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MANUAL
PARA EMPRENDEDORES DE CHILE
2011
MANUAL
PARA EMPRENDEDORES DE CHILE
2011
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COPYRIGHT
Las publicaciones de la Oficina Internacional del Trabajo gozan de la proteccin de los derechos de propiedad intelectual
en virtud del protocolo 2 anexo a la Convencin Universal sobre Derecho de Autor. No obstante, ciertos extractos breves
de estas publicaciones pueden reproducirse sin autorizacin, con la condicin de que se mencione la fuente. Para
obtener los derechos de reproduccin o de traduccin, deben formularse las correspondientes solicitudes a la Oficina de
Publicaciones (Derechos de autor y licencias), Oficina Internacional del Trabajo, CH-1211 Ginebra 22, Suiza o por correo
electrnico a: pubdroit@ilo.org, solicitudes que sern bien acogidas.
OIT- SERCOTEC
Santiago, Oficina Internacional del Trabajo, 2011
Manual para emprendedores de Chile, 2011
Las denominaciones empleadas, en concordancia con la prctica seguida en las Naciones Unidas, y la forma en que aparecen
presentados los datos en las publicaciones de la OIT no implican juicio alguno por parte de la Oficina Internacional del
Trabajo sobre la condicin jurdica de ninguno de los pases, zonas o territorios citados o de sus autoridades, ni respecto
de la delimitacin de sus fronteras.
La responsabilidad de las opiniones expresadas en los artculos, estudios y otras colaboraciones firmados incumbe
exclusivamente a sus autores, y su publicacin no significa que la OIT las sancione.
Las referencias a firmas o a procesos o productos comerciales no implican aprobacin alguna por la Oficina Internacional
del Trabajo, y el hecho de que no se mencionen firmas o procesos o productos comerciales no implica desaprobacin
alguna.
Las publicaciones de la OIT as como los catlogos o listas de nuevas publicaciones pueden obtenerse en Avda. Dag
Hammarskjld 3177, Vitacura, Santiago de Chile o pidindolas a Casilla 19.034, CP 6681962, e-mail: biblioteca@oitchile.cl
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CONTENIDO
III. FINANCIAMIENTO 31
1. Fuentes e instrumentos de financiamiento 33
2. Analizar la decisin de solicitar un crdito 34
3. Servicios financieros de las instituciones pblicas 35
4. Servicios financieros de las instituciones privadas 41
5. Referencias 44
V. TRABAJO DECENTE 59
1. La contratacin 61
2. Las relaciones laborales 62
3. Las remuneraciones 63
4. Las condiciones de trabajo 64
5. La previsin social 65
6. El seguro de cesanta 67
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7. La seguridad y salud laboral 68
8. La discriminacin laboral 69
9. La inspeccin del trabajo 70
10. Referencias 71
VI. CAPACITACIN 73
1. Tipos de capacitacin 75
2. Franquicia tributaria 75
3. Bono empresa y negocio 78
4. Bono trabajador activo 78
5. Cursos de capacitacin SERCOTEC 79
6. Oferta de capacitacin FOSIS 80
7. Referencias 80
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PRLOGO
Emprender en Chile es cada vez menos engorroso. En los ltimos aos los trmites para constituir empresas se han agi-
lizado y gran parte de ellos se puede efectuar en lnea. El 27 de enero de 2011, fue publicada en el Diario Oficial la Ley
N 20.494 que facilita la constitucin y funcionamiento de nuevas empresas. Esta ley fue una iniciativa del Gobierno que, a
travs del Ministerio de Economa, envi este proyecto al Congreso con objeto de obligar a los municipios para que entre-
guen patentes comerciales (definitivas o provisorias, segn sea el caso), obligar al Servicio de Impuestos Internos para que
autorice el uso de facturas electrnicas en forma inmediata despus de iniciar actividades y establecer que la publicacin
de los extractos de todas las empresas con capitales menores 5.000 UF sea gratuita.
En lnea con el objetivo de crear un milln de empleos y generar 100 mil nuevos emprendedores para 2014, el gobierno
del Presidente Sebastin Piera ha puesto en marcha un paquete de polticas pblicas para que las micro y pequeas
empresas puedan crecer y salir adelante. Las diferentes agencias de fomento, entre ellas SERCOTEC y los integrantes de la
Red de Fomento Productivo, han hecho un gran esfuerzo para adecuar y volver ms accesibles los programas de apoyo a
las empresas de distintos sectores y tamao. Toda la oferta de servicios financieros y no financieros se encuentra presente
en la web,
Aun con los avances mencionados, para los empresarios y empresarias sigue siendo complejo conocer sus obligaciones,
derechos, las regulaciones, programas e instrumentos relevantes. Con todas las gestiones diarias del negocio, al empren-
dedor le queda poco tiempo para estar al da con todo lo que podra apoyar o ayudar a su empresa.
Uno de los temas ms sensibles y que genera mayor preocupacin para los pequeos empresarios es el laboral. Por lo
general, los micro y pequeos empresarios se esfuerzan por generar empleo, crear estabilidad, seguridad y satisfaccin
para sus trabajadores y trabajadoras. Sin embargo, muchas veces desconocen las regulaciones laborales, los trmites y los
derechos de los empleadores y trabajadores en este mbito.
En este manual para emprendedores intentamos explicar de una manera sencilla toda la informacin relevante para los
empresarios chilenos. Cabe mencionar que los instrumentos, las regulaciones y los programas presentados se redefinen
con frecuencia. Mientras que las regulaciones laborales y fiscales son relativamente estables, la oferta de servicios de desa-
rrollo empresarial se actualiza constantemente, debido a nuevas necesidades y prioridades.
Es imposible no destacar la importancia del emprendimiento en Chile. La pequea empresa genera empleo y riqueza y,
adems, distribuye estos beneficios por todo el pas. Ms de la mitad de la poblacin econmicamente activa trabaja en
una micro o pequea empresa. Esperamos que este manual contribuya a que las empresas de menor tamao se vuelvan
cada vez ms productivas y competitivas, que expandan a nuevos mercados y que generen puestos de trabajo de calidad.