Evaluación Final 2017

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HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL

358016A_361
Pgina Principal HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL 358016A_361

Entorno de seguimiento y evaluacin del aprendizaje Evaluacin Final
Pregunta 1 Anlisis de relacin: Este tipo de preguntas consta de dos proposiciones, as: una
Sin responder an Afirmacin y una Razn. Unidas por la palabra PORQUE. El estudiante debe examinar
la veracidad de cada proposicin y la relacin terica que las une. Para responder este
Punta como 1,0
tipo de preguntas se debe leer toda la pregunta y sealar la respuesta elegida de
Marcar acuerdo con las siguientes instrucciones:
pregunta
Marque A si la afirmacin y la razn son VERDADERAS y la razn es una explicacin
CORRECTA de la afirmacin.
Marque B si la afirmacin y la razn son VERDADERAS, pero la razn NO es una
explicacin CORRECTA de la afirmacin.
Marque C si la afirmacin es VERDADERA, pero la razn es una proposicin FALSA.
Marque D si la afirmacin es FALSA, pero la razn es una proposicin VERDADERA.
Enunciado: El anlisis de la exposicin en el contexto del trabajo, es un procedimiento
sistemtico, participativo, riguroso y tico a travs del cual se realiza la recoleccin,
evaluacin y organizacin de informacin del contexto del individuo POR QUE con
esta anlisis se debe determinar la exposicin a factores de riesgo ocupacionales
relacionados con la configuracin y el desarrollo progresivo de la presunta enfermedad
profesional objeto del estudio.
Seleccione una:
a. Marque A si la afirmacin y la razon son VERDADERAS y la razon es una
explicacion CORRECTA de la afirmacion.
b. Marque B si la afirmacion y la razon son VERDADERAS, pero la razon NO es

una explicacion CORRECTA de la afirmacion.
c. Marque C si la afirmacion es VERDADERA, pero la razon es una proposicion

FALSA.
d. Marque D si la afirmacion es FALSA, pero la razn es una proposicin
VERDADERA.
Pregunta 2 Mltiple respuesta: Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y
Sin responder an cuatro (4) opciones de respuesta (1, 2, 3, 4). Slo dos (2) de estas opciones
responden correctamente a la pregunta de acuerdo con la siguiente informacin:
Punta como 1,0
Marque A si 1 y 2 son correctas
Marcar
pregunta Marque B si 1 y 3 son correctas
Marque C si 2 y 4 son correctas
Marque D si 3 y 4 son correctas
Enunciado: Las Empresas usuarias que utilicen los servicios de Empresas de Servicios
Temporales, debern incluir los trabajadores en misin dentro de su Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, para lo cual debern
suministrarles:
1. Una induccin completa e informacin permanente para la prevencin de los riesgos
a que estn expuestos dentro de la empresa usuaria.
2. Las condiciones de Seguridad e Higiene Industrial y Medicina del Trabajo que
contiene el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa usuaria
3. Reportar las novedades que se presenten, a la Administradora de Riesgos
Laborales respectiva.
4. Incluir en la respectiva historia clnica los diagnsticos y tratamientos relativos a los
riesgos laborales.
Seleccione una:
a. Marque A si 1 y 2 son correctas
b. Marque B si 1 y 3 son correctas
c. Marque C si 2 y 4 son correctas

d. Marque D si 3 y 4 son correctas
Punta como 1,0
Marcar
Enunciado: Los Factores de riesgo psicosociales son Condiciones psicosociales cuya
identificacin y evaluacin muestra efectos negativos en la salud de los trabajadores o
en el trabajo. Comprenden los aspectos intralaborales, los extra laborales o externos a
la organizacin y las condiciones individuales o caractersticas intrnsecas del
trabajador, los cuales en una interrelacin dinmica, mediante percepciones y
experiencias, influyen en la salud y el desempeo de las personas. De acuerdo al
anterior contexto y a la gua tcnica de exposicin a factores de riesgos, cul de los
siguientes aspectos responde a Divisin del riesgo psicosocial.
1. Carga Fsica
2. Gases y Vapores
3. Organizacin del trabajo
4. Gestin Personal
Seleccione una:

