Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
TITULO:
IQUITOS- PER
2017
DEDICATORIA:
Este trabajo est dedicado primero a Dios que me ha dado la vida, a mis
queridos padres, por brindarme su apoyo; en especial a mi mam por su
ayuda y constante cooperacin, y al docente por educarnos con esfuerzo y
entusiasmo, para lograr nuestros objetivos.
A NDICE
INTRODUCCIN.
1. DEFINICIN.
1.1. CARACTERSTICAS DE LA EMPRESA..
1.2. ELEMENTOS DE LA EMPRESA.
1.3. FUNCIONES DE LA EMPRESA..
1.4. CLASES DE EMPRESAS
1.4.1 SEGN LA PROPIEDAD DEL CAPITAL
3. FORMALIDADES ADMINISTRATIVAS.
5. GASTOS DE ORGANIZACIN.
6.RGANOS DE LA SOCIEDAD..
6.1. JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS.
6.2. DIRECTORIO.
6.3. GERENCIA.
6.4. REQUISITOS CONTABLES.
6.5. DIVIDENDOS..
7. VISIN DE LA EMPRESA.
7.1 MISIN.
7.2 ESTRATEGIA
8. ANEXOS.
9. CONCLUSIONES..
INTRODUCCIN
La organizacin.
La organizacin aparece como el conjunto de relaciones de autoridad, de coordinacin y de
comunicacin que forman la actividad del grupo humano entre s y con el exterior. Esta
estructura organizativa es definida por el empresario.
1.3 Funciones de la empresa.
La empresa en una economa de mercado cumple con las siguientes funciones generales:
a) Organiza y dirige bsicamente el proceso de produccin, si bien, a veces, se le marcan o
regulan ciertos aspectos y lneas de actuacin de su actividad por los organismos estatales
de planificacin y direccin econmica.
b) Asume ciertos riesgos tcnico-econmicos inherentes a la anterior funcin, riesgos que se
matizan por los principios de responsabilidad y control de la empresa. El riesgo se
ve atenuado, entre otras, por las causas siguientes:
1. El progreso de las tcnicas de gestin, permitiendo mejorar la planificacin,
programacin, presupuestario y control.
2. La posicin de privilegio de la empresa en el mercado.
3. La dispersin del riesgo al aplicar los fondos financieros a explotaciones diversificadas.
4. La constitucin de empresas multinacionales, as como acuerdos y conciertos de actuacin
con las mismas. El desarrollo de la actividad empresarial supone el desempeo de
numerosas tareas, muchas de las cuales se han convertido en campos especializados del
conocimiento. A estas reas de trabajo especializadas tambin se les suele denominar
funciones empresariales.
Las funciones empresariales genricas ms importantes son las siguientes:
1. La direccin de empresas: define los objetivos, los recursos y la organizacin de la
empresa a largo, medio y corto plazo.
2. La gestin econmica y financiera: se encarga de los temas relacionados con la
contabilidad, las finanzas y los temas fiscales.
3. La comercializacin: entre otras cuestiones se dedica a la investigacin de mercados, la
gestin de ventas y el marketing.
4. La direccin de produccin: que disea el producto, el proceso para realizarlo, y controla
la calidad de los materiales y procesos utilizados.
5. La direccin de recursos humanos: que se encarga, entre otras cuestiones, de seleccionar
y formar al personal y de las relaciones laborales.
Cada empresa las define y las lleva a cabo de una forma determinada. As, en una empresa
pequea, puede que una persona absorba varias funciones (por ejemplo, el gerente de una
pequea empresa puede asumir las funciones de direccin y la gestin econmica y
financiera.
1.4. Clases de empresa.
Las diversas clasificaciones de las empresas atienden, normalmente a variados criterios:
productivos, funcionales, organizativos, etc.
1.4.1 Segn la propiedad del capital.
En funcin de si el capital est en manos de particulares u organismos pblicos nos
encontramos con empresas:
Privadas, cuando la propiedad de la empresa es de esta naturaleza. Algunas tienen la
peculiaridad de que sus propietarios son tambin trabajadores de la misma, quienes en
algunos casos se convierten tambin en clientes o proveedores.
Pblicas, cuando el capital pertenece al Estado, comunidades autnomas, diputaciones,
ayuntamientos o algunos de los organismos dependientes de estas instituciones.
