LEY DEL TRABAJO DE LA

ENFERMERA (O)
N 27669
 CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- mbito de Aplicacin de la Ley

La presente Ley norma el ejercicio

profesional de la Enfermera(o) colegiada(o)
en todas las dependencias del Sector
Pblico Nacional, as como en el Sector
Privado, en lo que no sea contrario o
incompatible con el rgimen laboral de la
actividad privada. De ser el caso, se aplicar
la norma o condicin ms beneficiosa para la
enfermera(o).
Artculo 2.- Rol de la Profesin
de Enfermera
La Enfermera(o), como profesional de la Ciencia de
la Salud, participa en la prestacin de los servicios
de salud integral, en forma cientfica, tecnolgica y
sistemtica, en los procesos de promocin,
prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la
salud, mediante el cuidado de la persona, la familia y
la comunidad, considerando el contexto social,
cultural, econmico, ambiental y poltico en el que
se desenvuelve, con el propsito de contribuir a
elevar la calidad de vida y lograr el bienestar de la
poblacin.
 Artculo 3.- mbito de la
Profesin de Enfermera

La profesin de Enfermera se desarrolla a

travs de un conjunto de acciones
orientadas a la solucin de los distintos
problemas de naturaleza bio-psico-social del
individuo, la familia y la comunidad,
desenvolvindose bsicamente en las reas:
Asistencial, Administrativa, Docente y de
Investigacin.
 Artculo 4.- Normas Aplicables
El trabajo de la enfermera(o) se rige
principalmente por el Cdigo de tica y
Deontologa del Colegio de
Enfermeras(os) del Per, as como por la
Ley General de Salud N 26842 y la Ley
de Bases de la Carrera Administrativa y
de Remuneraciones del Sector Pblico,
Decreto Legislativo N 276 y su
reglamento, y en el Sector Privado por las
normas que le fueren aplicables.
Artculo 5.- Requisitos para el
ejercicio de la profesin
Para el ejercicio de la profesin se
requiere necesariamente el ttulo
universitario de Licenciatura en
Enfermera, a nombre de la Nacin. El
ingreso a la Carrera Pblica se realiza
mediante concurso de mritos y
evaluacin permanente, con la finalidad
de asegurar la calificacin profesional
requerida.
 CAPTULO II
DE LA RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES DE LA
ENFERMERA(O)
Artculo 6.- Responsabilidad de la enfermera (o)

La Enfermera(o) es la (el) profesional de la

Ciencia de la Salud con grado y ttulo
universitario a nombre de la Nacin,
colegiada(o), a quien la presente Ley
reconoce en las reas de su competencia y
responsabilidad, como son la defensa de la
vida, la promocin y cuidado integral de la
salud, su participacin conjunta en el equipo
multidisciplinario de salud, en la solucin de
la problemtica sanitaria del hombre, la
familia y la sociedad, as como en el
desarrollo socio-econmico del pas.
 CAPTULO II
DE LA RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES DE LA
ENFERMERA(O)
Artculo 6.- Responsabilidad de la enfermera (o)

Se prohibe la utilizacin de la
denominacin de Enfermera(o) u otra
anloga, a quien carezca del ttulo
correspondiente. Es de aplicacin lo
dispuesto por el Artculo 363 del
Cdigo Penal a quien ejerza
ilegalmente la profesin de
Enfermera(o).
 Artculo 7.- Funciones de la Enfermera (o)
Corresponde a la Enfermera(o) el ejercicio de
las siguientes funciones:
a) Brindar cuidado integral de enfermera
basado en el Proceso de Atencin de
Enfermera (PAE).
b) Encomendar actividades de menor
complejidad al personal no profesional de
enfermera, bajo su supervisin y
responsabilidad.
c) Ejercer funciones de enfermera, tanto en
el Sector Pblico como en el Sector Privado,
en los Centros de Salud y en los diferentes
niveles de complejidad hospitalaria.
 Artculo 7.- Funciones de la Enfermera (o)
Corresponde a la Enfermera(o) el ejercicio de
las siguientes funciones:

d) Ejercer consultora, auditora, asesora,

consejera y emitir opinin sobre materias
propias de Enfermera.
e) Conducir tcnica y administrativamente
los servicios de Enfermera en los diferentes
niveles orgnicos del sistema de salud
ocupando los respectivos cargos
estructurales.
f) Ejercer la direccin y jefatura de los
programas de formacin y capacitacin del
personal de Enfermera.
 Artculo 7.- Funciones de la Enfermera (o)
Corresponde a la Enfermera(o) el ejercicio de
las siguientes funciones:
g) Desarrollar actividades preventivo
promocionales en el rea de su competencia
en todos los niveles de atencin.
h) Participar con los cuidados de enfermera
en los centros de atencin al adulto mayor.
i) Realizar investigacin en el campo de
Enfermera y de salud.
j) Emitir opinin tcnica con relacin a
recursos de personal y materiales dentro de
sus competencia.
Artculo 8.- Participacin de la Enfermera(o)
La Enfermera(o) est facultada(o) para
participar en:
a) La formulacin, diseo de polticas y
evaluacin de los planes y programas
de salud de carcter institucional y
nacional.
b) La elaboracin, aplicacin y
evaluacin de los estndares de
calidad y del proceso de mejoramiento
continuo de la calidad de atencin de
salud.
Artculo 8.- Participacin de la Enfermera(o)
La Enfermera(o) est facultada(o) para
participar en:
c) La realizacin de peritajes judiciales
y participar en audiencias de
conciliacin en calidad de asesora,
dentro del mbito de su competencia.
d) Brindar atencin de salud en
situaciones de emergencia y/o
urgencia.
e) Desarrollar acciones de evaluacin y
peritajes de control de calidad de
recursos hospitalarios
 CAPTULO III
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES
Artculo 9.- Derechos

La Enfermera(o) tiene derecho a:

a) Acceder a cargos de direccin y gerencia
en igualdad de condiciones que los dems
profesionales de salud y similares en
instituciones pblicas y privadas.
b) Ocupar cargos correspondientes a la
estructura orgnica de la carrera de
Enfermera.
c) Contar con un ambiente de trabajo sano y
seguro para su salud fsica, mental e
integridad personal.
 CAPTULO III
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES
Artculo 9.- Derechos

La Enfermera(o) tiene derecho a:

d) Contar con los recursos materiales y
equipamiento necesario y adecuados para cumplir
sus funciones de manera segura y eficaz, que le
permitan brindar servicios de calidad.
e) Percibir una remuneracin equitativa y
actualizada sobre la base de un escalafn salarial
proporcional a la jerarqua cientfica, calidad,
responsabilidad y condiciones de trabajo que su
ejercicio demanda. Las guardias diurnas y nocturnas
cualquiera sea su modalidad sern remuneradas.
f) Recibir asistencia legal del empleador en procesos
abiertos por actos sucedidos en el ejercicio de sus
funciones.
 CAPTULO III
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES
Artculo 9.- Derechos
La Enfermera(o) tiene derecho a:
g) Gozar de licencia con goce de haber para
el ejercicio de cargos internacionales,
nacionales, regionales y locales en las
entidades representativas que derivan de su
profesin y cargos pblicos por el perodo
que dure su gestin de acuerdo a la
normatividad legal vigente.
 CAPTULO III
DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES
Artculo 9.- Derechos

La Enfermera(o) tiene derecho a:

h) Someter a exmenes mdicos de salud preventiva

cada seis meses, de forma obligatoria a cargo del
empleador.
i) Percibir una bonificacin mensual por realizar
funciones en zonas de menor desarrollo y fronteras.
j) A ser contratados nica y exclusivamente bajo la
modalidad y el plazo que corresponde a la
naturaleza de las labores que ejecuta, bajo sancin
de nulidad.
 Artculo 11.- Obligaciones
La Enfermera(o) est obligada(o) a:
a) Cumplir los preceptos
establecidos en el Cdigo de Etica
y Deontologa del Colegio de
Enfermeras(os) del Per.

b) Conocer y aplicar la legislacin

de salud vigente y las polticas del
Sector.
.
 Artculo 11.- Obligaciones
La Enfermera(o) est obligada(o) a:

c) Cumplir con las obligaciones y

prohibiciones que establece el
Decreto Legislativo N 276, si
labora en el Sector Pblico, y con
las normas de la legislacin laboral
comn, si labora en el Sector
Privado.
 CAPTULO IV
DE LA ESTRUCTURA Y NIVELES DE LA CARRERA

Artculo 12.- Niveles de la Profesin

Se estructura en el Sector Pblico, la carrera

profesional de la Enfermera(o) de acuerdo a lo
dispuesto por el Decreto Legislativo N 276 en los
Artculos 8, 9, 10, 11 y dems que resulten
aplicables. Los requisitos para su ingreso a la
carrera administrativa se encuentran regulados por
los Artculos 12 al 15 de la misma norma.