Pregunta 4 Este tipo de pregunta se desarrolla en torno a un (1) enunciado y cuatro (4) opciones
Sin responder an de respuesta (A, B, C, D). Slo una (1) de estas opciones responde correctamente la
pregunta.
Punta como 1,0
Enunciado: Las empresas deben conservar los registros y documentos que soportan el
Marcar
pregunta SG-SST teniendo en cuenta lo siguiente: * La conservacin de los documentos debe
manera controlada. * Se debe garantizar que los documentos sean legibles, fcilmente
identificables y accesibles protegidos contra dao, deterioro o prdida. * El
responsable del SG-SST tendr acceso a todos los documentos y registros
exceptuando el acceso a las historias clnicas ocupacionales de los trabajadores
cuando no tenga perfil de mdico especialista en seguridad y salud en el trabajo. * La
conservacin puede hacerse de forma electrnica siempre y cuando se garantice la
preservacin de la informacin.
Todos estos documentos segn la normatividad deben estar en custodia de:
Seleccione una:
a. La ARL
b. El empleador
c. Del Responsable del SG-SST.

d. Del trabajador
Punta como 1,0
Marcar
Enunciado: Los empleadores o contratantes deben establecer por escrito una poltica
de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) que debe ser parte de las polticas de
gestin de la empresa, con alcance sobre todos sus centros de trabajo y todos sus
trabajadores, independiente de su forma de contratacin o vinculacin, incluyendo los
contratistas y subcontratistas. Esta poltica debe ser comunicada al Comit Paritario o
Viga de Seguridad y Salud en el Trabajo segn corresponda de conformidad con la
normatividad vigente.
Dos de los siguiente requisitos deben ser cumplidos dentro de la Poltica de SST de la
empresa:
1. Cumplir la normatividad nacional vigente aplicable en materia de riesgos laborales.
2. Informar a la alta direccin sobre el funcionamiento y los resultados del Sistema de
Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
3. Debe ser difundida a todos los niveles de la organizacin y estar accesible a todos
los trabajadores y dems partes interesadas, en el lugar de trabajo
4. Establecer el compromiso de la empresa hacia la implementacin del SST de la
empresa para la gestin de los riesgos laborales.
Seleccione una:

Punta como 1,0
pregunta.
Enunciado: Guillermo es el propietario de un pequeo taller de reparacin de vehculos
Marcar
pregunta en el que trabaja junto con dos operarios ms: Fernando, el veterano del grupo, y
Pedro, un joven que ha terminado los estudios de Formacin Profesional de
automocin y que se ha incorporado a la empresa hace unos meses.
En esta poca del ao estn muy atareados. Se acerca el verano y todo el mundo
quiere tener el coche en buenas condiciones para las vacaciones. El taller, que es de
dimensiones muy pequeas y ni siquiera tiene ventanas, est a rebosar. Hace ms de
dos semanas que los tres trabajadores terminan su jornada a las diez de la noche y
cada da surge un nuevo imprevisto. Incluso, Guillermo ha admitido un par de coches
para repararlos de chapa y de pintura, cosa muy poco habitual en el taller. Guillermo le
encarga a Fernando que termine de arreglar el panel de la puerta del coche rojo que
trajeron hace dos das. Tiene que pulirlo y despus pintarlo. Fernando le pregunta a
Guillermo dnde tiene que hacer estas tareas puesto que no sabe si hay alguna zona
concreta destinada para ello. Guillermo le explica, con tono irnico, que en aquella
empresa no haba cabida para zonas especiales de trabajo y le indica un rincn
situado al fondo del taller, cercano al foso de reparaciones. Cuando tienen que pintar
algn coche, lo hacen all. Fernando coloca el coche en el lugar que le han indicado y
se prepara el material para trabajar. El compresor, la pintura y las herramientas las
deja en el suelo, entre el foso de reparaciones y el coche, porque el nico carrito de
herramientas que haba en el taller lo estaba utilizando Pedro. Despus, va a buscar la
mascarilla para protegerse de la toxicidad de la pintura, pero se encuentra que est
rota por un extremo y que no se puede utilizar. Fernando decide ponerse a trabajar
igualmente y comentar despus el asunto con sus compaeros. Cuando lleva un rato
aplicando la pintura en el coche, empieza a sentirse un poco mareado. No le da
importancia y contina con su tarea. Sin embargo, al cabo de un rato vuelve a
encontrarse mal. En aquel momento, sus dos compaeros estn probando dos coches
dentro del taller y los gases de los motores inundan la zona posterior del pequeo
recinto, justo donde se encuentra Fernando. El chico, mareado, da unos pasos hacia
atrs, pisa un destornillador y cae al suelo a pocos centmetros del hueco del foso de
reparaciones, que no estaba tapado. Fernando, desde el suelo, contempla asustado el
agujero y piensa que de buena se ha librado
De acuerdo al anterior contexto y a las actividades desarrolladas en el taller responda
la siguiente pregunta.
Cuando Fernando va a buscar la mascarilla para protegerse de la toxicidad de la
pintura, pero se encuentra que est rota por un extremo y que no se puede utilizar,
situacin corresponde a:
Seleccione una:
a. Una condicin insegura
b. Un Acto inseguro
c. Una inconsistencia
d. Una observacin para una auditoria
pregunta.
Punta como 1,0
Enunciado: Jorge es el propietario de un pequeo taller de reparacin de vehculos en
Marcar
pregunta el que trabaja junto con dos operarios ms: Fernando, el veterano del grupo, y Pedro,
un joven que ha terminado los estudios de Formacin Profesional de automocin y que
se ha incorporado a la empresa hace unos meses. En esta poca del ao estn muy
atareados. Se acerca el verano y todo el mundo quiere tener el coche en buenas
condiciones para las vacaciones. El taller, que es de dimensiones muy pequeas y ni
siquiera tiene ventanas, est a rebosar. Hace ms de dos semanas que los tres
trabajadores terminan su jornada a las diez de la noche y cada da surge un nuevo
imprevisto. Incluso, Jorge ha admitido un par de coches para repararlos de chapa y de
pintura, cosa muy poco habitual en el taller. Jorge le encarga a Fernando que termine
de arreglar el panel de la puerta del coche rojo que trajeron hace dos das. Tiene que
pulirlo y despus pintarlo. Fernando le pregunta a Jorge dnde tiene que hacer estas
tareas puesto que no sabe si hay alguna zona concreta destinada para ello. Jorge le
explica, con tono irnico, que en aquella empresa no haba cabida para zonas
especiales de trabajo y le indica un rincn situado al fondo del taller, cercano al foso de
reparaciones. Cuando tienen que pintar algn coche, lo hacen all. Fernando coloca el
coche en el lugar que le han indicado y se prepara el material para trabajar. El
compresor, la pintura y las herramientas las deja en el suelo, entre el foso de
reparaciones y el coche, porque el nico carrito de herramientas que haba en el taller
lo estaba utilizando Pedro. Despus, va a buscar la mascarilla para protegerse de la
toxicidad de la pintura, pero se encuentra que est rota por un extremo y que no se
puede utilizar. Fernando decide ponerse a trabajar igualmente y comentar despus el
asunto con sus compaeros. Cuando lleva un rato aplicando la pintura en el coche,
empieza a sentirse un poco mareado. No le da importancia y contina con su tarea.
De acuerdo al anterior contexto y a la normatividad vigente cul de las siguientes
acciones debe implementar para reorganizar el caos que se presenta en este taller de
mecnica?.
Seleccione una:
a. Realizar la identificacin de actos y condiciones inseguras.
b. Organizar el taller, para disear un plan de emergencias.
c. Disear e Implementara el SG-SST.
d. Realizar un Anlisis de Trabajo Seguro.
pregunta.
Punta como 1,0
Enunciado: En un sistema de gestin seguridad y salud en el trabajo, sus principios
Marcar
pregunta deben estar enfocados en el ciclo PHVA (planear, hacer, verificar y actuar).
Planificar: Se debe planificar la forma de mejorar la seguridad y salud de los
trabajadores, encontrando qu cosas se estn haciendo incorrectamente o se pueden
mejorar y determinando ideas para solucionar esos problemas.
Verificar: Revisar que los procedimientos y acciones implementados estn
consiguiendo los resultados deseados.
Verificar: Revisar que los procedimientos y acciones implementados estn
consiguiendo los resultados deseados.
Actuar: Realizar acciones de mejora para obtener los mayores beneficios en la
seguridad y salud de los trabajadores.
Para cumplir estos requisitos, en cada uno de estos principios se debe responder a
unos cuestionamientos, para el caso del ciclo de verificar, cules de las siguientes
preguntas debe dar respuesta dentro de su proceso?
Seleccione una:
a. Qu aprendimos? * Qu errores no se pueden repetir? * Qu aciertos se
deberan estandarizar? * Que podemos mejorar y como lo podemos mejorar?
b. Qu se har? Cmo? Cundo? Dnde? Quin? Con quin? Para
qu? * * Cmo se evaluar lo realizado? Con qu datos? Para qu evaluar?
c. Se hizo lo planeado? * Se lograron los resultados? * Qu mecanismos se