2.- COMO SE CONTITUYE UNA EMPRESA
Lo primero que debes considerar es si constituirs tu empresa como persona natural o como
persona jurdica. Con personera natural slo se pueden constituir EMPRESAS
UNIPERSONALES; en cambio con personera jurdica, existen diferentes tipos: La EMPRESA
INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (E.I.R.L.), constituyendo algn tipo de sociedad:
SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD DE LIMITADA (S.R.L.) o SOCIEDADES
ANNIMAS que a su vez pueden ser de dos tipos: SOCIEDAD ANNIMA CERRADA (S.A.C) o
SOCIEDAD ANNIMA ABIERTA (S.A.A.), esta ltima no se ajusta a los requisitos para
constituir una micro o pequea empresa. Si decides constituirla como persona natural
estars comprometiendo t patrimonio personal en el negocio, mientras que, como persona
jurdica, la empresa responde por sus deudas y obligaciones.
Pasos para la constitucin de una empresa unipersonal Se constituye gestionando
personalmente la siguiente documentacin:
1. Tramitar el registro nico del contribuyente (RUC) en la Sunat. (Incluye seleccin de
rgimen tributario y solicitud de emisin de tickets, boletas y/o facturas.
2. Inscribir a los trabajadores en Essalud.
3.Solicitar permiso, autorizacin o registro especial anteel ministerio respectivo en caso lo r
equiera su actividad econmica.
4 Obtener la autorizacin del Libro de Planillas ante el ministerio de trabajo y promocin del
empleo.
5. Tramitar la licencia municipal de funcionamiento ante el municipio dondeestar ubicado
tu negocio
6. Legalizar los libros contables ante notario pblico. (Dependiendo del tipo de rgimen
tributario).
2.1 Reserva de Nombre en Registros Pblicos
Realizar la bsqueda mercantil de la razn social para verificar si no existe un nombre similar
o igual al de la empresa que se va a constituir. La reserva de denominacin social permite
retener un nombre por un plazo de 30 das. El trmite se realiza en las oficinas de registros
pblicos de Lima y Callao.
2.1.1 Documentos Personales
Fotocopia simple y legible del Documento Nacional de Identidad del Titular y/o cada uno de
los socios y sus cnyuges, en caso de ser casados.
2.1.2 Descripcin de la Actividad Econmica
Identificar y describir las ACTIVIDADES que va a desarrollar la empresa a constituir.
2.2 Capital Social
Indicar el CAPITAL SOCIAL a aportar, especificando el aporte por cada socio. Este aporte
puede ser: Bienes Dinerarios (efectivo), con la apertura de un depsito en una Cuenta
Corriente Bancaria indicando el nombre de la empresa. Bienes No Dinerarios (muebles,
enseres, maquinarias y equipos), mediante un Informe de Valoracin .Bienes Dinerarios y
Bienes No Dinerarios.
2.3 Estatutos
Se debe incluir el Estatuto que regir a la empresa. En este debe estar detallado el rgimen
del directorio, la gerencia, la junta general, los deberes y derechos de los socios y
accionistas. Con todos estos requisitos elabora la Minuta de Constitucin. La Minuta
contiene el tipo de sociedad en la que ha sido constituida, los estatutos que la rigen, datos
de los representantes, facultades de los mismos y el tipo de aportes que van a realizar. La
minuta debe ser firmada por los socios y un abogado.
2.4. Accionistas
El nmero de accionistas no puede ser menor a 2 personas naturales
o jurdicas, residentes o no residentes, mientras que el nmero mximo esilimitado. Salvo el
caso de la S.A.C. en donde el nmero mximo de accionistas es veinte.
2.5. Escritura Pblica
La Escritura Pblica es un documento legal elaborado por un notario pblico para la
inscripcin de la empresa en Registros Pblicos.
El notario da fe del contenido y la enva a Registros Pblicos para su inscripcin. Debers
presentar en la Notara: Una copia de la minuta redactada, adjuntando la boleta de
bsqueda mercantil y copia simple del DNI de los titulares, de los cnyuges en caso de
aporte de bienes muebles como capital social para elevarla a Escritura Pblica. Pagar los
derechos notariales.
