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Legislativo
Sbado, 23 de setembro de 2017
BELO HORIZONTE
Dirio Oficial do Municpio 33

CONCURSO PBLICO N 1/2017 1.8 Prazo de validade do Concurso Pblico: 2.3.6 O boleto bancrio dever ser impresso em
O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois) anos, impressora a laser ou jato de tinta, para possibilitar
A Cmara Municipal de Belo Horizonte informa que abriu Concurso Pblico para provimento contados da data de sua homologao, prorrogvel a correta leitura dos dados e do cdigo de barras,
dos seguintes cargos de seu quadro efetivo: Nvel Mdio (Tcnico de Enfermagem, Tcnico de por mais 2 (dois) anos, a critrio da CMBH. sendo de responsabilidade exclusiva do interessado
Sade Bucal, Tcnico de Segurana do Trabalho e Tcnico Legislativo II) e Graduao (Analista de o problema que advier de impresso em outro tipo
Tecnologia da Informao - reas de Desenvolvimento de Sistema e de Infraestrutura de Tecnologia 1.9 Comunicaes: de equipamento ou em equipamento da natureza
da Informao -, Arquivista, Consultor Legislativo reas de Administrao Pblica, Oramento e As comunicaes aos interessados em participar indicada que esteja com manuteno ou suprimento
Finanas; de Cincias Sociais e Polticas; e de Sade Pblica , Coordenador do Processo Legislativo, do Concurso Pblico sero feitas pela entidade inadequados ao uso.
Dentista, Engenheiro Civil, Mdico Clnico, Procurador, Psiclogo - reas Clnica e Organizacional organizadora do certame, por meio do endereo
, Redator). As inscries sero realizadas no perodo de 14:00 h do dia 28/11/2017 s 16:00 h do dia eletrnico www.consulplan.net. 2.3.7 A segunda via do boleto bancrio somente
04/01/2018. O edital em sua ntegra poder ser acessado nos endereos eletrnicos www.consulplan. estar disponvel para impresso at o trmino do
net e www.cmbh.mg.gov.br. 1.9.1 A CMBH, nos casos expressamente previstos prazo de que trata o subitem 2.3.1.
neste edital, far comunicaes aos interessados
Belo Horizonte, 22 de setembro de 2017 em participar do Concurso Pblico por uma das 2.3.8 A inscrio do candidato somente ser
seguintes formas: concretizada e validada aps a confirmao do
Saulo Carvalho a) pelo endereo eletrnico www.cmbh.mg.gov.br; pagamento dos valores das Taxas de Inscrio pela
Diretor Geral e Presidente da Comisso de Concurso ou instituio bancria entidade organizadora do
b) mediante publicao no Dirio Oficial do certame.
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 1/2017 Municpio de Belo Horizonte - DOM/BH.
2.3.9 Os valores pagos referentes s Taxas de
O Presidente da Cmara Municipal de Belo Horizonte - CMBH, Vereador Henrique Braga, torna 1.9.2 Em cada disposio deste edital haver Inscrio so pessoais e intransferveis.
pblico a realizao de Concurso Pblico, sob a responsabilidade de CONSULPLAN - CONSULTORIA explcita informao da forma como poder ser
E PLANEJAMENTO EM ADMINISTRAO PBLICA LTDA., entidade organizadora do certame, feita comunicao relativa ao Concurso Pblico. 2.3.10 Havendo inscries pagas para mais
observadas as condies estabelecidas neste edital, visando o provimento de todas as vagas existentes nos cargos do que o admitido por este edital, ou para
cargos indicados no subitem 1.1. 1.10 Contatos: cargos cujas provas sero realizadas no mesmo
Os interessados em participar do Concurso dia, prevalecer em cada caso a ltima inscrio
1. INFORMAES GERAIS: Pblico podero entrar em contato com a entidade cadastrada, ou seja, a de data e horrio mais recente,
organizadora do certame por um dos seguintes sendo desconsideradas as demais inscries
1.1 Vagas disponibilizadas: modos: realizadas em desacordo ao admitido.
a) pelo e-mail atendimento@consulplan.com;
VAGAS b) pelo telefone 0800-283-4628; 2.3.11 A CMBH e a entidade organizadora do
VAGAS PARA TOTAL c) pessoalmente ou por via postal, no seguinte certame no se responsabilizam por falta de
RESERVADAS A
CARGO AMPLA DE endereo em Belo Horizonte/MG: Rua Par de pagamento das Taxas de Inscrio gerado por
CANDIDATOS COM
CONCORRNCIA VAGAS Minas, 250, loja 05, bairro Padre Eustquio, CEP: quaisquer motivos de ordem tcnica envolvendo
DEFICINCIA
30.730-440. transaes bancrias, computadores, falhas ou
Cargos de nvel mdio de escolaridade
congestionamento em linhas de comunicao,
Tcnico de Enfermagem 1 - 1 1.10.1 Somente poder ser realizado contato problemas de impresso ou outros fatores tcnicos
Tcnico de Sade Bucal 2 - 2 diretamente junto CMBH nos casos impeditivos de transferncia de valores ou dados.
Tcnico de Segurana do Trabalho 2 - 2 expressamente previstos neste edital e desde que
Tcnico Legislativo II 52 5 57 efetivado pessoalmente ou por via postal, no 2.3.12 No ser vlida a inscrio cujo pagamento
Cargos de nvel superior de escolaridade seguinte endereo em Belo Horizonte: Avenida seja realizado em desobedincia s condies
dos Andradas, 3.100, bairro Santa Efignia, CEP: previstas neste edital, em especial as indicadas nos
Analista de Tecnologia da Informao
1 - 1 30.260-900 (Diretoria de Recursos Humanos). subitens 2.3 e 2.3.1 a 2.3.11.
(rea de Desenvolvimento de Sistema)
Analista de Tecnologia da Informao 1.10.2 Em cada disposio deste edital h explcita 2.3.13 As devolues de valores pagos a ttulo de
1 - 1
(rea de Infraestrutura de Sistema) informao da forma como poder ser feito contato, Taxas de Inscrio somente sero efetivadas nas
Arquivista 2 - 2 somente sendo considerado como efetivado o hipteses e condies estipuladas no item 12 deste
Consultor Legislativo (rea de mesmo, em cada caso, se observado o que consta edital.
Administrao Pblica, Oramento e 4 - 4 de cada item ou subitem e ainda as definies do
Finanas) subitem 1.10. 2.4 Realizao da inscrio:
Consultor Legislativo (rea de Cincias O interessado em participar do Concurso Pblico
2 - 2 1.10.3 Qualquer contato feito de forma diversa ao regido por este edital dever fazer sua inscrio
Sociais e Polticas)
Consultor Legislativo (rea de Sade constante deste subitem 1.10 e seus subitens ser exclusivamente por meio da internet, e apenas pelo
Pblica)
1 - 1 tido como inexistente, para todo e qualquer fim. endereo eletrnico www.consulplan.net.
Coordenador do Processo Legislativo 10 1 11
2 INSCRIO: 2.4.1 Sero disponibilizados, s pessoas que
Dentista 2 - 2 no tiverem acesso internet, um computador e
Engenheiro Civil 2 - 2 2.1 Condies para inscrio: uma impressora com recursos/suprimentos para
Mdico Clnico 1 - 1 a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidado que possam realizar inscries, requerimentos,
Procurador 8 - 8 portugus a quem tenha sido deferida igualdade solicitaes e/ou recursos para qualquer etapa do
nas condies previstas no 1 do art. 12 da Concurso Pblico regido por este edital, sendo de
VAGAS Constituio Federal; e exclusiva responsabilidade do candidato realizar
VAGAS PARA TOTAL b) atender s exigncias contidas neste edital. o respectivo procedimento, no endereo Rua Par
RESERVADAS A
CARGO AMPLA DE de Minas, 250, loja 05, bairro Padre Eustquio,
CANDIDATOS COM
CONCORRNCIA VAGAS 2.2 Valores das Taxas de Inscrio: no horrio das 9:00 horas s 17:00 horas (exceto
DEFICINCIA
Os valores das Taxas de Inscrio sero: sbados, domingos e feriados).
Cargos de nvel superior de escolaridade
a) R$ 19,80 (dezenove reais oitenta centavos) para
Psiclogo (rea Clnica) 1 - 1 os cargos de nvel mdio de escolaridade; 2.4.2 No sero aceitas inscries por fax, via
Psiclogo (rea Organizacional) 2 - 2 b) R$ 40,10 (quarenta reais dez centavos) para os postal, correio eletrnico ou qualquer outro meio
Redator 2 - 2 cargos de nvel superior de escolaridade. diverso do admitido no subitem 2.4.
TOTAL GERAL DE VAGAS 96 6 102
2.3 Pagamento das Taxas de Inscrio: 2.4.3 A inscrio dever ser feita dentro do perodo
1.2 Local de Trabalho: O pagamento das Taxas de Inscrio somente de 14:00 h do dia 28/11/2017 s 16:00 h do dia
Cmara Municipal de Belo Horizonte - CMBH, na Avenida dos Andradas, n 3.100, Bairro Santa Efignia, poder ser feito por meio de boleto bancrio, 04/01//2018, horrio de Braslia/DF.
Belo Horizonte/MG. emitido no ato da inscrio em nome do requerente
e em favor da CMBH. 2.4.4 A inscrio dever ser feita observando-se o
1.3 Regime Jurdico de Trabalho: seguinte procedimento:
O regime jurdico aplicado aos servidores da CMBH o estatutrio, regulado pelas Leis Municipais ns 2.3.1 O pagamento das Taxas de Inscrio poder a) leitura atenta deste edital;
7.863/1999 e 8.793/2004, e suas alteraes. ser feito at o primeiro dia til subsequente ao b) preenchimento do Requerimento de Inscrio
trmino das inscries (05/01/2018). para cada cargo a que se pretender concorrer;
1.4 Atribuies e nvel de escolaridade exigido: c) confirmao dos dados cadastrados no
As atribuies de cada cargo a ser provido pelo Concurso Pblico e o nvel de escolaridade exigido para cada 2.3.2 Se a data limite para pagamento das Taxas Requerimento de Inscrio;
um desses cargos esto indicados no Anexo I. de Inscrio for feriado ou ponto facultativo na d) transmisso, pela internet, do Requerimento de
localidade em que se pretender realizar o referido Inscrio relativo a cada cargo a que se pretender
1.5 Remunerao mensal: pagamento, o interessado dever antecipar esse concorrer, com emisso de recibo do envio
a) Tcnico de Enfermagem, Tcnico de Sade Bucal, Tcnico de Segurana do Trabalho e Tcnico Legislativo mesmo pagamento. correspondente;
II: R$ 3.187,25 (trs mil cento e oitenta e sete reais vinte e cinco centavos); e) gerao e impresso do boleto bancrio relativo
b) Analista de Tecnologia da Informao, Arquivista, Consultor Legislativo, Coordenador do Processo 2.3.3 O pagamento das Taxas de Inscrio dever Taxa de Inscrio para cada cargo a que se pretender
Legislativo, Dentista, Engenheiro Civil, Mdico Clnico, Psiclogo e Redator: R$ 5.561,00 (cinco mil ser efetivado em agncia de banco credenciado, concorrer.
quinhentos e sessenta e um reais); observados os dias e horrios de atendimento
c) Procurador: R$ 7.853,62 (sete mil oitocentos e cinquenta e trs reais, sessenta e dois centavos). respectivo. 2.4.5 A realizao da inscrio implica o total
conhecimento e a aceitao das normas e condies
1.6 Benefcios: 2.3.4 O(s) banco(s) credenciado(s) para receber estabelecidas neste edital, em relao s quais no
a) Auxlio-Alimentao no valor de R$ 30,25 (trinta reais vinte e cinco centavos) por dia til efetivamente pagamento das Taxas de Inscrio ser(o) poder alegar desconhecimento.
trabalhado. Base legal: Lei Municipal n 9.936/2013; informado(s) nos endereos eletrnicos www.
b) Auxlio-Creche parcialmente subsidiado pela CMBH. Base legal: Lei Municipal n 7.863/1999 (art. consulplan.net e www.cmbh.mg.gov.br. 2.4.6 As informaes prestadas no Requerimento
85, 3); de Inscrio so de inteira responsabilidade do
c) Auxlio-Transporte parcialmente subsidiado pela CMBH. Base legal: Lei Federal n 7.418/1985, 2.3.5 Somente ser admitido pagamento das candidato, eximindo-se a CMBH e a entidade
regulamentada pela Deliberao n 12/2005; Taxas de Inscrio em dinheiro ou dbito em organizadora do certame de quaisquer atos ou fatos
d) Plano de sade parcialmente subsidiado pela CMBH. Base legal: Lei Municipal n 10.107/2011, conta, sendo desconsiderado qualquer pagamento decorrentes de informaes incorretas, endereo
regulamentada pela Deliberao n 2/2012. e, consequentemente, a inscrio respectiva, inexato ou incompleto ou cdigo incorreto referente
realizado por meio de depsito em caixa a cargo a ser disputado, fornecidos pelo candidato.
1.7 Jornada de trabalho: eletrnico, transferncia ou depsito em conta
A jornada de trabalho para os servidores efetivos da CMBH no exerccio de seus respectivos cargos de 6 corrente, DOC, cheque, ordens de pagamento ou 2.4.7 Declarao falsa ou inexata dos dados
(seis) horas dirias e de 30 (trinta) horas semanais, exceto para os casos em que houver legislao federal qualquer outra forma diversa das admitidas por constantes no Requerimento de Inscrio, bem
determinando limite inferior a esse (art. 54 da Lei Municipal n 7.863/1999). este subitem. como a no comprovao do pagamento da Taxa de