tienen para verificar el SG - SST? * Qu impacto se logr en cuanto
accidentalidad y enfermedades laborales?
d. Ejecuta lo planeado? * Recolecta todos los datos necesarios? * Documenta
todo lo realizado y lo que no se pudo hacer?
Punta como 1,0
pregunta
Enunciado: La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es la disciplina que trata de la
prevencin de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y
de la proteccin y promocin de la salud de los trabajadores. POE QUE de acuerdo a
la norma se deben garantizar condiciones para el desarrollo de la actividad laboral
independiente del entorno y bienestar fsico de los trabajadores en todas las
ocupaciones.
Seleccione una:
b. Marque B si la afirmacin y la razn son VERDADERAS, pero la razn NO es

una explicacin CORRECTA de la afirmacin.
c. Marque C si la afirmacin es VERDADERA, pero la razn es una proposicin

FALSA.
d. Marque D si la afirmacin es FALSA, pero la razn es una proposicin

VERDADERA.
Punta como 1,0
Marcar
Enunciado: Independiente de las obligaciones estipuladas en el Sistema General de
Riesgos Laborales, las ARL deben Capacitar al COPASST o al Viga en Seguridad y
Salud en el Trabajo en los aspectos relativos al SG-SST y:
1. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
2. Prestar asesora y asistencia tcnica a las empresas afiliadas, para la
implementacin del SG-SST.
3. Participar en las actividades de capacitacin en seguridad y salud en el trabajo
definido en el plan de capacitacin del SG- SST.
4. Realizar la vigilancia delegada del cumplimiento del SG-SST e informarn a las
Direcciones Territoriales del Ministerio de Trabajo los casos en los cuales se evidencia
el no cumplimiento del mismo por parte de sus empresas afiliadas.
Seleccione una:
Punta como 1,0
Marcar
Enunciado: Dentro del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-
SST en la empresa, el empleador tendr entre otras, ciertas obligaciones, dos de las
siguientes son obligaciones del empleador:
1. Definir, firmar y divulgar la poltica de Seguridad y Salud
2. Capacitar al COPASST o al Viga en Seguridad y Salud en el Trabajo en los
aspectos relativos al SG-SST.
3. Direccin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SST en las Empresas
4. Procurar el cuidado integral de nuestra salud.
Seleccione una:

Punta como 1,0
Marcar
Enunciado: Cuales de las siguientes opciones corresponden a responsabilidades que
tiene el trabajador en cuanto al sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo
SG -SST de la empresa en la que labora:
1. Rendicin de cuentas al interior de la empresa.
2. Plan de Trabajo Anual en SST.
3. Suministrar informacin Clara, veraz y completa sobre nuestro estado de salud.
4. Informar oportunamente al empleador acerca de los peligros y riesgos latentes en
nuestro sitio de trabajo.
Seleccione una:
pregunta.
Punta como 1,0
Enunciado: En una empresa dedicada a la produccin de postres inician el diseo y la
Marcar
pregunta implementacin del SG-SST, uno de los pasos del SG-SST es la elaboracin de la
poltica de seguridad y salud en el trabajo, donde el empleador o contratante debe
establecer por escrito una poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo -SST la cual
debe ser parte de las polticas de gestin de la empresa, este debe dar alcance a
todos sus centros de trabajo y todos sus trabajadores.
De acuerdo al anterior contexto y a la normatividad vigente, esta poltica debe dar
alcance a:
Seleccione una:
a. nicamente al personal contratado directamente por la empresa
b. nicamente al personal contratado por la empresa y los contratistas.
c. A todos los trabajadores, independiente de su forma de contratacin o

vinculacin, incluyendo contratacin directa y contratistas.
d. A todos los trabajadores, independiente de su forma de contratacin o
vinculacin. Incluyendo contratacin directa, contratistas y subcontratistas
Punta como 1,0
pregunta
Enunciado: Las entidades administradoras de riesgos laborales deben suministrar los
formularios de novedades, establecidos por la Superintendencia Financiera. POR QUE
Para los efectos del cumplimiento de la normatividad Decreto 1295 de 1994, se prev
la cobertura del sistema general de riesgos laborales a partir del da calendario
siguiente al de la afiliacin.
Seleccione una:


FALSA.
VERDADERA.
Punta como 1,0
pregunta
Enunciado: Las Administradoras de Riesgos Laborales ARL, dentro de las
obligaciones que le confiere la normatividad vigente en el Sistema General de Riesgos
Laborales, capacitarn al Comit Paritario o Viga de Seguridad y Salud en el Trabajo
COPASST o Viga en Seguridad y Salud en el Trabajo en los aspectos relativos al
SG-SST y prestarn asesora y asistencia tcnica a sus empresas y trabajadores
afiliados, en la implementacin del SG-SST. POR QUE de acuerdo a la normatividad
vigente, el programa de capacitacin en seguridad y salud en el trabajo SST, debe
ser revisado mnimo una (1) vez al ao, con la participacin del Comit Paritario o
Viga de Seguridad y Salud en el Trabajo y la alta direccin de la empresa: con el fin
de identificar las acciones de mejora
Seleccione una:

FALSA.

VERDADERA.
Pregunta 16 Enunciado: Existen variados mtodos y tcnicas que son utilizados en la evaluacin de
Sin responder an los riesgos relacionados con DME en los lugares de trabajo, para priorizar las
intervenciones basado en un referente numrico de calificacin. Y estos mtodos son
Punta como 1,0
seleccionados de acuerdo con la experiencia del evaluador, algunas veces la seleccin
Marcar del mtodo depende del tipo de trabajo a evaluar, el alcance del mtodo y el nivel de
pregunta complejidad de las tareas. En el rea de prevencin de riesgos profesionales, el
evaluador una vez identifica la situacin de trabajo con riesgo de DME, aplica algunos
de estos mtodos cuantitativos de carga fsica, basado en cuatro criterios
principalmente: * Evaluacin de movimientos repetitivos * Evaluacin de posturas *
Evaluacin de levantamiento y manipulacin de cargas * Organizacin del trabajo y
condiciones ambientales.
De acuerdo al anterior contexto para lesiones temporales o permanentes de los
msculos, nervios, ligamentos y los tendones que se deben a un movimiento que se
realiza una y otra vez, cul de los anteriores criterios aplicara para evaluacin?.
Seleccione una:
a. Evaluacin de levantamiento y manipulacin de cargas
b. Evaluacin de movimientos repetitivos
c. Evaluacin de posturas
d. Evaluacin para la organizacin del trabajo y condiciones ambientales.
pregunta.
Punta como 1,0
Enunciado: La accin de optimizacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud
Marcar
pregunta en el Trabajo (SG-SST), para lograr mejoras en el desempeo de la organizacin en la
seguridad y la salud en el trabajo de forma coherente con su poltica y de acuerdo al
decreto 1072 de 2015 A cul de las siguientes acciones corresponde?
Seleccione una:
a. Accin correctiva
b. Accin de mejora
c. Accin preventiva
d. Accin rutinaria
Punta como 1,0
pregunta
Enunciado: Las entidades administradoras de riesgos laborales deben suministrar los
formularios de novedades, establecidos por la Superintendencia Financiera. POR QUE
Para los efectos del cumplimiento de la normatividad Decreto 1295 de 1994, se prev
la cobertura del sistema general de riesgos laborales a partir del da calendario
siguiente al de la afiliacin.
Seleccione una:

