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6. Usted acaba de reemplazar a un directivo (a) que era muy estimado por el
grupo. Normalmente este grupo ha podido aceptar responsabilidades y
desempearse eficientemente pero en estos momentos no permiten la
direccin de parte suya. Usted:
A: Se abstendra de intervenir en la actitud que ha tomado el grupo.
B: Planteara al grupo la situacin que usted percibe que se est presentando y definira el
mtodo de trabajo a utilizar.
C: Hablara con los miembros del grupo acerca de su trabajo y despus implementara los
cambios necesarios.
D: Alentara la participacin del grupo en el desarrollo del cambio pero evitara ser muy
directiva.
7. Se ha sabido que su rea dentro de la institucin posiblemente
desaparezca. El grupo ha trabajado bien en conjunto, pero su entusiasmo
normal se ha visto afectado y su rendimiento es bajo. Usted:
A: Permitira al grupo asumir su propia situacin frente al problema.
B: Redefinira normas y supervisara cuidadosamente.
C: Participara dialogando, pero se asegurara que los miembros del grupo comprendieran sus
responsabilidades.
D: Efectuara una reunin del grupo en la que todos tendran la oportunidad de participar.