Plan de contratacin de mano de obra.

La contratacin de mano de obra tiene como objetivo seleccionar

personas altamente capacitadas para trabajar en la elaboracin de mi
producto.

Personas

En mi empresa trabajaran 7 personas.

Perfil de las personas

Cada una de las personas que trabajen en mi empresa debe tener una
excelente capacidad en el rea que se le asignara.

Horario de trabajo

La empresa tendr un horario fijo:

De lunes a viernes de 8 a.m. A 5 p.m.

Sueldo

Su sueldo inicial ser de 10,000 pesos mensual y recibirn incentivos

por su desempeo en el trabajo.
 Manual de reclutamiento, seleccin,
capacitacin, evaluacin del desempeo y
remuneracin.

Reclutamiento

Los aspirantes a ingresar a mi empresa debern cumplir con el anlisis previo

del rea de Recursos Humanos, y entregar la documentacin siguiente:

Solicitud de empleo.
Copia del certificado de estudios.
Carta de buena conducta
Curriculum vitae.

Despus de presentar los datos antes mencionados, evaluare a las personas

para seleccionar las ms capacitadas.

Seleccin

Seleccionare las mejores personas para trabajar en mi empresa, aquellas que

estn dispuestas a respetar las normas de la empresa y cumplir como se debe
con su trabajo.

Trabajaremos en equipo, para lograr un mejor desempeo y xito de la

empresa.

Capacitacin

Cada persona que trabaje en la empresa ser entrenada y adiestrada en el

rea que le corresponda, recibir toda la informacin necesaria acerca del
producto. De esta manera los trabajadores tendrn ms confianza en su lugar
de trabajo y en el producto, logrando as el progreso de la empresa.
Evaluacin del desempeo

Para evaluar el desempeo del personal en su puesto de trabajo, fijare una

meta que tendremos que obtener en 5 meses, en esta determinare si la
persona en el perodo evaluado estuvo por debajo, alcanz o supero los
objetivos establecidos.

Remuneracin.

Mi personal de trabajo tendr un buen sueldo, se le pagara cada 15 das,

adems recibir incentivos segn sea su desempeo en el trabajo.