2.6.- CONSTITUCION DE LA EMPRESA
La constitucin de la empresa se realiza primero siguiendo los siguientes pasos:
1. Elaborar la Minuta de Constitucin
2. Escritura Pblica
3. Inscripcin en los Registros Pblicos
4. Tramitar el REGISTRO UNICO DEL CONTRIBUYENTES (RUC) en la SUNAT. (Incluye seleccin
de rgimen tributario y solicitud de emisin de tickets, boletas y/o facturas.
5. Inscribir a los trabajadores en ESSALUD.
6. Solicitar permiso, autorizacin o registro especial ante el ministerio respectivo en caso lo
requiera su actividad econmica.
7. Obtener la autorizacin del Libro de Planillas ante el MINISTERIO DETRABAJO Y
PROMOCIN DEL EMPLEO.
8. Tramitar la licencia municipal de funcionamiento ante el municipio donde estar ubicado tu negocio
9. Legalizar los libros contables ante notario pblico. (Dependiendo del tipo de rgimen
tributario).
Se presenta en dos tipos:
2.6.1 Constitucin Simultnea
El aporte de capital social debe ser depositado en una cuenta abierta en una entidad
bancaria que opere en el Per. Los fundadores suscribirn una Minuta de Constitucin, la
cual deber estar debidamente refrendada por un abogado colegiado, y deber ser elevada
a Escritura Pblica ante Notario, con la finalidad de que se inscriba en el Registro de
Personas Jurdicas de la Zona Registral de la Superintendencia Nacional de los Registros
Pblicos -SUNARP, correspondiente al lugar donde se constituya.
2.6.2 Constitucin por Oferta a Terceros
Los fundadores debern redactar un programa de constitucin que llevar al Notario para
efectos de legalizar sus firmas. Una vez legalizadas las mismas, se depositar en el Registro
de Personas Jurdicas de la Zona Registral de la SUNARP, correspondiente al lugar donde se
constituya a efectos de proceder a su publicacin posterior, con la finalidad de encontrar
potenciales suscriptores. La asamblea de suscriptores deber realizarse en el lugar y hora
establecida en el programa, o en su defecto, en los que seale la convocatoria que hagan los
fundadores. Dentro de los 30 das siguientes a la celebracin de la asamblea, la persona
o personas designadas, otorgarn la Escritura Pblica de Constitucin de la Sociedad, la cual
deber inscribirse en el Registro de Personas Jurdicas de la SUNARP del domicilio de la
sociedad.
2.6.3 COSTOS PARA CONSTITUCIN DE EMPRESAS
3. FORMALIDADES ADMINISTRATIVAS
En adicin a los requisitos legales mencionados anteriormente, existen ciertas formalidades
que deben ser cumplidas por las empresas que deseen establecer empresas nuevas o
sucursales como:
La Licencia Municipal de Funcionamiento
Se requiere para que la sociedad pueda funcionar en un determinado local y puede ser
provisional o indefinida.
Licencia Provisional:
Requisitos:
Constitucin Social
R.U.C.
Certificado de Zonificacin y Compatibilidad de Usos.
Duracin o vigencia de la Licencia Provisional
Un ao calendario; es decir, 12 meses. Esta licencia se requiere, en un supuesto que la
empresa cambie de giro o la situacin econmica del pas.
Licencia Indefinida
Tambin llamada definitiva por que no tiene plazo de vigencia.
Requisitos:
Para definir el mbito de aplicacin debemos partir de lo seala do por la Ley General de
Sociedades en la primera frase de su artculo 2, el cual contiene un mandato a un ms
categrico que el del artculo 1 de la ley anterior: toda sociedad debe adoptar alguna de las
formas previstas en la Ley General de Sociedades. La doctrina y las distintas legislaciones han
desechado estos argumentos, de muy discutibles fundamentos. La actividad econmica
requiere, es cierto, de mucha libertad, pero no es nada menos necesaria su seguridad. Los
tipos societarios han sido perfeccionados durante siglos y son conocidos por los personajes e
instituciones que intervienen en la actividad econmica. El que cada grupo pudiese formar
sociedad mezclando las formas, creando nuevas, regulando de manera distinta las
instituciones conocidas, a todo ello a la vez, nos aproximara al caos y a la inseguridad de
lidiar diariamente con sociedades de formas desconocidas. Ello ocurri en el pasado, al
respecto nos dice:
JOAQUN GARRIGAS: LA PRACTICA HABA DEMOSTRADO QUEEXISTAN MUCHAS
SOCIEDADES POR ACCIONES, LAS CUALESGIRABAN A NOMBRE DE PERSONAS INDIVIDUALES
Y MUCHAS OTRAS,O LA MAYORA DE ELLAS, QUE FUNCIONABAN CON
DENOMINACIONESCAPRICHOSAS O DE FANTASA, LAS CUALES NO GUARDABANRELACIN
ALGUNA CON LA NDOLE DE LA EMPRESA QUE LA SOCIEDAD EJERCA.