En el Sector Privado, la enfermera(o) se incorpora a

la empresa en virtud del contrato de trabajo
celebrado directamente con la entidad empleadora.
Artculo 13.- Ubicacin Orgnica

La estructura orgnica de todo

establecimiento de salud considerar la
Unidad Orgnica de Enfermera como
rgano de lnea, dependiente de la
mxima instancia de direccin de
aqul.
 Artculo 14.- Direccin de la
Unidad de Enfermera
El cargo o puesto de direccin de
mayor jerarqua de la unidad orgnica
de enfermera ser ocupado por una
enfermera(o), de acuerdo a estricto
concurso de mritos.
 CAPTULO V
CAPACITACIN DE LA ENFERMERA(O),
PERFECCIONAMIENTO Y ESPECIALIZACIN

Artculo 15.- Capacitacin complementaria

de la Enfermera(o)

La Enfermera(o) deber ser capacitada por

su centro laboral con el creditaje acadmico
por ao, necesario para su certificacin y
recertificacin, segn lo que seale el
Reglamento de la presente Ley. Las horas
dispuestas para su capacitacin a cargo del
empleador podrn ser contabilizadas dentro
de la jornada laboral, de acuerdo a lo que
disponga el Reglamento.
 Artculo 16.- Estudios de
especializacin
La Enfermera(o) tendr la opcin de
continuar estudios de especializacin en las
diferentes reas de Enfermera aprobados
por el Colegio de Enfermeras(os) del Per.
Cuando la especializacin est solventada
por el propio profesional, el empleador podr
otorgar la licencia con o sin goce de haber
por el tiempo que duren los estudios de
especializacin.
 CAPITULO VI
MODALIDAD DE TRABAJO
Artculo 17.- Jornada laboral

La jornada laboral de la
Enfermera(o) tendr una duracin
mxima de treinta y seis horas
semanales o su equivalente de
ciento cincuenta horas mensuales,
incluyendo la jornada de guardia
diurna y nocturna.
 CAPITULO VI
MODALIDAD DE TRABAJO
Artculo 17.- Jornada laboral

El descanso remunerado
correspondiente a los das
feriados no laborables ser
contabilizado dentro de la
jornada asistencial semanal o
mensual en la forma que
disponga el Reglamento.
 Artculo 18.- Sobretiempos y
descansos remunerados

El tiempo de trabajo que

exceda la jornada laboral
establecido en el prrafo
anterior ser considerado
como horas extraordinarias,
debiendo remunerarse en la
forma correspondiente.
 Artculo 18.- Sobretiempos y
descansos remunerados
El trabajo prestado en los das que
corresponden al descanso semanal y a
los das feriados no laborables, sin
descanso sustitutorio, da derecho a la
Enfermera(o) a percibir adicionalmente
el pago de la remuneracin que
corresponde a dicha labor con una
sobretasa del 100%, siempre que
cumpla con los requisitos previstos en
el Reglamento.
Artculo 19.- Entrega de servicio

La continuidad de la atencin de
enfermera exige la entrega del servicio
entre los profesionales que se relevan
en cada turno.
 CAPTULO VII
DISPOSICIONES FINALES
Primera.- Considrase de abono para
acreditar el tiempo de servicio para el
ascenso, el perodo prestado en el Servicio
Rural Urbano Marginal de Salud (SERUMS) u
otro similar, previa resolucin de la entidad
competente. Corresponde por ello el pago de
los aportes previsionales respectivos
debidamente actualizados, los que sern
computables para la obtencin de pensin
de jubilacin en el Sistema Nacional de
Pensiones o en el Rgimen regulado por el
Decreto Ley N 20530 y sus normas
modificatorias, as como en el Sistema
Privado de Pensiones y/o Rgimen
Pensionario al que pertenece.
 CAPTULO VII
DISPOSICIONES FINALES
Segunda.- La institucin
representativa de la profesin de
Enfermera es el Colegio de
Enfermeros del Per, entidad
autnoma y normativa que vela y
regula el ejercicio profesional de
Enfermera cualquiera que sea el
campo en el que se ejerza, en
concordancia con el Decreto Ley
N 22315.
 Tercera.- El personal integrante de las
Fuerzas Armadas y/o Polica Nacional
del Per que ejerza la carrera de
Enfermera, se regir por lo dispuesto
en la presente Ley y en las normas de
la institucin a la que pertenecen.

Cuarta.- En todo lo no previsto por la

presente Ley se aplica supletoriamente
la Ley de Trabajo y Carrera de los
Profesionales de Salud N 23536 y sus
normas modificatorias y
reglamentarias.
 Quinta.- En un plazo no mayor de sesenta
(60) das de publicada la presente Ley, el
Ministerio de Salud proceder a expedir el
respectivo reglamento. Para dichos fines se
constituir una comisin conformada por un
representante del Ministerio de Salud, quien
la presidir, un representante del Ministerio
de Trabajo, un representante de ESSALUD y
un representante del Colegio de Enfermeros,
en un plazo no mayor a diez (10) das de
publicada la presente Ley.

Sexta.- Derganse todas las disposiciones

legales que se opongan a la presente Ley.