FALSA.
VERDADERA.
Punta como 1,0
Marcar
Enunciado: En virtud de lo establecido en el pargrafo 3 del artculo 2 de la Ley 1562
de 2012, la entidad o institucin contratante deber establecer las medidas para que
los contratistas sean incluidos en sus Sistemas de Vigilancia Epidemiolgica, para lo
cual podrn tener en cuenta los trminos de duracin de los respectivos contratos. El
costo de estos exmenes deber ser asumido por:
1. Contratista independiente del tipo de contratacin
2. El 50% Contratista 50% Contratante
3. Contratante si es contrato directo con la empresa
4. Contratista si es contrato de prestacin de servicios
Seleccione una:
Punta como 1,0
Marcar
Enunciado: En una pequea rea de un taller se realizan trabajos de soldadura. El
rea est protegida con lmparas para proteccin de las radiaciones, pero carece de
buena ventilacin general y no hay sistema de extraccin de humos.
De acuerdo al anterior caso a cuales de los siguientes factores de riesgo se
encuentran expuestos los trabajadores.
1. Factor de Riesgo Psicosocial
2. Factor de Riesgo Qumico
3. Factor de Riesgo Biolgico
4. Factor de Riesgo de Inseguridad
Seleccione una:
Punta como 1,0
Marcar
Enunciado: Las posturas de trabajo que difieran de la posicin media normal se
consideran nocivas para el sistema msculo-esqueltico. Como se deduce de los
resultados de las ltimas investigaciones realizadas en el campo de la carga postural,
una de la principales medidas de correccin ergonmica es la reduccin de la carga
esttica (Chavarra, R. 1986) causada por posturas no adecuadas adoptadas en el
trabajo. La continua o repetida carga esttica de posturas penosas en el trabajo,
genera una contraccin local muscular y la consecuente fatiga, en casos de larga
duracin puede llegar a provocar trastornos o patologas relacionados con el trabajo.
Dicha carga depende de:
1. Nmero y tamao de grupos musculares activos
2. Nmero de pausas activas por jornada laboral
3. Frecuencia y duracin de las contracciones musculares.
4. Evaluacin postural rpida
Seleccione una:
Punta como 1,0
pregunta
Enunciado: Riesgo qumico es aquel susceptible de ser producido por una exposicin
no controlada a agentes qumicos. Entenderemos por agente qumico cualquier
sustancia que pueda afectarnos directa o indirectamente (aunque no estemos
efectuando nosotros mismos las tareas). POR QUE Utilizar siempre vitrinas de gases
para todas aquellas operaciones en las que se manipula sustancias muy txicas,
carcingenas, teratgenos, mutgenas y alergenas, o para aquellas operaciones que
generen vapores o que incluyan manipulacin de sustancias voltiles, es lo
recomendado para controlar los riesgos qumicos.
Seleccione una:
b. Marque B si la afirmacion y la razon son VERDADERAS, pero la razon NO es
una explicacion CORRECTA de la afirmacion.
c. Marque C si la afirmacion es VERDADERA, pero la razon es una proposicion

FALSA.
d. Marque D si la afirmacion es FALSA, pero la razn es una proposicin

VERDADERA.
pregunta.
Punta como 1,0
1. La seguridad basada en el comportamiento. (Petersen, 2010), Es el proceso
Marcar
pregunta mediante el cual los mismos compromisos y convicciones de trabajadores describen
las formas ms probables de lesionarse, participando en la observacin de sus
compaeros con el fin de reducir comportamientos inseguros
De acuerdo con la Teora Tricondicional del Comportamiento Seguro (Meli, 2007),
para que una persona trabaje seguro deben darse tres condiciones: (1) debe poder
trabajar seguro; (2) debe saber trabajar seguro y (3) debe querer trabajar seguro. Las
tres condiciones son necesarias y ninguna de ellas es condicin suficiente. Lo
interesante es que estas tres condiciones dependen a su vez de tres grupos de
factores diferentes y, por tanto, este sencillo modelo heurstico, que todo el mundo
puede comprender y compartir fcilmente en el mbito de la prevencin, se convierte
tambin en un modelo diagnstico (es decir, en un modelo para evaluar riesgos) y en
un modelo de intervencin (es decir, en un modelo para planificar la accin preventiva
en funcin de que factores de cada grupo estn fallando).
En referencia a lo anterior la seguridad basada en el comportamiento sirve para:
Seleccione una:
a. La Seguridad Basada en el Comportamiento slo resultar adecuada all donde
el problema resida en la tercera condicin, el querer hacerlo, estando
razonablemente resueltas la primera condicin poder hacerlo y la segunda
saber hacerlo
b. La seguridad basada en el comportamiento puede resolver problemas tales
como riesgos fsicos inaceptables
c. La seguridad basada en el comportamiento puede resolver condiciones de

