Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
INTRODUCCIN
Las reas involucradas en las bajas producciones y problemas que tiene la planta
textil son:
reas de diseo.
rea de gestin.
rea de logstica y sistema de comunicacin.
rea de ventas.
TIPOS DE LIDERAZGO
El liderazgo se puede definir como la capacidad que tiene un individuo para influir
sobre la conducta de personas o grupos.
El liderazgo ya que esta Democrtico es el cual participara en esta solucin de
conflicto esta matizado por factores internos y eternos. El lder debe tener la
habilidad d para potencializar los factores existentes en una determinada
circunstancia.
El estilo de liderazgo ms apropiado depende de si la situacin general es favorable
o desfavorable a la interaccin con los miembros del equipo u organizacin. Es
decir, aceptacin del lder, estructura del trabajo y posicin de poder del lder.
Los elementos bsicos del liderazgo son:
Visin a largo plazo: implica adelantarse a los acontecimientos, anticipar y detectar
oportunidades antes que los dems.
UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE LA
COSTA GRANDE DE GUERRERO
Organismo Pblico Descentralizado del Gobierno del Estado
Educacin de excelencia con compromiso social
Persistencia para alcanzarlos objetivos y ofrecer los resultados.
Capacidad para tomar decisiones, sobre todo bajo presin.
Direccin que contagie entusiasmo de forma que su equipo perciba las metas
planteadas por el lder como propias.
Buen comunicador capacidad para vender su visin, dar a conocer sus planes de
manera convincente.
Autoconfianza tolerancia a la frustracin y pensamiento positivo.
Capacidad de mando y de utilizar su autoridad cuando las circunstancias lo
ameriten.
Cabal que genera confianza, es coherente, honesto, comprometido, integro.
(CROUSSETT, 2013)
UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE LA
COSTA GRANDE DE GUERRERO
Organismo Pblico Descentralizado del Gobierno del Estado
Educacin de excelencia con compromiso social
CONCLUSION
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
Castao, M. I. (2006). Dialnet.com. Obtenido de
https://dialnet.unirioja.es/servlet/tesis?codigo=19896
MATRICULA:
160905005
CUATRIMESTRE Y GRUPO:
3 A
NOMBRE DE LA MATERIA:
FORMACION SOCIOCULTURAL III
TEMA DE LA ACTIVIDAD
MANEJO DE CONFLICTOS A PARTIR DE UN SERVICIO O PRODUCTO
CIUDAD Y FECHA:
PETATLAN GRO. 12 DE JULIO DEL 2017