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Inscrio por aqueles no isentos de tal pagamento, determinaro o cancelamento da inscrio respectiva e
a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das sanes penais, civis e
administrativas cabveis.
2.4.8 Depois de transmitidos os dados cadastrados pelo candidato na Ficha de Iseno ou no Requerimento
de Inscrio, no sero admitidas:
a) alterao no cargo indicado pelo candidato na Ficha de Iseno ou no Requerimento de Inscrio;
b) transferncias de inscries ou da iseno do valor de inscrio entre pessoas;
c) transferncias de pagamentos de inscrio entre pessoas;
d) alterao da inscrio do concorrente na condio de candidato da ampla concorrncia para a condio de
candidato com deficincia.
2.4.9 Ser excludo do Concurso Pblico regido por este edital o candidato que no preencher o Requerimento
de Inscrio de forma correta ou fornecer dados inverdicos.
2.4.10 A CMBH e a entidade organizadora do certame no se responsabilizam por Requerimento de
Inscrio no recebido por quaisquer motivos de ordem tcnica envolvendo computadores, falhas
ou congestionamento em linhas de comunicao, problemas de impresso ou outros fatores tcnicos
impeditivos de transferncia de dados, exceto na hiptese em que as falhas forem causadas pela entidade
organizadora do certame.
2.4.11 No haver, sob qualquer pretexto, inscrio extempornea, condicional ou provisria.
2.4.12 A entidade organizadora do certame disponibilizar documento comprobatrio da inscrio, que
conter a indicao do horrio e do local de realizao das provas no endereo eletrnico www.consulplan.
net, na rea do candidato, para consulta pelo prprio candidato, at 5 (cinco) dias teis antes da data de
realizao das provas.
2.4.13 obrigao do candidato conferir no documento comprobatrio da inscrio seu nome, o nmero
do documento utilizado na inscrio, a sigla do rgo expedidor, o cargo ao qual concorrer e a data de
nascimento.
2.4.14 Eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato, no nmero do documento de identidade
utilizado na inscrio, na sigla do rgo expedidor ou na data de nascimento, devero ser comunicados pelo
candidato ao aplicador de provas, no dia, no horrio e no local de realizao da prova objetiva e ser feito
registro da correo respectiva na ata de sala, em campo especfico para tal finalidade.
2.4.15 Em nenhuma hiptese ser aceita alterao do local de realizao das provas designado para qualquer
candidato e que estiver indicado no documento comprobatrio da inscrio.
2.5 Quantidade de inscries permitidas:
admitida a inscrio para at 2 (dois) cargos, desde que se escolha apenas 1 (um) cargo de cada 1 (uma)
das colunas abaixo:
Coluna 1 Coluna 2
Tcnico Legislativo II Tcnico de Enfermagem
Analista de Tecnologia da Informao (todas as
Tcnico de Sade Bucal
modalidades)
Coordenador do Processo Legislativo Tcnico de Segurana do Trabalho
Dentista Arquivista
Engenheiro Civil Consultor Legislativo (todas as modalidades)
Mdico Clnico Procurador
Psiclogo (todas as modalidades) Redator
2.5.1 Decidindo-se o candidato por fazer inscrio para 2 (dois) cargos, ele dever realizar todo o procedimento
de inscrio para cada 1 (um) dos cargos escolhidos.
2.5.2 Em caso de inscrio para 2 (dois) cargos da mesma coluna prevista no subitem 2.5, prevalecer apenas
a ltima feita validamente, nos termos deste edital.
2.5.3 O motivo para a restrio prevista no subitem 2.5 viabilizar a realizao das provas em condies
adequadas pelo candidato, visto que as mesmas sero aplicadas em momentos diferentes para o conjunto de
cargos de cada coluna.
2.6 Iseno do pagamento da Taxa de Inscrio
Ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato de baixa renda ou desempregado
que, cumulativamente:
a) requeira a iseno do pagamento da taxa de inscrio atravs do link disponvel no endereo eletrnico
www.consulplan.net, explicitando se a condio de baixa renda ou de desemprego, emitindo o comprovante
respectivo;
b) comprove limitao de ordem financeira nos termos dos subitens 2.6.1 a 2.6.2.4.
2.6.1 O candidato comprovar ser de baixa renda mediante indicao, no requerimento de inscrio, de seu
Nmero de Identificao Social (NIS) atribudo pelo Cadastro nico para Programas Sociais do Governo
Federal - Cadnico, de que trata o Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007, em situao vlida.
2.6.1.1 A entidade organizadora do certame consultar o rgo gestor do Cadnico do Ministrio de
Desenvolvimento Social e Combate a Fome - MDS, que fornecer a situao do Nmero de Identificao
Social (NIS) e caracterizar ou no a iseno do candidato.
2.6.2 O candidato ser considerado desempregado diante das seguintes situaes, cumulativamente:
a) no possuir vnculo empregatcio vigente registrado em Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS);
b) no possuir vnculo estatutrio vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal;
c) no possuir contrato de prestao de servios vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual
ou federal;
d) no exercer atividade legalmente reconhecida como autnoma.
2.6.2.1 Para comprovar a situao prevista na letra a do subitem 2.6.2, o candidato dever, alternativamente,
apresentar:
a) declarao em formulrio especfico, datada e assinada, na qual informar que no possui registro vigente
em sua Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) de vnculo empregatcio;
b) cpia autenticada das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) que contenham
fotografia, qualificao civil, anotaes do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina em branco
subsequente anotao do ltimo contrato de trabalho ocorrido.
2.6.2.2 Para comprovar a situao prevista na letra b do subitem 2.6.2, o candidato dever apresentar
declarao em formulrio especfico, datada e assinada, na qual informar que no possui vnculo estatutrio
com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal.
2.6.2.3 Para comprovar a situao prevista na letra c do subitem 2.6.2, o candidato dever apresentar
declarao em formulrio especfico, datada e assinada, na qual informar que no possui contrato de
prestao de servios vigente com o poder pblico nos mbitos municipal, estadual ou federal.
2.6.2.4 Para comprovar a situao prevista na letra d do subitem 2.6.2, o candidato dever apresentar
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declarao em formulrio especfico, datada e assinada, na qual informar no auferir qualquer tipo de renda
proveniente de atividade legalmente reconhecida como autnoma.
2.6.3 O candidato que requerer a iseno do pagamento do valor de inscrio dever enviar o comprovante
respectivo, devidamente instrudo nos termos dos subitens 2.6.1 a 2.6.2.4, conforme o caso, entidade
organizadora do certame.
2.6.3.1 O envio dever ser feito dentro dos primeiros 10 (dez) dias do perodo definido para a realizao das
inscries (subitem 2.4.3), exclusivamente por via postal (via SEDEX ou AR) ou entrega pessoal (neste caso,
no horrio das 9:00 horas s 17:00 horas, exceto sbados, domingos e feriados), em ambas as hipteses, no
endereo Rua Par de Minas, 250, loja 05, bairro Padre Eustquio.
2.6.3.2 O envelope dever ter escrito em seu exterior os seguintes dizeres:
Concurso Pblico da Cmara Municipal de Belo Horizonte - edital 1/2017
Referncia: Pedido de Iseno
.......[nome completo do candidato requerente]........
.......[Nmero(s) da Inscrio(es)]..........
.......[Cargo(s) que disputar].........
2.6.4 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato,
que responder civil e criminalmente pelo teor das afirmativas que fizer.
2.6.5 No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que:
a) deixar de efetuar ou enviar o requerimento nos termos previstos neste edital;
b) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
c) fraudar e/ou falsificar documento;
d) pleitear a iseno, sem apresentar as cpias e os documentos comprobatrios previstos nos subitens 2.6.1
a 2.6.2.4;
e) no informar, quando for o caso, o Nmero de Identificao Social (NIS) corretamente ou inform-lo nas
situaes invlido, excludo, com renda fora do perfil, no cadastrado ou de outra pessoa;
f) no observar prazos para postagem ou de entrega pessoal dos documentos.
2.6.6 Cada candidato dever encaminhar individualmente sua documentao, sendo vedado o envio de
documentos de mais de um candidato no mesmo envelope.
2.6.7 A declarao falsa de dados para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio determinar o
cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo
das sanes civis e penais cabveis pelo teor das afirmativas, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
2.6.8 A comprovao da tempestividade do requerimento de iseno do pagamento do valor de inscrio
ser feita pelo registro da data de postagem ou do protocolo de recebimento pela entidade organizadora do
certame.
2.6.9 A partir do primeiro dia aps o trmino do prazo para apresentao do requerimento de iseno, e
conforme a documentao respectiva seja efetivamente recebida, dar-se- a anlise dos pedidos apresentados,
cujo resultado ser publicado no Dirio Oficial do Municpio de Belo Horizonte - DOM/BH e disponibilizado
no endereo eletrnico www.consulplan.net.
2.6.9.1 O resultado consistir de listagem dos pedidos j analisados, da qual constar o nome dos candidatos
por ordem alfabtica, o nmero de inscrio e a informao sobre deferimento ou indeferimento.
2.6.10 Os candidatos que solicitarem a iseno devero inscrever-se no concurso no prazo referido no item
2.6.3.1 e aguardar a publicao a que se refere o item 2.6.9.
2.6.11 Os candidatos que tiverem sua solicitao de iseno deferida tero suas inscries efetivadas
automaticamente no Concurso Pblico e devero consultar e conferir o respectivo Comprovante Definitivo
de Inscrio - CDI, em conformidade com o subitem 2.4.12.
2.6.12 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno do pagamento do valor de inscrio indeferidos e
que mantiverem interesse em participar do Concurso Pblico devero imprimir a 2 (segunda) via do boleto
bancrio e efetuar o pagamento do valor de inscrio at a data referida no subitem 2.3.1.
3 VAGAS RESERVADAS A CANDIDATOS COM DEFICINCIA:
Este Concurso Pblico reserva vagas para investidura preferencial por pessoas com deficincia, desde que
haja compatibilidade entre esta e as atribuies do cargo pblico pretendido, comprovada em inspeo de
sade, nos termos do art. 7-A da Lei Municipal n 7.863/1999.
3.1 Observando-se os parmetros estabelecidos na Lei Municipal no 9.078/2005, considera-se:
a) deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o
comprometimento das funes fsicas, exceto as deformidades estticas e as que no produzem dificuldades
para o desempenho dessas funes;
b) deficincia auditiva: perda parcial ou total da acuidade auditiva, variando de graus e nveis na forma
seguinte:
b.1) de 25 a 40 decibis - surdez leve;
b.2) de 41 a 55 decibis - surdez moderada;
b.3) de 56 a 70 decibis - surdez acentuada;
b.4) de 71 a 90 decibis - surdez severa;
b.5) acima de 91 decibis - surdez profunda;
b.6) anacusia;
c) deficincia visual: acuidade visual igual ou menor que 20/200 no melhor olho, aps a melhor correo, ou
campo visual inferior a 20 (tabela de Snellen), ou ocorrncia simultnea de ambas as situaes;
d) deficincia mental: funcionamento intelectual inferior mdia, com limitaes associadas a duas ou mais
reas das habilidades adaptativas como:
d.1) comunicao;
d.2) cuidado pessoal;
d.3) habilidades sociais;
d.4) utilizao dos bens e equipamentos comunitrios;
d.5) sade e segurana;
d.6) habilidades acadmicas;
d.7) lazer;
d.8) trabalho;
e) deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias.
3.1.1 Alm dos parmetros referidos no subitem 3.1 deste edital, sero observados ainda para caracterizao
de deficincia as situaes contempladas pela Smula 377 do Superior Tribunal de Justia (STJ).
3.2 Considera-se pessoa com deficincia aquela que apresenta quaisquer das condies descritas no subitem
3.1, desde que no seja possvel reverter, com sucesso, o quadro de vulnerabilidade apresentado, por meio das
medidas recuperativas disponveis, inclusive quando lhe faltar acesso a essas medidas.
3.3 Nos termos do 1 do art. 7-A da Lei Municipal n 7.863/1999, o nmero de vagas reservadas a candidatos
com deficincia ser o nmero inteiro encontrado pela aplicao do percentual de 10% (dez por cento) sobre
o nmero de vagas colocadas em disputa para os cargos de Tcnico Legislativo II e de Coordenador do
Processo Legislativo, nicos com vagas disponveis iguais ou superiores a 10 (dez).
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3.4 Para efeito de cumprimento do disposto no
subitem 3.3, a 10 (dcima) vaga para a qual
se nomear candidato aprovado para os cargos
de Tcnico Legislativo II e de Coordenador do
Processo Legislativo ser reservada a candidato
disputante de vaga reservada, procedendo-se do
mesmo modo em relao 20 (vigsima), 30
(trigsima) e, assim, sucessivamente.
3.5 Surgindo novas vagas no decorrer do prazo
de validade do Concurso Pblico regido por este
edital, as mesmas sero somadas s previstas no
subitem 1.1 para apurao do total de vagas que,
para cada cargo, sero efetivamente reservadas a
candidatos com deficincia aprovados no concurso,
nos termos deste Item 3.
3.6 A substituio de candidato que, nomeado,
no tomar posse, no entrar em exerccio ou for
exonerado a qualquer ttulo, ser efetuada com
candidato que tenha disputado a mesma natureza de
vaga, entre reservada e no reservada.
3.7 O candidato com deficincia, quando do
preenchimento do Requerimento de Inscrio,
alm de observar os procedimentos gerais para
inscries, dever proceder da seguinte forma:
a) informar se candidato com deficincia;
b) selecionar o tipo de deficincia dentre as referidas
no subitem 3.1;
c) especificar a deficincia;
d) informar se necessita de condies especiais
para a realizao das provas, especificando tais
condies;
e) manifestar interesse em concorrer s vagas
reservadas aos candidatos com deficincia.
3.8 O candidato com deficincia que no preencher
ou preencher incorretamente os campos especficos
do Requerimento de Inscrio de que trata o
subitem 3.7, at o trmino do perodo de inscries,
ou que no cumprir o determinado neste edital
para fins de comprovao da deficincia, ter seu
Requerimento de Inscrio processado como
candidato de ampla concorrncia, no lhe sendo
dado solicitar posteriormente o enquadramento
como candidato com deficincia para reivindicar a
prerrogativa legal.
3.9 A realizao de provas em condies especiais
para o candidato com deficincia, assim considerada
aquela que possibilita a prestao do exame
respectivo por ele, condicionada solicitao
prvia dessas condies no Requerimento de
Inscrio e ao cumprimento do estabelecido neste
item 3 e seus subitens.
3.10 O local de realizao das provas para o
candidato com deficincia ser acessvel conforme
a deficincia, sendo que a falta de solicitao de
condies especiais para a realizao da prova,
conforme disposto neste item 3 e seus subitens,
implicar sua no concesso no dia da realizao
das provas, e ao candidato sero aplicadas as
provas preparadas para os candidatos disputantes
de forma geral, no lhe cabendo qualquer
reivindicao a esse respeito no dia da prova ou
posteriormente.
3.11 O candidato com deficincia participar
do concurso em igualdade de condies com os
demais candidatos, no que se refere ao contedo,
avaliao, ao dia, horrio e local de aplicao das
provas e nota mnima exigida.
3.12 O candidato com deficincia que necessitar de
tempo adicional para a realizao das provas dever
encaminhar parecer emitido por especialista da rea
de sua deficincia justificando a necessidade de
tempo adicional.
3.13 Sero oferecidas provas em Braile aos
deficientes visuais.
3.14 Sero oferecidas provas com tamanho de letra
correspondente a corpo 28 aos deficientes visuais.
3.15 Sero oferecidos intrpretes de libras somente
para traduo das informaes e/ou orientaes
para realizao da prova aos deficientes auditivos
que solicitarem condies especiais.
3.16 Somente sero atendidas condies especiais
expressamente solicitadas e desde que requeridas
dentro do perodo de inscrio.
3.17 Os candidatos que, dentro do perodo das
inscries, no atenderem ao disposto neste item
3 e seus subitens, no tero as condies especiais
atendidas, seja qual for o motivo alegado.
3.18 A divulgao do resultado final ser feita em
duas listas:
a) uma com a classificao de todos os candidatos;
b) uma com a classificao somente dos candidatos
que se declararam com deficincia.
3.19 Quando nomeados, os candidatos inscritos para as vagas reservadas a pessoas com deficincia sero projeto de lei e pea prtico-profissional, conforme
submetidos inspeo, nos termos da legislao aplicvel, cujo resultado ser terminativo sobre a qualificao o caso).
do candidato como deficiente e sobre a compatibilidade entre a deficincia e o exerccio do cargo.
5 PROVA OBJETIVA:
3.20 Concluindo o laudo que o candidato no se enquadra nos parmetros estabelecidos na Lei Municipal Cada questo das provas objetivas, para todos os
no 9.078/2005, nem da Smula 377 do STJ, o candidato ter sua nomeao tornada sem efeito e retornar cargos, conter 4 (quatro) opes de respostas, com
listagem de ampla concorrncia, sendo excludo da lista de candidatos com deficincia. apenas uma alternativa correta.
3.21 Concluindo o laudo pela incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo pretendido, o 5.1 O candidato dever transcrever as respostas das
candidato ser eliminado do concurso, com a consequente anulao do ato de nomeao correspondente. provas objetivas para o Carto de Respostas, que
ser o nico documento vlido para a correo das
3.22 O laudo ter validade somente para o Concurso Pblico regido por este edital e no ser devolvido, provas.
ficando sob a responsabilidade da CMBH, garantido ao interessado o acesso para extrao de cpias.
5.1.1 O preenchimento do Carto de Respostas
3.23 Os candidatos empossados na condio de candidato com deficincia sero acompanhados, durante o ser de inteira responsabilidade do candidato, que
estgio probatrio, por comisso especial, nos termos do 2 do art. 43 do Decreto Federal n 3.298, de 20 dever proceder de conformidade com as instrues
de dezembro de 1999. especficas contidas neste edital e no Carto de
Respostas.
3.24 As vagas reservadas para candidatos com deficincia no preenchidas sero revertidas para os
demais candidatos aprovados e classificados para as vagas de ampla concorrncia, observada a ordem 5.1.2 Em hiptese alguma haver substituio do
classificatria final. carto por erro do candidato.
4 PROCESSO SELETIVO: 5.2 No sero computadas questes no respondidas,
A seleo de candidatos para provimento das vagas disponibilizadas ser feita por meio de aplicao, para nem questes que contenham mais de uma resposta
todos os cargos, de provas objetivas de mltipla escolha e de provas discursivas. assinalada (mesmo que uma delas esteja correta),
que esteja emendada ou rasurada, ainda que legvel,
4.1 Todas as provas - objetivas e discursivas -, para todos os cargos, sero eliminatrias e classificatrias. ou marcao incompleta do campo prprio.
4.2 Os programas das provas so os constantes do Anexo II deste edital. 5.2.1 Sero de inteira responsabilidade do
candidato os prejuzos advindos de marcaes
4.3 As provas objetivas e discursivas obedecero s caractersticas especificadas na tabela a seguir: feitas incorretamente no Carto de Respostas.
PROVA OBJETIVA NMERO DE 5.2.2 No dever ser feita nenhuma marca fora do
CARGOS PROVA DISCURSIVA campo reservado s respostas, pois qualquer marca
(contedo) QUESTES
poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o
Lngua portuguesa 15
Tcnico de Enfermagem Prova dissertativa desempenho do candidato.
Conhecimentos especficos 35
Tcnico de Sade Bucal
Lngua portuguesa 15
Prova dissertativa 5.3 O candidato dever, obrigatoriamente, ao
Conhecimentos especficos 35 trmino da prova, devolver ao fiscal o Carto de
Tcnico de Segurana Lngua portuguesa 15 Respostas, devidamente assinado no local indicado.
Prova dissertativa
do Trabalho Conhecimentos especficos 35
5.4 No ser permitido que as marcaes no Carto
Lngua portuguesa 20
de Respostas sejam feitas por outras pessoas,
Tcnico Legislativo II Raciocnio lgico 20 Redao salvo apenas para o candidato que tiver solicitado
Noes de direito pblico 10 atendimento especial para esse fim, hiptese em
que o mesmo ser acompanhado por um fiscal da
PROVA OBJETIVA NMERO DE entidade organizadora do certame devidamente
CARGOS PROVA DISCURSIVA
(contedo) QUESTES treinado.
Analista de Tecnologia Lngua portuguesa 20
da Informao (todas as Prova dissertativa 5.5 O candidato no dever amassar, molhar,
especialidades) Conhecimentos especficos 40 dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar o
Lngua portuguesa 20 seu Carto de Respostas, sob pena de arcar com os
Arquivista Prova dissertativa prejuzos advindos da impossibilidade de realizao
Conhecimentos especficos 40
da leitura tica.
Consultor Legislativo Lngua portuguesa 20
Elaborao de parecer
(todas as especialidades) Conhecimentos especficos 40 5.6 A correo da prova objetiva ser feita por
Coordenador do Lngua portuguesa 20 meio de processamento eletrnico, motivo pelo
Prova dissertativa
Processo Legislativo Conhecimentos especficos 40 qual somente sero consideradas as respostas
transferidas para o Carto de Respostas.
Lngua portuguesa 20
Dentista Prova dissertativa
Conhecimentos especficos 40 6 PROVA DISCURSIVA:
Lngua portuguesa 20 A prova discursiva consistir, conforme o cargo,
Engenheiro Civil Prova dissertativa
Conhecimentos especficos 40 na elaborao de redao, parecer, projeto de lei,
Lngua portuguesa 20 pea prtico-profissional e resposta a questes
Mdico Clnico Prova dissertativa
Conhecimentos especficos 40 dissertativas.
Lngua portuguesa 20
Procurador Pea prtico-profissional 6.1 A prova discursiva dever ser escrita
Conhecimentos especficos 40 exclusivamente com caneta esferogrfica de tinta
Psiclogo (todas as Lngua portuguesa 20 azul ou preta, sendo desconsiderados para correo
Prova dissertativa
especialidades) Conhecimentos especficos 40 os trechos que forem escritos com qualquer outro
Lingustica e Lngua 20 material ou que estiverem ilegveis.
portuguesa
Redator Elaborao de projeto de lei 6.2 Somente sero corrigidas as provas
Tcnica legislativa 20
discursivas dos candidatos que obtiverem a
Noes de Direito 20
pontuao mnima exigida na prova objetiva, de
4.4 As provas objetivas e discursivas sero valorizadas da seguinte forma: acordo com o estabelecido nas letras a e b do
subitem 4.5.
a) a cada questo da prova objetiva sero atribudos 2 (dois) pontos;
b) as provas discursivas tero peso 3 (a nota final do candidato nas provas discursivas ser multiplicada
6.3 Sem prejuzo do disposto no subitem 6.2, o
por trs).
nmero de provas discursivas corrigidas para cada
cargo corresponder a 20 (vinte) vezes o nmero
4.4.1 As provas discursivas observaro as seguintes regras quanto a forma e dimenso obrigatrias:
total de vagas em disputa para cada cargo.
a) para os cargos de Tcnico de Enfermagem, Tcnico de Sade Bucal, Tcnico de Segurana do Trabalho,
Analista de Tecnologia da Informao (ambas as especialidades), Arquivista, Coordenador do Processo
6.3.1 Para os fins do subitem 6.3, a ordem de
Legislativo, Dentista, Engenheiro Civil, Mdico Clnico e Psiclogo (ambas as especialidades): elaborao
classificao ser definida em ordem decrescente de
de 2 (duas) dissertaes sobre temas especficos da rea respectiva a cada cargo, consistindo de resposta a
pontuao total obtida na prova objetiva do cargo
igual nmero de questes, devendo cada resposta ter, no mnimo, 20 (vinte) linhas e, no mximo, 25 (vinte e correspondente.
cinco) linhas: 50 (cinquenta) pontos, sendo 25 (vinte e cinco) pontos para cada dissertao;
b) para o cargo de Tcnico Legislativo II: redao sobre tema geral, com no mnimo 30 (trinta) e, no mximo, 6.3.2 Na hiptese de empate na pontuao total
35 (trinta e cinco) linhas: 50 (cinquenta) pontos; obtida na prova objetiva entre candidatos ao mesmo
c) para o cargo de Consultor Legislativo (todas as especialidades): elaborao de 2 (dois) pareceres sobre a cargo, sero corrigidas as provas discursivas de
tica exclusiva da especialidade a que concorre, a respeito de um projeto de lei, devendo um parecer ser a todos os candidatos que estiverem empatados na
favor e o outro, contra, ao projeto de lei apresentado, cada parecer deve ter, no mnimo, 20 (vinte) linhas e, ltima posio decorrente da regra prevista no
no mximo, 25 (vinte e cinco) linhas: 50 (cinquenta) pontos, sendo 25 (vinte e cinco) pontos por parecer; subitem 6.3.
d) para o cargo de Procurador: elaborao de pea prtico-profissional privativa de advogado (petio ou
parecer), versando exclusivamente sobre argumentao jurdica, contendo no mnimo 90 (noventa) linhas e, 6.3.3 Sero acrescentadas s provas discursivas a
no mximo, 130 (cento e trinta) linhas: 50 (cinquenta) pontos; serem corrigidas 10% (dez por cento) do total para
e) para o cargo de Redator: elaborao de projeto de lei a partir de um conjunto de dados, com no mnimo 30 os candidatos com deficincia melhor classificados,
(trinta) e, no mximo, 35 (trinta e cinco) linhas (o projeto) e, a justificativa correspondente, no mximo 15 desde que atingida a pontuao mnima na prova
(quinze) linhas: 50 (cinquenta) pontos. objetiva conforme estabelecido nas letras a e b
do subitem 4.5.
4.5 Ser eliminado do concurso o candidato que incidir em uma ou mais das seguintes hipteses:
a) obtiver nota inferior a 50% (cinquenta por cento) do somatrio dos pontos dos contedos da prova objetiva; 6.3.4 Os candidatos que no tiverem sua prova
b) obtiver nota inferior a 20% (vinte por cento) em qualquer um dos contedos que compem a prova objetiva; discursiva corrigida, na forma do subitem 6.3, sero
c) obtiver colocao na prova objetiva que exceda aos limites estabelecidos no subitem 6.3 deste edital; eliminados e no tero classificao alguma no
d) obtiver nota inferior a 50% da pontuao total da prova discursiva (redao, dissertao, pareceres, concurso.

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 BELO HORIZONTE
36 Dirio Oficial do Municpio
PoderLegislativo
Poder Executivo
Sbado, 23 de setembro de 2017

6.4 O candidato somente poder apor seu nmero de inscrio, nome e assinatura em lugar especificamente Parcial - 2,00
indicado na prova discursiva, sob pena de anulao da prova e respectiva eliminao do concurso. Pertinncia do parecer ao tema proposto - 4,00 4,00
Total - 4,00
C - 1,00
6.5 Ser adotado pela entidade organizadora do certame processo que impea a identificao do candidato por Continuidade (C) e articulao (A) de idias - 3,00 3,00
A - 1,00
parte da banca examinadora, garantindo-se, assim, o sigilo no julgamento das provas.
AR - Argumentao e coerncia cativa com o tema proposto e o
4,00 AR - 1,00
6.6 Ao candidato que desenvolver o texto fora do tema solicitado ou elaborar pea inadequada para a soluo texto dado ao parecer - 4,00
do problema proposto, ser atribuda a nota zero. TOTAL 15,00