La seguridad de los negocios exige formas societarias conocidas, uniformes y dctiles. En
otras palabras, la vida ha demostrado que es indispensable una disciplina legislativa con
respecto a los tipos de sociedad. Por ello, la doctrina y el derecho comparado se inclinan
categricamente por la tipicidad. Tampoco significa ello que los tipos societarios son
inmutables y en peligro permanente de obsolescencia. Todo lo contrario. Cada forma de
sociedad permite a los socios una multiplicidad de variantes en el pacto social y en el
estatuto. Asimismo el referido artculo 2 de la Nueva Ley General de Sociedad establece la
comunidad de bienes se rige por lo dispuesto en el cdigo civil, excluyendo as del mbito
societario toda forma de copropiedad, condominio, indivisin o comunidad de bienes. Esta
posicin ha sido unnimemente aceptada por la doctrina y en la legislacin comparada. Es
evidente que hay diferencias sustanciales entre sociedad y comunidad de bienes, siendo casi
impensable sostener que se apliquen a la primera las reglas de la segunda o viceversa. Sin
embargo a pesar de esa conviccin casi general, el debate doctrinario es interesante y
continuo. La sociedad es un estado voluntario mientras la copropiedad es un estado
impuesto, es decir que la sociedad tiene un origen contractual y la copropiedad un origen
extracontractual.
TIPOS DE SOCIEDAD
Las formas societarias son siete y con cualquiera de ellas se puede perseguirlos mismos
fines. Luego, con cualquier tipo de sociedad que se escoja se puede realizar toda clase de
actividades econmicas. Todas las formas societarias admiten, por igual la personera
jurdica lleve a cabo actividades econmicas y, en consecuencia obtenga ganancias, en todas
los beneficios pueden ser repartidos entre los socios, por tanto se puede decir que de cierto
modo desaparece la distincin entre sociedades civiles y mercantiles, ya que la diferencia
entre los siete tipos societarios previstos en la ley es meramente formal. Las denominadas
sociedades civiles (Ordinaria y de Responsabilidad Limitada), son solamente dos tipos
adicionales de sociedad, con los mismos fines que las cinco restantes.
Lo mismo ocurre con la sociedad de responsabilidad limitada, forma que tambin se
mantiene en la Ley General de Sociedades. Como se ha dicho la nueva ley regula siete tipos o
formas societarias, abandonando la antigua distincin entre sociedades comerciales y
sociedades civiles. Si bien el trmino civil se mantiene en dos de las formas (sociedad civil
ordinaria y sociedad civil de responsabilidad limitada) y el de comercial subsiste en la
sociedad comercial de responsabilidad limitada, ello se debe nicamente al deseo de
mantener el nombre tradicional de esas sociedades y no a un propsito de otorgarles una
categora civil o mercantil. La definicin comn del Articulo 1 dela Ley no deja lugar a dudas
a este respecto; sin embargo a su vez podemos decir que existe diferencia es respecto a la
responsabilidad de los socios por las deudas de la sociedad, en las sociedades de capital los
socios slo responden hasta el monto del capital aportado, mientras que en las sociedades
de personas normalmente los socios responden ilimitadamente con todos los bienes
presentes y futuros (socios de una sociedad colectiva y socios gestores de una sociedad
comanditaria) y, excepcionalmente, de forma limitada (socios de una sociedad de
responsabilidad limitada y socios comanditarios de una sociedad comanditaria).
4.1. SOCIEDAD ANONIMA
4.1.1. DEFINICION
Las sociedades annimas son sociedades cuyo capital se encuentra dividido en acciones y
que algunas oportunidades tienen directorio. Y los socios son de nominados accionistas los
cuales tienen responsabilidad limitada al aporte.
4.1.2. CLASES
4.1.2.1. COMUN
Las sociedades annimas comunes son las que se sujetan a las normas generales sobre
sociedades annimas que contiene la ley general de sociedades.
