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CONTEDO PROGRAMTICO
NDICE
Direitos Sociais2
Noes Gerais2

Lei do Direito Autoral n 9.610, de 19 de Fevereiro de 1998: Probe a reproduo total ou parcial desse material ou divulgao com
fins comerciais ou no, em qualquer meio de comunicao, inclusive na Internet, sem autorizao do AlfaCon Concursos Pblicos.
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Direitos Sociais
Noes Gerais
Os direitos sociais encontram-se previstos a partir do Art. 6 at o Art. 11 da Constituio
Federal. So normas que se concretizam por meio de prestaes positivas por parte do Estado, haja
vista objetivarem reduzir as desigualdades sociais.
Art. 6 So direitos sociais a educao, a sade, a alimentao, o trabalho, a moradia, o transporte, o
lazer, a segurana, a previdncia social, a proteo maternidade e infncia, a assistncia aos desam-
parados, na forma desta Constituio.(Redao dada pela Emenda Constitucional n 90, de 2015 pu-
blicada em 16/09/2015)

ATENO PARA:
Moradia x Propriedade
Segurana
CARACTERSTICAS:
A) Imperatividade: um fazer do Estado-provedor; no podem ser alterados pela vontade das
partes.
B) Inviolveis: assim como todos os direitos fundamentais.
C) Aplicao imediata podendo ser implementada no caso de omisso legislativa (mandado de
injuno e ADO ao direta de inconstitucionalidade por omisso).
Reserva Do Possvel X Mnimo Existencial
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Direitos Fundamentais Trabalhistas Art. 7O
Art. 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, alm de outros que visem melhoria de sua
condio social:
I relao de emprego protegida contra despedida arbitrria ou sem justa causa, nos termos de lei
complementar, que prever indenizao compensatria, dentre outros direitos;

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Regra de Eficcia: CONTIDA

II seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntrio;
III fundo de garantia do tempo de servio FGTS;
IV salrio mnimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a suas necessida-
des vitais bsicas e s de sua famlia com moradia, alimentao, educao, sade, lazer, vesturio,
higiene, transporte e previdncia social, com reajustes peridicos que lhe preservem o poder aquisitivo,
sendo vedada sua vinculao para qualquer fim;
Fixado em Lei.
Nacionalmente Unificado.
Reajustes peridicos.
Proibio de Vinculao.
Algumas smulas vinculantes do STF so importantes para sua prova, pois se referem ao salrio
mnimo:
Smula Vinculante 6 No viola a Constituio o estabelecimento de remunerao inferior ao salrio
mnimo para as praas prestadoras de servio militar inicial.
Essa remunerao inferior ao salrio mnimo tambm pode ser aplicada aos trabalhadores
horistas.
Smula Vinculante 16 Os Arts. 7, IV, e 39, 3 (redao da EC 19/98), da Constituio, referem-se ao
total da remunerao percebida pelo servidor pblico. (No se considera apenas o vencimento bsico;
devem ser considerados os adicionais). Remunerao = vencimento bsico + adicionais.
V piso salarial proporcional extenso e complexidade do trabalho;
VI irredutibilidade do salrio, salvo o disposto em conveno ou acordo coletivo;
VII garantia de salrio, nunca inferior ao mnimo, para os que percebem remunerao varivel;
VIII dcimo terceiro salrio com base na remunerao integral ou no valor da aposentadoria;
IX remunerao do trabalho noturno superior do diurno;
X proteo do salrio na forma da lei, constituindo crime sua reteno dolosa;
XI participao nos lucros, ou resultados, desvinculada da remunerao, e, excepcionalmente,
participao na gesto da empresa, conforme definido em lei;
XII salrio-famlia pago em razo do dependente do trabalhador de baixa renda nos termos da lei;
XIII durao do trabalho normal no superior a oito horas dirias e quarenta e quatro semanais,
facultada a compensao de horrios e a reduo da jornada, mediante acordo ou conveno coletiva
de trabalho;
XIV jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo
negociao coletiva;
XV repouso semanal remunerado, preferencialmente aos domingos;
XVI remunerao do servio extraordinrio superior, no mnimo, em cinquenta por cento do
normal;
XVII gozo de frias anuais remuneradas com, pelo menos, um tero a mais do que o salrio normal;
XVIII licena gestante, sem prejuzo do emprego e do salrio, com a durao de cento e vinte dias;
XIX licena-paternidade, nos termos fixados em lei;
XX proteo do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos especficos, nos termos da lei;

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XXI aviso prvio proporcional ao tempo de servio, sendo no mnimo de trinta dias, nos termos da lei;
XXII reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade, higiene e segurana;
XXIII adicional de remunerao para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei;
XXIV aposentadoria;
XXV assistncia gratuita aos filhos e dependentes desde o nascimento at 5 (cinco) anos de idade
em creches e pr-escolas;
XXVI reconhecimento das convenes e acordos coletivos de trabalho;
XXVII proteo em face da automao, na forma da lei;
XXVIII seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do empregador, sem excluir a indenizao a que
este est obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa;
EXERCCIOS
01. A CF expressamente estabelece serem direitos sociais a educao, a sade, o lazer, a busca do bem-
-estar e a proteo infncia e adolescncia, alm da assistncia aos deficientes, na forma da lei.
Certo ( ) Errado ( )
02. A alimentao um direito social.
Certo ( ) Errado ( )
03. Constituem os chamados direitos de primeira gerao os direitos civis e sociais, caracteriza-
dos pelo valor da liberdade, enquanto os denominados direitos de segunda gerao so aqueles
relacionados aos direitos econmicos, polticos e culturais, decorrentes do ideal da igualdade,
e os chamados direitos de terceira gerao so representados pelos direitos correlacionados ao
valor da solidariedade ou fraternidade.
Certo ( ) Errado ( )
04. A CF, ao garantir o direito social alimentao adequada, impe que o poder pblico imple-
mente polticas e aes que se faam necessrias para promover e garantir a segurana alimen-
tar e nutricional da populao.
Certo ( ) Errado ( )
05. A garantia do mnimo existencial, que decorre da proteo constitucional dignidade da
pessoa humana, restringe a invocao da reserva do possvel como bice concretizao do
acesso aos direitos sociais.
Certo ( ) Errado ( )
GABARITO
01 - ERRADO
02 - CERTO
03 - ERRADO
04 - CERTO
05 - CERTO

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