6.7 Ser penalizado o candidato que no obedecer aos limites de nmero de linhas solicitados nas provas PONTOS A
VALOR
discursivas de acordo com os seguintes critrios: DIMENSO FORMAL DESCONTAR POR
TOTAL
a) desconto de 0,5 (meio ponto) por linha aqum do mnimo estipulado; ERRO
b) desconto de 0,5 (meio ponto) por linha que exceda o mximo estipulado. EP - Estruturao de perodos 2,00
PV - Propriedade vocabular 1,00 EP - 1,00
6.8 Critrios para correo da prova de dissertao: PV - 0,50
MS - Morfossintaxe (regncia, concordncia, emprego de crase e
Observadas as regras previstas na letra a do subitem 4.4.1 e no subitem 6.7, ser atribuda a seguinte 3,00 MS - 1,00
colocao pronominal)
pontuao para a correo das dissertaes, por questo: P - 0,50
a) dimenso conceitual: 20 (vinte) pontos; P - Pontuao 2,00 O - 0,50
b) dimenso formal: 5 (cinco) pontos. O - Ortografia e acentuao grfica 2,00
TOTAL 10,00
6.8.1 A distribuio dos pontos referidos nas letras a e b do subitem 6.8 ser feita, por cada questo,
observando as seguintes tabelas, respectivamente: 6.11 Critrios para correo da prova de elaborao de pea prtico-profissional
Observadas as regras previstas na letra d do subitem 4.4.1 e no subitem 6.7, ser atribuda a seguinte
PONTOS A pontuao na correo das peas prtico-profissonais:
VALOR a) dimenso conceitual: 40 (quarenta) pontos;
DIMENSO CONCEITUAL DESCONTAR POR
TOTAL b) dimenso formal: 10 (dez) pontos.
ERRO
PA - Pertinncia / adequao ao assunto - 5,00 PA - parcial 2,50 6.11.1 A distribuio dos pontos referidos nas letras a e b do subitem 6.11 ser feita observando as
C - Propriedade e exatido do contedo -5,00 C -1,00 seguintes tabelas, respectivamente:
20,00
CP - Continuidade e progresso de ideias - 3,00 CP - 1,00
A - Argumentao pertinente / coerente -4,00 A -1,00
PONTOS A
SA - Suficincia argumentativa - 3,00 SA - 0,50
DIMENSO CONCEITUAL VALOR DESCONTAR POR
TOTAL 20,00 ERRO
PA - Pertinncia e adequao ao tema 5,00 Parcial 2,50
PONTOS A AP - Adequao e correo dos aspectos e requisitos processuais 10,00 AP - 2,00
VALOR
DIMENSO FORMAL DESCONTAR POR CP - Continuidade e progresso de ideias 5,00 CP - 2,50
TOTAL
ERRO
AJ - 3,00
EP - Estruturao perodos - 1,00 EP - 0,50 AJ - Argumentao jurdica pertinente 15,00
PV - Propriedade vocabular - 0,50 PV - 0,125 SA - Suficincia argumentativa 5,00 SA - 2,50
MS - Morfossintaxe (regncia, concordncia, emprego da crase, TOTAL 40,00
5,00 MS - 0,25
colocao pronominal) - 1,50
P - Pontuao - 1,00 P - 0,25 PONTOS A
OA - Ortografia e acentuao - 1,00 OA - 0,25 DIMENSO FORMAL VALOR DESCONTAR POR
TOTAL 5,00 ERRO
EP - Estruturao de perodo 2,00 EP - 1,00
6.9 Critrios para correo da prova de redao: PV - Propriedade vocabular 1,00 PV - 0,50
Observadas as regras previstas na letra b do subitem 4.4.1 e no subitem 6.7, ser atribuda a seguinte
MS - Morfossintaxe (regncia, concordncia, emprego de crase e
pontuao para a correo das redaes: 3,00 MS - 1,00
colocao pronominal)
a) dimenso conceitual: 25 (vinte e cinco) pontos;
b) dimenso formal: 25 (vinte e cinco) pontos. P - Pontuao 2,00 P - 0,50
O - Ortografia 2,00 O - 0,50
6.9.1 A distribuio dos pontos referidos nas letras a e b do subitem 6.9 ser feita observando as seguintes TOTAL 10,00
tabelas, respectivamente:
6.12 Critrios para correo da prova de elaborao de projeto de lei:
PONTOS A Observadas as regras previstas na letra e do subitem 4.4.1 e no subitem 6.7, ser atribuda a seguinte
VALOR pontuao na correo do projeto de lei:
DIMENSO CONCEITUAL DESCONTAR POR
TOTAL a) dimenso conceitual: 30 (trinta) pontos;
ERRO
b) dimenso formal: 20 (vinte) pontos.
Adequao parcial
Adequao ao tema - 5,00 5,00
- 2,50
6.12.1 A distribuio dos pontos referidos nas letras a e b do subitem 6.12 ser feita observando as
C - Continuidade de ideias - 4,00 C - 1,00 seguintes tabelas, respectivamente:
AR - Articulao de ideias - 4,00 AR - 1,00
PR - Progresso de ideias - 4,00 20,00 PR - 1,00 PONTOS A
PA - Pertinncia e relevncia argumentativa - 5,00 PA -1,00 DIMENSO CONCEITUAL VALOR DESCONTAR POR
SA - Suficincia argumentativa - 3,00 SA - 0,50 ERRO
TOTAL 25,00 Adequao ao tema - 4,00 Parcial - 1,00
10,00
Adequao ao gnero - 6,00 Parcial - 2,00
PONTOS A Parcial - 2,00
VALOR Pertinncia s informaes apresentadas - 6,00 6,00
DIMENSO FORMAL DESCONTAR POR Total - 6,00
TOTAL
ERRO CO - Clareza e objetividade - 7,00 7,00 CO - 1,00
Coeso C - 1,00
UAN - 0,25 Continuidade (C) e articulao (A) - 7,00 7,00
UAN - Uso anforas - 1,00 A - 1,00
UO - 0,25
UO - Uso operadores argumentativos - 1,00 TOTAL 30,00
5,00 UA - 0,25
UA - Uso articuladores - 1,00
CTV - 0,25
CTV - Correlao tempo e modo verbais - 1,00
PV - 0,25 PONTOS A
PV - Propriedade vocabular -1,00
DIMENSO FORMAL VALOR DESCONTAR POR
Morfossintaxe
EP - 1,00 ERRO
EP - Estruturao perodos - 3,00
CVN - 1,00 AT - Adequao tcnica legislativa 6,00
CVN - Concordncia verbal e concordncia nominal - 3,00
10,00 R - 0,25 PV - Propriedade vocabular 2,00 AT - 1,00
R - Regncia - 1,00
EC - 0,50 PV - 0,50
EC - Emprego crase - 2,00 MS - Morfossintaxe (regncia, concordncia, emprego de crase e
CP - 0,25 6,00 MS - 0,50
CP - Colocao pronominal - 1,00 colocao pronominal)
P - 0,50
P - Pontuao 5,00 P - 0,25 P - Pontuao 3,00 O - 0,50
O - 0,50 O - Ortografia e acentuao grfica 3,00
O e AC - Ortografia e Acentuao 5,00
AC - 0,50 TOTAL 20,00
TOTAL 25,00
7 REALIZAO DAS PROVAS:
6.10 Critrios para correo da prova de elaborao de pareceres: As provas objetivas e dissertativas sero realizadas em Belo Horizonte (MG), no dia 18/02/2018 para todos
Observadas as regras previstas na letra c do subitem 4.4.1 e no subitem 6.7, ser atribuda a seguinte os cargos relacionados no subitem 2.5, em turnos diferentes para cada conjunto de cargos previstos nas duas
pontuao para correo dos pareceres, por cada parecer: colunas do mesmo subitem, cujos horrios sero definidos no Manual do Candidato (aprovado em edital
a) dimenso conceitual: 15 (quinze) pontos; complementar).
b) dimenso formal: 10 (dez) pontos.
7.1 O horrio e o local das provas sero informados no documento comprobatrio da inscrio e divulgados
6.10.1 A distribuio dos pontos referidos nas letras a e b do subitem 6.10 ser feita, por cada parecer, para consulta no endereo eletrnico www.consulplan.net.
observando as seguintes tabelas, respectivamente:
7.2 Havendo alterao de data, horrio ou local para a realizao das provas, esses dados sero publicados,
PONTOS A com antecedncia, no endereo eletrnico www.consulplan.net e no Dirio Oficial do Municpio de Belo
VALOR Horizonte - DOM/BH.
DIMENSO CONCEITUAL DESCONTAR POR
TOTAL
ERRO
7.3 As provas objetivas e discursivas de cada cargo sero realizadas no mesmo dia e horrio, tendo durao
Adequao ao tema - 2,00 Parcial - 1,00
4,00 mnima de 2 (duas) horas e mxima de 5 (cinco) horas, incluindo o tempo para marcao das respostas na
Adequao ao gnero - 2,00 Parcial - 1,00 folha de respostas e transcrio da prova discursiva.