4.1.3. ESPECIALES
4.1.3.1. ABIERTA
La sociedad annima abierta es la que tiene acciones cotizadas en bolsa y que tiene como
mnimo cierto nmero de accionistas.
4.1.3.2. CERRADA
La sociedad annima cerrada es la que no tiene acciones cotizadas en bolsa y tienen mximo
20 accionistas.
4.1.3.3. SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA.
La sociedad comercial de responsabilidad limitada tiene su capital dividido en
participaciones y los socios tienen responsabilidad limitada al aporte y la sociedad no tiene
directorio.
4.1.3.4. SOCIEDAD COLECTIVA
La sociedad colectiva tiene su capital dividido en participaciones, no tiene directorio y la
responsabilidad de los socios es solidaria e ilimitada, es decir, no es limitada por los aportes.
Tienen razn social. Tiene plazo fijo de duracin.
4.1.4. SOCIEDADES EN COMANDITA
4.1.4.1. GENERALIDADES
En las sociedades en comandita los socios colectivos responden solidaria e ilimitadamente
por las obligaciones sociales, en tanto que los socios comanditarios responde slo hasta la
parte del capital que se hayan comprometido a aportar. El acto constitutivo debe indicar
quienes son los socios colectivos y quienes los comanditarios. La sociedad en comandita
puede ser simple o por acciones.
4.1.4.2. SOCIEDAD EN COMANDITA SIMPLE
A la sociedad en comandita simple se aplican las disposiciones relativas a la sociedad
colectiva, siempre que sean compatibles con su naturaleza. Su capital se encuentra dividido
en participaciones.
4.1.4.3. SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES
A la sociedad en comandita por acciones se aplican las disposiciones relativas a la sociedad
annima, siempre que sean compatibles con su naturaleza. Su capital se encuentra dividido
en acciones. La organizacin de una sociedad presupone una cierta estabilidad, una
subsistencia en el tiempo. La sociedad requiere por ello que se establezca una duracin
determinada de tiempo. La ley no fija mnimo ni mximo, sino que se determine ella. De esa
forma se crea algo perdurable, algo que tendr continuidad y su predeterminacin confiere
seguridad a los contratantes y a los terceros que contraten con la sociedad. Por esta razn,
por lo general, las sociedades signan como fecha de comienzo de las operaciones sociales la
fecha del otorgamiento de la estructura respectiva. El Reglamento del registro de Sociedades
establece la obligacin de indicar si el plazo es determinado o indeterminado y la fecha de
inicio de sus actividades. Cuando el plazo de duracin de la sociedad o sucursal sea
determinado, se indicar la fecha de vencimiento, si este hubiese sido sealado. Vencido el
plazo determinado de duracin de la sociedad o de la sucursal, el Registrador no inscribir
ningn acto, salvo aquellos referidos a la disolucin, liquidacin, extincin o cancelacin o
los necesarios para dichos actos.
5.- GASTOS DE ORGANIZACIN
Son los que se hacen para la constitucin de una sociedad o empresa. Por ejemplo:
Gastos notariales por el acta constitutiva.
Gastos por el registro de nombre de la empresa.
Gastos de licitaciones generados antes de la operacin del negocio
Gastos Diferidos a Largo Plazo (Gastos de Organizacin). Son los gastos no
identificables con un activo fijo en particular que se incurren en la etapa de
organizacin inicial y puesta en marcha de equipamiento.
En la apertura de agencias o sucursales, gastos que por su magnitud no es adecuado que
sean asimilados en solo ejercicio econmico, son ejemplos de este tipo de gastos, los
honorarios a abogado, certificaciones e inscripciones en registros, promociones publicitarias
iniciales.
6.-ORGANOS DE LA SOCIEDAD
6.1.- Junta General De Accionistas
Es la reunin de los accionistas debidamente convocada, para decidir asuntos propios de su
competencia. Este rgano decide por mayora, teniendo en cuenta el nmero de acciones en
que se encuentra dividido el capital. Es el rgano mximo de la sociedad.
