empleado de piso, intendencia, etc.)

6.- EL TRABAJADOR declara estar conforme en desempear los trabajos

requeridos por EL PATRON y en plasmar las condiciones generales de trabajo
sobre las cuales prestar sus servicios personales.

C L U S U LA S

PRIMERA.- Para efectos a que haya lugar se denominar en lo sucesivo a la Ley

Federal del Trabajo como LA LEY, al referirse al presente documento como EL
CONTRATO, a los que suscriben como LAS PARTES, Reglamento Interior de
Trabajo como EL REGLAMENTO (en caso de que exista reglamento) y a la
negociacin en donde se prestar el servicio LA EMPRESA.

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SEGUNDA.- Este CONTRATO se celebra por tiempo indeterminado segn lo
establece el artculo 35 de LA LEY.

TERCERA.- La prestacin de los servicios de EL TRABAJADOR consistir en

describir detalladamente las tareas asignadas, quedando autorizado al manejo de la
siguiente maquinaria y equipo: establecer el material, maquinaria y equipo que
podr operar el trabajador o que queda bajo su custodia o responsabilidad.

CUARTA.- El lugar de la prestacin de los servicios de EL TRABAJADOR ser

el domicilio en donde tiene asentados sus negocios EL PATRON.

Asimismo LAS PARTES convienen que cuando por razones administrativas o de

desarrollo de la actividad o prestacin de servicios contratados haya necesidad de
removerlo, podr trasladarse EL TRABAJADOR al lugar que EL PATRON le
asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado su salario.

En este caso EL PATRON le comunicar con anticipacin la remocin del lugar de

prestacin de servicios indicndole el nuevo asignado.

Para el caso que en el nuevo lugar de prestacin de servicios que le fuera asignado
variara el horario de labores, EL TRABAJADOR acepta allanarse a dicha
modalidad.

QUINTA.- La duracin de la jornada de trabajo ser de total de horas a la semana

horas semanales, quedando distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:

De lunes a viernes de las hora de entrada a las hora de salida horas y los sbados de
las hora de entrada a las hora de salida horas.

Cuando el horario de labores sea continuo EL TRABAJADOR tendr derecho a

media hora de descanso para tomar alimentos y le ser computado dicho perodo
dentro de su jornada de trabajo; quedando en su caso comprendido el mismo de las
inicio de alimento horas a las trmino de alimento horas.

EL TRABAJADOR nicamente podr laborar tiempo extraordinario cuando EL

PATRON se lo indique y medie orden por escrito, la que sealar el da o los das y
el horario en el cual se desempear el mismo. Para el caso de computar el tiempo
extraordinario laborado deber EL TRABAJADOR recabar y conservar la orden
referida a fin de que en su momento quede debidamente pagado el tiempo extra
laborado; la falta de presentacin de esa orden solo es imputable a EL
TRABAJADOR.

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SEXTA.- EL TRABAJADOR percibir por la prestacin de sus servicios como
salario diario la cantidad de $ importe con nmero ( importe con letra ), los cuales
sern cubiertos en efectivo y en moneda nacional. Del salario anterior EL
PATRON har por cuenta de EL TRABAJADOR las deducciones legales
correspondientes, particularmente las que se refieren a impuestos sobre la Renta y
Seguro Social.

EL TRABAJADOR deber cada vez que le sea pagado su salario extender a favor
de EL PATRON el recibo correspondiente y/o firmar la nmina en los documentos
que l mismo le presente para tales fines.

SEPTIMA.- EL TRABAJADOR recibir el pago de su salario en el domicilio del

lugar de la prestacin de sus servicios los das sbados de cada semana.

OCTAVA.- EL TRABAJADOR tendr derecho por cada seis das de labores a

descansar uno con el pago de salario diario correspondiente.

Queda establecido preferentemente como da de descanso semanal el da domingo

de cada semana, pudiendo ser cambiado el mismo de acuerdo a las necesidades de
EL PATRON.

NOVENA.- Cuando EL TRABAJADOR por razones administrativas tenga que

laborar el da domingo, EL PATRON le pagar, adems de su salario ordinario, un
25% (Veinticinco por Ciento) como prima dominical sobre el salario ordinario
devengado. Independientemente del da de descanso semanal, al que tendr derecho.

DECIMA.- Quedan establecidos como das de descanso obligatorio los sealados

en el artculo 74 de LA LEY.