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 Poder Executivo
Legislativo
Sbado, 23 de setembro de 2017
7.4 O acesso ao local de realizao das provas
ser franqueado aos candidatos com 60 (sessenta)
minutos de antecedncia e definitivamente
encerrado no horrio previsto para o fechamento
dos portes.
7.4.1 Aps o encerramento do acesso ao local
de realizao das provas no ser permitido ao
candidato adentrar no mesmo local.
7.4.2 As provas devero ter incio 15 (quinze)
minutos aps o encerramento do acesso ao local de
sua realizao.
7.5 Para realizao das provas, o candidato deve
levar caneta esferogrfica feita em material
transparente de tinta azul ou preta.
7.5.1 Os candidatos no podero utilizar-se, em
hiptese alguma, de lapiseira, corretivos ou outro
material distinto do constante no subitem 7.5.
7.6 O ingresso dos candidatos no local de realizao
das provas objetivas e discursivas somente ser
permitido no horrio estabelecido, mediante
a apresentao do Documento de Identidade
(original), conforme estabelecido nos subitens 7.7
a 7.9.
7.6.1 O candidato dever levar o documento
comprobatrio de inscrio, cuja falta no impedir, 7.18 O candidato dever levar somente os objetos
no entanto, o acesso ao local de realizao das
provas.
7.7 Sero considerados documentos de identidade
oficial: Cdula Oficial de Identidade (RG), Carteira
Expedida por rgo ou Conselho de Classe, Carteira
de Trabalho e Previdncia Social, Certificado de
Reservista e Carteira de Motorista com foto.
7.7.1 No caso de candidato estrangeiro, admite-se o
uso do passaporte como documento de identidade.
7.8 O documento dever estar em perfeita condio,
a fim de permitir a identificao do candidato com
clareza, e dever conter, obrigatoriamente, filiao,
fotografia e data de nascimento.
7.9 No sero aceitos documentos de identidade
ilegveis, no-identificveis e/ou danificados.
7.9.1 O candidato que no estiver com o documento
de identificao vlido ou apresent-lo nas
condies citadas no subitem 7.9 no poder
realizar a prova.
7.10 No haver segunda chamada para as provas
objetivas e discursivas, ficando o candidato ausente,
por qualquer motivo, eliminado do concurso.
7.11 Em nenhuma hiptese haver prorrogao
do tempo de durao das provas objetivas e
discursivas, em razo do afastamento do candidato
da sala de provas.
7.12 O candidato dever apor sua assinatura na lista
de presena de acordo com aquela constante do seu
documento de identidade.
7.13 O candidato, aps ter assinado a lista de
presena, no poder ausentar-se da sala, sem
acompanhamento de fiscal ou consentimento
prvio e sob a fiscalizao da equipe de aplicao sua folha de respostas e seu caderno de respostas
de provas.
7.13.1 No ser permitida, nos locais de realizao
das provas, a entrada e/ou permanncia de pessoas
no autorizadas pela entidade organizadora do
certame, salvo nos casos expressamente previstos
neste edital.
7.14 A inviolabilidade das provas ser comprovada
no momento do rompimento do lacre dos malotes,
mediante termo formal e na presena de, no mnimo,
2 (dois) candidatos, aleatoriamente convidados,
momentos antes do incio das provas.
7.15 Ser eliminado do Concurso Pblico regido
por este edital, sem prejuzo de outras medidas
cabveis, o candidato que incorrer em qualquer das
seguintes situaes:
a) apresentar-se aps o fechamento do acesso ao
local de realizao das provas;
b) tratar com falta de urbanidade a atendentes,
membros da comisso de concurso, examinadores,
auxiliares, fiscais ou autoridades presentes;
c) estabelecer comunicao com outros candidatos
ou com pessoas estranhas, por qualquer meio;
d) usar de meios ilcitos para obter vantagem para
si ou para outros;
e) portar arma no local de realizao das provas,
mesmo que de posse do respectivo porte;
f) portar - mesmo que desligados - ou fizer
uso de quaisquer equipamentos eletrnicos e/
ou de instrumentos de comunicao interna ou
externa, no autorizados por este edital, tais como
dom5380.indd 37
relgio digital, calculadora, walkman, notebook,
palm-top, agenda eletrnica, receptor, gravador,
mquina fotogrfica, telefone celular, bipe, Pager,
smartphone, tablet, aparelho de ouvido ou outros
similares durante o perodo de realizao das
provas;
g) fizer uso de livros, cdigos, manuais, impressos e
anotaes no autorizados por este edital; aps decorridas 2 (duas) horas do seu incio.
h) ao terminar as provas, no entregar ao fiscal
de sala, obrigatoriamente, a folha de respostas da
prova objetiva e o caderno de respostas da prova
discursiva;
i) deixar de atender s normas contidas nos
cadernos de provas objetiva e discursiva, na folha
de respostas da prova objetiva, no caderno de
respostas da prova discursiva e demais orientaes
expedidas pela entidade organizadora do certame.
7.16 Caso ocorra alguma das situaes previstas
no subitem 7.15, ser lavrada a ocorrncia pela
entidade organizadora do certame na Ata de
Ocorrncias do Concurso para as providncias
cabveis.
7.17 Em nenhuma hiptese ser permitido ao
candidato prestar quaisquer das provas fora da
data, do horrio ou do local pr-determinados
e informados no documento comprobatrio de
inscrio.
citados nos subitens 7.5 e 7.6, sendo que, em caso
de assim no proceder, os pertences pessoais sero
deixados em local indicado pelos aplicadores durante
todo o perodo de permanncia dos candidatos no
local da prova, no se responsabilizando a entidade
organizadora do certame por perdas, extravios ou
danos que eventualmente ocorrerem.
7.19 A CMBH e a entidade organizadora do
certame no so responsveis por qualquer objeto
ou documento de candidatos perdidos durante a
realizao das provas; em caso de algum deles
ser encontrado pela ou entregue entidade
organizadora do certame, esta o entregar ao
representante do local onde se realizar as provas,
junto a quem devero ser procurados.
7.20 Durante o perodo de realizao das provas,
no ser permitido o uso de culos escuros, bons,
chapus e similares.
7.20.1 Os candidatos que, por motivo mdico,
religioso ou outro, a critrio da comisso do
concurso, faam uso de algum dos objetos
enumerados no item 7.20 ou de seus similares
devero indicar essa situao no momento da
inscrio, especificando o objeto a ser usado durante
a realizao da prova, sob pena de vedao ao uso
do objeto ou excluso do candidato do certame.
7.21 O candidato poder ser submetido a detector
de metais durante a realizao das provas e coleta
da impresso digital.
7.22 Somente sero permitidos assinalamentos na
folha de respostas feitos com caneta esferogrfica
de tinta azul ou preta, vedada qualquer colaborao
ou participao de terceiros.
7.23 O candidato no poder amassar, molhar,
dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar
da prova discursiva, sob pena de arcar com os
prejuzos advindos da impossibilidade de correo
de qualquer das provas.
7.24 No haver substituio da folha de respostas,
nem da prova objetiva ou do caderno de respostas
da prova discursiva por erro do candidato, salvo em
situaes que a entidade organizadora do certame
curso julgar necessrias.
7.25 Ao terminar as provas objetiva e discursiva ou
findo o horrio limite para a realizao das provas,
o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal
de sala sua folha de respostas da prova objetiva e o
caderno de respostas da prova discursiva assinados.
7.26 O candidato que no entregar a folha de
respostas da prova objetiva e o caderno de
respostas da prova discursiva ser automaticamente
eliminado do concurso.
7.27 As instrues constantes nos cadernos
de provas objetivas e discursivas, na folha de
respostas e no caderno de respostas da prova
discursiva complementam este edital e devero ser
rigorosamente observadas pelo candidato.
7.28 Na leitura da folha de respostas da prova
objetiva ser atribuda nota zero questo com mais
de uma alternativa assinalada ou sem alternativa
assinalada.
7.29 Sero considerados nulos a folha de respostas
BELO HORIZONTE
Dirio Oficial do Municpio
da prova objetiva e o caderno de respostas da prova
discursiva que estiverem marcados e escritos a lpis,
bem como com qualquer forma de identificao do
candidato.
7.30 Por motivo de segurana, os candidatos
somente podero retirar-se do recinto de provas
mesmos, constando do referido protocolo o nome
7.31 No ser permitida, durante a realizao das
provas, a entrada e/ou permanncia de pessoas no
autorizadas pela entidade organizadora do certame
nos locais de realizao das provas.
7.32 Ao trmino do prazo estabelecido para a prova,
os trs ltimos candidatos devero permanecer na
sala at que o ltimo candidato termine sua prova,
devendo todos assinar a ata de sala, atestando a
idoneidade da fiscalizao das provas, retirando-se
da sala de prova de uma s vez.
7.33 O gabarito oficial da prova objetiva ser
publicado no Dirio Oficial do Municpio de
Belo Horizonte - DOM/BH e disponibilizado no
endereo eletrnico www.consulplan.net dentro do
prazo de at 2 (dois) dias teis aps a realizao
das provas.
7.34 Constatado, por meio eletrnico, estatstico,
visual ou grafolgico ou por investigao policial,
ter o candidato utilizado meios ilcitos, sua prova
ser anulada e ele ser automaticamente eliminado
do Concurso.
8 Pedido de condio especial para candidata
lactante:
A candidata lactante que tiver necessidade de
amamentar durante a realizao das provas poder
faz-lo, desde que encaminhe uma solicitao, em
at 10 (dez) dias teis antes da data de realizao da
prova, por meio de requerimento datado e assinado,
em envelope tipo ofcio, lacrado e identificado, para
o endereo Rua Par de Minas, 250, loja 05, bairro
Padre Eustquio, ou via eletrnica, para o e-mail
atendimento@consulplan.com.
8.1 Para amamentao, a criana dever permanecer
em ambiente a ser determinado pela entidade
organizadora do certame.
8.2 A candidata lactante poder levar somente
1 (um) acompanhante, que ficar em local
determinado pela entidade organizadora do certame
e ser responsvel pela guarda da criana. indeferimento dos recursos ser divulgada no
8.3 Durante o perodo de amamentao, a candidata
lactante ser acompanhada por fiscal da entidade
organizadora do certame, do sexo feminino, que
garantir que sua conduta esteja de acordo com os
termos e condies deste edital.
8.4 Haver compensao do tempo de amamentao
em favor da candidata.
8.5 A candidata que no apresentar a solicitao,
no prazo estabelecido no item 8, poder no ter a
solicitao atendida por questes de no adequao
das instalaes fsicas do local de realizao das
provas.
8.6 O atendimento condio solicitada, nas
hipteses de no cumprimento do prazo estipulado
no item 8, ficar sujeito anlise de viabilidade e
razoabilidade do pedido, pela entidade organizadora
do certame.
9 RECURSOS:
Caber recurso, desde que devidamente
fundamentado, no prazo de 3 (trs) dias teis,
iniciado no primeiro dia til subsequente ao dia da
publicao no Dirio Oficial do Municpio de Belo
Horizonte - DOM/BH, dos seguintes atos:
a) indeferimento do pedido de iseno do valor de
inscrio;
b) indeferimento do pedido de condio especial
para realizao das provas;
c) indeferimento da inscrio;
d) gabarito preliminar e o contedo das questes da
prova objetiva;
e) nota (totalizao de pontos) na prova objetiva;
f) correo da prova discursiva;
g) classificao final do concurso.
9.1 Os recursos mencionados no item 9 devero
ser encaminhados pelo endereo eletrnico www.
consulplan.net, por meio de link correspondente a
cada fase recursal, que estar disponvel das 8:00
horas do primeiro dia til subsequente publicao
do ato at s 23:59 horas do ltimo dia do prazo
recursal (horrio de Braslia).
9.2 Para interposio de recurso mencionado na
letra f do item 9, o candidato ter vista da prova
discursiva (incluindo todos os atos praticados pela
CONTRATADA pertinentes forma de aplicao
dos critrios contidos nos itens 6.8 a 6.12), por
37
meio de arquivo digitalizado, no perodo recursal,
disponibilizado exclusivamente para esta finalidade
no endereo eletrnico www.consulplan.net.
9.3 A entidade organizadora do certame emitir ao
candidato um protocolo eletrnico de recebimento
de recurso, atestando exclusivamente a entrega dos
do candidato, o nmero da inscrio, o cargo para o
qual concorre e a data da entrega.
9.4 Os recursos devem seguir as determinaes
constantes no endereo eletrnico www.consulplan.
net e:
a) no conter qualquer identificao do candidato
no corpo do recurso;
b) ser elaborados com argumentao lgica,
consistente e acrescidos de indicao da bibliografia
pesquisada pelo candidato para fundamentar seus
questionamentos;
c) apresentar a fundamentao referente apenas
questo previamente selecionada para recurso;
d) indicar corretamente o nmero da questo e as
alternativas a que se refere o recurso.
9.5 Para situao mencionada na letra d do item
9, ser admitido um nico recurso por questo para
cada candidato, devidamente fundamentado.
9.6 No sero aceitos recursos coletivos.
9.7 Ser indeferido o recurso que:
a) no estiver devidamente fundamentado;
b) no apresentar argumentaes lgicas e
consistentes;
c) for encaminhado via fax, telegrama ou via
internet fora do endereo eletrnico indicado ou do
link especfico;
d) for interposto fora do prazo previsto no item 9;
e) apresentar no corpo da fundamentao outras
questes que no a selecionada para recurso.
9.8 No sero deferidos os recursos a que se refere
o item 9 que no atenderem s formas e aos prazos
determinados neste edital.
9.9 No sero considerados requerimentos,
reclamaes, notificaes extrajudiciais ou
quaisquer outros instrumentos similares cujo teor
seja objeto de recurso apontado no item 9 deste
edital.
9.10 A deciso relativa ao deferimento ou
endereo eletrnico www.consulplan.net.
9.11 Aps a divulgao oficial de que trata o subitem
9.10, a fundamentao objetiva da deciso da banca
examinadora sobre o recurso ficar disponvel para
consulta individualizada do candidato no endereo
eletrnico www.consulplan.net, at a homologao
deste Concurso Pblico.
9.12 A deciso de que trata o subitem 9.11 ter
carter terminativo e no ser objeto de reexame.
9.13 O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es)
eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s)
a todos os candidatos presentes prova,
independentemente de interposio de recursos.
9.14 O gabarito divulgado poder ser alterado em
funo dos recursos impetrados, e as provas sero
corrigidas de acordo com o novo gabarito oficial
definitivo.
9.15 No caso de deferimento dos recursos previstos
no item 9, poder haver, eventualmente, alterao
da classificao inicialmente obtida para uma
classificao superior ou inferior ou, ainda, poder
ocorrer a desclassificao do candidato que no
obtiver a nota mnima exigida para a prova.
9.16 Sero indeferidos, liminarmente, os recursos
que forem encaminhados via Correios, fac-smile
(fax), telex, telegrama ou outro meio que no
seja o especificado no subitem 9.1, bem como os
intempestivos e em desacordo com este edital.
9.17 O resumo das decises dos recursos ser
publicado no Dirio Oficial do Municpio de Belo
Horizonte - DOM/BH e tambm estar disponvel
no endereo eletrnico www.consulplan.net.
9.18 As respostas fundamentadas estaro
disponveis para consulta individual dos candidatos
no endereo eletrnico www.consulplan.net, at a
data da homologao deste concurso.
9.19 O prazo previsto para interposio de recurso
preclusivo e comum a todos os candidatos.
10 PROCESSO DE CLASSIFICAO FINAL E
DESEMPATE:
A classificao final dos candidatos ser feita na
ordem decrescente de pontuao total obtida nas
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 BELO HORIZONTE
38
provas objetivas e discursivas, observados ainda os
critrios de eliminao constantes deste edital.
10.1 Na hiptese de empate, ser dada preferncia,
para efeito de classificao, ao candidato que tiver
idade igual ou superior a sessenta anos, completada
at o ltimo dia de inscrio no concurso, conforme
disposto no art. 27, pargrafo nico, da Lei Federal
n 10.741/2003 (Estatuto do Idoso).
10.2 Persistindo o empate, aps a aplicao do
critrio estabelecido no subitem 10.1, o desempate
ocorrer:
a) para o cargo de Tcnico Legislativo II, a favor do
candidato que obtiver maior nmero de pontos nos
seguintes testes, sucessivamente:
a.1) Redao;
a.2) Raciocnio Lgico;
a.3) Lngua Portuguesa;
a.4) Noes de Direito Pblico;
b) para o cargo de Redator, a favor do candidato
que obtiver maior nmero de pontos nos seguintes
testes, sucessivamente:
b.1) Elaborao de Projeto de Lei;
b.2) Tcnica Legislativa;
b.3) Lingustica e Lngua Portuguesa;
b.4) Noes de Direito;
c) para os demais cargos, a favor do candidato
que obtiver maior nmero de pontos nos seguintes
testes, sucessivamente:
c.1) Prova discursiva;
c.2) Conhecimentos Especficos;
c.3) Lngua Portuguesa.
10.3 Persistindo o empate aps a aplicao do
disposto no subitem 10.2, ser dada preferncia,
para efeito de classificao, ao candidato mais idoso,
assim considerando dia, ms e ano de nascimento,
e desconsiderando hora de nascimento.
10.4 Persistindo ainda o empate com a aplicao do
subitem 10.3, ser processado sorteio pblico para
definio da ordem de classificao.
10.5 A publicao do resultado final do concurso
ser feita em duas listas: a primeira, contendo a
classificao por cargo de todos os candidatos,
inclusive a dos inscritos para as vagas reservadas
a pessoas com deficincia; a segunda, contendo
somente a classificao por cargo destes ltimos.
10.6 O resultado final do concurso ser publicado
no Dirio Oficial do Municpio de Belo Horizonte -
DOM/BH, e disponibilizado no endereo eletrnico
www.consulplan.net.
11 NOMEAO E POSSE:
A nomeao dos candidatos aprovados dentro
do nmero de vagas ser efetivada pela CMBH
no prazo de validade do concurso, com estrita
observncia da ordem de classificao, mediante
publicao no Dirio Oficial do Municpio de Belo
Horizonte - DOM/BH, observada a convenincia
administrativa da CMBH.
11.1 Em caso de surgimento de novas vagas no
decorrer do prazo de validade do Concurso Pblico,
podero ser nomeados os candidatos aprovados, de
acordo com a ordem de classificao e observada a
convenincia administrativa da CMBH, respeitada
ainda a regra de destinao de vaga a candidatos
portadores de deficincia.
11.2 So condies para a posse, alm da existncia estabelecidos na Lei Municipal n 9.078/2005 e na
de vaga no cargo e de outras exigncias legais, que
o candidato:
a) esteja aprovado e classificado no Concurso
Pblico para cargo que esteja vago;
b) possua nacionalidade brasileira ou portuguesa,
nas condies previstas no 1 do art. 12 da
Constituio Federal;
c) esteja em gozo dos direitos polticos;
d) detenha o nvel de escolaridade exigido para o
cargo em relao ao qual se encontra aprovado em
concurso;
e) possua aptido fsica e mental;
f) detenha a idade mnima de 18 (dezoito) anos de
idade;
g) apresente a documentao exigida no subitem
11.4.
11.3 Nomeado, o candidato ser previamente
submetido a inspeo, nos termos da legislao
aplicvel, cujo resultado ser terminativo e
irrecorrvel sobre sua condio e aptido para o
exerccio do cargo.
11.3.1 O candidato dever apresentar, quando da
inspeo de que trata o subitem 11.3 deste edital,
laudo psiquitrico e exames laboratoriais realizados
por instituio contratada pela CMBH.
11.4 O candidato nomeado e declarado apto na
percia mdica para o exerccio do cargo dever
apresentar CMBH os seguintes documentos
originais, acompanhados de cpias reprogrficas,
dom5380.indd 38
Dirio Oficial do Municpio
legveis, sem rasuras nem emendas, que sero
conferidas e retidas:
a) Cdula de Identidade ou documento de identidade
oficial equivalente e com foto;
b) Ttulo de Eleitor, acompanhado da prova de
quitao eleitoral;
c) Documento de Inscrio no Cadastro de Pessoas
Fsicas - CPF - do Ministrio da Fazenda;
d) Certificado de Reservista, de Iseno ou
de Dispensa de Incorporao, nos termos da
Lei Federal n 4.375/1964 (art. 5), se do sexo
masculino;
e) Diploma ou Certificado de concluso do curso,
reconhecido pelo MEC, correspondente ao nvel de
escolaridade exigido, conforme o cargo;
f) Registro Profissional no rgo competente,
quando obrigatrio para o exerccio de atividades
do cargo;
g) Comprovante do PIS/PASEP ou declarao de
que no cadastrado;
h) Certido de Nascimento ou de Casamento
emitida h no mximo 30 (trinta) dias;
i) Certido de Nascimento de filhos;
j) Ficha Cadastral, modelo CMBH, devidamente
preenchida e assinada;
k) 1 (uma) fotografia 3 x 4 cm recente;
l) Declarao de prprio punho, em modelo da
CMBH, de que no existe contra sua pessoa
processo criminal, cvel ou outro de qualquer
espcie, impeditivo de sua posse;
m) Declarao dos bens e dos valores que
constituem seu patrimnio, em modelo da CMBH;
n) Declarao quanto ao exerccio de outro cargo,
emprego ou funo pblica, em modelo da CMBH;
o) Comprovante de endereo atualizado.
11.4.1 No caso do documento referido na letra n
do subitem 11.4, em caso de acumulao lcita de
cargo, emprego ou funo pblica, o candidato
nomeado dever apresentar declarao do Ente
ou rgo Pblico em que j detm cargo, na
qual constem a denominao e as atribuies do
cargo, o nvel de escolaridade exigido para o seu
provimento, a jornada de trabalho e os horrios por
ele cumpridos.
11.5 A posse dever ocorrer no prazo de 20 (vinte)
dias, contado da vigncia do ato de nomeao e ser
prorrogvel 1 (uma) vez por igual perodo, a pedido
motivado do interessado e a critrio do Presidente
da CMBH.
11.6 O candidato nomeado ter direito, uma nica
vez, reclassificao para o ltimo lugar da listagem
de aprovados, caso a requeira nos 2 (dois) dias teis
seguintes publicao do ato de sua nomeao.
11.6.1 Quando mais de um candidato requerer
a reclassificao, esta respeitar a ordem de
classificao inicial dos requerentes.
11.7 A nomeao de candidato com deficincia,
aprovado no concurso, ocorrer a cada 10 (dez)
vagas para o mesmo cargo (reserva legal da dcima
vaga de cada cargo pessoa com deficincia),
repetindo-se o procedimento em caso de surgimento
de mais vagas que aquelas previstas em edital,
observado o critrio estabelecido no subitem 3.5.
11.8 Para efeito de posse, a deficincia do candidato
ser avaliada em percia nos termos previstos
no subitem 3.19, em que se verificar, ainda, a
compatibilidade da deficincia com os parmetros
Smula 377 do STJ, bem como com as atribuies
do cargo, em deciso terminativa e irrecorrvel.
11.9 Na falta de candidatos com deficincia
aprovados em nmero suficiente para preencher
as vagas reservadas, aquelas remanescentes sero
acrescidas ao restante das vagas do respectivo
cargo.
11.10 A substituio de candidato que, nomeado,
no tome posse, no entre em exerccio ou seja
exonerado a qualquer ttulo, ser efetuada com
candidato que tenha disputado a mesma natureza
de vaga para cada cargo, entre reservada e no
reservada a candidato com deficincia.
12 HIPTESES DE DEVOLUO DO VALOR
DA INSCRIO:
O valor da taxa de inscrio ser devolvido ao
candidato nas seguintes hipteses:
a) suspenso ou cancelamento do Concurso Pblico
ou alterao da data das provas;
b) pagamento em duplicidade, fora do prazo ou em
valor acima do fixado por este edital.
12.1 Procedimentos para devoluo nas hipteses
da letra a do item 12
Ocorrendo qualquer das hipteses previstas na
letra a do item 12, o candidato dever requerer
a devoluo por meio de formulrio de solicitao existncia de inscrio para mais de 2 (dois) cargos
disponibilizado no endereo eletrnico www.
consulplan.net.
12.1.1 A entidade organizadora do certame dever
disponibilizar o formulrio de que trata o subitem
12.1 dentro dos 5 (cinco) dias teis seguintes
publicao do ato que ensejou a suspenso ou o
cancelamento do Concurso Pblico ou a alterao
da data das provas.
12.1.2 O formulrio de solicitao de devoluo
do valor de inscrio para as hipteses previstas
na letra a do item 12 ficar disponvel pelo prazo
de 20 (vinte) dias teis contados da publicao do
ato respectivo, que ser o prazo para apresentar o
pedido respectivo.
12.1.3 Para obter a devoluo, o candidato dever
informar os seguintes dados, referentes conta
bancria na qual dever ser feito o depsito da
restituio:
a) nome e cdigo numrico do banco;
b) nmero da agncia com dgito;
c) nmero da conta corrente com dgito;
d) nome completo e CPF do titular da conta, caso a
conta seja de terceiro.
12.1.4 A devoluo do valor de inscrio ser
processada em at 20 (vinte) dias teis aps o
ltimo dia do perodo de solicitao da devoluo ou pela CMBH, por qualquer meio distinto do
do valor da taxa de inscrio, por meio de depsito
bancrio na conta bancria indicada na solicitao,
caso os dados encaminhados estejam corretos.
12.1.5 de inteira responsabilidade do candidato
a informao correta e completa de todos os dados
requeridos para a devoluo do valor de inscrio,
no se podendo atribuir CMBH ou entidade
organizadora do certame a responsabilidade pela
impossibilidade de devoluo caso os dados sejam
insuficientes ou incorretos.
12.2 Procedimentos para devoluo nas hipteses
da letra b do item 12
Ocorrendo qualquer das hipteses previstas na
letra b do item 12, o candidato dever requerer
a devoluo por meio de e-mail, enviado para
o endereo atendimento@consulplan.com ou
pessoalmente, entregando o pedido respectivo no
endereo Rua Par de Minas, 250, loja 05, bairro
Padre Eustquio.
12.2.1 A entrega pessoal do pedido de devoluo
poder ser feita pelo prprio candidato ou por
terceiro munido de procurao com poderes
especficos, no horrio de 9:00 horas s 17:00 horas,
em dias teis.
12.2.2 O pedido de restituio, nas hipteses da
letra b do item 12, dever estar instrudo com
elemento comprobatrio da extemporaneidade, da
duplicidade ou do excesso do pagamento realizado.
12.2.3 No caso das hipteses previstas na letra b
do item 12, o candidato dever requerer a restituio
do valor da taxa de inscrio em at 20 (vinte) dias
teis aps o trmino das inscries.
12.2.4 Para obter a devoluo, o candidato dever
informar os seguintes dados, referentes conta
bancria na qual dever ser feito o depsito da
restituio:
a) nome e cdigo numrico do banco;
b) nmero da agncia com dgito;
c) nmero da conta corrente com dgito;
d) nome completo e CPF do titular da conta, caso a
conta seja de terceiro.
12.2.5 A devoluo do valor da taxa de inscrio nas
hipteses previstas na letra b do item 12 estar
sujeita anlise do requerimento e documentos
comprobatrios respectivos, e consequente
aprovao pela entidade organizadora do certame.
12.3 Rejeio liminar do pedido de restituio do
valor da taxa de inscrio
Ser rejeitado de forma liminar o pedido de
restituio do valor da taxa de inscrio se o mesmo
for apresentado fora dos prazos previstos neste item
12 e seus subitens ou com descumprimento das
regras formais e materiais para sua apresentao,
definidas nos mesmos item e subitens.
12.4 Consequncia do pedido de restituio do
valor da taxa de inscrio
Apresentado o pedido de restituio do valor da
taxa de inscrio nas hipteses da letra a do item
12 ou em caso de duplicidade de inscrio, no ser
permitido ao candidato requerer novamente sua
inscrio, devendo ele, se ainda estiver aberto o
prazo para inscrio, efetuar nova.
12.4.1 Para os fins deste item 12 e seus subitens,
considera-se duplicidade a existncia de 2 (duas)
ou mais inscries para cargos cujas provas sejam
marcadas para o mesmo dia e horrio, bem como a
ou de mais de 1 (uma) inscrio para o mesmo
cargo.
PoderLegislativo
Poder Executivo
Sbado, 23 de setembro de 2017
12.4.2 Somente sero atendidos pedidos de
restituio do valor da taxa de inscrio que sejam
apresentados at 30 (trinta) dias aps o trmino do
prazo de inscries.
13 DISPOSIES FINAIS:
Todas as publicaes oficiais referentes a este
concurso sero feitas no Dirio Oficial do Municpio
de Belo Horizonte - DOM/BH e divulgadas no
endereo eletrnico www.consulplan.net.
13.1 No sero fornecidos atestados, certificados
ou certides relativos seleo, classificao
ou notas de candidatos, valendo, para tal fim, os
atos respectivos publicados no Dirio Oficial do
Municpio de Belo Horizonte - DOM/BH.
13.2 O acompanhamento das publicaes
relativamente ao Concurso Pblico regido por este
edital, incluindo os aditamentos a este, as instrues,
comunicaes e convocaes dele decorrentes,
assim como os resultados relacionados ao certame,
de responsabilidade exclusiva do candidato.
13.2.1 Eventuais comunicaes feitas por
iniciativa da entidade organizadora do certame
referido no item 13, no eximem o candidato da
responsabilidade de acompanhamento, pelo Dirio
Oficial do Municpio de Belo Horizonte - DOM e
pelo endereo eletrnico www.consulplan.net, de
todos os atos pertinentes a este Concurso Pblico.
13.3 Os prazos estabelecidos neste edital so
preclusivos, contnuos e comuns a todos os
candidatos, no havendo justificativa para o no
cumprimento e para a apresentao de documentos
aps as datas estabelecidas.
13.4 Durante o prazo de validade do concurso, o
candidato aprovado dever manter seu endereo
atualizado, comunicando eventuais alteraes
Diretoria de Recursos Humanos da CMBH, na Av.
dos Andradas, 3.100, Bairro Santa Efignia, Belo
Horizonte/MG, CEP 30.260-900.
13.5 Os trabalhos da entidade organizadora do
certame sero supervisionados pela CMBH, a quem
competir deliberar sobre os casos omissos ou
duvidosos.
13.5.1 O Presidente da CMBH nomear Comisso
Especial para exercer a superviso de que trata o
subitem 13.5.
13.6 Todas as despesas relativas participao
no Concurso Pblico, inclusive gastos com
viagens, hospedagem, transporte e autenticao
de documentos, bem como aquelas relativas
apresentao para posse, correro s expensas do
prprio candidato.
13.7 At a homologao, as informaes referentes
ao Concurso Pblico sero fornecidas pela entidade
organizadora do certame e podero ser obtidas
pelo telefone 0800-283-4628, no perodo entre
9:00 horas e 17:00 horas de dias teis, ou ainda
pessoalmente ou por procurador, no endereo Rua
Par de Minas, 250, loja 05, bairro Padre Eustquio.
13.8 O concurso ser homologado pelo Presidente
da CMBH, podendo ser feito parcialmente.
13.9 A CMBH e a entidade organizadora do certame
no se responsabilizam:
a) por quaisquer cursos, textos e apostilas;
b) por quaisquer informaes que no sejam
prestadas diretamente por elas;
c) por quaisquer informaes que no estejam
divulgadas e publicadas na forma prevista neste
edital.
13.10 Incorporar-se-o a este edital, para todos
os efeitos, quaisquer editais complementares,
retificaes, avisos e convocaes, relativas a este
Concurso Pblico, que vierem a ser publicados pela
CMBH, bem como instrues e orientaes para a
realizao das provas.
13.11 Os casos omissos sero resolvidos pela
Comisso do Concurso, ouvida a entidade
organizadora do certame responsvel pela
operacionalizao e execuo deste Concurso
Pblico, no que couber.
Belo Horizonte, 22 de setembro de 2017
Henrique Braga
Presidente
ANEXO I
ATRIBUIES E NVEL DE
ESCOLARIDADE EXIGIDO
Tcnico de Enfermagem:
Atribuies: prestar assistncia de enfermagem em
22/09/2017 18:55:42
 Poder Executivo
Legislativo
Sbado, 23 de setembro de 2017
urgncias e emergncias;executar procedimentos de
enfermagem, respeitando as normas de biossegurana
e as tcnicas bsicas de enfermagem;receber e
encaminhar servidores para exames admissionais,
peridicos e demissionais, dentre outros;participar,
com a equipe de sade, de atividades e programas
educativos e preventivos;participar de treinamentos
tcnico-cientficos;executar procedimentos e entanto, esse cargo se organiza em especialidades
tcnicas bsicas de enfermagem, como verificao
de dados vitais, curativos, administrao de
medicamentos por via oral e parenteral;instrumentar
especialistas de sade em procedimentos tcnicos
especficos, quando necessrio;desempenhar
atividades correlatas, em apoio ao desenvolvimento
dos trabalhos.
Nvel de escolaridade: Curso tcnico de
Enfermagem e registro no Conselho Regional de
Enfermagem - COREN.
Tcnico de Sade Bucal:
Atribuies: realizar o acolhimento e preparar o
paciente para o atendimento; executar atividade
de desinfeco e esterilizao de locais de
atendimento, mobilirios, equipamentos e preparao de documentos para arquivamento;
instrumentos odontolgicos; auxiliar e instrumentar
os profissionais nas intervenes clnicas; realizar,
quando necessrio e sob orientao do Dentista,
tcnicas de higiene bucal e aplicao tpica do
flor, para preveno das doenas bucais; atuar
na Central de Material Esterilizado, executando a
limpeza, assepsia, desinfeco e esterilizao do
instrumental e dos equipamentos odontolgicos;
organizar e controlar o estoque de materiais
e instrumentais utilizados nos atendimentos
odontolgicos; acompanhar a manuteno
preventiva e corretiva de equipamentos e
instrumentais, realizada por empresa contratada,
bem como zelar pela manuteno preventiva interna;
atuar no desenvolvimento de aes de promoo da
sade e preveno de riscos ambientais e sanitrios;
emitir relatrios relativos aos programas de sade
ocupacional; pesquisar, desenvolver e implementar
novas tcnicas e metodologias de sua rea de
atuao; desempenhar atividades correlatas, em
apoio ao desenvolvimento dos trabalhos.
Nvel de escolaridade: Curso de Tcnico de
Sade Bucal e registro no Conselho Regional de
Odontologia - CRO.
Tcnico de Segurana do Trabalho:
Atribuies: elaborar, participar da elaborao
e implementar poltica de sade e segurana no
trabalho;realizar auditoria, acompanhamento e
avaliao na rea;identificar variveis de controle
de doenas, acidentes, qualidade de vida e meio
ambiente;desenvolver aes educativas na rea de
sade e segurana no trabalho;participar de percias
e fiscalizaes;participar da adoo de tecnologias
e processos de trabalho;gerenciar documentao
pertinente atividade;investigar, analisar
acidentes e recomendar medidas de preveno e
controle;desempenhar atividades correlatas em
apoio ao desenvolvimento dos trabalhos.
Nvel de escolaridade: Curso tcnico em Segurana
do Trabalho equivalente a ensino mdio e registro
no Ministrio do Trabalho e Emprego.
Tcnico Legislativo II:
Atribuies: redigir, datilografar, digitar e
encaminhar documentao;efetuar controles
administrativos;elaborar, analisar e atualizar tabelas,
grficos e quadros demonstrativos em geral;realizar
pesquisas de dados;instruir, encaminhar e
acompanhar a tramitao de processos, oramentos
e demais assuntos em apoio s atividades da
rea;participar de estudos, trabalhos, projetos e da
execuo de programas de atividades de natureza
administrativa, excetuando-se os referentes a
profisses regulamentadas por lei federal ou
inerentes a cargos especficos;desempenhar
atividades correlatas, em apoio ao desenvolvimento
dos trabalhos.
Nvel de escolaridade: Ensino mdio.
Analista de Tecnologia da Informao:
Atribuies: identificar as necessidades de servios
e produtos para a Cmara na rea de Informtica
e propor solues tecnolgicas, viabilizando sua
execuo nas reas envolvidas; pesquisar, planejar
e validar diretrizes de melhorias na aplicao de
tecnologias correntes s atividades da Cmara,
com adequao s tendncias gerais do mercado;
levantar, desenvolver, codificar, documentar e
manter sistemas informatizados; manter recursos
tcnicos necessrios ao funcionamento da infra-
estrutura computacional da Cmara Municipal, bem
como prestar suporte na utilizao desses recursos;
elaborar e ministrar treinamentos atinentes
sua rea de atuao, bem como fornecer apoio a
treinamentos efetuados indiretamente pela Cmara
Municipal; identificar e acompanhar contrataes a
serem efetuadas pela Cmara Municipal, atinentes
rea de Informtica; fornecer apoio aos servios
relativos rea de Informtica prestados por
terceiros; fornecer apoio consultivo s comisses em
assuntos relacionados sua funo; desempenhar
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atividades correlatas, em apoio ao desenvolvimento
dos trabalhos.
Nvel de escolaridade: Curso de graduao na rea
de Informtica.
Observao: as atribuies indicadas acima para
o cargo de Analista de Tecnologia da Informao
so as constantes na Lei n 7.863/1999; no
distintas, nos termos do art. 10 da Deliberao n
8/2016, de forma que as atribuies legais sero
desempenhadas em consonncia com esse fato e
com as vagas efetivamente existentes.
Arquivista:
Atribuies: executar registro e tratamento
tcnico de documentos arquivsticos da
Cmara; planejar e manter bases de dados de
documentos; contribuir para o planejamento
e a implementao de bancos de dados de
documentao arquivstica; controlar o fluxo
de documentos em suportes diversos; conduzir
a gesto de informaes, atender a consultas
e realizar pesquisas; coordenar atividades de
participar da elaborao e da atualizao de
tabelas de prazos relativos a guarda e destinao
final de documentos; orientar os servidores quanto
organizao e preservao de documentos possui 2 (duas) vagas vinculadas exclusivamente
arquivsticos; desempenhar atividades correlatas,
em apoio ao desenvolvimento dos trabalhos.
Nvel de escolaridade: Curso de graduao em
Arquivologia.
Consultor Legislativo:
Atribuies: elaborar, redigir e revisar minutas de
proposies, pareceres e outros textos de interesse
legislativo no mbito de sua atuao temtica, em
atendimento a solicitaes de vereador, de comisso
ou da Mesa, ou adequ-los tcnicas legislativas:
realizar estudos tcnicos e atender a consultas