trabajo inseguras o mtodos de organizacin inseguros (primera condicin)
d. La seguridad basada en el comportamiento puede aplicarse supliendo dficits
bsicos en formacin e informacin (segunda condicin)
pregunta.
Punta como 1,0
Marcar Enunciado: La proteccin de la seguridad y la salud de los trabajadores, acorde con lo
pregunta establecido en la normatividad vigente. Dentro del Sistema de Gestin de la Seguridad
y Salud en el Trabajo SG-SST en la empresa es responsabilidad de:
Seleccione una:
a. La ARL
b. El empleador
c. Del Responsable del SG-SST.

d. Del trabajador
pregunta.
Punta como 1,0
El decreto 1072 de 2015, entre sus criterios de normatividad, define los rganos
Marcar
pregunta Sectoriales de Asesora y Coordinacin, para su efecto, el rgano adscrito al ministerio
de trabajo y de carcter permanente, entre cuyas funciones se encuentran recomendar
la formulacin de las estrategias y programas para el Sistema General de Riesgos
Laborales y aprobar el presupuesto general de gastos del Fondo de Riesgos
Laborales. Es?
Seleccione una:
a. Comisin Intersectorial Para Promover la Formalizacin del Trabajo Decente en
el Sector Pblico.
b. Consejo Nacional de Riesgos Laborales.
c. Consejo Nacional de Mitigacin del Desempleo.

d. Comisin de la Calidad de la Formacin para el Trabajo - CCAFT
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b. Marque B si la afirmacion y la razon son VERDADERAS, pero la razon NO es

c. Marque C si la afirmacion es VERDADERA, pero la razon es una proposicion

c. Marque C si 2 y 4 son correctas

b. Marque B si 1 y 3 son correctas

c. Marque C si 2 y 4 son correctas

c. Del Responsable del SG-SST.

b. Marque B si 1 y 3 son correctas

c. Marque C si 2 y 4 son correctas

c. Disear e Implementara el SG-SST.

d. Realizar un Anlisis de Trabajo Seguro.

c. Se hizo lo planeado? * Se lograron los resultados? * Qu mecanismos se

b. Marque B si la afirmacin y la razn son VERDADERAS, pero la razn NO es

c. Marque C si la afirmacin es VERDADERA, pero la razn es una proposicin

d. Marque D si la afirmacin es FALSA, pero la razn es una proposicin

b. Marque B si 1 y 3 son correctas

c. Marque C si 2 y 4 son correctas

d. Marque D si 3 y 4 son correctas

b. Marque B si 1 y 3 son correctas

c. Marque C si 2 y 4 son correctas

b. Marque B si 1 y 3 son correctas

c. Marque C si 2 y 4 son correctas

d. Marque D si 3 y 4 son correctas

b. nicamente al personal contratado por la empresa y los contratistas.

c. A todos los trabajadores, independiente de su forma de contratacin o

b. Marque B si la afirmacin y la razn son VERDADERAS, pero la razn NO es

c. Marque C si la afirmacin es VERDADERA, pero la razn es una proposicin

b. Marque B si la afirmacin y la razn son VERDADERAS, pero la razn NO es

d. Marque D si la afirmacin es FALSA, pero la razn es una proposicin

b. Evaluacin de movimientos repetitivos

d. Evaluacin para la organizacin del trabajo y condiciones ambientales.

c. Marque C si la afirmacin es VERDADERA, pero la razn es una proposicin

b. Marque B si 1 y 3 son correctas

c. Marque C si 2 y 4 son correctas

d. Marque D si 3 y 4 son correctas

c. Marque C si 2 y 4 son correctas

d. Marque D si 3 y 4 son correctas

b. Marque B si 1 y 3 son correctas

c. Marque C si 2 y 4 son correctas

d. Marque D si 3 y 4 son correctas

c. Marque C si la afirmacion es VERDADERA, pero la razon es una proposicion

d. Marque D si la afirmacion es FALSA, pero la razn es una proposicin

c. La seguridad basada en el comportamiento puede resolver condiciones de

c. Del Responsable del SG-SST.

b. Consejo Nacional de Riesgos Laborales.

c. Consejo Nacional de Mitigacin del Desempleo.

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