Cuando haya necesidad de prestar los servicios en algn (nos) de los das
considerados como de descanso obligatorio, EL PATRON se obliga a pagar el
salario en los trminos del artculo 75 de LA LEY.

DECIMA PRIMERA.- EL TRABAJADOR tendr derecho a disfrutar de un

perodo anual de vacaciones segn lo establecido en el artculo 76 de LA LEY
tomando en consideracin la antigedad del mismo, as como a disfrutar del salario
que le corresponda. De igual modo recibir la Prima Vacacional respectiva,
equivalente al 25% del importe pagado por concepto de vacaciones.

EL TRABAJADOR se obliga a respetar la organizacin y rol que haga EL

PATRON en los periodos vacacionales de todos los trabajadores, a fin de que las
reas de trabajo no queden desatendidas.

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DECIMA SEGUNDA.- EL TRABAJADOR tendr derecho a recibir por parte de
EL PATRON, antes del da 20 de Diciembre de cada ao, el importe
correspondiente a quince das de salario como pago del aguinaldo a que se refiere el
artculo 87 de LA LEY, o su parte proporcional por fraccin de ao.

DECIMA TERCERA.- EL TRABAJADOR acepta someterse a los exmenes

mdicos que peridicamente establezca EL PATRON en los trminos del artculo
134 Fraccin X de LA LEY, a fin de mantener en forma ptima sus facultades
fsicas e intelectuales, para el mejor desempeo de sus funciones. El mdico que
practique los reconocimientos ser designado por EL PATRON.

DECIMA CUARTA.- EL TRABAJADOR deber integrarse a los Planes,

Programas y Comisiones Mixtas de Capacitacin y Adiestramiento as como a los de
Seguridad e Higiene en el Trabajo que tiene constituidos EL PATRON, tomando
parte activa dentro de los mismos segn los cursos establecidos y medidas
preventivas de riesgos de trabajo.

DECIMA QUINTA.- EL TRABAJADOR deber observar y cumplir todo lo

contenido en EL REGLAMENTO, mismo que se encuentra fijado en las reas de
mayor visibilidad dentro de LA EMPRESA.

Le queda estrictamente prohibido a EL TRABAJADOR utilizar maquinaria,

herramientas y equipo de trabajo en general para el cual no se encuentra capacitado
y autorizado en el CONTRATO.

DECIMA SEXTA.- EL TRABAJADOR acepta y por ende queda establecido que

cuando por razones convenientes para EL PATRON, ste modifique el horario de
trabajo, podr desempear su jornada en el que quede establecido ya que sus
actividades al servicio de EL PATRON son prioritarias y no se contraponen a otras
que pudiere llegar a desarrollar.

DECIMA SEPTIMA.- EL TRABAJADOR deber dar fiel cumplimiento a las

disposiciones contenidas en el artculo 134 de LA LEY y que corresponden a las
obligaciones de los trabajadores en el desempeo de sus labores al servicio de EL
PATRON.

DECIMA OCTAVA.- EL TRABAJADOR deber presentarse puntualmente a sus

labores en el horario de trabajo establecido y firmar las listas de asistencia
acostumbradas diariamente. En caso de retraso o falta de asistencia injustificada
podr EL PATRON imponerle cualquier correccin disciplinaria de las que
contempla EL REGLAMENTO o LA LEY.

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DECIMA NOVENA.- para todo lo no previsto en el presente CONTRATO se
estar a lo contenido en LA LEY, as como en EL REGLAMENTO.

VIGESIMA.- LAS PARTES reconocen como fecha de antigedad o de

iniciacin de prestacin de servicios de EL TRABAJADOR a partir del da
sealar la fecha de inicio de labores.

LEIDO QUE FUE EL PRESENTE CONTRATO POR QUIENES EN EL

INTERVIENEN LO RATIFICAN E IMPUESTOS DE SU CONTENIDO LO
SUSCRIBEN POR TRIPLICADO QUEDANDO EL ORIGINAL EN DEPOSITO
ANTE LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE (puede depositarse o no
en la junta, en caso de no depositarse se suprime esta leyenda) Y LAS COPIAS
UNA VEZ REGISTRADAS EN PODER DE CADA PARTE. EN LA CIUDAD DE
ciudad y fecha

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EL TRABAJADOR EL PATRON

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TESTIGO TESTIGO