sobre assuntos vinculados ao exerccio do mandato
parlamentar, no mbito da Cmara Municipal;
realizar atividades de consultoria ou assessoramento
s comisses; executar trabalhos tcnicos que lhe
forem solicitados pela administrao da Cmara
Municipal; participar do planejamento das
atividades de aprimoramento tcnico-profissional e
cientfico do corpo de consultores legislativos.
Nvel de escolaridade: Curso de graduao em
qualquer rea de formao.
Observao: as atribuies indicadas acima para o Direito e registro na Ordem dos Advogados do
cargo de Consultor Legislativo so as constantes
na Lei n 9.538/2008; no entanto, esse cargo se
organiza em especialidades distintas, nos termos
da Deliberao n 2/2008 e da Deliberao n
7/2016, de forma que as atribuies legais sero
desempenhadas em consonncia com esse fato e
com as vagas efetivamente existentes.
Coordenador do Processo Legislativo:
Atribuies: organizar a coleta de subsdios para
a elaborao e anlise de relatrios e proposies,
bem como de demais assuntos de interesse
para as atividades desenvolvidas;organizar a
formao de banco de dados para recuperao de
informaes de interesse legislativo, como subsdio
ao desenvolvimento dos trabalhos de comisses
e plenrio;organizar, registrar e controlar a
documentao necessria execuo das atividades introdutrios, tcnicos e comportamentais,
das comisses e plenrio;coordenar a formao de
grupos de trabalho, visando anlise dos projetos
de lei e demais assuntos afetos s comisses
e plenrio;organizar e coordenar reunies,
audincias pblicas, seminrios e outros eventos
relacionados com os trabalhos das comisses e
plenrio;proceder anlise de proposies, em
observncia dos aspectos regimentais, objetivando
o fornecimento de subsdio para o processo de
deliberao;orientar as comisses e a Mesa, durante
as reunies de plenrio, em questes relacionadas ao
conhecimento das normas regimentais e da prtica
legislativa;desempenhar atividades correlatas, em
apoio ao desenvolvimento dos trabalhos.
Nvel de escolaridade: Curso de graduao em
qualquer rea de formao.
Dentista:
Atribuies: realizar procedimentos odontolgicos
profilticos e de atendimento de urgncia; elaborar
laudos, percias, atestados, relatrios e fichas
odontolgicas; proceder a exame peridico;
planejar e desenvolver, em parceria com outros
rgos da Cmara, campanhas e programas sobre
melhorias das condies funcionais e de qualidade
de vida; pesquisar, desenvolver e implementar
novas tcnicas e metodologias de sua rea de
atuao; ministrar palestras e cursos sobre assunto
relacionado sua rea de atuao; desempenhar
atividades correlatas, em apoio ao desenvolvimento
dos trabalhos.
Nvel de escolaridade: Curso de graduao em
Odontologia e registro no Conselho Regional de
Odontologia - CRO.
Engenheiro Civil:
Atribuies: fornecer apoio tcnico e emitir
BELO HORIZONTE
Dirio Oficial do Municpio 39
pareceres em colaborao ao trabalho das comisses ANEXO II
e dos vereadores nas questes relacionadas a sistema PROGRAMAS DAS PROVAS POR CARGO
virio, planejamento urbano, poltica habitacional,
parcelamento, ocupao e uso do solo urbano, TCNICO DE ENFERMAGEM
edificaes, meio ambiente, saneamento, posturas
municipais, transporte, preservao do patrimnio LNGUA PORTUGUESA
histrico e cultural, coleta, tratamento e destinao 1. Compreenso e interpretao de texto.
final do lixo e prestao de servios pblicos, no 2. Conhecimento da lngua:
mbito da engenharia civil; desenvolver pesquisa e a) Ortografia/acentuao;
estudo acerca da legislao e assuntos de interesse b) Pontuao;
do Municpio, relacionados com sua formao; c) Formao de palavras;
participar da organizao de seminrios e palestras, d) Emprego do nome;
bem como de grupos de trabalho em assuntos e) Emprego do pronome;
inerentes s atribuies do cargo; colaborar no f) Emprego de tempos e modos verbais;
planejamento e acompanhamento de obras e g) Regncia verbal e nominal: aspectos gerais e
alteraes de espao nas dependncias da Cmara casos particulares;
em sua rea de atuao; efetuar levantamentos, h) Concordncia verbal e nominal: aspectos gerais
desenvolver estudos, anlises e relatrios, para e casos particulares;
atender s necessidades existentes;desempenhar i) Estrutura do perodo e da orao: aspectos
atividades correlatas em apoio ao desenvolvimento sintticos e semnticos;
dos trabalhos. j) Construo ativa e construo passiva;
Nvel de escolaridade: Curso de graduao em k) Variao lingustica: as diversas modalidades do
Engenharia Civil e registro no Conselho Regional uso da lngua.
de Engenharia e Agronomia - CREA.
Observao: as atribuies indicadas acima para CONHECIMENTOS ESPECFICOS
o cargo de Engenheiro Civil so as constantes 1. tica e Legislao: Cdigo de tica Profissional;
na Lei n 7.863/1999; no entanto, esse cargo Lei do exerccio profissional; Programa de
Humanizao do atendimento em enfermagem;
ao exerccio das atribuies especficas de biotica.
planejamento e execuo de obras e manuteno 2. Processo de Trabalho em Enfermagem: breve
predial, nos termos do art. 12 da Lei n 10.172/2011 histria da enfermagem, formao nos diferentes
e do inciso III do art. 1 da Lei n 10.904/2016, nveis profissionais da enfermagem; Cdigo de
sendo que as vagas previstas neste edital visam o tica Profissional lei do exerccio profissional
provimento destas vagas vinculadas, por serem as da enfermagem; entidades de classe: ABEN,
nicas existentes. COFEN, COREN e suas finalidades; Programa de
Humanizao do atendimento em enfermagem;
Procurador: biotica.
Atribuies: atuar em defesa dos interesses da 3. Biossegurana e enfermagem: Preveno
Cmara, em juzo ou na esfera administrativa, e controle de infeces; infeco hospitalar:
mediante designao do Procurador-Geral; prestar conceitos, normas e protocolos para preveno;
assessoramento jurdico aos rgos da secretaria conceitos de assepsia, antissepsia, desinfeco,
da Cmara, orientando sobre a aplicao de descontaminao e esterilizao; Mtodos e
dispositivos legais e regulamentares; minutar e tcnicas de limpeza, desinfeco e esterilizao de
analisar contratos, termos de compromisso e de artigos e materiais; Classificao de artigos e reas
responsabilidade, editais e demais atos licitatrios; hospitalares segundo o potencial de contaminao;
fornecer apoio consultivo s comisses em assuntos princpios e procedimentos de descontaminao,
afetos sua funo; desempenhar atividades limpeza, preparo, desinfeco, esterilizao,
correlatas em apoio ao desenvolvimento dos manuseio e estocagem de materiais; tcnica de
trabalhos. limpeza concorrente, para ambientes, mveis,
Nvel de escolaridade: Curso de graduao em utenslios e materiais hospitalares; organizao,
estrutura e funcionamento bsico da CME Central
Brasil - OAB. de Material Esterilizado.
4. Fundamentos de Enfermagem: Observao
Psiclogo: e registros de sinais e sintomas do paciente;
Atribuies: colaborar no planejamento, orientao, verificao e registro de Sinais Vitais e dados
implantao, execuo e avaliao de projetos e antropomtricos; Sinais Vitais: parmetros normais
programas preventivos, educativos e especiais de de referncia; tipos e tcnicas para realizao de
sade do servidor, em atendimento s necessidades curativos simples, bandagens e enfaixamentos;
da instituio; colaborar no desenvolvimento, aplicaes quentes e frias; oxigenioterapia,
acompanhamento e avaliao do processo de aerossolterapia e nebulizao; tcnicas bsicas
readaptao de servidores ao trabalho, decorrente de enfermagem em higiene, conforto e segurana
de afastamento por doenas ou prolongado; realizar do paciente no leito de ambulatrio; rotina de
acompanhamentos psicolgicos individuais e limpeza das bancadas e mobilirio ambulatorial
de grupo; programar, desenvolver e avaliar os com preparo do leito para o cliente; Tcnicas de
resultados do atendimento psicoterpico de sade conforto e segurana do paciente no leito: tipos
dos vereadores e servidores; colaborar para o posicionamento/ decbitos, movimentao de cama
levantamento de necessidades, o planejamento, Fowler com elevao manual de leito, proteo
a coordenao e a avaliao de treinamentos de membros e tronco, registros de atendimento e
evoluo em enfermagem.
desenvolvidos interna e externamente; colaborar, 5. Administrao de Medicamentos: clculos e
assessorar e participar da elaborao, implantao e diluies de medicamentos; Vias de administrao:
anlise de resultados de sistemas de gerenciamento oral, intradrmica, intramuscular e endovenosa;
e avaliao do desempenho do servidor; efetuar 6. Enfermagem Clnica: Assistncia aos pacientes
levantamentos, emitir laudos, desenvolver adultos nas afeces respiratrias, endcrinas,
estudos, anlises e relatrios, em atendimento cardiovasculares, gastrointestinais, urolgicas,
s necessidades psicofuncionais ou outras neurolgicas, musculoesquelticas e de pele;
concernentes rea de Psicologia; fornecer apoio realizao de eletrocardiograma e teste de glicemia
consultivo s comisses, em assuntos afetos sua capilar.
funo; desempenhar atividades correlatas, em 7. Enfermagem na Sade da Mulher: Orientaes
apoio ao desenvolvimento dos trabalhos. gerais em relao a sinais e sintomas durante o
Nvel de escolaridade: Curso de graduao em perodo gestacional.
Psicologia e registro no Conselho Regional de 8. Enfermagem em urgncia e emergncia:
Psicologia - CRP. Conceitos; Avaliao geral do paciente, definies
Observao: as atribuies indicadas acima para das prioridades para o atendimento, identificao de
o cargo de Psiclogo so as constantes na Lei n PCR- parada cardiorrespiratria e estado de choque,
7.863/1999; no entanto, esse cargo se organiza em tcnicas de RCP e controle de hemorragias; atuao
especialidades distintas, nos termos do art. 11 da do tcnico em enfermagem em situaes de choque,
Deliberao n 8/2016, de forma que as atribuies obstruo respiratria, parada respiratria, parada
legais sero desempenhadas em consonncia com cardiorrespiratria, politrauma, queimaduras,
esse fato e com as vagas efetivamente existentes. intoxicao exgena, envenenamento, picada
de animais peonhentos, choque eltrico, crises
Redator: convulsivas, corpos estranhos no organismo,
Atribuies:redigir e revisar textos da objetos empalados; conduta nas situaes de
correspondncia oficial, anteprojetos, textos luxaes, entorses e fraturas.
normativos e discursos;colaborar para o 9. Enfermagem em Sade Pblica (adulto): Noes
desenvolvimento e atualizao das convenes bsicas de imunologia; tcnicas de imunizao/
internas, no tocante linguagem e forma;apresentar vacinao e aplicao de imunobiolgicos; efeitos
sugestes e opinar sobre a padronizao de adversos de vacinas e imunobiolgicos; esquema
tcnicas de redao e modelos de texto a serem de imunizao das doenas imunoprevinveis no
utilizados;fornecer apoio consultivo s comisses, adulto (Portaria n 597GM, de 08 de abril de 2004)
em assuntos afetos sua funo;redigir e revisar (Poltica Nacional de Imunizao).
textos diversos, para atender s necessidades da 10. Enfermagem e Sade do trabalhador: Princpios
Cmara;desempenhar atividades correlatas, em gerais sobre sade e segurana do trabalho;
apoio ao desenvolvimento dos trabalhos. acidentes de trabalho: conceito, causas e medidas
Nvel de escolaridade: Curso de graduao em de preveno; CAT: Comunicao de Acidente de
Letras. Trabalho: conceito, importncia e registros.
22/09/2017 18:55:42
 BELO HORIZONTE
40
TCNICO DE SADE BUCAL
LNGUA PORTUGUESA
1. Compreenso e interpretao de texto.
2. Conhecimento da lngua:
a) Ortografia/acentuao;
b) Pontuao;
c) Formao de palavras;
d) Emprego do nome;
e) Emprego do pronome;
f) Emprego de tempos e modos verbais;
g) Regncia verbal e nominal: aspectos gerais e
casos particulares;
h) Concordncia verbal e nominal: aspectos gerais
e casos particulares;
i) Estrutura do perodo e da orao: aspectos
sintticos e semnticos;
j) Construo ativa e construo passiva;
k) Variao lingustica: as diversas modalidades do
uso da lngua.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. Noes de acolhimento humanizado e de
atendimento ao paciente.
2. Anamnese; preenchimento de ficha odontolgica.
3. Noes de diferentes tipos de Perfil Psicolgico
de Pacientes.
4. Noes de organizao de arquivo clnico.
5. Anatomia dentria e fisiologia da cavidade bucal.
6. Metodologias de avaliao das condies
de sade bucal: inqurito epidemiolgico,
levantamento epidemiolgico, levantamento de
necessidades e risco a doenas bucais.
7. Noes sobre crie dentria e doenas
periodontais: etiologia, etiopatogenia, tratamento e
controle.
8. Promoo de sade em nvel individual e coletivo
- Tcnicas de higiene bucal: escovao, uso do fio
dental, controle e remoo da placa bacteriana e uso
do flor.
9. Conhecimento sobre materiais dentrios,
medicamentos, equipamentos e instrumentais
- indicaes, preparo, manipulao,
acondicionamento, transporte e descarte.
10. Realizao de isolamento do campo operatrio.
11. Cuidados ps-cirrgicos e remoo de sutura.
12. Fatores de risco no trabalho: formas de
preveno.
13. Noes de ergonomia aplicada Odontologia.
14. Princpios do trabalho a quatro mos -
Conhecimento de Instrumentao.
15. Noes de manuteno e conservao do
equipamento Odontolgico.
16. Conhecimento de higiene, limpeza e assepsia.
Processos de limpeza e antissepsia do campo
operatrio, antes e aps procedimentos clnicos e
cirrgicos.
17. Biossegurana - aplicao de medidas de
biossegurana no armazenamento, manuseio e
descarte de produtos e resduos odontolgicos.
18. Normas tcnicas de esterilizao em
odontologia - Tipos: Qumicos, Fsicos. Preparo,
limpeza, desinfeco, esterilizao, conservao,
manuteno e armazenamento.
19. Legislao aplicada ao exerccio profissional do
TSB.
TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO
LNGUA PORTUGUESA
1. Compreenso e interpretao de texto.
2. Conhecimento da lngua:
a) Ortografia/acentuao;
b) Pontuao;
c) Formao de palavras;
d) Emprego do nome;
e) Emprego do pronome;
f) Emprego de tempos e modos verbais;
g) Regncia verbal e nominal: aspectos gerais e
casos particulares;
h) Concordncia verbal e nominal: aspectos gerais
e casos particulares;
i) Estrutura do perodo e da orao: aspectos
sintticos e semnticos;
j) Construo ativa e construo passiva;
k) Variao lingustica: as diversas modalidades do
uso da lngua.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. Gesto de Segurana e Sade do Trabalho
na empresa. rgos e instituies relacionadas
segurana e sade do trabalhador. Programas
obrigatrios para as empresas.
2. Higiene do Trabalho. Riscos ambientais.
Avaliao e controle de agentes ambientais.
Insalubridade. Riscos fsicos, qumicos, biolgicos
e mecnicos. Condies ambientais de trabalho.
Rudo, temperatura, velocidade e umidade
relativa do ar, e iluminao no posto de trabalho.
Equipamentos, parmetros e procedimentos de
mensurao.
3. Tecnologia e preveno no combate a sinistro.
Propriedade fsico-qumica do fogo. O incndio
e suas causas. Classes de incndio. Mtodos de
extino. Agentes e aparelhos extintores. Extintores
de incndio. Sistemas de preveno e combate a
dom5380.indd 40
Dirio Oficial do Municpio
incndios. Brigadas de incndio. Planos e brigadas
de emergncia.
4. Segurana do Trabalho: Legislao e
normatizao. Acidentes de trabalho. Conceito
tcnico e legal. Riscos e causas de acidentes do
trabalho. Anlise de acidentes. Comunicao e
registro de acidentes de trabalho. Definies de atos
e condies ambientes de insegurana. Investigao
das causas de acidentes. Estatsticas de acidentes.
Preveno de acidentes de trabalho. Equipamentos
de Proteo Individual (EPI). Equipamentos de
Proteo Coletiva (EPC). Inspeo de segurana.
CIPA Comisso Interna de Preveno de Acidentes.
Campanhas de preveno e SIPATs.
5. Elaborao do PPRA - Programa de Preveno de
Riscos Ambientais. Estudo de riscos. Mapeamento
de riscos. Anlise de riscos. Programa de preveno
e controle de perdas em empresas. Controle de
perdas e percias trabalhistas. Responsabilidade
civil e criminal. Laudo Tcnico das Condies
Ambientais de Trabalho.
6. Medicina do Trabalho na empresa. Fisiologia
humana. Toxicologia. Doenas profissionais e
doenas relacionadas com o trabalho. Agentes
causadores de doenas fsicos, biolgicos,
qumicos e ergonmicos. Elaborao do PCMSO
Programa de Controle Mdico e Sade
Ocupacional, Perfil Profissiogrfico Previdencirio
(PPP). Primeiros Socorros.
7. Ergonomia. Princpios da Ergonomia. A
aplicabilidade da Ergonomia. Ergonomia
e preveno de acidentes. Atividades
musculares. Posturas e movimentos. Transporte,
armazenamento, movimentao e manuseio de
materiais.
8. Proteo ambiental. Transformao do ambiente.
Controle de qualidade ambiental. Qualidade do ar e
da gua. Controle de resduos e reciclagem.
9. Estatstica aplicada Sade do trabalhador.
10. Qualidade e Excelncia no Gerenciamento dos
Servios de Medicina e Segurana do trabalho.
11. Administrao e legislao aplicada segurana
e sade do trabalhador, em especial: Constituio
Federal (1988): Ttulo II, Captulo II Dos Direitos
Sociais, Artigo 7. Constituio Federal (1988):
Ttulo VIII, Captulo II Da Seguridade Social, 4. Desenvolvimento de aplicaes. Linguagens
Artigos 196 e 200. CLT (Consolidao das Leis do
Trabalho): Ttulo II, Captulo V Da Segurana
e Medicina do Trabalho, Artigos 154 a 223.
Convenes da OIT (Organizao Internacional
do trabalho): Ns 155, 162, 167 e 170. Portaria
3214/78: Normas Regulamentadoras (NRs) do
MTE (Ministrio do Trabalho e Emprego): NRs 1
a 12, 15 a 18, 20 21, 23 a 28, 32 e 35. Manual
de Aplicao da NR17. Legislao Previdenciria:
Leis 8.213/91 e Decreto N. 3.048, de 06/05/99.
NTEP e SAT. Norma Operacional de Sade do
Trabalhador (NOST): Portaria MS 3.908, de
30/10/98 e. Instruo Normativa de Vigilncia
em Sade do Trabalhador do SUS: Portaria MS
3.120, de 01/07/98. Manual Prtico de Higiene
Ocupacional e PPRA.
TCNICO LEGISLATIVO II
LNGUA PORTUGUESA
1. Compreenso e interpretao de texto.
2. Conhecimento da lngua:
a) Ortografia/acentuao;
b) Pontuao;
c) Formao de palavras;
d) Emprego do nome;
e) Emprego do pronome;
f) Emprego de tempos e modos verbais;
g) Regncia verbal e nominal: aspectos gerais e
casos particulares;
h) Concordncia verbal e nominal: aspectos gerais
e casos particulares;
i) Estrutura do perodo e da orao: aspectos
sintticos e semnticos;
j) Construo ativa e construo passiva;
k) Variao lingustica: as diversas modalidades do
uso da lngua.
NOES DE DIREITO PBLICO
1. Noes de Direito Administrativo:
a) Princpios da Administrao pblica;
b) Administrao direta, indireta e fundacional;
c) Controle da Administrao Pblica;
d) Contrato administrativo;
e) Servios pblicos;
f) Bens pblicos;
g) Regime constitucional dos servidores pblicos
civis.
2. Noes de Direito Constitucional:
a) A organizao dos Poderes;
b) O Poder Legislativo;
c) O Processo Legislativo;
d) O Poder Executivo;
3. Administrao Pblica Municipal: Poderes
Executivo e Legislativo: competncias previstas na
Lei Orgnica do Municpio de Belo Horizonte
RACIOCNIO LGICO
1. Lgica dedutiva;
2. Lgica indutiva;
3. Lgica da Argumentao;
4. Relaes.
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA
INFORMAO
- rea: Desenvolvimento de Sistema
LNGUA PORTUGUESA
1. Compreenso e interpretao de texto.
2. Conhecimento da lngua:
a) Ortografia/acentuao;
b) Pontuao;
c) Formao de palavras;
d) Emprego do nome;
e) Emprego do pronome;
f) Emprego de tempos e modos verbais;
g) Regncia verbal e nominal: aspectos gerais e
casos particulares;
h) Concordncia verbal e nominal: aspectos gerais
e casos particulares;
i) Estrutura do perodo e da orao: aspectos
sintticos e semnticos;
j) Construo ativa e construo passiva;
k) Variao lingustica: as diversas modalidades do
uso da lngua.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. Algoritmos e estruturas de dados. Estruturas de
controle bsicas. Elaborao de algoritmos. Anlise
de complexidade de algoritmos. Representao
e manipulao de matrizes, listas, filas, pilhas e
rvores.
2. Anlise e projeto de sistemas. Conceitos da
orientao a objetos. Anlise e projeto orientados 7. Organizao e arquitetura de computadores.
a objetos. Padres de projeto. UML: conceitos,
diagramas e elementos.
Engenharia de requisitos: elicitao, documentao,
especificao, validao e gerncia de requisitos. Segurana. Conceitos de segurana da informao.
Anlise de pontos de funo.
3. Bancos de dados. Conceitos e fundamentos.
Modelo relacional. Modelagem de dados.
Normalizao de dados. Projeto de banco de dados
relacional. Linguagem de consulta estruturada
(SQL). Gerenciamento de transaes e controle de
concorrncia.
spoofing e negao de servio. Sistemas de Backup.
Java (J2EE),JavascriptGroovy e PHP. Ambiente
de programao Eclipse. Conceitos gerais sobre
HTML 5, XML, JSON, XSLT, XHTML, CSS 3,
DOM, Ajax e biblioteca jQuery. Protocolo HTTP,
cookies e controle de sesso. Conceitos gerais sobre
o servidor web Apache e o servidor de aplicaes
Tomcat. Java Server Pages(JSP). Mapeamento
objeto relacional com Hibernate. Webservices
REST. Framework de desenvolvimento web
Struts1 e 2, Framework web GRAILS. Conceitos e
fundamentos sobre desenvolvimento de aplicaes
mveis iOS e Android. CMS Drupal.
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA
INFORMAO
- rea: Infraestrutura de Sistema
LNGUA PORTUGUESA
1. Compreenso e interpretao de texto.
2. Conhecimento da lngua:
a) Ortografia/acentuao;
b) Pontuao;
c) Formao de palavras;
d) Emprego do nome;
e) Emprego do pronome;
f) Emprego de tempos e modos verbais;
g) Regncia verbal e nominal: aspectos gerais e
casos particulares;
h) Concordncia verbal e nominal: aspectos gerais
e casos particulares;
i) Estrutura do perodo e da orao: aspectos
sintticos e semnticos;
j) Construo ativa e construo passiva;
k) Variao lingustica: as diversas modalidades do
uso da lngua.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. Tecnologia da Informao. Conceitos de
tecnologia da informao: gesto, planejamento,
implementao e administrao sistemas regulamenta a Lei n 8.159, de 8 de janeiro de 1991,
de informao: conceitos, classificao e
gerenciamento gesto de dados: warehousing,
anlise, garimpagem e visualizao gesto da
cadeia de suprimentos e de sistemas integrados de
gesto. Administrao de recursos de informao.
Segurana da informao.
2. Gerenciamento de servios de Tecnologia da
Informao. Processo servio gerenciamento
de processos gerenciamento de configurao,
incidente, problema, mudana, liberao, nvel de
servio, capacidade, disponibilidade, continuidade
e financeiro. Fundamentos de Zabbix, Cacti e
Nagios. Conceitos gerais sobre ITIL e COBIT.
3. Bancos de dados. Conceitos e fundamentos.
Modelo relacional. Linguagem de consulta
estruturada (SQL). Normalizao de dados. Projeto
de banco de dados relacional.
4. Fundamentos sobre aplicaes web. Conceitos
gerais sobre Java, PHP, HTML, XML e JavaScript.
5. Fundamentos sobre servidores web. Conceitos
gerais sobre Apache Tomcat.
PoderLegislativo
Poder Executivo
Sbado, 23 de setembro de 2017
Redes de computadores. Topologias de rede.
Transmisso de dados: meios, controle de acesso
ao meio, enlace. Modelo OSI. Arquitetura TCP/
IP e seus principais protocolos. Interconexo de
redes. Equipamentos (gateways, hubs, repetidores,
bridges, switches, roteadores). Noes de
roteamento (RIP, OSPF). Estrutura da Internet
global. Noes demulticast. Domnios, servidores
DNSe entidades de registro. Funcionamento dos
principais servios de rede. Servidores de e-mail,
servidores Web, servidores proxy, servidores
de impresso. NAT. DHCP. LDAP. SAMBA.
RADIUS. Redes sem fio: conceitos, instalao,
configurao, criptografia e segurana. Redes
VPN. Telefonia sobre IP. Protocolos destreaming.
Princpios de redes peer-to-peer. Gerenciamento e
monitorao de redes. Protocolo SNMP. Sniffer de
rede. Interpretao de pacotes. Formato de pacotes
dos principais protocolos pertencentes famlia
TCP/IP. Anomalias. Anlise de desempenho e
otimizao. Tipos de servio e QoS.
6. Sistemas operacionais. Conceitos, funes,
estrutura, administrao. Gerncia de processos.
Processos: escalonamento, comunicao
interprocessos. Gerncia de recursos, deadlocks.
Gerncia de memria. Sistemas operacionais
GNU/Linux e Windows. Instalao e configurao
dos principais servios. Gerenciamento de
usurios. Acessos, compartilhamento e segurana.
Programao shell script. Logs dos sistemas, dos
servios e dos eventos. Sistemas de arquivos EXT2,
EXT3, REISER, NTFS e FAT32. Registro do
Windows.
Processadores: monoprocessamento, multiproces-
samento. Hierarquia de memria. Entrada e sada.
Lgica digital. Soluo de virtualizao
Classificao da informao, segurana fsica e
segurana lgica. Anlise e gerenciamento de
riscos. Ameaa, tipos de ataques e vulnerabilidade.
Ataques e protees relativos a hardware, sistemas
operacionais, aplicaes, bancos de dados e redes.
Antivrus, antispam, firewall, DMZ, proxys, IDS.
Vrus de computador, cavalo de Tria, worm,
Tipos de backup. Planos de contingncia. Meios de
armazenamento para backups. Certificao digital:
assinatura digital, autenticao, conceitos bsicos
de criptografia, sistemas criptogrficos simtricos e
assimtricos, protocolos criptogrficos e legislao.
ARQUIVISTA
LNGUA PORTUGUESA
1. Compreenso e interpretao de texto.
2. Conhecimento da lngua:
a) Ortografia/acentuao;
b) Pontuao;
c) Formao de palavras;
d) Emprego do nome;
e) Emprego do pronome;
f) Emprego de tempos e modos verbais;
g) Regncia verbal e nominal: aspectos gerais e
casos particulares;
h) Concordncia verbal e nominal: aspectos gerais
e casos particulares;
i) Estrutura do perodo e da orao: aspectos
sintticos e semnticos;
j) Construo ativa e construo passiva;
k) Variao lingustica: as diversas modalidades do
uso da lngua.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1 - Noes bsicas de teoria arquivstica.
1.1 - O documento de arquivo.
1.2 - O princpio de provenincia.
1.3 - O princpio de ordem original.
1.4 - O ciclo de vida dos documentos.
2 - A legislao arquivstica nacional e municipal.
2.1 Lei n 8.159, de 8 de janeiro de 1991 - dispe
sobre a poltica nacional de arquivos pblicos e
privados e d outras providncias.
2.2 - Decreto n 4.073, de 3 de janeiro de 2002 -
que dispe sobre a poltica nacional de arquivos
pblicos e privados.
2.3 - Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011
- regula o acesso a informaes previsto no inciso
XXXIII do art. 5o, no inciso II do 3o do art. 37 e
no 2o do art. 216 da Constituio Federal; altera a
Lei no 8.112, de 11 de dezembro de 1990; revoga a
Lei no 11.111, de 5 de maio de 2005, e dispositivos
da Lei no 8.159, de 8 de janeiro de 1991; e d outras
providncias.
2.4 - Resolues do CONARQ:
2.4.1 - Resoluo n 1, de 18 de outubro de 1995
- dispe sobre a necessidade da adoo de planos
e/ou cdigos de classificao de documentos nos
arquivos correntes, que considerem a natureza dos
assuntos resultantes de suas atividades e funes;
2.4.2 - Resoluo n 2, de 18 de outubro de 1995
- dispe sobre as medidas a serem observadas
na transferncia ou no recolhimento de acervos
documentais para instituies arquivsticas
pblicas;
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 Poder Executivo
Legislativo
Sbado, 23 de setembro de 2017
2.4.3 - Resoluo n 5, de 30 de setembro de
1996 - dispe sobre a publicao de editais para
eliminao de documentos nos Dirios Oficiais da
Unio, Distrito Federal, Estados e Municpios;
2.4.4 Resoluo n 6, de 15 de maio de 1997 -
dispe sobre diretrizes quanto terceirizao de
servios arquivsticos pblicos;
2.4.5 - Resoluo n 14, de 24 de outubro de 2001
- aprova a verso revisada e ampliada da Resoluo
n 4, de 28 de maro de 1996, que dispe sobre
o Cdigo de Classificao de Documentos de
Arquivo para a Administrao Pblica: Atividades-
Meio, a ser adotado como modelo para os arquivos
correntes dos rgos e entidades integrantes do
Sistema Nacional de Arquivos (SINAR), e os
prazos de guarda e a destinao de documentos
estabelecidos na Tabela Bsica de Temporalidade e
Destinao de Documentos de Arquivo Relativos as
Atividades-Meio da Administrao Pblica;
2.4.6 - Resoluo n 20, de 16 de julho de 2004 -
dispe sobre a insero dos documentos digitais em
programas de gesto arquivstica de documentos
dos rgos e entidades integrantes do Sistema
Nacional de Arquivos;
2.4.7 - Resoluo n 24, de 3 de agosto de 2006
- estabelece diretrizes para a transferncia e
recolhimento de documentos arquivsticos digitais
para instituies arquivsticas pblicas;
2.4.8 - Resoluo n 25, de 27 de abril de 2007 -
dispe sobre a adoo do Modelo de Requisitos para
Sistemas Informatizados de Gesto Arquivstica
de Documentos - e-ARQ Brasil pelos rgos e
entidades integrantes do Sistema Nacional de
Arquivos - SINAR;
2.4.9 - Resoluo n 28, de 17 de fevereiro de 2009
- dispe sobre a adoo da Norma Brasileira de
Descrio Arquivstica - NOBRADE pelos rgos
e entidades integrantes do Sistema Nacional de
Arquivos - SINAR, institui o Cadastro Nacional de
Entidades Custodiadoras de Acervos Arquivsticos
e estabelece a obrigatoriedade da adoo do
Cdigo de Entidades Custodiadoras de Acervos
Arquivsticos - CODEARQ;
2.4.10 - Resoluo n 32, de 17 de maio de 2010 -
dispe sobre a insero dos Metadados na Parte II do
Modelo de Requisitos para Sistemas Informatizados
de Gesto Arquivstica de Documentos - e-ARQ
Brasi;
2.4.11 - Resoluo n 35, de 11 de dezembro
de 2012 - atualiza o Cdigo de Classificao de
Documentos de Arquivo para a Administrao
Pblica: Atividades-Meio e a Tabela Bsica de
Temporalidade e Destinao de Documentos
de Arquivo Relativos s Atividades-Meio da
Administrao Pblica, aprovados pela Resoluo
n 14, de 24 de outubro de 2001, do CONARQ,
publicada no DOU, de 8 de fevereiro de 2002;
2.4.12 - Resoluo n 36, de 19 de dezembro
de 2012 - dispe sobre a adoo das Diretrizes
para a Gesto arquivstica do Correio Eletrnico
Corporativo pelos rgos e entidades integrantes do
Sistema Nacional de Arquivos - SINAR;
2.4.13 - Resoluo n 37, de 19 de dezembro
de 2012 - aprova as Diretrizes para a Presuno
de Autenticidade de Documentos Arquivsticos
Digitais;
2.4.14 - Resoluo n 38, de 9 de julho de
2013 - dispe sobre a adoo das Diretrizes
do Produtor - A Elaborao e a Manuteno de
Materiais Digitais: Diretrizes Para Indivduos
e Diretrizes do Preservador - A Preservao de
Documentos Arquivsticos digitais: Diretrizes para
Organizaes;
2.4.15 - Resoluo n 39, de 29 de abril de 2014
- estabelece diretrizes para a implementao de
repositrios digitais confiveis para a transferncia
e recolhimento de documentos arquivsticos
digitais para instituies arquivsticas dos rgos
e entidades integrantes do Sistema Nacional de
Arquivos - SINAR;
2.4.16 - Resoluo n 40, de 9 de dezembro de 2014
- dispe sobre os procedimentos para a eliminao
de documentos no mbito dos rgos e entidades
integrantes do Sistema Nacional de Arquivos -
SINAR;
2.4.17 - Resoluo n 41, de 9 de dezembro de
2014 - dispe sobre a insero dos documentos
audiovisuais, iconogrficos, sonoros e musicais em
programas de gesto de documentos arquivsticos
dos rgos e entidades integrantes do Sistema
Nacional de Arquivos - SINAR, visando a sua
preservao e acesso;
2.4.18 - Resoluo n 42, de 9 de dezembro de
2014 dispe sobre a anlise do papel reciclado
fabricado no Brasil para produo de documentos
arquivsticos;
2.4.19 - Resoluo n 43, de 04 de setembro
de 2015 - altera a redao da Resoluo do
CONARQ n 39, de 29 de abril de 2014, que
estabelece diretrizes para a implementao de
repositrios digitais confiveis para a transferncia
e recolhimento de documentos arquivsticos
digitais para instituies arquivsticas dos rgos
e entidades integrantes do Sistema Nacional de
Arquivos - SINAR.
2.5 - Lei Municipal n 5.899, de 20 de maio de
dom5380.indd 41
1991 - dispe sobre a poltica municipal de arquivos
pblicos e privados e d outras providncias.
2.6 - Lei Municipal n 5.900, de 20 de maio de
1991 - dispe sobre a criao do Arquivo Pblico
da Cidade de Belo Horizonte.
3 - O arquivo intermedirio.
3.1 - A avaliao de documentos.
3.2 - O Plano de Classificao.
3.3 - A Tabela de Temporalidade e Destinao de
Documentos.
3.4 - O Sistema Informatizado de Gesto
Arquivstica de Documentos - SIGAD.
4 - O arquivo permanente.
4.1 - A identificao de documentos: diplomtica e
tipologia documental.
4.2 - Arranjo: organizao, codificao e ordenao 28.1) Sistema Tributrio Nacional.
de documentos.
4.3 - A descrio: a Norma Brasileira de Descrio
Arquivstica - NOBRADE.
4.4 - Noes de conservao preventiva.
CONSULTOR LEGISLATIVO - rea:
Administrao Pblica, Oramento e Finanas
LNGUA PORTUGUESA
1. Compreenso e interpretao de texto.
2. Conhecimento da lngua:
a) Ortografia/acentuao;
b) Pontuao;
c) Formao de palavras;
d) Emprego do nome;
e) Emprego do pronome;
f) Emprego de tempos e modos verbais;
g) Regncia verbal e nominal: aspectos gerais e
casos particulares;
h) Concordncia verbal e nominal: aspectos gerais
e casos particulares;
i) Estrutura do perodo e da orao: aspectos
sintticos e semnticos;
j) Construo ativa e construo passiva;
k) Variao lingustica: as diversas modalidades do
uso da lngua.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1)Administrao pblica gerencial.
2) Controle interno e externo da administrao
pblica.
3) Interao da reforma administrativa com a
reforma da previdncia (emendas constitucionais
ns 19 e 20, de 1998).
4) Administrao Pblica e Poder Legislativo
4.1) Controles do Poder Legislativo sobre a
administrao pblica.
4.2) Iniciativas legislativas sobre a administrao
pblica.
5) Temas emergentes em gesto pblica: governo
eletrnico, globalizao e Estado-rede.
6) Crimes contra a Administrao Pblica.
7) Fundamentos de Direito Administrativo.
7.1) Agentes pblicos: espcies e classificao;
poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e
funo pblicos;
7.2) Poderes administrativos: poder hierrquico;
poder disciplinar; poder regulamentar; poder de
polcia; uso e abuso do poder.
7.3) Responsabilidade civil do Estado.
7.4) Licitaes: modalidades, dispensa e
inexigibilidade.
7.5) Atos administrativos.
7.6) Controle dos atos administrativos.
7.7) Interveno na propriedade privada e no
domnio econmico.
7.8) Desapropriao.
7.9) Empresas pblicas e sociedades de economia
mista. Subsidirias; Participao do Estado no
capital de empresas privadas; Consrcios pblicos.
8) Seguridade social do servidor.
9) Participao da sociedade na gesto pblica: 4. Direitos Humanos: Evoluo histrica e
capital social, sociedade civil e espao pblico;
fruns participativos; conselhos gestores setoriais;
redes sociais; parcerias Estado-ONGs na
formatao e implementao de polticas pblicas; solidariedade, ao meio ambiente equilibrado,
parcerias pblico-privadas.
10) Polticas Pblicas: formulao, implementao,
monitoramento e avaliao; anlise de desempenho.
11) Fundamentos de Economia.
12) Alternativas de financiamento do dficit
pblico.
13) Relao entre dficit pblico, poupana interna
e resultado das contas do setor externo.
14) Formao econmica do Brasil e economia
brasileira contempornea.
15) Teoria do consumidor.
16) Teoria da produo e estruturas de mercado.
17) Contabilidade pblica.
18) Balano de pagamentos.
19) Economia monetria.
20) Polticas monetria e fiscal.
21) Teoria das Finanas Pblicas.
22) Teoria da Tributao.
23) Polticas e Planos de Desenvolvimento
Nacional, Regional e Setoriais.
24) Regulao e fiscalizao da atividade dimenses sociais, espaciais e polticas da
econmica.
25) Defesa da concorrncia.
26) Economia informal.
BELO HORIZONTE
Dirio Oficial do Municpio 41
27) Planejamento e oramento governamental. CONSULTOR LEGISLATIVO - rea: Sade
27.1) Sistemas e processos oramentrios. pblica
27.2) Plano Plurianual, Lei de Diretrizes
Oramentrias e Lei Oramentria Anual. LNGUA PORTUGUESA
27.3) Planos nacionais, regionais e setoriais. 1. Compreenso e interpretao de texto.
27.4) A prtica brasileira do oramento-programa. 2. Conhecimento da lngua:
27.5) Classificaes oramentrias da receita e da a) Ortografia/acentuao;
despesa pblica: utilizao, origens, fundamentao b) Pontuao;
econmica. c) Formao de palavras;
27.6) Mtodos, tcnicas e instrumentos do d) Emprego do nome;
oramento pblico. e) Emprego do pronome;
27.7) Suprimento de fundos. f) Emprego de tempos e modos verbais;
27.8) Restos a pagar. g) Regncia verbal e nominal: aspectos gerais e
27.9) Despesas de exerccios anteriores. casos particulares;
28) Tributao. h) Concordncia verbal e nominal: aspectos gerais
e casos particulares;
28.2) Administrao Tributria. i) Estrutura do perodo e da orao: aspectos
28.3)Tributos municipais. sintticos e semnticos;
29) Dvida pblica: conceitos, gerenciamento, j) Construo ativa e construo passiva;
efeitos econmicos do endividamento do k) Variao lingustica: as diversas modalidades do
setor pblico, indicadores de mensurao do uso da lngua.
endividamento pblico.
30) Necessidades de financiamento do setor CONHECIMENTOS ESPECFICOS
pblico. 1. Competncia legislativa da Unio, dos Estados e
31) Parmetros da Lei de Responsabilidade Fiscal. dos Municpios.
2. Organizao institucional da sade no Brasil.
CONSULTOR LEGISLATIVO - rea: Cincias 3. Planejamento em sade.
Sociais e Polticas 4. Nveis de ateno sade: promoo, preveno,
tratamento e reabilitao.
LNGUA PORTUGUESA 5. Principais indicadores demogrficos do Brasil
1. Compreenso e interpretao de texto. e sua evoluo histrica - fertilidade, natalidade,
2. Conhecimento da lngua: mortalidade, esperana de vida ao nascer.