6.2.-Directorio
Es elegido por la Junta General de Accionistas, debiendo ser inscrita dicha designacin en el
Registro de Personas Jurdicas de la Zona Registral correspondiente al lugar donde se
constituya. Para ser director no se requiere ser accionista; salvo que el Estatuto disponga lo
contrario. Asimismo, puede ser Director un extranjero no domiciliado. El nmero de
directores ser fijado en el estatuto, y en su defecto, lo determinar la Junta General. El
nmero de directores no podr ser inferior a tres. El directorio tiene las facultades de
representacin legal y de gestin necesarias para la administracin de la sociedad dentro de
su objeto social. El Directorio est obligado a formularla memoria, los estados financieros y
la propuesta de aplicacin de las utilidades en caso de haberlas. Los documentos
anteriormente sealados debern reflejar en forma clara y precisa, la situacin econmica y
financiera de la sociedad, las utilidades obtenidas o las prdidas sufridas y el estado de sus
negocios.
6.3.- Gerencia
El gerente es nombrado por el directorio, salvo que el estatuto reserve esa facultad a la
Junta General. Pueden existir varios gerentes si as lo determina el estatuto o lo acuerda la
Junta General. La duracin del cargo es por tiempo indefinido, salvo disposicin contraria del
estatuto o que el nombramiento se haga por un plazo determinado. Las atribuciones del
gerente se establecern en el estatuto o al ser nombrado, de lo contrario, se presume que el
gerente est facultado para la ejecucin delos actos y contratos ordinarios correspondientes
al objeto social.
6.4. Requisitos Contables
Las empresas se encuentran obligadas a llevar libros de contabilidad considerados como
principales, los cuales debern estar en castellano y expresados en moneda nacional, salvo
que se trate de sociedades que hayan suscrito contratos especiales con el Estado y por tal
motivo puedan llevar su contabilidad en moneda extranjera. Los principales libros contables
son los siguientes:
7.1VISIN
La Visin es una declaracin acerca de lo que la organizacin quiere llegar a ser. Debe tener
resonancia con todos los miembros de la organizacin y permitirles sentirse orgullosos,
emocionados, y ser parte de algo mucho ms grande que ellos mismos, debe potenciar las
capacidades de la organizacin y la imagen de s misma. La Visin le da forma y direccin al
futuro de la organizacin.
7.2 ESTRATEGIAS
Las estrategias son consideran como un todo para la empresa, es decir, sirven para alcanzar
los objetivos generales de la empresa. Como:
8.- .ANEXOS
Hemos observado que para constituir una empresa es requisito indispensable tener
en cuenta la existencia del capital, posteriormente la formalizacin esta asociacin
a travs de la minuta de constitucin donde est contenida los cargos, funciones,
vigencias de cargos, etc. de los socios. Posteriormente se debe de elevar esta minuta al
notario quien da fe y legalidad de que la constitucin cumple con los requisitos
establecidos por la ley, en caso de ser observado por el Notario se deber de corregir y
modificar la minuta constitutiva. En todo caso si no hay observacin de por medio el
Notario lo enva a la SUNARP para su inscripcin; posteriormente para que la sociedad
pueda funcionar debe de cumplir con requisitos de tipo administrativo como la obtencin
de su Registro nico de Contribuyentes (R.U.C.), el cual deber de solicitarlo a travs de la
SUNAT, y qu rgimen le corresponde para que pueda hacer sus contribuciones
tributarias, as mismo
Asegurar a los trabajadores en ESSALUD, Solicitar permiso, autorizacin o registro
especial ante el ministerio respectivo (en caso lo requiera su actividad econmica)
y obtener la autorizacin del Libro de Planillas ante el MINISTERIO DE TRABAJO
Y PROMOCIN DEL EMPLEO.
Finalmente se debe de solicitar a la Municipalidad la autorizacin de funcionamiento o
apertura de establecimiento, el cual le entregarn bajo la denominacin de Licencia de
Funcionamiento ya sea permanente,
Legalizar los libros contables ante el notario pblico. (Dependiendo del tipo de rgimen
tributario).
Cumplidos con estos requisitos las empresas quedan
establecidasformalmente y listas para iniciar sus actividades empresariales.
9. BIBLIOGRAFIA
Ley de sociedades
Boletn Informativo de la Cmara de Comercio
Boletn Informativo de Adex
Cuando el Liderazgo no es suficiente Autor; David Fischman
Peridico Gestin
Suplemento Hagamos empresa del Peridico El Comercio
Revista Actualidad Empresarial
Revista Al cierre
Fuentes de internet como:
http://www.ciberpresario.com
www.evisos.com.pe
www.ipm.com.pe/ccrear.htm