a) Ortografia/acentuao; 6. Principais indicadores de sade e sua evoluo
b) Pontuao; histrica - mortalidade geral, mortalidade infantil,
c) Formao de palavras; mortalidade materna, morbidade, indicadores de
d) Emprego do nome; oferta de servios de sade.
e) Emprego do pronome; 7. Epidemiologia e controle de doenas crnico-
f) Emprego de tempos e modos verbais; degenerativas, - tais como cardiovasculares,
g) Regncia verbal e nominal: aspectos gerais e cerebrovasculares, diabetes e neoplasias - de
casos particulares; acidentes e violncias e de doenas transmissveis;
h) Concordncia verbal e nominal: aspectos gerais doenas de notificao compulsria; Programa
e casos particulares; Nacional de Imunizao.
i) Estrutura do perodo e da orao: aspectos 8. A sade nas periferias das grandes metrpoles.
sintticos e semnticos; 9. A Sade no contexto da Seguridade Social:
j) Construo ativa e construo passiva; (9.1) O captulo II da Constituio Federal:
k) Variao lingustica: as diversas modalidades do Da Seguridade Social. (9.2) O Ttulo VIII da
uso da lngua. Constituio Federal: Da Ordem Social. (9.3)
Crtica imploso do sistema de seguridade social
CONHECIMENTOS ESPECFICOS e suas repercusses para o financiamento do setor
1. Teoria poltica: Teoria da democracia; Regimes sade. (9.4) A Emenda Constitucional n 29 de
polticos; Sistemas e formas de governo; 2000, a Lei Complementar n 141 de 2012 e o
Representao poltica; Reformas polticas; Poderes financiamento do setor sade.
e relaes entre poderes: Executivo, Legislativo e 10. Estrutura e funcionamento do Sistema nico de
Judicirio; Sistemas eleitorais; Teoria dos partidos Sade (SUS). (10.1) A Lei Orgnica da Sade Lei
polticos; Instituies Polticas; Participao n. 8.080, de 1990, e respectivas alteraes vigentes.
popular. (10.2) A norma operacional de 1996 e o processo de
2. Polticas Pblicas: Formulao, acompanhamento, descentralizao. (10.3) Instncias de deliberao
avaliao e fiscalizao da execuo de polticas e pactuao. (10.4) A Norma Operacional da
pblicas; Papel do Poder Legislativo no ciclo de Assistncia Sade de 2002 e o Pacto de gesto
planejamento, execuo e avaliao das polticas de 2006. (10.5) Participao comunitria e controle
pblicas; Medio do desempenho das polticas social. (10.6) Conselhos e conferncias de sade.
pblicas: mtodos e tcnicas; Formulao e anlise 11. Programa de Sade da Famlia.
de indicadores de resultado de polticas pblicas; 12. Sade Suplementar (12.1) Planos e seguros
Efetividade, eficincia, eficcia e economicidade privados de sade e sua regulamentao. (12.2)
das polticas pblicas. A Lei n. 9.656, de 1998, a Medida Provisria n
3. Sociedade e Estado: Ordem social; Mobilidade 2.177-44, de 2001, e o Decreto n 4.044 de 2001.
social, processo migratrio, educao, mercado de 13. Assistncia farmacutica e poltica de
trabalho; Cultura de massa, identidades minoritrias; medicamentos.
Polticas afirmativas, raa e gnero; Organizao 14. Saneamento: abastecimento de gua potvel;
de interesses minoritrios e representatividade; esgotamento sanitrio; limpeza urbana e manejo
Sistemas legal, judicirio e policial e o controle de resduos slidos; drenagem e manejo das guas
social; Poder e dominao; Grupos sociais, pluviais urbanas; controle de vetores transmissores
estratificao social, classes sociais, integrao, e de reservatrios de doenas.
conflito e controle social; Ao coletiva e novos 15. Vigilncia epidemiolgica e sistemas de
atores sociais; Movimentos sociais, participao, informao em sade.
mobilidade social e mudana social; Governana 16. Vigilncia Sanitria. (16.1) O Sistema Nacional
pblica e modernizao do Estado. de Vigilncia Sanitria: estrutura, funcionamento e
competncias. (16.2) Decreto-lei n. 986 de 1969 e
classificao contempornea do conceito de respectivas alteraes vigentes. (16.3) Lei n. 5.991,
direitos humanos; Direitos civis, polticos, de 1973 e respectivas alteraes vigentes. (16.4) Lei
econmicos, sociais e culturais; Direito n. 6.360, de 1976 e respectivas alteraes vigentes.
(16.5) Lei n. 6.437, de 1977 e respectivas alteraes
direito ao desenvolvimento, paz e vida livre vigentes. (16.6) Lei n. 9.782, de 1999 e respectivas
de violncia; Direitos sexuais e reprodutivos; alteraes vigentes. (16.7) Medida Provisria n.
Documentos bsicos de promoo e proteo 2.134, de 2001 e respectivas alteraes vigentes.
dos direitos humanos; Cidadania; Incorporao 17. Poltica nacional de sangue.
da perspectiva de gnero; Direitos das pessoas 18. Drogas. (18.1) Uso de drogas como problema
pertencentes a segmentos vulnerveis; de sade pblica. (18.2) Situao, tendncias e
6. Do sujeito universal diversidade dos sujeitos estratgias de controle. (18.3) A Lei de Entorpecentes
dos direitos humanos: mulheres, estrangeiros, e sua reviso. (18.4) Tabagismo e alcoolismo.
refugiados, indgenas, pessoas deslocadas (18.5) A regulamentao da publicidade de tabaco,
internamente, trabalhadores migrantes, negros, bebidas alcolicas e medicamentos. (18.6) Lei n.
crianas e adolescentes, idosos, homossexuais, 9.294, de 1996 e respectivas alteraes vigentes.
pessoas com deficincia, portadores do vrus HIV, (18.7) Lei n.o 10.167, de 2000. (18.8) Importncia
dependentes qumicos, presidirios e necessitados epidemiolgica do uso injetvel de drogas e projetos
de acesso justia; Conceito de minorias; Igualdade de reduo de danos.
na diversidade; Discriminao, genocdio, 19. Situao de sade, polticas pblicas e
xenofobia, racismo, limpeza tnica e outras formas organizao de programas e servios para
de intolerncia; Desculturao, assimilao e segmentos populacionais estratgicos. (19.1) Sade
preservao; Ao afirmativa cultural. da criana. (19.2) Poltica Nacional de Ateno
7. Assistncia social: Redes de proteo social; Integral Crianas (PNAIC). (19.3) Gravidez na
Polticas de incluso social; Desigualdade: adolescncia. (19.4) Sade da mulher. (19.5) Sade
do idoso. (19.6) Sade das populaes em situao
concentrao de renda; Pobreza e cidadania; de rua.
Violncia, criminalidade, organizaes criminosas, 20. Recursos humanos para a sade. (20.1) Agentes
famlia e delinquncia. comunitrios de sade: perfil, formao, situao
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 BELO HORIZONTE
42
funcional e trabalhista. (20.2) Regulamentao de
profisses de sade.
21. O usurio de servios e produtos de sade como
consumidor.
22. Direitos e deveres dos usurios da sade:
Portaria n 1.820 de 2009.
23. Educao em sade.
24. Nutrio e sade.
25. Resduos perigosos.
26. Toxicologia de alimentos.
27. Sade mental.
COORDENADOR DO PROCESSO LEGIS-
LATIVO
LNGUA PORTUGUESA
1. Compreenso e interpretao de texto.
2. Conhecimento da lngua:
a) Ortografia/acentuao;
b) Pontuao;
c) Formao de palavras;
d) Emprego do nome;
e) Emprego do pronome;
f) Emprego de tempos e modos verbais;
g) Regncia verbal e nominal: aspectos gerais e
casos particulares;
h) Concordncia verbal e nominal: aspectos gerais
e casos particulares;
i) Estrutura do perodo e da orao: aspectos
sintticos e semnticos;
j) Construo ativa e construo passiva;
k) Variao lingustica: as diversas modalidades do
uso da lngua.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. Direito Constitucional: Poder Constituinte
Teoria da Constituio Sistema de controle de
constitucionalidade; Competncia legislativa dos
municpios. Constituio Brasileira: arts. 37 a 41;
44 a 88; e 163 a 169).
2. Constituio do Estado de Minas Gerais: arts. 42
a 47 e 165 a 184.
3. Lei Orgnica do Municpio de Belo Horizonte:
arts. 1 a 3, 6 a 13; e 70 a 114.
4. Organizao do Poder Legislativo: Funes
tpicas e atpicas do Poder Legislativo; Atribuies
do Poder Legislativo; Composio da Cmara
Municipal; Composio e competncias da
Mesa Diretora; Composio, atribuies e
funcionamento das Comisses; Comisses
Permanentes e Temporrias; Comisso
Parlamentar de Inqurito; Plenrio; Legislatura
e sesso legislativa ordinria e extraordinria;
Reunies da Cmara Municipal.
5. Processo legislativo: Espcies normativas;
Procedimento legislativo ordinrio; Iniciativa geral,
privativa e popular; O processo nas comisses;
Relatoria, parecer e diligncia; Apreciao
conclusiva nas comisses; Emendas; Deliberao
plenria; Discusso e votao; Sistemas de votao;
Ordem de preferncia; Regras de prejudicialidade;
Redao final; A Proposio de Lei; Sano,
Promulgao e Veto; Tramitao de proposies
sujeitas a procedimentos especiais; Exerccio da
funo fiscalizadora.
6. Exerccio do mandato parlamentar: Prerrogativas
e garantias dos parlamentares; Deveres dos
parlamentares; Incompatibilidades; Hipteses
de perda do mandato; Suplncia; Medidas
Disciplinares; Bancadas e lideranas.
7. Noes de Teoria Geral do Processo: Processo
e Direito Processual; Princpios Gerais do Direito
Processual aplicveis ao Processo Legislativo;
Interpretao da Lei Processual.
8. Noes de Direito Administrativo:
a) Princpios da Administrao pblica;
b) Administrao direta, indireta e fundacional;
c) Controle da Administrao Pblica;
d) Contrato administrativo;
e) Servios pblicos;
f) Bens pblicos;
g) Regime constitucional dos servidores pblicos
civis.
9. Formulao, acompanhamento e fiscalizao da
execuo de polticas pblicas.
DENTISTA
LNGUA PORTUGUESA
1. Compreenso e interpretao de texto.
2. Conhecimento da lngua:
a) Ortografia/acentuao;
b) Pontuao;
c) Formao de palavras;
d) Emprego do nome;
e) Emprego do pronome;
f) Emprego de tempos e modos verbais;
g) Regncia verbal e nominal: aspectos gerais e
casos particulares;
h) Concordncia verbal e nominal: aspectos gerais
e casos particulares;
i) Estrutura do perodo e da orao: aspectos
sintticos e semnticos;
j) Construo ativa e construo passiva;
k) Variao lingustica: as diversas modalidades do
uso da lngua.
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Dirio Oficial do Municpio
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. Farmacologia aplicada odontologia.
Procedimentos prvios necessrios para
atendimentos invasivos em pacientes
comprometidos sistemicamente. Leses de origem
traumtica na rea buco-maxilo-facial. Infeces
orais bacterianas, virais e micticas: diagnstico
e tratamento. Processos agudos na cavidade
bucal: diagnstico e tratamento. Prescrio de
medicamentos, frmacos e produtos que afetam
os tecidos orais. Principais manifestaes bucais
de doenas sistmicas: diagnstico e tratamento.
Princpios da radiologia odontolgica: Indicaes,
tcnicas e interpretao. Traumatismos dento
alveolares: diagnstico e tratamento. Anestesia
oral: tcnicas, anestsicos, indicaes e contra
indicaes, dosagem mxima para o adulto e criana,
acidentes, medicao de urgncia. Biossegurana,
ergonomia e controle de infeco no consultrio,
imunizao dos profissionais de sade. Cariologia:
etiologia, epidemiologia, progresso e controle da
crie dentria, critrios para estabelecer risco
crie dentria, indicao dos selantes para fossas e
fissuras, flor - uso racional, toxicologia, fluorose
dentria - diagnstico e tratamento. Anatomia
do complexo endodntico dos dentes decduos
anteriores e posteriores, teraputica endodntica
em dentes decduos - indicaes de pulpotomia e
pulpectomia.
2. Dentstica Restauradora. Indicaes de
restauraes com cimento ionmero de vidro,
resina composta, e amlgama. Indicao de prteses
adesivas diretas e indiretas. Indicao de ncleos
de preenchimento, ncleo pr fabricado e ncleo
metlico fundido. Indicaes de restauraes
unitrias diretas e indiretas com resina composta
e cermeros. Indicaes de metlicas fundidas.
Manuteno e controle de restauraes. Princpios
bsicos de restauraes satisfatrias. Materiais
dentrios - propriedades fsicas e mecnicas dos
materiais e sua biocompatibilidade.
3. Endodontia em dentes permanentes. Radiologia
aplicada endodontia: anlise e interpretao.
Anatomia do complexo endodntico dos dentes
permanentes anteriores e posteriores. Diagnstico
das alteraes pulpares e periapicais. Diagnstico
dos problemas endodnticos e periodontais de
interesse comum. Indicao teraputica para as
degeneraes pulpares irreversveis. Perfurao 1.13. Forros
radicular: indicaes e contraindicaes; Prncipios
bsicos de um tratamento endodntico satisfatrio e
retratamento endodntico. Urgncias e emergncias
endodnticas.
4. Periodontia. Radiologia aplicada periodontia:
anlise e interpretao. Anatomia e histologia
do periodonto. A promoo de sade bucal em
periodontia. Microbiologia da doena periodontal e
da placa bacteriana. Etiopatogenia das enfermidades
periodontais, classificao e etiologia da doena
periodontal, mtodos de diagnstico. Critrios prediais.
para estabelecer risco doena periodontal.
Relao entre doenas sistmicas e o periodonto. condicionado.
Diagnstico e tratamento de manifestaes 2.8. Projeto arquitetnico.
agudas no periodonto. Diagnstico, tratamento e
controle dos principais problemas periodontais.
Diagnstico e tratamento da doena periodontal
de evoluo rpida. Implantodontia: indicaes
e contraindicaes. Tratamento cirrgico dos
problemas periodontais - curetagem subgengival,
gengivectomia, gengivoplastia, cirurgia a retalho,
frenectomias labial e lingual, ulectomia, cirurgia
mucogengival, enxertos gengivais, orientaes
pr e ps-operatrio. Trauma oclusal e a relao
prtese periodontal. Indicaes de procedimentos
preventivos e de manuteno do tratamento
periodontal. Urgncias e emergncias em
periodontia.
5. Prtese Dentria. Princpios bsicos da ocluso. 3.2. NR10 (e suas atualizaes)- Segurana em
Restabelecimento das relaes dinmicas e
funcionais dos dentes em ocluso. Diagnstico dos
hbitos parafuncionais; doena tmporo mandibular.
Indicao e adaptao das placas miorrelaxantes.
Diagnstico, prognstico, tratamento e controle dos
distrbios crniomandibulares e de ocluso atravs e pnico.
da prtese fixa e da prtese removvel parcial ou
total. Prteses unitrias: indicao e adaptao.
Prteses removveis parciais e totais provisrias:
indicao e adaptao. Indicao de prteses fixas,
removveis parciais e totais, como substituio
das perdas dentrias e paradentrias. Prtese
sobre implante: indicaes e adaptao. Prteses
Imediatas: indicaes e adaptao.
6. Cirurgia e Traumatologia Buco-Maxilo-Facial.
Exodontias simples e complexas: indicaes,
complicaes, tratamentos, medicaes pr e ps-
operatrias. Indicaes cirrgicas para as afeces
radiculares e perirradiculares. Indicaes de
enxertos sseos em implantodontia. Indicaes das
cirurgias com finalidade prottica. Indicaes de
cirurgia ortogntica. Tratamento cirrgico de cistos
- Estomatologia e patologia bucal, diagnstico
de cistos, diagnstico das doenas das glndulas
salivares, diagnstico de tumores benignos e
malignos da cavidade oral.
7. Ortodontia e Ortopedia Funcional dos Maxilares.
Biogenia e desenvolvimento das denties decdua
e permanente. Caractersticas da dentio decdua.
Diagnstico e classificao das ms ocluses.
Noes bsicas de anlise facial em ortodontia.
Indicao e teraputica ortodntica indicada para o
tratamento das mordida cruzada anterior, posterior
e mordida aberta. Indicaes do emprego da
grade palatina, barra palatina, arco lingual, placa
labial ativa e banda ala. Indicaes do emprego
do quadri-hlice, expansor palatino e disjuntor
palatino. Indicaes do emprego dos aparelhos
extra oral, mscara facial. Indicaes da placa de
Hawley, bionator de Balters, Bimler, Frankel.
ENGENHEIRO CIVIL
LNGUA PORTUGUESA
1. Compreenso e interpretao de texto.
2. Conhecimento da lngua:
a) Ortografia/acentuao;
b) Pontuao;
c) Formao de palavras;
d) Emprego do nome;
e) Emprego do pronome;
f) Emprego de tempos e modos verbais;
g) Regncia verbal e nominal: aspectos gerais e
casos particulares;
h) Concordncia verbal e nominal: aspectos gerais
e casos particulares;
i) Estrutura do perodo e da orao: aspectos
sintticos e semnticos;
j) Construo ativa e construo passiva;
k) Variao lingustica: as diversas modalidades do
uso da lngua.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. Estruturas:
1.1. Resistncia dos materiais.
1.2. Fundaes.
1.3. Estruturas de concreto.
1.4. Estruturas metlicas.
1.5. Proteo antitrmica.
1.6. Proteo acstica.
1.7. Obras de conteno.
1.8. Juntas de dilatao.
1.9. Alvenarias.
1.10. Revestimentos.
1.11. Esquadrias.
1.12. Coberturas.
1.14. Pisos.
1.15. Impermeabilizao.
2. Edificaes:
2.1. Materiais de construo.
2.2. Instalaes prediais.
2.3. Drenagem.
2.4. Instalaes hidrulicas, sanitrias, de guas
pluviais e de gs GLP.
2.5. Conhecimento bsico de engenharia ambiental.
2.6. Conhecimento bsico de instalaes eltricas
2.7. Conhecimento bsico de instalaes de ar
2.9. Projeto estrutural.
2.10. Projeto hidrossanitrio.
2.11. Instalaes de preveno e combate a
incndio.
2.12. Instalao de SPDA (para-raios).
2.13. Legalizao de projetos e obras - seleo
de documentos, requerimento de aprovao de
vistorias junto a rgos competentes, conferncia
de projetos, controle de prazos, correo de no-
conformidades.
3. Legislao, segurana do trabalho e normas
regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e
Emprego:
3.1. NR8 (e suas atualizaes) - Edificaes.
instalaes e servios em eletricidade.
3.3. NR17 (e suas atualizaes)- Ergonomia.
3.4. NR18 (e suas atualizaes)- Condies e meio-
ambiente de trabalho na indstria da construo.
3.5. Instalaes de preveno e combate a incndio
3.6. EPIs e EPCs utilizados em obras e servios.
3.7. Engenharia de segurana do trabalho.
3.8. Cdigo de Edificaes de Belo Horizonte.
3.9. Legislao, normas e critrios bsicos para a
promoo de acessibilidade de pessoas portadoras
de deficincia ou com mobilidade reduzida.
3.10. Responsabilidade civil e criminal em obras de
engenharia.
3.11. Lei n. 8.666/93 - Captulos I, II e III.
4. Superviso de obras:
4.1. Inspeo de materiais - quantidade e qualidade.
4.2. Superviso e acompanhamento de obras civis.
4.3. Medio e recebimento dirio de obras.
5. Planejamento:
5.1. Custo e planejamento de obras - oramento,
estimativa de custos, cotao de insumos e servios,
composio de custos diretos e indiretos, planilhas
de custos e quantitativos, cronograma fsico-
financeiro, logstica.
6. Desenho tcnico:
6.1. Leitura e interpretao de desenhos em 2D
e 3D.
PoderLegislativo
Poder Executivo
Sbado, 23 de setembro de 2017
6.2. Computao grfica - software AutoCAD,
verso 2010 ou mais recente.
7. Elaborao de Termos de Referncia/Projeto
Bsico, relativos contratao de obras e servios
de engenharia.
MDICO CLNICO
LNGUA PORTUGUESA
1. Compreenso e interpretao de texto.
2. Conhecimento da lngua:
a) Ortografia/acentuao;
b) Pontuao;
c) Formao de palavras;
d) Emprego do nome;
e) Emprego do pronome;
f) Emprego de tempos e modos verbais;
g) Regncia verbal e nominal: aspectos gerais e
casos particulares;
h) Concordncia verbal e nominal: aspectos gerais
e casos particulares;
i) Estrutura do perodo e da orao: aspectos
sintticos e semnticos;
j) Construo ativa e construo passiva;
k) Variao lingustica: as diversas modalidades do
uso da lngua.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. Clnica Geral
1.1. Hipertenso arterial
1.2. Cardiopatia isqumica e doena vascular
cerebral
1.3. Insuficincia cardaca e arritmias
1.4. Choque
1.5. Infeco do trato urinrio
1.6. Insuficincia renal aguda e crnica
1.7. Equilbrio hidroeletroltico e cido bsico
1.8. Leses benignas e malignas do tubo digestivo
1.9. Doena pulmonar obstrutiva crnica
1.10. Hepatites e cirrose heptica
1.11. Pancreatite aguda e crnica
1.12. Anemias
1.13. Diabetes Melitus
1.14. Leucemias e linfomas
1.15 Asmas brnquicas
1.16. Rinopatia alrgica
1.17. Cncer do pulmo
1.18. Gripes e resfriados
1.19 Orofaringites infecciosas agudas
1.20. Antibioticoterapia
1.21. Arboviroses mais prevalentes: Dengue,
Chikungunya e Zika
1.22. Imunizao, recomendaes de vacinao do
adulto
1.23 Suporte bsico de vida e uso do Desfibrilador
Externo Automtico
1.24. Lombalgias e lombociatalgias
1.25 Hiperuricemia e gota
2. Sistema nico de Sade - SUS: fundamentos,
diretrizes, competncias, modelo assistencial
3. Processo sade-doena e trabalho, Comunicao
de Acidente de trabalho
4. Distrbios Osteomusculares Relacionados ao
Trabalho - DORT: epidemiologia, preveno,
assistncia, reabilitao
5. Trabalho e sade mental
6. Preveno e controle de doenas e agravos
prevalentes (alcoolismo, tabagismo, obesidade,
diabetes, DST/AIDS)
PROCURADOR
LNGUA PORTUGUESA
1. Compreenso e interpretao de texto.
2. Conhecimento da lngua:
a) Ortografia/acentuao;
b) Pontuao;
c) Formao de palavras;
d) Emprego do nome;
e) Emprego do pronome;
f) Emprego de tempos e modos verbais;
g) Regncia verbal e nominal: aspectos gerais e
casos particulares;
h) Concordncia verbal e nominal: aspectos gerais
e casos particulares;
i) Estrutura do perodo e da orao: aspectos
sintticos e semnticos;
j) Construo ativa e construo passiva;
k) Variao lingustica: as diversas modalidades do
uso da lngua.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1. Direito Constitucional:
1.1. Constituio: conceito e classificao.
Evoluo histrica constitucional do Brasil. Poder
constituinte originrio e derivado. Limitaes ao
poder de reforma constitucional. Clusulas ptreas.
1.2. Controle da constitucionalidade das leis.
O sistema brasileiro. Inconstitucionalidade por
omisso. Ao direta de inconstitucionalidade.
Ao declaratria de constitucionalidade. Ao de
Inconstitucionalidade por omisso. Arguio de
Descumprimento de Preceito Fundamental. Efeito
vinculante e modulao de efeitos das decises no
controle concentrado de constitucionalidade.
1.3. Declarao de direitos. Direitos e garantias
22/09/2017 18:55:43
 Poder Executivo
Legislativo
Sbado, 23 de setembro de 2017
individuais e coletivos. Direitos sociais.
Nacionalidade, direitos e partidos polticos
1.4. Aes Constitucionais: Mandado de Segurana.
Ao Popular. Ao civil pblica. Habeas Data.
Habeas Corpus. Reclamao.
1.5. Organizao do Estado brasileiro. A Federao
na Constituio de 1988. Estrutura e repartio de
competncias entre Unio, Estados, Municpios
e Distrito Federal. Competncias legislativas e
competncias materiais. Competncia privativa,
comum e concorrente. Competncias legislativas e
materiais dos Municpios.
1.6. Organizao dos Poderes. Funes do Estado.
A independncia e a harmonia entre os Poderes e o
sistema de pesos e contrapesos.
1.7. O Poder Legislativo. Congresso Nacional.
Composio e atribuies. Cmara dos Deputados
e Senado Federal. Competncias. Estatuto
constitucional dos deputados e senadores.
Funcionamento do Poder Legislativo. Comisses
permanentes e temporrias. As comisses
parlamentares de inqurito. Competncias da
Cmara Municipal. Vereadores. Responsabilidade
civil, penal e poltico-administrativa dos vereadores.
1.8. O processo legislativo. Espcies normativas.
Emenda Constituio. Limitaes da natureza
formal, substancial e temporal. Fases do processo
legislativo. Qurum. Discusso, votao, sano e
veto, promulgao e publicao. Iniciativa para a
apresentao de proposies.
1.9. O Poder Executivo. Eleio, posse, atribuies
e responsabilidade do Presidente da Repblica.
Poder regulamentar. Medidas provisrias. Crimes
de responsabilidade do Presidente da Repblica e
dos Ministros do Estado. Competncias do Poder
Executivo Municipal. Responsabilidade civil, penal
e poltico-administrativa do Prefeito. Decreto-Lei
201/1967.
1.10. O Poder Judicirio. Organizao e estatuto
constitucional da magistratura. Competncias do
Supremo Tribunal Federal, Superior Tribunal de
Justia, Tribunal Superior do Trabalho e Tribunal
Superior Eleitoral. Funes essenciais Justia:
Ministrio Pblico e Defensoria Pblica.
2. Direito Administrativo:
2.1. Conceito, fontes e princpios do direito
administrativo.
2.2. Administrao Pblica: princpios da
administrao pblica; descentralizao poltica e
descentralizao administrativa; descentralizao
e desconcentrao administrativa. rgos pblicos.
Organizao administrativa, administrao direta,
indireta e entes do terceiro setor. Consrcios
pblicos.
2.3. Atos administrativos. Conceito, requisitos e
classificao. Anulao, revogao, convalidao julgada formal e material. Limites objetivos e
e prescrio. Atributos dos atos administrativos.
Vinculao e discricionariedade nos atos
administrativos. Processo Administrativo: conceito,
princpios, fases, direitos dos administrados.
2.4. Poder de polcia.
2.5. Licitaes: Conceito e modalidades. Princpios
bsicos. Dispensa e inexigibilidade. Fase interna.
Habilitao e julgamento. Adjudicao. Recursos.
Anulao e Revogao. Registro de preos e
Adeso. Lei 8.666/1993 e Lei 10.520/2002.
2.6. Contrato administrativo: requisitos formais;
clusulas necessrias. Formalizao. Anulao e
Revogao. Formas de extino. Lei 8.666/1993 e
Lei 10.520/2002.
2.7. Servios pblicos. Execuo direta e por
delegao. Servios indelegveis. Diferenas entre
concesso, permisso e autorizao. Servios
pblicos municipais. Parcerias pblico-privadas.
2.8. Bens pblicos. Conceito, classificao,
atributos e formas de uso dos bens pblicos.
2.9. Interveno do Estado sobre a propriedade
privada. Funo social da propriedade.
Tombamento. Servido administrativa.
Desapropriao. Limitaes Administrativas.
2.10. Agentes Pblicos: classificao. Servidores
pblicos civis. Acesso aos cargos pblicos.
Formas de provimento. Concurso pblico. Normas
constitucionais sobre servidores. Responsabilidade
do servidor pblico: civil, penal, administrativa
e por improbidade administrativa (Lei no
8.429/1992). Processo administrativo. Sindicncia.
Regime jurdico dos servidores pblicos da Cmara
Municipal de Belo Horizonte: Lei Municipal no
7863/1999.
2.11. Responsabilidade civil do Estado. Evoluo.
Fundamentos. Responsabilidade objetiva e
responsabilidade subjetiva. Causas excludentes e
atenuantes.
2.12. Controle da Administrao Pblica. Controle
administrativo. Controle legislativo. Controle
judicial. Limites ao controle jurisdicional sobre
o ato administrativo. Controle externo a cargo do
Tribunal de Contas. Controle social e popular. Lei
de Acesso Informao (Lei Federal no 12.527, de
18/11/2011).
3. Direito Civil:
3.1. Conceito: direito pblico e direito privado.
3.2. Vigncia e eficcia da lei. Conflito de leis no
tempo e no espao. Hermenutica e aplicao da lei.
3.3. Pessoas naturais: da personalidade e da
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BELO HORIZONTE
Dirio Oficial do Municpio 43
capacidade. Pessoas jurdicas: disposies gerais e 6.6. Tributos Municipais. c) Formao de palavras;
classificao. 6.7. Finanas pblicas. Normas gerais da atividade d) Emprego do nome;
3.4. Fatos e atos jurdicos. Negcio Jurdico. financeira do Estado. Oramentos pblicos. Lei de e) Emprego do pronome;
Conceito e classificao. Interpretao dos responsabilidade fiscal (Lei Complementar 101, f) Emprego de tempos e modos verbais;
negcios jurdicos. Defeitos dos negcios jurdicos. de 04/05/2000). Lei de contabilidade pblica (Lei g) Regncia verbal e nominal: aspectos gerais e
Erro, dolo, coao, simulao e fraude. Nulidades 4.320, de 17/03/1964). casos particulares;
absolutas e relativas. 7. Direito do trabalho: h) Concordncia verbal e nominal: aspectos gerais
3.5. Obrigaes. Conceito. Obrigaes de dar, 7.1. Relao de trabalho e relao de emprego. e casos particulares;
de fazer e de no fazer. Obrigaes alternativas, Empregado e empregador. i) Estrutura do perodo e da orao: aspectos
divisveis, indivisveis e solidrias. Clusula 7.2. Contrato de trabalho. Elementos constitutivos. sintticos e semnticos;
penal. Liquidao das obrigaes. Extino das Suspenso e interrupo. Trmino. j) Construo ativa e construo passiva;
obrigaes. Pagamento. Objeto e prova, tempo 7.3. Salrio e remunerao. k) Variao lingustica: as diversas modalidades do
e lugar do pagamento. Compensao, novao, 7.4. Frias. uso da lngua.
transao e dao em pagamento. 7.5. Gratificao de natal.
3.6. Responsabilidade civil. 7.6. Aviso Prvio. CONHECIMENTOS ESPECFICOS
3.7. Contratos. Teoria geral. 7.7. FGTS. 1. Gesto de Pessoas
3.8. Prescrio e decadncia. Conceito, prazos, 7.8 Terceirizao. Responsabilidade do ente 1.1. Tcnicas de recrutamento e seleo
suspenso e interrupo. tomador. 1.2. Treinamento e desenvolvimento
3.9. Direito das coisas. Posse e propriedade. 7.9. Competncia da Justia do Trabalho. 1.2.1. Diagnstico de necessidades
4. Direito Processual Civil: 7.10. Organizao sindical. 1.2.2. Tipos e tcnicas
4.1. Normas Fundamentais e Aplicao das Normas 8. Direito Urbanstico 1.2.3. Avaliaes de treinamento e desenvolvimento
Processuais. 8.1. Poltica urbana. Normas constitucionais de 1.2.4. Desenvolvimento de equipe
4.2. Jurisdio e Ao. Competncia Interna. poltica urbana: o plano diretor e o usucapio urbano 1.2.4.1. Conceitos
Competncia em razo do valor, da pessoa e da constitucional. Instrumentos da poltica urbana. O 1.2.4.2. Conceituao de grupo
matria. Competncia funcional e territorial. IPTU progressivo e a funo social da propriedade. 1.2.4.3. Estgios de desenvolvimento do grupo
Modificaes da competncia. Sujeitos processuais: Desapropriao. Direito de preempo. Outorga 1.2.4.4. Fenmenos do campo grupal
Partes e Procuradores. Sucesso das Partes e dos onerosa do direito de construir. Operaes urbanas 1.2.4.5. Metodologias
Procuradores. Capacidade de ser parte e de estar consorciadas. Transferncia do direito de construir. 1.2.5. Desenvolvimento gerencial
em juzo. Litisconsrcio. Interveno de Terceiros. 8.2. Estatuto da cidade: Lei 10.257, de 10/07/2001. 1.2.5.1. Conceitos e aes
Assistncia. A Cmara Municipal em juzo. 1.2.5.2. Demandas contemporneas para o gestor
Personalidade jurdica e personalidade judiciria. PSICLOGO: rea Clnica de pessoas
Poderes, Deveres e Responsabilidade do Juiz. 1.2.6. Ferramentas de desenvolvimento: coaching,
Impedimentos e Suspeio. Ministrio Pblico. LNGUA PORTUGUESA mentoring e couseling
Advocacia Pblica. 1. Compreenso e interpretao de texto. 1.3. Gesto do desempenho
4.3 Atos Processuais. Forma, Tempo e Lugar 2. Conhecimento da lngua: 1.3.1. Definio de avaliao de desempenho
dos Atos Processuais. Comunicao dos Atos a) Ortografia/acentuao; 1.3.2. Importncia e finalidades
Processuais. Nulidades. b) Pontuao; 1.3.3. Mtodos: tradicionais e modernos;
4.4 Tutela Provisria. Tutela de Urgncia e Tutela c) Formao de palavras; 1.4. Cargos, salrios e carreira no servio pblico.
da Evidncia. d) Emprego do nome; 1.4.1. Descrio de cargos
4.5. Formao, Suspenso e Extino do Processo. e) Emprego do pronome; 1.4.2. Enriquecimento de funes
4.6. Processo de Conhecimento. Procedimento f) Emprego de tempos e modos verbais; 1.4.3. Carreira e motivao
Comum. Disposies Gerais. Petio Inicial: g) Regncia verbal e nominal: aspectos gerais e 1.5. Consultoria interna
Requisitos. Pedido. Indeferimento da Petio casos particulares; 1.5.1. Conceitos
Inicial. Improcedncia Liminar do Pedido. h) Concordncia verbal e nominal: aspectos gerais 1.5.2. Papis do consultor
Audincia de Conciliao ou de Mediao. e casos particulares; 1.5.3. Modalidades e etapas da consultoria de
4.6 A Resposta do Ru. Contestao. Reconveno. i) Estrutura do perodo e da orao: aspectos gesto de pessoas
Revelia. Providncias Preliminares e Saneamento. sintticos e semnticos; 1.5.4. Tcnicas de diagnstico e estratgias de
Julgamento Conforme o Estado do Processo. j) Construo ativa e construo passiva; ao
Extino do Processo. Julgamento Antecipado do k) Variao lingustica: as diversas modalidades do 1.6. Reteno e manuteno de recursos humanos
Mrito. Julgamento Antecipado Parcial do Mrito. uso da lngua. 1.6.1. Programas de benefcios
Saneamento e Organizao do Processo. 1.6.2. Turnover e absentesmo
4.7 Audincia de Instruo e Julgamento. Provas CONHECIMENTOS ESPECFICOS 1.6.3. Clima organizacional
4.8. Sentena e da Coisa Julgada. Julgamento das 1. Ferramentas de manuteno de pessoal 1.7. Gesto por competncias
Aes Relativas s Prestaes de Fazer, de No 1.1. Higiene e segurana do trabalho 1.7.1. Definio e mapeamento de competncias
Fazer e de Entregar Coisa. Coisa Julgada. Coisa 1.2. Programas de benefcios 1.7.2. A seleo, o desenvolvimento, a avaliao
1.3. Turnover e absentesmo de desempenho, a remunerao e a carreira das
subjetivos da Coisa Julgada. Cumprimento da 1.4. -Clima organizacional pessoas na gesto por competncias.
Sentena. Classificao das sentenas. 1.5. Reabilitao e readaptao funcional 2. As Relaes Interpessoais no trabalho
4.9. O processo nos Tribunais. A Ordem dos 1.6 Qualidade de vida no trabalho 2.1. Motivao
Processos e dos Processos de Competncia 2. As Relaes Interpessoais no trabalho 2.1.1. As teorias, a importncia e as abordagens
Originria dos Tribunais. Incidente de Arguio de 2.1. Motivao: As teorias, a importncia e contemporneas da motivao
Inconstitucionalidade. Conflito de Competncia. as abordagens contemporneas da motivao; 2.1.2. Aplicaes dos conceitos de motivao
Reclamao. Aplicaes dos conceitos de motivao 2.2. Comunicao
4.10. A adoo de precedentes luz do novo CPC. 2.2. Conflito: Natureza e fases do conflito, 2.2.1. O Processo de comunicao
Repercusso geral. Smula vinculante. Incidente de Gerenciamento do conflito - possibilidades de 2.2.2. Comunicao interpessoal
Resoluo de Demandas Repetitivas. interveno,Habilidades interpessoais, 2.3. Liderana
4.11. Meios de Impugnao das decises Judiciais. 2.3. Autoconhecimento e percepo do outro 2.3.1. Conceito e abordagens
Recursos. Disposies Gerais. Duplo Grau de 2.4. Assdio moral no trabalho 2.3.2. Questes contemporneas
Jurisdio. Pressupostos. Efeito suspensivo 3. Avaliao e entrevista psicolgica 2.3.3. Liderana eficaz
e devolutivo dos recursos. Apelao. Agravo 3.1. Princpios e mtodos, Classificao dos tipos e 2.4. Conflito
de Instrumento. Agravo Interno. Embargos de finalidades, Tcnicas utilizadas 2.4.1. Natureza e fases do conflito
Declarao. Recursos para o Supremo Tribunal 3.2. Psicodiagnstico; 2.4.2. Habilidades interpessoais
Federal e para o Superior Tribunal de Justia: 3.3. Avaliao psicolgica: questes tcnicas e 2.4.3. Gerenciamento do conflito - possibilidades
Recurso Ordinrio; Recurso Extraordinrio ticas. de interveno
e Recurso Especial. Julgamento dos recursos 4. Sade Mental e Trabalho 2.5. Autoconhecimento e percepo do outro
extraordinrio e especial repetitivos. Agravo em 4.1. O campo da Sade Mental no Trabalho: 2.6. Assdio moral no trabalho
Recurso Especial e em Recurso Extraordinrio. principais correntes tericas. 3. Avaliao e entrevista psicolgica
4.12. Procedimentos especiais: Mandado de 4.2. A funo psicolgica do trabalho. 3.1. Princpios e mtodos
Segurana, Ao Popular, Ao Civil Pblica, 4.3. Organizao do trabalho e sade do trabalhador 3.2. Classificao dos tipos e finalidades
Habeas Data, Ao Direita de Inconstitucionalidade, 4.3.1. Transtornos mentais e do comportamento 3.3. Tcnicas utilizadas
Ao Declaratria de Constitucionalidade, Arguio relacionado ao trabalho, natureza e causas. 3.3.1. Testes psicomtricos e expressivos
de Descumprimento de Preceito Fundamental 4.4. Diagnstico dos distrbios mentais no trabalho. 3.3.2. Jogos e dinmicas de grupo
e Ao de Inconstitucionalidade por Omisso. 4.5. Estruturas da personalidade. 4. Sade Mental e Trabalho
Objeto, partes, cabimento, prazo para impetrao, 4.5.1. Neuroses, psicoses e perverso. 4.1 Estruturas da personalidade
competncia, medidas liminares e cautelares. 4.6. Mecanismos de ajustamento. 4.1.1 Neuroses, psicoses e perverso
5. Direito Penal: 4.7. Psicopatologia: alteraes da percepo, 4.2 Psicopatologia: alteraes da percepo,
5.1. Crimes contra a Administrao Pblica no representao, juzo, raciocnio, memria, ateno, representao, juzo, raciocnio, memria, ateno,
Cdigo Penal. conscincia e afetividade, doenas de natureza conscincia e afetividade, doenas de natureza
5.2. Crimes na Lei de Licitaes (Lei n 8.666/93). psquica (alcoolismo, depresso, esquizofrenia, psquica.
5.3. Responsabilidade de prefeitos e vereadores no ansiedade) 4.3 Transtornos mentais e do comportamento
Decreto-Lei n 201/67. 4.8. Diagnstico diferencial dos transtornos da relacionado ao trabalho.
5.4. Crimes contra as finanas pblicas no Cdigo personalidade. 4.4 Intervenes Grupais
Penal. 4.9. Principais modelos tericos da psicoterapia.
6. Direito Tributrio e Financeiro: 4.10. Estruturas clnicas e sua abordagem em REDATOR
6.1. Tributao e oramento. Sistema tributrio psicoterapia.
nacional. Princpios gerais. Limitaes ao poder de 4.11. Princpios gerais dos grupos: conceituao de LINGUSTICA E LNGUA PORTUGUESA
tributar. Impostos da Unio, Estados e Municpios. grupo; modalidades grupais; fenmenos do campo 1. texto, textualidade e textualizao;
Repartio de receitas tributrias. grupal, Intervenes grupais. 2. tipologia e gneros discursivos;
6.2. Obrigao tributria. Hiptese de incidncia. 3. leitura e anlise de textos;
Fato imponvel. Sujeitos ativo e passivo. PSICLOGO: rea Organizacional 4. processos argumentativos;
Responsabilidade tributria. 5. figuras de linguagem: aspectos discursivos;
6.3. Crdito tributrio. Lanamento. Modalidades. LNGUA PORTUGUESA 6. informaes implcitas e explcitas;
Reviso. Suspenso. Extino. Excluso. 1. Compreenso e interpretao de texto. 7. aspectos semnticos;
6.4. Imunidade e iseno. 2. Conhecimento da lngua: 8. variao lingustica: as vrias normas e a
6.5. Tributos. Natureza jurdica. Conceito. a) Ortografia/acentuao; variedade padro;
Classificao. Espcies tributrias. b) Pontuao; 9. coeso e coerncia;
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 BELO HORIZONTE
44 Dirio Oficial do Municpio
PoderLegislativo
Poder Executivo
Sbado, 23 de setembro de 2017

10. processos de coordenao e subordinao:
aspectos sintticos e semnticos;
11. estrutura sinttica da frase;
12. regncia nominal e verbal;
13. concordncia nominal e verbal;
14. sintaxe de colocao;
15. pontuao;
16. palavras homnimas, parnimas, cognatas,
sinnimos e antnimos;
17. classes de palavras: substantivo, artigo, adjetivo,
pronome, numeral, verbo, advrbio, preposio,
conjuno, interjeio;
18. flexo nominal e verbal;
19. vozes verbais;
20. emprego de tempos e modos verbais;
21. propriedade vocabular;
22. ortografia;
23. acentuao grfica;
24. crase.
NOES DE DIREITO E TCNICA
LEGISLATIVA
1. Princpios da administrao pblica;
2. Regime constitucional dos servidores pblicos;
3. Servidores pblicos, Poder Legislativo e Poder
Executivo (conforme a Lei Orgnica do Municpio
de Belo Horizonte, Captulo V do Ttulo III e
captulos I e II do Ttulo IV);
4. Sesses e reunies da Cmara, comisses e
processo legislativo (conforme a Resoluo n
1.480, de 7 de dezembro de 1990 - Regimento
Interno, ttulos II, V e VII);
5. Tcnica legislativa: elaborao, redao,
alterao e consolidao de proposio normativa
(conforme Lei Federal n 95, de 26 de fevereiro
de 1998).
EXTRATO DE CONTRATO
(PUBLIC-137/2017)
PRIMEIRO TERMO ADITIVO
clusula contratual para adequao ao controle
de cota e correo da clusula 6.1 referente
durao do contrato n 040/2017, que passa a ser
de 01 de maio de 2017 31 de dezembro de 2017.
As alteraes constantes deste termo aditivo no
implicaro alterao no valor global do contrato -
FUNDAMENTO: Art. 65, II, b, da Lei Federal
n. 8.666/1993.
Belo Horizonte, 21 de setembro de 2017
Henrique Braga
Presidente
EXTRATO DE CONTRATO
(PUBLIC-141/2017)
PRIMEIRO TERMO ADITIVO
CONTRATADA: INFODATAS COMRCIO
DE PRODUTOS ELETRNICOS E SERVIOS
LTDA-ME CNPJ: 68.514.900/0001-90.
OBJETO: Acrscimo de clusula contratual para
adequao ao controle de cota, no implicando
em alterao no valor global do contrato. -
FUNDAMENTO: Art. 65, II, b, da Lei Federal
n. 8.666/1993.
Belo Horizonte, 21 de setembro de 2017
Henrique Braga
Presidente
EXTRATO DE CONTRATO
(PUBLIC-142/2017)
PRIMEIRO TERMO ADITIVO
CONTRATADA: PRTICA EDITORA GRFICA
EIRELLI - ME CNPJ: 71.031.637/0001-93. OBJETO: Acrscimo de clusula contratual para adequao
ao controle de cota, no implicando em alterao no valor global do contrato. - FUNDAMENTO: Art. 65, II,
b, da Lei Federal n. 8.666/1993.
Belo Horizonte, 21 de setembro de 2017
Henrique Braga
Presidente
HOMOLOGAO
PREGO ELETRNICO N 35/2017
Considerando a regularidade do procedimento licitatrio e a adjudicao anteriormente feita,
HOMOLOGO o Prego Eletrnico n 35/2017, cujo objeto a aquisio de licenas perptuas de uso de
software Microsoft.
Belo Horizonte, 21 de setembro de 2017
Henrique Braga
Presidente
AVISO DE LICITAO
PREGO ELETRNICO N 55/2017
A Cmara Municipal de Belo Horizonte torna pblico, para conhecimento dos interessados,
que far realizar, a partir das 09:00 horas do dia 06 de outubro de 2017, pelo site www.comprasnet.gov.
br, licitao na modalidade Prego Eletrnico, tendo por objeto a aquisio de quadro para distribuio
de energia. O texto integral do edital (contendo todas as informaes sobre o certame) encontra-se
disposio dos interessados na Internet, nos sites www.comprasnet.gov.br e www.cmbh.mg.gov.br
(link Transparencia<licitacoes), bem como na Seo de Apoio a Licitaes, telefone: (31) 3555-1249,
no horrio de 9:00 s 18:00 horas, de segunda a sexta-feira, onde podero ser obtidos esclarecimentos
adicionais.
Belo Horizonte, 22 de setembro de 2017.
Mrcia Ventura Machado
Pregoeira

CONTRATADA: BELCLIPS DISTRIBUIDORA

LTDA - EPP CNPJ: 25.897.729/0001-33
OBJETO: Acrscimo de clusula contratual para
adequao ao controle de cota e correo da
clusula 6.1 referente durao do contrato n
036/2017, que passa a ser de 01 de maio de 2017
31 de dezembro de 2017. As alteraes constantes
deste termo aditivo no implicaro alterao no
valor global do contrato - FUNDAMENTO: Art.
65, II, b, da Lei Federal n. 8.666/1993.

Belo Horizonte, 21 de setembro de 2017

Henrique Braga
Presidente

EXTRATO DE CONTRATO
(PUBLIC-138/2017)
PRIMEIRO TERMO ADITIVO

CONTRATADA: ENVELOART INDSTRIA

E COMRCIO DE ARTIGOS DE PAPEL LTDA
- ME CNPJ: 02.591.685/ 0001-13 OBJETO:
Acrscimo de clusula contratual para adequao
ao controle de cota e correo da clusula 6.1
referente durao do contrato n 039/2017, que
passa a ser de 01 de maio de 2017 31 de dezembro
de 2017. As alteraes constantes deste termo
aditivo no implicaro alterao no valor global do
contrato - FUNDAMENTO: Art. 65, II, b, da Lei
Federal n. 8.666/1993.

Belo Horizonte, 21 de setembro de 2017

Henrique Braga
Presidente

EXTRATO DE CONTRATO
(PUBLIC-139/2017)
PRIMEIRO TERMO ADITIVO

CONTRATADA: MAXIM QUALITT

COMRCIO LTDA - EPP CNPJ: 05.075.962/
0001-23 OBJETO: Acrscimo de clusula
contratual para adequao ao controle de cota
e correo da clusula 6.1 referente durao
do contrato n 037/2017, que passa a ser de 01
de maio de 2017 31 de dezembro de 2017. As
alteraes constantes deste termo aditivo no
implicaro alterao no valor global do contrato -
FUNDAMENTO: Art. 65, II, b, da Lei Federal
n. 8.666/1993.

Belo Horizonte, 21 de setembro de 2017

Henrique Braga
Presidente

EXTRATO DE CONTRATO
(PUBLIC-140/2017)
PRIMEIRO TERMO ADITIVO

CONTRATADA: PORT DISTRIBUIDORA DE

INFORMTICA E PAPELARIA LTDA - CNPJ:
08.228.010/ 0002-71 OBJETO: Acrscimo de

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